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[こだわり]フレックス制度あり

エキップ社会保険労務士法人

【社労士】社労士資格保有者必見！フレックスタイム制/閑散期残業ほぼ0！/資格を活かして、ワークライフバランス重視した働き方ができる社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: ＜業務内容＞能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。・社会保険手続き・給与計算業務・社労士コラム執筆・労務相談・就業規則作成・労務デューデリジェンス社会保険手続き、給与計算業務などの実務についてはチェックリスト、マニュアルなどが充実していますので、実務経験が少ない方もご安心ください。また、顧問先企業の担当者としてひとり立ちできるためのサポート体制が整備されています。手続き業務の実務だけではなく、就業規則の作成や幅広い労務相談のほか労務デューデリジェンスや賃金設計などのコンサルティングなどにも関わることができます。＜企業の魅力＞ ◆フレックスタイム制１日８時間（試用期間中は、原則フレックス対象外）業務の繁忙に合わせて自ら計画的に勤務することが可能で、メリハリのある勤務を行うことができます！ ◆残業少なめ繁忙期以外は、ほぼ残業ゼロです！繁忙期もかなり残業が少なく、月１０時間程度です。そのため、ご家庭との両立もしやすい事務所です。 ※繁忙期：6月、7月、12月 ◆在宅ワークあり自律した働き方ができるようになったメンバーは在宅勤務が可能です。現メンバーは全員（試用期間終了後から）在宅勤務を織り交ぜながら勤務しています。

給与: 年収370~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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藤田税理士事務所

【税務会計】残業ほとんどなし/丁寧なOJT制度/未経験でも安心できる/綺麗なオフィスでカジュアルに勤務できる税理士事務所

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験可
急募求人
女性活躍
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
基本定時退社
フレックス制度あり

仕事内容: ※入社後は、先輩の業務の補佐がメインとなります。教育には会計ソフトの入力から月次試算表の完成まで、ステップを踏みながら試算表を読み取る力、税務の流れが身に付けられるよう指導します。少数精鋭なので、丁寧に多くのことを早めに身に付けられる環境です。 ※成長・能力により徐々に担当するお客様を増やしていき、ゆくゆくは経営者様との打ち合わせ・経営戦略を立てるなどをメインに、お客様を支える幅広い業務をお任せしていきます。独り立ちまでは3年を目安に考えております。法人20社程をお任せしたいと思っています。 ※お客様先へは月に1度必ず訪問するというわけではなく、3か月に1度だったり、事務所でご来社いただくこともございます。 ■会計ソフトへの仕訳入力、月次の試算表の作成 ■決算業務 ■税務申告補助 ※通常税務から非居住者源泉など、高度な税務にも取り組んでいただけます。 ※会計ソフト：エプソン ◎働き方 ■定時は9:00～18:00ですが、仕事が終われば17:00など、早めの帰宅も可能 ■試験日・試験前の休暇あり／夏季休暇3日

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都台東区

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株式会社AGSコンサルティング

【事業再生コンサルタント】フルフレックス！経験者求む！事業再生支援業務に携われ、平均年齢は38歳と若く活気のあるコンサル会社

完全週休2日制
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
学歴不問
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆事業再生支援業務 ◆事業計画の策定 ◆経営管理体制の高度化、構築、補佐 ◆事業の収益力強化、財務状況の適正化 ◆資金調達、金融取引基盤の構築　※主要顧客は従業員100～300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。　　意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わることができます。【事務所毎の従業員数】 ■東京　合計 305名（男性188名/女性117名） ■大阪合計 42名（男性29名/女性13名） ■名古屋合計 19名（男性13名/女性6名） ■福岡合計 17名（男性11名/女性6名） ■シンガポール合計 17名（男性11名/女性6名）【資格保有者数】公認会計士：92名税理士：95名国外会計士：1名中小企業診断士：6名社会保険労務士：5名【企業の魅力】事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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株式会社HashPort

