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[こだわり]上場企業

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22409)

【経理リーダー】年間休日125日/プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 急募求人

【募集背景】 既存事業の拡大と併せてM&Aを推進していく方針があり、その実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、着実に進捗させるためにも本社機能の強化が必要であるため。 【業務内容】 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進) 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益!SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)と働きやすい環境が整っています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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【経理スタッフ】スタンダード上場!フルフレックスで平均20時間以内!3期連続増収増益!ウェルビーイング実現”の為のHRTechやコンサルサービスを提供するホワイト500認定企業!

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制の強化 【業務内容】 財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 ■日次経理業務(経費処理/支払処理等) ■連結を含む月次/四半期/年次決算業務 ■開示関連業務(決算短信/有報等) ■税務申告業務(顧問理士と連携) ■監査法人対応 ※ご経験に応じて順次業務をお任せします。 【組織体制】 部署構成:経営管理部財務経理課 部長1名(40後半) 担当課長1名(20代後半) メンバー2名(20代後半・30代) ※今回は、部長職とメンバーの間の課長職の募集です。 【仕事の魅力】 ■上場企業にてマネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業のメンタルヘルスケア対策支援および GLTD(団体長期障害所得補償保険)の導入支援において、合わせて363万人 (2022年3月末)を超える方に利用されています。 様々な部門のあらゆる人事課題に合わせて多彩なソリューションを提供しているスタンダード上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20時間以内 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都目黒区
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【経理スタッフ】スタンダード上場!平均20時間以内!企業のメンタルヘルスケア対策支援などにおいて、363万人を超える方に利用されているトップシェア企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制の強化 【業務内容】 ■日次経理業務(経費処理/支払処理等) ■月次/四半期/年次決算業務 ■開示関連業務(決算短信/有報等) ■税務申告業務(顧問理士と連携) ■監査法人対応 ※ご経験に応じて順次業務をお任せします。 【組織体制】 部署構成:経営管理部財務経理課 部長1名(40後半) 担当課長1名(20代後半) メンバー3名(20代後半・30代) ※今回は、部長と担当課長の間の課長職の募集です。 【仕事の魅力】 ■上場企業にてマネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業のメンタルヘルスケア対策支援および GLTD(団体長期障害所得補償保険)の導入支援において、合わせて363万人 (2022年3月末)を超える方に利用されています。 様々な部門のあらゆる人事課題に合わせて多彩なソリューションを提供しているプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20時間以内 ■在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都目黒区
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【人事】人事未経験歓迎!経営陣直下HR立ち上げ!新規事業を加速させる1人目人事/アップルやグーグルを超えるポテンシャルを持つ、ドローンサービス企業ランキングで世界1位にも選出された今急成長中のベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • オンライン面接あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 基本定時退社
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 未経験可

【仕事概要】 新規事業の急成長に伴い、災害復旧事業拡大を加速させる「1人目人事」を募集!経営の中核を担う「HR」として、ゼロから人事機能を立ち上げ、会社の成長を経営陣直下でリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行(採用計画、採用広報、採用プロセスの設計など) ◆労務・総務業務の運用・改善 将来的には… ◆組織開発戦略の設計・実行 ◆社員のエンゲージメント向上施策の企画・実行 ◆研修・育成プログラムの構築 ◆人事制度の設計・運用 ※既存事業のHR経験者がフォローいたします! このポジションは、単なる人事ではなく「経営の加速装置」として、組織の成長をダイナミックにリードする役割を担います。 「人事×経営」に挑戦したい方、圧倒的な成長環境でキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています! 【会社概要】 Terra Drone株式会社(テラドローン)は、2024年11月に東証グロース市場に上場し、最先端のドローン技術とソリューションを提供するグローバルテックカンパニーです。 私たちは、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を可能にする運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、測量・点検・農業・運航管理といった幅広い分野で革新を起こしています。これまでに累計3,000件以上の実績を誇り、当社グループを通じたUTMソリューションは世界10カ国に導入されています。 その結果、世界的調査機関Drone Industry Insightsによる『ドローンサービス企業 世界ランキング』で世界1位を獲得。私たちは、ドローンや空飛ぶクルマが当たり前に飛び交う未来を見据え、"低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー"として社会課題の解決に挑戦し続けます。 ▼直近で発表されている大きなトピックス ・ドローンサービス企業ランキングで世界1位に選出 ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定(現在累計資金調達額:126億円) ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ※関係会社への出向の可能性があります  出向の場合、勤務体系は出向先によるものとなります <関係会社勤務体系> 09:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 完全週休2日(日曜+祝日+平日1日/平日のお休みはシフト制) その他法定通り
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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イー・ガーディアン株式会社

