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[こだわり]リモートワーク可能
株式会社アタックス
【経営コンサルタント】大阪事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えたコンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 【仕事も魅力】 お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。 貢献実感…社長からの感謝と信頼関係、仕事の手触り感、お客様の経営へのインパクト 成長実感…経営改善の経験とスキルを網羅的に習得(財務・事業・ファイナンス等） 【企業の魅力】 アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。 主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。 【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備
- 給与
- 年収360~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区西天満
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アタックス税理士法人（アタックスグループ）
【経営コンサルタント】大阪事務所勤務！時差出勤OK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えた税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 【仕事も魅力】 お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。 貢献実感…社長からの感謝と信頼関係、仕事の手触り感、お客様の経営へのインパクト 成長実感…経営改善の経験とスキルを網羅的に習得(財務・事業・ファイナンス等） 【企業の魅力】 アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。 主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。 【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備
- 給与
- 年収360~670万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区西天満
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21515）
【税務スタッフ】フルリモート勤務！税理士事務所経験者歓迎！正社員の離職率は4年間ゼロ！キャリアアップとワークライフバランスを両立できる税理士法人
- 選考はオンライン完結
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ▶▶法人の税務申告書の作成の実務経験ある方求む！ 当法人での、《法人の税務申告書の作成業務》をお任せできる方を募集いたします。 業務は、担当を30件程度を持っていただき、お客様と弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ （より良い待遇を実現するために、１年半後を目途に全社員に達成可能な目標を設定する予定でおります。） 今回業務を行っていただくにあたって、下記ツールを使用していただくことを想定しています。 会計ソフト ・ICS（使い方は丁寧に指導いたします。） 税務申告ソフト： ・ICS（使い方は丁寧に指導いたします。） 完全リモートの税務業務！スキルを活かせる！ ■税理士事務所での勤務経験がある方 ■法人の税務申告書に携わっていた方 ■レスポンスが早い方 ■丁寧且つ正確に、作業を進めるのが得意な方 ■コツコツ作業が得意な方 こんな方を求めています。 柔軟に働ける環境で、実力を発揮しませんか？ 【税理士法人ステラについて】 私たち税理士法人ステラは、宮崎県で最大の税理士法人グループです。 ＼＼ここをチェック！／／ ●業務はフルリモートで進めていただける環境を整えています。 出社するための移動時間や身支度の時間が発生しないので、時間を効率的に使って働くことができます！ 自分の時間も、キャリアも大切にしたい方にもぴったり。 「今の働き方を変えたい」という現役ワーママさんたちも、ぜひご相談ください。 ●スキルアップも実現！ 培ってきた経験をすぐに発揮していただける環境です！ さらに、これまで行ってきた業務＋αの経験をすることもあるかもしれません。 「スキルを活かしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方も、歓迎します。 ●予定を大切にしながら働ける！ 平日9時～18時の間での業務を想定。 ※17時までの稼働に関してもご相談可 ご都合に合わせてお仕事を継続できます。 休日▶土日祝 土日祝はお休みなので、予定が立てやすいのも魅力です！ 「ブランクがあって不安な方」もご自身のペースで無理なく働けます。 数字を扱う業務で、責任も大きいかと思いますが、その分やりがいも抜群の仕事！ 経験を在宅で活かしたい方、ぜひご応募お待ちしています。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21503）
【財務】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【仕事内容】 プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています） また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ご経験の有無にかかわらず、挑戦していただける方を歓迎いたします！ ・内部統制の整備・改善 ・新規事業の業務フローの構築 ・M&A関連業務 ・各種業務委託先との連携 ・財務・IR業務 ・銀行・証券会社との折衝 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft） ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員） 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！ 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
- 給与
- 年収546~778万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人SS総合会計
【税理士】浜松勤務！充実した教育制度あり、マイカー通勤OKの創業45年越え税理士法人