【経理マネージャー候補】IPO準備中！フルフレックス！リモートワーク可能！大手メガバンクとも業務提携を結ぶ！日本発のIEOを行う！暗号資産に係るインフラ構築やトークン活用のコンサルティングを行うフィンテックベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大および、IPO達成後の組織強化のための増員募集【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆仕訳確認・承認 ◆新規取引に関する会計処理検討 ◆監査法人対応以下は経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ◆開示書類作成 ◆税務対応（税金計算及び申告書作成） ◆内部統制強化に向けた仕組みづくり（発注・請求書回収関連、規定作成） ◆IPO準備作業【組織体制】経理部長1名、経理スタッフ2名、業務委託の会計士の方（週3日程度勤務）の合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 ※財務部長の右腕として、主に決算業務をご担当いただきます。【仕事の魅力】 ◆上場基準の経理業務経験を積むことができます。 ◆経営層に近いポジションで経験を積むことができます。 ◆IPO準備や開示業務等の業務経験を積み、経理の専門性を高めることができます。 ◆マネジメント経験を積むことができます。【企業の魅力】「すべての資産をデジタル化する」を理念に、暗号資産交換業者や国内企業向けに、新規暗号資産取扱関連サービスやIEO、トークン活用のコンサルティングサービスを提供しています。また、子会社にはNFT関連事業を担うHashPalette、自社ウォレット開発等ブロックチェーン技術を用いた金融インフラ事業を担うHashBankを置き、グループ全体でWeb3時代のトークンエコノミーの仕組み作りを推進しています。 SMBCグループと業務提携も行っており、日本初のIEOを実施したブロックチェーン事業を展開するIPO準備企業です。 ※IEO：暗号資産を用いた、企業の新しい資金調達の方法。 ※トークン：企業や団体などが独自に発行するデジタル権利証のことであり、デジタル証券として活用されるなど、幅広い形で活用されている。【働き方・働く環境】 ◆週2日程度リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制導入

給与: 年収700~850万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ジール

【経営管理】離職率5.6%！リモートワーク可！フレックスあり！1000社を超えるBI/DWHシステム構築実績がある日本企業のDX推進を総合的に支援する企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】管理業務について、上長（取締役）と連携しつつ、下記業務をお任せします。 ■原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携 ■取締役会資料の作成 ■その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務）・仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。【組織体制】上長1名　メンバー12名（緊密に連携を行う営業事務含む）【仕事の魅力】・縦割り・細分化された組織ではないので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。・財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとしてステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指すことが可能です。・グループとして前期より東証一部上場を果たした中、経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。【企業の魅力】日本におけるBIの黎明期より約30年、「BI/DWH専業のソリューションベンダー」として業界をリードしており、30年間で1000社を超える取引実績を持っています。お客様のビジネスの状況整理から、課題の解決に向けたソリューションの提案、構築、運用・定着支援まで、プロジェクトを一気通貫で支援しており、アマゾン、グーグルなど国内外主要ベンダーともパートナー契約を持つ日本企業のDX推進を総合的に支援する企業です。【働き方・働く環境】働き方改革を行なっており、残業平均20時間以下／約8割の社員がテレワーク勤務／フレックス制度／離職率5.6%の働きやすい環境です。

給与: 年収480~700万円

勤務地: 東京都品川区

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】完全土日祝休み／年休123日／日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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瑛智税理士法人

【税理士補助】フルフレックス！若手多め！残業少なめ！様々なチャレンジを応援する税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
未経験可
離職率5％未満
時短勤務あり
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集【業務内容】・経営顧問・会計・税務サポート・企業支援・事業再生・M&Aアドバイザリー ※能力等に応じ、様々な業務に取り組んでいただき、自己のレベルアップを図っていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計、ミロク【組織体制】福岡オフィスでは15名が所属しております。税理士法人30名、税理士7名、福岡オフィスでは2名の方が税理士試験に対して勉強中でございます。 ※年齢構成：50代0名、40代1名、30代6名、20代2名【企業の魅力】従業員を大切にしており、働き方の柔軟性に対しては「従業員が働きやすいように」制度としてございます。また、元TACの講師の副所長が在籍しており、受験勉強のノウハウがあり、アドバイスを受けられます。いろんな税務相談を受ける中で、様々な経験ができます。資格取得のサポートについてもしっかり対応させていただきます♪ クラウド会計＋ＡＩ－ＯＣＲ＋ＲＰＡによる会計業務の自動化を来年度の重点目標となっており、薗田代表はもともとIT企業出身の方になります。【働き方・働く環境】平均年齢30代前半、全員明るくフレッシュな環境です。また、税理士受験生も多く活躍中です！試験応援の体制がきちんとあるので働きやすい環境が整っています。残業も閑散期は0時間、繁忙期でも20時間以内なのでプライベートの時間の確保も十分に可能です♪ IT,DXにも強みを持っている為、社内での紙ベースの申請などもございません！

