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[こだわり]エージェントおすすめ求人

INCLUSIVE株式会社

【経理マネージャー】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応  ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に経理部長を目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
test
給与
年収700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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INCLUSIVE株式会社

【CFO候補】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
【募集背景】 欠員に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応  ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に管理部長・CFOを目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
給与
年収900~1,400万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18382）

【人事労務】マネージャー募集！組織力強化のキーマンとして、物流企業でのマネジメントポジションをお任せします

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織力強化のため、新たにマネジメント層を募集いたします。 【業務内容】 以下の担当スタッフの進捗管理・アドバイスなどマネジメント業務全般 ・顧問税理士との連絡調整 ・助成金、その他の各種届出・申請 ・車検証その他の書類管理 ・各営業所との調整 ・給与計算 ・備品調達 ・ネットバンキングを使った支払、入金の進捗確認 ・会計システムへの仕訳入力 など 【組織体制】 配属先：管理部 社員4名（部長1名、スタッフ3名） 【企業の魅力】 荷主様からお預かりした貨物を品質を維持して迅速に目的地まで運ぶ この当たり前を確実に行うことで、当社グループは成長してきました。その成果もあり、新たなコース増加&好業績を実現しました。 車両保有台数も順調に増え、更に今年は増車を行います。 増車に伴い採用を強化します。より従業員が働きやすい会社になるため、社内の各種制度もさらに充実させていきます。 その実現に一緒に汗を流してくれるスタッフを募集中です。 当社は常に時代の先を見据えて「時間外労働の短縮」「有給休暇取得率の向上」「業務の効率化」に、いち早く取り組み職場環境をよくするために日々改善しています。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都大田区
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INCLUSIVE株式会社

【財務経理部長】リモート・フレックス可！「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア業界のDX化に係る支援から、事業企画等ワンストップに支援しており、売上高48億円に上るグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 ■経理財務部のマネジメント ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ■グループ会社経理業務への助⾔・指導 ■監査対応／税務調査対応  ■M&A／PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【組織体制】 管理部長兼経理財務部長代理1名、経理マネージャー1名、スタッフ2名、業務委託1名（元経理部長）合計5名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■連結決算の業務経験 ■マネジメント経験を深めることができます。 ■将来的に管理部長・CFOを目指すことができます。 【企業の魅力】 「デジタル化と企画力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。 創業以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援していおり、2019年にグロース市場に上場しました。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。 メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディアの運用や企業のオウンドメディアの運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸にメディカに係る幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日程度リモート可能 ■フレックスタイム制導入
給与
年収900~1,400万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】大阪駅直結でアクセス抜群！ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業

  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
【募集背景】 業績好調によるバックオフィス拡充のため 【業務内容】 経営の参謀として、経理業務だけでなく経営管理に関わりたい方必見！ 会計・税務分野を中心に予算管理等、経営管理全般にかかる実務をお任せします。 ◎具体的な業務 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ◆月次決算、年度決算（連結決算含む） ◆予実管理、予算策定補助 ◆会計監査対応、税理士対応 ◆他部門と連携して全社的な業務改善 ◆その他、経営管理業務 『2030年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』 という長期ビジョンを掲げる当社では、毎年成長率をコントロールすることで安定した経営・増収増益を実現しています。 あなたの力で当社の健全な成長基盤を築いてください！ 【組織体制】 財務経理部門合わせて7名となります。 【仕事の魅力】 業績を拡大している企業にて経理として連結決算などに挑戦しスキルを磨くことができる。 【事業内容】 不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ◆資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ◆不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ◆不動産の管理・賃貸及び売買 ◆プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ◆宅地造成等不動産事業用地の開発 ◆建築物の設計及び工事監理 ◆建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ◆建物のリフォーム・リノベーション ◆ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理 【企業の魅力】 大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、 顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、 多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点）で売上高220億円。 2030年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており、透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています！ 【社員の声】 毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。 仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 （総合職/入社7年目） 第一地銀出身です。会社経営により深く携わりたいと思い転職活動をして当社に出会いました。 銀行員時代（渉外担当）は何社もの会社に融資をするのが仕事で1社に深く入り込むことはできなかったのですが、今の仕事は自社の財務について徹底的に考えることができます。 仕事はチャレンジングで楽しく、毎日が充実しています。収入も以前の1.8倍になり、公私ともに豊かさを感じています。 （総合職/入社3年目） 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。 また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 （建築技術職/入社5年目） 【働き方・働く環境】 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） 平均残業時間：30～40時間 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
test
給与
年収597~844万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18373）

