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求人情報の検索結果一覧

[こだわり]育休・産休実績あり

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新コスモス電機株式会社

【経理担当】連結売上高295億！家庭用ガス警報器を世界で初めて開発し、世界販売台数累計7,500万台以上で業界トップ級シェア！特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得！家庭用警報器、工業用ガス検知器、ニオイセンサなどを開発・製造・販売する東証スタンダード上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。 ◆日常業務：経理仕訳全般／固定資産管理／月次締め、四半期決算、年次決算業務／経理業務に係る現場からの相談対応など。 ◆非定型業務：システム化、デジタル化を通じた業務改善活動／新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。／会計監査対応（営業所監査含む） 【組織体制】 現在の人員構成： 部長（50代）、主任2名（40代）、課員1名（30代）、他部署兼務者1名（40代） 中途採用比率は81%で中途入社から馴染みやすい環境です。 【入社後について】 入社後数年は、経理業務を通じて当社の社風、仕事の進め方などを理解して頂き、その後は子会社での管理業務全般を担うことにより会社マネジメントを経験して頂き、ご本人様の適正性も考慮しながら将来的にはグループ企業全体の管理業務を担って頂くことを期待しています。 【事業概要】 ◆各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造 ◆家庭用ガス警報器の開発・製造・販売 ◆携帯型ガス検知器の開発・製造・販売 ◆工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売 ◆ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売　等 【特徴】 1.同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇っています。他、工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。 2.同社最大の特徴としてはガスセンサの開発力。製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。 3.又、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。 4.環境経営にも熱心で、2000年に国際環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得しました。 【主な取り扱い製品】 ◆家庭用ガス警報器:家庭用ガス漏れ警報器（累計7500万台の実績）、都市ガス用・ＬＰガス用ガスもれ警報器、等 ◆工業用ガス検知警報器:卓上型のガス検知部警報部一体型、コスモス式検知部、等 ◆携帯用ガス検知器:コスモス携帯用ガス検知器等 ◆その他：将来の水素社会に期待される車載用水素センサ等 【仕事の魅力】 ◆上場企業の経理部門として有価証券報告書、決算短信など開示業務について関与し実務経験を習得することができます。 ◆税務的な見解が求められる場面もあり、顧問税理士への相談対応など税務知識の習得に繋がる経験ができます。 ◆部分的な関与ではなく、全体的に関与することができ各業務について一通りの経験を習得することができます。 ◆年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。最終的には、子会社の管理全般を任せられるポジションに就く可能性があります。 【企業の魅力】 ◆世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ◆充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ◆特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ◆配属先部署の平均残業時間：20時間
給与
年収480~550万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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渡辺税理士事務所

【税理士補助】未経験者必見！閑散期残業ゼロ！地域密着型で少数精鋭ながらも顧客に寄り添う税理士事務所

  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 車通勤可
  • 面接1回のみ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆顧問先の企業の巡回訪問 ◆税務・会計の相談対応 ◆月次・年次決算書の作成業務 ◆法人税などの申告書作成業務 ◆事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング ※自身で裁量を持ってお客様にサポートすることができます！ 【使用会計ソフト】 ミロク 【組織体制】 3名在籍 【企業の魅力】 少数で、落ち着いた雰囲気ながらも活発なコミュニケーションがとられる環境です。 【資格保有者数】 ◆税理士2名 【働き方・働く環境】 残業：閑散期0時間、繁忙期でも30時間程度
給与
年収250~500万円
勤務地
福岡県北九州市八幡西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23249）

【経理】年間休日120日！ヘルスケア、ビューティー、食品業界の通販・D2C事業者向けに、データ分析とAIを活用したマーケティング最適化を提供！800社以上のサポート実績を持つ、スタンダード上場企業！

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上場企業
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・金融機関との折衝 ・会計監査・内部統制監査対応 ・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成) ・税金業務(税務調査対応) 【組織体制】 2名 経理部門責任者　40代　男性 経理マネージャー　40代　女性 【仕事の魅力】 経理はもちろん、財務や管理会計、株式実務など会社全体を見渡しながら会社の基盤を支えていただきます。 子会社の経理のとりまとめから、いずれは連結決算などに携わる可能性もあります。 【企業の魅力】 ◆ピアラならではの言葉、発想、理念の一部を紹介します。 ・速さは、強さだ。 ・やるか、絶対やるか。 ・失敗を恐れるな。 ・負けず嫌いであれ。 ◆「社員が成長すれば、会社も成長することができる」という考えのもと、社員にとっても、会社にとっても「Win-Win」となる制度を充実させています。 ・成長支援：チャレンジ制度／資格取得支援制度／ジョブチェンジシステム／表彰制度／社内目安箱／研修／貸出図書／全社会議 ・福利厚生：スモ休／家賃補助制度／引越奨励金／Unipos給与 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は月平均20～30時間（時期や案件の状況により変動します）
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事/未経験可/セミフレックス】営業プロセスにおけるアウトソーシングサービスや、お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」などの自社メディア運営を中心に事業展開！蓄積した技術力・ノウハウを活かしシステムの受託開発事業も手がけている売上高63億の東証スタンダード上場企業

  • 独立応援
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制度あり
  • 上場企業
【募集背景】 管理体制の強化を図るための募集です。 【業務内容】 ◆エージェント、人材紹介会社との連携窓口 ◆採用フローの運営、管理 ◆面接 ◆求人票作成 ◆求人媒体運用 【組織体制】 取締役副社⻑ 兼 グループCFO/管理本部長（30代男性） 副部長(30代男性) 【事業内容】 ＜メディアプラットフォーム事業＞ ◆お部屋探しのチャット不動産サービス「イエプラ」 ◆ゲームの攻略サイト「アルテマ」 ◆マッチングアプリの紹介・比較サイト「マッチライフ」 ◆光回線の紹介・比較サイト「ヒカリク」 ◆不動産の仲介、売買、斡旋事業「家AGENT」 ＜アウトソーシング事業＞ ◆営業、販売プロセスにおけるアウトソーシング ◆コールセンターの運営 ◆保険代理店事業 ◆光回線、wifiなどの企画及び販売 ◆職業安定法に基づく有料職業紹介 ◆採用アウトソーシング ＜エネルギー事業＞ ◆太陽光発電、その他関連商材の企画及び販売 ◆太陽光パネル設置、建設 【働き方・働く環境】 ＜セミフレックスタイム制＞ ◆8時00分～17時00分（1日8時間） ◆8時30分～17時30分（1日8時間） ◆9時00分～18時00分（1日8時間） ◆9時30分～18時30分（1日8時間） ◆10時00分～19時00分（1日8時間） 以上から、自身の裁量で毎日選択可能 休憩時間：60分 ※転勤なし ※部署異動は希望がない限りなし ※髪型、服装自由
給与
年収300~500万円
勤務地
東京都豊島区
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リノべる株式会社

