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[こだわり]オンライン面接あり
株式会社ネオマーケティング
【経理財務】マネージャー候補募集！フレックス・在宅勤務可能！有名プライム上場企業を含む累計2700社以上と取引実績あり！マーケティング分野において、市場調査から商品開発、効果検証まで一貫して行う東証スタンダード上場企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 管理本部の財務経理部にて、マネージャー候補として業務をお任せします。 ご経験やご希望によって、連結決算業務や決算開示関連だけではなく、管理会計、M&AやPMI業務もお任せします。 ■四半期、年次単体決算、連結決算業務 ■開示業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ■監査法人対応 ■月次決算 ■財務経理にかかる承認等 【仕事の魅力】 ■上場企業において、マネジメントの経験を積むことができます。 ■メンバーのマネジメントを含め部門の方向性を描いていくことができます。 【企業の魅力】 ・生活者インサイトの発見からプロダクト開発、プロモーション支援からPDCAの実行まで一貫してサポートしています。累計で2700社との取引実績があり、毎年200社以上新規のお取引先が増えています。 ・取引先としてもメーカー企業にとどまらず、広告代理店、シンクタンク、金融、官公庁も含む多業界と取引実績及び関係を構築しており、年間３０００件以上のプロジェクトを運用し、多様なナレッジを保有しております。 ・アシックスジャパン社、アサヒグループ社、キリンビバレッジ社といった有名企業の支援実績もあり、前年度比123%の売上高を計上予定のスタンダード上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム実施 ■在宅勤務制度あ
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社経営承継支援
【M&A・事業承継コンサルタント】業界未経験でも応募可！充実の研修・サポート体制で早期成長可能！中小企業をメインとした事業継承に強みを持つコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、案件探索～成約までをご担当いただきます。配属先組織によっては、案件探索をメイン、買手担当をメインで担当する場合もございます。配属先は選考を通じてご希望と適性を踏まえて決定いたします。 【組織体制】 ■10年以上のM&A実務経験者が複数在籍しています。彼らの知見を活かした教育・支援体制づくりを行うことで、コンサルタントの成長を加速させています。 ■本人の希望で組織異動や新組織の立ち上げができる制度を整え、自発的なキャリア形成を支援しています。 【求人の魅力】 ■未経験であっても数多くの案件にふれることができる環境のため、圧倒的なスピードで成長が可能です。 ■コンサルタントがお客様と向き合うことに集中できるよう、周辺業務の効率化や資料作成のサポートなど、様々な支援体制を整えています。今後もAIの活用など最先端のデジタル技術を活用するなどして、コンサルタントが高品質なサービス提供ができるよう体制を強化していきます。 【企業の魅力】 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。
- 給与
- 年収550~930万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画】フレックスタイム制＆リモート可能！花王、P＆G等の大手企業との取引実績多数！10憶円以上資金調達済み！テレビ視聴データと購買データをもとにCMの “売上増効果” を可視化させ分析を可能にするIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- IPO準備
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経営企画業務（取締役会/株主総会運営、役員会資料作成、内部監査等） ◆予実管理 ◆上場準備の実務全般 【企業の魅力】 当社は「情報で世界を豊かにする」をミッションに、テレビ広告業界にデジタルのメスを入れ、急成長を続けているスタートアップです。 クラウド型テレビCM分析サービス「TVAL」はクラウド型テレビCM分析サービスです。 独自にテレビ視聴データを一次データとして取得し、 メディアプランニングに役立つデータとして提供しています。 精度の高いテレビ視聴データと信頼性の高い購買データを掛け合わせることで、商品を購入している人をターゲティングすることや、CMを見た人が商品を購入したのかを分析することが可能になります。 花王、P＆G、Amazon等の大手企業との取引先実績もございます。 昨今若者のテレビ離れなど、テレビのプライオリティは下がってきていると言われていますが、直近10年以上約1.8兆円のマーケット規模を維持する一大産業であることは変わりません。数千万人に同時にリーチできる唯一のメディアであり、web広告にはないマスへのアプローチであるため、予想外の反響を生むケースも多数あるのが実態です。 【働き方・働く環境】 勤務時間の自由度は比較的高く、フレックスタイム制を活用した中抜けや週2～3回のリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17672）
【法務】法務リーダー候補募集！フレックス・リモート相談可！ネットワークコンテンツや家庭用ゲームなど、多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っており今回の募集に至りました。 【業務内容】 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の業務を行っていただきます。 ■国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉 （ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか） ■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ■社員向けセミナー ■外部弁護士との調整 ■業界団体との調整ほか 【仕事の魅力】 ・当社ではチームワークを重視しています。 ・関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 【企業の魅力】 ・モバイルなどで楽しめる、魅力的なIPの世界観を活かした数々のネットワークコンテンツを全世界に向けて展開 ・様々な家庭用ゲーム機や新プラットフォームの特性にあわせてバラエティに富んだソフトを展開 ・IPの世界観を拡大するライブやイベント、グッズを展開 ・ライフスタイルに合わせた体験型サービスをプロデュース 【働き方・働く環境】 ・テレワークあり（週2回程度） ・フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ・転勤なし ・標準労働時間: 1日7.5時間、全社残業時間平均30時間程度
- 給与
- 年収680~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社会保険労務士法人とうかい