【内部監査】フレックスタイム制導入！リモートワーク相談可能！売上170億円超/ IT×不動産で業界のDX化推進をめざし、7つの事業を展開するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
【募集背景】 組織強化にともなう募集 【業務内容】 会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 ■内部監査制度の構築 ■内部監査報告書の作成 ■内部監査計画書の作成 ■改善指示書の作成 ■内部監査の実施 ■内部監査改善状況報告書の作成　 ＜将来的には・・・＞ ■SOX法対応全般 ■業務記述書 ■業務フローチャート　 ■コントロールマトリックス　 ■GAP分析表 【仕事の魅力】 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営の基盤そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています 【企業の魅力】 アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、 ・ITによる業務の効率化 ・AIによる価格査定サービスを使った不動産取引の透明化 ・不動産のクラウドファンディング ・空き家・中古戸建ての流通を促進する物件情報サービス など、業界の常識や慣習にとらわれないテクノロジーを活用した不動産に関するサービスを提供しています。 売り上げは175億円を超えており、創業14年目で7つ以上の事業を展開するIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能：週1日 ■フレックスタイム制導入
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18370）

【経理担当者】税理士さんと連携しながら幅の広い業務を経験できる！累計販売枚数「500万枚」突破している「GLAMOROUSPATS」中心に美容アイテムを展開しているメーカー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 年間休日120日以上
  • 落ち着いている雰囲気
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 ・経理メンバーが退職になるので、募集をしております。 【業務内容】 〈月次、四半期、年次決算業務〉 ◆証跡入手、確認 ◆データ集計、管理 ◆仕訳計上 ◆予実管理 ◆勘定残高確認、分析 ◆報告資料作成 〈その他事務処理〉 ◆請求書作成 ◆支払通知書作成 ◆支払、経費等申請及び手続 ◆その他一般的な届出、納付 ※その他、労務や総務業務にも携わっていただきます。 【組織体制】 ・管理部門は、労務・総務に携わっているメンバー含めて3名体制となっております。 【仕事の魅力】 ・経理業務を中心としながら、バックオフイス全体の業務を担っていただきます。 ・現在税理士さんにお願いしている業務が多いので始めは連携をしながら業務を進めていき、将来的には内製化をしていきたいと考えております。 【企業の魅力】 ■累計販売枚数「500万枚」突破している、オールインワン加圧『グラマラスパッツ』などの販売をしている企業です。 ■弊社はグループ会社から通販事業を引き継ぎ、2021年3月に設立したばかりの新しい会社です。これまでグループ会社が築き上げてきた商品とブランドをさらなる拡大を目指しております。 ■TVCMやSNS、通販サイトや全国有名小売店にて幅の広い美容アイテムを展開しております。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度を導入しており、9時開始または10時開始を選択することが可能です。 ・リモートワークですが、コロナなどでご自身・お子さんの体調が優れない場合などに使用が可能です。 ・月間の残業時間は多くても20時間程度となっております。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18368）

【労務】マネージャー職募集中！クラウドの先駆けで培った基盤をさらにグロースする、クリエイティブな労務業務をお任せします

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織拡大に伴う事業強化のため 【業務内容】 ・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理 ・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般 ・36協定手続き（選任から労基署への届出まで） ・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握 ・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導 【組織体制】 配属先：管理部 （副本部長（部長兼務）1名、メンバー2名、アルバイト1名） 【企業の魅力】 ①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、16期連続増収を維持。 2018年には東証一部上場、今年プライム市場への上場を実現しています。 ②設立当初からセールスフォース・ジャパン社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開しております。 ③一流のエンジニアが揃う当社ではSalesforce Platform開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の難易度の高い資格保有者が多数在籍しており、Salesforce系資格保有者の人数と技術力は国内トップクラスです。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理総務】★☆創業50年以上／長期就業社員多数☆★建設・物流業をはじめ人々の生活や社会インフラの整備において欠かせないクレーンのリース事業を展開する老舗企業

