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[こだわり]退職金制度あり
株式会社佐竹製作所
【経理マネージャ―候補】金属部品加工を中心とした精密機械部品を製造を行っており、主要取引先にプライム上場企業を抱えています。売上高は46億円を上回り過去2年間で130％成長する安定企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員にともなう募集 【業務内容】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ■日常経理業務 ■決算業務（月次、年次） ■税務関連業務 ■予算管理、損益計算書作成 ■財務業務（現金預金資金管理、資金繰表の作成、銀行折衝等） ■固定資産・繰延資産の償却計算・台帳管理 ■社内経費精算業務 ■社内物品購入等の稟議書決済業務 等 プレイングマネージャーとして実務も担当頂きながら、月次決算や年次決算、月次の連結決算のとりまとめ、会計士との連携がミッションとなります。 また、当社の経理はシェアード化しており、4つの各事業会社の経理も担っています。 製造機能や、グローバル展開・グループ会計があるため様々な経理業務に携わることができます。 【組織体制】 係長1名、リーダー1名、メンバー2名の合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 レポートラインは管理部長、管理課長の2名となります。 【仕事の魅力】 ■連結決算に係る業務経験を深めることができます。 ■マネジメント経験を深めることができます。 【企業の魅力】 ■金属部品加工を中心とした精密機械部品を製造を主力事業としており大手顧客との取引を行っています。金属加工技術とセンサ事業など将来に向け事業を多角化しており急成長しています。 ■売上高46億円をあげ、過去2年で売上高が約130%上昇しており、顧客としてプライム上場企業のミスミ社との取引もあり、安定した顧客基盤があります。 ■ねじ1本から大手企業では難しい小ロット多品種注文まで、幅広い形での受注が可能です。また、受注から最短4時間で発送を行うこともでき、強い競合優位性を有しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経営企画メンバー】実労働7.5h／フレックス勤務◎／米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ 国内を代表するエンタテイメントカンパニー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。 ◆全社の経営戦略の立案 ◆事業計画の作成とKPI管理 ◆M&Aの検討推進 ◆主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 ◆社内プロジェクトなどの全体推進 ◆財務戦略・株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 【組織構成】 40代3名、20代2名 こちらにメンバーとして入っていただく想定です。 【企業の魅力】 米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！ 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能、実働7.5時間勤務
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19498）
【財務・経理】7時間勤務！フレックス制度あり！会計・税務をメインに経営の全プロセスをトータル支援！ グループ合計3,200社以上のお客様のコンサルティングに携わる企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 グループの事業拡大に伴い、バックオフィスから組織や事業をより良いものにしていくことを目指して、共に体制構築を進めていただける経理部・財務チームの仲間を募集します。 【業務内容】 ◆口座管理 ◆資金繰り管理 ◆売掛金管理業務 ◆請求・支払業務 ◆資金調達（経営企画室と連携） 【仕事の魅力】 ・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。 ・資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます ・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます ・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます ・未経験からでも色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば大きなスキルアップが可能です 【企業の魅力】 《豊富なサービスメニューで、企業・個人・自治体など幅広く支援》 個人事業主、法人、個人資産家及び地方自治体は、 VUCA（Volatility：不安定さ、Uncertainty：不確定さ、Complexity：複雑性、Ambiguity：曖昧性）の時代に加え、 労働人口の減少、IT・DXへの対応、及び後継者難等の環境下で 大変に難しい舵取りを強いられています。 そこで、同グループはお客様の課題解決のために、 ワンストップでサービスメニューをご提供し、 伴走する「応援団」であることを追求しています。 それと同時に、全スタッフの物心両面の幸福を目指しています。 【働き方・働く環境】 ・社員の働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フリーデスク・オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性を高めています。
- 給与
- 年収344~509万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アニメイトホールディングス