給与: 年収300~550万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15982）

【経理】プロモーション、VMD、コラボレーションカフェ、物販などの各種マーケティングサービスを国内外で幅広く展開する企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
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仕事内容: 【仕事内容】経験に合わせて、伝票起票/売掛・買掛/月次決算等の業務からご担当予定。ゆくゆくは決算（IFRS基準）やと連結、管理会計や経営管理など幅広く経験が積めます。【採用背景】また、ホールディングス化により、事業拡大・経理組織強化に向けた増員求人。経験や志向に合わせ、経理・経営管理業務をご担当いただきます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

【経理マネージャー】フルフレックス＆リモート可！土日祝休み・年間休日125日！全国１，３００社を超える工務店、不動産、建設会社に提案・導入支援する不動産・建設業界特化のコンサルティング企業！

管理職・マネージャー
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】商材、グループ会社の増加、社員の増加に伴う経理部門の体制強化の為【業務内容】まずは子会社2,3社の経理から担当してもらい、その方の経験に応じて下記の業務をお願いしていく予定です。 ◆子会社の経理　※現在の子会社経理担当者から引継を受けて行います。 ◆税理士対応 ◆連結決算　※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。 ◆開示資料作成　※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。【組織体制】 ■経営管理本部財務経理部組織構成:男性5名、女性3名【仕事の魅力】・月次決算、連結決算、開示まで、経理として一人前になるために必要なひと通りの業務を経験することができます。・将来的には東証1部指定替えを体験できる可能性があります。・現状は部長以下7名のフラットな組織のため、マネージャーとしての経験を積むことができます。・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。・一般的に間接部門は報酬が上がりにくいが、（風通しの良い環境と評価制度が明瞭なので）結果次第でどんどんUPしていくことも可能です。・次世代の財務経理部長として活躍されることを期待しております。・ベンチャー気質であり、チャレンジしていく会社のため、未経験業務を経験することができます。（市場変更、事業譲受、会社分割、ストックオプション、株式給付信託など）【企業の魅力】全国各地１，３００社を超える工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社に対して、断熱などの住宅の環境性能向上、住宅を活用した資産運用、クラウドファンディングを使った新たな事業立ち上げから地域の活性化につながるまちづくり事業への進出まで、様々な「住」に関連したビジネスを提案・導入支援を支援しているコンサルティング会社です。【働き方・働く環境】 ■就業環境：・リモートワーク可・チャットツール、経費支払システムなどDXに対応・残業月平均20～30時間

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都品川区

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グランサーズ株式会社

【労務】フレックスタイム制！育休取得率100％！人や社会の可能性を大切にし、バックオフィスのDX化をサポートする大手税理士法人グループのベンチャー企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織力強化に伴う増員です！【業務内容】 ◆チームマネジメント (チームメンバーのアサイン決め、モチベーション管理、チーム業績管理) ◆案件マネージメント(案件のQCD) ◆カスタマーサクセスから上がってきた情報に対して具体的な実行施策の考案 ◆チーム運営、サービス運営改良に向けたアイデア出し、仕組み化を含む業務効率化、体制強化 ◆労務業務全般における業務フロー構築 ◆一部プレイヤーとして、労務業務も担当頂きます。【組織体制】 20代～30代の男女30名程度【仕事の魅力】・コロナ禍でも対前年比成長を続ける会社で、キャリアを積んでいただけます・20～30代中心の若いうちから責任ある立場で活躍いただけます・単独業務だけでなく、バックオフィス全般のスキルを身につけることができます・公認会計士/税理士といった有資格者監修の環境で、業務スキルを磨いていくことができます・普段関わることの少ない経営者の方々と直接会話できます【企業の魅力】中小企業の経営者や個人事業主などを中心とした、企業における経理や労務などのバックオフィス業務を支援するグランサーズ株式会社。税理士法人のグループ会社であることから豊富な実績があり、お客様の状況に応じてバックオフィス環境へのアドバイスを行なうといった多角的なサービスが好評。現在も多くの依頼が寄せられ、前々年度比7.5倍、前年比2倍と着実に取引実績を増やしています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度（コアタイム13:00～15:00） ◆残業時間は月25時間程度です

