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求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

ARK税理士法人

DX徹底活用で無駄を削ぎ、経営伴走の質を極める｜リモート選択可×IT環境｜経験を最大限に活かす場所

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 事業規模拡大における人員募集 【業務内容】 税務会計・コンサルティング業務全般を担っていただきます。 具体的には・・ 担当を持って、決算から申告までの一連の税務会計業務に加え、会計データに基づく実績に基づいて分析を行い、予測を立て、対策を行う、といった一連の流れをお任せします。 月次決算などでお客様の状況を把握し、自社フォーマットに沿ってお客様のデータを入力。 お客様カルテを作成し、取引の流れなども把握した上で将来像に合わせてシミュレーションを行い、さまざまな対策を行います。 【使用会計ソフト】 弥生会計・MF・freee 【企業の魅力】 多種多様なお客様に対し、税務会計サービスを提供している当事務所。 その業務の範囲は非常に広く、単に決算を組み、申告するだけではありません。お客様のデータを自社開発のフォーマットに沿って入力することで状況を把握。ここで作成したお客様カルテにもとづき事業計画を立て、その後のシミュレーションを行って、対策を立てます。さらに計画の進捗などを見ながら修正を行い、結果を確認して次の展開を支援。このように経営分析、事業改善、キャッシュフロー改善など、お客様の状況に合わせたサービスを提供している事務所です。 【仕事の魅力】 入社後まずは、フォーマットに沿って入力していただければ、さまざまなデータを把握できるようになっているので、会計業務経験がある方でしたらそこまで迷うことはないと思います。 また、訪問は少なくほとんどが来所いただいており、必要に応じてZoom等も活用。 そのほか、DX化も進められており、工数などは増えないように工夫しています。 【組織体制】 「10年後に700名規模 / お客様1万社」の目標を掲示！実現するためにさまざまな方策に取り組んでいます。たとえば今後は全国12～13ヶ所への支店展開や、他士業とのグループ化も検討中。2023年9月には事業拡大を見据え、オフィス移転をしました。 このように成長している環境だからこそ、あなた自身も自己の成長へ集中できると思います。私たちと一緒に、挑戦を重ねてみませんか？ 【働く環境】 ■在宅勤務制度 入社1年経過後、定める要件を満たした方は、大きな裁量を持って働ける体制に移行することも可能です。その際は出社するかリモートワークするかを自由に選択していただけます。 ■勤務時間補足 1年間の変形労働時間制を導入しています。 通常期　9：00～18：00（休憩60分）※想定労働時間40時間／週 12月・1月・2月の繁忙期　9：00～19：00（休憩60分）※想定労働時間45時間／週 ※残業は少なく、通常月はあっても1日1時間程度、繁忙期でも1日1時間～1.5時間程度です ※出退勤の時間を1時間前後させての勤務が可能です ※お昼時間は決められた時間はなく、1時間自由取得
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給与
年収438~760万円
勤務地
東京都中央区
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ARK税理士法人

リモートや多種多様な福利厚生が充実！平均31歳×DXで効率化｜ITを武器に「経営への深い伴走体制」を実現する

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
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  • 経験者優遇
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  • リモートワーク可能
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  • 管理職・マネージャー
ご要望に合わせて、業務内容のみを箇条書きに、それ以外の項目は先ほどの文章構成を維持して作成しました。 【ポジションの魅力】 平均年齢31歳の若く活気ある環境で、単なる税務会計に留まらない「経営のパートナー」として活躍できます。自社開発の分析フォーマットを活用し、実数値に基づいた将来シミュレーションや事業改善の提案など、ITを武器に「経営への深い伴走」を行う、介在価値の高いスキルを磨けるのが魅力です。 【企業の魅力】 「10年後に700名規模」というビジョンを掲げ、急速な成長を続ける新進気鋭の税理士法人です。DX化を徹底し、工数を削減しながら顧客への提供価値を最大化する仕組みを構築。全国展開を見据えた躍動感のある組織で、自身の成長を事業の拡大にダイレクトに繋げることができます。 【業務内容】 ◆担当制による、決算・申告までの一連の税務会計業務 ◆自社独自のフォーマットを用いた顧客データの可視化・分析 ◆分析結果に基づく将来シミュレーションおよび対策の立案・提案 ◆来所やZoomを活用した、顧客への経営伴走支援実務 【働き方】 DX化による業務の効率化を推進しており、無理のないペースで働ける環境が整っています。入社1年経過後には、リモートワークを選択できるなど、大きな裁量を持って働くことが可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制を構築しており、自己研鑽と業務を両立しやすいモダンな文化です。
test
給与
年収438~760万円
勤務地
東京都中央区
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永和総合事務所

【未経験×税理士試験1科目以上】税務担当6名中5名が税理士！法人顧問100社超・公益法人3割の環境で幅広く経験／通学日は17:30退社OKで試験勉強との両立も可能！

