- 仕事内容
- 【募集背景】
業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました!
■業務概要:
マネージャー候補として、海外子会社管理に関するとりまとめ業務を行います。海外子会社の経理責任者とのやりとりも発生します。
【業務内容】
◆業務に関わる必要資料の回収、取りまとめ…海外子会社からの経理及び管理関連資料の提出スケジュールの調整を行い、資料の取りまとめを行う
◆月次実績報告…海外子会社からの月次経理資料(試算表等)を回収し、チェックし、本社管理部へ報告する
◆四半期決算の連結業務…四半期ごとに決算対応資料を現地に作成依頼、回収を行い、チェックし、本社管理部へ報告する
◆予算と実績のヒアリング…事業計画と実績値に関して、海外子会社にヒアリングを行い、本社管理部へ報告する
◆マネジメント…上記(1)~(4)は基本的にはメンバーが対応するため、とりまとめをお願いします。全体業務を俯瞰してみながら、メンバーのサポートやマネジメントを行います。
【組織構造】
経理部(海外担当)は5名(男性3名、女性2名)で構成されており、全員が中途社員です。グローバル展開の更なる加速に向けて、人員を増強しています。
【働く環境】
・月の残業時間は平均30時間程度です。
・英語は、メール(80%)、会議・電話(20%)にて使用します。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 経理(海外担当マネージャー)/ビジネス英語中級レベル必須/海外子会社の経理経験必須
- 応募資格
- <必要業務経験>
【必須業務条件】
海外子会社の経理経験
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
簿記資格
- 語学力
- <語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 6,000,000〜12,000,000円
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京駅)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数125日
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■産休・育児・介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 他
※祝日等との組合せで、大型連休取得を推奨しています。
- 福利厚生
- ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
<その他補足>
■役職手当
■従業員持株会
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 1732