【社会保険労務士】リーダークラス募集！労務コンサルティングを軸に、高い専門性でお客様の成長を支える社労士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【仕事内容】 まずは、下記の業務に従事しているスタッフ複数名のマネジメントを行って頂き、将来的にはコンサル業務の割合を増やして頂くことを期待します。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。 ・就業規則作成等（電子申請中心）。 ・付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ※マネジメントの人数は、ご経験に応じて2名程度からを想定しています。 ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐ に慣れます）。 【PRポイント】 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る！入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。社労士事務所では非常に珍しい制度です。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等
- 給与
- 年収496~707万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
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社会保険労務士法人とうかい
【社会保険労務士】リーダークラス募集！DX導入により効率化を図り、お客様のお悩み対応や成長に尽力できる社労士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【仕事内容】 チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子 申請中心）。 ・付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ・上記の業務に従事しているスタッフ、2～10人のマネジメント ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐ に慣れます）。 【PRポイント】 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る！入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。社労士事務所では非常に珍しい制度です。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等
- 給与
- 年収496~707万円
- 勤務地
- 愛知県愛知県名古屋市西区
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株式会社EPコンサルティングサービス
【労務スタッフ】業界経験者歓迎！有資格者必見！週3リモート！7.5時間勤務！綺麗なオフィス！駅近！外資系クライアントが多く語学力も活かせる事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【所属チーム】 HRチーム 【仕事内容】 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務を担当していただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険新規適用申請手続き代行 ・社会保険、労働保険業務代行 ・就業規則レビュー ・その他各種人事労務コンサルティング ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。
- 給与
- 年収450~480万円
- 勤務地
- 東京都港区
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JALCOホールディングス株式会社
【経理部長補佐】税理士資格または公認会計士保有者募集！スタンダード上場で営業が活かせる節税対策のマニュアル作成や取引先への説明をお任せします！2023年には49億円に売上高を上げており、毎年経常利益は過去最高を更新する！金融･不動産事業を軸にアミューズメント業界でのシェア拡大を目指す成長企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化による、増員募集 【業務内容】 仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム（ノウハウ）のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業です。 その中で取引先への節税パターンを構築し、営業で使用できるマニュアル化作りを推進いただく方を募集します。 具体的には、、 ①節税マニュアルの作成 当社はアミューズメント施設を中心に不動産売買などを行っており、お客様への節税提案をより全営業ができるよう節税スキームを構築いただく方を求めています。 ②取引先への節税対策のご提案 個別の案件での節税提案も営業と同席のもと行っていただきます。 【組織体制】 管理本部は経理部と総務部に分かれています。 経理部は4名 経理部長兼管理部長：1名 経理課長：2名 派遣社員：1名 コンサルの方：1名 総務部は2名 総務部長：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 ■新たな業務推進を実行することができる環境です。 ■既存業務のみならず、経理職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。 【企業の魅力】 長期賃貸不動産、仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム（ノウハウ）のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業。 売上高も2022年3月から2023年3月で178％成長しており、49億63百万円と売上高も拡大を続けています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間は15時間程度。 ■繁忙期の残業時間は平均して25時間程度。 ■仕事のみならず、プライベートも充実しています。
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社会保険労務士事務所 あおぞらコンサルティング
【社会保険労務士】有資格者必見！独立志向の方歓迎！コンサル業務メイン！人事制度構築を得意とする社労士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 服装自由
- 仕事内容
- ＜求人概要＞ 当社では、社労士として独立を目指している方、多様な実務経験を積みたい方、社労士業務にチャレンジしたい方を募集しています。 当事務所では、人事・評価・賃金・退職金制度のコンサルティングから、就業規則をはじめとする各種規程の作成・改訂、法律・人事・労務・経営相談、大規模な社会保険手続きまで、さまざまな業務を行っています。 独立を目指す方だけでなく、社労士試験勉強中・試験合格者の方、人事経験者、社会保険手続きの経験者など、人事の仕事にご興味のある方や、事務所内の事務業務や社労士業務の補助をしたいとお考えの方も、ご応募をお待ちしております。 ＜コンサルタント職＞ ■労務相談・調査（補助業務） ■就業規則の作成・改訂（補助業務） ■人事コンサルティングの補助業務 ■社会保険手続き業務 ■執筆・講演の補助業務 ■その他電話応対・庶務業務等
