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[こだわり]年間休日120日以上

株式会社AGSコンサルティング

【国際税務・会計コンサルタント（IS1事業部）】海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方必見！フルフレックスタイム＆週2日在宅勤務可能！税務会計の幅広い業務をワンストップで経験できる大手税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
女性活躍
離職率5％未満
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
退職金制度あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】ポジション：マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補 ◆クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど） ◆海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ◆海外も含めた事業計画の策定 ◆ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週２の在宅体制を予定） ◆税務顧問業務の経験も可能【組織体制】 IS1・2事業部：約25名体制コンサルタント 20名、サポートスタッフ 5名（税理士：8名、会計士：4名、米国会計士：2名、無資格：6名）【資格保有者数】公認会計士 113名税理士 116名【企業の魅力】事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社となっています。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。【今後の事業部方針】 AGSのサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。ASTHOMネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初に頼れる存在になり、以って健全な海外展開をサポートしていくことが中長期の方針です。案件のトレンドとして、クロスボーダー案件（MA・内部統制など）や移転価格コンサル、グローバルファイナンスの改善支援の案件に注力していきたいと考えています。【キャリアパス】 ◆経験の浅い方経験豊富なチームマネージャー/プロジェクトマネージャーと組んで、またはサポートの中でクロスボーダーMA（DDやVAL）や海外子会社内部統制を担当していただきますので、安心して仕事に取り組みステップアップを目指すことができます。 ◆一定の実務経験者プロジェクトマネージャーとしてクロスボーダーMA（DDやVAL）や海外子会社内部統制をお任せします。また、IFRSやJSOX、連結決算構築支援の経験も積んでいただくことが可能です。グループの他部署と連動して、IPO案件、再生案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。【入社事例】 ◆45歳　米国会計士　大手/中堅税理士法人～AGS入社金融移転価格及びグローバルファイナンス改善コンサルの立上げを実施。他ファームでも事業立ち上げに関わった経験から、AGSでも同様の動きをしてくれています。AGSの圧倒的な営業力と自分の経験を掛け合わせることで、ビジネスを拡大できると確信の上参画してくれており、時期事業部長候補。現在携わっている案件比率⇒スポット業務（移転価格案件7割、グローバルファイナンス改善コンサル3割）10割 ◆39歳　税理士　中堅税理士法人～AGS入社入社しては中堅/大規模の税務顧問（国際税務対応が必要なお客様）中心に関わっております。早期にアジャストいただき、よい顧客コミュニケーションをしながら活躍しております。次期マネージャー候補。現在携わっている案件比率⇒税務顧問8割：スポット業務（国際税務コンサル案件）2割 ◆33歳　税理士有資格者　中堅税理士法人～AGS入社入社しては中堅/大規模の税務顧問（国際税務対応が必要なお客様）中心に関わっております。上記の方同様、早期にアジャストいただき、よい顧客コミュニケーションをしながら活躍しております。現在携わっている案件比率⇒税務顧問8割：スポット業務（国際税務コンサル案件）2割【働き方・働く環境】明るく、活気あふれており、風通しは良いです。また、お客様に寄り添って成長をご支援したいという方がフィットするかと思います。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 ◆フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ◆残業時間：繁忙期（1月～6月）で月平均20～30程度 ◆リモートワーク比率：週2日程度

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区大手町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務スタッフ】経験者大歓迎！教育体制充実、9時～18時定時の時短勤務あり！「自利利他」の理念を実践する税理士法人

転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
基本定時退社
残業代全額支給
完全週休2日制
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】欠員と増員のため急募です！【業務内容】 ◆中小企業の月次巡回監査と決算業務 ◆経営改善計画作成などの業務 ◆労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険の業務の補助 ◆相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ◆その他税務・会計に関する業務【組織体制】所内人数：10名【資格保有者数】税理士：3名【働き方・働く環境】スキルアップできる環境で成長しませんか？？やる気のある方には、資格取得と仕事の両立を全力で応援！ ■ キャリアサポート ✔資格取得をサポート ✔税理士を目指す方には助成金制度あり ✔これまでに2名の税理士資格取得者を卒業、独立実績あり！ ■ 向いている方 ✔関わる先との会話が多いため、おしゃべり好きな方 ✔パソコンスキルに自信がある方 ✔読書が好きで知識を深めるのが得意な方 ■ 育成 ✔経営改善が必要な企業の再生を多数支援 ✔若手職員の育成にも注目 ■ キャリアアップの環境 ✔入所から3年で企業再生のエキスパートとして活躍可能 ✔TKCの研修制度を活用し「巡回監査士」資格取得をサポート企業再生スキルを磨き、成長できる環境です！【就業時間】 9時～18時 ※繁忙期の2月～3月15日の間は残業および土曜日出勤が生じる可能性があります。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 三重県津市久居野村町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22632）

【経理リーダー候補】産業機器市場でトップクラスのシェア！連結決算業務や税務申告の業務経験が積める！そのほか経営に近い部分でスキルアップが出来る環境！常に「挑戦と成長と強さ」を追求する東証プライム上場グループ