【経理】スタッフ募集!リモート週1回可能!「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • 急募求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ・国内/海外の各子会社担当者/会計事務所と連携しながら連結財務諸表を作成 ・事業部門/子会社の責任者とコミュニケーションを取りながら社内報告/開示資料を作成 ・国内子会社決算 →国内子会社はイー・ガーディアン経理部で経理決算業務を行っています ・海外子会社連結パッケージレヴュー ・予算編成、予実分析/報告 ・監査法人/税理士法人対応 ・決算短信/有価証券報告書作成 ・IFRS連結パッケージ作成 ・M&A財務デューデリ/PMI対応 ご希望があればIR業務にも関与していただけます 業務上、まだまだ整備が出来ていない所もございますので、マネジメントや仕組み作りを通じたチームビルディングに携わることが出来ます 【組織体制】  ・経理部:正社員7名(派遣社員2名)  ・20代4名、30台2名、40代1名  ・女性4名、男性3名  ・時差出勤が可能でフレキシブルな働き方が可能  ・在宅勤務有  ・様々なバックグラウンドを持った若いメンバーが主体的に業務を進めています  ・IFRS決算  →経理業務全般のマネジメントをお任せします 【企業の魅力】 ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。 ■企業概要: 法人クライアントを支援し、課題を解決するサービスを提供しています。 業界トップクラス、大手・有名企業との取引多数、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容: ・動画投稿監視、SNS 監視サービス、風評調査業務 ・EC サイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ■今後の展望: 第二創業期を迎え、2023 年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 これに加えて、法人クライアントの課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 【働き方・働く環境】 ・週1程度でリモートワークが可能です(子育て中の方はそれ以上もご相談可能です) ・2時間まで時差出勤が可能です ・残業時間は25時間程度です
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ホーク・ワン

【労務】メンバークラス募集/残業時間月10時間◎/5年間で売上200%成長/売上1300億円超/仕入れからアフターケアまで一貫して実施する戸建分譲事業を展開するグループ

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上

【業務内容】 人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【具体的な業務内容】 ◆400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆人事制度企画 ◆健康診断、ストレスチェック ◆従業員面談 etc...  オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。 【組織体制】 経理財務部経理課は現在、6名のスタッフで構成されています。 (男性2名/女性4名) 【仕事の魅力】 ◎親会社が東証プライム市場に上場しているため。上場基準の経理を経験することが可能です。 ◎単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。 ◎「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。 【企業の魅力】 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1461億円(販売棟数:3005棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。 【働き方・働く環境】 ◎残業時間月平均10時間程度 ◎7時間30分勤務
給与
年収350~650万円
勤務地
東京都杉並区
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イー・ガーディアン株式会社

【経理】経理リーダー候補募集!リモート週1回可能!「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇
  • 急募求人