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ネオマーケティング

【法務・総務】フレックス制度！売上高前年比123%！生活者起点のマーケティングを追求し、「人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会」の実現を目指すスタンダード上場企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化に伴う増員です【業務内容】 ◆契約書の作成・確認・法令調査 ◆法律相談や弁護士確認 ◆知財管理（商標等） ◆子会社管理における法務サポート ◆内部統制に係る各種対応のサポート ◆コンプライアンス対応、運用策定 ◆法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ◆社内規定の管理 ◆株主総会の運営業務（招集通知の作成、リハーサルの設定、議◆決権集計、議事録の作成等） ◆社内行事等の運営、その他総務・庶務業務全般【組織体制】 4名【仕事の魅力】役員や現場のマネージャーとのやり取りも多く、経営側の目線で会社の成長発展に関わることができます。上場企業のコーポレートスタッフとしての専門性とベンチャー組織のスピード感や環境の変化を両方感じることができる環境です。事業の成長を肌で感じたい、自らが「できる」役割を広げていきたいという方には最適なポジションです。【企業の魅力】・｢私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している｣というビジョンのもと、クライアント企業様のマーケティング活動を一気通貫でサポートします。マーケティングリサーチを強みにユーザーのインサイトから課題を発見し、商品開発のサポートをし、その先にあるプロモーション活動としてデジタルマーケティングやPRを実行し、カスタマーサクセスのお手伝いをします。・一般的には外注先や別会社に分断されているマーケティングサービスを当社では内製化しており、マーケティングコンサルタントがクライアントに寄り添って最初から最後までサポートし、クライアントの成功を実現します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00） ◆テレワーク制度（3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SIGNATE

【法務】法務・コンプライアンス担当者募集！週4日リモートワーク可能！フレックス制導入！約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
経験者優遇
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
急募求人
服装自由
IPO準備
オンライン面接あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員【業務内容】企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど）・個人情報保護対応・株主総会、取締役会対応・IPOに向けた各種法務対応・内部監査業務・適正に応じてその他の業務【組織体制】コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています（フルタイムで7名体制：2024年8月1日現在）。【企業の魅力】約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（11:00~16:00） ■実動時間7.5時間

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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合同会社DMMホールディングス

【法務】グループ法務担当募集！フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般【仕事の魅力】・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。【働き方・働く環境】・転勤は当面無し・リモートワーク可・フレックスタイム制

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15859）

【経理マネージャー候補】フレックスあり！リモート可！国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。【業務概要】以下の役割・業務を主に担っていただきます。・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導・経理フロー・業務プロセスの設計・改善・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援・その他各種規程整備等【働く環境／得られる経験】・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感【組織体制】管理部門責任者1名＋経理担当1名【仕事の魅力】｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。「HANZO 自動発注」雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。【働き方・働く環境】・フレックス制、リモート可能・服装自由「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です！

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ツクルバ

【経理マネージャー】完全週休2日制！リモートワーク可！デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のために人材を募集します【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ◆四半期／年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類（有価証券報告書・決算短信・計算書類など）の作成【組織体制】 4名（経理・法務本部長、経理部長、メンバー2名）【仕事の魅力】・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます・新規事業の拡大や組織再編（グループ再編）などを経験でき、幅広い知識と経験を得ることができます・経営と近いため、新しいイシューについて事前検討段階から経理として参加することが可能です【企業の魅力】ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証マザーズ（現・東証グロース）へ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度　1日あたりのみなし労働時間 8時間00分　10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度　週2～3回程度の出社頻度です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都目黒区