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
研修期間あり
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】経営管理部経理チームにおいて、制度会計業務をご担当頂きます。経営管理部は社長直下の部署となり経営に近い部分で業務に携わることができ、経理のプロとしてスキルアップ出来る環境です。また、同部に企画チームがあり、こちらでは財務・管理会計を担当しております。部門内で業務担当者変更なども実施しております。将来的に財務・管理会計に携わることも可能な環境です。主に下記業務をお任せ致します。まずは業務に慣れて頂くことから初めて頂きますが、将来的にチームリーダーや経営管理部の部門長としてマネジメントを担っていただくことが出来る方を募集致します。 ◆連結決算業務（RP、連結修正仕訳、関係会社取引明細、各明細資料作成など） ◆月次単体決算（原価計算、伝票起票、各種資料作成） ◆税務対応 ◆その他（財務関連業務など）【組織体制】経理チームは８名の組織となり、男性2名、女性６名で、年齢は30代～50代と年齢層も幅広い組織となります。日々の経費精算や伝票起票、月次処理についてはメンバーで担当しております。入社後、先輩社員より決算業務や税務対応を中心に業務を教わりながら取り組んで頂きます。【仕事の魅力】経理としてのプロフェッショナルを目指せるポジションとなります。将来的には経理チームのリーダー、経営管理部の部門長などマネジメントに携わって頂くことを期待しております。部門長となれば、経営戦略にも関わっていただくため、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。【企業の魅力】産業機器市場ではトップクラスのシェアを誇り、自動車や鉄道、医療機器、電子機器など様々な業界で当社製品が活用されております。さらに自動運転市場やロボット市場など拡大していく新たな市場に対しても積極的に参入しており今後も更なる需要伸長が期待されています。また、主要事業部門が3つあるため、顧客業界の好不況の影響が緩やかで安定した経営を行っております。【働き方・働く環境】 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：50分（12:00～12:50）時間外労働有無：有閑散期20時間　繁忙期40時間ほどの残業がございます。

給与: 年収550~839万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社FPG

【人事】中途採用担当募集！専門性高く広範な人事業務でスキルアップを目指せる！全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、新たな事業を拡大している東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ◆候補者/エージェント等とのスケジュール調整 ◆ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ◆書類選考、採用面接の対応 ◆採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ◆採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ◆人事部門内の他の業務へのサポート ※ご本人の経験及びスキルを元に、下記業務にも従事して頂く可能性がございます。　新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等【組織体制】合計7名（男性：3名、女性：4名）【仕事の魅力】東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。【企業の魅力】ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。【働き方・働く環境】 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：60分（11:30～13:30の間） ◆残業時間有（20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績）

給与: 年収400~960万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社alfarm

【税理士】税理士の方必見！リモートワーク可能！自由な働き方×安定のクライアント基盤がある、人の縁を大事にする株式会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
経験者優遇
残業少なめ
学歴不問
育休・産休実績あり
残業代全額支給
転勤なし
女性活躍
フレックス制度あり
離職率5％未満
基本定時退社
リモートワーク可能
副業相談可
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】これまで、弁護士の通知税理士として税務業務を行ってきましたが、税理士を正式に雇用し、申告業務を継続する方針を決定し、税理士の方をお迎えしたいと考えています。！【業務内容】 ◆記帳代行・会計データ入力 ◆月次・年次決算の作成 ◆税務申告書の作成・提出希望によっては ◆税務相談・アドバイス ◆税務調査対応 ◆財務諸表の作成・分析 ◆財務・資金繰りアドバイス ◆事業承継・相続対策 ◆補助金・助成金の申請支援　など【働く環境】 1. 圧倒的に柔軟な働き方が可能です！リモートワークは週3日以上OK。クライアント対応などの必要がある場合は出社もありますが、個人の裁量で働き方を調整できます。フレックスタイム制度を採用しており、働く時間を調整しやすい環境です。特に確定申告の時期は多少の調整が必要ですが、基本的には無理なく働ける体制を整えています。時短勤務にも対応。実際に子育て中の社員も在籍しており、週3日勤務で働いているスタッフもいます。 2. ワークライフバランスを重視年間休日120日で、基本的にカレンダー通りのお休み。繁忙期におねがいをする場合もあるかと思いますが、無理にお願いすることはございません。残業はほぼなし。業務量はあるものの、クライアント対応を含め、計画的に進められる環境が整っています。 3. 風通しの良い職場フラットな関係性で、役職や年齢に関わらず意見を言いやすい社風です。紹介ベースで入社したメンバーが多く、チームワークが良いのが特徴です。事務所内は落ち着いた雰囲気ながら、信頼関係の強い職場です。クライアントとの関係も良好で、ストレスの少ない仕事環境。紹介経由の顧問契約が中心のため、無理な営業やプレッシャーを感じることはありません。【企業の特徴】医療法人のコンサルティングと財務コンサルティングを手掛ける成長企業です。現在、国内90社・個人100名以上の顧問契約を持ち、記帳代行から決算業務まで幅広い税務支援を行っています。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 沖縄県うるま市江洲135-5.