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 相続業務イチオシ求人
【募集背景】 クライアント数の増加と将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 これまで退職率が低く、長年大きな採用を行ってこなかったため、税理士資格取得を目指す若手人材を新たに迎え、組織体制の強化を図ります。 【業務内容】 法人顧問業務を中心に、月次・年次決算、各種税務申告書作成、税務相談対応をお任せします。 クライアントは100社以上あり、公益法人が約3割を占める点が特徴です。不動産・教育・サービス業など幅広い業種を担当しながら、相続税申告（年5～10件）、国際税務（年5～6件）、事業承継などにも携わることができます。 【使用会計ソフト】 ・弥生会計 ・達人シリーズ ※詳細は面接時にご説明いたします。 【組織体制】 ・全体：14名 ・税務部門：10名（うち税理士5名） ・司法書士部門：4名 ・税務担当者：6名（うち5名が税理士） 税務・司法書士の両部門が連携し、税務から法務までワンストップでサービスを提供しています。 【仕事の魅力】 ・法人顧問100社以上の豊富な顧客基盤 ・公益法人が約3割と、専門性の高い分野に携われる ・相続、国際税務、事業承継など幅広い税務業務を経験可能 ・チーム制のため、未経験分野も安心して挑戦できる ・税理士試験と両立しながら着実に成長できる 【企業の魅力】 税務担当6名のうち5名が税理士という高い有資格者比率を誇り、手厚い教育体制が整っています。 クライアントファーストを掲げ、誠実・迅速・分かりやすい対応を大切にする落ち着いた雰囲気の総合士業事務所です。 公益法人をはじめとする多様な案件に携わりながら、長期的に専門性を高めることができます。 【資格保有者数】 ・税理士：5名 ・司法書士：4名 【働き方・働く環境】 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・通常期の残業：週10時間程度 ・繁忙期の残業：月30～４0時間程度 ・固定残業：30時間分支給 ・賞与：年2回 ・通学日は17:30退社可能 ・試験休暇：5日 ・税理士試験合格祝い金：10万円 ・リモートワーク：事情に応じて相談可能 ・フレックスタイム制度：なし（個別調整可） ・半蔵門駅徒歩1分、麹町駅徒歩3分の好立地 ・チーム制で必ず上長のレビューを受けられる安心の環境
給与
年収350~0.055万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33559）

法務の次のステージへ｜上場企業で商事法務・ガバナンスに挑戦｜フレックス

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。 入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆各種契約書面の作成、レビュー(和文中心) ◆社内システム導入における法務面でのレビューやプロジェクト推進 ◆許認可、諸届及び登記、登録事務等 （第1種金融商品取引業者としての法務業務） ◆法務業務に関連規程の整備 ◆外注先、ベンダー、テナント管理会社等との契約・業務調整及びリレーション構築 ◆弁護士との調整 ◆コンプライアンスチェック、法改正への対応 ◆内部統制の整備 ◆取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成 ◆その他上場会社における企業法務全般 ※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。 ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。 【キャリアパス】 法務のスペシャリスト、管理部門領域のジェネラリスト、経営中枢へのキャリアパスなど、ご本人の希望や適性によって様々なキャリアの選択肢があります。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33558）

【経営企画】リモート！フルフレックス！SBIグループ／総取扱資産残高7000億円突破！テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業

  • IPO準備
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
＜ポジション概要＞ ◆経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる幅広いテーマ・プロジェクトを担当 ◆IPO実現に向けた準備を進めており、上場準備業務にも関与（経営企画として全社視点で推進） ＜業務内容＞ ◆事業計画の立案 ◆計画達成のための事業推進 ◆予実のトラッキング ◆新規事業の立案・推進 ◆組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ◆事業提携先の検討・交渉 ◆資金調達・投資家対応 ◆IPO準備に携わる業務全般 ＜このポジションの魅力＞ ◆投資一任運用という成長性の高いマーケットで、事業拡大・組織拡大の局面に深く入り込める ◆事業戦略／経営戦略／事業計画／既存事業の推進／内部体制整備など、論点が多く裁量を持って取り組める ◆会社として大きな成長曲線を描くフェーズで、「ヒト・モノ・カネ」という経営資源の扱いに関わる機会がある ◆IPOは会社にとって一度きりの重要イベントであり、その直前フェーズを当事者として推進できる ◆代表取締役CEO、取締役、経営企画部メンバーなど、専門性の高いメンバーと協働しながら視座を高められる ＜事業について＞ ◆オンライン証券会社として2015年12月創業 ◆『Product事業』：AI投資「ROBOPRO」や「おまかせ投資」などのロボアドバイザーを提供 ◆『Platform事業』：金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」を提供 ◆投資一任サービス「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高が2023年9月時点で200億円を突破 ＜働く環境＞ ◆リモートベース可 ◆フルフレックスあり
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33557）

上場×安定基盤｜制度設計にも関われる労務課長候補｜フレックスあり

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。当社業務を理解頂きましたら、給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きたいと考えています。 ◆労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ◆人事制度の設計、構築、運用 （各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行） 取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等当社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。 入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。 【当該ポジションの魅力】 ＜裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます＞ ◎中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。 ◎経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできる面白さがあります。 （当社にまだない制度を自身で取り入れていくことが可能な柔軟性があります） ◎新しい事を積極的に取り入れていく社風の為、色々な業務に携わる事ができます。 ◎ご希望に応じて将来的に採用・教育業務に携わることもでき、人事のゼネラリストを目指すことも可能です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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Terra Drone株式会社

多角事業×グローバル展開｜経理財務の体制構築を担う中核ポジション

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般 ◆コーポレート全般プロジェクト推進 【組織体制】 経理担当：6名 【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業となります ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルが身に付きます ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことができます 【働き方】 週1リモートワーク可能
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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ENECHANGE株式会社

