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[こだわり]育休・産休実績あり

佐々木剛志税理士事務所

【税理士補助】フレックス制採用！ワークライフバランスがとりやすい！資格取得応援！育休制度も整っている税理士法人

残業少なめ
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
面接1回のみ
年間休日120日以上
服装自由
離職率5％未満
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
時短勤務あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】案件増加による増員募集になります！【業務内容】当顧客の決算・税務申告書作成、経営サポート、入力業務など税務会計スタッフとして税理士業務のサポートをお願いします。入社後、2～3ヶ月は教育期間。(条件同一) 先輩に同行しながらマンツーマンでしっかりと育成します。将来的には担当顧客を受け持ち、各種申請書類の作成や経営サポートなどの業務を行っていただきます。育休取得中の方もおり、子育てされている方も複数在籍中になります。また、税理士試験勉強中の方もおります。【組織体制】 9名【企業の魅力】お客様から寄せられる相談はさまざま。ですが全て自身で対応する必要はありません。先輩と相談しながら、そしてわからないことを親身になってくれる先輩が多数おります。また、将来的には当法人を支える幹部として成長して貰えたら、こんなに嬉しいです！【働き方・働く環境】社内はバランスの良い年齢層で。落ち着いた雰囲気があります。一方で定着率も高く、安心して腰を据えて働くことができるため、ご自身のスキルアップ、キャリア形成に集中して取り組めます。

給与: 年収400~480万円

勤務地: 福岡県久留米市

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OAG税理士法人

【経理会計BPOコンサルタント】年間休日120日以上・7時間勤務で充実した福利厚生／残業も少なく、幅広い業務経験を積める税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
研修充実
リモートワーク可能
離職率5％未満
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための増員【業務内容】お客様の経理会計業務をチームで受託管理する仕事です。記帳代行だけでなく、支払業務や経費精算、月次報告、決算業務など、多岐にわたる業務を通じてお客様を支援します。入社後すぐにコンサルティング業務ができる必要はありません。チームの一員としてお客様の業務を担当し、サービス提供を行いながら、徐々に課題解決のスキルを身につけていくことができます。将来的にはコンサルタントとして、経理会計の業務プロセスや管理体制の課題に寄り添ってお客様を支援できる役割を担ってください。この仕事は、一つの職場環境に在籍しながら様々な会社等の経理会計業務に携われるため、スキルアップをしたい方に最適です。専門的な知見が必要な場面では、社内の士業有資格者やコンサルタントからサポートを得られる体制も整っています。経理会計の経験を活かし、お客様と直接関わりながらビジネスパーソンとしてのキャリアを築いていきたい方は、ぜひご応募ください。【企業の魅力】法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。【働き方】・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給）・年間休日126日・リモートワーク週2回／時差出勤可能！

給与: 年収396~548万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ジール

【経営管理】離職率5.6%！リモートワーク可！フレックスあり！1000社を超えるBI/DWHシステム構築実績がある日本企業のDX推進を総合的に支援する企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】管理業務について、上長（取締役）と連携しつつ、下記業務をお任せします。 ■原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携 ■取締役会資料の作成 ■その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務）・仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。【組織体制】上長1名　メンバー12名（緊密に連携を行う営業事務含む）【仕事の魅力】・縦割り・細分化された組織ではないので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。・財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとしてステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指すことが可能です。・グループとして前期より東証一部上場を果たした中、経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。【企業の魅力】日本におけるBIの黎明期より約30年、「BI/DWH専業のソリューションベンダー」として業界をリードしており、30年間で1000社を超える取引実績を持っています。お客様のビジネスの状況整理から、課題の解決に向けたソリューションの提案、構築、運用・定着支援まで、プロジェクトを一気通貫で支援しており、アマゾン、グーグルなど国内外主要ベンダーともパートナー契約を持つ日本企業のDX推進を総合的に支援する企業です。【働き方・働く環境】働き方改革を行なっており、残業平均20時間以下／約8割の社員がテレワーク勤務／フレックス制度／離職率5.6%の働きやすい環境です。