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株式会社alfarm

【税理士】税理士の方必見！リモートワーク可能！自由な働き方×安定のクライアント基盤がある、人の縁を大事にする株式会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
経験者優遇
残業少なめ
学歴不問
育休・産休実績あり
残業代全額支給
転勤なし
女性活躍
フレックス制度あり
離職率5％未満
基本定時退社
リモートワーク可能
副業相談可
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】これまで、弁護士の通知税理士として税務業務を行ってきましたが、税理士を正式に雇用し、申告業務を継続する方針を決定し、税理士の方をお迎えしたいと考えています。！【業務内容】 ◆記帳代行・会計データ入力 ◆月次・年次決算の作成 ◆税務申告書の作成・提出希望によっては ◆税務相談・アドバイス ◆税務調査対応 ◆財務諸表の作成・分析 ◆財務・資金繰りアドバイス ◆事業承継・相続対策 ◆補助金・助成金の申請支援　など【働く環境】 1. 圧倒的に柔軟な働き方が可能です！リモートワークは週3日以上OK。クライアント対応などの必要がある場合は出社もありますが、個人の裁量で働き方を調整できます。フレックスタイム制度を採用しており、働く時間を調整しやすい環境です。特に確定申告の時期は多少の調整が必要ですが、基本的には無理なく働ける体制を整えています。時短勤務にも対応。実際に子育て中の社員も在籍しており、週3日勤務で働いているスタッフもいます。 2. ワークライフバランスを重視年間休日120日で、基本的にカレンダー通りのお休み。繁忙期におねがいをする場合もあるかと思いますが、無理にお願いすることはございません。残業はほぼなし。業務量はあるものの、クライアント対応を含め、計画的に進められる環境が整っています。 3. 風通しの良い職場フラットな関係性で、役職や年齢に関わらず意見を言いやすい社風です。紹介ベースで入社したメンバーが多く、チームワークが良いのが特徴です。事務所内は落ち着いた雰囲気ながら、信頼関係の強い職場です。クライアントとの関係も良好で、ストレスの少ない仕事環境。紹介経由の顧問契約が中心のため、無理な営業やプレッシャーを感じることはありません。【企業の特徴】医療法人のコンサルティングと財務コンサルティングを手掛ける成長企業です。現在、国内90社・個人100名以上の顧問契約を持ち、記帳代行から決算業務まで幅広い税務支援を行っています。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

税理士有資格者募集！柔軟な働き方でキャリアアップを目指せる環境/世界94ヶ所の拠点、1万2000人を超える従業員を抱える外資系税理士法人

資格取得支援制度
学歴不問
シニア歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
独立応援
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
語学力を活かせる
リモートワーク可能
服装自由
外資系企業
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】 ◆投資スキーム（特定目的会社、TK-GKなど）に関する税務会計業務 ◆外資系企業、ベンチャー企業に対する法人税務 ◆LLP（有限責任事業組合）やCIP（技術研究組合）に関する税務会計業務 ◆外資系企業向けレポーティング業務、外国企業の対日投資支援業務 ◆個人（オーナー社長など）の節税プランのコンサルティング ◆国家プロジェクトの委託事業、補助金事業の事務処理アウトソーシングサービスなど【仕事の魅力】税務会計実務の専門家を目指す方の多くが、高度な税務知識（国際税務や組織再編税制など）を身に付けることが、重要だと考えているでしょう。しかし本当は、ビジネスの常識、経営学、経営者マインド、金融機関との付き合い方、資金繰り管理の方法、会社設立登記に関する実務を学び、クライアントと良好な関係性を構築するにはどうすれば良いかということを習得することが重要です。またクライアントのニーズは必ずしも顕在化しているとは限りません。潜在化しているニーズをくみ取りアドバイスするためには、コミュニケーション能力と経営者マインドの深い理解が欠かせません。クライアントの目線で自然と物事が見れるようになることは、なによりも重要なポイントと言えるかもしれません。このような方針・考え方に共感していただける方、ぜひご応募をお待ちしております。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務スタッフ】未経験者も可！相続特化型でキャリアアップが見込める！圧倒的成長ができる税理士法人

経験者優遇
学歴不問
未経験可
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
フレックス制度あり
代表面談
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】案件増加に伴う増員となっております。【業務内容】 ◆相続税申告書の作成 ◆相続・事業承継コンサルティング ◆譲渡所得に関する申告相談等【使用会計ソフト】魔法陣【組織体制】総勢15名在籍しており、チームで別れて業務に取り組むため裁量に応じた仕事が任される環境です。人数比では30代が最も多いため和気あいあいとした雰囲気で税理士試験受験生も在籍しているため、サポート体制も整っております。【働き方】フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 11：00～18：00 ※勤務時間例（1）9：00～18：00／（2）10：00～19：00／（3）11：00～20：00 など →事前連絡で柔軟に出社時間の調整が可能です！ ※月2回土曜日、もしくは日曜日出勤あり／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で10～20時間／月、繁忙期（2月～3月）で20～30時間／月 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能【入社後の働き方について】相続業務に特化し、専門性の高いサービスを提供します！相続相談の増加に伴い、相続申告の経験がある方を募集中！ ✔相続・資産税の相談が中心 ✔新規相談が増加中！ ■ 働き方 ✔チーム制で ✔記帳業務なし！相続業務に集中 ✔社用車での訪問対応 ✔ワンストップで相続手続き ■ 会社の展望 ✔スタッフ増員＆事業拡大 ✔業務領域の多様化を推進 ✔将来的には新規拠点も計画！ ■採用する方への期待 ✔将来的にはリーダーとして活躍！ ✔若手の指導・育成にも貢献！

