【経営企画】経営企画担当募集！残業14H程度！フレックスタイム制！都内の一等地を中心に拠点を展開する不動産事業会社

• その他

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
当社の経営企画担当として、下記の業務をご担当いただきます。

■子会社業績
■活動の進捗管理
■子会社特定課題の支援
■子会社に関する取締役会資料の作成支援
■議事録及び取締役会資料の作成業務
■年度予算の策定・管理・計画した事業活動及び投融資活動の全社シナリオへの反映
■各種会議体運営・各種会議体における議事録作成・資料取り纏め・運営

【企業の魅力】
当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開しています。
また、都内一等地に複数の自社物件を所有し安定的な高収益経営を行っています。

現在は10を超える自社物件を持ち、グッドデザイン賞や港区みどりの街づくり賞、港区景観街づくり賞などの賞も受賞しています。

【働き方・働く環境】
・残業月平均14時間
・年間休日128日
※子会社に一定期間常駐の可能性あり

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎戦略・会計・ファイナンス・リーガル・マーケティング等、ビジネス全般の横断的な知識を今後吸収していく素地のある方
◎上記と同種、または関連・類似する業務経験2年以上

【歓迎業務経験】
○過去に従事したプロジェクトや業務の中で、特筆すべきやり切った経験がある方
○過去の業務等で培われた特筆すべき能力・スキルがある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○MBA
○中小企業診断士

不問

年収450〜600万円

■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数128日

※有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与～最高20日）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（8日程度※その年のカレンダーによる）、特別休暇（メモリアル休暇、慶弔休暇、結婚、出産）、私傷病休暇、子の看護休暇あり

■通勤手当：会社規定に基づき支給（公共交通機関のみ実費支給）
■住宅手当：入社5年未満…1.5万円／月、5年以降…3万円／月
■社会保険完備
■退職金制度
■定年：60歳
■再雇用制度あり　65歳まで
■育休取得実績：有
■外部セミナー
■資格取得一時金（通信教育費と資格取得した際の合格報奨金）
■休日出勤手当
■確定拠出年金制度
■家族旅行補助費（上限5万円／年）
■社員間のレクリエーション活動費の補助（1万円／年）
■定期健康診断
■カフエテリアプラン加入
■以下全額費用負担
■通信教育費
■人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上）
■婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■配偶者人間ドック費補助
■ストレスチェック
■生命保険加入
■GLTD保険加入（団体長期障害所得補償保険）
■社内懇談会