決算レビュー体制を構築｜エネルギー上場企業で統制強化を担う経理財務｜リモート×フレックス

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【本ポジションでお任せしたいこと】 ・日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ＜想定される具体的な業務内容＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◆事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ◆予算実績管理 ◆資金繰り実績・予測管理 ◆監査法人や顧問税理士、取引銀行との折衝、対応 ご経験やキャリアプランに応じて、開示関連業務、M&A後の経理統合や新規事業の会計方針策定対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 【このポジションの魅力】 ＜経営と事業を支える＞ 経営層との距離が近く、意思決定に関わる機会があるポジションです。スピード感のある環境の中で、経理の立場から経営に対して提言できる経験を積むことができます。 ＜統制構築を通じて組織を前進させる＞ 単なるルーチン業務ではなく、決算や統制のあり方をゼロから見直し、構築していくフェーズです。経理としての専門性を活かしながら、組織の成長を支える基盤づくりに関われます。 ＜少数精鋭での裁量ある環境＞ 少数精鋭のチームのため、業務領域を限定せず幅広く関与いただきます。会計・税務の論点に主体的に向き合いながら、経営への提言や改善をリードできる環境です。 【就業環境】 リモートワーク（週2出社）を取り入れたハイブリッド勤務で、体調不良時なども柔軟に働き方を調整できる環境です。
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給与
年収750~1,000万円
勤務地
東京都港区
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Terra Drone株式会社

世界市場へ挑むドローンTech企業｜スピード感ある環境で経理として成長｜週1リモート可

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理（会計ソフトFreee使用） ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般 ◆コーポレート全般プロジェクト推進 【キャリアアップ】 スキルを着実に身につけて頂きながら、経験や希望に合わせて海外経理や開示業務、国内事業のマネージャーなど幅広いキャリアが描けます 【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業となります ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルが身に付きます ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことができます 【働き方】 週1リモートワーク可能
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給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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MS&ADグランアシスタンス株式会社

【内部監査】未経験歓迎◎７時間勤務！/MS&ADインシュアランスグループの総合アシスタンス企業／自動車故障・住宅トラブル・海外旅行時の緊急対応を24時間365日提供する会社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜内部監査部の業務内容＞ ◆社内各部の業務監査、情報監査を私たちと一緒に行っていただきます ◆経営目標の達成に向けて適切な業務がなされているかを確認することが主な業務です ◆業務状況を調査・分析しながら、業務の効率化や不正を抑制し、問題点を改善するための調査結果を経営者に報告します ＜お任せする仕事＞ 内部監査にかかわる実務全般を私たちと一緒に担当いただきます。 （内部監査の計画、実施・監査調書、報告書作成・監査対象部署や関連部からのヒアリングや協議、課題改善状況のモニタリング等） ※仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に仕事をしてもらいますのでご安心ください。 議事メモ・ヒアリングメモ作成、スケジュール設定、部内論議への参加、データ集計等からお任せし、将来的には監査対象組織に対して業務上の助言ができ、公正で信頼される監査人としての活躍を期待します。 【企業の魅力】 当社は、ともに創業30年を超える株式会社安心ダイヤルとジャパンアシストインターナショナル株式会社との両社の強みを活かし、業界トップクラスの『総合アシスタンス企業』として、2020年10月に統合しスタートいたしました。 優秀なネットワーク網を誇るロード・ハウスアシスタンス事業、外国語・医療用語を駆使する海外旅行アシスタンス事業、そしてコンシェルジュ業務、生損保販売支援、外国語三者間通話、全損自動車オークション業務など、広範な事業領域の遂行力を強みとします。 社会環境の変化に即応し、クライアントニーズに即した満足度の高いサービスを提供するために、たゆみなく品質を磨き、次世代に向けたビジネスの持続・発展を目指してまいります。
給与
年収380~500万円
勤務地
東京都文京区
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株式会社うるる