【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ・国内/海外の各子会社担当者/会計事務所と連携しながら連結財務諸表を作成 ・事業部門/子会社の責任者とコミュニケーションを取りながら社内報告/開示資料を作成 ・国内子会社決算 →国内子会社はイー・ガーディアン経理部で経理決算業務を行っています ・海外子会社連結パッケージレヴュー ・予算編成、予実分析/報告 ・監査法人/税理士法人対応 ・決算短信/有価証券報告書作成 ・IFRS連結パッケージ作成 ・M&A財務デューデリ/PMI対応 ご希望があればIR業務にも関与していただけます 業務上、まだまだ整備が出来ていない所もございますので、マネジメントや仕組み作りを通じたチームビルディングに携わることが出来ます 【組織体制】  ・経理部:正社員7名(派遣社員2名)  ・20代4名、30台2名、40代1名  ・女性4名、男性3名  ・時差出勤が可能でフレキシブルな働き方が可能  ・在宅勤務有  ・様々なバックグラウンドを持った若いメンバーが主体的に業務を進めています  ・IFRS決算  →経理業務全般のマネジメントをお任せします 【企業の魅力】 ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。 ■企業概要: 法人クライアントを支援し、課題を解決するサービスを提供しています。 業界トップクラス、大手・有名企業との取引多数、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容: ・動画投稿監視、SNS 監視サービス、風評調査業務 ・EC サイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ■今後の展望: 第二創業期を迎え、2023 年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 これに加えて、法人クライアントの課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 【働き方・働く環境】 ・週1程度でリモートワークが可能です(子育て中の方はそれ以上もご相談可能です) ・2時間まで時差出勤が可能です ・残業時間は25時間程度です
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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【経理スタッフ】スタンダード上場!名証メイン市場上場!年間休日120日!将来的には開示や連結作業もお任せします!

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 代表面談
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 資格受験者歓迎

【募集背景】 ・事業拡大による増員募集 【業務内容】 ◆経理業務 ・日々の経理処理 ・単体決算 ・連結決算 ・開示書類作成 ・監査法人及び税理士の対応 など ◆労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算 など ◆その他 ・M&A案件推進時の補助  ※出張を伴う場合があります !主には経理業務が中心となります。! 【組織体制】 2名(50代、40代) 【仕事の魅力】 管理部では経理から労務管理までの全般業務を行っています。連結決算や開示書類作成等にも携わるので、上場企業特有の経験を積むことが可能です。 この度、組織体制強化に向け増員募集します。これまで培ってきた経験を活かし更なるキャリア・スキルアップを目指しませんか? 【企業の魅力】 当社は建設・不動産関連の企業をグループに持つホールディングスカンパニーです。2021年より現況体制となり、2025年4月に5年目を迎えます。 また、当社は建設・不動産関連企業のM&Aを推進しており、管理部において対象企業の分析や、デューデリジェンス等を行っています。 ハンズオン方式でのM&Aや新規事業への積極的な取組など、自身の知見と可能性を広げることが出来る環境です! 【働き方・働く環境】 年間休日120日 残業時間、閑散期5時間ー繁忙期25~30時間程度
給与
年収450~600万円
勤務地
愛知県名古屋市
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【内部統制】年間休日123日/充実した福利厚生&研修制度!働きやすい環境で社員4,000名超!大手不動産のプライム市場上場企業

  • 上場企業
  • 車通勤可
  • 研修充実
  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 残業少なめ

【募集背景】 業績V字回復による増員募集です。 【業務内容】 当社および国内外グループ会社を対象にした内部統制評価業務をお任せします。 ◎具体的には ■関係部署ヒアリング、業務プロセスの作成補助 ■業務プロセス等の内部統制評価 【組織体制】 配属先:監査部 【企業の魅力】 ■会社の変期に携わる、大きな醍醐味があります。 ■全国で社員数約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境 ■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 【働き方・働く環境】 ■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン一部支給(駐場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし 【この求人をお薦めする理由】 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です! また、Geppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 (Geppo - 個人と組織の課題を見える化するツール) 中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能! また我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。 新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。
給与
年収450~750万円
勤務地
東京都中野区
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株式会社FPG

【経理】上場基準の経理経験が積める!週1回のリモートワークや15時間程度の残業時間と働き方も良い!独立系の金融企業として設立から11年で上場を果たしたプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 経理1部において、下記業務をご担当いただきます。  ①グループ各社の会計・税務業務  ②連結決算、開示業務 なお当社商品をご理解頂くため、入社後、関係部に配属する可能性があります。 個社決算・税務・開示・監査対応・経理企画等、幅広く業務をご担当頂きます。 入社時点で、ある領域の知識・経験が不足していても歓迎いたします。 皆様が入社後は、部としてサポートしつつ、中長期的な視点で、業務に関する知識・経験を得て頂き、皆様が当社での業務を通じて、経理担当者としてのキャリアアップを図ることで、Win-Winの関係を構築いたします。 【組織体制】 7名(男性4名、女性3名) ※公認会計士資格を持つ上長のもと、働くことができます。 【仕事の魅力】 様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、会計税務知識を活かせる環境です。 【企業の魅力】 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。 ・成長企業で専門性向上(若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風) ・女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数) ・ワークライフバランスを重視(全社平均残業時間が10時間台) ・金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土) ・スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり) 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度あり(週1回程度) ◆残業時間:月平均17時間ほど
給与
年収512~736万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22307)