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SMN株式会社

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。【仕事の魅力】・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる【企業の魅力】・当社について当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。【働き方・働く環境】・在宅勤務制度有り（週3日程度）・転勤は基本的にございません。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都品川区

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Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

IPO準備
オンライン面接あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
学歴不問
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。【業務内容】リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応）・契約管理、契約管理フローの運用・改善・社内規程の整備、管理、改定・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理【組織体制】ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。【仕事の魅力】当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。【現在の課題】顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。【期待する役割】リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00）・リモートワーク可能（週3日程度）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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OAG税理士法人

【税務会計】公益法人・非営利法人に興味ある人！7時間労働！リモート週2回！残業も少なく、幅広い業務経験を積める税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
フレックス制度あり
経験者優遇
面接1回のみ
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調のよる増員です！【業務内容】ご経験に合わせて下記の業務をお任せします！・公益法人、一般法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務についてはご担当頂く顧問先の規模にもよりますがおおよそ5：5〜4：6の割合となります【配属部署について】 ◆当社は、非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）を多く取り扱う担当者がチームを構成し、ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 ◆また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 ◆これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。【企業の魅力】法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。【働き方】・7時間勤務（※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給）・年間休日126日・リモートワーク週2回／時差出勤可能！

給与: 年収449~954万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理BPOスタッフ】東京都、渋谷区！経理経験者募集！音楽エンターテインメント業界に興味のある方必見！ワークライフバランスも重視して働ける税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
残業代全額支給
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【配属予定の部署】経理管理課（本社）【業務内容】複数の音楽、エンタテイメント業界関連企業の経理代行をお任せします。具体的には ■月次決算・年次決算/勘定科目内訳書作成 ■仕訳入力/経費精算 ■売掛・買掛管理 ■給与計算/振込・入金確認/経理窓口 ■個人の確定申告 ■法定調書作成【企業の魅力】音楽エンタメ業界特化の税理士法人です。アーティスト、プロダクション、作詞・作曲家、漫画家、アニメ関連、作家、歌い手、 Youtuber、俳優など、あらゆるエンタメ関係のクライアントを支えています。税務・会計だけでなく、管理部門をワンストップでサポートをしており、設立より口コミのみでクライアントが増え続けています。著作権課により、専門的に音楽業界のクライアントをサポートができる体制を整えています。ライブコンサート招待もあり、音楽業界を支えていると実感することができます。【組織体制】 45名在籍　女性7割経理管理課、新規開発課、税務１課、著作権課（人数は異動などで変更があります。）その他就業状況：短時間正社員：2名（実働5～6時間）産休育休取得実績：あり（男性育休取得実績あり）育休後復帰実績：あり【勤務時間】標準勤務時間：9:30～18:10 ■フレッックスタイム制（承認不要で、スケジューラーへの登録でOK）コアタイム（月～木）11:00～16:00 コアタイム（金）9:30～14:30（※15分程度朝礼があります） ■残業時間：年間平均19時間（2025年）　4-11月：13時間　12-3月：32時間 ■社内研修：入社時研修（税目別の基礎研修、音楽業界の知識などご経験に合わせた研修を行います）　2年目研修（おさらい研修を受講できます）　　全社研修（法改正などの重要なトピックスにおいて、全社員向け研修を行います）　選択型WEBセミナー（WEBセミナーの視聴ができます）【職場環境・社風】コミュニケーションが活発で、明るく和やかな雰囲気です。代表は朗らかな人柄で、代表や役職者も全員「さん」で呼び合っています。報告や相談がしやすく、業務を円滑に進めることができます。フレックスタイム制はほとんどの社員が日常的に利用しています。通院や美容院、お子様の送迎などそれぞれのライフスタイルに合わせて入社直後からご活用いただけます。情報漏洩対策を徹底しているため、業務の社外持ち出しや顧問先との連絡先交換はできません。業務で携帯電話の使用はしません。オフィスで業務を完結できる環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）、弥生会計