【労務担当】年休130日／リモート&フレックスあり◎人手不足を人×ITで解決するBtoBサービスを展開するグロース上場企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 子会社を含むうるるグループの労務業務全般の着実な遂行に加え、組織の拡大に伴う「労務基盤の再構築」を幅広くお任せします。 具体的には、入退社フローの効率化、勤怠管理システムの最適化、法改正に伴う規程の見直しなど、現場がより円滑に、かつ安心して働ける環境を整えることがミッションです。 また、当社の成長戦略において重要な局面となるM&Aが発生した際には、労務デューデリジェンス（DD）やポスト・マージ・インテグレーション（PMI）といった高度な専門領域への挑戦も期待しています。 単なるオペレーションの遂行に留まらず、経営に近い視点で組織統合やリスク管理に携わり、専門性を磨き上げることができる環境です。 【お任せしたいミッション】 労務管理課のミッション 短期：AIや外部リソース、タスク管理ツールを活用した「業務の標準化・自動化」の完遂、および安定した労務運営の遂行。 中期：組織拡大・M&Aに耐えうる強固なガバナンス体制の構築。メンバー全員がAIに代替されない専門性を発揮できる組織への変革。 ＜お任せしたい主なミッション＞ 労務担当として、幅広い業務に対応していただきながら、課内業務の標準化や仕組化/自動化を用いてミスなく安定稼働できる仕組み作りをしていただくことがメインミッションです。 現在は課長以下5名のメンバーで、入退社関連や社会保険、給与計算などの各領域をローテーションしながら業務に取り組んでおります。 今回募集するポジションについて、入社後は給与関連業務や入退社関連業務などの各領域を順にご担当いただき当社の労務基盤を深く理解していただきます。 その後は実務の習熟度に合わせて、現在これらの領域を担っているメンバーと共に、今後予定されているM&Aにおける労務DDやPMIへも段階的に挑戦し、ゆくゆくはチームの主軸として活躍いただきたいと考えています。 チームとしても「現状維持」は衰退と捉え、固定観念にとらわれず常にPDCAを回してイノベーションを起こしていく姿勢が求められます。 【うるるの環境について】 SaaSを中心にBPO,クラウドソーシングと多岐にわたる事業領域において、マーケットシェアNo.1のサービスも持つ安定基盤と成長性がある環境です。 私たちのチームは、属人化を徹底して排除し、タスク管理ツールやマニュアルを駆使して「誰でも・高度な・アウトプットが出せる」先進的な組織を目指しています。 行動指針「うるるスピリット」にあるように、チャレンジ精神とチームマインドを重視しており、プロフェッショナルとして自立しながらも、互いを認め合い、称え合える仲間を求めています。 「指示された作業をこなす」ことよりも、「自ら考え、仕組みを変え、組織の成長にダイレクトに貢献する」ことにやりがいを感じる方には、これ以上ない挑戦の場となっております！ 【具体的な業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 将来的には、既存メンバーと共にM&Aにおける労務DDやPMIといった高度な専門領域へも段階的に挑戦していただきたいと考えています。 ＜労務実務・運用＞ ◆給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ◆社保手続き（入退社・産育休・労働保険年度更新など） ◆勤怠管理 ◆入退社対応 ◆安全衛生（衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） ＜組織基盤の構築・改善＞ ◆AIや外部リソースを活用した業務の標準化・自動化の推進 ◆タスク管理ツールを用いた業務可視化と、チェックリスト・マニュアルの更新 ◆法改正に伴う就業規則類の改定対応 ◆福利厚生制度の設計・運用、および課題解決の企画・立案 ＜将来的なミッション＞ ◆現在担当しているメンバーと一緒に、M&A発生時の労務DDや、PMIにおける実務・調整業務への参画 【使用ツール】 ・コミュニケーション：Googleworkspace、Slack ・タスク管理：Bizer ・労務・人事基盤：奉行シリーズ、カオナビ 【このポジションのポイント】 ◎モダンなIT環境での労務： 奉行シリーズ、カオナビ、Slack、タスク管理ツール等をフル活用しています。 アナログな事務作業を減らし、ITツールを武器に「攻めの労務」を実現する環境です。 ◎「作業者」から「設計者・スペシャリスト」へ： 定型業務を仕組み化し、AIに代替されない「高度な判断」や「制度設計」に注力できる専門家集団を目指しています。 ◎自律したキャリア形成： 事業会社での労務経験を活かし、ゆくゆくは経営戦略に直結するM&A関連業務など、市場価値の高いスキルを現メンバーと共に身につけていくことが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 入社後3年間は労務業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や志向性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 【やりがい・身につくスキル】 ◎「作業者」から「設計者・スペシャリスト」への進化 単なる事務作業の遂行にとどまらず、AIやアウトソーシングを活用した業務効率化の企画や、0→1の制度設計に深く携わることができます。 「その手続きは正しいのか？」「より最適な設計はないか？」を追求する高度な判断力が身につく環境です。 ◎M&Aを通じた戦略的労務スキルの獲得 組織の成長スピードが速く、将来的には現在担当しているメンバーと共に、M&Aにおける労務DDやPMIに挑戦していただきます。 経営に直結する専門性の高いキャリアを段階的に築くことができます。 ◎変化を楽しみ、自ら組織をアップデートする経験 「現状維持は衰退」と捉え、新しいことに取り組む姿勢が推奨される文化です。 固定観念にとらわれず、自らPDCAを回しながら検証・改善を繰り返すことで、変化に強い実戦的な問題解決能力が磨かれます。 ◎属人化を排除した「先進的な労務組織」での知見 業務のほとんどを内製しつつも、タスク管理ツールや詳細なマニュアル・チェックリストを駆使し、チーム全員が包括的な知識を共有する体制をとっています。 人事労務のスペシャリストとして、特定の業務に偏らない広範かつ深い知見を高めることができます。 【キャリアパス】 入社後は給与関連業務や入退社関連業務などの各領域を順にご担当いただき当社の労務基盤を深く理解していただきます。 その後は実務の習熟度に合わせて、現在これらの領域を担っているメンバーと共に、今後予定されているM&Aにおける労務DDやPMIへも段階的に挑戦し、ゆくゆくはチームの主軸として活躍いただきたいと考えています。 将来的なキャリアについては、組織の課題解決を牽引するスペシャリストとしての道を期待しています。 【働き方】 入社直後は事業理解や会社理解のため、出社をメインとしていただく想定です。 オンボーディング後は特段指定はございませんが、 部門としては月一程度の出社頻度です。
給与
年収480~580万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】年休125日／スーパーフレックス×ハイブリッド勤務／シリーズA・防衛×セキュリティ領域の防衛テックのIPO準備中企業！