【法務】週3程リモート可能!フレックスタイム制導入!5年間で2倍の営業利益・売上高を目指す!求人広告を含む人材市場においてトップクラスのシェアを誇るプライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。会社の動きを陰ながら支えることはもちろん、ゆくゆくは法務スキルを使って企業価値最大化に貢献する「戦略法務」としての立ち位置を確立するなど、攻めと守りのバランスの良い組織を目指すため、採用をスタートしました。 【業務内容】 ◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正 ◎株式実務(株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等) ◎登記申請・変更届対応(役員変更等) ◎許認可の更新手続き(職業紹介・派遣業) ◎個人情報保護関連 ◎知的財産権管理(例:商標権更新・登録など) ◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成(勉強会・法改正時の説明等) ◎取締役会に関わる実務(取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等) ◎組織再編(M&Aなど)に関わるサポート ◎訴訟関連事務(資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等) ◎外部弁護士対応 ※ご経験に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 ※担当する業務の分担をし、協業をしております。一挙に全てをお任せする訳ではありませんので、ご安心下さい。 【入社後の業務イメージ】 入社後は、ご経験や強みに応じていずれかの業務の対応を少しずつお任せする想定です。 まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる3名の正社員メンバーと連携しながら業務を推進いただきたいと考えております。 【入社後の流れ】 OJTを中心に、上長である法務部長直下で連携を取りながら進めていただきます。リモートワークと出社(週2回)を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。また、毎朝朝礼も実施しており、法務部長も参加しているため、相談もしやすい環境です。 【組織体制】 ■管理本部 法務部 法務グループへ配属予定 法務部長が法務グループのマネジメントをし、正社員メンバー3名(新卒1名、中途2名、平均年齢31歳)の構成です。 契約社員メンバーも6名おり、役割を分担しながら日々対応を行っております。 【仕事の魅力】 HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社にて、幅広い業務をご担当いただきます。 盤石な財務基盤があり、法務として携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様な経験・キャリアを積める環境です。 【企業の魅力】 5年間で売上高、営業利益ともに2倍強の水準までの引き上げを目指し、「エン転職」や「エンエージェント」といった既存事業を軸としつつ、「engage」や「AMBI」への投資を積極化し、次なる事業の軸を作ることを目指すプライム上場企業です。 広告投資による求職者の増加施策や積極的な事業投資を行なっており、今後5年間で売上高、営業利益ともに2倍強の水準までの引き上げを目指す成長企業です。 【働き方・働く環境】 ~リモートワークを実施中~ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。 コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続しております。 出社曜日は水曜日、金曜日が中心です。
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22304)

【オープンポジション】リモート&フルフレックス制度!クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • フルフレックス制度あり
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ

【募集背景】 2019年10月に上場を果たし、メイン事業であるHENNGE Oneも成長を続けています。今後さらに新しいことに挑戦し、ITでより多くの人に幸せを届けるために、事業の成長を更に加速させるアカウンティングメンバーを必要としてます。 【業務内容】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて財務会計業務から担当して頂きます。 具体的には… ・連結決算や税金計算の実務担当 ・各業務の取りまとめ ・経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・予算見込管理 ・クラウドサービスを活用した業務改善 ・各種規程の改定 ・チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務(SaaS KPI管理、事業別損益計算等)も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 【組織体制】 財務経理部は全体で6名体制となっており、アカウンティングチーム(経理チーム)が5名、ファイナンスチーム(財務チーム)が1名となっております。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/873708 【仕事の魅力】 ・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です。 ・HENNGEの「変化」と「チャレンジ」を体現するメンバーが集まっています。 ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 ・業務システムはクラウドサービスを活用してるため、ペーパーレス化を実現しています。 ・多様な働き方を大切にしており、リモートワークやフレックスタイムを利用しながらワークライフバランスを実現することが可能です。 【企業の魅力】 ・Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供するしています。 ・大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。 また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20%台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 ・HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。 【働き方・働く環境】 ・リモート可能(週2,3回程度) ・フレックスタイム制 ・平均残業時間:20時間程度
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22302)

