掲載終了日:2025/9/30

【ITコンサルタント】鹿児島県内在住者・Uターン歓迎!フルリモート勤務可能!デジタル人材を育むBIG4コンサルティング会社

年収 350〜500 万円
東京都千代田区
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この求人のポイント
デジタル活用によって企業価値を最大化するための、SAPの導入やシステム稼働後の支援などを鹿児島エリアからフルリモートでサポートいただきます。フルリモート勤務可能!デジタル人材を育むBIG4コンサルティング会社の求人です。
募集要項
仕事内容
「鹿児島のデジタル人材」として成長したい方を求めています! 鹿児島出身者のUターン希望も歓迎! 未経験でもOK。鹿児島にいながらグローバルに通じるキャリアを歩みませんか? パフォーマンス次第でコンサルタントへの職種転換もあり PwCコンサルティングは、クライアントの業務・デジタル変革を担うコンサルタントをサポートするデジタル人材(正社員)の積極採用を行っています。そのため、新たな採用区分として「IT Solution Specialist(略称ITSS)」を設けました。 ITSSの採用者は、恒常的にリモートワークですので、鹿児島で暮らしながら、通勤時間を家族との時間に充てて自宅で効率的・生産的に働くことができます。 すでにSAPやデジタルのスキルをお持ちの方は大歓迎ですが、デジタル業務の未経験者も採用対象となります。コンサルタントと一緒に働くことで「鹿児島のデジタル人材」として成長し、グローバルに通じるキャリアを歩みませんか?  PwCコンサルティングはPwCグローバルネットワーク(世界151カ国に約364,232人)のメンバーファームです。こうしたグローバルな就業環境から、多国間のプロジェクトや先端的な案件などがあり、様々な業務経験・成長機会を得ることができます。OJTだけではなく、当社独自の体系的な研修も用意しています。未経験者の場合、新たな挑戦になりますので、体系的な研修(2~3か月)の受講などを通して、早期にスキルを身に付けていただきます。 継続的な努力により高いパフォーマンスを発揮できるようになった方については、本人が希望すれば職種転換を行い、コンサルタントと同様の待遇で活躍いただくことも期待しており、管理職への昇進も可能な仕組みとしています。 ■仕事内容 デジタル活用によって企業価値を最大化するための、SAPの導入やシステム稼働後の支援などを鹿児島エリアからフルリモートでサポートいただきます。具体的には以下、及びそれに付随する業務のサポートとなります。 ●SAP導入支援 例:プロジェクトマネジメントやシステム要件定義、総合テストのサポート ●システム稼働後の支援  例:業務・IT改革の定着化や稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理のサポート   業務・IT改革の全体計画策定支援、業務改革支援、大規模プロジェクトマネジメント支援なども当社は行っており、サポートいただく可能性があります。 ■研修 SAPに関する必要な知識については研修を用意しております。(リモート環境にて実施) 試用期間 4か月 ■選考フロー 書類審査→WEB試験→面接(複数回)→内定

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
エージェントまでご確認ください。
ポジション
ITコンサルタント
応募資格
【必須】 ・ 入社者時に鹿児島県内(離島を含)に居住していること ・ デジタルソリューションやSAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱 ・ 正社員としての採用のため、原則週5日、1日7時間勤務ができること ◆ 以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験 ・ コンサルティングファーム出身者 ・ SIer出身者 ・ 事業会社のシステム部門出身者 ・ ビジネスレベルの英語力 デジタル業務の未経験者も採用対象となりますが、新たな挑戦になりますので、体系的な研修(2~3か月)の受講などを通して、早期にスキルを身に付けていただきます。
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:1517:15
休憩時間
60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 3,500,0005,000,000

賃金形態:月給制 昇給有無:有 残業手当:有 給与補足:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。 業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:-)
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇:20日 休日日数:120日 ※休日:年末年始、統合記念日 ※休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇、結婚休暇
福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
求人番号
20913
企業情報
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