  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
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  • 急募求人
＜業務内容＞ 経営管理部の一員として、経理業務を主軸に管理部門全体の業務を担います。 他部署とも連携しながら、成長フェーズにおける効率的かつ透明性の高い経営管理体制の構築に関与します。 ＜経理業務＞ ◆上場に向けた経理の定常業務 ◆月次決算の作成 ◆四半期決算の作成 ◆年次決算の作成 ◆ワークフロー申請対応 ＜労務業務＞ ◆顧問社労士と連携した労務全般業務 ＜法務業務＞ ◆顧問弁護士と連携した契約書管理 ◆社内規定の整備 ＜総務業務＞ ◆オフィス環境整備（備品管理、発注、来客対応など） ◆その他アシスタント業務（スケジュールや各種手配） ＜利用ツール・IT環境＞ ◆バックオフィス：Microsoft Entra ID、freee会計、freee人事労務、SmartHR、クラウドサイン ◆コラボレーション：Notion、Slack、GoogleWorkspace、GitHub Enterprise Cloud、Miro、box ◆AI：Claude Max、Devin、Gemini、DeepL、GitHub Copilot、ChatGPT Pro ＜働き方・カルチャー＞ ◆リアルコミュニケーションを重視しつつ、リモートワークも柔軟に活用するハイブリッド方式 ◆ファミリーファーストポリシーの運用（家族対応に伴うリモート・休暇・勤務時間帯変更を優先） ◆任意懇親の場として全社TBを毎月第1金曜日に実施（会社負担） ◆部門TB（チームビルディング）費用のサポートあり ◆官公庁見学（研修を兼ねた見学）
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区代々木1丁目35-3
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株式会社ファイントゥデイ

【経理（決算担当）】年休130日｜在宅勤務可／フルフレックス◎資生堂発のグローカル日用美品メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 副業相談可
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
＜業務内容＞ ※ご本人の特性を踏まえ、以下業務を担当します。 ◆単体決算業務 ◆仕訳処理 ◆勘定科目残高の確認・調整 ◆決算資料の作成 ◆監査対応 ◆海外子会社決算管理業務 ◆各国の経理担当者との連携 ◆連結パッケージの確認 ◆増減分析 ◆経理業務の改善および効率化の推進 ＜組織構成＞ ◆決算税務グループ：リーダー1名、メンバー10名 ＜事業・ポジションの特徴＞ ◆「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」を中心とした日用美品の製造・販売・輸出入 ◆「TSUBAKI」「SENKA」「fino」「uno」など、知名度の高いブランドを展開 ◆スタートアップらしい風通しのよさを活かし、社内外講師によるインプット機会や、日々の課題に対して相互にアイデアを出し合う機会を定期的に実施
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都港区港南2-16-3
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株式会社ファイントゥデイ

【経理（管理会計／FP&A）】年休130日｜在宅勤務可×フルフレックス／資生堂発のグローカル日用品メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 副業相談可
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
＜業務内容＞ ◆事業部門・横断部門・工場における経理管理全般 ◆月次の経営レポート作成 ※実績分析 ※将来予測の作成 ◆単年度計画・中期経営計画の策定への参画 ◆ブランドファイナンス・コントローラー業務 ※成長性・収益性の分析 ※改善提案 ◆全社プロジェクトへの参画 ※経済性試算を含む改善提案 ＜組織体制＞ ◆戦略財務部 FP&Aグループ：7名（リーダー1名を含む） ＜働き方・カルチャー＞ ◆フルフレックス制度あり ◆在宅勤務可 ◆スタートアップフェーズならではの風通しの良さ ◆社内外講師によるインプット機会と、課題に対して相互にアイデアを出し合う場を定期開催 ＜事業概要＞ ◆日用美品（スキンケア／ヘアケア／ボディケア）の製造・販売・輸出入 ◆主要ブランド例：TSUBAKI、SENKA、fino、uno など
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区港南2-16-3
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株式会社ファイントゥデイ

【内部監査（担当者）】年休130日◎週3日リモート相談可／資生堂発・売上1,000億円規模のグローカル日用美品メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 育休・産休実績あり
＜業務内容＞ ◆日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施 ◆グローバルグループにおける内部監査体制の整備および運用 ◆内部監査計画の策定 ◆J-SOX対応の企画および推進 ◆監査等委員会の支援、会計監査人との連携 ＜事業・組織の特徴＞ ◆「TSUBAKI」「SENKA」「fino」「uno」等のブランドを扱う日用美品メーカー ◆資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」領域で製造・販売・輸出入を展開 ◆スタートアップとしての風通しの良さを活かし、社内外の講師を招いた学びの機会や、課題に対して相互にアイデアを出し合う場を定期的に実施
給与
年収500~850万円
勤務地
東京都港区港南2-16-3
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株式会社ファイントゥデイ