【労務/給与チームメンバー】フルフレックス／労務領域でステップアップしたい方必見！グループ全体の労務業務をお任せします！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 副業相談可
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 服装自由
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループHR部 給与グループでは、グループ各社の勤怠管理・給与計算・社会保険業務を担っています。 業務領域が明確なため、勤怠管理や給与計算に強みと、労務全般に対する幅広い知識を持っているメンバーが多く、落ち着いた雰囲気のチームです。月残業は10～20時間程度と、ワークライフバランスを取りやすく、プライベートを大切にできるのもこのチームの特徴です。 また、40社を超えるグループ各社の経営陣とやり取りする機会もあり、熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境です。 共に労務領域の専門家として課題解決を通じて、グループ各社のビジョン実現に貢献しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグループ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ◆給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◆担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◆年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ◆各種問い合わせ対応など 【組織構成】 給与グループは4チーム(各グループ３〜５名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。 また一定期間でグループのローテーションを行っております。 【仕事の魅力】 人事労務チームの業務では、関連する法律などの専門的な知識もさることながら、グループ会社の状況を理解し、バランス感覚を持って業務改善を進めることが重要です。 そのためには、チーム内外の関係者と建設的な意見交換するための信頼関係を築くことも非常に重要です。このように、多様な背景を持つ従業員と信頼関係を築けることもこのポジションの魅力です。 是非、私たちと一緒にグループ各社の課題を解決しながら、ビジネスパーソンとして大きな成長を実現しましょう！ 【企業の魅力】 アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。 「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！ クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。 【働き方・働く環境】 ◆残業月10～20時間程度 ◆残業代1分単位で全額支給 ◆フルフレックスタイム制あり ※標準的な勤務時間帯 9:30〜18:30 ◆入社から6か月は原則出社勤務。 その後、所属部門の状況に応じて週1日～2日程度の在宅勤務が可能。 ◆転勤なし
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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ひかり税理士法人
【税務コンサルタント】未経験歓迎！資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 急募求人
- 未経験可
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ◆法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ◆提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 京都事務所 従業員数（全社合計）45名（役員除く） 従業員数（男女別）男性：18名／女性：27名 従業員数（年代別）20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 拠点従業員数（職位別） 正職員：31名／パート・契約職員：14名 拠点平均年齢 40.3歳 拠点有資格者数（役員含む）税理士：12名 公認会計士：4名 【仕事の魅力】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 ○働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、時間外勤務無しの限定職員という制度を設けています。 また、試験休暇制度や科目合格報奨金制度など試験合格、資格取得に向けたバックアップ体制も抜群です！ ○在宅勤務制度や週2回のノー残業day、有給消化率や時間外実績も会社として管理していますので、メリハリのある働き方が実現できます。 ○教育体制、フォロー体制も整っておりますので業界未経験の方も安心してご応募ください。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 京都府中京区
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ひかり税理士法人