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■顧問先増加による増員 【業務内容】 一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。 必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。 ■個人企業・法人企業への巡回指導業務 ■税務相談・提案 ■資産・相続コンサルティング等 ※充実した教育制度がありますので、安心してご応募ください。 ※ご経験、スキルに応じて担当件数は変わります。 ※業務経験のある方歓迎！ ※一部在宅ワークも取り入れています。 【組織体制】 ■60名 【仕事の魅力】 ■経営者様に寄り添い・サポートできる、やりがいのある仕事です！ 経営に関わる大切なご相談に乗れること、またその課題を解決に導けることが、税理士のお仕事において、一番のやりがいです。 SSグループでは、一般的な税務対応にとどまらず、お客様の経営課題に寄り添い、未来を見据えた予防税務まで提案しています。 お客様から心からの「ありがとう！」と言ってもらえる、やりがいのあるお仕事です。 【企業の魅力】 ■『永く働くスタッフが多く、平均勤続年数は15年！』 常に前向きな姿勢で、明るくコミュニケーションが交わせる職場雰囲気のため、 平均勤続年数は15年、若手からベテラン社員までが万遍なく在籍し、 安心して、永く働くことができる環境です。 ■私たちの強みを一言でいうならば、税理士という士業を超えて中小企業の経営者様の経営課題を解決できることです。私たちSS総合会計は、今現在の経営コンサルティングの定常実施件数が50件を超え、累計500社以上の経営改善サポート実績があります。製造業・建設業・サービス業といった様々な業種の中小企業の経営者に対してコンサルティングを行い、経常利益に劇的な変化をもたらすといった様々な実績が出ております。 【働き方・働く環境】 ■安心して働ける場所、新しいことにチャレンジし、成長し続けられる職場です。 グループ内のスタッフ平均勤続年数は15年！ ベテラン社員から20代若手社員まで、上下関係の隔てもなくコミュニケーションを活発にとりながら、生き生きと活躍しています。 ■充実した教育制度でサポート！ 入社後２週間の新人教育で、会社の環境に慣れていただきます。 その後、先輩からの細やかなOJT指導があり、仕事の流れや業務の引継ぎを行います。 また、税制改正についての勉強会もあり、一人前になるまで、丁寧にサポートしていきますので、安心して成長できます。 できる環境ですので、安心して業務を覚えていただけます。 ■働き方改革を積極的に実施！ 社員の労働時間を見える化して、残業時間の削減を実施しています。 日頃からチーム内での情報共有はもちろん、マネージャー・先輩社員からの気配りや声掛けがあるので、 1人で業務を抱えこむことはありません。 また、一部在宅ワークも取り入れています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21498）
【税務会計コンサルタント】平均年齢27歳の若手が活躍する税理士法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 面接1回のみ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■顧問先急増中により、創業3年目の若手税理士法人で一緒に成長していく仲間を募集しております。 【業務内容】 ・月次決算の対応 ・決算、税務申告書類の作成等 ・顧問先との打ち合わせ対応 ・資料作成業務 ・税務署等への各種書類作成、等 【使用会計ソフト】 ■マネーフォワード、freee会計、弥生会計、達人 【組織体制】 代表・副代表はBIG４出身で業界経験が豊富です。 税理士業務や将来独立のために、スキルや経験を身につけたい方にピッタリの事務所です。 税理士２名、会計士１名、社員７名、アルバイト７名の合計１７名で、平均年齢２７歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。 男女比も４：６とバランスが取れており、事務所の雰囲気も良好です。 【仕事の魅力】 ■いろんな経験をしてみたい！ そんな人にはオススメです！ 1社1社異なる課題がある中、過去の経験を踏まえた提案だけでなく、自由な提案ができる環境があります。 その分、責任感を持って仕事をする必要がありますが、税務業務のみならず、幅広い仕事を経験できる環境のため、日々やりがいを持って仕事に携わることができます！ 【企業の魅力】 ■税務や会計のプロとして、クライアントの皆様に分かりやすく伝え、 安心して対話・相談できるパートナーとしてあり続けます。 また、クライアントの皆様と一緒に成長するのはもちろんのこと、ALPSで働くあなたとも一緒に成長していきます。 ■税務会計のみならず、経理BPO、相続、事業承継、財務コンサル、補助金申請、資産運用等、幅広い経験を積むこともできます！ ■評価制度が明確！ 【資格保有者数】 ■2名 【働き方・働く環境】 ■フレックス制度やリモートワーク制度もあり、年間の休日も多く、働きやすい環境が整っています！ ■将来的な独立のサポートや、グループ内ベンチャー制度があります！フレックス制度、ノー残業デー等も充実しています！ ■顧問先サービスの優遇制度があります！お客様のサービスを受けるときは割引で受けられます！ ■毎年、新年度のスタートに合わせて社員旅行に出かけています！同世代だからこその面白い企画もたくさんあります！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社トライト
【人事本部】中途採用担当（マネージャー候補）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。 さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。 現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 【具体的な業務内容】 年間で300名以上のキャリアアドバイザーの中途採用を成功させるため、 年間採用スケジュール作成から採用媒体サービスの選定や各採用手法の立案、 面接の実施まで中途採用に関わる全般の業務をお任せします。 【主な業務】 ◆採用計画の企画、立案、運営 ◆採用予算の作成 ◆採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定） ◆面接、面談（内定者フォロー含む） ◆各事業部との人事関連のコミュニケーション ◆入社・退職対応 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 【将来的に取り組んでいただきたいこと】 ◆採用広報、ブランディング ◆採用手法のリデザイン ◆採用業務の効率化 ◆メンバーマネジメント ◆新しい採用手法の企画立案から導入 【ポジションの魅力】 年間予算数億円規模の環境にて、ダイナミックな採用を経験することが出来ます。 ◆これまでの経験をフルに活用し、採用戦略の立案など上流工程を自らデザインすることが出来る ◆経営層との距離が近く、自ら直で提案ができるポジション ◆各事業責任者がカウンターパートであり、より高い視座で仕事ができる ◆事業の根幹となる人材採用の最前線で今後の事業展開に貢献ができる ◆新規事業の立ち上げに採用という観点から携わることが出来る さらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。 既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。 【会社概要】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【組織構成】 ◆配属部署：人事本部 採用部 合計13名（課長1名/メンバー9名/パート4名 ※在宅勤務可 ◆各種システム環境 コミュニケーションツール：Microsoft/Outlook・Teams ATS：HRMOS リファラル採用システム：MyRefer 【働き方・働く環境】 ・残業平均月20-30時間程度 ・リモートワーク対応（週2回程度） ・男性育休取得数19人
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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スタディプラス株式会社
