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[こだわり]退職金制度あり
株式会社マイベスト
【HRBP（中途採用担当）】事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットできるポジション！LINEヤフー株式会社と業務提携実施！「選択」という領域に特化した国内最大級の情報サービス「マイベスト」を開発・運営するベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。 特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。 「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。 ◎具体的には ◆組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ◆ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ◆面談・面接・クロージング対応 ◆育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ◆採用広報 【仕事の魅力】 ◆単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ◆表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ◆制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある ◆若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある ※以下はご経験ベースでの魅力となります。 ◆採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある ◆事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある ◆人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある 【企業の魅力】 ＜事業内容＞ 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 東京都中央区築地
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【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務 【組織体制】 社員数 20名（2024年5月現在） 【仕事の魅力】 中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。 【事業内容】 社会保険労務士業。 「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。 【資格保有者数】 特定社会保険労務士 1名 社会保険労務士 4名 行政書士 1名 キャリア・コンサルタント 2名 【働き方・働く環境】 社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。 【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外 あり 月平均10時間 休憩時間60分 社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。 「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。 （ブログ等にも記載されています。） 端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。 ＜スタッフへの約束＞ １．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。 ２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。 （収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現） 一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・ まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。 この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。 本当に、目指し続けられるのだろうか・・・ 約束できるのだろうか・・・・ でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。 少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
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【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には ＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。） ＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。 クライアント対応が中心になります。 様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。 社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。 向上心がある方が、マッチする職種です。 実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。 新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。 多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。 【組織体制】 社員数 20名（2024年5月現在） 【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。 まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。 徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。 当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。 【事業内容】 社会保険労務士業。 「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。 【資格保有者数】 特定社会保険労務士 1名 社会保険労務士 4名 行政書士 1名 キャリア・コンサルタント 2名 【働き方・働く環境】 社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。 【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外 あり 月平均10時間 休憩時間60分 社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。 「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。 （ブログ等にも記載されています。） 端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。 ＜スタッフへの約束＞ １．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。 ２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。 （収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現） 一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・ まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。 この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。 本当に、目指し続けられるのだろうか・・・ 約束できるのだろうか・・・・ でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。 少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。
