- 仕事内容
- ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
経理部のサブマネージャまたはマネージャーとして決算や予算管理をお任せ致します。
ご入社後は、ご自身のバックグラウンド・スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。
(1)決算業務全般
(2)税務
(3)連結決算
■組織構成
経理部の主計担当はユニットリーダー:4名 -サブマネージャー:4名 - 担当:8名の構成となっております。
■求人の特徴・魅力
・創業以来黒字経営を行っている同社にて、腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。
・キャリアとしては、同ポジションでのスペシャリストを目指して頂きたい想定で、頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません。
・平均残業時間20時間程度
■同社の特徴・魅力
・トーセイグループは流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上していません。
・総合不動産会社としてアセットの豊富な上場リートの保有に加え、直近は不動産クラウドファンディングへの参入を開始する等、投資家からも大きな注目を集めております。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 特になし
- ポジション
- 経理マネージャー候補
- 応募資格
- <学歴>
大卒、専門卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
・事業会社における経理部門での主計業務のご経験
・税務のご経験
【歓迎業務経験】
・連結決算のご経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 400,000〜600,000円年収 6,000,000〜11,000,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
<月給>
400,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・1月)※過去実績…ベース約4ヶ月+業績賞与約2ヶ月
■特別賞与:会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:田町駅)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み、年休120日以上(年により変動あり)
夏季休暇、年末年始、その他
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円が上限
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)と併用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に行います。
<その他補足>
■従業員持株会制度
■自己啓発支援制度
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 15402