【人事/採用担当】未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積めます！リノベーション実績は累計6000戸超えでメディア掲載や受賞実績多数！中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を誇る中古不動産企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「人財の力でリノベるのミッションを実現する」を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 ◆採用要件整理 　全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 ◆母集団形成 　ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り ◆採用媒体等のコンテンツ作成 　エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 ◆インターンシップの企画運営 　マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 ◆面接・面談対応 　相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 　学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 ◆会社説明の実施 　定期的な会社説明会など。 　企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン ◆メール、チャット対応 ◆内定者育成 　内定者研修の参加。社内育成担当と連携した内定者フォロー ◆その他、採用業務以外の全社にわたる業務（全社総会） 【配属先】 P＆C本部採用戦略部 【当社の人事・採用担当ならではの特徴】 ①企業のミッション～事業内容の一貫性や自社の強みが明確にある 当社はミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を軸に、一貫した事業展開を行い、業界内でも独自の強みを発揮しています。 事業の軸が明確だからこそ、採用活動もブレずに、人事として学生や候補者へ自社の魅力を真っすぐに伝えることができます。 また、会社の方向性も理解しやすく、社員一人ひとりが会社の代表選手として企業の成長に貢献している実感を持ちやすい環境になります。 ②未経験から人事や採用のスペシャリストとしての経験を積める 新卒採用からスタートし、ゆくゆくは中途採用、育成等幅広い経験を積むことができます。成長フェーズの会社において採用の側面から組織作りに寄与することで、『人を採用する』だけでなく、『会社の未来をつくる』視点で仕事ができるのが当社の人事の魅力です。 また、決められた型にとらわれるのではなく、自ら主体的に考え、施策を生み出すことができる環境のため、圧倒的なスピードで成長ができます。 ③リノベるは人が中心。だからこそひとり一人に向き合い気づきを提供するというスタンス 私たちの事業はテクノロジーを活用しながらも、人が介在する価値が高いビジネスです。 だからこそ人の採用・育成においては非常に力を入れています。 にんげんを深くみつめること。それがリノベるの行動原理の根っこにあり、「中から目線。」で一人ひとりの候補者に向き合うことを重要視しています。 一方的に採用するのではなく、学生や候補者と向き合い気づきを提供することで互いに理解を深めて入社へ繋げていく関わり方を重要視しています。 ＜先輩社員キャリア＞ 新卒採用担当⇒中途採用担当　 新卒採用担当⇒中途採用担当　→新規事業 新卒採用担当⇒中途⇒育成・組織⇒マネジメント 採用のスペシャリスト 【企業について】 リノベるは、ミッション 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」 を実現するべく顧客、社会、産業に対して3つの約束を掲げ、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ◆住宅リノベーションプラットフォーム お客様の自分らしい暮らしの実現をサポートする住まいづくりのサービスや住まいを提供。中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービス「リノベる。」を中心に、都心特化型のプレミアムワンストップサービス「ESTATH」、お持ちの住まいをリノベーションする「リノベる。mine」、”あなた”の暮らしにフィットするリノベーション済みマンション「リノベる。U」を展開。そして2024年には新たなサービス『THE R. byリノベる。』が誕生。これまでに6,000戸超のリノベーション住宅を提供しています。（業界No,1） また、2023年から積水化学工業(株) 住宅カンパニーとも共同でZEH水準リノベーションを提供開始。住宅ストックの脱炭素社会への貢献を推進中。 ◆CREリノベーションプラットフォーム（法人様向け都市創造事業） 法人様が所有する不動産の有効活用・収益化を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップで提供。社宅や賃貸マンション、オフィスビル、工場などの一棟建物から、オフィスや店舗まで多様なアセットに対して、事業検討段階から並走。「まちの新しい価値」をつくる提案で、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ◆リノベDXプラットフォーム 「新築から中古リノベーションへ」産業構造の変化で生じる課題を価値に変える、業界特化型の経営支援を行います。リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、日本中のストックの流通・活用を推進。 《リノベるが目指す未来》 人材不足やテクノロジー化、Mission実現に向け課題は多くあり、まだまだチャレンジする領域が多いですが、道を切り拓いていく力は事業の根幹を支えています。産業の課題解決に向け、ベンチャーとして挑戦し続け、次代を創る企業へ成長していきます。 【メディア掲載】 ◆ガイアの夜明け(2013) ◆カンブリア宮殿（2018） ◆TBSドラマ「リコカツ」とリノベるのコラボ企画（2021） ◆TBSドラマ「ユニコーンに乗って」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆テレビ東京ドラマ25「晩酌の流儀」のロケ地にショールームを提供（2022） ◆TBSテレビ『王様のブランチ』(2022) ◆日本テレビ『ヒルナンデス！HP』(2022,2023) 【受賞実績】 ◆Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位（2013年） ◆EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト（2014年） ◆経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定（2015年） ◆新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位（2015年） ◆2019 Red Herring Top 100 Asia（2019年） ◆Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位（2021年） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020「無差別級部門 最優秀作品賞」 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2020年度） ◆グッドデザイン賞 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2021年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021「無差別級部門 最優秀作品賞」 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2021年度） ◆グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2022年度） ◆リノベーション・オブ・ザ・イヤー2022「特別賞 3次元空間活用リノベーション賞」 [Summer Camp House 子供達の「自分で」を育てる家]（2022年度） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 （コアタイム／11:00～14:00・標準労働時間／1日8時間）
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ビスカス

