【社労士補助】若手実務経験者募集！年間休日125日！リモート勤務あり/創業30年、営業は一切なく紹介だけでクラアントが増え続けている、顧客からの信頼の厚い社労士事務所

• 税務・税理士

【募集背景】
組織強化のため

【業務内容】
まずは社会保険の手続きや、給与計算等の窓口業務からお任せします。

半年程度を目途に、企業をお任せし30-40社程度のクライアント担当としてご活躍いただくことが可能です。（担当企業：50名　中小企業）
担当社数は多く見えますが、当事務所では社労士一人に対して一人のアシスタント制を採用しているため、アシスタントも担当企業のことを理解しており、安心して幅広いサポートを行っていける環境です。

【組織体制】
所内人数：17名
男女比　5:5

【仕事の魅力】
担当クライアントをお任せし、お客様からの依頼を給与計算などの労務部分だけでなく、人事制度まで踏み込んだ関係構築が可能です。

【企業の魅力】
企業担当をお任せするので、単なる社労士業務だけではなく、企業の経営層と直接会話をすることが可能です。案件もアシスタントと協働で推進するので、無理なく仕事を進められます。

【働き方・働く環境】
◎リモート勤務OK
経験・スキルによって週2日程度リモートワークを活用いただけます。

【選考フロー】
書類選考→面接1~2回→合否

＜学歴＞

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社労士事務所での実務経験（給与計算・社会保険手続きなど）

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○社会保険労務士

【求める人物像】

不問

年収350〜600万円

■月給制
月給　300,000～
基本給　200,000～
固定残業代　75,000～
諸手当　25,000～を含む/月

■諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【モデル年収】
年収450万円 入社3年目 社労士（担当付）（月給35万円＋賞与）インセンティブ））

【休日】125日
（内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始6日
【有給休暇】有（10日～）

■退職金あり
■各保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

社会保険

労働保険

就業規則

賃金・退職金

人事・労務管理

助成金