【法務担当】リモート・フレックス可能！「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業推進の加速に向けて、新たに増員1名を募集します。 【業務内容】 ▼業務内容詳細 法務業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） 〈事業関連〉 ◆広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務 ◆契約書の作成・審査 〈機関法務〉 ◆株主総会運営業務及び取締役会運営業務 ◆各種登記業務 ◆株式事務業務 〈知的財産法務〉 ◆商標取得管理業務 ◆権利侵害対応業務 〈コンプライアンス関連〉 ◆社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ◆各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ◆個人情報保護対応（Pマーク維持含む） ◆内部監査 【組織体制】 部署：管理部 部長、経理担当2名、法務担当1名、人事担当1名、総務担当1名、広報IR担当1名、計7名 【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、法務の専門性を高めるための業務に集中することができます。 【企業の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。 具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。 累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■週1～2日程度リモートワーク可能 ■フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00の間）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21465）
【人事】未来の中核メンバー募集！リモート＆フルフレックス制導入／採用〜戦略人事までステップアップ可能／アルミの総合メーカーグループの情報システム会社
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理部の人事関連業務(採用・教育担当) ①新卒採用業務 新卒採用全般を担当(直近は2025&2026年度入社) ◆新卒採用企画の立案 ◆会社説明会の実施 ◆一次面接(面接スケジュール設定、面接官として出席) ◆応募学生対応(web 適性試験や面接日時の連絡) ◆人財紹介会社等との連絡業務 ◆採用活動状況の進捗資料作成、進捗報告 ◆学生に向けての採用情報発信(SNS) ◆会社ホームページ更新 ◆内定者フォロー ・入社手続き連絡 ②中途採用業務 中途採用業務全般を担当 ◆中途採用企画部の立案 ◆求人票作成 ◆応募者対応(適性試験や面接日程の連絡) ◆人財紹介会社対応 ◆採用活動状況の進捗資料作成、進捗報告 ◆一次面接(面接スケジュール調整、面接官として出席) ◆二次面接(面接スケジュール調整) ◆会社ホームページ更新 ③教育関連業務 グループ新入社員研修へ参加(研修スタッフ、工場見学引率→宿泊あり) ◆2年目研修(9〜11月)の運営(日程調整等) ◆階層別研修の運営(対象者への通知、オンライン研修申込、アンケート集計) ◆教育企画の立案 ④その他人事業務 その他人事関連業務全般助 ◆人事発令 ◆社員名簿作成 ◆組織図作成 ◆36協定締結 ◆派遣社員管理 ※正社員として将来的にはその他の人事系業務にも携わっていただく予定。 ◆給与計算 ◆社会保険業務の補助 ◆福利厚生関連業務 ◆人事企画の立案 ◆社内制度の立案・改定 【組織体制】 (1)募集部門 日軽情報システム株式会社 管理部 (2)所在地 本社と同じ (3)部門業務 1経理 2人事 3総務 (4)人員数 7名:正社員5(男4、女1)、再雇用1(男1)、派遣1(女1) 平均年齢50.4歳 【働き方・働く環境】 ◆勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 対外営業時間9:00〜17:30(休憩11:45〜12:30) ◆勤務形態 テレワーク制度あり。出社頻度は原則自分で決定。 月の利用回数等の制限は特にないが、引継ぎ期間中はほぼ毎日出社を想定。その後は週2〜3日のテレワーク勤務を実施予定。 ◆本社オフィスはフリーアドレス。 ◆残業時間 繁忙期の変動はあるが、平均して20h/月程度。
- 給与
- 年収465~625万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【事業再生コンサルタント】平均年齢34歳／法人化6年で150名規模に拡大／残業少・フレックス・リモート可
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、九州の中小・中堅企業のお客様の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行います。 計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。 お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆事業再生（再生計画の策定・実行支援） ◆財務コンサルティング ◆財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ◆融資のサポート ◆業務改善コンサルティング ◆事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 【仕事の魅力】 配属先となる財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生のチームです。 福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。 今回は受注拡大に伴う増員募集となります。 【企業の魅力】 設立6年で150名規模へと急成長した、勢いのある税理士法人です。 税務だけでなく、財務コンサル・事業再生・IPO支援など幅広い支援が可能。 公認会計士や中小企業診断士など多様な専門家と協働でき、学びが多い環境。 若手中心のフラットな組織で、年齢や経験に関係なくチャレンジできます。 成長企業でありながら、働きやすさやワークライフバランスも大切にしています。 「税理士法人の枠を超えたプロフェッショナル集団」の一員として成長できます。 【資格保有者数】 公認会計士：4名 税理士：10名 税理士有資格者：2名 税理士試験科目合格者：17名 中小企業診断士：1名 社会保険労務士：5名 社会保険労務士試験合格者：2名 宅建士：3名 宅建士試験合格者：4名 国税OB/OG：3名 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。月曜を除きコアタイムは11:00〜15:00(月曜は9:00〜15:00)で、出勤・退勤時間を自分で調整可能。週1〜2日のリモート勤務もOKで、出社と在宅のバランスをとりながら働けます。月の残業時間は15〜20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。
- 給与
- 年収382~588万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21460）
【人事】新卒・中途採用／サブマネージャー候補！平均残業時間20時間程度！延べ3000社への人材紹介実績を有しており、体育会学生やアスリートの人材紹介事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- 資格取得奨励一時金
- 第二新卒歓迎
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務体制改善に伴う増員募集です。 【業務内容】 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や 抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。 【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度あり ・平均残業時間20時間程度 ・所定労働時間7時間55分
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21459）