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22616）

【社労士スタッフ】経験者必見！完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい環境！創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援している小数精鋭の事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆労働社会保険手続き　 ◆給与計算を基本としたアウトソーシング　 ◆人事労務分野を基本とした経営者向けの相談受付・実務担当者向けの相談受付　 ◆Ｍ＆Ａコンサルティング　 ◆人事評価制度・賃金制度コンサルティング　 ◆就業規則作成・変更　 ◆労使問題解決支援等　 ※東証一部上場企業から創業間もない企業まで幅広く支援しています。【業務ソフト】三菱電機ITソリューションズ社のアルディオを使い、各種WEBシステム（給与明細、年末調整、タレントマネジメントシステム、評価制度運用システム等）、Excel等【組織体制】従業員数2名【企業の魅力】創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援しております。社会保険手続き、給与計算手続き、就業規則作成のみならず、人事評価制度構築、賃金制度構築、Ｍ＆Ａコンサルティングなどの人事コンサルティング、労使紛争解決支援など広範囲なソリューションをクライアントへ提供している小数精鋭の事務所です。【当社のポリシー】１．当事務所はお客様の繁栄を常に願っています。２．経営者の視点でお客様に対しどのようなお手伝いが出来るのかを考えます。３．その為にはお客様のことを知る努力を怠りません。４．課題解決にあたっては具体的な道筋をお示しし、お客様にとって唯一無二のパートナーとなれるよう努力します。【働き方・働く環境】勤務時間：9時00分～18時00分時間外労働：月0～2時間程度（※ほとんどありません）休日出勤：無し休憩交代で計60分昼休憩 11：45から13：15の間に45分 15：00から15：30の間に15分

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22610）

【税務スタッフ】未経験歓迎！年間休日125日＆残業月平均10時間程度で働きやすい環境！

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
残業少なめ
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】税理士補助業務全般をお任せします。将来的には20件～30件程度の担当をお任せする予定です。 ◆巡回業務 ◆税務相談 ◆会計ソフト入力～月次試算表及び決算書作成 ◆各種税務申告書の作成 ◆給与計算及び年末調整等ご希望や案件によっては、相続・資産税案件にも携わることが可能です。 ※経験の浅い方は代表や先輩社員がサポートし、徐々に同行等で業務をお教えしていきますのでご安心ください。【使用会計ソフト】弥生会計、PCA、マネーフォワード【組織体制】 50代代表／40代2名／30代3名 ◆男女比４：２ ◆勤続年数の長い経験豊富な従業員が多く在籍しています。穏やかな社風で、フランクに相談しやすい雰囲気です。【企業の魅力】 ◎コンセプト Li （利→利益理→真理、真実、法、規範） TERAS（明日を照らす） LITERACY（リテラシー、知識、能力）【働き方・働く環境】平均残業時間：月10時間以下

給与: 年収330~700万円

勤務地: 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町

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東通建物株式会社

【経理】年間休日120日以上で働きやすい環境！不動産関連のグループ経営で安定成長！2030年までに運用資産規模3,000億円を目指す、多角的な事業を展開している東通グループ会社

経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
資格取得支援制度
研修充実

仕事内容: 【業務内容】東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループです。不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、経理担当として業務に従事していただきます。主に以下のような経理業務について対応いただきます。 ◆年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ◆月次；試算表作成、修正仕訳 ◆日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※経験に応じて、主に決算業務やそれに付随した業務を中心にお任せする予定となります。【組織体制】財務経理担当は総勢3名体制となります。（副部長50代、チームマネージャー40代、スタッフ30代）部門としての増員を進めており、体制整備を順次行っております。【キャリアプラン】経験次第ではその他業務も踏まえて役割や業務範囲を広げていただく予定となります。財務・経理部門の将来的な中核人材としてご活躍を期待したポジションとなります。【企業の魅力】 ◆2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。 ◆東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◆2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。【働き方・働く環境】 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30就業終了しております。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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【人事総務】人事労務の経験を積みたい方必見！2023年よりTBSグループに参加！大手メディアとのシナジーを生み、10年以内に教育業界のNO.１を目指す成長企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
年間休日120日以上
リモートワーク可能
転勤なし
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。【業務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて下記の業務の中からお任せする業務を決定いたします。＜労務部＞ ◆給与計算、勤怠管理（約1500名） ◆社会保険手続き ◆年末調整対応（WEBシステム） ◆年次労務関連業務（社労士法人対応） ◆人事労務関連業務の改善・課題解決 ◆人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ◆障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務 ◆障害者雇用の管理に関する業務 ◆障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管理に関わる業務＜採用部＞新卒採用及び中途採用に関する下記業務 ◆各マネジャー陣との募集案件の確認 ◆母集団形成に関する施策及び実行　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　　・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など ◆説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ◆候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ◆採用全体のKPI管理 ◆ベンダー対応 ◆内定者フォロー、オンボーディング＜人事総務部＞ ◆賃貸借契約管理業務全般 ◆賃料データ作成業務 ◆社宅、シェアハウス管理業務 ◆電話、インターネット回線管理業務 ◆固定資産管理業務 ◆受付業務 ◆備品貸与品管理業務 ◆郵送物、宅急便対応業務 ◆各種申請管理業務 ◆各種請求書管理業務 ◆その他部署内庶務業務　 ◆人事評価運用のサポート（COMPANY利用／1500名規模） ◆人事考課用資料の集計 (各部門から提出された評価用データのExcel集計・加工) ◆各種会議運用、関係者各所への資料展開、情報管理。議事録の作成など ◆人事データ管理（アルバイト含めると6000名規模）【企業の魅力】今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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エイトレント株式会社

