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掲載終了日:2024年12月01日
【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。
【業務内容】
外食産業等複数の事業会社を統括する持株会社である同社にて、HD全体を管轄する決算管理務担当者(将来の幹部候補)として業務を行っていただきます。
具体的には
・HD側での子会社連結業務、開示
・業績/業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり
・経営管理に関する業務
・国際会計(IFRS)に関する業務
・税務に関する業務 等
【組織体制】
CFO、室長、40代3名で構成されております。
【仕事の魅力】
同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。HDの財務経理は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って働くことが可能です。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
・上場企業/会計事務所/監査法人での勤務経験
・連結決算実務経験
【歓迎資格】
・IFRSのご経験
・マネジメント経験
<資格>
【必要資格】
・公認会計士の有資格者
・USCPA
・税理士
不問
年収900〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):6,024,000円~
固定残業手当/月:170,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
672,000円~(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
※固定残業45時間+深夜手当30時間相当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
土日
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:子供手当あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■食事手当(5000円/月)、役職手当
■確定拠出年金(401k)、持株会、労働組合
■資格取得支援
■慶弔金支給
■誕生日優待券支給
■育児休業制度、介護休業制度
■昼食支給:仕出し弁当・味噌汁を希望者に無償で提供。ドリンクバー(ジュース・コーヒー)も無償で利用可
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