【財務コンサルタント】未経験歓迎！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 ・入社して1年は内勤担当していただき、その後法人顧問先担当業務 ・月次、決算等に係る資料作成 ・在宅ワーカーマネジメント 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） 大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税 業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実 させ、業界最先端を目指しています。 ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の 高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供し ています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対 策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置い たサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサ ポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が 橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップ サービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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ひかり税理士法人
【DXコンサルタント】強みを支える専門家集団！研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 クライアント企業へのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。 新たな付加価値を生み出し、業界をリードするDXプロジェクトの旗振り役として、経験とキャリアを磨いていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■DX戦略立案支援 ■クライアント企業の経営陣やシステム担当者との打ち合わせ ■最適なツール選定 ■ノーコードクラウドツールのカスタマイズおよび開発 ■プロジェクト納品用ドキュメント作成 ■納品後もクライアントの業績向上を目指し継続的な運営支援 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数：101名（内税理士21名） DXコンサル部は、平均年齢30.7歳の若手職員が活躍している部門です。 時代の変化に伴い、世の中で求められるコンサルタント像が変化しています。 従来のコンサルタントに求められていた、論理的思考力、定量的分析力、抽象化・ 構造化能力といった能力だけでは価値を出すことが難しくなっています。 エンジニアリング、UI ／ UXデザイン、データサイエンスといった能力・スキルの重要性が高まっており、それらの領域の素養は得てして若手メンバーの方が長けています。 自己の成長に対して貪欲で、社会貢献欲求も高い人。自ら機会を取りに行き、自身 と会社の成長を加速させられる若い方をお待ちしています。 ■大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 ■システム開発の上流工程よりもさらに上である、事業戦略の立案という最上流フェーズでの仕事が経験できます。 ■昨今の顧客からのニーズの高い、クラウドソリューションの知識習得および運用の提案を実現可能です。 ■自社サービス（ソリューション）開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップを行うことができます。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収300~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社AGSコンサルティング
【システムコンサルタント】マネージャー候補募集！高待遇！働き方柔軟！所定労働時間7時間！創業以来毎年黒字経営のアカウンティングファーム
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- シニア歓迎
- 独立応援
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・2021年に大阪支社でシステムコンサルタント事業を立ち上げました。DX化の加速に伴ってクライアントの要望は年々増加しています。 ・現在、システムコンサルチームは、マネージャー１名、メンバー４名で構成されていますが、チームの体制を強化しさらなる顧客ニーズへ対応するため、マネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定します。 ■案件例 ・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ・経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 ■ご担当いただく業務（イメージ） ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 ・ご入社後2～3か月程度は、マネージャー/メンバーと共にクライアント訪問し、業務ヒアリングや提案資料作成、システムの要件定義、ベンダー選定をご担当いただきます。 ・その後、徐々にメイン担当として案件を持っていただき、将来的にはマネージャーとして案件管理・メンバー管理もお任せしたいと考えています。 【組織体制】 税務系コンサルタント 15名 会計系コンサルタント 20名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 サポートスタッフ 20名 ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 【働き方・働く環境】 残業時間：基本ございません。所定労働は7時間です。 在宅勤務：約週2を想定しています（訪問等により変更可能性あり）。 勤務地：大阪・京都支社にうちご自宅に近い方をお選びいただけますが、フロント部隊が主に大阪に在籍している為、京都勤務の方は希に大阪に出社頂く可能性があります。 ＜勤務時間＞ フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度 リモートワーク比率：週1～2日程度 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ ※残業は基本ございません。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19444）