- 給与
- 年収400~480万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
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みらいコンサルティング株式会社
【DXコンサルタント】SEからのキャリアチェンジ可能！クライアントは従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインの事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 服装自由
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 中小～中堅企業のデジタルシフトによる売上向上支援、業務効率化支援、BPR支援などを担当いただきます。「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！ ※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取り組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的な視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務に当たります。 入社直後はPJTリーダーの指示のもと、業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：中小～中堅企業の経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定、施策の立案・実行を行います。単なるデジタルツールの販売ではなく、経営者と一緒に会社のあるべき姿を考え、その実現に最適な情報システムのあり方を描き、適切なツールを選定して導入・運用を支援します。クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPRなど、業務は多岐にわたります。デジタルツールを手段として活用し、経営コンサルタントとして活躍したい方にはやりがいのある仕事です。目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客のことを考え、取り組める環境です。 ■同社の特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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太陽ホールディングス株式会社
【経理スタッフ】売上高1000億円越え、営業利益率は17.4％！ソルダーレジストの世界トップシェア！化学を土台にエレクトロニクス事業に加え、医療・医薬品事業、ICT&S事業も展開するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 HD本体およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆単体決算及び連結決算 ◆会計監査・内部統制監査対応 ◆開示業務（会社法・金商法） ◆管理会計（予算編成・予実管理） ◆税金業務（連結納税・税務調査対応） ◆新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ◆出納業務 ◆グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。 ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。 ※日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます。 【組織体制】 部長1名、課長1名、メンバー13名（内、公認会計士資格保有者4名） 中途入社で活躍している社員も約半数おりますので、中途社員もなじみやすい環境です。 【仕事の魅力】 プライム上場企業で、グループ会社を含めた幅広い経理業務に携われるポジションです。 【企業の魅力】 ◆東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1 ［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。 営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。 海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ◆その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※コロナ禍以降より暫定的措置のため、11:30～13:30に短縮中。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収690~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋
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株式会社イングリウッド
【法務マネージャー候補/リモートワーク可能】連結売上高242億円！「NEXTユニコーン2022年」にも選出！小売業を対象にマーケティングやテクノロジーを活用したDXソリューションを提供しているベンチャー企業
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします 【業務内容】 下記業務を担っていただきます。 特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。 ◎具体的には ◆契約審査 ◆知財 ◆紛争、訴訟 ◆広告審査 ◆コンプライアンス ◆株主総会、株式事務 ◆取締役会事務局 ◆社内規程 ◆コーポレートガバナンス 【組織体制】 法務部の体制 計6名（部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名、派遣2名） 法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。 現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。 【仕事の魅力】 ◆弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある ◆法務のプレゼンスが高い ◆法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある 【企業の魅力】 イングリウッドは、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。 2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、 リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。 【事業内容】 ◆リテール業界特化型：マーケティング/コンサルティング支援 ◆データ研究・ナレッジの蓄積：収益最大化DXツールKOURYを展開 ◆人材紹介/育成サービス ◆自社ブランド・ライセンス事業 【働き方・働く環境】 ＜リモートについて＞ 基本は出社、リモートは適宜可能となります。 チームメンバーは週1～2程度リモートを活用しております。 ＜勤務時間＞ 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