給与: 年収480~700万円

勤務地: 東京都品川区

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瑛智税理士法人

【税理士補助】フルフレックス！若手多め！残業少なめ！様々なチャレンジを応援する税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
未経験可
離職率5％未満
時短勤務あり
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集【業務内容】・経営顧問・会計・税務サポート・企業支援・事業再生・M&Aアドバイザリー ※能力等に応じ、様々な業務に取り組んでいただき、自己のレベルアップを図っていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計、ミロク【組織体制】福岡オフィスでは15名が所属しております。税理士法人30名、税理士7名、福岡オフィスでは2名の方が税理士試験に対して勉強中でございます。 ※年齢構成：50代0名、40代1名、30代6名、20代2名【企業の魅力】従業員を大切にしており、働き方の柔軟性に対しては「従業員が働きやすいように」制度としてございます。また、元TACの講師の副所長が在籍しており、受験勉強のノウハウがあり、アドバイスを受けられます。いろんな税務相談を受ける中で、様々な経験ができます。資格取得のサポートについてもしっかり対応させていただきます♪ クラウド会計＋ＡＩ－ＯＣＲ＋ＲＰＡによる会計業務の自動化を来年度の重点目標となっており、薗田代表はもともとIT企業出身の方になります。【働き方・働く環境】平均年齢30代前半、全員明るくフレッシュな環境です。また、税理士受験生も多く活躍中です！試験応援の体制がきちんとあるので働きやすい環境が整っています。残業も閑散期は0時間、繁忙期でも20時間以内なのでプライベートの時間の確保も十分に可能です♪ IT,DXにも強みを持っている為、社内での紙ベースの申請などもございません！

給与: 年収300~550万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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税理士法人リライト

【20代活躍中／月残業平均20時間未満】試験日前には有給をまとめて取得可能｜試験勉強との両立を全力サポート！活気ある雰囲気の中で、芸能関連など多彩な案件に携われる税理士法人

NEW
完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
残業少なめ
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
女性活躍
服装自由

仕事内容: 【業務内容】 ■月次巡回監査 ■税務相談 ■月次決算 ■法人決算業務 ■M&Aコンサルティング ■個人確定申告業務 ■資産税業務 ■株価評価 ■認定支援機関業務 ■コンサルティングなど【コンサルティング例】クライアントは、老舗企業～創業まもないスタートアップまで幅広く、業種も特定の分野に限らず、医療やIT、不動産、飲食、芸能、NPО法人など多岐にわたっています。当法人の創業当初から支援してきた企業の中には、業績や規模が成長し、業界の先駆者企業となっているところもあります。自分自身が担当企業と一緒に成長できる点は、創業支援もできる当法人ならではの仕事の醍醐味です。【試験勉強を応援！】試験勉強に理解があり、試験日前には有給をまとめて取得することも可能。また、試験日当日は給与支給のうえで休暇を取得できます。働きながら資格取得を目指す方を全力で応援しています。【働き方・働く環境】私たちは「会計業界において顧客満足度NO.1、弊社で働く社員スタッフにとって社員満足度NO.1」を本気で目指している税理士法人です。個々の希望に応じた柔軟な働き方で成果を出し、クライアントから感謝の言葉をいただく。この喜びを知ってしまえば、あなたはもう私たちのかけがえのない仲間です。所内は20代の若手スタッフが多く、活気にあふれた雰囲気。年次や立場に関係なく意見が言いやすく、和気あいあいとした空気の中で日々の業務に取り組んでいます。 ◎19:00が定時ですが、業務が終わっていれば18:00に帰宅できます