【財務経理】年間休日125日！賞与実績3.5ヶ月分支給実績あり！官公庁を含め9000社以上との取引実績あり！SDGsに取り組む社会貢献性の高いレンタルサービス事業を手掛ける会社

残業少なめ
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
服装自由
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】 2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。【業務内容】 ◎入社後の主な仕事内容 ◆「主計」担当（月次・四半期・年次）（子会社含め事業会社2社） ◆税務申告補助（※申告業務は税理士に委託しています） ◆買掛金支払業務管理 ◆資金繰り管理 ◆借入金管理 ◆金融機関折衝ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。【組織体制】財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます）財務課メンバー：4名／正社員2名（50代：決算業務、予実管理担当、40代：資金・支払業務）パート2名（30～40代：買掛金、各種事務作業対応）【仕事の魅力】財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。まず、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただきながら、当社の会計について理解度を深めていただきます。その後管理会計に携わり、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。【企業の魅力】エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。

給与: 年収415~560万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】スキルアップを目指す方必見！完全週休2日制（土日祝）！総合金融グループとして国内外の幅広い領域で深い経験とノウハウを持つ、東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。 Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及びモンゴル金融事業、東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ◆四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ◆振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等 ◆システムを使用した単体および連結財務諸表作成 ◆外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成 ◆監査法人による会計監査への対応 ◆グループ戦略に基づくM&A対応 ◆その他管理会計など上記に付随する業務その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社20社超（主に金融業の連結子会社で構成）＜2022年12月期＞営業収益約820億円、総資産約1.1兆円＜2023年12月期＞営業収益約1,100億円、総資産約1.2兆円【組織体制】本社の経理部門は13名で構成されています。 40～50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。【仕事の魅力】 ◆IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為キャリアアップへ繋がります。 ◆様々な業界にG企業がございますので、手を上げれば挑戦できる風通しの良い環境が整っております。【企業の魅力】ホールディングカンパニーとして、グループ方針策定やその実現に向けた専門的なサポートを行っています。財務基盤を強化しながら、事業の特性に合わせた投資評価と管理を行い、中核事業への重点資源配分や横断的な施策など、グループ全体としての最適化を行い、時代を見据えたグローバルな競争力を持つ事業グループを目指しています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜転勤＞当面なし子会社へ出向となった場合、勤務地が変わる場合があります。（いずれも都内になります）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22603）

【税務会計スタッフ】日商簿記2級以上！時差出勤可能！2024年6月に開業し、風通しの良い雰囲気が魅力の税理士法人

転勤なし
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
残業代全額支給
閑散期定時退社
有給消化推奨
研修充実
代表面談
急募求人

仕事内容: 【募集背景】新規事業所設立による募集です。＊新規事業立ち上げに伴い、情熱とチャレンジ精神あふれる方を募集いたします。【業務内容】顧問先企業から依頼された「税務会計業務」における様々な業務をお願いします。 ◎主な仕事 ◆税務書類の作成、税務代理、税務相談の対応 ◆決算業務、巡回監査、経営コンサルティング ◆記帳、給与計算などの経理アウトソーシング業務 ◆顧問先との電話・メール・その他ツールでの対応 ◆銀行振り込みや資料整理等の事務作業＊実務経験者や簿記・税理士科目合格者の方は優遇します。＊育児中の方に、勤務時間等柔軟にご相談に応じます。 ◎分からないことに関しては丁寧に教えますのでご安心ください！積極性、社会的常識（礼儀・マナー）、コミュニケーション力が必要なお仕事です。共に働く仲間として一緒に頑張りましょう。【企業の魅力】 2024年6月に開業した税理士法人です。税務・経理のプロとしてお客様へのサポートを通し、お客様の発展に貢献し、そして従業員とともに成長して、健全で生き生きとした社会を創ります。【働き方・働く環境】チェスナットのスタッフは皆、人柄が良く普段のコミュニケーションも仕事における連携もよく取れた風通しの良い雰囲気があります。 ◆就業時間１　9時00分〜18時00分 ◆就業時間２　8時00分〜17時00分 ◆就業時間３　10時00分〜19時00分 ※特記事項　所定労働時間に対し前後１時間の時差出勤あり。　　2,3は時差出勤の場合の勤務例です。 ◆月平均時間外労働時間：10時間