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株式会社レオパレス21
【内部監査】業績V字回復により、事業改革フェーズ！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まさに事業改革フェーズである当社の内部監査を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆内部監査の実施 ◆監査結果報告書の作成 ◆フォローアップ監査等 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 所定労働時間：8時間 休憩60分
- 給与
- 年収450~750万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社富士カプセルホールディングス
【経理課長候補】年間休日125日！7.5時間勤務！経理実務だけでなく組織全体の再構築に携われる！ソフトカプセル製剤のパイオニアとして1939年の創業以来、日本で初めてこの分野を確立！ニッチな専門領域で進化を続け、業界トップシェアを誇る老舗企業！
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織再編に伴う人員募集です。 【業務内容】 経理部組織再編に伴う、経理管理者（課長職を予定）の募集となります。 業務内容としては、経理実務管理者として、当社・グループ会社の経理実務を担当、管理していただくことを想定しております。 具体的には、 ◆仕訳作成・勘定奉行入力 ◆年次決算取りまとめ ◆経理課員業務のチェック、管理等 【組織体制】 部長1名（60代） メンバー4名程度（予定） 【仕事の魅力】 年次決算の取りまとめだけでなく、組織全体の再構築に携われます。 【企業の魅力】 ◆同社は創業86年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ◆製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 ◆大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9：00 ～ 17：30（休憩60分） 時間外労働有無：有 残業：閑散期で10時間、繁忙期で40時間目安です。 ※管理職の為、時間外勤務手当は支給されません。 ＜勤務地補足＞ ※基本的に出社での勤務になります。 ＜在宅勤務・フレックス＞ 不可
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】経理未経験者も募集！横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」などの施設を手掛ける総合ディベロッパー！横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っている企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 閑散期定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理スタッフとして下記業務をお任せ致します。 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次業務、月次決算、年次決算 ◎将来的にお任せしたい業務 ◆各部門の損益管理分析（管理会計） ◆税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ◆経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ◆投資・M&Aに係る財務分析 【組織体制】 現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名です。 （※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。） 年齢構成：20代～50代が在籍しております。 【企業について】 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。 手掛ける主な商業施設としては、横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」「横浜博覧館」、ハワイ発のカフェ「アイランドヴィンテージコーヒー」などがあります。 各グループ会社ではアミューズメント事業、物販事業、飲食事業、ビルメンテナンス事業などひとつの分野に限らない多角的な事業を展開しています。今後もどんどん新しい事業に挑戦していく予定です。 【同社が開発・運営している施設例】 ◆アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）：横浜の上大岡にある総合エンターテインメント施設です。4つのビルから構成されており、アミューズメント施設や飲食店、さらには衣料店などの様々なテナントが入っています。 ◆横浜大世界：中華街最大級の総合エンターテインメント施設です。買い物、アート、くつろぎ、食がすべて楽しめる場所になっています。 横浜の観光スポットとして全国のお客様にご利用いただいています。 【事業内容】 ◆総合ディベロッパー 商業施設およびオフィスビル等の企画・開発・営業・運営管理・賃貸） ◆新規事業開発・プロデュース 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
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【経理マネージャー】横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」などの施設を手掛ける総合ディベロッパー！横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っている企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理部課長候補として下記業務をお任せ致します。 ◆経理部門9名(社員7名、派遣2名)のマネジメント・決算取り纏め ◆各部門の損益管理分析（管理会計） ◆税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ◆経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ◆投資・M&Aに係る財務分析 【組織体制】 現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名です。 （※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。） 年齢構成：20代～50代が在籍しております。 【企業について】 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。 手掛ける主な商業施設としては、横浜上大岡の「アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）」、横浜中華街の「横浜大世界」「横浜博覧館」、ハワイ発のカフェ「アイランドヴィンテージコーヒー」などがあります。 各グループ会社ではアミューズメント事業、物販事業、飲食事業、ビルメンテナンス事業などひとつの分野に限らない多角的な事業を展開しています。今後もどんどん新しい事業に挑戦していく予定です。 【同社が開発・運営している施設例】 ◆アカフーパーク（旧「赤い風船ビル」）：横浜の上大岡にある総合エンターテインメント施設です。4つのビルから構成されており、アミューズメント施設や飲食店、さらには衣料店などの様々なテナントが入っています。 ◆横浜大世界：中華街最大級の総合エンターテインメント施設です。買い物、アート、くつろぎ、食がすべて楽しめる場所になっています。 横浜の観光スポットとして全国のお客様にご利用いただいています。 【事業内容】 ◆総合ディベロッパー 商業施設およびオフィスビル等の企画・開発・営業・運営管理・賃貸） ◆新規事業開発・プロデュース 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