【内部監査（担当マネージャー）】年収9,000,000〜11,000,000円◎年休130日／週3リモート相談可｜資生堂発のグローカル日用美品メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
＜業務内容＞ ◆日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施 ◆グローバルグループの内部監査体制整備と運用 ◆内部監査計画の策定 ◆J-SOX対応の企画・推進 ◆監査等委員会の支援 ◆会計監査人との連携 ＜事業・プロダクトの特徴＞ ◆「TSUBAKI」「SENKA」「fino」「uno」等を扱う日用美品メーカー ◆資生堂パーソナルケア事業を引き継いで設立 ◆スキンケア／ヘアケア／ボディケアの3分野を中心に、製造・販売・輸出入を展開 ＜組織・カルチャー＞ ◆スタートアップの機動力を活かした、風通しの良い社風 ◆社内外から講師を招いたインプット機会を設け、日々の課題に対してアイデアを出し合う機会を定期的に実施
給与
年収900~1,100万円
勤務地
東京都港区港南2-16-3
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EYビジネスパートナー株式会社

【トランスフォーメーションコンサルタント（PMO・BPR）】週3リモート／フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
Transformation Teamは、クライアントのバックオフィス（経理・会計・税務・人事）における業務改革を一貫して支援する組織です。 スタッフ層はその中で、可視化・標準化・PMOといった実務の中心を担い、プロジェクトを支えながら再現性のある運用モデルづくり に貢献します。 東京を中心とした3拠点体制（Tokyo／Fukuoka／Okinawa）のもと、改善を「仕組みとして根づかせる」ための基盤づくりを担う、重要な役割です。 【採用背景】 大企業のバックオフィス領域では、業務改善・DX・標準化へのニーズが急速に高まっています。 プロジェクト数が継続的に増加していることを受け、次世代のPMO／BPR人材を育成するスタッフ層の強化を目的として今回の募集を行っています。 【業務内容】 このポジションでは、大企業のバックオフィス業務に対し、業務可視化・標準化・PMOを中心とした改善支援を行います。 会議体の運営や進捗管理、資料作成といったプロジェクト推進の基本業務から、Excelや業務フローを用いた可視化・構造化まで、現場に寄り添いながら変革を支えていく役割です。 ＜具体的な業務＞ 【PMO（推進／管理）】 ・進捗／課題／リスク／スケジュール管理 ・会議体運営（アジェンダ、議事録、レポート） ・関係者調整、ベンダー／開発チームとの連携 ・意思決定資料の作成 【BPR（可視化／標準化）】 ・業務棚卸（業務一覧・RACI） ・業務フロー作成 ・手順書・チェックリスト整備 ・Excel業務の標準化（テンプレ、命名／配色、テーブル化、入力導線） 【データ整形／資料化】 ・XLOOKUP／UNIQUE／FILTER／SUMIFS等でのデータ整形・加工 ・可視化資料の作成 ・PowerPointでの提案／報告資料づくり ・ヒアリング内容の要約・構造化 【将来的に】 ・To-Beプロセス検討・改善案作成の補助 ・標準化 → 自動化（RPA／PowerPlatform）の展開補助 ・小規模領域のミニリード 【仕事の魅力】 このポジションでは、若手の段階から大企業の基幹業務改革に深く関わり、仕組みが「現場に根づくまで」伴走できる点が大きな魅力です。 Excel標準化からRPA／Power Platformによる自動化、さらには改善内容の定着まで、一連の流れを実務として経験できます。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 1日7時間勤務を基本とし、9:30〜17:30を標準としながら、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。 柔軟な働き方が可能で、プライベートや学習と両立しながら働ける環境が整っています。残業が発生した場合は、実働分をすべて支給します。
給与
年収500~680万円
勤務地
東京都千代田区
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DATUM STUDIO株式会社

中途採用＋HRBP｜リモート週3回×フレックス◎　急成長年25％増データ企業で採用戦略〜人材開発まで一気通貫｜

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
当社は現在、年平均成長率（CAGR）25%で成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。 この成長を支えるため、採用体制を強化し、採用数・採用難易度の双方が高まるフェーズに対応できる体制づくりを進めています。 チームメンバー2名に加え、採用実務を主軸にしながら、入社後の活躍・定着までを見据えて推進できる人材を新たに募集します。 【業務内容】 1)中途採用業務（7割） ◆エージェントマネジメント - エージェントとの関係構築・条件調整 - 紹介数、決定率などの数値管理・改善 ◆ダイレクトリクルーティング - スカウト文面の設計・送付・改善 - 媒体別KPIの設計・運用 ◆採用KPI管理 - 応募～内定～入社までのファネル管理 - ボトルネック分析と改善提案 ◆現場連携 - 採用要件の整理・言語化 - 面接プロセスの改善 2)HRビジネスパートナ業務（3割） ◆オンボーディングの設計・運用 - 入社後オンボーディングの進行管理 - 早期活躍・定着に向けたフォロー ◆人材開発・育成支援 - 育成施策の運営・改善 - 部門長との連携による育成課題整理 ◆組織・人に関する課題対応 - 現場や新入社員からの相談対応 - 制度・運用改善の提案 【ポジションの特徴】 ◎採用だけでなく研修含めた人材開発へ関与できる経験が積めます。 ◎業務効率化や自動化を推進できる裁量があります。 【働き方】 週に1~2回程度、目黒本社への出社があります※それ以外はリモート可です
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都目黒区
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キャリアリンク株式会社