給与: 年収400~600万円

勤務地: 埼玉県さいたま市南区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】人事部長／年間休日125日！フルフレックスやリモートワーク可能！国内トップレベルの技術力を持つCAE分野を活用したソリューション提供企業

落ち着いている雰囲気
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が中長期計画を遂行するにあたり、人的側面からドライブする本社人事部門の責任者になります。技術部門やビジネス部門のリーダーと協働しながら、会社全体のパフォーマンス・マネジメントを向上する中長期的な戦略を策定し、そのイニシアチブを担っていただきます。更なる成長に向けて経営トップが集まって日々議論を重ねているため、全社視点でマネジメントを行う経験を養える機会が多いのが特徴です。 ◎主な職務内容 ◆中長期の成長を支える人事戦略を構築し、それに合った人事制度のデザイン ◆事業計画に必要な人材像を特定して戦略的な採用活動計画を作成 ◆各ビジネスリーダーとのパートナーリングを通じて、各人材のパフォーマンスを最大化できる職場環境や就業ルールの整備 ◆事業内容や時代に相応しい処遇制度に適宜修正 ◆IPOに向けた人事労務管理体制を構築 ◆人事総務部門の育成のため、中長期的な人材育成体系を構築業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ◆経営トップ ◆各部門の部門長【仕事の魅力】将来のキャリアパスは人事総務担当役員があります。弊社は業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに、これまでのご経験を成長企業で活かしたい方に適しています。【企業の魅力】弊社は最先端のMBD/CAE技術を通じてお客様の問題解決や課題達成することにフォーカスし、ものづくりプロセスのイノベーションを支援するソリューションカンパニーです。

給与: 年収1,000~1,700万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22599）

【経理事務】経理事務からスキルアップ！フレックス制度あり！国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」の経理事務担当！不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛ける米ナスダック市場上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】利回りくん事業拡大に伴い、本事業専任の経理担当の必要性が高まってきたため募集します。【業務内容】不動産クラウドファンディング「利回りくん」において、経理事務全般をお任せします。＜業務内容＞ ◆不動産クラウドファンディング事業「利回りくん」における、仕訳入力～月次試算表作成 ◆配当金の計算 ◆財務管理報告書作成 ◆入出金管理 ◆口座の残高確認 ◆各種稟議対応（ファンド関連の支払申請、事業部の請求書チェック等） ※会計ソフトはfreee会計を利用しています。＜入社後の流れ＞徐々に業務や不動産クラファンの基礎知識を覚えていただきます。 3か月程はOJTで一緒に業務を進めますので、業界未経験の方もご安心ください！ ※公認会計士の先生とも距離が近く、直接ご指導いただけます！【組織体制】利回りくんユニット 5名（男性2名、女性3名）【企業の魅力】当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（☆）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ☆不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ◆人気芸人をキャスティングし広告を展開 ◆著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ◆従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています【働き方・働く環境】フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 10:00-19:00 が基本ですが、フレックスの活用も可能です。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22598）

【採用コンサルタント】フルフレックス勤務やリモートワークが可能！大手企業とも取引あり！DeNA出身者が立ち上げたHRスタートアップ企業

フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
学歴不問
副業相談可
研修充実
経験者優遇
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。【業務内容】当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容例 ◆顧客課題分析（主に採用課題） ◆戦略設計 ◆ロードマップ策定 ◆クライアントのフロント対応 ◆プロジェクトの推進 ◆プロジェクトメンバーのマネジメント ◆採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） ◆オペレーション構築 ◆メンバーの育成　など【仕事の魅力】経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます。当社がご支援しているお客様の特徴として「経営レイヤー（CTO）の方がお取引先のカウンターパートであること」、「特定業務での依頼ではなく、抽象度の課題から取り組む」、「お客様でトライしたが、解決できない時にご依頼をいただく」などがあります。これらの要素をまとめると「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」と言い換えることができます。このような環境で高いパフォーマンス（お客様へ価値提供）するためには、経営層と伴走できる採用責任者としての能力が求められます。言い換えるとそのような能力と経験を身につけることができます。このような仕事環境が他の採用支援事業者と当社の大きな違いです。トラックレコードというHRスタートアップの事業開発人材としての経験値を獲得できます。当社自身は小規模なコンサルティング会社を志向していません。多層に事業を積み重ね、個人と組織と仕組みとプロダクトの力で成長することを志向している事業会社です。具体的には、HR領域を軸足に2030年までには現在の2事業に加えて8つほどの事業が立ち上がっている状態を目指しています。そのような企業にて、事業開発人材としてPL責任をもち、市場選定から商品設計、マーケティング、セールス、デリバリーなどの業務を横断的に関わることができます。採用ドメインにおけるプロフェッショナルとして力を身につけながら、事業開発人材としての経験値を獲得できます。また、対応いただく業務内容は、案件・スキル・ご経験などにより異なります。【企業の魅力】トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。【働き方・働く環境】 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能(オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1～3程度)です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】残業10時間程度！文化庁登録有形文化財のオフィスで敷地内の自由な場所で働ける！不動産事業を軸とした環境・健康・サステナビリティの基づく事業を展開する創業100年以上の老舗企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
転勤なし
学歴不問
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】直営店OPEN等の事業拡大フェーズを迎え、本部体制を強化するための募集になります。【業務内容】 ◆各種支払処理 ◆会計ソフトの入力・管理 ◆決算業務／日次・月次・年次 ◆予算管理【組織体制】現在経理は2名　本部リーダー（男性）50代、女性20代の各1名です。【仕事の魅力】弊社では事業ごとに経理担当を分けておりますので、入力業務から年次申告書等の業務まで経験を積むことが可能です。【企業の魅力】私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。【働き方・働く環境】オフィスは洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」になります。隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。自社敷地内に「1110 CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能となっており、フリーアドレスルーム、 WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこでも仕事することができます。勤務時間は8:00～17:00or9:00～18:00どちらか固定となります。 ※居住地等、希望を考慮して決定します。＜転勤＞無