【税理士】税理士有資格者向け！資産税業務をメインでお任せ！／週１リモートOK／能力や適性に応じて幅広く経験することも専任も選択できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経験、能力に応じて以下の業務に携わっていただきます！ ・相続税に関する財産評価、預金精査、税務申告書の作成 ・相続人との面談、ヒアリング、税務申告書の説明 ・相続税シミュレーション、二次相続対策、生前対策 ・準確定申告書、贈与税申告書、譲渡所得申告書の作成 ・見込客との無料相談 ・その他、資産税に関わる業務全般 ※一部、法人税等申告の検算など資産税以外の業務もお願いします。 ※年間170件ほどの資産税系の案件を取り扱っております。 資産税案件は金融機関からの紹介が多いため、各関係者との折衝スキルや対応力を活かすことができます。 【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生・達人シリーズ・魔法陣 【東京事務所の強み】 顧客は金融機関からのご紹介が多くを占めています。 そのため、個人であったとしても資産金額としては 大きい方も多くいらっしゃいます。 案件としては処理だけで留まることはなく、 かなり深いところまでお客様とお話させていただております。 【働き方】08:30～17:00(休憩60分)/変形労働時間制 繁忙期／8時半～19時(12月、1～3月、5月) 準繁忙期／8時半～18時（4月） 通常期／8時半～17時（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由 ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均の残業時間20時間程度
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19443）
【税理士】フルリモート勤務可能！時短勤務可能！内勤、検算業務をお任せいたします！働き方が非常に柔軟な税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【業務詳細】 ■相続税、贈与税の申告書作成 ■法人・個人の確定申告書作成 ■譲渡所得の申告書作成 収集資料の整理や申告書作成、不明点の確認リスト作成、相互検算などを お願いしたいと考えています。 案件数が多く、資料が到着したらすぐに作業する必要があるので、 スピーディな業務対応と複数案件の管理能力が必要です。 【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ 【働き方】 繁忙期／8時半～19時(12月、1～3月、5月) 準繁忙期／8時半～18時（4月） 通常期／8時半～17時（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由 ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均の残業時間12時間程度 1年単位の変形労働時間制適用あり フルリモート可 入社してからの2週間は業務のキャッチアップのため、出社していただく必要がございます。 また、リモートワークに関しましても、出社して業務を行いたい場合は出社も可能です。 ご自由に選択可能となっております。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19437）
【税理士】税理士有資格者向け！法人税から資産税まで幅広くご経験可能／週１リモートOK／能力や適性に応じて幅広く経験することも専任も選択できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・中小企業を中心とした税務顧問業務 ・相続資産税、事業承継、複雑な税務案件対応 ・企業の経営課題解決のための支援 ・社内の税務研修・審理業務・税務契約先の担当 ・社員からの税務相談、税務リスク管理、社内税務研修、申告書の検算等 顧客担当は希望に応じますが、税務顧問のみ又は税務顧問＋税務申告を希望する中堅規模 以上や社内体制が整った企業の担当も可能です。 （税務相談や税務申告書の作成が中心で、提案や財務・経営等の積極的な相談は不要。） 【使用ソフト】 MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ 【札幌事務所の強み】 ・案件については既存顧客からの紹介が多いです。新規顧客獲得については金融機関出身 者で構成された営業部門が担当しております。 ・少人数ごとに上長を置いているため、相談やチェックがしやすい環境。品質が高いサー ビスを提供することを強みとしております。 ・税務調査専門の税理士が在籍。会計税務の処理だけではなく資金繰りや経営相談にまで 踏み込んでのサービス提供が可能です。 【働き方】 繁忙期／8時半～19時(12月、1～3月、5月) 準繁忙期／8時半～18時（4月） 通常期／8時半～17時（6月～11月） ※繁忙期・準繁忙期は業務都合で17時以降の退社自由 ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:月平均の残業時間20時間程度 1年単位の変形労働時間制適用あり
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19379）
【内部監査室長候補】東証スタンダード上場！充実の福利厚生制度有！／年休125日◎／こだわりの立地とデザイン、リスクを最小限に抑えた経営で毎期安定的な成長を遂げる「優良マンションデベロッパー」