【経理部長】世界第2位のシェアを誇る車両配管を中心に、自動車部品ビジネスをグローバルに展開!データセンター向けの冷却機器や生産ソリューションなど培った技術をもとに幅広い事業を展開!売上高1000億円以上を誇るプライム上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 【グループ全体における会計業務全般のとりまとめ】 ・単体決算、連結決算(制度会計、管理会計、海外を含む子会社の管理) ・開示業務(有価証券報告書、決算短信ほか) ・会計、税務に関する法改正への対応 ・監査対応 ・税務調査対応 ・税務に関するとりまとめ ・JSOX対応 ・システム導入 【組織体制】 CFO 経理部長 ※こちらのポジションとなります。 工場経理グループ:グループ長含めて5名 本社経理グループ:9名 【仕事の魅力】 ・会社の内情を把握し、将来の幹部候補(CFO等)として意思決定に深く携わることができる。 ・組織の機能として発展途上の部分もあるため、自身が中心となってチームをリードし、組織の完成形に向けてメンバーと共に成長できる。 【企業の魅力】 世界第2位のシェアを誇る車両配管を中心に、自動車部品ビジネスをグローバルに展開。グローバルに展開しておりかつ客先生産体制を整えており、他社との競合優位性を生んでいる。 データセンター向けの冷却機器や生産ソリューションなど培った技術をもとに幅広い事業を展開! 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日以上 ・フレックス制度あり ・リモート制度(週3回まで)
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22296)

【財務担当】プライム上場企業で財務担当募集!プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • 女性活躍

【募集背景】 当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「10年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産/金融をはじめIT/ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M&Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■当社が年に数社のペースで進めているM&Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せします。 ■資金調達、運用管理 ■連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ■金融機関折衝 ■連結決算業務 ■開示関連業務  など 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です 【組織体制】 経理財務部長、課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名のチームです。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益!SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ ソ二ーグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】未経験でも応募可能!フレックス制度あり!アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業

【募集背景】 複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえ、労務観点から全社の成長を支える人事・労務チームの強化が重要になっており、本ポジションを募集することにいたしました。 【業務内容】 <定常業務> ◆給与計算・年末調整・社会保険関連業務 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆衛生委員会・労使委員会の運営 ◆定期健康診断・ストレスチェックの運用 ◆就業規則・給与規定等規定類の改訂 ◆各種労務相談対応 <業務効率化と基盤整備> ◆契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 ◆HRテックの活用を含む業務効率化推進 【仕事の魅力】 ◎未経験から労務領域の専門性を高めることが可能です! ◎事業の生産性向上と社員の働きやすさを両立する制度企画に携われます! ◎情シスチームと連携したHRテックの活用、業務効率化の推進ができます! 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・所定労働時間:8時間/1日(平均) ◎リモート勤務状況 –開発職– 対象:エンジニア/デザイナー/PdMなど 出社形態:週3日出社 リモート選択可:週2日(水・金) –ビジネス職– 対象:セールス/マーケティング/コーポレート など 出社形態:基本週5日出社 リモート制度:育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】リーダー候補募集!フレックス制度あり!アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 副業相談可
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業