【人事】採用スペシャリスト／リーダー候補募集！リモート＆フレックス環境完備！コミュニケーションのDX化を通して「Evenな社会の実現」を目指すプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たちは「Evenな社会の実現」を目指し、時間や場所を問わないコミュニケーションの機会を提供するためにビジュアルコミュニケーションツールを普及してきました。コロナ禍では社会のインフラとして貢献できたと自負していますが、一方で世の中の「あたりまえ」にもなりました。 アフターコロナの時代を迎えた今、私たちは次のステージへ進むべく新たな挑戦を始めています。これまで蓄積してきた膨大な映像や音声データ、それに基づく知見を活用し、“機会”だけでなく“質の高いコミュニケーション体験”を提供する。それにより、企業やそこで働く人々が新しい可能性に挑戦できる社会を創り上げたいと考えています。 このチャレンジを成功させるためには、新たなスキルセットをもった人財を迎え入れる必要があり、とりわけ中途採用の重要性が増しています。裁量をもって、多角的に組織に貢献していきたい方、会社の転換期を「人」の側面から支えてくださる方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 全社の中途採用戦略立案から実行までを担う採用リーダーとして、CHROや各部門の責任者と連携し、採用を通じて会社の成長を牽引するポジションです。裁量をもって新たな施策にも積極的にチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の立案と実行 CHROや各部門長と協力し、会社の成長を支える採用戦略をリード ◆採用予算の策定・管理 必要なリソースを見極め、効果的な予算運用 ◆人材要件の定義と選考フロー設計・改善 必要なスキルや文化にフィットする人材要件を明確化 ◆採用チャネルの選定・母集団形成 候補者の母集団形成に向けた新たなアプローチを積極的に試行、エージェントとの関係構築もリード ◆採用広報施策の立案と実行 企業文化やビジョンを外部に発信し、魅力的な採用メッセージを展開 ◆採用効果の測定と改善 データを活用した採用活動の振り返りと改善策の実施 ◆チームマネジメント 3名の採用メンバーの育成・指導、業務アサイン、採用進捗の管理とサポート、採用プロセスの最適化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【やりがい・業務の魅力】 ◆事業が次のステージへ進むタイミングで、採用戦略を通じて企業成長に直接貢献できる ◆高い裁量を持ち、創意工夫を活かした採用施策に挑戦できる CHROや各本部長と密に連携し、会社の成長を支える採用戦略の立案と推進をリードできる ◆採用戦略立案から選考フロー設計、予算管理、チームマネジメントまで、採用の全領域でリーダーシップを発揮できる 【キャリアステップ】 まずは中途採用の統括リーダーとして、当社の採用活動をリードしていただきます。採用戦略の策定や選考プロセスの最適化、エージェントや採用チャネルの活用を通じて、優秀な人材の確保に貢献する重要な役割を担っていただきます。 次のステップでは、新卒採用も含めた採用全般の統括リーダーにキャリアを広げていただきます。新卒・中途の両面で採用戦略を策定し、組織全体の人材ニーズに応えるための採用活動を統括するポジションです。採用チーム全体をリードし、企業の成長を支える人材戦略を推進していただきます。 ゆくゆくは経験や志向に応じて、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。たとえば、従業員のエンゲージメント向上や、ミッション・バリューの浸透を目的としたインナーブランディングの施策など、企業文化の醸成や組織活性化に寄与する業務にも携わることで、より幅広い人事戦略の実現に関わっていただけます。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00（休憩1時間） ＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社フェズ
【組織開発／戦略人事】シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週3回程度可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、社員数も120名を超える組織体制となっております。 非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 経営・事業部と縦横に連携し、組織に関連する制度づくり、足元の企画設計から実行までを担い、企業として持続的に成長を遂げていく組織基盤の構築に向き合っていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆人事戦略における設計および推進、予算管理 ◆組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ◆人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR 【働き方・働く環境】 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制（コアタイム無し） ・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 ■リモート可：原則週3回の出社は必要
- 給与
- 年収600~960万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21457）
【人事】人事制度・労務領域（責任者候補）国内シェアNo.1！1570万人以上が利用するセキュリティソフトを核に事業展開！週2回のリモートワークでハイブリッドな働き方を実現できるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 当社は各社員の主体性を重んじ、年齢や役職を問わず大きな裁量を認めながら仕事を任せていく風土があります。経営や各部長陣とも大変距離が近いことから、意思決定のスピードも速く、企画力・提案力・実行力を存分に活かしていただけます。 【業務概要】 入社後まずは、以下業務を通じて当社人事領域に関するキャッチアップと各プロジェクト・業務の推進が当面のミッションとなります。 ●労務管理業務 給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続きなど、労務関連業務を通じ、社員が安心して働ける環境作りのサポートをしていただきます。これらの定常業務を遂行する既存メンバー2名と共に、手も動かしながらリーダー的役割も担っていただきます。 ●人事制度の運用・浸透・改善 昨年に刷新したばかりの人事評価制度の運用、浸透を行っていただきます。 これを通じて、今後の課題把握、改善企画提案など、戦略的な人事施策につながる担当をしていただきます。 ●各種人事プロジェクトの推進 人事関連のプロジェクトの企画・運営を担当し、会社全体の成長や組織力の向上に貢献します。 ・タレントマネジメントシステム導入 ・給与計算や勤怠管理のDX推進 ・各種業務効率化の推進 ・その他新たな課題に対するプロジェクトの企画・推進 【配属部署】 管理部 人事労務課（人事制度や労務管理を主管しています。） 課長含め3名のメンバーで連携しながら、社員が安心して業務に集中できる環境を提供しています。 【ポジションの魅力】 ◆所属課だけではなく様々な関連部署と連携して業務を進めますので、人事に関連する領域の知識を広げることができます。業務の最適化を目指した改善にも積極的です。 ◆ご提案いただいた改善案を実行する際は旗振り役をお任せすることもありますので、事務スキルだけではないビジネススキル・マネジメントスキルも伸ばしていくことができます。また、未来の福利厚生企画にも関わることで、新たな成長を遂げる機会があります。 ◆特に労務管理に関しては、社員一人一人の顔を見ながら、それぞれの状況に照らした対応を行っていきます。感謝を受ける機会も多く、人事労務の専門性を活かし、社員への貢献や自身の成長を感じられます。 ◆現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能です。 【企業の魅力】 Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアの提供を核に事業展開する情報セキュリティメーカーです。 「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という理念のもと、デジタルアーツは全てのステークホルダーの皆さまに信頼されるプライム市場上場企業として成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。 出社頻度：3回程度／週 ※会社の指⽰により在宅勤務とすることがある ◆中途入社の社員が多数！ IT業界出身者は少なく、様々な業界・企業出身者が在籍しているため、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。 ◆子育てに理解がある社員も多く在籍 平均年齢が３５歳と子育て中の方も多く、業務フォローがお互いにしやすい環境となっています！ 【選考フロー】 書類選考→面接（２〜３回）→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
- 給与
- 年収675~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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デロイトトーマツ税理士法人
【移転価格コンサルティング】年間休日126日！リモートワーク推進！共に働く仲間を尊重し、互いに成長を応援している強固なグローバルネットワークが強みの税理士法人
- 完全週休2日制
- 面接1回のみ
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 研修期間あり
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 外資系企業
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆今後の更なる事業展開に向け、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◆移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ◆移転価格更正リスクの評価 ◆移転価格ポリシー構築のサポート ◆移転価格調査に対する事前準備・文書化 ◆移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート ◆相互協議関連アドバイス ◆無形資産・グループ内役務提供の管理 ◆グローバルな取得の適正配分戦略の立案 【仕事の魅力】 ◆海外グループ企業との取引における利益・課税の適正化に関する税制が移転価格です。例えば日本のメーカーがシンガポールで販売する場合、シンガポールの子会社に輸出する必要があり、その際の取引価格が移転価格となります。移転価格の設定次第で、各国で支払う税金が大きく変化し、企業経営に大きな影響を与えます。 ◆そのため国際税務の環境がより複雑となった昨今、移転価格の重要性が注目されています。移転価格は「この製品であれば、税金はこの額」という明確なルールは存在せず、各国の税務当局に対してケースごとに最適解を導く必要があります。IT化が進んでいく中でも移転価格領域はAIでは決して代用できず、人が介在することが必要な業務です。 【企業の魅力】 ◆日本最大の税理士法人：デロイト トーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。 ◆豊富な人材と育成環境：長年の歴史と経験豊富な人材が結集、税務を始めとする各業務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。（各種数十種類に及ぶ研修、バディー・メンター制度、コーチング、コミュニケーション研修等、研修や制度面も充実） ◆Inclusiveな風土醸成：女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者等、弊法人ではDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進に取り組んでいます 【働き方・働く環境】 働きやすい仕事環境：勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅勤務中心の業務対応等、ワークライフバランスのとれた業務が可能 ※配属ユニット/繁閑期等により変動あり （その他、フレキシブルワーキングプログラム＜時短や短日勤務＞、中抜け制度、各種社会保険完備、有給休暇年間（初年度15 日付与 最大25 日） リモートワーク50％以上目安（業務状況に応じて） 【キャリアイメージ】 ◆移転価格サービスの経験・類似した経験がない方はアソシエイト・シニアアソシエイトからのスタートとなり、移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチをおこなうことから始めます。 ◆マネジャー以上になると顧客ハンドリング、プロジェクトマネジメント等を任せることになります。 【選考フロー】 ◆書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定 ※上記選考フローは、採用状況によって変更の可能性がございます。
- 給与
- 年収368~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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【税務会計スタッフ】経験者歓迎！リモートあり/フリードリンク/休日も会社を自習室として開放！福利厚生が充実、資格取得との両立も実現できる麹町駅徒歩3分の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による増員募集です 【業務内容】 ご経験、ご希望、クライアントのご要望により以下の業務にメイン担当として従事していただきます。 取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。 未経験の方は基本的な記帳業務や申告書作成業務などからご担当いただきます。 実務経験のある方は、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをアサインし、 案件を運用していただくポジションを想定しています。 マネジメント未経験の方も、現プロジェクトマネージャーの引継ぎを受けながら伴走しますので、 安心してスタートいただけます。 【具体的な業務内容】※ご経験よってご対応いただく業務が変わってきます ・税理士（税務申告書作成、その他申請届け出書作成等） ・経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等） ・公認会計士補助業務（上場会社決算支援等） ・決算・開示支援業務 ・内部統制構築・整備・運用支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・IPO支援業務 ・M＆A関連業務（各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等） ・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成、既存メンバーのマネジメント等（ご本人の要望、特性に応じて） など ※状況に応じてクライアント先に出向くことやクライアント先での作業もあります。 