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ゼロジャパン
【CFO候補】残業月5時間未満！リユースで感動体験を届けることを目標に、関東にてリユース専門店を40店舗以上展開するIPO準備企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 TOKYO PRO MARKET市場から東証グロース市場への上場準備を進めております！！上場に向けて一緒に頑張っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・月次・年次決算対応 ・監査法人対応 ・主幹事証券対応 ・J-Adviser対応 ・経理スタッフの教育 etcが中心業務になります。 ※経理のみならず、管理部門全体の業務に携わっていただきます。 【企業の魅力】 関東の大型ショッピングモールに40店舗以上展開中のリユース企業になります。 リユースをもっと身近なものにしたい、リユースで皆様に感動体験をお届けしたいと考え、大型商業施設を中心に積極的な出店をしています。 お使いにならなくなったものを、必要とされる方へ橋渡しすることのよって、リユースの輪を広げるべく運営をしています。 【働き方・働く環境】 ◎最寄り駅から近い 西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」東口降りて徒歩3分
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
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株式会社ROLEUP
【M&Aコンサルタント】業務委託可能！業界未経験歓迎！インセンティブ制あり！「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」の促進を目指すM&Aプロフェショナルファーム
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 急募求人
- M&Aコンサルタント
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 独立応援
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ■M&A戦略立案 ■M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ■プランニング、各案件プロセス管理 ■対象企業の企業評価・分析・考察 ■デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション 等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 【仕事の魅力】 中堅中小企業のM&Aにおいて、案件掘り起こしの営業～売り手・買い手のマッチング～エグゼキューション業務を中心にM&Aプロセス全てをお任せします 【組織構成】 ４名：代表１名 部長兼顧問１名 社員２名 代表・顧問は30代後半、メンバーは20代後半のフレッシュな環境です。少数精鋭のため、裁量が大きく、能動的に動ける方には抜群の環境です。 【企業の魅力】 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。M&Aの支援のみでなく、ベンチャーマーケットの資金調達案件や再生寄りの案件も多く存在します。中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）を積むことが可能です。
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社プログリット
【経理】経理メンバー募集！フレックスタイム制あり！リモート可能！英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制（Mgr1名＋メンバー3名）で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司（公認会計士）と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～14:00） ※リモートワーク可能（毎週木曜）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17489）
【財務経理課長】世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100に選出！超小型電子部品に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意とするIPO準備企業
- 残業少なめ
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより加速させるために募集しております。 【業務内容】 ・ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。現在IPO準備中のため、IPO準備に関わる業務も発生いたします。 ◆月次、四半期、年次連結決算業務（海外子会社含む） ◆連結決算取りまとめ（6社ほどあり、分担します） ◆開示書類の作成や監査法人との折衝業務 ◆税理士対応 ◆原価管理 ◆経理、財務業務の効率化 ◆メンバーの業務マネジメント ◆内部統制 【組織体制】 ・CFO、部長（60代）、担当課長（40代）、派遣2名の計4名体制となっております。 【企業の魅力】 ・フォトエッチング技術（精密加工技術）を生かして高付加価値商品の開発を行っている会社です。 ・フォトエッチングとは写真の原理を応用して、金属などの材質を化学的に腐食させることで複雑・微細な形状を作り出す精密加工技術です。同社製品は世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関にも納入されています。 ・専門技術を強みに、売上を伸ばしています。当社は、スマホやデジカメ、自動車などに用いられる精密部品の製造メーカーとして付加価値をつけるビジネスを行っています。 ・今後はより付加価値製品の開発を進めていく経営方針で、医療業界等で高機能カメラの開発等業界の先駆者としてリーディングカンパニーになっていく予定です。様々な業界で国内のみならず世界の大手メーカーに選ばれています。
- 給与
- 年収604~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17458）
【法務】法務リーダー募集！完全週休二日制！事業規模を着実に伸ばし続けて注文住宅、マンション、オプションリフォームなど新規事業へ展開する飯田GHDの主要企業
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のための人員強化 【業務内容】 ■契約関連業務：リーガルチェックなど契約書の審査・管理 ■コンプライアンス推進：資料作成、社内研修や教育プログラムの企画・実施など ■訴訟等の係争案件への対応 ■各種対応時における弁護士との折衝 ■その他：社内資料の作成や社内各部門からの相談対応など 【仕事の魅力】 ・2005年3月時点で6名だった社員は、現在では約700名を超える規模となり、売上高も800億円となり、現在、組織の強化・拡大を遂行中です。 ・会社の成長に深く関わることができるため、今が一番おもしろいタイミングです。 ・少数精鋭による業務推進が図られておりますが、企業拡大のためには部門の新設も当然必要であるため新部門の立ち上げから運営まで経験できるチャンスがあります。 【企業の魅力】 ・1年間で41,000戸を建てる飯田GHDの主要企業である当社は、一人でも多くのお客様へ住宅を届け、マイホームという「夢の実現」のお手伝いをしています。 ・2011年に株式上場、2014年に飯田グループHDとして経営統合、子会社の吸収合併など事業規模を着実に伸ばし続けています。 ・分譲住宅事業で培ったノウハウを注文住宅、マンション、オプションリフォームなど新規事業へ展開しています。 【働き方・働く環境】 ・育児・介護休業制度 ・プライベートを充実