  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 車通勤可
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 現在は経理担当者が1名で決算業務や仕組みづくり・省力化を進めている状況です。経理体制の組織強化を目的としてメンバーの募集を行っています。 【業務内容】 ◆出入金管理（支払い業務・請求書チェック） ◆仕訳・伝票起票 ◆試算表作成（月次） ◆決算業務（年次） ◆業務の効率化、業務フローの改善 ◆ICTやシステムの導入業務 ◆勤怠管理・給与計算 ◆備品購入・管理 【仕事の魅力】 ◎ご経験に応じ、経理業務を幅広く経験していくことができる。 ◎入社後3年程度を目安に決算の主担当としての担って頂くことをも想定しており、将来的に経理の責任者としてキャリアを積んでいくことができる。 ◎若手社員に対しての手厚い教育姿勢があり、経理としての着実なステップアップを図れる環境です。 【企業の魅力】 　当社はクレーンのリースを専門とする会社です。クレーンは、建設現場や工場などで重量物を運搬するために欠かせない機械です。当社が提供するクレーンのおかげで、人々の生活や社会インフラの整備が進んでいます。 　クレーンは、建設業や製造業など、幅広い業界で必要とされる機械です。そのため、当社の事業は、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。 また、当社は創業55年以上の歴史を持つ老舗企業です。長年にわたって培ってきたノウハウと実績により、多くのお客様から信頼を得ています。 【働き方・働く環境】 ◎20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍、勤続年数も20年を超える社員が在籍しています。
test
給与
年収400~680万円
勤務地
大阪府住之江区
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イーソル株式会社

【人事】マネージャー候補！リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
【募集背景】 人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため 【具体的な業務内容】 ・給与計算・労務関連業務全般 　・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） 　・月次労務関連諸手続き、諸届 　　（社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出） 　・賞与計算 　・年末調整 　・社員の個別相談対応 ・人事制度の企画立案・運用 ・人材採用 　・面接官、採用企画・広報等 ・人材開発 　・キャリア開発支援・定着支援等
給与
年収559~800万円
勤務地
東京都中野区
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株式会社データX

【経理スタッフ】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務のスタッフとして、決算の実務業務を中心としてご経験に応じてオペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 管理部長1名、スタッフ1名、派遣スタッフ2名、合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■将来的にマネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
給与
年収360~500万円
勤務地
東京都新宿区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【人事】採用責任者募集／東証プライム上場以来 ９年連続年収日本一のM&Aアドバイザリーを行う会社

  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
【募集背景】 当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。 【業務内容】 中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」への躍進を目指し、責任者として組織成長に貢献していただきます。 ■業務内容詳細： ・全事業部門の採用全般についての戦略設計・実行 ・採用KGI/KPI管理 ・採用結果・選考に関わる各種分析と採用施策の改善 ・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等 ※目標達成のために、数値管理を徹底的にやりぬける方を求めています ■やりがい： ・より経営に近いところで採用活動に携わることができます ・採用計画全体の企画立案を経験できます ・新たな採用手法など、既成概念に捉われずチャレンジすることができます 【組織体制】 採用教育課は4名が在籍しています（主任：1名 メンバー：3名） ※アシスタント2名 【企業の魅力】 弊社は上場企業様・中堅中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開している東証プライム上場企業です。 業種柄、当ポジションが担うフロントのM&Aアドバイザーの採用は、弊社業績への貢献が非常に高いポジションです。 フロントのコンサルタント職種は、9年連続平均年収日本一ということもあり非常に強い採用力を持つものの、それだけにサーチの難易度が非常に高いです。 そこで、採用の重要性が増し注目度が上がる中で、優秀な仲間と強い組織が必要となります。 世の中にないイノベーティブな採用手法を生み出し、成果に繋げ、ともに「M&A業界において最高の人材を最大人数採用できる企業」にしましょう。 【働き方・働く環境】 ・プロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しており、社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります。 ・自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジできる環境があります。
給与
年収835~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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フーリハン・ローキー株式会社