【担当クライアント】 具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場（準備）企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。 【申告ソフト】 達人シリーズ 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、他 【業務の進め方】 案件ごとに編成されるプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの一員として業務を担当いただきます。 1人が複数のプロジェクトを担当することになります。 案件ごとにPMが異なり、そこにアサインされたメンバーと一緒に業務を進めていきます。 わからないことがあれば、常に他のメンバーやPMに確認しながら進めることができます。 多くの社員と関わりながら業務を進めるため、コミュニケーションが非常に重要になります。 【入社後のサポート体制】 定期的な面談（1on1）などを通して、入社後スムーズに業務に入っていただけるような体制を整備しています。 業務知識やマネジメントに不安のある方は各種研修の手配も可能です。 ＝＝当社で働くメリット＝＝ ★税務に留まらず、上場会社に対する会計領域の業務も行っているため、資本市場において必要とされる幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ★裁量も大きく、若手からでも実務を積めるチャンスがあります。早くからクライアントとダイレクトにやり取りができ、業務スピードも速く進められるので、その分成長スピードも加速します。 ★チームで業務を進めるので、サポート体制が充実しています。 【資格取得をめざす方への試験勉強のサポート体制】 アイドリング制度導入により、資格取得のための試験勉強時間が確保できます。 同じく資格取得をめざしているメンバーも在籍しており、 お互いに切磋琢磨しながら試験合格をめざせます。 【働き方・働く環境】 ☆フレックスタイム制有 コアタイム11:00～15:00 ※リモートワーク制度有 （入社後は業務のキャッチアップ優先のため基本出社にてお願いします。） 【選考フロー】 書類選考→一次面談（マネージャー）→最終面談（役員）→内定 ※1次面接と2次面接が一緒に行われる可能性があります
- 給与
- 年収550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー】7時間勤務！年間休日124日！多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを提供する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ◆グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ◆移転価格リスク分析評価 ◆移転価格文書化・移転価格税務調査の対応支援 ◆事前確認（APA）の取得支援 ◆金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス ◆M＆Aに関する移転価格デューデリジェンス ◆プロジェクトチームのマネジメント ほか 【仕事の魅力】 ◆ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成されています。 ◆知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境です。 ◆日常的に海外とのやりとりが多く、国際的な業務環境で働くことができます。 【企業の魅力】 ◆EY税理士法人（EY Tax）は税務の最前線を行くプロフェッショナルファームです。メンバーとなられた方々が持てる資質や能力を最大限に高め、個性を発揮しながら社会に価値を提供していけるよう、人材育成には特に力を入れています。分野別・職階別に必要な力を培うことのできる研修や、継続的なスキル向上に役立つ社内資格認定制度「EY Badges」、eラーニングなど、幅広い学習機会を用意して一人ひとりのキャリア形成を支援しています。 【働き方・働く環境】 ◆EY税理士法人（EY Tax）がDE&Iを推進しているのは、変化への対応力を磨き上げ持続的な成長を果たすためです。加速度的に変化する現代にあっては、異なる価値観を一方的に排除するのではなく、多様な価値観を認め合うことが新たな領域を切り拓くための大きな鍵となります。 短期的な利益を追求するというより、Diversity、Equity、Inclusivenessを兼ね備えることでより競争力の高い組織となり、中長期的な利益を確保し続けるビジネスモデルを確立できると考えています。 【選考フロー】 ◆書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 ※状況により変更になる場合あり
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21444）
【総務法務マネージャー】残業なし！創業155年／紡績業から投資銀行業、エネルギー事業と時代の変化に適応し柔軟かつ多角的な経営で成長する、売上高250億円の東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 ◆株主総会および取締役会の事務局業務 ◆株式、新株予約権、社債等に関する事務業務 ◆固定資産、事務用消耗品･機器、什器・備品等の購入、修繕、売却、賃貸借、リースに関する業務 ◆規程類の制定、改廃、管理に関する業務 ◆持株会に関する業務 ◆稟議書、申請書等重要文書に関する業務 ◆商業登記、登録事務に関する業務 ◆契約書等の文書保管に関する業務 ◆印章管理に関する業務 ◆オフィスの保守・警備に関する業務 【組織構成】 総務部長（執行役員）：1名 【企業の魅力】 〇当社は1868年に漁網焦点として創業され、20世紀には産業革命が起こったことをきっかけに紡績事業へ移行させ、漁網の大量生産体制を構築した。1949年には上場を果たすなど歴史の長い会社である。 現在の投資銀行行には、2001年から参入し、現在は国内に限らず海外の事業にも投資を行っております。 〇グループ企業はそれぞれ金融やブランド事業、クリーンエネルギー事業など様々な事業に展開しており、各事業の個性や強みに光を当てながら、グループ会社の連携を図り、シナジーを生み出すホールディング経営を行ってまいります。 【働く環境】 ・残業はほとんど発生しないのでプライベートとの両立も可能です！ ・リモートワークも部長の方も週2回は最低でも使用されている状況です！
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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東京シェアードサービス株式会社
【税務スタッフ】年間休日125日！淀屋橋駅近の好立地！幅広い企業のバックオフィス業務全般を受託し、財務コンサルティングも行っている事業会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆代表者が兼任している会計事務所にて、業容拡大に伴う増員募集となります！ 【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆各種税務申告書作成 ◆巡回業務 ◆確定申告業務 ◆相続対策 【組織体制】 ◆スタッフ：11名 └パートタイマー：2名 ◆男女比：男性8名、女性3名 【資格保有者数】 ◆公認会計士：3名在籍 【仕事の魅力】 ◆個々の生活リズムに応じた業務時間で働いて頂けます。 ◆各取引先様のバックオフィス業務全般を受託し、より本業へ注力頂けるよう、財務コンサルティングも含め総体的にサポートしていく会社です。 ◆様々な業界のクライアントがおりますので、幅広く経験ができますし、相続案件もありますので、様々な経験を積むことが出来ます！ 【企業の魅力】 ◆スタートアップ期の企業から数十年の歴史を持つ企業まで幅広い層の相手先と取引をしております。 ◆弊社では公認会計士が３名常勤しており、ご希望に応じて財務全般に関わる業務をご経験頂けます。 ◆会社とともに成長されたいとのご希望をお持ちの方には、是非、当社へご応募されることをお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ◆状況に応じて在宅勤務も相談可能でございます。 ◆年間休日125日！