給与: 年収350~450万円

勤務地: 埼玉県川口市

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U＆I税理士法人

【税務会計】スタッフ募集／税理士試験受験生歓迎！科目合格者の時短勤務可能！弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人として個人から大企業グループまで、税務会計業務をフルサポートできる税理士法人

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
未経験可
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
独立応援
時短勤務あり
女性活躍
研修期間あり
閑散期定時退社
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】個人のお客様の確定申告から大企業の連結納税申告まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行 ◆各種税務申告書作成・レビュー ◆各種税務届出書作成 ◆税務相談 ◆税務訴訟対応 ◆税務意見書作成 ◆各種日常経理業務 ◆相続/事業承継対策 ◆税務会計システムの開発・導入支援【職員人数】弁護士事務所の税務部門　19名 ┗税理士　6名【募集枠】 ①税理士有資格者 ②科目合格者 ③未経験者で1科目以上お持ちの方 ④時短で勉強したい方 ┗税理士事務所未経験の場合は、大企業経理で3年ほど基本的な会計業界の経験を積んでから、弁護士事務所の税務部門へ。【働き方】 ◆みなしなし ◆残業時間⇒繁忙期：20時間以内・閑散期：ほぼ定時帰り ◆税理士目指す方の時短勤務可能

給与: 年収300~740万円

勤務地: 東京都港区

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【経理リーダー】年休129日・残業10h程！福利厚生充実！プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループの安定企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
フレックス制度あり
基本定時退社
閑散期定時退社
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い経理リーダー候補を募集します。【業務内容】日常の仕分～年次決算まで幅広くご対応いただきます。またゆくゆくではございますが、財務業務（担当プロジェクトの資金管理、銀行との借入に関する折衝など）も行います。【組織構成】部長1名、課長1名、担当者3名（男性1名、女性2名）の部署です。将来的にはマネージャーへの昇格も目指せる環境です。【企業の魅力】《建設を中心としたカシワバラグループ唯一のデベロッパーです》 ★カシワバラグループカシワバラグループは全17社からなる企業グループです。『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開しており、売上1000億円を超えるグループとなりました。インフラメンテナンス業界、マンション大規模修繕でトップクラスの実績を残しています。 3代目社長柏原伸介の就任以降、グループ売上を約2倍に伸ばすなど、成長著しいカシワバラグループですが、創業以来黒字経営を続け、安定した財務基盤を築きました。＜GROUP VISION＞　「世界を、広く、たくましく。」カシワバラグループ17社はこのビジョンに向かって、事業活動をしています。グループ各社の事業活動を通して、カシワバラは新しい「世界」を作ります。土地を見つけ、建物を建てるところから始まり、そこに集う人々の暮らしを支えることで、またひとつ新たな世界が誕生します。 ★カシワバラ・グラウンドカシワバラ・グラウンドは、新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーです。建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。【働き方・働く環境】残業は10時間程度です。完全週休2日制（土日休み）で年間休日129日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社アールプランナー

【総務・労務】東証グロース市場・名証メイン市場企業！転勤なし！今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標とし、注文住宅および不動産事業を行う総合住宅企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制
オンライン面接あり
上場企業
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 ◆業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 ◆今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◆拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。【業務内容】～コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を続ける当社にて共に働きましょう！～高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ◎業務詳細＜総務業務＞　◆新店舗開設時や移転時における備品の発注　◆社用車の管理定　◆社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）　◆貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務　◆施設管理　◆各種契約書類の管理　◆特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理　◆コーポレートガバナンスの改定対応　◆株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング　◆IR資料等の作成＜労務業務＞　◆入・退社手続き　◆社会保険等の手続き、年末調整業務　◆勤怠管理、給与計算　◆福利厚生制度等の整備　◆リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）　◆安全衛生管理＜人事業務＞　◆人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）　◆人事制度の改定　◆組織管理(組織図作成等) 　◆コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。【キャリアアップについて】一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。【企業の魅力】山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。【働き方・働く環境】 ◆アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ◆入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。