【経営情報室スタッフ】福利厚生充実！他のファームとは一線を画す圧倒的な案件数で、グローバルM&Aアドバイザリー件数No.1、米国M&Aアドバイザリー件数7年連続No.1を獲得している企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織強化のための募集でございます。 【業務内容】 社の経理財務チームに所属していただき経理担当として下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・伝票入力 ・関連経理資料作成 ※使用システム：Oracle、Concur 【組織体制】 経営情報室の中のアカウンティングチーム（正社員7名、派遣社員4名）の所属となります。 【仕事の魅力】 当社は、日本に本社を置きながら米国、欧州にもチームを持ち、独立系のM&Aアドバイザリーファームとして、国内外の企業や機関に戦略的及び財務的なアドバイスを行う事業を行っています。米国本社の傘下に入っていますが、日本法人として十分な裁量がある環境です。 【企業の魅力】 他のファームとは一線を画す圧倒的な案件数で、グローバルM&Aアドバイザリー件数No.1、米国M&Aアドバイザリー件数7年連続No.1を獲得しております。 世界36都市にグローバル展開をしており、社員は経験豊富な同僚や世界レベルのバンカーと協働しながら、当社の広範なグローバル・ネットワークを活用し、世界に通用する真のプロフェッショナルとして成長することができます。 フーリハン・ローキーでは社員が最も価値のある資産であり、共に成長し、成功するために、可能な限り豊かな経験を提供できるよう努めております。 【働き方・働く環境】 平均残業時間30時間程度
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18346）

【経理】年間休日120日以上、残業平均5時間以内！未経験からでも経理業務に挑戦できる、ニッチな事業で拡大している企業

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大のための組織強化 【業務内容】 経理日常業務をお任せします。 具体的には ・仕分け入力 ・伝票入力 ・売掛金 ・買掛金 ・現金管理 ・その他経理事務 【仕事の魅力】 ・未経験からでも経理業務に挑戦できる。 ・創立3年で創立メンバーとして企業と一緒に成長できる 【企業の魅力】 ・創立3年で、名古屋事務所、福岡事務所など順次開業予定となっており事業が順調に拡大している。 ・携帯基地局の現地調査や、設計業務を主要事業として扱っているため競合が少なく取引先は大手となっている。 【働き方・働く環境】 完全週休2日制、年間休日120日以上 服装自由、平均残業時間5時間以内
給与
年収300~400万円
勤務地
大阪府大阪市西区
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伊藤忠インタラクティブ株式会社

【人事担当】労務メイン／週２～リモートワークのハイブリッド勤務！伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 服装自由
【募集背景】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続き）をメ インに社員が成果を出せる制度の検討や、働きやすいオフィスの工夫など自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける 方を募集します。 人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。 人と組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用が第一のミッションです。 【業務内容】 ◆人事総務オペレーション業務の運用 ◆衛生委員会の運営、ストレスチェック運用 ◆チームメンバーとして労務相談対応（外部専門家とも連携が取れる環境です） ◆人事に関する全社横断的なタスクフォースへの参加 ◆社内共通ツール（スケジュールや勤怠管理ツール等）へのアカウント登録　など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【ポジションの魅力】 ①人事領域全般の経験を積めます。 人事の中の特定領域だけでなく、事業を成長させるために人事ができる施策を幅広く検討する必要が あるため、人事領域全般の経験を更に積んでいただくことができます。 ②リモートワークと出社のハイブリット型勤務を取り入れてます。 現在各種業務フローの電子化を推進しており、管理部門でも在宅勤務が可能となっています。（現在の出社状況：週に２回～３回） ③総合商社のネットワーク 伊藤忠商事100%出資会社だからこそ、伊藤忠グループのネットワークを活用して様々なステークホ ルダーを巻き込み、業務をすることが可能です。 また、伊藤忠グループならではの福利厚生が充実しており、有給も取得しやすい環境です。 【評価システム】 MBO(目標管理制度)と行動評価の2つの評価制度を導入しております。期初に上司と面談を行う中で「役割の説明」「本人への期待」などを話し合い、1年間の目標と具体的なミッションを設定。中間、期末にはその成果について面談を行い、評価します。この評価を基に本人の賞与や昇給などに反映されるシステムです。 【働き方・働く環境】 ◆残業平均20時間（会社全体） ◆原則転勤無し ◆服装自由
給与
年収450~619万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18336）