【労務（社員相談・安全衛生）】年休125日◎完全週休2日制（土日祝）｜東証プライム上場BPO企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
＜業務内容＞ 人事部労務課にて、社員が安心して働ける環境づくりを目的に、以下の業務を担当します。 ◆社員相談窓口の対応 ◆相談テーマ例：賃金、有給休暇、社会保険、職場の人間関係、過重労働・長時間労働、育児・介護、ハラスメント等 ◆安全衛生に関する対応 ◆産業医対応 ◆休職者対応 ◆労災手続き ◆健康診断関連業務 ◆上記業務に付随する業務改善 ＜会社の特長＞ ◆人材派遣中心のモデルから、業務受託（BPO）モデルへ転換し、顧客の「BPOパートナー」として付加価値の高いサービスを提供 ◆総合力（人材供給力・構築力・運用力）を背景に、業務プロセス設計・改善まで踏み込んだ支援を推進 ◆官公庁・自治体との取引実績が豊富で、長期継続取引により安定した顧客基盤を保有 ◆東証プライム市場上場 ◆売上高：404億円超（2025年3月期） ◆連結従業員数：916名（2025年6月現在） ＜成長戦略＞ ◆未取引先開拓により、地方自治体取引の拡大（取引自治体数・取引規模の拡大と維持） ◆多極分散を見据えた品質管理強化、中核人材の採用・育成、サービス体制の構築 ◆地域拠点の拡充により対応領域を拡げ、公共BPO業務領域の拡大を推進 ◆テーマ別リーディングカンパニーとのアライアンス拡充
給与
年収382~475万円
勤務地
東京都新宿区
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キャリアリンク株式会社

【財務担当】年収4,330,000円～5,540,000円／資金繰り・資金調達を担う◎東証プライム上場BPO企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • オンライン面接あり
＜業務内容＞ 東証プライム上場企業グループ（計4社）の経理部財務課にて、財務業務を担当します。将来的には次世代の財務課長候補としての活躍が期待されます。 ＜具体的な業務＞ ◆資金繰り ◆資金計画の策定 ◆月次・日次の資金管理 ◆借入金管理 ◆預金管理 ◆入金予定の確認 ◆支払対応 ◆資金調達 ◆銀行提出資料の作成 ◆金融機関との折衝 ◆増資 ◆社債発行 ＜事業・組織の特徴＞ ◆人材派遣中心のモデルから、業務受託（BPO）モデルへシフトし、付加価値の高いサービス提供を推進 ◆官公庁・自治体との取引実績が豊富 ◆大手企業に対し、常駐管理者付きでサービス提供 ◆長期継続取引により安定した収益基盤を形成 ◆売上高404億円超（2025年3月期） ◆連結従業員数916名（2025年6月現在） ＜社風＞ ◆平均年齢35歳 ◆営業からバックオフィスまで同一フロアに配置され、部門横断のコミュニケーションが生まれやすい環境 ◆価値観として「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」等を重視
給与
年収433~554万円
勤務地
東京都新宿区
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キャリアリンク株式会社

【人事労務担当】未経験歓迎◎年休124日／ジョブローテあり｜BPO・CRM支援を手がける東証プライム上場企業

  • NEW
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 未経験可
＜業務内容＞ ◆人事部労務課にて、労務関連業務を担当 ◆長期的なキャリア形成の観点から、人事部内でジョブローテーションを予定（人事部：労務課／人事企画課） ＜具体的な業務内容＞ ＜労務関連業務＞ ◆社員・パートの入退社手続き ◆社員・パートの勤怠管理 ◆社員・パートの給与計算 ◆上記業務に関する業務改善 ◆その他、上記に付随する業務 ◆使用ツール：給与計算システム、タレントマネジメントシステム、Excel ＜社会保険関連業務＞ ◆社員・パート・派遣スタッフの社会保険（加入・喪失）手続き ◆社会保険に関する各種問い合わせ対応（メール・電話等） ◆上記業務に関する業務改善 ◆その他、上記に付随する業務 ◆使用ツール：社会保険関連システム、タレントマネジメントシステム、Excel ＜会社の特長＞ ◆従来の派遣中心モデルから、業務受託（BPO）モデルへ転換し、付加価値の高いサービス提供を推進 ◆顧客との関係を「人材供給」から「BPOパートナー」へ進化 ＜総合力（3つの力）＞ ◆人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ◆構築力：業務プロセスを踏まえた企画提案 ◆運用力：研修・フォロー体制による高品質サービスの継続提供 ＜顧客基盤・事業規模＞ ◆官公庁・自治体との取引実績 ◆大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ◆長期継続取引による安定収益 ◆東証プライム市場上場 ◆売上高：404億円超（2025年3月期） ◆連結従業員数：916名（2025年6月現在）
給与
年収382~475万円
勤務地
東京都新宿区
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キャリアリンク株式会社

