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【募集背景】
業務拡大における増員募集です。
【業務内容】
子会社の経理メイン担当として実務にあたって頂きます。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
<具体的には>
◆日常経理業務
◆決算業務
◆決算短信
◆有価証券報告書
◆税務申告書作成 等
※税務申告書作成は、顧問税理士に委託しています。申告書作成に必要な基礎資料の提出と、四半期開示にかかる概算税額の算定は経理部で実施します。
【組織体制】
取締役常務執行役員CFO
財務経理部
部長 1名
メンバー7名
派遣1名
※年齢層に関しては、30代後半~40代の方が多く落ち着いた環境です。
【仕事の魅力】
連結子会社(海外含め)が増えた増員募集のため、グループ会社を1~2社ご担当いただき、経理業務全般を経験することができます。未経験の方は業務はサポートしてもらいながら業務を行うことが可能です。
【企業の魅力】
情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。また2016年度から新たな事業「海外における法人向けLED製品販売」を行うなど海外展開をしており、直近の業績は前期までに3期連続の増収、営業利益は設立以来の過去最高益を達成、経常利益・当期純利益も上場来最高と好調に推移している成長企業です。
【働き方・働く環境】
「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には、社員1人ひとりが大変な中でも自身の成長を感じ、それが評価や給与に反映されているという背景があります。
・残業時間月平均20h前後、19時には退社するような全社的な意識づけがあります。
<学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎基本的なPCスキルをお持ちの方(excel等)
◎月次決算までお一人で完結できる方
◎上場企業での経理業務経験
【歓迎業務経験】
○経費精算システム関連のご経験をお持ちの方(楽楽精算他)
○年次決算までのご経験がある方
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記検定2級以上
不問
年収400〜600万円
■昇給:年4回 ■賞与:年2回
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■通勤手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■育休制度(育休後復帰率100%)
■教育制度
■資格補助制度
喫煙室あり
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【経理リーダー】残業時間月平均20時間!営業利益過去最高益達成!情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースする上場企業
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