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BuySell Technologies

【労務部長候補】年間休日128日！リユース市場の中でもトップクラスの成長率を誇る「バイセル」を展開し、循環型社会をリードするグロース上場企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
上場企業
ベンチャー企業
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】事業拡大（東証グロース市場）および子会社管理など、一層の管理体制強化を図るべく中核人材としてご活躍頂ける方を求めており、ゆくゆくは労務管理全般とメンバーのマネジメントをしていただける方を募集しております。【業務内容】 ◆労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ◆給与計算、勤怠管理等のチェック ◆人事制度／賃金制度の策定・改訂 ◆ＨＲシステムの運用・改訂 ◆チームメンバーマネジメント ◆各種人事関連データ作成、チェック ◆各種法改正対応 ◆人事関連研修（評価者研修・ハラスメント研修等）の企画、実施 ◆労務相談、休職者対応、従業員面談等 ◆福利厚生企画、運用、管理 ◆安全衛生管理体制の構築 ◆M&Aに伴うPMI、制度設計等 ◆子会社の労務管理 ◆働き方改革等の立案・策定　 ◆各部門間の折衝、調整など ◆オフィス関連対応 ◆固定資産管理 ◆各種稟議、支払等の管理 ◆株主総会対応 ◆社内イベント等の企画、運営【組織体制】 13名（男性3名、女性7名）【仕事の魅力】仕事を通して得られるもの・多様な働き方や勤務形態に応じた労務管理の知見が得られる・上場企業における人事について管理体制構築、企画立案、業務改善、問題解決などを幅広く経験できる・グループ会社の管理やM＆Aなど制度設計や規程策定など上流工程に関わることができる【企業の魅力】買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの”かくれ資産”が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、”新たなものを作っては捨てる社会”からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。【働き方・働く環境】 ◆年間休日128日

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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アークアウトソーシング株式会社（ARK GROUP）

【社労士】マネージャー候補！土日祝休／残業少なめ／フレックス制度あり／外資系企業のアウトソーシング事業の事業会社

外資系企業
リモートワーク可能
未経験可
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
語学力を活かせる
経験者優遇
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】更なるサービス強化を目指すための増員募集【業務内容】 ◆給与計算毎月クライアントから届く給与データもとに、専用ソフトで給与計算を実施。 ◆社会保険事務入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告など今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！【企業の魅力】外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。適性やご経験に合わせて業務をお任せします。業務の進め方も安心！チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。困ったときも支えあう社風です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制ありコアタイム　　10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9：00～18：00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり産休・育休の取得実績があることはもちろん、これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%！復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社AGSコンサルティング

【組織・人事コンサルタント】フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！幅広い人事の知識・コンサルスキルが身につく、平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき増員【業務内容】 ■ポジション①：人事制度コンサルティング業務・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング【その他】・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発【キャリアパス】完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務＜近年の案件/プロジェクト事例＞【案件のルート/業界】・金融機関等からのご紹介が7割、他部署からのトスアップが2割、ホームページからのお問い合わせが1割・上場企業から非上場企業、スタートアップなど様々。中堅/中小企業が中心。・案件へのアサインは、基本的に挙手制・１つの案件に対して、コンサルタント1～2名、アシスタント1名が基本【案件発生～デリバリーまでの流れ】１）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり）２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う３）初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う４）無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。【案件の進め方】人事領域のみでは課題解決ができない案件に関しては、他部署と連携をしながら進めていきます。また、SDGｓのコンサルティングを行っているグループ会社と連携をして、人的資本開示の支援なども行っています。【案件事例】・リゾートホテルグループの人事制度構築及びビジネスリーダー増殖計画を策定/実施・事業承継に合わせた次期CXOポストの設計/定義とノミネート人材の抽出、アセスメントの実施から個別育成計画/メンタリングの実施・M＆A時の人事/労務デューデリジェンスの実施、及び合併後の規程統合支援を実施【今後の方針】当社のコンサルティング実績の約7割を占める人事制度構築案件を主力としつつもの、案件依頼が増加傾向にある役員報酬/HRTech/グローバル人事などにも注力し、コンサルティングの幅を広げていきたいと考えております。また、当社のコンサルティングは、スクラッチ形式で行っていますが、中小企業が多いこともあり、通常のコンサルティングよりも安価で導入いただきやすい人事制度のパッケージ開発を行い拡販していきます。【組織体制】従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）事業部組織：11名 └ 事業部長：1名 └ コンサルタント：6名 └ サポートスタッフ：4名 ※2024年度には15～20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 ※職位により異なる休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。 ◎長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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みらいコンサルティング株式会社