【人事】人事部長候補募集！フルリモート可！検索型FAQシステム「Helpfeel」などの業務効率化ツールでシェアを拡大する急成長ベンチャー企業

  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 経験者優遇
【業務内容】 急成長するSaaSスタートアップの人事部長候補として、教育研修制度の立案・導入・運用など評価制度の構築/運用を中心に、採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。 【企業の魅力】 “テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する” をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2022年One CapitalやSalesforce Ventures、MIYAKO CAPITALなどから6億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。 【働き方・働く環境】 フルリモートワーク可能
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】リーダー候補／フレックス制！平均年齢29.2歳！「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信する二次元エンタメ企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織力強化の増員 ■概要 将来的に労務リーダーとして活躍される方を募集しています。 入社後は、まずプレイヤーとして労務業務全般に従事していただきます。 ＊ご経験に応じて従事する業務は調整させていただきます。 ＊2023年11月時点　労務チーム（マネージャー1名、メンバー1名、派遣スタッフ1名） ■業務内容 1.勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど） 2.給与計算（給与計算後の各種データ作成含む） 3.住民税関係対応 4.年末調整・法定調書対応 5.入退社対応（雇用契約書、退職届などの対応含む） 6.労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ） 7.労使協定、就業規則等の作成・届出 8.雇入時・定期・特定健診対応 9.衛生委員会対応 10.ストレスチェック対応 11.休職者管理 12.休職者対応 13.有期雇用契約管理 14.従業員への各種証明書等の作成・発行 15.外国人雇用状況管理（在留資格更新対応含む） 16.障がい者雇用対応 17.福利厚生対応 18.その他特命事項 【組織体制】 社員数：409名（2023年3月現在） 【企業の魅力】 カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00)
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18328）

【人事労務】 人事マネージャー募集！年間休日126日！「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大し、現在は全国68の保育園を運営するIPO準備企業

  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
【業務内容】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍してください！ 【仕事の魅力】 ・「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。 ・中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。 ・IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスにぜひチャレンジできます。 【企業の魅力】 ・「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大し、現在は全国68の保育園を運営するに至っています。 ・株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。 ・児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。 【働き方・働く環境】 ・転勤なし ・年間休日126日 ※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区
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税理士法人エイアール税理士事務所

【税理士補助】実務経験者必見！内勤募集！専門特化で質の高いサービスを提供している税理士法人

  • NEW
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 離職率5％未満
  • 残業代全額支給
【募集背景】 事業拡大による、増員のため。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書作成業務 ◆その他法人・個人の税務・会計・決算（確定申告）に関する業務 ◆相続税、贈与税の相談・申告に関する業務 ◆（医業）経営相談・（医業）経営コンサルティングに関する業務 【使用会計ソフト】 会計ソフト：会計王、発展会計 申告ソフト：魔法陣、TKC 【組織体制】 大阪事務所：5名 神戸事務所：11名 【企業の特徴】 医業に強みを持ち、専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスでクライアントの期待に応え続けております。 現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。 約8割が医療機関で、診療所・クリニック、調剤薬局など、医師や医療経営者が主なクライアントになります。 一般企業も一部あり、法人70件、個人140件ほどで、大阪・兵庫エリアのクライアントを中心に支援しています。 【働き方・働く環境】 医業に強みを持つ当法人。専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスで喜ばれ、現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。 自身で業務管理をおこなうため自由度が高いので働きやすい環境です。 直行直帰やネイルなどのオシャレにも寛容な環境です。 有給休暇消化率80%以上
給与
年収300~500万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18322）

【人事】採用担当募集！キャリアアップ可能！IT企業とIT人材のマッチングを根底から支えるベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 ギークリーのさらなる成長に人材面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております 【業務内容】 まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など） ・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考〜面接、選考ディレクション ・入社前〜入社後のフォロー（組織文化レクチャーなど） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当、新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当社の枠を超えて人事制度の設計などの企画業務　など ◆事業内容 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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ユニファ株式会社

【人事】リーダー募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 資金調達10億円以上
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 今後の事業成長や上場を見据え 人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に 事業・組織成長を促進する人事のリーダー及びリーダー候補を募集します。 【業務内容】 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・CEO/CFO特命案件対応 ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等の社内改革、IPO準備も含む） ・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都千代田区
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ユニファ株式会社

【人事】リーダー候補募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業規模・業容拡張に伴い、人事総務に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、上場及びその先を見据えた組織づくりを提案・構築・実行までを過去の慣習に囚われずにリードしていただける方を募集します。 スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境です。これまでのご経験やスキルを存分に発揮してください。 【業務内容】 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・IPO準備関連業務（反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等） ・稟議や契約等のワークフロー改善・運用（システムインフラのエンジニアと協働） ・セキュリティー管理（Pマーク運営含む） ・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理 ・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備) ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等） ・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営 ・その他法令対応
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社たすきコンサルティング