【募集背景】 複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえ、労務観点から全社の成長を支える人事・労務チームの強化が重要になっており、本ポジションを募集することにいたしました。 【業務内容】 <定常業務> ◆給与計算・年末調整・社会保険関連業務 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆衛生委員会・労使委員会の運営 ◆定期健康診断・ストレスチェックの運用 ◆就業規則・給与規定等規定類の改訂 ◆各種労務相談対応 <業務効率化と基盤整備> ◆契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 ◆HRテックの活用を含む業務効率化推進 <事業支援> ◆M&A関連人事DDやリスク管理体制の構築 【仕事の魅力】 ◎情シスチームと連携したHRテックの活用、業務効率化の推進が可能です! ◎M&A関連人事DDやリスク管理体制の構築など、現在の組織フェーズならではの専門業務の経験が積めます! ◎事業の生産性向上と社員の働きやすさを両立する制度企画に携われます! 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・所定労働時間:8時間/1日(平均) ◎リモート勤務状況 --開発職-- 対象:エンジニア/デザイナー/PdMなど 出社形態:週3日出社 リモート選択可:週2日(水・金) --ビジネス職-- 対象:セールス/マーケティング/コーポレート など 出社形態:基本週5日出社 リモート制度:育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22274)

【財務管理部長候補】週2日リモート可能!アニメ・映画・広告制作やEtoE事業等映像にかかる事業を軸に海外展開、M&A等を行っておりグループ全体で941億円の売上を超えるプライム上場企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織強化のための増員採用です。 将来的に経理財務責任者を担っていただくことも期待しています。 【業務内容】 ・グループ計画(損益・キャッシュフロー)の策定 ・進捗管理をホールディングスの立場で統括・資金調達について金融機関との折衝 具体的には ・グループ計画立案および進捗管理、予実分析等 ・管理会計(業績・財務分析から経営層へのレポーティング) ・グループ財務・キャッシュの効率化、最大化に向けた仕組み構築と運用 ・金融機関対応(銀行、証券会社など) ・資金調達 【組織体制】 経理財務本部は、30名、3部体制で構成されています。 今回募集するのは管理会計(損益・資金)を統括する部門で3名体制。 その責任者ポジションでの募集です。 経理財務本部長-経理財務副本部長ー<財務管理部 課長(部長候補)>★募集ポジションー部下2名 【企業の魅力】 1935年に映画のフィルム現像、上映用プリント事業として創業し、映画館から各家庭のテレビへ、さらには個人の持つスマートフォンや街中にあふれるデジタルサイネージなど、テクノロジーの進化とともに媒体を増やしながら、様々なかたちで社会に浸透しています。 常に“映像”とともに歩み続け、理念である「世界の人々に”驚きと感動”を与える映像コミュニケーショングループ」を目指してきました。 2022年度のグループ全体の売上高は941億円にも上っており、2025年には1100億円を目指しています。 今後は海外展望、ゲーム事業、M&A等での事業拡大やE2E事業の拡大などで、継続的な拡大を目指しています。 現在は30社にも及ぶグループ企業を抱えており、ロンドン、カイロ、ソウル、ロサンゼルス等にも法人を立ち上げている、大手企業です。 【働き方・働く環境】 ■週2日リモート可能 ■平均残業20時間以内
給与
年収896~1,018万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22269)

【SE/経理】事業拡大に伴う募集/東証スタンダード上場/SEと経理が兼任可能な求人/月残業平均15時間程度でワークライフバランスあり/10~20代女性向けアパレル販売企業

  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 閑散期定時退社

【業務内容】 ◎子会社の立ち上げに伴うSE業務を担当 ・主に設計・開発・テストを担当します。 ・各領域ともにクラウド(AWS、Azureなど)環境で開発するプロジェクトが増えています。 ◎経理業務 ・仕訳承認、支払データ承認、月次決算、年次決算などを行っていただきます。 【事業内容】 ◆10代~20代女性向けのカジュアルウェアの仕入れ・企画・製造・販売及び卸売 ◆ブランド:ANAP, ANAP GIRL, ANAP KIDS, anap mimpi, CHILLE, Settimissimo, ANAP USA, LATINA、AULI など ◆グループ会社の管理 【使用会計ソフト】 ※会計ソフト…SMILE V会計/開示システム…宝印刷WizLabo 【組織体制】 財務経理部(5名):部長1名(50代男性) 財務経理課(4名):課長(部長兼務)-スタッフ4名(20代男性2名・20代女性2名) ※SE業務においては未定 【働き方】 ◎月残業平均15時間程度とワークライフバランスが整っております。 【同社の魅力】 ・「仕事は楽しく」「現場主義」を経営の基本理念に掲げています。勢いのある企業にするために社員自身が楽しくのびのびと力を発揮できる風通しの良い職場作りを目指しています。 ・トップダウンの経営ではなく、社員自身の自主性を尊重したボトムアップ式の経営を実践しています。 ・経営管理部門では現在組織を強化しており、ご経験に応じて幅広い業務に携わられる可能性があります。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【経理スタッフ】リモート・フレックス制度あり/通期売上高306億円で海外含め約40社の関連会社を持つ企業の本社単体決算チームスタッフ募集!広告Tech業界を牽引している成長中のグロース上場企業!

