【法務】法務マネージャー募集！年間休日120日・転勤なし！公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされる航空機のリースの売買を行う企業

• 法務

【業務内容】
■契約・取引法務
企業活動において、他社との取引の際に必要となるのは「契約」であり、契約・取引に関わる業務は法務部におけるもっとも重要な仕事です。
民法や商法、割賦販売法や借地借家法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担当します。
■機関法務
株主総会や取締役会などの会社内部の機関を合法的に運営できるよう管理します。※会社法を主に利用
■法務相談
社内の法律のプロとして、一般社員の法律に関する業務をサポートします。
■紛争訴訟対応
自社と取引企業の間でのトラブル。顧客からのクレームへの法的対応。
■法制度調査
法制度は時代の流れに伴って少しずつ変化を遂げていきます。各企業はこのような法律の変化に対応していかなければならず、その調査や周知についても法務部が担当します。
例えば法律意見書を弁護士事務所から出してもらう場合にそれを分析し、社外弁護士と協議しながら最終版を得る作業等も必要です。
■コンプライアンス・社内規定
企業の信頼性を維持するため、コンプライアンスの周知と社内ルールの明文化により社内の秩序を保ちます。
※和文の契約業務がメインとなりますが外国籍の社員も多数いるため、社内は英語が飛び交う環境です。ネイティブの顧客相手に交渉する業務はないため、これから英語スキルを伸ばしたいという方も歓迎です。

【組織体制】
法務部…日本人男性1名　外国人男性1名　外国人女性1名

【企業の魅力】
・同社は航空機のリースや売買を行っていますが、エアラインではなく救急搬送や消防に利用される100人以下の小型ヘリが中心です。公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされるものなので、安定的な収益を生み出せています。
・航空機リースは高収益のリース資産として投資家から注目されており、企業の税務対策（節税）、事業承継・相続対策にも活用されているため資産価値が安定しており、将来性がある商材です。

【働き方・働く環境】
・転勤なし（当面は想定されていない）
・残業平均20時間程度
・年間休日120日

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎契約法務経験
◎5年以上の企業法務経験
◎ビジネスレベルの英語力

【歓迎業務経験】
〇法務部のマネジメント経験

＜資格＞
不問

ビジネスレベルの英語力

年収750〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,800円～
固定残業手当/月：93,200円～（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
468,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・年齢・スキル等を総合的に考慮の結果決定します
■昇給：あり
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数120日

■GW
■年末年始
■慶弔
■その他
※有給休暇は、入社時期に応じて入社直後より付与いたします。
　例：4-10月入社は10日間／3月入社は1日→翌月4月に11日付与　等

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円まで支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備