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【募集背景】
元々法務部署がない為、法務専任を募集します。
【業務内容】
法務業務全般をお任せします。マネージャーまたはシニア・マネージャーを想定したポジションでお迎えいたします。
業務内容:
◆各種契約書作成、リーガルチェック(日本語8割・英語2割)
◆NDA
◆業務委託
◆知財、特許(日英)
この他、
◆新規取引契約
◆不動産賃貸、売買
◆雇用契約関連
等が散発的に発生しています。
◆商標業務(調査、リスクアセスメント、ライセンス等交渉、契約書レビュー、締結)
◆紛争、訴訟対応
◆社内コンプライアンス研修企画、実施
◆顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携
◆社内の各種法務相談窓口/社内諸規程の管理、改正
◆その他、管理部門担当者との各種連携
【仕事の魅力】
会社およびグローバルレベルでリーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保し、事業を推進するための法務実務を経験できます。
また管理チームの主要メンバーとして組織づくりに携われます。
【働き方・働く環境】
・週2~3日程度リモートワーク可能
・個人単位の時差出勤制度有り
・残業;月10~20時間(全社平均)
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎企業法務に関する業務経験~7.8年ほど
◎プレイヤーとして能動的に業務遂行ができる方
◎前例や形式にとらわれることなく、ビジネスに携われる方
◎前向きでチャレンジ精神があり、柔軟性及びコミュニケーション能力がある方
◎英文契約書のReviewができる方
【歓迎業務経験】
◯ビジネス法務実務法務検定2級以上
◯メーカーでの法務経験(業種は問わない)
また、以下のご経験・スキルがある方を歓迎いたします。
◯英語での法務実務経験を有している方
◯英文の契約レビューができる方
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
◯弁護士、司法書士、行政書士
【求める人物像】
・法務の立ち上げの経験がある方
・法務立ち上げにチャレンジしたい方
英文契約書のReviewができる方
年収750〜1,100万円
賞与:あり 年2回(夏、冬)4.5カ月(但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による)
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
■その他各種有給休暇制度
■通勤手当
■時間外手当
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
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【法務】法務マネージャー候補!法務の立上げを経験できる!リモートワーク可能!世界に多拠点を展開するグローバル企業
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