【経理責任者ポジション】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集！4.5億円の資金調達実施！“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業

掲載終了日：2025/9/22

【経理責任者ポジション】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集！4.5億円の資金調達実施！“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業

年収 600〜1,200 万円

東京都中央区

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この求人のポイント

責任者募集として、IPOに向けた実務、決算、マネジメント等をご担当いただきます。東京都中央区にある、4.5億円の資金調達実施！“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため【業務内容】 ◆経理実務・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認・決算仕訳のレビュー・承認・会計管理業務・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務・IPOプロジェクトの進捗管理・会計方針の見直し、整備・会計管理業務、税務申告業務・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務・ショートレビュー対応・監査法人や証券会社の対応・監査法人向けの資料の作成・上場に必要な各種資料の作成【組織体制】 ◆経理メンバー：4名 ┗業務委託2名（40代2名） ┗パート2名（40代、70代）【仕事の魅力】上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください！【企業の魅力】《会社の方針》 ■同社は「特定の課題を解決したくてスタートした会社ではない」ため、複数のプロダクトを運営していくのが前提の会社で、コングロマリット的事業展開を前提としています。 ■同社が参入することで、その市場その業界がより“もっとも”になるようなプロダクト展開をしていくため、特定のジャンルに拘らずハードル低く様々な市場に挑戦していきます。唯一「デジタルを中軸に据える」ということが重要です。《現在最も成長中の事業》 →カーボンニュートラル×デジタル ■エレビスタは複数の環境プロダクト（GX）を運営しています。これらは1つのプロダクトで顧客のカーボンニュートラルを実現するのではなく、複数プロダクトを使うことで横断的に実現されます。 ■絵の具のようにいろんな色を使い絵を完成させていくことを目指し、「プロジェクト：パレット」と呼んでおり、事業の中心の1つに据えおいています。 1．算定 2．削減 3．貢献 4．個人の項目において、WEBサービスを展開し続け、【カーボンニュートラル業界のパレット】を目指しています。《プロダクト例》・OFFSEL（http://offsel.net/）・まとめてソーラー（https://matomete.solar/）・SOLSEL（https://solsell.jp/）・Spaceship Earth（https://spaceshipearth.jp/）・COOSENER+（https://erevista.co.jp/media/）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにご確認ください。

ポジション

経理責任者／IPO準備／会計監査／管理会計

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎IPO準備フェーズの経理実務経験 ◎マネジメント経験【歓迎業務経験】〇会計監査対応の経験〇IT系のスタートアップ企業への勤務経験＜資格＞【必要資格】不問【求める人物像】 ◎仕組みが既に整っていて「失敗しないことが目的」ではなく、作る側にチャレンジしたい方 ◎意思決定の幅を広く持ってチャレンジしたい方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 600〜1,200 万円

ご経験やスキル、役職に応じて相談＜昇給＞ 3カ月毎査定あり

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東日本橋駅）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産前・産後・育児休暇・慶弔休暇

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）など ※その他・無限ヤクルト＆チョコ＆ベビースター制度　┗無限に、永遠に、補給することができます。・エンドレスコーヒー制度　┗コーヒー、紅茶、水等自由にお飲みいただけます。・二宮金次郎制度　┗自由に何冊もお読みいただけます。・外見自由制度　┗3ヶ月毎のエグループ総会など、一体感を創る場を多数設けています・ジム費用の補助・部活サークル制度→部署横断的に横のつながりが作れます・社内クラファン制度　┗社内メンバーからクラウドファンディングして夢に挑戦できます（引っ越し費用を集める方等いました）・デイトレーダー化制度　┗何個でもディスプレイを支給します・ジャンケン給　┗入社後、ジャンケンで特定の回数のジャンケンで勝利することによって入社祝い金が追加プレゼントされます・SNSバズ給　┗SNSでバズると手当が出ます原理原則は「アウトバーン」社内制度や福利厚生は、アウトバーンに繋がるならどんどん採用し、どんどんアップデートします。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置