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大谷久美税理士・社労士事務所
【税務スタッフ】確かな経験を積んで挑戦できる！税務会計から労務管理まで、幅広く経験を積むことができます！税理士を目指している方の資格取得を応援！小規模で伸び伸びと仕事ができるのが特徴の税理士事務所
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 税務・会計コンサルタント 会計システムに慣れるために、入力業務も担当していただきます。 オンライン研修プログラム受講可能、いつでもどこでも学べます。 ◆決算業務 ◆税務申告書作成 ◆月次巡回監査 ◆経営税務指導助言 ◆給与計算・年末調整等 ◆会計システムへの入力 ◆エクセル・ワード等での書類作成 ＊税務会計から労務管理まで、幅広く経験を積むことができます。 積極的に仕事に取組み、一緒に成長していける仲間を募集中！ ＊お客様を事務所チームで一丸となって支えるため、人とコミュニケーションをとること が好きな方、新しいことにチャレンジし、学ぶことが好きな方を歓迎します。 ＊税理士を目指している方は、資格取得を応援します。 残業はほとんどありません。試験前休暇あり（有休） 【事業内容】 ◆税理士業務 ◆法人設立 ◆決算 ◆経営相談 ◆相続贈与の相談 ◆事業継承 ◆記帳代行 ◆個人法人の申告業務 ◆社労士業務 ◆助成金申請 ◆就業規則作成 ◆給与計算 【組織体制】 職員人数：5人（パート4人） 【企業の魅力】 小規模な事務所ですが、伸び伸びと仕事ができる職場です。 残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にしていただけます。 【働き方・働く環境】 9：00～17：30 就業時間については、8：30～18：00の間で相談に応じます ◆月平均時間外労働時間：5時間
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 三重県松阪市
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樋口税理士事務所
【税務スタッフ/リモート相談可】＜ブランク歓迎＞働きやすさを重視した環境が特徴です！子育て中のスタッフ多数！「経営革新等支援機関」に認定され、原町駅から徒歩4分とアクセス抜群の税理士事務所
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- ーーーーー 「今の会計事務所では、家庭の事情に合わせた働き方ができない…」 「子どもの学校行事や急な体調不良でも、気兼ねなく休める職場がいい」 「ブランクがあっても、正社員としてしっかり働きたい」 「できれば、自宅から通いやすい場所で働きたい」 ーーーーー 【当事務所なら、あなたの理想の働き方が叶います！】 ◆年間休日120日以上＆完全週休二日制（土日祝休み） ◆有給休暇が取りやすく、急なお休みにも柔軟に対応 ◆子育て中のスタッフ多数！全員女性だから理解し合える環境 ◆原町駅から徒歩4分、駐車場完備でマイカー通勤もOK ◆繁忙期でも休日出勤なし！無理なく長く続けられる 家庭と仕事、どちらも大切にしながら、安心して働ける場所です。 【業務内容】 税務会計のサポート業務を担当いただきます。 以下の業務を中心にお任せします。 ◆会計ソフトを使用したデータ入力とチェック作業 弥生会計などを使用し、顧問先が入力したデータの確認と修正を行います。 ◆給与計算業務 クライアントの給与計算を行い、必要書類を作成します。 ◆試算表の作成 顧問先の財務状況を把握するため、月次・年次の試算表を作成します。 ◆決算書および申告書の作成 決算業務や税務申告書の作成に携わります。 ◆顧問先との連絡対応（業務に慣れてから） クライアントからの相談や確認事項に対応します。 ※入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりとサポートします。 新しい環境で少しずつ成長していきましょう！ 【企業の魅力】 ◆ライフワークバランスを重視した職場環境 土日祝休みで年間休日120日以上。繁忙期でも休日出勤は一切ありません。 有給休暇も取得しやすく、急な家庭の都合にも柔軟に対応できます。 ◆女性スタッフが活躍中！ スタッフ全員が女性で、子育て中の方も多数在籍。 お子さんの学校行事や急な体調不良などにも休みが取りやすく、助け合いながら働ける環境です。 ◆通勤に便利な立地と快適なオフィス環境 JR原町駅から徒歩4分の好立地。博多駅からも電車で3駅とアクセス抜群。 駐車場完備で車通勤も可能です。 木造建築のオフィスは木のぬくもりを感じることができる落ち着いた雰囲気で、快適に働ける空間です。 ◆家庭の事情に合わせてテレワークも可能です。 基本的には出社して業務を行っていただきますが、家庭の事情に合わせて週1～2程度でテレワーク勤務が可能です。 ※弊社の業務に慣れてからテレワークが可能となります。 ＼まずは一歩、踏み出してみませんか？／ あなたの今までの経験を、これからのライフスタイルに合わせた働き方に変えてみませんか？ 「子どもがいるから…」「ブランクがあるから…」と遠慮する必要はありません。 私たちは、あなたの「これから」を全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！ アピールポイント: ＼当事務所は働きやすさを重視した環境が特徴です！／ ◆浄水設備を完備しており、どの蛇口からでも美味しい水が飲めます。 ◆木のぬくもりを感じるこだわりのオフィスで、快適に働ける空間を提供しています。 ◆テレワーク制度も導入しており、事務所になれてからは在宅勤務も可能となります。 ◆スタッフは全員で4名（女性）の事務所です。 【働き方】 平均所定労働時間：8時間/月 ◆08:30～17:30 休憩60分 ◆就労期間：長期 ◆固定残業：10時間込（残業の有無に関わらず支給しています。） ◆現在の月の残業時間 10時間程度（実績） ※固定残業を超える部分は別途支給となります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡粕屋町
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税理士法人掛川総合会計事務所
【税務スタッフ】未経験者必見！資格勉強中の方も在籍中！閑散期は残業なし！顧客第一主義を貫き、専門性の高いスタッフが全面的にサポートを行う税理士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 車通勤可
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集になります。 【業務内容】 ＜会計事務所での税理士補助業務＞ 関与先を訪問し巡回監査を行っていただきます。 決算申告業務、確定申告業務に携わっていただきます。 ◆顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 ◆補助金申請ほか ※事務所訪問エリアは主に静岡県内西部地域です。 【使用会計ソフト】 TKC JDL 【組織体制】 男性社員:15名 女性社員:10名 【仕事の魅力】 やる気と積極性があれば未経験でも歓迎のポジションです。 事務所内で活躍するメンバーの大半が元々は未経験者です。 【企業の魅力】 税務や会計業務など企業様に合わせた運営のお手伝いをしています。 掛川市で税理士事務所を構え、顧客第一主義を貫き、許可申請や助成金の申請など、煩雑でわかりにくい手続きの代行をしております。 企業様とは細かなコミュニケーションをとりながら、将来へ向かって必要なシステム構築の支援をしています。 電子化が進む会計の世界で、より効率よく、税務や会計処理が行えるよう、専門性の高いスタッフが全面的にサポートいたします。 わからないことは気軽にご相談いただき、企業様の発展に向けてしっかりと伴走いたします。 規模を問わず多くの企業様の会計業務をサポートしてきた経験と実績がございます。 ◆資産から会社まで様々な相続に対応可能 ◆顧客第一主義で税務会計に対応します ◆経営者様に寄り添った事業承継の支援 ◆専門知識で確定申告を迅速かつ確実に 【資格保有者数】 ◆税理士2名 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:15～17:15(実働8時間/休憩1時間) ＜時間外労働＞ ※残業は通常期で0時間/月、繁忙期(2～3月)は～40時間/月 若い従業員が多く事務所内の雰囲気は和気あいあいとしています。 又知識向上を目的に資格取得を目指して挑戦している社員が多数います。 従業員の福利厚生も充実しています。(社員旅行、ゴルフ等々)
