【経理】年間休日120日以上！残業も10~20時間と働きやすい環境！人材ビジネスや食品流通ビジネスなど複数事業を展開し業績を拡大し続ける、売上高650億円を誇る企業

• 経理

【募集背景】
組織強化のため

【業務内容】
グループ経理の業務をまずは日次業務からお任せします。担当事業会社の規模により１～数社お任せします。規模の大きい企業ですと2～3名で１社を担当することもございます。業務に慣れてこられましたら年次決算業務についても早々にご対応いただきます。

・小口現金の精算
・立替精算
・仕訳処理
・売掛金債権管理
…などグループ企業の経理業務について。

【組織体制】
財務経理部（大阪）：12名（男女比率7名：5名）
平均年齢は約35歳で、20代が５名、30～50代で７名の組織です。
昨年入社された社員もおり、中途入社の方でも活躍できる環境です。

【仕事の魅力】
日次経理業務から決算業務へとスキルアップのしやすい環境。経理メンバーも複数名いるので安心して就業できる環境。

【企業の魅力】
・年間休日120日以上、残業も10~20時間と働きやすい環境で健康経営有料法人に認定されている。

・人材ビジネスや食品流通ビジネスを主要事業と孜、店舗運営事業やWEB・プロモーション事業などさらなる業績拡大のため複数事業を展開し業績を拡大し続ける、売上高が650億円を誇る企業

【働き方・働く環境】
◎残業時間10~20時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・経理実務経験（日次レベル）
【歓迎業務経験】
・決算業務（月次・年次）
・税務申告（法人税等）に関する知識
・経理の指導経験（経験年数の浅い社員の指導）
・グループ会社を含んだ経理業務経験
※税理士事務所や会計事務所でのご経験者も歓迎です。

不問

年収360〜500万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇　他

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代支給（上限30,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年超／65歳まで継続雇用あり（再雇用）

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修が中心、その他プライバシーマーク研修、ISO研修（安全衛生マネジメントシステム）、階層別研修JCアカデミー、自己啓発・資格取得への費用援助

＜その他補足＞
■業績インセンティブ（会社業績により半期毎に支給する場合があります）
■慶弔見舞金
■資格取得支援・合格奨励金
■退職金制度・確定給付企業年金制度
■全国に保養所あり（エクシブ・フォレスト倶楽部）
■旅行費用補助制度あり（ベネフィットステーション）
■年2回全社員にギフトあり（10,000円相当×2回）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶・ウーロン茶・ミネラルウォーター）
■オフィス内全面禁煙（喫煙スペース無し）