給与: 年収300~490万円

勤務地: 愛知県名古屋市東区

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【人事】中途採用責任者募集！経営層の直下で、0から1を生み出す採用企画をリード！「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに掲げ、IPOを見据える急成長期の企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
IPO準備
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員となります。【業務内容】人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 1.中途採用戦略の策定と実行 ◆CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 ◆採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 ◆採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。 ◆候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） 2.チームリーダーシップ ◆採用チームの指導と管理。 ◆チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 3.データ駆動型アプローチの推進 ◆採用関連データの分析と活用。 ◆効果的な採用メトリクスとKPIの設定。【仕事の魅力】 ◆採用企画の推進 IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードいただきます。 ◆経営層直下での戦略的HR経験経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◆データドリブンな意思決定ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。将来的には人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて関わっていただくことを想定しています。【企業の魅力】株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。【働き方・働く環境】標準 9：00～18：00（実働8時間）休憩時間12:00〜13:00 ※リモート可能（ご状況やお仕事に応じて対応可能）

給与: 年収600~1,020万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22587）

未経験必見！創業36年の実績ある会計事務所でさらなるキャリアアップを。

資格取得支援制度
残業代全額支給
閑散期定時退社
有給消化推奨
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
代表面談
面接1回のみ
急募求人

仕事内容: 仕事内容＜＜この求人のpoint＞＞ ◆3年以上の会計事務所経験者の募集です ◆法人クライアント業務と相続税業務の二刀流の会計事務所 ◆実務経験を積みながら、法人関連業務と相続関連業務の知識をさらに深めることができる ◆柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら活躍できる【具体的なお仕事内容】税理士業務全般（顧問先の税務申告書作成、税務相談、節税対策の提案など）をお願いします。 ◆クライアントとの関係構築および経営サポート ◆事業承継やM&Aに関するコンサルティング ◆税理士事務所における業務（既存顧客との関係強化、サービス提案） ◆チームメンバーとの協力による業務推進＜この仕事のやりがい＞ ◆自分の提案がクライアントの経営をサポートし、企業の成長に貢献できる ◆幅広い分野での経験を積むことで、税理士としての専門性をさらに高められる ◆事業承継やM&Aなど、重要な経営課題に対して価値のある提案を行うことで、クライアントの未来を切り開く ◆社内外の多くの人と協力しながら、共に成功を目指す達成感を得られるなど、今までの経験を活かしてつつ、さらにキャリアアップも目指せます。【こんな事務所です】税理士法人松丸会計事務所は、1988年創業、36年の実績長年にわたり多くのクライアントの信頼を築き上げ、税務・会計分野で安定した成長を続けています。しかし、当事務所のエース税理士が退職することになり、新たなエースとして活躍していただける経験者の税理士、または税理士事務所での営業経験が豊富な方を募集しています。クライアントに対し、単なる税務申告業務だけでなく、経営サポートや節税対策、相続コンサルタント、事業承継の提案など、幅広いサービスを提供しています。あなたの経験やスキルをフルに活かし、クライアントの経営を支える重要なパートナーとして、共に新しい挑戦をしませんか？当事務所はチームワークを大切にしながら、一人ひとりの成長を応援する風土があります。これまでの経験を生かしつつ、更なるスキルアップを目指せる環境が整っていますので、長期的にキャリアを築きたい方には理想的な職場です。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 千葉県柏市南柏

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【人事】中途採用リーダー候補募集！経営層直下で働くことで、新しい事業の展開に伴うダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能！IPOを見据える急成長期の企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
語学力を活かせる
ベンチャー企業
オンライン面接あり
未経験可

仕事内容: 【業務内容】 1.採用戦略の策定と実行 ◆企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計し、実行します。 ◆採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案します。 2.採用プロセスの最適化とイノベーション ◆採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入します。 ◆テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進します。 3.データドリブンな採用活動 ◆採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案します。 4.タレント獲得 ◆スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動を行います。 ◆エージェントやベンダーとの関係構築と管理を担当します。 5.面談・面接・クロージング ◆面接・面談を通して有力な候補者を現場社員・経営層に申し送りします。 ◆リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導します。 6.採用ブランディングの推進 ◆企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定し、実行します。 7.組織文化と働き方の推進 ◆社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献します。 ◆ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施します。【仕事の魅力】 ◆革新的な採用企画の推進 IPOを見据える急成長期の企業で、0から1を生み出す採用企画をリードします。新しい事業の展開に伴う、ダイナミックな採用戦略の策定と実行が可能です。 ◆経営層直下での戦略的HR経験経営者直下で働くことで、事業課題や組織課題に直接対峙し、解決策を形成します。経営層との距離が近いため、企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。 ◆データドリブンな意思決定ギブリーには「ファクトベース」という行動指針があり、採用においても感覚論ではなく、数値管理とデータ分析に基づく意思決定を行い、採用戦略の効果を最大化を目指しています。現在注力的に取り組んでいる最中ですので、試行錯誤しながらチームで運用する経験が得られます。【企業の魅力】株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。【働き方・働く環境】標準 9：00～18：00（実働8時間）休憩時間12:00〜13:00 ※リモート可能（ご状況やお仕事に応じて対応可能）

給与: 年収490~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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