- 給与
- 年収250~450万円
- 勤務地
- 静岡県掛川市
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株式会社レオパレス21
【主計課スタッフ】日商簿記2級以上必須！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 ＜業務詳細＞ ◆連結決算業務（関係会社数10社程度） ◆法定開示書類（有価証券報告書、決算短信等）作成業務 ◆監査法人対応業務 ◆グループ会社経理担当者との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 所定労働時間：8時間 休憩60分 ＜転勤＞ 基本的にはございません。
- 給与
- 年収494~659万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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株式会社レオパレス21
【経営管理課】4期連続増収増益！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等） ・規定管理・役員評価・子会社管理 【当社について】 ■全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集！ ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり 【事業内容】 ◆賃貸事業： 建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。 借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業： 低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。 ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。 また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業： 本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業： グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。 【受賞履歴】 「健康経営優良法人」認定 「プラチナくるみん」認定 「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証 東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞 「DX認定」取得 【働き方・働く環境】 所定労働時間：8時間 休憩60分 ＜転勤＞ 基本的にはございません。
- 給与
- 年収494~672万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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税理士法人MARKコンサルタンツ
【社労士】実務経験有資格者募集！グループ従業員総数71名超の歴史と規模がある税理士法人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 相続業務イチオシ求人
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化の為、募集 【業務内容】 ・巡回訪問、経営成績の報告 ・各種シミュレーション作成 ・月次決算業務（試算表作成や分析） ・決算業務および税務申告書作成 【使用会計ソフト】 ICS 【組織体制】 職員数 71名 【資格保有者数】 税理士有資格者：6名 社会保険労務士有資格者：8名 行政書士有資格者：7名 宅地建物取引主任者：3名 中小企業診断士：1名 ファイナンシャルプランナー：10名 Ｍ＆Ａシニアエキスパート：3名 【企業の魅力】 ■創業1998年、グループ従業員総数70名超の歴史と規模がある当事務所は、2022年4月に法人化いたしました。税理士以外の士業も在籍しており、ノウハウを学びながら切磋琢磨できます。 ■性別問わず活躍中！女性の巡回担当者も多く、育休・産休取得後の復帰実績も複数あり。復帰後管理職としてキャリアを積んでいる職員もいます。直近では女性活躍推進企業の中でより高い水準をクリアしたことを示す「えるぼし認定（三ツ星）」も取得しました。 ■顧問先の6割が医療福祉関係。ニーズが根強い分野に強みを持ち、医療機関のM＆Aも毎年5件程度の実績があります。 ■単純作業の業務をシステム化・外注化することで、専門的な業務に取り組む時間が確保できるように業務改善を進めています。基本的には製販分離しており、お互いに協力することで、お客様のサポートをより強固なものにしています。 【仕事の魅力】 ■労務全般や就業規則、給与計算などのご相談を承っております。 ■通常の法人税務のほか相続対策／事業継承／M＆Aコンサルティング業務なども請け負っているため、幅広い業務に携わっていただけます。 ※社内は原則として分業制です 【働き方・働く環境】 ■育休・産休や、試験前休暇の実績もあり、長期的に就業をいただける方が多い環境です。離職率も低く研修体制も整っております。 また、年間休日125日で、ご自身にあった働き方をすることができます。 ※出勤時間を8：00～10：00に調整可能（実働時間は変更なし／退勤時間も連動して調整）
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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税理士法人日本綜研
【税務スタッフ】資格勉強中の方必見！インセンティブあり！年間休日125日でメリハリをつけて働ける環境です。福井県内に3拠点を展開し、専門家がワンストップで質の高いサービスを提供する税理士法人
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員による募集になります。 【業務内容】 ◆顧問先（法人・個人）の税務申告等の書類作成 ◆顧客訪問 【仕事の魅力】 将来的には、希望や能力に応じて総合職（顧問先への訪問、アドバイス等）へのキャリアアップも可能なポジションです。 【企業の魅力】 当事務所の創業は1950年代に遡ります（主宰税理士 岡田繁：元日本税理士会連合会常任理事、北陸税理士会副会長）。 1992年に岡田芳明公認会計士・税理士事務所に承継され、2007年に税理士法人化、約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 創業当時から一貫して変わらないのは、「地域経済ひいては日本経済の発展に寄与するため、クライアントの抱える様々な問題に対して、プロフェッショナルとしての高度な知見を活かしながら、対症療法ではなく原因療法に基づく解決策を提供する」という私共のミッションです。 【資格保有者数】 ◆公認会計士2名 ◆税理士10名 ◆社労士3名 【働き方・働く環境】 勤務時間は、下記いずれかの時間帯を選択可能 8：30～17：00、9：00～17：30 残業月平均20時間程度 休憩60分
- 給与
- 年収280~420万円
- 勤務地
