【経理】マネージャー候補！経理の内製化・経理体制強化中！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニといった世界最高峰のブランドを扱っている正規ディーラー企業

• 経理

【募集背景】
れまで一部アウトソーシングしてきた経理業務を社内で担い、自社で経理財務をきちんと機能させていく体制に移行する方針のため。

【業務内容】
◆月次、年次決算
◆各種経理業務全般（特に固定資産管理)
◆PL/BS/CF作成（単体)
◆会計監査対応
◆内部統制/経理体制の整備
◆予実管理、その他各種財務分析
◆部下育成

※即戦力を期待していますが、最初からこれらの業務をすべて担える方はまずいらっしゃらないと思います。不足している業務知識は、入社後に習得できるようサポートしますのでご安心ください。

＜管理職へ向けてのキャリアステップ＞
経理での実務経験（募集ポジション）
・各事業、グループ各社の日次・月次・決算の経理実務の習熟
・各社会計監査対応、税務申告書処理の習得
・実績を築きチームマネージャーを目指す
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財務での実務経験
・本社、各グループ会社の資金管理（入出金状況）の習得
・金融機関対応、調達・運用政策等の実務を習得
・香港本店担当者とのやり取り、運用・投資（検討・共同での実行）の実務を習得
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本社 経営企画室または各グループ会社の経理財務での実務経験
・グループ会社の理解
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本社 経理or財務 管理職ポジション、経営企画 室長、関係会社CFOポジション等
・M&A対応（外資系企業・日系企業どちらも）

【組織体制】
管理部長：1名　経理部長：1名　経理スタッフ：1名　派遣：1名

コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、30～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。

【仕事の魅力】
コーンズ・モータースは成長企業です。経理部門においても業績拡大に影響してまだまだ体制強化の余地が大いに残されており、自分の手で理想の仕組みを作り上げていくチャンスがあります。また、同社は仕事の成果を正当に評価する企業であり、経理業務やマネジメント業務の成果として、設定した目標を達成すれば高い報酬が得らえるのも魅力的です。

【企業の魅力】
・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。

・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。

【働き方・働く環境】
①フレックスタイム制導入中（コアタイム10：00～16：00）
※月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整してください。
②在宅勤務制度あり（2022年4月より正式導入）
・週２回まで
※在宅、フレックスを利用し、残業をしない働き方を目指しています。
③残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎簿記2級以上取得者又は同等レベルのスキルをお持ちの方
◎自ら主体的に考え、企画立案し、社内幹部及び現場に説明できる方
◎いくつもの業務を同時に動かしていけるマルチタスク能力のある方
◎プレイングマネージャーとして自ら動ける方

【歓迎業務経験】
◯英語力あれば尚可

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションをとりながら働くことが好きな方
・信頼されることが好きな方・得意な方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・改善や提案を積極的に行える方
・正確で迅速に事務処理を行える方

不問

年収700〜900万円

月給：41万円～53万円程度
■みなし残業代（約30時間/月）含んだ金額になります。
※みなし超過分は別途支給いたします。
※管理職になった際は、みなし残業代→役職手当に変更となります。
■年間賞与は、約4.8ヶ月/年2回（6月/12月）
※評価期間の在籍日数に合わせて支給します。(初回支給がない方もいます。)
■賞与は、個人評価によって変動します。

■原則完全週休二日制（土・日・祝）
■年末年始休暇
■年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）
■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
※夏季休暇なし
※有給休暇については、とても取得しやすい環境です。

■各種保険完備
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）
■団体長期障害所得補償保険制度
■海外留学制度
■クラブ活動助成制度
■社内イベント・ファミリーセールへの参加