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜
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Authense税理士法人
【税務スタッフ】ニーズが高まる相続担当募集！7時間勤務、フレックス・リモート制度完備、精鋭の公認会計士・税理士が在籍、質の高い会計コンサルティングを提供している税理士法人
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための増員募集 【業務内容】 ◆新規顧客獲得に向けた営業活動 ◆月次訪問（訪問準備作業を含む） ◆申告業務（法人税、消費税など） ◆相続業務 【使用会計ソフト】 □会計王 □freee □マネーフォワード 【組織体制】 代表＆スタッフ計10名 ※平均年齢40前半 【企業の魅力】 99パーセント法人のお客様で業種さまざまです。また、上場準備中、上場企業のクライアント様もいるため幅広い経験が積めます。 【働き方・働く環境】 ◆9時～17時が基本ですが、フルフレックスのため自身の生活に合わせた働き方を選択していただきます ◆個人の確定申告がほぼないため、閑散期、繫忙期が特にありません。残業時間は平均20時間です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社グラニフ
【経理マネージャー候補】世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニーをめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営！上場間近で上場後企業の成長を感じる環境がここにある！
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 代表面談
- IPO準備
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理体制の強化のため 【業務内容】 経理業務全般 ◎月次／日次 ◆月次決算業務 ◆支払業務、経費精算業務（楽々精算） ◆仕訳入力（PCA会計） ◆入出金処理、債権債務管理 ◆固定資産・リース資産管理 ◆請求書作成 ◆会議資料作成 ◎四半期／年次 ◆四半期・年次決算業務 ◆計算書類作成 ◆有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後） ◆監査法人対応（経験に応じて担当又は補助） ◆税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助） ◎その他 ◆関係部署との連携・調整 ◆部署内の業務の改善・整理 ◆部署内スタッフの指導 【組織体制】 財務経理セクション マネージャー1名（30代男性） 正社員スタッフ3名（30代女性） 【仕事の魅力】 当社は、“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営しています。 更なる成長を目指し上場準備中。上場後の事業の成長に耐えうる会計体制の強化を進めていただきます。柔軟な発想をするメンバーに囲まれ、これまでの知見を最大限活かせる環境です。 【企業の魅力】 ◆上場目前！ ◆IPを軸にしている!モノを売るためのIP利用ではなく、IPを届けるためにモノ(服や雑貨)を売っているところ。 ◆社内の雰囲気は穏やかで、なんらかの「推し」をもっている熱量の高い人が多い。 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働有り 時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能） 在宅勤務制度導入（週2日まで在宅可）
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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新大和税理士法人
【税務スタッフ】幅広く経験できる！時差出勤あり！チーム制を敷いていて安心してキャリアアップができる税理士法人
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員拡大 【業務内容】 クライアント担当として、税務会計全般に携わっていただきます。 【具体的には】 月次監査、決算申告書の作成にとどまらず、経営改善指導・経営計画指導、税務調査対応、その他全般的なバックアップをお任せしたいと考えております。 ※スキルアップを望む方や経験者の方であれば、組織再編、事業承継コンサルティングをはじめとする高度な案件や、特殊法人など幅広い案件に携わっていただくチャンスがあります ※5～6名の課から成るチーム制で業務を行うため、顧問先の規模により、個人で訪問もしくは数名で訪問を行うスタイルです。経験の浅い方は先輩のバックアップを受けながら徐々に慣れていただけます 【使用ソフト】 弥生会計 【働き方・働く環境】 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※上記いずれかの選択制で時差出勤可 ※残業時間平均は、通常期：20時間程度／月、繁忙期（2～3月の確定申告時期）：50時間程度／月
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都町田市森野
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【人事／新卒採用担当】未経験ビジネス職出身歓迎！毎年130~140%成長を実現し「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいるテックカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 25卒までは年間採用目標が20〜30名ほどでしたが、26卒以降は50〜80名を目標にすることが決定し、採用チームの強化を図っています。 現状の組織は ・新卒入社2年目の社員 ・人事管掌執行役員 の主に2名の少数精鋭で行なっています。 年間80名の採用を目標に、人事管掌役員と現メンバーと共に、少数精鋭の新卒採用チームで会社を成長させる人事を募集します。 【業務内容】 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50~80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 ◆新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ◆採用媒体の運用・改善・企画 ◆母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ◆選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ◆内定者フォロー ◆採用マーケット情報収集 ◆新施策の立案と実行、効果検証 ◆新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ◆入社オリエンテーション、入社時研修 ◆全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 【キャリアパス】 ＜入社後＞ まずはリクルーター業務をメインに行っていただきつつ、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等も行っていただきます。