【成長フェーズ×DX推進】会計事務所向けBPO運営の中核メンバー募集！AI活用・戦略設計で管理スキルを磨く◎残業少なめ・転勤なし・学びと働きやすさも充実

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 残業代全額支給
【募集背景】 部門の体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計事務所向けBPOサービスの運営、管理をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ◆会計事務所から記帳代行の依頼を受け、資料をお預かりしてから納品まで、一連の業務を管理 ◆記帳スタッフの業務進捗管理や教育 ◆会計ソフトへ仕訳入力 ◆BPO事業の拡大戦略設計 ◆AI活用・DX化推進 幅広い領域でご活躍いただきます。 【仕事の魅力】 ◆成長フェーズの部門で経験が積めます。 ◆多業種の会計実務の知識を習得できます。 ◆AI×会計による最先端の業務効率化に挑戦でき、スキルの幅を広げることができます。 ◆BPO業務を通じて、中小企業の成長を支えることができます。 【企業の魅力】 日本で初めて税理士紹介を立ち上げたパイオニアカンパニーです。 “コーディネーター”を介在させ、お客様自身も気付いていない潜在的なニーズを捉え、中小企業の経営者様・個人事業主様と税理士の 専門家を結びつける事で拡大してきました。 今後、会計業界のAI化、会計事務所や一般企業の経営統合、中小企業の減少に備え、 30年間で培った強みを活かし、会計業界と経営者のトータルサポーターとして可能性を広げます。 中小企業の経営者、個人事業主と税理士などの専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。 ◆累計紹介件数（2024年）40万件以上 ◆累計相談件数（2024年）24万件以上 ◆会計事務所登録数4,600社以上 ＜DX化支援サービスを展開＞ DXを進める経営者様向けプラットフォーム 専門家のDXを支援し、専門家を通じて企業の税金の疑問や経営の不安をスマートに解決する「ビスカスPal」。 主な機能として、電子サインや収納代行、顧客管理機能などをご用意しています。 また、ビスカスPal内ではビスカスが蓄積した累積40万件以上のご紹介データベースを活用した、事務所運営・企業運営に役立つ分析データを提供しています。 【働き方・働く環境】 ◆転勤なし ◆社長含め、経営層と距離が近い会社です。まだまだ小さな組織なので一人一人に任される仕事も責任のある仕事が多く、若手のうちから幅広く経験が積める環境です。 ◆部署間の壁が低く、他部署の部長でも気軽に相談することができます。 ◆退勤後や休日の社用PC・スマホの持ち帰りは禁止。仕事とプライベートのON/OFFがはっきりしており、ライフワークバランスを重視しています。 ＜終業時間＞ 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 残業：有（平均残業時間：20時間程度／月）
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社C-mind

【人事/エンジニア採用担当】採用業務から採用戦略策定補助などに携わっていただきます！法人向け定額制レンタルプリンター「スリホ」やスーツの無料レンタルサービス「カリクル」、SES事業を中心にサービスを展開！2011年創業から毎年増収を続け、国内トップシェアを目指すベンチャー企業

  • 育休・産休実績あり
  • 独立応援
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
【募集背景】 2019年に始動した当社のシステムインテグレーション事業部は、 事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 そこで、組織体制の強化のために増員募集を行います。 【業務内容】 「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、システムインテグレーション事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のシステムインテグレーション事業部の採用担当をお任せします。 ◆採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など） ◆採用戦略策定補助 ◆採用広報業務（メディア運営、HP上のコラム更新など） ◆入社後の定期面談の開催 ◆社内イベントの運営企画（交流会や事業部アワードの開催） 【企業の魅力】 サブスクプリンター、リクルートスーツの無料レンタルサービスなどの事業で2011年の創業から毎年増収を続けている企業です。 ＜Division＞ ◆Suriho div. / 法人向け定額制レンタルプリンター「スリホ」の提供やITインフラに関するコンサルティング ◆HR div. / 新卒向け人材紹介事業 ◆System Integration div. / 自社サービス開発、受託開発、SES事業 ＜自社サービス＞ スリホ：企業向けの定額制プリンターサービス 　　　　サービス導入後継続利用率97% カリクル：リクルートスーツの無料レンタルサービス　 　　　　　リリースから1年半で登録者数2万人 OBiS：ITインフラのコンサルティング　 　　　IT機器を誰もが扱える環境を目指す マイキャリ：自己分析に特化した新卒紹介サービス　 　　　　　　入社後の早期離職リスクを軽減 ミナオシ：オフィス品目70種類を取り扱うコスト削減コンサルティング 【仕事の魅力】 ◆業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制 （入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します） ◆事業部の拡大期だからこそ、数年後の中心メンバーを目指していける ◆完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される ◆フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境 ◆採用業務における、企画・戦略策定段階から携わることができる ◆採用広報、面接対応、エンジニアフォローなど幅広い経験を積むことができる 【キャリアについて】 当社の魅力の一つでもある、幅広いキャリアフローについてご紹介します。 例えば、将来的に採用チームの責任者、事業責任者などの縦のキャリアはもちろん描くことができますし、Saas営業、バックオフィスなど、横のキャリアも描いていくことが可能です。 また、当社の親会社であるC-mind Groupは、グループ企業として、IT、人材、不動産領域を中心に、6つの事業を運営しています。グループ全体で人材の流動性が高いからこそ、キャンバスエッジだけに留まることなく、自由なキャリアを描くことが可能です。 【働き方・働く環境】 10:00～19:00 夜間勤務：状況に応じてある
給与
年収400~720万円
勤務地
東京都新宿区
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税理士法人りんく

【社労士スタッフ/リモートワーク可能/実働7時間】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！クラウド会計に対応し、お金の見える化をビサイドで実現！社会的インフラとしてお客様をサポートする税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 りんくグループ及びりんくグループのクライアント先に対して、以下ような業務に従事していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ◆給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ◆社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ◆労働保険手続業務 ◆勤怠管理システムやクラウドシステムの導入 ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 【仕事の魅力】 社会保険労務士または勉強中の方で、様々な業務に精通したい方、お客様を多面的にサポートできるようになりたい方を歓迎します。 【企業の魅力】 りんくグループは社会的インフラとしてお客様をサポートします。 ＜経営理念＞ ◆ビジネスパートナーとして顧客と共に成長する ◆環境変化に対応し、常に自己変革を行う ◆スタッフの幸福と自己実現のプラットフォームとなる ◎あらゆるニーズに対応 資金調達・金融機関対策：決算資料の迅速な準備と無理のない資金計画の作成 節税・税務対策：効果的な節税対策と税務リスクの回避 税務調査：税務調査の立会いと事前準備 他士業との連携：弁護士や社労士とのネットワークでワンストップサービス 組織的で誠実な対応：全スタッフが相談相手 経営計画・支援：経営計画立案セミナー開催 ビジョン達成支援：経営目標達成を支援 ＜特徴＞ ◆クラウド会計に対応 ◆お金の見える化をビサイドで実現 【働き方・働く環境】 転勤なし 休憩60分
給与
年収336~595万円
勤務地
神奈川県相模原市中央区
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【管理マネージャー】雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通事業など幅広く事業を展開！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 残業代全額支給
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。 スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。 【配属先】 BCLカンパニー　管理本部　管理部 部長1名ー★募集ポジションーメンバー2名（社員・派遣） ※2年後に定年を迎える部長の後任候補としての採用です。 【業務内容】 管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善 ◆リスクマネジメント、危機管理対応 ◆総務業務全般の統括、効率化および標準化 ◆カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応 ◆予算策定/管理 ◆メンバーマネジメント など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 ◆TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ◆事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ◆幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。
給与
年収728~936万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23221）

【経理スタッフ/フレックス可】実働7時間！2024年に創業100周年を迎えた、朝日新聞グループの中核会社！売上高は436億円！全国18拠点のネットワークを有しており、1,300社以上の広告主との取引実績あり！新聞やテレビ、ラジオ、インターネットなどの広告を企画・制作・実施する総合広告会社