【M&Aコンサルタント】インセンティブ制導入！完全週休二日制！単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施する“税理士”発のM&Aファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 今後、より組織を強化し事業を拡大していくため 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務：簡易DD・簡易株価算定、会社法上の諸手続き等の支援、M&Aストラクチャー検討、M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般、各種DD支援（資料準備、質問回答支援等） ■財務DD業務：財務DD業務全般、報告書作成 ■株主価値評価業務：評価業務全般、評価報告書の作成をお任せいたします。 【組織体制】 従業員数45名 【企業の魅力】 中小企業社長の最も身近な相談相手である“税理士”発のM&Aファーム。その為、売り手顧客から信頼して頂きやすい組織体制。単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施。
給与
年収400~1,000万円
勤務地
愛知県名古屋市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【FAS/M&Aアドバイザー】週休2日制！少数精鋭！FAS/M&A/経営コンサルティング事業を展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施 主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援 上場企業のTOB（トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる ・M&AにおけるFAS業務 1)財務・税務デューディリジェンス業務 2)企業（事業）価値算定業務 3)PPA実施支援業務 ・経営コンサルティング業務 1)M&Aにおける買収後統合（PMI）支援業務 2)中期事業計画策定支援業務 3)事業再生支援業務（金融機関調整・事業計画策定・支援スポンサー選定等） 【企業の魅力】 ①M&Aの入り口（戦略策定）から出口（クロージング・PMI・PPA）に至るまで短期間で幅広い業務を経験できる ②少数精鋭での業務対応のため、縦割りではなくあらゆる業務に早くからチャレンジできるフィールド ③本人の希望に応じ、勤務地を東京・岡山・福岡より選択可能。また、本人の事情に応じた柔軟な勤務にも対応可能（一部在宅・時短勤務等） ④成長途上の会社であり、会社の成長を感じながら自らの成長を実感できる環境 ⑤将来の独立を考えている方、歓迎
給与
年収360~720万円
勤務地
岡山県岡山市
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株式会社経営共創基盤（IGPI）

【会計コンサルティング・財務アドバイザリー】170名のプロと顧客の経営を改革するプロフェッショナルファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大における 【業務内容】 ・経営コンサルティング ・財務アドバイザリー ・投資業務 入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります 【事業概要】 長期的・持続的な企業／事業価値の向上のための支援を手がけています。スタッフがクライアントの組織内部に深く入り込み、クライアントの経営者や幹部たちと協業して変革を手助けする「常駐協業（ハンズオン）型成長支援」を事業の中心としています。協業という観点から、単なる経営支援だけでなく自ら資金を投入して企業再生を支援することもあります。近年のAIやビッグデータへの高い注目を背景として、データ解析による経営戦略や管理体制の構築支援も行っています。 【キャリアパス】 経営共創基盤におけるキャリアは、大きく「アソシエイト」「マネジャー」「ディレクター」「マネージングディレクター」の4つに分かれています。新卒で入社した場合、論理的思考や事業分析、会計、税務、法務、ファイナンス、語学などといった基礎的なスキルを学びながら、プロジェクトの中でOJTを受けることになります。その過程で専門性を築き上げ、その中で自分なりの価値を発揮することが求められます。 数年間のアソシエイト期間を経た後、業務知識やコミュニケーション能力などが十分であると認められればマネジャーへ昇格します。 マネジャーは、アソシエイトとしての経験から身につけた複数分野の汎用的な業務知識を活用し、幅広い業界やジャンルで価値を発揮します。 ディレクターのサポートを受けたうえで、アソシエイトを統率してプロジェクトをマネージすることが求められます。次のディレクターとなると、マネジャーやその下のアソシエイトを統率して大規模かつ複雑なプロジェクトの責任者となります。 概念的な戦略を実行レベルに落とし込み、クライアントの目指す目標を確実に達成することに責任を持ちます。 マネージングディレクターとなると、各プロジェクトの最高責任者として品質・納期をマネージするとともに、経営共創基盤の経営にも参画して責任を持ちます。
給与
年収500~900万円
勤務地
大阪府大阪市
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