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ■内部監査（計画立案/実施/改善指摘事項検討/報告書作成等） ■役会や経営層への報告 ■ドキュメント整理/保管/管理等 ■子会社を含む監査 ■現任者の定年退職は2026年10月予定 ※現任者からの引継ぎを受けながら、不動産業界の専門知識・当社の業務の進め方等を学び、 適切な時期に内部監査室長ポジションへ昇格します。 【組織体制】 現状２名で業務を行っております。 【企業の魅力】 《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》 当社は1997年の設立以降、戸建て住宅やマンションの開発・分譲、ホテル事業などを展開し、安定・持続的な成長を続けているマンションデベロッパーです。 開発計画の段階で売却先を確定することで、売り先が見るからないことを防ぐ「リスクを最小限に抑えた堅実な経営」を長く続けてきました。 また、都心の駅から徒歩10分以内などの「高価値を維持できる立地へのこだわり」を持ち、乱立する同業他社との差別化を図るべく、独自性を追求した高いデザイン性や企画力でこだわりを持って設計をしています。 サステナビリティへの取り組みとしても以下のような様々な取り組みを長年行っています。 ・20年以上にわたり美術学生向けのコンペ（AAC）を開催、作品を購入しマンションエントランスへ展示 ・投資用ワンルームマンション業界初のZEHマンション（省エネ基準比20％以上削減の環境配慮型マンション）の開発 ・「健康経営優良法人2023」認定、女性管理職の登用、各種研修体制の充実 など 【働き方・働く環境】 ★2024年7月頃に新オフィスになりました！ 霞が関ビルディング最上階（最寄り駅：虎ノ門駅） ◎ワークライフバランスにも力を入れており、課長も繁忙期以外は定時で退社できることがほとんどです。 ◎年休125日／土日・祝休み／平均残業20時間未満 ◎有給付与も法令日数を上回っており、安定して長く働ける環境です。 ◎「考えながら動く」というスピード感を持ち、業務の中で考えたこと、感じたことを意見し合い、社員同士が高めあって成長していける環境です。
- 給与
- 年収1,000~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19339）
＜実務経験者募集！＞Iターン・Uターン歓迎します☆ 2019年に組織変更し、税理士法人化！さらなる成長を目指す税理士法人であなたも働きませんか？
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 当事務所ではただいま新しい仲間を募集しています。実際に顧客のもとに出向き、税理士の補助業務を担って頂きたいと考えています。実務経験者の方であれば資格の有無は問いません（普通自動車の運転免許は必須です）。 当事務所が大切にしているのが～仕事も私生活も将来も大切にする～「物心両面の豊かさ」を追求し続けること。お客様はもちろんのこと、共に働く全所員の幸せを第一に考えた様々な取組を導入しています。ワークライフバランスを重視ししており、有給取得も盛んで、プライベートや家族と過ごす時間も満喫できます。あなたのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■税理士補助業務全般 ∟顧客を毎月訪問、巡回監査 ∟決算申告書の作成と書面添付の実施 ∟会計帳簿のデータ入力、給与データ入力、事業計画書の作成支援 ∟相続税、資産税の対策や資産活用のアドバイス など
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 石川県金沢市高尾台
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株式会社タナベコンサルティング
【経営コンサルタント】コンサルタント募集！研修制度や福利厚生が充実！ストラテジー＆ドメインコンサルティングのプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業紹介】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・ 中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などの サステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに 精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、 ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ（ESG・SDGs） 中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc 【業務内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティング事例】 ・ニチバン株式会社 ・株式会社カナエ ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【キャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 給与
- 年収500~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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監査法人薄衣佐吉事務所
【公認会計士】7h労働！1948年創設！長い歴史の中で培われた知見を活用し、GPとしてもアカウンティング・コンサルティングにも強い監査法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員拡大 【業務内容】 金融商品取引法監査 金融商品取引法に準じた監査（公開準備監査） 会社法監査 公益法人・一般法人監査 社会福祉法人監査 学校法人監査 労働組合監査 投資事業有限責任組合等ファンドの監査 一般労働者派遣事業及び職業紹介事業の許可申請のための監査（AUP） その他任意監査 【企業の魅力】 グループの中にコンサルティング会社や税理士法人が入っていて、近い立ち位置で仕事をしております。 監査業務だけでなく、例えばコンサルティングのクライアントがM&Aを行う場合や、管理会計の導入、内部統制の強化など、そういったニーズがあるときは、私たちはコンサルティングチームと組み公認会計士としてサポートができる環境。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都文京区本郷