給与: 年収430~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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宮口公認会計士・税理士事務所

【高収入×自由な働き方】高度税務×残業ゼロ｜宮口公認会計士税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
第二新卒歓迎
フレックス制度あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
独立応援
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
基本定時退社
リモートワーク可能
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】高度な税務対応やコンサルティング案件の増加に伴い、即戦力となる税理士・公認会計士を募集します。顧問先の多くは10億円～100億円規模の黒字企業であり、法人税務・事業承継・組織再編といった専門性の高い業務を担える環境です。【業務内容】・法人税務顧問業務（30～40社程度）・決算、申告書作成、税務調査対応・事業承継・組織再編・資産税（相続税含む）対応・経営者へのコンサルティング、財務分析・提案・FAS業務、税務デューデリジェンス等 ※担当顧客の規模や内容はご経験・希望に応じて調整します。【使用会計ソフト】達人シリーズ、freee（法人一部）など【組織体制】・所長（税理士）：1名・職員：4名（実働2.5名）・税理士試験受験者：1名（時短勤務）・男女比：おおよそ5：5 ・年齢層：20代～50代（40代中心）【仕事の魅力】・高度税務（法人・資産税・組織再編）を少人数で一貫して経験可能・黒字優良企業、ファンド、メガバンク系企業など上場水準の顧客層・大手では得られない「経営者との距離の近さ」と「裁量の大きさ」・分業制ではなく、最初から最後まで案件に関われる面白さ【企業の魅力】・代表は監査法人・証券会社・税理士法人を経て独立（13年目）・落ち着いた雰囲気とビジネス志向の強いプロフェッショナル集団・東京駅徒歩1分の好立地・少数精鋭ならではのスピード感と自由度【資格保有者数】・税理士：1名（代表）・税理士試験科目合格者・勉強中職員：1名【働き方・働く環境】・勤務時間：9:30～18:00（実働7.5時間／残業ほぼゼロ）・フレックス・時差出勤：可（8:30～17:30など柔軟に調整可）・リモートワーク：週1～2日（慣れてから）・時短勤務：可（例：9:00～16:00）・年間休日：120日以上＋月1回リフレッシュ休暇・残業代：全額支給・業績賞与：年3回

給与: 年収600~15,000万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人エム・エム・アイ

【働き方◎/税務スタッフ】時差出勤OK！閑散期実働7h勤務可能のため資格勉強との両立ができる！残業平均月20時間程度と働きやすい！50名規模の安定した組織体制！あなたの税務申告経験と知識が、中小零細経営者の挑戦を一緒に支えてくれる方を待っています。本気の支援を、本気の私たちとともに。経営支援・IT化支援に強みを持つ成長支援型会計事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
残業少なめ
フレックス制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕事（業務）内容税務・会計業務を中心に、経営者の“今”と“未来”を支える幅広い支援を行います。主な業務内容：・月次・年次決算、法人税・所得税・消費税の申告業務・財務分析・資金繰り支援・利益体質改善の提案・補助金申請支援・クラウド会計（マネーフォワード等）導入支援等・税務調査対応（事前準備〜改善提案）【組織体制】 53名（正社員・パート従業員含む）【資格保有者数】 8名【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均20時間以内 ◎時差出勤制度など「働きやすさ」も充実！＊成長（資格取得含めて）を応援する風土資格取得支援制度や勉強会、外部研修への参加など、スキルアップを積極的に応援しています。「もっと経営に関わりたい」「専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを、全力で後押しします。また、勉強中の若手スタッフも複数人おり、閑散期は実働７ｈに調整可能でしたり、残業時間も考慮する環境が整っています。＊経営者に寄り添う、温かく誠実な支援を。私たちは、単なる「会計処理の専門家」ではありません。経営者の悩みに耳を傾け、企業の未来を共に考える“伴走者”として、人と人との信頼関係を大切にした支援を行っています。＊チームで支える安心の職場経験豊富なスタッフが多数在籍し、相談しやすい雰囲気が整っています。一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら、お客様にとって最善の提案を行うスタイルです。＊柔軟な働き方を推進フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育てや介護など、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境を整えています。＊温かく、誠実に。私たちが大切にしているのは、 “人”に向き合う姿勢と、“未来”を見据える視点です。あなたの経験と想いが、ここで必ず活かされます。 ■ メッセージ私たちは、ＰＬやＢＳの数字を「過去の記録」に終わらせず、“未来に活かせる財務”として経営者を支援することを使命としています。「人・もの・金・ＩＴ情報」のすべてを磨き、未来へ踏み出す経営者の最良のパートナーとして、あなたの力を必要としています。【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間）＊9：00~17：00　実働7時間勤務ができます。（繁忙期除く）変動勤務開始時間も選択可能早出　８：00　遅出　10：00