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

【募集背景】 ◆体制強化のための増員です 【業務内容】 株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など ・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。 ・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。 【組織体制】 Accounting Divisionは、Division Managerの下、単体Section、連結Sectionに別れております。 単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー3名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。 連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。 全体の男女比は2:1、20代後半〜40代中盤のメンバーが活躍しています。 【仕事の魅力】 ◆一人複数社担当 一部機能だけでなく、全行程を担当 国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で1社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 ◆幅広いキャリアの選択が可能な環境 個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。 弊社は積極的な海外展開、M&Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 ◆メンバーが成長できる組織 経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長・学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 【企業の魅力】 ◆株式会社フリークアウト(FreakOut Holdings, Inc.)は、主にデジタルマーケティングと広告技術の分野で事業を展開している会社です。 ◆2023年の通期連結売上高は前年度比で5.66%増加し、306億円を超えました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は476.68%増加し、約78億円に達しています。 ◆2023年にはUUUMを連結子会社化するなど、積極的なM&A戦略を展開しており、今後も成長が期待されます 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度やフレックス制度のある働きやすい環境です。 ・リモートワーク 週4日可能 ※業務に慣れるまでは出社を推奨 ・フレックスタイム コアタイムなし フレキシブルタイム:7時~22時
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都港区六本木
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【係長】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド!都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり

経理主任~係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 【業務内容】 1.四半期・年次連結決算  ・連結財務諸表作成  ・子会社パッケージ確認  ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成  ・有価証券報告書  ・半期報告書  ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応 5. システム導入等に関するプロジェクト推進 (その他) 1.子会社単体決算(月次・四半期・年次決算) 【組織構成】 経理部メンバーは現在27名(うち女性19名)。 年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。 8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【仕事の魅力】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる 【企業の魅力】 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比: 112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 【働き方・働く環境】 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
給与
年収600~850万円
勤務地
東京都千代田区
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【人事】人事企画課長候補!スピード感と裁量権が魅力!売上高1兆円を達成!不動産業界No.1を目指すプライム上場企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 資格受験者歓迎
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 ◎具体的には ◇人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ◇株式報酬企画 ◇役員異動、役員報酬 ◇研修制度の企画・運営・効果測定 ◇経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織体制】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 【仕事の魅力】 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【企業の魅力】 ◇「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◇キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。  成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります
給与
年収1,000~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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【人事部】人事制度運用担当!充実した福利厚生&売上高1兆円を達成!不動産業界No.1を目指すプライム上場企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 資格受験者歓迎

【募集背景】 会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。 変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。 【業務内容】 人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 ◎具体的には ◇異動・転勤等の人事異動に関する業務 ◇昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ◇人事システムの運用・保守、データ管理 ◇社宅・借上社宅の手配・管理業務 ◇勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織体制】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 【仕事の魅力】 まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 【企業の魅力】 ◇「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◇キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。  成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区
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【経理】年間休日126日!福利厚生充実!業界を牽引する企業としてクリーンな環境づくりに貢献するスタンダード市場上場企業

