【社労士スタッフ】フレックスタイム制！年間休日125日！社労士業務経験者歓迎！

• 社会保険労務士

【募集背景】
体制強化のための増員募集になります♪

【業務内容】
・社会・労働保険事務全般
・給与計算事務
・来客、電話対応

経験に応じて下記の業務もお任せいたします
・労務に関する相談業務
・就業規則作成等のコンサルティング業務
・勤怠システム導入支援

※給与計算業務は2人担当制。
※担当は1人あたり10～20件程度（主・副含む）

【使用ソフト】
・社労夢
・給与奉行　等

【組織体制】
大阪江坂オフィス
・正社員10名
・パートタイマー2名
・男女比：2：8

【資格保有者数】
・社会保険労務士：7名（大阪江坂オフィス）

【SAKURA United Solutionグループ】
税理士、国税出身税理士、社会保険労務士、行政書士など各士業の専門家が一体となり、
クライアントの経営課題解決やサポートを行っているグループ。
創業35年目を迎える現在まで、グループ総勢200名の規模に拡大している成長段階の会社です。

【さくら労務の強み】
・「さくら労務」は、効果的に「人」の課題解決を実現する為、独自の解決アプローチを用意し、お客様に伴走しながら経営をサポートさせて頂きます。
SAKURA United Solution グループの総合力により、「もの」「金」の課題をも共に解決できるオールインワン経営支援を実現する体制が整っております。
「さくら労務」は、多角的な視点から経営課題を発見し、本格的なサポートを行う事が強みとしております。

＼中にはこんな休日制度もあります！／
・さくら休暇
当法人には「さくら休暇」という多目的休暇もご用意しています。
有給休暇とは別に自由に取得できる3日間の（今年度実績）休暇を得ることが可能！
子どもの学校行事に参加したり、旅行に行ったりと自由に活用しています。

試用期間あり

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【いずれか必須】
◎社労士法人での勤務経験がある方
◎事業会社での労務のご経験がある方
◎社会・労働保険/給与計算に関する実務経験がある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
◯社会保険労務士

不問

年収300〜600万円

月給　25万円～35万円
※月給には固定残業代20時間分（月31,400円～月44,000円）を含む。
　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
（入社3か月後初回付与/取得推奨日あり）
・さくら休暇
・産前・産後休業
※取得実績あり
・育児休業
※取得実績あり
・看護休暇
★年間休日125日

＜手当・インセンティブ＞
・通勤手当
・役職手当
・子供手当
・資格手当
・インセンティブ
※各手当規定あり

＜各種制度＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康管理・健康相談システム
・リゾートトラスト会員
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・退職金制度 （中退共加入）
・定年制（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）

◆人事労務相談
◆人事・給与評価制度
◆就業規則の策定
◆行政調査への対応
◆助成金申請・手続き
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆経営労務診断
◆財務診断
◆人財採用・定着
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