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ホームポジション株式会社
【財務】課長候補ポジション、残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ・各種申請書作成（社内及び社外） ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡 ・不動産売買（用地仕入・住宅販売）に関する決済業務 ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ・業務に関連する電話応対（社内外）等 ・その他付随する事務業務全般 【組織構成】 ・管理部長兼経理部長：１名 ・課長1名 ・派遣社員２名 【仕事の魅力】 ◎ムリなくステップアップが可能 経験や知識に合わせて、得意分野からお任せしていきます！また、最初は先輩スタッフのアシスタントとして業務の進め方を覚えていくことができますので、ご安心ください。将来的には、経理財務全般を手がけられるようにステップアップしていくことができます。 ◎業界経験不問！多様性のある環境 中途入社の実績も豊富で、実に社員の9割以上にのぼります。また異業種からの転職者も多く、なじみやすい風土が特徴。女性も活躍しており、役員をはじめとする幹部社員となっているメンバーも。多様性のある環境だからこそ、スキルや成果に応じたキャリアアップが可能です。 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。 【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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レジル株式会社
【人事】採用・育成チームリーダー募集！スーパーフレックス・リモート可能！電気を通じて、様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のため 【業務内容】 ①採用業務（60％） ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応） ・担当メディアの運用（ビズリーチ 等） 入社後は、これまでのご経験をベースに業務をアサインいたします。 また、経験の有無に関わらず、新卒採用や中途採用など、幅広くお願いすることもございます。 ②育成業務（40％） ・人材開発の施策立案および実行 －オンライン学習、RLMの運用 －オンボーディング研修の運用、等 ・組織開発の施策立案および実行 －エンゲージメントサーベイの運用 －全社アワードの運用、等 【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■採用だけではなく入社後活躍まで担当 入社した方の活躍を狙い、人材開発、組織開発の施策を担当いただきます。 【企業の魅力】 ・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。 ・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。 【働き方・働く環境】 ・不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ・スーパーフレックス(コアタイム無し） ・在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17438）
【経理】経理スタッフ募集！在宅可・年間休日128日！約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがある、創業から77年の老舗商社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■仕訳業務 ■会計ソフトへの伝票入力 ■経費精算、債権債務管理 ■月次決算業務（財務諸表の作成） ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ■グループ各社との各種連携 ■法人税・消費税申告などの税務業務 ■四半期、年次決算業務 ■営業現場との取引に関する相談対応 【組織体制】 配属部署は12名で構成されています。 【企業の魅力】 ・1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクション（パイプ）を持っております。顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能。仕入先、販売先、自社の3WINの関係を実現しております。 ・パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。 ・販売先が海外シフトする中、追随するように各国に営業拠点を開設。海外関連会社で製品加工できることから、付加価値製品を単体でなくユニットとして販売をしております。 ・国内大手電気メーカーを中心に、系列を超えた柔軟な流通組織と当社グループ内の高い付加価値を備えた製造メーカーとの協業による最先端技術の保有による商品力の強さのある企業です。 ・その中でも車載事業部は顧客が大手車載メーカー。仕入先も決まっており、安定した取引を継続しております。 【働き方・働く環境】 ・転勤：原則なし ・リモートワーク相談可能 ・年間休日128日
- 給与
- 年収423~541万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17429）
【CFO】国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞！脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムなどを開発している社会貢献性の高い成長企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる事業拡大及びIPOを見据え、募集します。 【業務内容】 ◆経理・財務業務全般 ◆経営管理部門マネジメント ◆予実管理/決算対応 ◆株主対応 ◆証券会社/監査法人対応 ◆IPO準備業務（取締役会設置・運営・内部統制構築等） 【仕事の魅力】 ・ビジネス経験豊富なCEO・COOと日々連携して経営管理基盤を作り上げる中で、スタートアップの拡大期の課題や、その中でコーポレート部門の果たすべき役割を担っていただきます。 ・経理財務業務の全般に加え、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経営管理業務の実務からマネジメントを行います。 【企業の魅力】 弊社は、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。 ・また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。 ・認知症という社会課題の多い領域において、日本発イノベーションで世界を変えることを目指すヘルステックカンパニーの経営基盤づくりという重要な役割を担います。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能 ■フレックス制度導入（コアタイム10:00~16:00）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出！専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格取得奨励一時金
