
<仕事内容> ◆法務部にて、法務関連業務を担当(メインは観光業関連) ◆M&A等を含めグループ規模拡大に伴う増員募集 <業務詳細> ◆グループ内の観光系事業会社等からの法務相談対応 ◆契約書締結に関する相談対応 ◆コンプライアンスに関する子会社指導 ◆その他、部門内で適宜指示する業務 ※監督省庁のガイドラインや基準を踏まえて対応する業務が多く、法務実務未経験の方もキャッチアップしやすい環境です <教育体制> ◆OJTを中心に業務を習得 ◆試用期間中は社内eラーニング・外部研修等を活用し、法務部門の基礎知識を習得 ◆入社後約1年程度での独り立ちを想定した育成 <ポジションの魅力> ◆グループ各社の法務機能を一括して担っており、幅広いビジネスモデルの法務経験を積める ◆内部統制を含むコンプライアンス領域の知見を習得できる ◆グループ会社間の異動制度があり、中長期のキャリア形成が可能 <社風・カルチャー> ◆上場企業としての基盤がありつつ、成長を体感しながら業務に取り組める環境 ◆新しい挑戦を後押しする風土があり、主体的に業務を進めたい方に適した職場 <組織構成> ◆法務部は2グループ制 ◆各グループはMGR含め3名~5名で構成、平均年齢は30代 ◆配属予定の法務第2グループは3名体制(平均年齢30代前半)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
時間外労働あり 時短勤務:相談可 ※月残業20時間程度(求人票記載)
<賃金形態> 月給制 <昇給> 有 <賞与> 有(5月、11月) ※賞与は支給対象勤務期間があり、在籍月数が短い場合は減額または支給対象外となる場合があります <諸手当> 残業手当:有 ※前職の経験とスキルを考慮のうえ検討します ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
【法務】未経験から事業会社法務へ◎座学+OJTで育成/東証プライム上場のリログループ