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株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
【経理】～若者の「今」を捉え、彼らの夢・願いを叶える～渋谷のランドマークである商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に次世代の自己実現を支える広告・メディア事業などを展開している東急株式会社（プライム上場）のグループ企業/残業15時間以下でリモートワーク可
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■経費精算 ■支払業務 ■決算業務 ■税務申告 ■計数分析 ■資金繰り調整 ■固定資産管理 ■内部統制対応など 【組織体制】 経理部長1名（40代後半男性） 経理メンバー２名（40代女性、50代男性） 【仕事の魅力】 ・財務や経営企画、税務といった幅広いご経験を積むことが出来ます。 ・将来的には、内部統制対応や業務改善、法改正対応やスキーム構築をご経験できます。 ・経験豊富なスタッフが揃っており、OJT体制も充実しております。 【企業の魅力】 ・東急グループである当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設の運営をしています。 ・「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しています。 ・まだまだ企業や社会から理解されていない部分があるＺ世代と企業/社会を繋ぐ架け橋となるために、若者視点での情報発信やマーケティング支援にも取り組んでいます。 【事業内容】 ・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業 ・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：月5回 ・平均残業：15時間以内 ・スライド勤務制度(出勤時間7:00-13:00の間で30分単位)
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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OAG税理士法人
【労務】人事労務マネージャー代理候補募集！実務経験者必見、所定7時間、時差出勤可能、業界大手の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員発生に伴い、募集いたします。 【業務内容】 ◆労働法規制に則った労務業務の運用 ◆勤怠管理および給与計算管理 ※給与計算はアウトソーシングしております ◆社会保険手続き等の運用 ◆福利厚生関連の運用 ・退職金／健康診断／共済会等 ◆人事システムの運用 ◆入退社、育児休業/介護休業等対応の運用 ◆安全衛生管理の運用 ◆その他上記に付随する運用改善の立案実行等 【組織体制】 ◆配属先：人事部人事労務課 ・マネージャー：1名 ・メンバー：4名 【仕事の魅力】 第二創業期、変革期の中で、経営戦略の実現に向け人事の重要性が急拡大しています。 より安定した人事労務業務の遂行と業務改善・効率化のための募集です。 拡大期にある現在のビジネスフェーズとしてもダイナミックなチャレンジができる環境です。 【企業の魅力】 当法人は、個人の方～大手企業様まで、世の中のニーズにどんどん対応していくスタイルをとっています。その中で得たノウハウを活かして働く皆さんがステップアップできる環境があるのです。弊社の自慢の一つに、経理や総務、人事を始めとした最高のバックオフィスチームがあります。 業務に集中できる環境を整え、適正な評価をできるように日々最高を目指し続けてチャレンジしています。 【働き方・働く環境】 ◆試用期間終了後、有事の場合のみリモートワーク可能 ◆試用期間終了後、時差出勤相談可能
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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あいゆう税理士法人
【税務スタッフ】未経験応募可能！みなし残業なし！税務・会計・企業経営における総合的サービスを提供している税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 急募求人
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 相続業務イチオシ求人
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 研修期間あり
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員での募集となります。 【業務内容】 ■記帳代行作業 ■給与計算 ■決算書作成（月次・年次） ■各種申告業務 ■スポット業務（資産税、事業承継等） クライアント：約200社 ※資産税・相続案件は年間10～15件ほどご依頼をいただいております。 ※クライアントは中小企業が多く、業種はサービス業、飲食、不動産や、学校法人や医療法人まで、幅広く対応しております。ご担当いただく際にも、さまざまな業種のクライアントへの対応をお任せ致します。 ※はじめは、巡回監査、月次・年次決算、申告業務、給与計算など、基本的な税務会計業務全般をメインにお任せします。ご希望と経験に応じて、資産税や事業承継などの業務にも携わっていただけます。 【使用会計ソフト】 JDL・PCA会計・マネーフォワード・Freee 【組織体制】 従業員40名（うち税理士12名） ※税理士資格を目指して勉強されている方もいらっしゃいます。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワークOK！ 業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。 ◎勉強理解あり！ 資格勉強中の方は定時退社で勉強も可能です。 また、これまでに働きながら官報合格をした税理士が5名在籍しております。
