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掲載終了日:2024年09月18日
【募集背景】
業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました!
■業務概要:
マネージャー候補として、海外子会社管理に関するとりまとめ業務を行います。海外子会社の経理責任者とのやりとりも発生します。
【業務内容】
◆業務に関わる必要資料の回収、取りまとめ…海外子会社からの経理及び管理関連資料の提出スケジュールの調整を行い、資料の取りまとめを行う
◆月次実績報告…海外子会社からの月次経理資料(試算表等)を回収し、チェックし、本社管理部へ報告する
◆四半期決算の連結業務…四半期ごとに決算対応資料を現地に作成依頼、回収を行い、チェックし、本社管理部へ報告する
◆予算と実績のヒアリング…事業計画と実績値に関して、海外子会社にヒアリングを行い、本社管理部へ報告する
◆マネジメント…上記(1)~(4)は基本的にはメンバーが対応するため、とりまとめをお願いします。全体業務を俯瞰してみながら、メンバーのサポートやマネジメントを行います。
【組織構造】
経理部(海外担当)は5名(男性3名、女性2名)で構成されており、全員が中途社員です。グローバル展開の更なる加速に向けて、人員を増強しています。
【働く環境】
・月の残業時間は平均30時間程度です。
・英語は、メール(80%)、会議・電話(20%)にて使用します。
<必要業務経験>
【必須業務条件】
海外子会社の経理経験
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
簿記資格
<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級
年収600〜1,200万円
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数125日
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■産休・育児・介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 他
※祝日等との組合せで、大型連休取得を推奨しています。
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
<その他補足>
■役職手当
■従業員持株会
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【経理】海外担当マネージャー募集!海外子会社の経理経験必須!東証一部上場のアウトソーシング事業会社
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