【労務コンサルタント】若手歓迎！上場会社の労務管理整備コンサル業界トップ！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇
育休・産休実績あり
オンライン面接あり

仕事内容: ■募集背景：事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ ■業務内容：・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を同社が担当）・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

給与: 年収350~800万円

勤務地: 東京都中央区

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グランサーズ株式会社

【労務】フレックスタイム制！育休取得率100％！人や社会の可能性を大切にし、バックオフィスのDX化をサポートする大手税理士法人グループのベンチャー企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に伴う増員です！【業務内容】 ◆チームマネジメント (チームメンバーのアサイン決め、モチベーション管理、チーム業績管理) ◆案件マネージメント(案件のQCD) ◆カスタマーサクセスから上がってきた情報に対して具体的な実行施策の考案 ◆チーム運営、サービス運営改良に向けたアイデア出し、仕組み化を含む業務効率化、体制強化 ◆労務業務全般における業務フロー構築 ◆一部プレイヤーとして、労務業務も担当頂きます。【組織体制】 20代～30代の男女30名程度【仕事の魅力】・コロナ禍でも対前年比成長を続ける会社で、キャリアを積んでいただけます・20～30代中心の若いうちから責任ある立場で活躍いただけます・単独業務だけでなく、バックオフィス全般のスキルを身につけることができます・公認会計士/税理士といった有資格者監修の環境で、業務スキルを磨いていくことができます・普段関わることの少ない経営者の方々と直接会話できます【企業の魅力】中小企業の経営者や個人事業主などを中心とした、企業における経理や労務などのバックオフィス業務を支援するグランサーズ株式会社。税理士法人のグループ会社であることから豊富な実績があり、お客様の状況に応じてバックオフィス環境へのアドバイスを行なうといった多角的なサービスが好評。現在も多くの依頼が寄せられ、前々年度比7.5倍、前年比2倍と着実に取引実績を増やしています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度（コアタイム13:00～15:00） ◆残業時間は月25時間程度です

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人リライト

【社会保険労務士スタッフ】実務経験者募集！多様な働き方相談可能／福利厚生が充実／高品質なサービスで、業界内で着実に成長中の税理士法人

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
残業少なめ

仕事内容: 【給与計算・社会保険実務】クライアントの給与計算実務（導入から実務・チェックまで）、労働保険、社会保険手続き、労務相談等・労働保険・社会保険手続き代行・給与計算・賞与計算アウトソーシング・人事労務アドバイザリー【労務コンサルタント】クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等

給与: 年収320~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人千代田経営会計事務所

【税務会計スタッフ】事務所経験者求む！働き方柔軟！子育て中の方も在籍中！事業拡大のためスタッフ募集中

完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 ◎事業拡大につき増員【業務内容】 ◎税務業務全般 ◎経理事務代行業務 ◎税務コンサル業務、他

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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KPMG税理士法人

【HR給与計算・社会保険スタッフ】マネージャー募集！7時間勤務/福利厚生充実/世界148の国と地域に展開するグローバル税理士法人のHR部門

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
語学力を活かせる
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
学歴不問
リモートワーク可能
オンライン面接あり
外資系企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供します。

給与: 年収800~900万円

勤務地: 東京都港区

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合同会社DMMホールディングス

【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般【仕事の魅力】・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。【働き方・働く環境】・転勤は当面無し・リモートワーク可・フレックスタイム制

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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【税務スタッフ】未経験応募可能！教育体制充実！中小企業のビジネスパートナーとなる税理士法人