- 給与
- 年収300~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】IPO準備中/サポート体制あり/グループ会社1社の経理担当からスタートし、将来的にはIPO準備などに携わっていただきます！
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 女性活躍
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務 将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備 【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社キャシュモ
【労務コンサルタント】社労士資格をお持ちの方必見！労務コンサルタントとして経営者に近い立場で労務業務に関われる環境で、業務改善を進めながら、会計・労務・法務など幅広いスキルを学べるチャンスがたくさんあります！
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング 入社後は、まず研修部署「Cashmo Bootcamp」へ配属となります（目安3ヶ月間）。 ここでは研修担当がつき、社会保険や給与計算の基礎から丁寧にレクチャーします。「いきなり現場に放り込まれる」ということはありませんので、実務未経験の方も安心してスタートできる体制です。 基礎を固めた後は、徐々に実務へ。キャシュモでの経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。 ★成長のロードマップ STEP 1：Cashmo Bootcampで基礎を習得（入社～3ヶ月目安） 研修部署にて、専任担当のもとで座学と実践を交えながら基礎スキルを習得します。 STEP 2：小規模クライアントデビュー（半年～1年） 従業員数10名程度の企業の担当窓口をお任せします。 STEP 3：コンサルタントへ（1年～） 実務作業はメンバーに任せ、あなたは顧客への「提案」や「相談」に特化。税務の知識も武器に、経営者のパートナーとして活躍します。 ★キャシュモで働くメリット ・「お金」に強い社労士になれる！ 税理士法人と同じフロアで働くため、自然と税務・会計の知識が身につきます。これは独立するにしても、組織に残るにしても最強の武器になります。 ・スピード昇給・昇格！ 年功序列はありません。意欲と成果次第で、入社半年でのグレードアップも十分に可能です。 【組織体制】 グループ全体：47名 社会保険労務士法人：11名 男女比 5:5 【仕事の魅力】 社会保険手続きや給与計算といった事務作業ではなく、 社内メンバーのマネジメントや管理業務をメインで行っていただくため、バックオフィススペシャリストとしてさらに大きく成長できます。 【企業の魅力】 社長室などもなく、代表とも距離が近い、風通しがよくアットホームな雰囲気です。 【働き方・働く環境】 ◎若く活気のあるオフィス！ 若い方が多いからこそ、挑戦することを応援する社風です。 ◎リモートOK！（週3日程度） ※経験・スキルを考慮 ※試用期間後導入 ◎残業少なめ！ 平均残業時間は8時間程度、繁忙期でも20時間以内と残業は少なめで、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です！ 【選考フロー】 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→合否
- 給与
- 年収420~840万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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OAGグループ 大阪
【人事労務コンサルティング】年休126日／実働7h／お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援！税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供している総合コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い増員募集を行います。 【業務内容】 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ◆給与計算のチェック ◆労務監査の実施 ◆労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ◆労務相談 ◆従業員満足度調査の実施 ◆人事制度改定のサポート ◆人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集になります。 チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。 【OAGの特徴】 ◎お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ◎企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。 【企業の魅力】 ◎創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ◎12拠点展開 東京都内をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡など全12拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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税理士法人TAパートナーズ