【経理課長候補】年休120日◎プライム上場グループ4社の決算・連結・税務まで担う総合人材サービス企業

  • NEW
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
＜ポジション概要＞ ◆東証プライム上場グループ（計4社）の経理課長候補として、経理課の中核業務を担当 ◆月次・四半期・年次決算、連結、税務、監査対応、子会社支援など幅広い領域をカバー ＜具体的な業務＞ ◆月次／四半期／年次の財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆決算報告書、事業報告書、確定申告書の作成 ◆監査法人対応 ◆税理士法人対応 ◆連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆子会社の経理支援 ◆経理規程の整備 ◆業務フローの構築 ◆決算支援 ◆法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税） ◆国税局の国税調査対応（吸収・分割時の調査など） ◆移転価格税制への対応 ◆その他、経理部経理課に関する業務全般 ＜課長任命後に想定される業務＞ ◆経理課全体の業務統括 ◆課員の業務分担の設計 ◆業務進捗管理 ◆各種申請の承認 ◆部下への指導・サポート ◆半期ごとの部下の目標設定と評価 ◆勤務管理などの人事労務管理 ＜会社・事業の特徴＞ ◆人材派遣およびBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を通じ、顧客の業務・課題解決を支援 ◆大量動員・早期立ち上げを要するプロジェクトの運用ノウハウに強み ◆金融業界向け人材派遣会社のM&A（完全子会社化）を通じ、国・地方公共団体、BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業界などを主要顧客として展開 ＜組織・カルチャー＞ ◆営業からバックオフィスまで同一フロアに配置され、部門横断のコミュニケーションが取りやすい環境 ◆「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」を価値観として重視
給与
年収652~803万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社日本創発グループ

【経理マネージャー候補】印刷・製造事業やITメディア・プロモーション事業、プロダクツ事業を柱として幅広く事業を展開！売上高700億円以上を誇るスタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 有給消化推奨
【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ■業務内容:まずお任せする業務としては、子会社の決算業務です。メンバーの皆様は1人3~4社担当されています。 ご経験に応じ、下記業務をお任せ致します。 ・日常経理 ・月次決算 ・年次決算 ・税務申告 ・連結決算 ・開示業務 ・管理会計業務 ※ご経験に応じ、いずれ開示業務もお任せできればと思います。 ・ゆくゆくは、本体の連結決算、開示業務についても関わっていただける方を歓迎いたします。 【組織体制】 課長2名(50代)、メンバー約20名ほどの組織となります。 【仕事の魅力】 子会社管理や仕訳などから上場企業での経理経験を積むことができる。 【企業の魅力】 印刷・製造事業やITメディア・プロモーション事業、プロダクツ事業を柱として幅広く事業を展開しております。 印刷事業を祖業により企業が成長するために周辺自gy9王領域などを買収しシナジー効果を生み出しております。 【働き方・働く環境】 ・残業時間約10~20時間、繁忙期30時間程度 ・時差出勤制度あり
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都台東区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務（給与計算中心）】年収4,000,000円～6,000,000円◎年休122日／週1リモート可／動物病院グループを支える成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
＜仕事の内容＞ ◆グループ会社数社の給与計算業務を中心に担当（労務責任者のもとで業務を推進） ◆制度設計は責任者が担うため、まずは実務面からキャッチアップ ◆比較的小規模なグループ会社の給与計算から担当し、習熟に応じて担当範囲を拡大 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算業務（月次・年次） ◆勤怠データの集計、チェック ◆年末調整業務 ◆グループ会社の給与計算業務の内製化に向けた整理・運用構築サポート ※給与計算業務を中心に、無理なく労務領域の業務幅を広げられる環境 ＜将来的に関われる業務＞ ◆労務業務フローの整備・効率化 ◆人事給与システムの導入および切り替えに伴う情報整理、スケジュール調整 ◆社会保険手続きの補助 ◆IPOに向けた労務体制の整備（サポート） ＜ポジションの特徴＞ ◆実務（給与計算）を軸に、業務改善・内製化・体制整備へ段階的に関与 ◆労務責任者のもとで、実務と改善の両面を学べる
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社学究社

【人事採用担当】東証プライム上場◎年休120日（土日祝）／平均残業10h｜進学塾「ena」を展開する教育企業

  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
＜募集背景・ポジション概要＞ ◆進学塾「ena」を運営する同社にて、人事担当者として採用業務全般を担当します ◆業界未経験からでも、経験に応じて担当領域を広げながら採用実務を担うポジションです ＜業務内容＞ ※経験に応じて、対応可能な業務から段階的に担当します ◆面接対応 ◆会社説明会の準備・運営 ◆応募者対応 ◆求人媒体・ナビサイト運用（原稿作成、修正、業者対応） ＜新卒採用＞ ◆面接日程調整 ◆各種リスト更新 ◆二次面接官の対応 ◆最終選考の対応 ◆各種研修の企画・準備・運営 ◆ナビサイトの原稿作成 ◆業者対応 ◆請求書処理 ＜中途・時間講師・パート採用＞ ◆契約書作成 ◆起案申請 ◆業者対応 ◆求人原稿の作成・修正 ◆契約更新対応 ＜組織体制・雰囲気＞ ◆本社 人材採用部：4名 ◆社員同士が意見を出し合いながら目標達成を目指す、コミュニケーションの取りやすい環境です ＜会社・事業について＞ ◆中学・高校受験指導の「ena」を軸に、個別指導、看護医療系、美術、帰国生向けなど多領域で学習塾事業を展開 ◆都立受験において高いシェア（2025年度 都立中合格者1,155名、占有率64％） ◆直近2期連続で過去最高益を更新するなど、堅実な経営基盤 ◆DX強化として、映像を付加した授業の提供やオンライン完結型サービスの立ち上げ等も推進
給与
年収350~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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