- 代表面談
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ～どことも違うビジネス～ ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。 ～すべての企業ライフサイクルを支援～ 企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。 私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA ［成長・成熟期・衰退期］ 事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。 ［再生期］ 事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出 生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。 事業承継 会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。 企業再生 資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。 ～クライアント企業へのかかわり方～ クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。 ー常駐型ー クライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。 ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。 ースポット型ー スピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。 ーアドバイザリー型ー 顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。 【組織体制】 事業戦略室（4名）：支援んと輩出の促進を図る 第1事業部（14名）：OMによる付加価値最大化 第2事業部（80名）：PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成 事業開発部（10名）：特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援 【企業の魅力】 エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。 難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。 変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。 会計士資格のための実務要件を満たすために ・業務提携している監査法人への一定期間の出向 ・弊社、経理部門での実務の経験 上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます 公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地
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PST株式会社
【経理】上場前～上場後の経理担当者募集！「声」から病気やストレスを分析する世界最先端の独自技術で疾病の予防・早期発見！健康寿命の延伸、well-beingな社会への貢献を目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社が持つ独自技術が研究開発からコマーシャルのステージに本格的に変革していくため、仕訳、連結決算、各種経理規則の整備、報告書類作成、IPO準備、原価計算など、財務経理全般を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 ◆仕訳 ◆決算 ◆各種経理規則の整備 ◆報告書類作成 ◆予実管理 ◆原価計算 ◆税務 ◆財務経理 など上場前～上場後の業務全般をお任せします。 【組織体制】 レポートラインは経営企画部部長 現状は庶務の方と外注で行っていますが、仕分け伝票も増えてきたため専任担当を募集しています。 【仕事の魅力】 IPO準備といった貴重な経験も積めるポジションです。 メンバーが増えてきた際には、リーダーやマネージャーといった役割を担っていただくことも想定しております。 【企業の魅力】 《「声」から病気やストレス等を分析する》 声から病態を分析する独自の技術研究を通して、様々な疾病を予防・早期発見し健康寿命の延伸、さらにはwell-beingな社会に貢献する世界最先端のヘルステックを創出しています。 神奈川県が進めるME-BYOプロジェクトの第1号に認定されるとともに、WHOの公式レポートにも掲載されたプロダクトを有しています。同社の独自のアルゴリズム解析による音声病態技術は、言語に依存していないため、将来的には海外展開も企図しているとともに、IPOに向けた準備にも取り掛かっています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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RSM汐留パートナーズ税理士法人
【税理士】国税OB求む！フレックス制度あり！フルリモート相談可能！離職率の低い長期的に就業したい人におすすめの税理士法人
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 外資系企業
- シニア歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 代表面談
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・社内の税務相談・意見書の作成 ・社内の品質向上・チェック業務 ・執筆業務 クライアントの担当者としての業務を行いつつ、社内での会計税務に関する相談のアドバイザリーや業務品質の向上、意見書の作成などをご担当いただきます。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 【在宅勤務】 東京本社のみ有 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 ※在宅勤務の頻度については週3回の範囲内で相談の上決定していきます。 【仕事の魅力】 税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 【企業の魅力】 当社では、は士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社クリエイティブテクノロジー