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は簡単な経理業務を中心にお任せしていきます。 月次決算業務のご経験を歓迎しており、経理主担当してご活躍をいただく予定です。 ＜経理業務 ※入社後の主務※＞ 当面は経理領域を牽引いただく予定です。日次や月次決算業務を中心に、伝票内容の確認や小口管理などの管理業務をお任せします。 ＜ゆくゆくは...＞ 部長や先輩社員が担う財務/税務に関する業務もお任せする可能性がございます。経理以外にも関心がある方は長期のキャリア形成も可能です。 【おすすめの方】 ＜会計スキルを磨きたい＞ 決算の規模を大きくし経理のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 ＜安定基盤で長期就業したい＞ 20代半ば470万→30歳前後550万→30代半ば600万円のモデルケースなど、評価次第で給与への反映もございます(個人差あり)。 【組織体制】 決算や会計、税務業務などを行う「財務・会計部」と売上/原価を管理する「管理部」の2部署で構成されています。 配属先の財務・会計部では現在3名(男性2/女性1)所属しています。業務は幅広いですが、1日30分～1時間(月10-20H程度)の残業となっており、メリハリつけた就業をしています。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 【仕事の魅力】 ＜確かな安定基盤の中で、経理スキルを磨いていきたい方におすすめです＞ ◆中小企業や会計事務所等で経理担当であった方も歓迎します。経理担当して日次や月次決算のご経験の方歓迎 ◆配属先は3名で決算/会計/税務業務を担っております。入社後は日次/月次決算からお任せしつつ、ゆくゆくは財務業務への挑戦も可能なポジションです。 ◆男女関係なく家庭と両立できる環境整備に努め「くるみん認定」を受けております。男性の育休取得者も増加しており、長期的就業が可能な環境です。 【企業概要】 朝日新聞社グループの総合広告会社としてコミュニケーションビジネスの展開を目指しています。具体的な業務内容は、あらゆるメディアに関する広告、広告計画の立案・制作・実施、広告・市場の調査と分析、その他、PRに関する業務などです。企業のデジタルトランスフォーメーションに対応したデジタルとマーケティング戦略の提供などにも力を入れています。 「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をASAKOパーパスと掲げ、確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、幸せが循環する未来をつくっていきます。 SDGs、デジタル＆データ、マーケティング等、オリジナルのソリューション開発なども行い、クライアントの様々な課題に対応していきます。 【営業種目】 ◆新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告およびSP広告に関する業務 ◆インターネット広告に関する業務 ◆広告計画の立案・制作・実施、広告・市場の調査と分析 ◆その他、広告・PRに関する業務 【企業の魅力】 ◆100年を超える歴史 ◆全国18拠点のネットワーク ◆朝日新聞グループの中核広告会社 ◆1,300社以上の広告主との取引実績 ◆博報堂DYメディアパートナーズとの資本提携 ◆統合マーケティングサービスを基盤とするソリューション機能 ◆マーケティングのデジタルシフトを先導 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 月平均10時間程度 リモートワーク制度はありますが、経理は社内対応が非常に多いため「原則出社」にてお願いします。
給与
年収480~500万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）

【労務オペレーション企画/フレックス/リモート可】BPaaSサービス全体のサービス設計にもチャレンジ可能！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」を中心に周辺サービスを展開！高いプラットフォーム性を活かして顧客課題に効果的なアプローチやサービスを提供している東証グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
【募集背景】 当社は、2023年新たにM&Aを行い、株式会社ミナジンを100%の連結子会社として迎え入れました。また、2025年7月には株式会社kubellパートナーと経営を統合し、kubellグループ一体となって、ビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 今回のポジションはミナジン事業の専門となる労務領域において、BPaaS(※)事業の立ち上げを業務オペレーションの企画・設計・構築担当の立場より推進していただく重要な役割となります。グループ戦略実現に向けて、子会社においても短期間での急成長が必要となってきますので、急角度かつ継続的な会社（事業）成長のための、組織創りやオペレーションの構築・改善にダイレクトに貢献いただきます。 （本ポジションはChatworkでの採用後、株式会社kubellパートナー・ミナジン事業に出向となります） ※BPaaS：Business Process as a Serviceの略称で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービスのことを言います。従来の労働集約的なBPOに加え、SaaSやRPA等のITを活用しBPOを高度化することで大きな効果に繋げることができ、近年注目されています。 【業務内容】 各クライアントより受託する給与計算・社会保険手続き業務において、品質向上・規模化を可能とする新たな業務プロセスや業務フローを構築し、業務導入をリーディングいただきます。能力・経験によって、個社毎の業務プロセス・フローの構築に留まらず、全社のスタンダードオペレーションを構築・導入推進いただき、BPaaSサービス全体のサービス設計にも参画いただきます。 ◆業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ◆オペレーションの標準化・効率化・DX化の推進 ◆業務プロセス・業務フロー・業務ツールなどのアウトプット（個社毎及び標準オペレーションとして） ◆継続的なオペレーション改善のリーディング ＜変更の範囲＞ 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【所属部門・チーム】 ＜配属部門のミッション＞ ミナジン事業のグロース（新規事業作りにダイレクトに挑戦できます） ＜組織構成・特徴＞ マーケ・セールス（13名）、オペレーションマネジメント（3名）、事業企画（1名）、プロダクト開発（6名）の各機能組織より構成されています。（プラス株式会社ミナジンメンバー） まだまだ新しい組織のため、入社して日が浅いメンバーも多数おり、様々な業界出身者から構成されています 【仕事の魅力】 次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域での新規事業の立ち上げをお任せします。トレンドのDX推進領域で事業グロースに挑戦することが可能です。 【企業紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 【Mission・Vision・Value】 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 メインタイム 10:00-16:00　※業務遂行の推奨時間帯 残業：平均40H ◆ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）

