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掲載終了日:2024年12月02日
【業務内容】
◆契約審査・契約書作成(一部子会社含む)、契約書原本管理
◆各種相談対応(一部子会社含む)
◆訴訟対応
◆株主総会
◆コンプライアンス活動
◆知財管理
【仕事の魅力】
契約書の作成や法務相談の中では状況に困って相談されることが多いのでその中で「助かりました!ありがとうございました」といわれることが多いですし、解決できた時の達成感にやりがいを感じます。
また、経営に近いところにいますので、会社再編、M&Aなど会社の成長・変革に直接触れられるところに刺激があり、携わったM&Aでグループ会社が増えた際には達成感を感じます。
【企業の魅力】
求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂HRソリューションズ」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「広済堂ライフウェル」、東京博善など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。
【働き方・働く環境】
・40代課長・50代部長、メンバー、派遣社員で構成された部署です。
・周りの部署には30代前半の社員もおり、明るく冗談も言いあう環境です。
・のびのびと働ける、働きやすい環境です(有休がとりづらいことやサービス残業などはないですし、フレックス制度を利用して早帰りしている社員もいます)
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎法務経験3年以上またはロースクール修了(社会人経験があれば尚可)
【歓迎業務経験】
○法務職以外の事業会社での経験
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収437〜612万円
※給与詳細は経験及びスキルを考慮して決定します。
※上記年収には残業代30時間分、賞与B評価想定2回含む。
■昇給:年1回(5月)※変更の場合あり
■賞与:年2回(6月、12月)※業績や本人の目標達成度/貢献度等により変動
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■夏季・年末年始
■年次有給休暇(入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与)
■慶弔休暇
■特別有給休暇
(結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇 など※各種規定有)
■通勤手当:交通費全額支給(指定経路あり)
■社会保険:各種社会保険完備
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:確定拠出年金(401K)
■育休取得実績有
■OJT中心
■資格取得支援制度
■研修制度
■財形貯蓄、社員持株会
■慶弔見舞金、貸付金、団体生命保険
■社員親睦会「同志会」、ボウリング大会(家族同伴OK)、忘年会、グループ全体交流会
■提案表彰制度
■福利厚生サービス「ポスタルクラブ」
■保養所(提携先)
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