完全週休2日制
学歴不問
未経験可
経験者優遇
転勤なし
エージェントおすすめ求人
女性活躍
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
基本定時退社
研修期間あり
研修充実
閑散期定時退社
有給消化推奨
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】業績好調による増員【業務内容】経理・税理士補助業務から担当いただきます。経験の有無を問わず導入期間を設けます。最長6ヶ月間は「座学→OJT」を繰り返して経理・会計書類や税務申告書作成など基本的な業務を一つずつ覚え身につけていただきます。その後、業務の習得状況と希望・適性を見ながらお客様先への巡回監査同行なども体験していただきます。分かること・できることを増やしながら、自分の将来像を明確にしていきましょう。 ☆経験のある方には、顧客担当や巡回監査もお任せいたします。 ☆税務業務・監査以外の専門業務も学べます。【組織体制】約31名【企業の魅力】 1959年に創業してから60年以上！グループの総合力と豊富なネットワークを結集することで、多様化しているお客様のニーズに応え、多岐にわたるサービスをご提供することができます。お客様の成長と発展を通じて、明るい地域社会を創っていくことが経営理念です。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 埼玉県熊谷市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15792）

【財務経理部長】リモート週2可能！設立50年超の技術力を武器に、ブロックチェーンや暗号資産分野にも進出するスタンダード上場IT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
服装自由
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
資格受験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
副業相談可
オンライン面接あり
管理職・マネージャー
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 CFOからの部長職分離のため、財務経理部長候補を募集いたします。【業務内容】 ◆決算対応（連結、単体） ◆開示資料作成 ◆請求支払、仕訳、伝票処理 ◆税金計算、税務申告書作成 ◆監査法人、税務調査対応 ◆当社および子会社の財務経理要員のマネジメント ◆その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。【組織体制】現在、CFO以下4名体制で業務を行っています。【仕事の魅力】 ◎部長職として裁量を持って決算・開示業務等を担うことが可能です。【企業の魅力】　2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。　主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド（１次販売）「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。　これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革（DX）」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2程度可能、副業OK、時短制度など働きやすい環境が整っています。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社オークファン

【法務】リモートワーク可能！売上前期比106%達成！SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】法務機能増強のための増員スタッフポジションです！【業務内容】親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。具体的には・・・ ◆契約法務（和文・英文　※大半和文です。） ◆会議体運営（株主総会等） ◆子会社管理　 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】副部長およびマネージャーの2名体制です。【仕事の魅力】少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。【企業の魅力】オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00～16:00）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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SMN株式会社

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。【仕事の魅力】・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる【企業の魅力】・当社について当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。【働き方・働く環境】・在宅勤務制度有り（週3日程度）・転勤は基本的にございません。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社プラン・ドゥ

【経理スタッフ】IPO準備中！「中古×郊外×RC」の一棟マンションに特化した富裕層向け不動産で２期連続最高益達成の成長中ベンチャー企業

完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
IPO準備
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】 5年以内のグロース市場へのIPOに向けて体制強化の為の増員募集【業務内容】日次業務（仕訳入力・売掛管理・経費精算・支払・現金出納・入金支払い等伝票整理）、月次決算業務をお任せ致します。 ※月次決算業務経験者の方をお待ちしておりますが、月次決算経験が無い方や補助経験の方でも、日次業務から徐々にお任せすることも想定しております。《将来的には…》本人の希望と適性と成長度合いに応じて、以下業務もお任せできる環境です。 ◆年次決算補助対応※CFOが現在主担当 ◆IPO関係の事務処理 ◆税理士・会計士との折衝　など ※税務申告書は税理士に委託しているので、書類のチェック等【組織体制】 ■経理部 ■CFO 1名（40代男性） ■スタッフ2名（20代女性）【仕事の魅力】 ■2期連続で最高益を達成している収益用不動産の買取再販・管理の事業企業の経理業務経験 ■5年以内のグロース市場へのIPOに向けたIPO関連業務経験【企業の魅力】 ■富裕層向け不動産投資事業による成長企業 ■不動産の仕入れから販売・管理を行う成長企業