- 福井県福井市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23552）
【労務スタッフ】社労士資格勉強中の方必見！ワークライフバランスを重視しオンオフのメリハリをつけて働ける環境！顧問先は340社越えで右肩上がりに増加中の千葉県最大規模の社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 ◆手続業務：取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請 ◆書類作成：役所提出用書類作成・提出 ◆給与計算：給与計算・賞与計算・年末調整 ◆電話応対：顧問先および役所からの問い合わせ対応 ◆アシスタント業務：コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など） これらの実務を通して労務スキルを向上させ、顧客との信頼関係を築いていただきます。 成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！ 入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施します。 仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。 【エフピオで働く魅力】 ◆地域密着でありながら多様な顧客層 千葉を中心に活動し、地元の中小企業から数千人規模の大手企業まで、様々な規模・業種のクライアントと取引実績があります。建築、医療、製造など多業種と連携し、幅広い経験を積みながら専門性を深めることができます。 ◆スキルを活かし、即戦力として活躍 即戦力として、実務経験をすぐに活かせる環境が整っています。また、効率化や業務改善の提案など、フラットで意見の通りやすい社風です。 自分の知識と経験を直接クライアントの成功に役立てることで、クライアントの成長と自分の成長、さらにはエフピオ全体の成長にもつながっていきます。 ◆成長と安定を両立する社風 千葉を拠点に着実な成長を続け、現在では340社以上の顧問先を持っています。 地域企業と長期的な信頼関係を築きながら、東京にもオフィスを構え、より広いエリアでのサービス提供を目指しています。 【キャリアプラン】 将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。 １.コンサルタント 労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。 実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。 ２.マネジメント チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。 社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。 ３.事務スペシャリスト 事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。 Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。 【企業の魅力】 当法人は、千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として １）社会保険・労働保険手続業務 ２）給与計算業務 ３）人事労務コンサルティング を行っております。 2025年4月現在の顧問先は千葉県全域と東京地区に341社、千葉県最大規模の社会保険労務士法人です。 【当法人について】 当法人は前身である「浅山社会保険労務士事務所」から、創業25年目に社名を「社会保険労務士法人エフピオ」へと変更し、新たなスタートを切りました。 創業から数えて約30年、これまで千葉市に根ざし多くの企業様の経営課題に向き合ってきました。おかげさまで「千葉の中心的な社労士事務所」として、当法人をベンチマークしてくださる後発法人も増えております。 2025年4月現在の顧問先は、千葉県全域と東京地区を中心に341社にのぼり、金融機関や弁護士事務所・会計事務所・産業医事務所との提携促進、人事クラウドシステム導入ニーズ拡大などにより顧問先は右肩上がりに増え、ニーズも多様化しています。現在では、千葉県外からの仕事のオファーも増加しており、2021年には東京オフィスを設けサービス展開をしました。 【主なサービス】 ◆社会保険の手続き:従業員の入退社手続き、社会保険料の計算、給与計算など、社会保険に関する業務を代行します。 ◆就業規則の作成:企業に適した就業規則を作成し、従業員の権利と義務を明確にします。 ◆労務相談:労務に関する様々な相談に対応し、企業の労務管理を支援します。 ◆助成金申請:助成金制度を活用し、企業の経営を支援します。 ◆給与計算:給与計算業務を代行し、正確な給与計算をサポートします。 ◆退職金:退職金制度の導入や管理をサポートします。 ◆コンサルティング:人事・労務管理に関するコンサルティングを行い、企業の労務環境改善を支援します。 【働き方・働く環境】 ＜休憩時間について＞ 当法人では、お昼休憩（12時～13時）はしっかり1時間確保されており、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。 なお、始業時刻（9時00分）前ならびに終業時刻（18時00分）後も留守電電話対応となっております。 また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。 仕事と休憩のメリハリを大切にしながら、自分らしく働ける雰囲気が魅力です。 ＜残業について＞ 業務の性質上、6月〜8月、12月は繁忙期ですが、それ以外は比較的落ち着いています。 月の平均残業時間は20時間程度で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。 ■ワーク・ライフ・バランスを大切に 業務効率化のためITを活用し、役割分担を徹底。無駄を省き、メリハリのある働き方を実現しています。 女性社員も多く、子育て中のスタッフも活躍中。 お互いの状況を理解し合い、支え合える職場です。 ■地域に根ざした支援 千葉県の企業様を中心に256社をご支援中。 地元に密着し、地域企業の成長をともに支える仕事に誇りを持てます。 ■マネジメントに挑戦したい方へ 当法人では積極的にチャレンジできる風土があり、ご希望やご経験に応じてマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ■女性が活躍する職場 ３つのチームのうち２つは女性リーダーが在籍。 性別に関係なく活躍できる風通しのよい職場です。 キャリアについても一緒に考えていきます。 ■スペシャリストを目指したい方へ 業務時間内に受けられるWebセミナーなど、継続的に学べる体制があります。 「給与計算検定」資格取得や社会保険労務士の資格登録費用も会社が支援し、専門性を深める環境が整っています。
- 給与
- 年収358~420万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区中央
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かがやき税理士法人
【税理士】税理士求む！フレックス制・在宅勤務可能で働きやすさ抜群！会計事務所を中心としたプロフェッショナル集団である「かがやきグループ」の一員で、着実にキャリアアップを目指せる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 入力前の事前段取り、試算表・決算資料・申告資料のレビュー業務および分析を行い、クライアントへの税務相談（折衝）に活かしていただきます。未来会計業務提案を中心にお願いしていきます。 希望者には資産税業務などの高付加価値案件にも携わっていただきます。 【使用会計ソフト】 MF・TKC・弥生・キーパー・勘定奉行 【企業の魅力】 私たちは税務会計のみでなく、グループとして包括的に必要と思われる研修を行い、資格取得を目指すスタッフには補助制度もあります。つまりスタッフたちが個々の能力を発揮するステージは私たちが用意できます。 【かがやきグループについて】 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。 社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。 色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度 ◆ローテーション勤務（週最大5回まで可能） ◆入社3ヶ月勤務、その後原則在宅適応 ◆フレックス制