給与: 年収350~750万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【資産税スタッフ】個人のお客様の相続サポートができる！福利厚生充実！リモート・フレックスあり！転職せずして【キャリアの多様化or深化】を可能としたプラットフォームと15％ルールの運用！オリジナルを追求する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員【仕事概要】資産有効活用に関するコンサルティング ■業務詳細: (1)生前対策・争族対策：遺言書作成サポート等・相続税対策・総合資産税対策・納税資金対策 (2)申告手続き・相続税申告業務・遺産分割コンサルティング (3)申告後のサポート・保有資産の将来キャッシュフロー分析・相続取得資産の有効活用【企業の魅力】 ■会社概要当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。【働き方】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1日あたり7時間45分標準労働時間：1日あたり7.75時間／ 1か月あたり156時間 ※スーパーフレックスタイム制採用 ※時間外労働は月平均20時間（繁忙期は40時間程度） ※ 時短勤務制度あり ◎働く自由度・スーパーフレックスタイム制・フリーアドレス＆個別ブース・リモート勤務

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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税理士法人矢崎会計事務所

【税理士補助】働き方柔軟！年間休日120日！ねりまファミリーパックやお歳暮お中元など従業員への還元を意識したユニークな福利厚生のある人間関係良好な会計事務所

残業少なめ
転勤なし
学歴不問
フレックス制度あり
相続業務イチオシ求人
落ち着いている雰囲気
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】税務会計全般の業務をお任せします！経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、着実に仕事を覚えていくことが可能です。メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、指示系統もしっかりしていてわかりやすいです。経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です！ ■税務相談/サポート全般（月次/決算/確定申告/年末調整等々） ■税務申告（電子申告対応） ■クラウド会計ソフト導入サポート ■相続税申告（年間20件程度）、相続事前対策支援等 ■融資、資金操り支援 ■飲食店売上UP支援 ■新規開業、会社設立支援 ■業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます） ※その他150社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます！【その他の業務の特徴】・なるべくこちらではお客様の会社やご自宅には伺わず、来所頂くかWEBでの対応が中心。上記を成り立たすためにチャットツールを用いて、スピーディーなお客様対応を心がけております。・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。・使用ソフト：JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他・その他ITシステム多数使用（チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています） ※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。 60代の役員も利用しています！【勤務時間】 9：00〜18：00 ※自身の予定に合わせて17時退勤も可 ■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:平均20～30時間程度。繁忙期（2/16～3/15）のみ長期残業及び土曜祝2～3回勤務残業あり。残業の有無に関わらず月30時間分の固定残業代は支給（別途超過分も全額支給/賞与算定の際にも含み）自身が手掛けるお客様件数に応じて残業時間が前後するため、少ない月でも収入変化がないように固定残業代制を取り入れております！

給与: 年収350~1,000万円

勤務地: 東京都練馬区

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アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【経営コンサルタント】仙台事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えた税理士法人

育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等【企業の魅力】アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備

給与: 年収360~670万円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区

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SREホールディングス株式会社

【人事／新卒採用担当】プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

転勤なし
完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当として経営を主体的にドライブできる人財を募集。【業務内容】国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 ◆新卒採用業務全般採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ◆中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています＜当社採用職種例＞（新卒）経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など新卒職種別採用を行っています。（中途）エンジニア（Webエンジニア　アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等【組織構成】 7名（採用担当者3名）【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】・年間休日125日・フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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