  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 退職金制度あり

【業務内容】 当社は工場/ビルメンテナンス/コンシューマー用のクリーニング機器の輸入・販売を手掛ける専門商社です。そんな当社にて経理業務(伝票起票や現金出納、決算業務)をご担当頂きます。 ■会計伝票(精算支払請求処理等)の起票 ■現金の出納 ■諸経費の支払い ■手形(発生都度)、四半期決算・年次決算業務 ◎将来的にはジョブローテーションを通して幅広い業務をご担当いただき、スキルアップに応じてお任せします。 【組織体制】 経理課4名 【企業の魅力】 テーマパークやショッピングモールで使用されている洗浄機を、ビルや工場等、あらゆる施設の方々に対して、ニーズに応えるべく世界から取り寄せた豊富なラインナップで、現場にマッチした最適な機器を提案・提供いたします。また、全国にいるサービスエンジニアがメンテナンスまで一貫して対応することで、多くのお客様と長く、強固な信頼関係を結んできたところも強みになります。 【働き方・働く環境】 東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都江東区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理/総務】管理部長候補!マネジメント業務が可能!クリーンな環境づくりに貢献する設立以来黒字経営の東証上場企業

  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問

【募集背景】 管理部責任者として活躍いただける方を募集します。まずは統括することになる経理課/総務課/情報開発室の業務に慣れていただき、マネジメント業務もお任せいたします。 【業務内容】 当社は工場/ビルメンテナンス/コンシューマー用のクリーニング機器の輸入/販売を手掛ける専門商社です。そんな当社にて管理部長候補として管理部(経理課/総務課/情報開発室)全体をまとめていただきたいと思います。 <経理課>月次・期末決算業務、税務申告業務、各種開示資料作成等 <総務課>採用業務、労務管理業務、株式業務等 <情報開発室>システム開発・保守、PC・ネットワーク管理等 ※業務の種類が多岐に渡るため、これまでの経験をもとに得意なことから徐々にお任せしていきます。経理業務に関してはすぐにお任せします。 ※管理部門責任者候補としての採用を考えており、マネジメント業務もお任せいたします。 【組織体制】 管理部(経理課4名/総務課3名/情報開発室2名) 【企業の魅力】 テーマパークやショッピングモールで使用されている洗浄機を、ビルや工場等、あらゆる施設の方々に対して、ニーズに応えるべく世界から取り寄せた豊富なラインナップで、現場にマッチした最適な機器を提案・提供いたします。また、全国にいるサービスエンジニアがメンテナンスまで一貫して対応することで、多くのお客様と長く、強固な信頼関係を結んできたところも強みになります。 【働き方・働く環境】 東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
給与
年収520~600万円
勤務地
東京都江東区
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RSM汐留パートナーズ株式会社

【英語・中国語】新規事業立ち上げ・グローバル案件サポートメンバー募集/グループ全体で200名規模の経営コンサルティンググループ

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 外資系企業
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • フルリモート可能
  • 閑散期定時退社
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 基本定時退社
  • 資格受験者歓迎
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり

RSM汐留パートナーズは、設立以来、急成長を遂げ、世界第6位の会計ネットワーク「RSM」の日本メンバーファームとして高品質なサービスを提供しています。税務・労務・法務等専門サービスの提供から会計アドバイザリー、クロスボーダーM&Aまで幅広い分野をカバーし、特にグローバル案件に強みを持ちます。 そんな凄まじい成長環境の中で、社長や役員直下で、ITコンサルやESGアドバイザリーなどの新規サービスの立ち上げに携わっていただきます。または、全社のグローバル案件を英語や中国語を活かしサポートいただきます。 【アピールポイント】 未経験OK。プロフェッショナルのサポートをしながら、自分に適した方向性を見つけ専門性を磨いて行きたい方におすすめのポジションです。個々の適性に応じたキャリア構築を支援し、未経験者からプロフェッショナルまで成長をサポートします。世界に通用するスキルを磨きながら、多様なプロジェクトに挑戦してみませんか。 【具体的な業務内容】 ①新規プロジェクト立上げサポート ・役員直下で様々なプロジェクトの企画に関与。 ・関連する海外国内情報の収集。 ・プロジェクトマネジメントの補佐 ・海外メンバーファームとのテレカン・メール対応 ・その他、アドホックなサポート業務 ②グローバル案件サポート ・海外クライアントとのテレカン・メール対応 ・翻訳通訳サポート ・その他、アドホックなサポート業務
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給与
年収380~800万円
勤務地
東京都港区
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