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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幸徳克典税理士事務所
【税務スタッフ】税務全般から事業承継まで、幅広い業務経験を積める！アットホームな環境でキャリアアップができる税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 代表先生の補助者として、入力・仕訳、決算書作成、申告書作成、申告書チェックなどの業務をメインにお任せします。 ご希望により、上記業務に加えて担当を持つことも可能です。 担当件数：20～30件ほど（1億円程度の規模） 訪問は年に3～4回程度の顧問先が大半を占めております。 【仕事の魅力】 相続業務のご経験がある方は、ご希望により、相続業務を携わることも可能です。 【企業の魅力】 『お客様に心から喜んでいただきたい』 お客様に寄り添ったとことん親身な税理士を目指しております！ 当事務所は、お客様の大切な資産を守るための事業承継コンサルティングに力を入れております。 一つの税目に特化するのではなく、広い視点での税務コンサルティングに務めております。 納めなくてはならない税金は納めて頂きますが、対策次第で削減できる税金は削減すべきというのが私の考え方です。 ＜サービス内容＞ 充実した経営サポート・積極的なご提案 当事務所が目指すのは、お客様が事業に集中できる環境を作ること。 資金繰りや経費削減についてはもちろんのこと、節税対策についても積極的にご提案させて頂きます。 【働き方・働く環境】 休憩60分／実働8時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都葛飾区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【ITコンサルタント】インセンティブあり！官公庁や、海外企業とも取引実績あり！シンクタンク的な視点から社会課題の解決に資するコンサルティングを行うNTTデータの子会社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆民間事業法人及び官公庁向けのビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 ◆比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。 ◆幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。 また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。（本人の特性や希望による） ＜ユニットのミッション・特徴＞ ◆官民両方の上流案件のみを幅広く提供 ◆社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手 ◆テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得 ◆主なコンサルティング領域は以下の通り －事業会社向け、戦略策定～変革実現 －社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化 －UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定 ◆これらの領域に幅広くアサインメント ◆若手でもバイネームで情報発信 ◆各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能 ＜ITXチームのミッション・特徴＞ ◆全社的なデジタル化を円滑に推進するために、IT統制、業務効率化、人材育成を担うIT部門を支援 ◆短期間の提案型コンサルティングではなく、お客様と協業しながら戦略立案～計画策定～変革実行まで、一気通貫したコンサルティングにより複雑なテーマの問題解決＆実際の変革を遂行 ◆業界・ソリューションは特定せず、データマネジメント、システムを活用した業務BPR、ITプロジェクトにおけるビジネス側PM支援等、幅広い視点でのコンサルティングが可能 ＜主なクライアント／インダストリー＞ 人材、不動産等のサービス系業種に加え、その他製造業・SIer、官公庁等へも幅広くサービスを提供 ＜PJ例＞ 製造業：IT中期計画策定支援 小売業：全社IT戦略立案検討支援 製造業：グローバルITガバナンス再設計、推進支援 製造業：全社データマネジメント方針策定支援 特殊法人：SaaSを活用した業務BPR構想策定、推進支援 サービス業：グループ会社向けITサービス提供設計 通信業：セキュリティ事業戦略検討 ＜職階＞ コンサルタント シニアコンサルタント マネージャー 【組織体制】 ソーシャル・デジタル戦略ユニット 【キャリアパスについて】 コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒アソシエイトパートナー⇒パートナー コンサルタント、シニアコンサルタントは主にコンサルティングのデリバリを担当します。 マネージャー以上はセールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 【企業の魅力】 NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。 ＜事業内容＞ 1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 裁量労働制 （マネージャー以上の場合は管理監督者）
- 給与
- 年収520~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社タナベコンサルティング
【ITコンサルタント】リモートワーク週2回可能！創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニア！全国10地域に拠点を持ち、大企業から中堅企業まで、様々な業種の経営課題解決をサポートしている東証プライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 タナベコンサルティンググループでは、One&Onlyビジネスモデル戦略の一つとして、各セグメンテーションの上流（経営戦略）から中流・下流（オペレーション実装）において、高度な専門性と総合性でDXサービスを提供できる「One & Onlyサービス」の拡大を進めています。マーケティングDXとマネジメントDXで構成される当社のデジタルコンサルティング事業部においては、2026年3月期までの5年間で約240％の成長率を目指しており、現在も著しく成長を遂げています。さらなる成長・発展を支える、ともに成長できる仲間を募集しています。 【マネジメントDX コンサルティング事業紹介】 マネジメントDXとはデジタルツールを活用し、定型業務・非付加価値業務の効率化を図ると共に、付加価値へ転換可能な情報資産の蓄積と情報に基づくスピーディーな経営判断の実現を図ることを示します。 マネジメントDXの3要素として、「業務効率化=非付加価値業務削減」・「ダッシュボードマネジメント=スピーディーな経営判断」・「情報資産の蓄積=新たな付加価値の創出」が挙げられます。 ＜コンサルティングテーマ例＞ IT化構想 確立支援 / ERP導入支援 / 建設業DX Cloud 経営プラットフォーム 物流業DX Cloud 経営プラットフォーム / RPA導入支援 デシジョンマネジメントシステム構築/マネジメントDX研究会 【業務内容】 デジタルコンサルティング事業部 マネジメントDXのコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 単なる一担当にとどまらず、事業部の成長を担うポジションをゆくゆくはお任せしたいと考えています。