【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【支社支援制度（“経営を学びたい”人に最適）】 独立を前提としなくても、経営者の視点を学びたい方には支社支援制度があります。 ・支社を設立し、支社長として経営を実践 ・自ら育てたスタッフを支社長に据え、新たな支社を立ち上げることも可能 ・将来の選択肢を広げるための経験として活用可能 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス（コアタイムなし）/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【給与例】 ①経験者(担当持てる方)：500万-600万 ②経験者(マネジメント・独立志向)：600万-800万 【昇給例】 ①入社7年目（微経験入社）450万円→800万円 ＋350万円 クライアントからの信頼を獲得し、紹介も増加。法人顧問を中心に幅広く対応。 ②入社3年目（微経験入社）500万円→650万円 ＋150万円 複数社を安定して担当できるようになり、実務スピード・精度ともに向上。 ③入社3年目（未経験入社）400万円→550万円 ＋150万円 経理実務・税務スキルをゼロから学び、担当業務の幅が大きく広がる。 ※経験・能力により給与考慮 ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績による）（入社3年で冬賞与90万円の実績)も）

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 独立応援
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 代表面談
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