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F

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【経理BPOスタッフ】東京都、渋谷区！経理経験者募集！音楽エンターテインメント業界に興味のある方必見！ワークライフバランスも重視して働ける税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
残業代全額支給
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【配属予定の部署】経理管理課（本社）【業務内容】複数の音楽、エンタテイメント業界関連企業の経理代行をお任せします。具体的には ■月次決算・年次決算/勘定科目内訳書作成 ■仕訳入力/経費精算 ■売掛・買掛管理 ■給与計算/振込・入金確認/経理窓口 ■個人の確定申告 ■法定調書作成【企業の魅力】音楽エンタメ業界特化の税理士法人です。アーティスト、プロダクション、作詞・作曲家、漫画家、アニメ関連、作家、歌い手、 Youtuber、俳優など、あらゆるエンタメ関係のクライアントを支えています。税務・会計だけでなく、管理部門をワンストップでサポートをしており、設立より口コミのみでクライアントが増え続けています。著作権課により、専門的に音楽業界のクライアントをサポートができる体制を整えています。ライブコンサート招待もあり、音楽業界を支えていると実感することができます。【組織体制】 45名在籍　女性7割経理管理課、新規開発課、税務１課、著作権課（人数は異動などで変更があります。）その他就業状況：短時間正社員：2名（実働5～6時間）産休育休取得実績：あり（男性育休取得実績あり）育休後復帰実績：あり【勤務時間】標準勤務時間：9:30～18:10 ■フレッックスタイム制（承認不要で、スケジューラーへの登録でOK）コアタイム（月～木）11:00～16:00 コアタイム（金）9:30～14:30（※15分程度朝礼があります） ■残業時間：年間平均19時間（2025年）　4-11月：13時間　12-3月：32時間 ■社内研修：入社時研修（税目別の基礎研修、音楽業界の知識などご経験に合わせた研修を行います）　2年目研修（おさらい研修を受講できます）　　全社研修（法改正などの重要なトピックスにおいて、全社員向け研修を行います）　選択型WEBセミナー（WEBセミナーの視聴ができます）【職場環境・社風】コミュニケーションが活発で、明るく和やかな雰囲気です。代表は朗らかな人柄で、代表や役職者も全員「さん」で呼び合っています。報告や相談がしやすく、業務を円滑に進めることができます。フレックスタイム制はほとんどの社員が日常的に利用しています。通院や美容院、お子様の送迎などそれぞれのライフスタイルに合わせて入社直後からご活用いただけます。情報漏洩対策を徹底しているため、業務の社外持ち出しや顧問先との連絡先交換はできません。業務で携帯電話の使用はしません。オフィスで業務を完結できる環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）、弥生会計

給与: 年収430~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【法務】法務リーダー候補募集！住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援！総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】欠員補充のための募集【業務内容】経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。【仕事の魅力】今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。【働き方・働く環境】残業20時間弱ほど

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社出前館

【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
語学力を活かせる
女性活躍
育休・産休実績あり
上場企業
経験者優遇
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】新規事業展開に伴う組織強化のための募集。【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名）【企業の魅力】少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。【働き方・働く環境】・残業月20時間程度・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て一時退出制度・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）・子育て費用補助制度（月上限5万円）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【経営コンサルタント】仙台事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えた税理士法人

育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等【企業の魅力】アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備

給与: 年収360~670万円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区

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株式会社AGSコンサルティング

【会計税務】事務経験3年以上の方求む！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆事務関係の庶務作業電話対応、郵便物の送付、資料作成、社内申請手続等 ◆メンバーのサポート業務 M&A案件に関する数値入力含む【組織体制】今回募集するポジションの配属先は東京サウスオフィス　FA事業部　です。従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社AGSコンサルティング

【税務コンサル】英会話ビジネスレベル(TOEIC800点相当)の方必見！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆英語資料の日本語翻訳 ◆外部企業と当社との間の面談での通訳対応 ◆案件管理のエクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業 ◆メンバーのサポート業務【組織体制】今回募集するポジションの配属先は東京サウスオフィス FA事業部です。従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に "At-home" というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方など、前向きに業務に取り組みたいという志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上になります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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