【税理士スタッフ】第二新卒歓迎！風通しの良い職場で勤務しやすい！リモートワーク・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能！中小企業メインで幅広い業務が経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大による、増員募集です！ 【業務内容】 以下税理士業務の補助全般をお任せします。 ■起業支援 ┗届出書類の提出時のサポートや各専門家の紹介 ■税理士補助 ┗毎月の記帳業務から申告書作成。 ■相続関係 ┗節税対策・納税対策・分割対策 ■社内での内部監査用の書類作成 ■顧問先への訪問監査 ┗慣れたら3ヶ月を目処に対応 【使用会計ソフト】 会計ソフトは、ミロク・MFおよびfreeeを使用 【仕事の魅力】 ■起業支援 事業を始めるときは時間も資金も知識もない方がほとんどです。 そんなときは私たちに頼ってください。 ●会社設立時のアドバイス ┗設立前からのご相談も可能です。これまでの様々な知識や税法上の観点から的確なアドバイスをいたします。 ●届出書類の提出 ┗様々な届出書がありますので、将来のビジョンを一緒に考えながら作成します。 ●各専門家の紹介 ┗登記のプロである、司法書士。給与計算や社会保険のプロである社会保険労務士。他にも様々な専門家ご紹介いたします。 ●クラウド会計導入支援 ┗基本的にマネーフォワードかfreeeの導入をしていだきます。会計ソフトにも向き不向きがありますので、お客様に合ったものをご紹介いたします。 ■相続対策 TAパートナーズでは、以下3つの対策を大切にしています。 ●節税対策(相続税を節税する目的で行う対策) ●納税対策(相続税の納税資金を相続人が捻出しておく対策) ●分割対策(相続人間の遺産分割が円滑に行われるための対策) ■ソーシャルビジネス支援 地域における社会問題をビジネスとして解決することを「ソーシャルビジネス」といいます。 多くの団体において活動理念や意欲自体は非常に高いのに反し、組織の運営や経営のノウハウが不足しており、道半ばで活動自体を断念せざるを得ない実状があります。 TAパートナーズのソーシャルビジネス支援は特に大切に考えている事業の一つで、代表である相浦が学生時代に経験した障がい者ボランティアを起源としています。 単にソーシャルビジネスを支援するだけで終わりにするのでなく、我々も積極的に社会貢献に関わっていくことを目指しています。 【働き方・働く環境】 アットホームで和やかな雰囲気の事務所で、柔軟な働き方が可能。離職率が低いのがその証です！ ●リモートワーク（平均：週２回） ●フレックス（定時の前後２時間で利用可能） その他、従来の税理士事務所では想像できないような福利厚生が多数あります！（下に詳細あり） ★税理士事務所へのイメージが、いい意味で変わります！
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 福岡県北九州市門司区東港町
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日本システム技術株式会社
【経理】★☆東証プライム上場☆★／通常期“定時退社”！／フレックス勤務◎／国内大学の過半数、400校以上への導入実績を誇る業務パッケージソフト『GAKUEN』を展開する独立系システム開発会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆税務 2年目以降は下記の戦略系業務も、主体的かつ幅広くに担って頂く予定です。 ◆財務 ◆予算策定 ◆ディスクロージャー ◆IR ◆コーポレートファイナンス ◆M＆A等 【仕事の魅力】 ・プライム上場企業にて幅広い業務経験を積むことができます。 ・財務やディスクロージャー業務などの戦略的業務にも早期にチャレンジすることが可能です。 【企業の魅力】 1973年設立の独立系IT企業で、グローバルな開発効率化を推進しており、2024年3月期の連結売上高は261億円、東証プライム市場に上場しています。DX&SI事業、パッケージ事業、医療ビッグデータ事業、グローバル事業を展開しています。 大学向け総合パッケージ「GAKUEN」は全国440校以上に導入され、国内トップクラスのシェアを誇ります。医療分野では「JMICS」「iBss」で予防医療のDX化に貢献しています。 NTT、本田技研工業、ダスキン、富士通、金融機関、高速道路関連公企業など、幅広い業界と取引があります。 【働き方・働く環境】 ◎働き方 ・フレックス勤務可能 ・年間休日127日 ・通常期は残業無し（繁忙期で月10～20時間程度） ◎充実の福利厚生： ・最長1年半の育児休業制度 ・年1回の家族向け職場見学会（ゲーム、写真撮影、会社負担の家族食事会を含む） ◎社員への能力支援： ・階層別研修の実施 ・eラーニングによる情報処理試験対策 ・外部技術研修の受講奨励 ・資格取得時の報奨金支給 ・通信教育受講料の一部負担
- 給与
- 年収522~695万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18398）
【税務会計スタッフ】資格勉強中スタッフ多数！みなし残業なし！風通しのよさが◎所内の勉強会や社外研修にも積極的に参加する文化があり！地元の中小企業を会計により支援する会計事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事務所拡大に合わせて増員募集です。 【業務内容】 ・月次巡回監査業務 ・決算書など税に関する申告書の作成・提出 ・年末調整・確定申告書などの作成・提出 ・経営コンサルティング等 ・税務相談対応 ・その他付随する業務
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 福島県いわき市
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株式会社日本M&Aセンター
【M＆Aコンサルタント】職種未経験でも応募可！教育制度充実！業界経験不問でキャリアチェンジ可能！12期連続増収増益中のM&A仲介の大手東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- M&Aコンサルタント
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大における増員募集 【業務内容】 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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