【経理リーダー候補】IPO準備中の不動産開発事業から大陽光発電事業など幅広く事業展開をしている企業

• 経理

【募集背景】
IPOに向けた、組織体制強化による増員募集

【業務内容】
■仕訳作成、確認
■月次管理資料作成・予実管理
■スタッフへの指示出しや質疑応答
※決算業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。

【組織体制】
配属となる部署には経理部長（40代女性）、メンバー3名（30代〜40代）派遣スタッフ2名が在籍しております。
今回はスタッフクラスでの採用です。

【仕事の魅力】
事業拡大中の当社にて、経理業務全般を行っていただきます。
IPOを目指しておりスピード感を持って、幅広い業務経験を積むことができる環境です。
会社の成長を支えながら、ご自身も更なる成長を遂げたいとお考えの方を募集しております。

【企業の魅力】
IPOを目指しております。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。

【働き方・働く環境】
フレックタイム制度をはじめとして、働きやすい環境が整っています。
福利厚生も充実です！

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎不動産業 or 建設業の経理実務経験
◎単体決算の取り纏めのご経験

【歓迎業務経験】
○予算の作成や管理のご経験
○ベンチャー企業でのマネジメントのご経験
○税務・監査対応等
○ビジネスレベルの英語力

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に業務ができる方
・ベンチャーという環境で、経理として圧倒的な成長を遂げたい方
・マネジメント経験を積みたい方

不問

年収450〜600万円

※20時間/月の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
※業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安）

■完全週休2日制
■有給休暇（10日～）
■年末年始
■夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

諸手当
■通勤手当（上限30,000円/月）
■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
■資格合格祝い
■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
■慶弔見舞金
■リファラル報酬

その他制度
■昇給：年4回
■産休、育休
■時短勤務制度（規定あり）
■確定拠出年金
■社員旅行