【労務/マネージャー・リーダー候補】上場企業で労務のスペシャリストを目指したい方必見！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社は、2023年新たにM&Aを行い、株式会社ミナジンを100%の連結子会社として迎え入れました。また、2025年7月には株式会社kubellパートナーと経営を統合し、kubellグループ一体となって、ビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 ミナジン事業は人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 組織拡大に伴うマネジメント体制強化のために、「労務管理アウトソーシング」オペレーション組織のマネジメントをお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 給与計算を中心とした労務管理アウトソーシングサービス提供部門のMgr又はリーダ候補として、営業等の関連部門と連携しながら、事業成長のためのサービス品質向上・運営規模拡大に向けたオペレーション・人材マネジメントの仕組み作りやそのマネジメント体制を構築・運営いただきます。 ◆品質向上、規模化を可能とするオペレーション構築 ◆改善（KPI計測含む）・オペレーションメンバーの育成 ◆クライアント対応、サービス品質向上活動 ※部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） 【組織体制】 オペレーションサクセス部 Mgr：1名（女性） チーフ：4名（男性1名・女性3名） メンバー：14名（男性3名・女性11名） 【仕事の魅力】 ミナジン事業はChatworkグループが掲げるBPaaS（Business Process as a Service）事業の中核であり、Chatwork/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算・保険手続きのアウトソーシングも行っております。 グループ戦略実現に向けて、ミナジン事業では短期間での急成長が必要となっています。急角度かつ継続的な会社（事業）成長のための、事業創りや組織創りにダイレクトに貢献いただきます。 【キャリアパス】 新設部門・ポジションのため事例はありませんが、ミナジン社（KBP）におけるMgr→KBPグループ長→KB社におけるグループ長などマネジメントの人数や領域拡張を目指していただきたいです 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え（2024年12月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell（読み：クベル）へ社名を変更いたしました。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00） *業務遂行の推奨時間帯 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】スタンダード上場企業で経理のキャリア形成が可能！連結売上高61億1000万円！ワンマンバス用の運賃箱シェア率は40％！キャッシュレス決済に対応するマルチ決済端末「BOSS」の開発や交通インフラの利便性をサポートする交通系総合機器メーカー

  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 残業代全額支給
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆月次・四半期・年次・連結決算業務 ◆P/L・B/S ◆有価証券報告書 ◆決算短信の作成 ◆原価計算及び関連業務 ◆税務、監査対応、 ◆資金 計画、運用等 ◆IRは経営企画室と連携して行います 【組織体制】 マネージャー（50代男性）と一般社員（20～40代5名）が在籍しています。 【仕事の魅力】 創業74年の安定企業で経理としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。 また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。 ＜事業内容＞ ◆運賃収受機器事業 ワンマン路線バス用運賃収受機器（運賃箱・整理券発行機・カード機器など）の設計、製造および販売 ◆システム開発事業 システム開発、エンジニアリング、ソフトウェア設計並びにシステムおよび機器の輸出入販売 ＜製品について＞ 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。 また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。 特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 【働き方・働く環境】 年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 残業：平均残業22時間 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収500~750万円
勤務地
神奈川県小田原市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事/英語を活かせる】クラウドゲーム技術先端企業の当社にて中途人材採用をお任せします！クラウドゲーム事業の構築やコンテンツの提供、AIアプリケーションの開発などを手掛ける！世界最高水準のGPU仮想化技術を活用して様々な業界に革新的なソリューションの提供を目指す企業

  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
  • ベンチャー企業
【募集背景】 ベンチャー企業として大きく成長している当社において、業容の拡大に伴い人事担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ◆中途入社人材の採用 ◆給与計算及び支払（社会保険労務士と連携） ◆人事研修対応 ◆人事関連の規程・マニュアルの整備 ◆顧問社会保険労務士との窓口対応 ◆一部総務関連業務を含む 【組織体制】 管理部：部長代理、スタッフ2名 【企業の魅力】 ◆当社は東京・台北を拠点とする、先進的なソフトウェア技術企業です。パソコンやモバイル・IPTV など、あらゆる機器にデジタルコンテンツを配信・共有できるクラウドコンピューティング・ソリューションを開発提供しています。今後市場が伸びていくことが予想されるメタバース・AI市場での事業展開を積極的に行っております。 ◆メタバース市場ついてメタバース市場は今後世界的に市場が大きくなっていくことが予想されます。現在の市場は6.5兆円ですが2028年にはメタバース市場は 116兆円まで拡大することが予想され、当社は日本国内ではパイオニア的な位置づけであり、アジアの大手建設会社と提携した産業用メタバース（不動産事業）や欧州の高級ブランドによるメタバースファッションイベント、地域に関係なく世界からのファンが同時に参加可能なメタバースライブコンサート等、業種に絞らず様々な領域でビジネスが展開できます。 ◆取引顧客：任天堂、スクウェア・エニックス、SEGA、カプコン、NTTdocomo、KDDI、YAHOOJAPAN、ボーダフォン、アリババクラウド、KT、JIOなど 【働き方・働く環境】 ＜就業時間＞ 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 ＜転勤＞ 無 ＜備考＞ 会社が認めた場合はリモートワーク可。 ※時差勤務可能（8時～17時、10時～19時）
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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税理士法人総和

【税務会計スタッフ】年間休日120日・リモート環境あり／国際案件に携わりたい・USCPAを勉強している方必見！会計税務だけでなく国際案件も支援している税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • 研修期間あり
  • 面接1回のみ
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気
  • 閑散期定時退社
  • 残業少なめ
【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 １．会計ソフトの入力、他システムからデータを抽出、加工して会計ソフトへ取り込み（インポート）する業務も多数あります。 ２．試算表作成 ３．決算および法人税申告書の作成 ４．領収書整理、給与計算 ＊担当業務を持って頂き、記帳から決算申告までの一連の業務とお客様対応。 ※国際案件も多数存在するので、語学を活かしたい方・USCPAを活かしたい方必見です！ 【事務所の魅力】 顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。 税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。 グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。 その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。 また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。 【この求人の押しポイント】 ①実務経験が半年～の方歓迎！ ②週1回のリモート環境があります！ ③外勤はほぼなく、お客様へはオンラインでのお伺い！ ④相続の年間件数が多く、税務業界で幅広く経験を積みたい方におススメ！ ⑤なんといっても、あの表参道駅から3分の立地！！ ⑥税理士科目合格された方は１科目につき月5000円が給与にプラス！そして税理士有資格となった方には月5万円が給与にプラスされます！！！
給与
年収380~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社AGEST

【人事労務/フルフレックス】スピンオフ上場準備中企業において約1000人規模の人事労務業務をお任せします！業界・業種を問わず16,000件以上の支援実績をもつ品質保証のプロ集団！品質コンサルティングやテストソリューション、システムインテグレーション、サイバーセキュリティなどの事業を展開する会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【期待役割】 当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。 約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せ致します。 主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。 また、能力、ご経験に応じ、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。 【業務内容】 ◆各種人事施策の運用 ◆配置転換（異動、出向、転籍）関連業務 ◆内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算実務（アウトソーシング有り） ◆社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務 【事業紹介】 先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。 ◆品質コンサルティング事業 短いサイクルで継続的にソフトウェアをデリバリーしながら品質を確保するために、最適なテスト手法を提供し、お客様のモノ・コトづくりをサポートしています。 ◆テストソリューション事業 テスト自動化ツール・SAP開発運用ツールなどプロダクトの導入コンサルティング・導入/運用支援など幅広い選択肢により、お客様の課題解決を支援しています。 ◆システムインテグレーション事業 当社の持つケイパビリティとノウハウを活かし、オンプレミス環境/クラウド環境含め、お客様に対する様々なインテグレーションを提供し、お客様の課題解決・要望実現を行っています。 ◆セキュリティ事業 様々なセキュリティソリューションを提供し、お客様のデジタルリスク・サイバー攻撃によるリスクを未然に防止しています。 【企業の魅力】 ◆「Quality・Security・Agility」お客様の競争力を高める３つの提供価値 ◆業界・業種を問わず16,000件以上の支援実績、上流から実施まで幅広く対応 ◆「人✕プロセス✕技術」多様化する課題にあわせた最適なソリューション ◆QA・ソフトウェア開発・セキュリティなど多様なスペシャリストが多数在籍 ◆先端品質テクノロジーを探求するエキスパートによる研究開発と教育体制 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度
給与
年収420~510万円
勤務地
東京都文京区
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LINE Digital Frontier株式会社