採用競合は大手コンサルや外資系IT企業、メガベンチャーがほとんどで、新卒採用市場の中ではトップレベルに要件が高いため、リクルーターとしてもトップレベルのスキルを身につけることができます。 ＜1年後＞ 27卒採用からは戦略設計部分から参加し、採用〜研修まで一気通貫した業務を担当していただきます。 ＜2年後以降＞ 現場・事業に深く入り込むHRBPとしてのキャリアアップもいただき、ヒトの側面から事業成長させる人材となっていただくことを期待しています。 （例） ①人事戦略 新卒採用だけでなく、人事部全体の戦略立案や実行に携わるキャリアパスがあります。HRBPとして現場・事業に深く入り込み、ヒトの側面から事業成長を支援する役割も期待されています。 ②経営 中途入社から約半年で役員になった社員もおり、人事畑からの経営参画も可能です。実際に現状の執行役員も前職人事経験者から、5年前にギブリーに入社し、人事執行役員に就任しています。 【企業の魅力】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。 ＜主なサービス＞ ・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」 ・AI × マーケティングDX支援「DECA」 ・デジタル人材の採用・育成支援「Track」 ・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」 ＜主な導入事例＞ ・日清食品HD様：コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減 ・あおぞら銀行様：専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・オルビス様：オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上 ・アート引越センター様：見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進 等 【働く環境】 ◆年4回の評価制度あり、成果がすぐには出づらい人事部も定性的な成果も多面的に評価。評価に応じてインセンティブもあり。 ◆役員との隔週1on1制度 ◆ハイブリッドワーク環境（出社ベースで事情に合わせて月数回のリモート可） ◆女性活躍（経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上） ◆グローバル（25%は海外出身社員、20カ国以上） ◆パパママ社員事例多数（人事管掌役員と中途採用担当1名は子育てと両立中） ◆社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化 ◆働きがいのある会社2024年認定企業 【組織データ】 ◎平均年齢31歳 ◎新卒４割、中途６割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ビッグエムズワイ
【経理部長】世界最大の製薬会社向けのマーケティング支援ツール「Veeva」を利用！大手製薬会社や医療従事者向けにマーケティングからコンテンツ作成まで手掛け、トータルサポートを行う売上高17億円以上を誇る、グロース上場のグループ会社
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 服装自由
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆マネージャー及びメンバーの業務管理、目標設定、評価 ◆立替経費精算、入出金管理、仕訳伝票確認及び承認等 ◆一連の決算（四半期/年次）業務及び数値確認親会社報告資料の作成（連結パッケージ等） ◆監査法人による監査対応 ◆Jsoxに関する業務（監査法人及び親会社による監査対応、業務フロー等作成） 【組織体制】 直属の上司は社長、取締役となります。経理部はマネージャー2名＋メンバー5名で構成されます。 【業務概要・ミッション】 経理部長として、経理部全体のマネジメント業務を行いながら、親会社含む関係各所との連携を行い、経営の右腕として財務会計、管理会計全般に関わる業務をお任せし ます。 特に経営との連携が重要なポジションであり、経営と近い立場での業務となるため、経営の意思を的確に理解し、様々な経営課題に対して柔軟な視点をもって迅速に対応 いただくことを期待します。 【企業の詳細】 VeevaCLMコンテンツ制作、eディテーリング用映像制作、医療系Webサイト制作、 医療系Webシステム開発、医療向けマルチデバイスLIVE配信を行っている会社です。 創業から約30年、医療業界に寄り添い、得た知識とノウハウを活かし、 大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを制作しています。 日本中のドクターが、必要な時に必要な情報を、適切なチャネルを通して取得できるように、 そして、その先にいる患者さんが、最良最善の医療を受けられる世界に貢献することができるよう、日々取り組んでいます。 製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件だけではなく、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります。 【働き方・働く環境】 ◆週4リモート ◆フレックスあり ◆残業時間約10時間
- 給与
- 年収780~1,020万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人とおやま
【会計入力スタッフ】7時間勤務！時差出勤OK！残業ほぼなし！未経験でも実務経験を積みながら勉強も両立できる入力業務がメインの税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算・申告書の作成や税務コンサル業務など、税務会計業務全般を担当いただきます。 〇会計データ入力（弥生会計/フリーウェイ経理/freee） 〇税務関係の書類作成（達人） 〇来客・電話対応 〇その他事務 【使用会計ソフト】 弥生・MF・freee・達人 【組織体制】 40名 【仕事の魅力】 ■20代女性活躍中！ 会計入力スタッフ9名全員が女性。 温かい社風で、協力し合いながら働ける環境が整っています。 ■働きやすい環境！ 「時差出勤OK」「駅チカ」 「残業ほぼなし」「年間休日120日」 仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 ■未経験でも始めやすい！ 業界・職種未経験の方も歓迎。 先輩スタッフのサポートが充実しており、安心して成長できます。 【企業の魅力】 ■1985年の創業以来、40年近くに渡り成長を続けてきた当法人。「企業参謀」「財産のホームドクター」として、現在では中小・大手問わず、幅広い業種・規模のクライアント1500社以上の、税金や事業継承についてなどのあらゆるお悩み・相談を解決して参りました。 ■今回は更なる体制の強化のため、新たに税務スタッフを募集。経験が浅くても「プロとしてキャリアアップしたい」という想いのある方のご応募をお待ちしています。 ■お客様に一番信頼される相談相手となるため、担当者を窓口としたワンストップサービスを提供します。社労士・司法書士・相続税専門税理士と連携しながら、幅広い業務を経験することができます。 ■事務所でITツール導入を積極的に行い、使いこなすことができるようにバックアップします。 （例：リモートデスクトップ・オンラインミーティング・CSVインポート・API連携・クラウドデータ共有） ■週2回30分の勉強会を通じて、制度改正等の専門知識をアップデートする習慣が身につきます。 ■社内のコミュニケーションを大切にし、困ったときはいつでも相談できる雰囲気づくりを心がけています。
- 給与
- 年収286~320万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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