【事業開発責任者】事業開発責任者を募集！執行役員候補、士業の研修会などを通して、提携企業とのビジネスマッチング進める企業

• その他

【募集背景】
事業開発責任者として、大阪支社のさらなる成長を担える方を募集しております。

【業務内容】

対象企業は、士業を対象に、税務に関する情報提供や定期的に勉強会・研修合宿・交流会等の企画運営、士業と提携企業のビジネスマッチングを行う企業です。

関東圏の士業を中心に形成されている東京本社と、近畿圏の士業を中心に形成されている大阪支社の2 箇所で運営を進めております。

会員の解約率は低く、収益は会費を基盤にしております。そのため安定した収益を確保しつつ、さらなる成長に向けた施策を企画・推進できるポジションです。

加えて、紹介や人脈を中心としたオフラインによる拡大が中心だったため、オンラインでの会員獲得やセミナーの実施などこれまで実施できていなかった施策を展開することで、さらなる事業成長の可能性がある環境です。

まずは事業理解や再成長の土台作りに重きを入れていただき、3 ヶ月から半年後を目安に大阪支社長として、大阪支社の運営および事業成長に向けた企画推進をお願いしたいと考えています。

入社後引継ぎが完了し、ご自身で大阪事業を推進できるよ
うになり次第、執行役員として大阪事業および対象企業全体の成長を担っていただきます。

中長期的な展望として、関東・近畿圏外への進出も検討しており、エリア統括およ
び子会社社長としてのキャリアパスがあるポジションです。

【具体的な仕事内容例】
◆大阪支社における研修会・イベントの企画運営
◆会員獲得およびマッチング事業の推進
◆P/L 管理、事業計画の策定および執行
◆会員および潜在顧客に向けた新規事業の推進

【組織体制】
大阪事務所　2名

【仕事の魅力】
・中小企業向けPE 投資会社100％出資の企業にて、事業開発責任者として裁量を以って業務を担うことができる

・事業開発責任者として、一定の会員基盤を持つビジネスを自由度高く、拡大推進ができる

・会員向けの定期的な研修企画・運営が主な業務であり、会員基盤や財務などは安定

・解約が少なくLTV が高いビジネスモデルであるため、幅の広い獲得施策を推進可能

・中長期なキャリアパスとして、エリア統括や社長を担うことができる

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】（なにか一つ）
◎中小企業のオーナーを対象とした営業経験
◎営業または事業に関する戦略企画から実行、運用までの一貫した経験
◎年齢層が高い方とウェットなコミュニケーションや関係性構築ができること
◎税理士事務所での経験

【歓迎業務経験】
◯税理士が取り扱う商材について理解ができること
◯士業向けサービスの営業または運営経験

＜資格＞
【必要資格】
なし

【歓迎資格】
なし

不問

年収900〜1,000万円

■年間休日120 日以上
■完全週休2 日制（土日祝日）
■GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

■残業手当
■慶弔見舞金
■出張手当
■通勤交通費：日額2,500 円、月額50,000 円を上限に支給　
■各種社会保険完備
■コーヒー代補助
■健康診断

◆専門家研修
◆研修会Web配信サービス
◆専門家マッチングサービス
◆会計事務所向け事業承継支援
◆会計人向け情報
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