【経理マネージャー候補】リモート・フレックス有！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！親会社はナスダック上場のWEBTOON Entertainment！日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を手がけ・運営している企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
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【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を運営しているLINE Digital Frontier(LDF)で、経理業務担当を募集いたします。 業務に慣れていただいたらメンバーのマネジメントを お願いする予定です。 マネージャーとともに組織体制の強化をお任せします。 ＜Accountingチームの担当業務＞ ◆支払請求書処理 ◆売上処理 ◆印税処理 ◆事業部からの問い合わせ対応　 ◆業務改善などの業務など 入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。 ◆請求書処理（支払/売上） ◆契約書/社内稟議確認 ◆印税処理（契約書確認/印税算出/支払） ◆業務フロー構築/整備 ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 【組織構成】 Accountingチーム 11名　 マネージャー１名（40代後半女性） メンバー５名(20代~30代) 派遣社員　５名 financeチーム（決算を主に担当しております） マネージャー1名 メンバー４名 派遣社員１名 【仕事の魅力】 振込実施・申告等の年次決算対応は別チームが行っているため、日常的な経理処理を担当いただきます。 今回のポジションに関してはそこに加えてマネージャーを支える存在として変化の大きい当社の中で業務改善なども主導して担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆Connected Work 「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。 （月に8回のリモート勤務可能） ◆社内カフェ 社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆昇降式デスク/高機能チェア 昼間は座って、夕方からは気分転換で立って仕事など、ワンタッチで高さが変えられるデスクを用意しています。また、アーロンチェアをはじめとする高機能オフィスチェアも取り揃えています。 ◆マッサージ 社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社アイルミッション

【人事：教育担当】2人目の教育担当として、社内教育の企画立案・研修施行を担当しませんか？リーダーへステップアップを目指せる！DX支援・システム開発からセキュリティ対策まで、あらゆる角度から企業のICT課題を解決するベンチャー企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
【募集背景】 教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りくんで頂ける仲間を募集します。 【業務内容】 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をお任せします。 ◎具体的には 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せします。 ◆研修企画 ◆講師 ◆社内調整 ◆外部サービス導入検討 ◆その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ＜研修カテゴリー＞ ◆新入社員研修 ◆理念研修 ◆階層別研修 ◆技術研修　等 ※エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます。 【組織体制】 HR課：計6名（課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名） ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。 【仕事の魅力】 ◎キャリアプラン 入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、３ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。 当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。 相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 ◎仕事の魅力・やりがい 自身で会社（全社員対象）の教育という内容を考え、推進できます。 当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。 経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。 【企業の魅力】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 ＜サービス＞ ◆ICTインフラ構築 「つながる」を当たり前に。 スマートフォンなどに関係するキャリアネットワークや、企業ネットワークを支える仕事です。 設計・構築・運用・工程管理など幅広く対応しています。 ◆業務効率化サポート VBA・RPA・AIなど、お客様が業務に最適なものは何かを検討し、それらをアイルミッションの技術によってさらに効率化します。業務の把握・業務の分析・改善案の提案・導入までの工程に対応します。 ◆BPOサービス BPO（ビジネス･プロセス･アウトソーシング）とは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託するプロセスのこと。 アイルミッションでは外部に出す業務の範囲や、方法について提案します。 経理業務や設計図作成など、幅広い業務に対応しています。 ◆ネットワークの運用/保守 スマートフォンのキャリアや、企業のネットワーク、システムについて24H365Dの体制で運用や保守を行っています。 その中で業務分析や業務プロセスの整理を行い、体制構築のサポートも実施しています。 ◆セキュリティシステムの導入/検証 セキュリティシステムの導入や検証をサポートしています。 お客様に最適な製品を選出、コンサルティングを行います。 ◆AIソリューション開発 AIを活用したソリューションを、様々な業種にあわせて開発しています。 ＜国内11か所目となるサイバーセキュリティトレーニングアリーナ 『CYBERGYM横浜』 をサイバージムジャパンと共同開設＞ CYBERGYM横浜では、従来のCYBERGYMトレーニングアリーナで提供しているサイバーセキュリティトレーニングプログラムに加え、ATMやSWIFTのデモ機を用いた国内初の金融機関に特化したトレーニングプログラムを提供します。 これにより、国内の経済活動を支える金融機関のサイバーセキュリティ向上に寄与して参ります。 実践形式でサイバー攻撃の対処⽅法を学ぶ事により、「知識」だけではなく、各レベル別に、実際に則して「対応できる」⼈材を育成する教育プログラムを提供します。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 残業時間：月平均残業10時間以内 当社規定により最大月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。 (HR課内でのテレワーク頻度実績は月3～6回) 転勤：当面なし オンライン面接：可
給与
年収400~500万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
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ミガロホールディングス株式会社