【経理スタッフ】未来のCFO募集！サムスンやソニーなど、大手メーカー取引！半導体製造に欠かせない静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを誇る企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業容拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆銀行キャッシュマネジメントサービスによる支払（外為あり）・経費精算 ◆請求書発行 ◆売掛金消込 ◆仕入データ作成 ◆償却資産管理 ◆インボイス制度対応 ◆月次・年次決算 など ※将来的には「管理会計」にも挑戦可能！ 【組織体制】 ◆総務部門の中に経理グループがあり、現在女性スタッフ２名＋派遣社員の１名で構成されております。 【仕事の魅力】 ◆経理財務業務に始まり、将来的には管理会計にも挑戦できます ◆日本が世界に誇る技術を使って、「あったらいいな」を実現する新たな挑戦を、経理財務ポジションという裏側から支えることができます ◆平均年齢30代の落ち着いた職場です 【企業の魅力】 ◆半導体製造装置機器・FPD製造装置機器・その他精密機械装置の開発、設計、製作、販売を行っている企業です。 ◆1990年代には難切削の切削加工を以って、当時世界最大の半導体デバイス製造国であった日本の半導体市場に進出。その後、世界で他社に先駆けて静電チャックの再生に成功。 ◆豊富な静電チャックバリエーションと周辺技術を駆使して第三の吸着搬送手段として静電チャックを使用した自動化/省人化市場を創造。静電吸着技術を応用して民生品ブランド『ataraina』の開発等も進めています。 ◆半導体製造装置用の静電チャックに関して高いシェアを誇っています。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談可能 ◆時短勤務相談可能 ◆平均残業時間：10時間/月程度 ◆年間休日122日 ◆育休後復帰率70%
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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株式会社トライト
【人事本部】人事企画（スペシャリスト）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。 さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。 現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 【具体的な業務内容】 従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ●人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画 ・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・プライム市場への鞍替え対応 ●組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 【ポジションの魅力】 執行役員直下のスペシャリストとして、各種人事制度の企画・改訂をお願いしたいと考えております。 ●制度の企画や改訂業務をメインに注力できる環境 ●外資系ファンド傘下で優秀な経営陣と仕事ができる ●市場変更（プライム移行）にタッチできる ●数千名規模での制度を自らの手で改革に着手することができる ●経営層との距離が近く、自ら直で提案ができる環境 【会社概要】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【働き方・働く環境】 ・残業平均月20-30時間程度 ・リモートワーク対応（週2回程度） ・男性育休取得数19人
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【労務】フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 服装自由
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ■法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ■育休、介護、私傷病に対する社員対応 ■ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し 【企業の魅力】 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。 良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) ・標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) ・服装：自由
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17308）
【経理マネージャー候補】印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大及び、将来的なIPO準備に備えた組織強化のための募集。 【業務内容】 ・経理マネージャーとして、経理チームの構築と主計業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務業務、各種税務申告 ◆開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成 ◆監査法人、税理士法人対応 など ・上記に加え、今後非連続な成長を目指してコーポレートアクションを取っていく上での財務経理業務を幅広くお任せする予定です。 ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【使用会計ソフト】 ・freee（会計ソフト） ・スプレッドシートなどの表計算ソフト ・Slack（社内コミュニケーションはSlackを利用しています） 【仕事の魅力】 ・関連会社の決算体制や業務フローの構築、複数事業が立ち上がる中での成長に合わせたしっかりとした土台作りを中心とした経理業務をお任せします。 ・成長著しい事業を運営している会社にて、多くのチャレンジができる環境です。 ・少数精鋭の組織のため、ご入社頂いてすぐに全社の事業やコーポレートアクションを俯瞰して見ることができます。中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えております。 たくさんの機会にあふれており、希望すれば様々な挑戦ができる環境です。 【企業の魅力】 ・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立ち上げ・展開しています。 ・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立ち上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf ・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週2～3日程度のリモートワーク可能 ◎月平均残業時間20時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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