【経理部長候補】週2リモートOK/現実空間に強みを持つ総合DX企業グループ！創業以来22期連続で売上高更新中！DX推進による新価値創造のパイオニアとして、顔認証プラットフォーム「FreeiD」やクラウドインテグレーション、不動産事業などを展開している東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の本社にて、経理課のマネージャーとして経理業務全般を担当していただきます。 具体的には: ◆月次・四半期・年度決算処理 ◆決算開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書） ◆監査法人対応・税務対応など 本社における経理業務全般を行っていただきます。 【組織体制】 管理部門の中で、財務経理部は7名です（30代の男性2名女性2名と20代の男性1名、派遣社員2名の構成）。 公認会計士がおり、上場企業としての幅広い専門的な知識を身につけることが可能です。 また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。 【企業の魅力】 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成⾧をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成⾧を維持しています。 和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。 基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、飲み会やプライベートでは思い切り楽しんでいます。 【事業の特徴】 ◆顔認証プラットフォームの提供 ◆クラウドインテグレーション ◆システム受託開発 ◆不動産の開発・販売・賃貸管理・運用 ◆DXコンサルティング ◆DX推進事業（支援実績193社） ◆DX不動産事業 ＜顔認証プラットフォーム「FreeiD」＞ 特許を取得しており、1つのアプリケーション（携帯のアプリなど）で顔画像を登録することで、さまざまなサービスを利用できる。マンションやオフィス、保育園、ゴルフ場、テーマパークなどに導入されており、顔認証決済「FreeiD Pay」やマイナンバーカード連携サービスなどの実証事業も進められている。 FreeiD導入マンション棟数：153棟竣工（2024年12月時点） マンションへのFreeiD導入社数：累計62社（2024年12月時点） ＜DX不動産事業＞ 不動産投資型クラウドファンディング「Rimple」や不動産情報サイト「不動産投資Times」など顧客のニーズに合わせたプラットフォームを展開（DX不動産会員数183,035人） 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分含む) ※残業は月20～35時間程度
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都新宿区
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dSPACE Japan 株式会社

【人事室スタッフ/フレックス】給与業務をメインにお任せ！採用・研修業務にもチャレンジ可／人事のジェネラリスト希望の方は必見！電子制御ユニット（ECU）の開発試験ツール・ソリューションを総合的に提供するトップメーカー！自動車、航空宇宙産業、ロボット産業で最先端の制御開発環境を供給し大きなマーケットシェアを確保！ドイツに本社を置く外資系企業の日本法人

  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 人事室にて、給与業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ＜給与計算業務（社保・労保業務含む）＞ 当社の給与は計算会社に委託しているため、委託業者との変動情報のやり取り、その他特例事項の指示がメインです。 ◆計算（納品）結果の確認 ◆修正等ある場合の指示 ◆月次ベースの給与支給内容の確定 ◆確定後の納品物（データ）の受領 ◆給与明細アップロード ◆各種書類の印刷、封入、発送等 ◆各種書類（住民税、社会保険関連、証明書等）の配布、ファイリング ◆休職者、育休取得者等への各種書類の郵送 ◆契約社員、その他パートタイム労働者等の契約更新（契約書の作成・配布・回収、捺印依頼等） ◆その他、給与関連業務（年末調整など） ＜その他人事業務全般＞ （メイン担当の給与業務に一定の目途が立ってからとなります） ◆定期健康診断、ストレスチェック業務等の安全衛生関連業務のサポート ◆採用業務 ◆社員教育 【企業の魅力】 私たちはクルマや飛行機といったさまざまな交通手段を利用しています。それらが「安全」や「信頼」を担保するためには実に多くの電子機器を高度に連携させるシステムが必要です。当社はその複雑なシステムの効率的な開発のためにデジタルソリューション領域での検証システムを提供しています。 昨今関心を集める「自動運転」においてもデジタルソリューションやAI技術を活用した幅広いソリューションを提供しており次世代モビリティの発展を牽引しています。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜転勤＞ 当面なし 当面の間転勤は想定しておりません。
給与
年収465~713万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】年間の売上は100億円以上！生コンクリート事業を柱とし、不動産事業、インフラ再生事業を展開！創業60年の歴史とノウハウから安定的な黒字経営を続けており、今後も新規事業の立ち上げやM＆Aなど事業拡大をしていく企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 会社を支える経理・財務業務を担っていただきます。 自社の経理はもちろん、習熟度に応じてグループ会社の経理もお任せするなど、業務範囲を広げて着実なスキルアップが可能です。 ＜経理＞ ◆データ入力 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆請求書発行 ◆月次決算 ◆年次決算 など ＜財務＞ ◆財務戦略の立案 ◆予算・資金管理 ◆資金調達 ◆余剰資金や資産の運用 ◆銀行・税理士折衝 ◆IR・監査対応 など 【組織体制】 ◆男女比　　6：4 ◆年齢構成　平均すると、30代半ばのメンバーが活躍中 経理担当が5名、財務担当が2名在籍。経験業種はさまざまで、各々の経験を活かして活躍中です。 自分たちの仕事に実直に取り組む、プロ意識の高いメンバーが集まっています。 入社時点から、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、スピード感を持ったキャリアアップも目指していける環境です。 【仕事の魅力】 創業60年の歴史とノウハウを持つ当社。生コンクリート事業・不動産事業に続き、令和4年からインフラ再生事業部を発足し、勢いよく事業展開を行っています。まだまだ挑戦を続ける当社だから、今後も規模拡大に向けて新規事業の立ち上げやM＆Aなどの経験を積める可能性も高いでしょう。 会社基盤を支える経理・財務だからこそ、すべての事業を見通し、会社の成長のため、そして自分自身の成長のための数々のチャレンジングな経験を積んでいただけます。 会社が拡大をしている中、内部的に発展を支援できるのは経理・財務担当だからこそ。これまで培った経験をもう1段階レベルアップしたい。そのようなご希望を、ぜひ当社で叶えてください。 【企業の魅力】 1964年に設立以来、生コンクリートの製造・販売をメインで行っている当社。 平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも20年以上の信頼とノウハウを蓄積。 さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間：月20時間以下 ◆チャレンジングな経験ができる環境 冒頭の通り生コンクリート事業をはじめとし、事業展開を続けている当社。活発に挑戦を続ける社風なので、今後も心踊るようなチャレンジングな経験ができるはず。会社を支える経理・財務のポジションは、そんな当社の改革を直接手掛けられます。 ◆充実環境も魅力 盤石な経営基盤があるから、『残業月平均20時間以下』『年休121日』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。
給与
年収500~850万円
勤務地
東京都足立区伊興本町
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株式会社カエカ

【経理】目に見えない話す力を14要素に分解し可視化することで、CEO・政治家はじめ、のべ5000名以上の話し方をトレーニング！2022年9月には1.2億円の資金調達を実施！「週刊東洋経済」の「すごいベンチャー100」にも選出された、話し方教育を全国へ広げていくチームを支える経理財務メンバーを募集！

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織拡大のための募集です。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務実務 ◆経理業務フローの設計・整備 ◆財務データの分析・活用による経営支援 ◆予算策定 ◆その他、管理部門全般のサポート ◆スピーチトレーナー業務 【組織体制】 1名(産休中)+今回募集のポジション 【仕事の魅力】 当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。この成長に伴い、より堅実で効率的な経理基盤が必要となっています。今回採用する方には、こうした環境の中で経理業務を担うだけでなく、経営基盤を共に築くパートナーとしての役割を期待しています。 カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、成長する組織の土台を支える経理チームは欠かせない存在です。お持ちのご経験とスキルで、一緒にこの未来を実現したい。または興味があると思っていただいた方は、まずはお話をさせてください。 【企業の魅力】 株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」（旧：GOOD SPEAK）を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。 創業から5年をかけて、カエカは「話す力」の向上がキャリアの開拓につながることを証明してきました。昇格・昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、書籍出版、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。カエカは、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的に伝える必要性のある現代において、挑戦する人々に話し方トレーニングサービスを提供し、挑戦の伴走者となることを目指しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤可能 コアタイム13:00～17:00 平均残業時間20時間ほど
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都中央区銀座
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LINE Digital Frontier株式会社

【人事/採用担当】リクルーティング業務だけでなく採用Brandingなど幅広い業務に携われるポジション！国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス ｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス ｢bookfan｣を手がける会社

  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 外資系企業
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 People＆Growthチームは、事業成長/推進に不可欠な即戦力人材の採用、オンボーディング、教育研修から労務/勤怠管理/発令など人事に関する幅広い業務を企画･運営しています。 「Global No.1 Story-Tech Contents Platform」「マンガの未来を創る」というミッションのため、中長期の経営ビジョンに基づき、弊社に欠かせない人材を採用する少数精鋭のチームです。 顕在層だけでなく、転職潜在層など幅広い人材にアプローチを行います。 リクルーティング業務だけでなく、採用Brandingなど幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 圧倒的No.1のサービスを目指す組織づくりに一緒に取り組んでくださる方を募集しています。 【業務内容】 中途採用戦略の策定と実行 　-組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 　-エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務 　-候補者さまのアトラクト／クロージングまでのリード 　-各施策の企画・運用 　-採用プロセスの最適化と効率化 　-外部パートナーのマネジメント 【LINE Digital Frontier株式会社について】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
給与
年収400~800万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社アニメイトホールディングス

【人事部 事業部担当/フレックス】人事部組織を引っ張っていただける方を募集！アニメの企画制作などのクリエイティブ事業からライブ・イベント事業などを多数展開！アニメイトグループに属するコンテンツメーカー！国内外で注目されているため社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴の企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 下記業務の管理、推進を幅広くお任せいたします。 ◆人事制度設計 ◆組織開発 ◆チームマネジメント ◆DX化 【組織体制】 ◎人事部　9名 ◆事業部長 ：1名（アニメイトHDからの出向者） ◆今回のポジション ◆人事制度担当：1名 ◆安全衛生担当：1名 ◆採用担当 ：3名（うち1名アニメイトHDからの出向者） ◆派遣 ：3名（うち1名1月末で終了） 【仕事の魅力】 ◆まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 ◆具体的には、従業員のモチベーションをより高め、かつ、公平公正な人事制度とする為に事業部長に伴走して人事制度のリニューアルを行っていくことや同社内にある複数の部署から現場の声を汲み取り、組織課題を明確にし、働きやすい環境に整えて組織として成長できるような環境を作っていくことを一緒に行ってほしいと考えております。 ◆また、労務（給与計算や社会保険手続き）についてはアニメイトホールディングスが代行しておりますが、将来的にはフロンティアワークス社での内製で取り組むことも検討しています。その整備等もお任せする可能性があります。 【企業の魅力】 ◆アニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続けています。 ◆国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 ◆海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えており、今後の増益も期待大です。 【働き方・働く環境】 9:30〜18:30（実働8時間 / 休憩1時間） ※残業時間は月平均20～30時間程度 ※フレックスタイム制あり ◆アニメイトホールディングスが雇用元で、株式会社フロンティアワークスへ出向という形態になります。 ◆基本的に出社勤務を想定しています。
給与
年収576~800万円
勤務地
東京都豊島区
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【経理スタッフ】未経験歓迎！決算業務にも早期に触れることができます！国内44拠点、海外50社を持つ「物流 × 人材 × DX」で多角的に事業を展開する売上高600億越えの安定企業！

  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織拡大に伴う増員採用です 【業務内容】 経理メンバーとして 当社を含むグループ会社の日常業務や月次・年次決算業務をお願いいたします。 未経験からのスタッフも多数おりますのでご安心ください！ ◆支払業務 ◆請求書チェック ◆入出金管理 ◆会計入力 将来的には ◆月次・年次決算業務 ◆メンバーの業務進捗管理 ◆既存業務フローの確認・見直し・改善　など 【1日の業務の流れ（例）】 9:00 　メール確認 預金確認（未入金、入金・支払状況確認） 経費申請承認（承認・仕訳） 11:00　月次計上（売上入力） 12:00　昼食 13:00　海外送金処理（内容確認、データチェック） 15:00　請求書発行（20社） 17:00　経費申請承認（承認・仕訳） 18:00　退勤 【月間の業務の流れ（例）】 ◆上旬 未入金確認・報告 入金処理 小口現金締 月次入力 海外送金データチェック（CF） 月次報告 ◆中旬 請求書発行 海外送金データチェック（CF） 住民税・所得税納付期限 月次入力（預金、売上） 個人経費精算承認、仕訳処理 個人経費精算支払実行日 月末海外送金処理 ◆下旬 月末支払承認、仕訳処理 資金繰り作成 月末支払振込データ作成 月次計上（費用） 個人経費精算承認、仕訳処理 住民税・所得税納付内容確認 海外送金データチェック（CF） 月末支払実行日 個人経費精算支払実行日 【組織体制】 ５名 部長１名 課長１名 メンバー３名 課長は経理未経験から入社し課長として活躍をしております。 またメンバーにも未経験から現在活躍いただいている方が多数おります。 自分の頑張りや意見がしっかり反映される会社で 最初は先輩方がしっかりサポートするのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 当社の経理職が他社と違うのは、ホールディングスの経理全般を手がけており複数社を担当できる点です。 さまざまな規模や業種の経理を担当することにより、経理のプロとして大きく成長できる点がこのお仕事の醍醐味です！ 【企業の魅力】 アパレル業界に特化したロジスティクスカンパニーとして、物流アウトソーシングをはじめ多彩な事業を展開する当社。 品質を保ちつつ、海外の安価な製品を輸入する物流網の構築にいち早く取り掛かりました。その結果、海外に工場を展開する国内企業から多くの信頼を寄せていただいております。 これからさらに働きやすい環境を整備する当社で経理課長として活躍していただける方を募集。 M&Aで拡大を続けるホールディングスで経理スキルをさらに伸ばしてみませんか？ 【さまざまな規模の企業を担当できます】 当社は国内物流サービスをはじめ、さまざまな業種と規模の企業30社を保有するGFグループの管理本部。毎年増益、黒字経営を維持している安定企業であることが特徴です。 【働き方・働く環境】 ★年間休日123日 ★産休取得実績あり ★1年以内の定着率95%以上 ★多彩な企業を担当できる安定企業の経理職
給与
年収300~400万円
勤務地
東京都港区
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