当社のコンサルティングは経営者に対峙しそのビジョンの実現に向けて戦略立案から実装・実行までを一気通貫で支援しているので、クライアントの経営に多大な影響を与える、やりがいに満ちたポジションです。 ＜仕事内容＞ １．コンサルティング前段階のインタビュー・企画書作成 …課題解決（コンサル）の前段階でとしての提案営業 ２．コンサルティング実務 …現状把握・課題発見から対策を検討し、実行支援・成果報告まで一気通貫で実施 ３．研究会・セミナーに関する企画・運営業務 ＜研究会とは＞ ◆経営層のための学びと体験の場 ◆各種研究テーマごとに定期開催 ◆時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ◆同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナーとは＞ ◆年間参加者数9900人以上 ◆経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ◆人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【配属先】 株式会社タナベコンサルティング 東京本社 デジタルコンサルティング事業部 マネジメントDX 【仕事の魅力】 ＜充実したキャリア形成支援＞ プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ◆TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ◆ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ◆その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 【企業の魅力】 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク/シフトワーク/オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【事業概要】 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 現在は当社も加えてグループ7社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員729名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 ＜経営コンサルティング領域＞ １．ストラテジー＆ドメイン ２．デジタル・DX ３．HR ４．ファイナンス・M＆A ５．ブランド＆PR 【働き方・働く環境】 勤務時間：8:45 〜 17:15 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働：有 ※ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社シロ
【管理会計担当】国内に約30店舗運営！海外4か国にも事業展開あり！化粧品ブランド「SHIRO」を展開！フレグランスからスキンケア、メイクアップ製品までバラエティに富んだ商品の開発販売やホテル事業も手掛ける企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜ミッション＞ 正確且つスピード感を持った攻めの数字管理を行いつつ、経営層に対して適切な財務情報を提供し、意思決定をサポートすること ＜業務内容＞ ◆管理会計業務（原価・予実管理、経営分析） ◆決算業務（月次決算・年次決算） ◆仕訳作成、会計システムへの仕訳入力 ◆科目残高管理分析 ◆ネットバンキングを利用した銀行入出金管理 【利用システム】 ◆弥生会計 ◆償却奉行 ◆MRP ◆MF債務支払クラウドシステム ◆ERPシステムの操作閲覧あり 【仕事の魅力】 ＜シロ社員からのメッセージ＞ 私たち経理グループは、数値の最終確定と管理会計、社内外の書類管理などを行っています。 経理業務は、数値確定にあたり、社内関連部署との連携が不可欠のため、知識経験だけではなくコミュニケーション能力も必要になります。 また、新たな業態、海外展開、運用追加も発生頻度が高いことで、経理としての新しい運用整備を自ら行っていく必要もあります。 スピードが早く、変化し続ける会社の中で、臨機応変に対応し続けることを楽しんでいける方をお待ちしております。 （経理グループ チーフ） 【事業内容】 ◆自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売 ◆店舗運営 （「SHIRO / 化粧品、雑貨」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」） ◆SHIRO オフィシャルサイト / オンラインストアの運営、通販事業運営 ◆直営ホテルの運営（「MAISON SHIRO」「砂川パークホテル」） ◆北欧インテリア雑貨の輸入、販売代理（「biotope」） ＜特徴＞ ◎制作アイテム数は年平均131個 ◎平均成長率は2009年～2022年で23.2％UP！ 【働き方・働く環境】 ＜入社後の店舗研修について＞ ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。 ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。 予めご承知おきください。 勤務地：SHIRO 表参道本店/東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ＜勤務時間＞ 週5日、1日8時間以上（基本土日祝日休み） ・A勤務 7:30〜16:30 ・B勤務 9:00〜18:00 ※全日オフィス出社となります ※9:00〜18:00を基本としております ＜喫煙禁止規定＞ SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。 ◎規定 ◆2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ◆2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ◆2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない ◎背景 ◆従業員の健康管理の視点 ◆労働生産性の公平性および向上を目指すこと ◆タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区北
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株式会社エナジーO&M
【人事総務/マネジメント】人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます！日本最大級の総合設備企業として、プライム上場を果たしている関電工Gのグループ会社！全国各地の風力発電所や太陽光発電所の運転管理・保守点検を手掛ける企業
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ＜労務・人事管理＞ ◆人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業総括部 経理グループ3名 ◆営業総括部 総務労務グループ3名 【企業について】 同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M（オペレーション&メンテナンス）業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。 【事業内容】 ◆太陽光発電所/風力発電所/小水力発電所バイオマス発電所の保守・メンテナンス ◆電気主任技術者による保安管理業務 ◆低圧・高圧・特別高圧受変電設備の保守点検 ◆事業主様への業務サポート ◆発電所売却相談 ※建設許可（東京都知事?許可（特ー3）第145871号）を取得 ※関東東北保安監督部にて電気保安法人の届出承認 【働き方・働く環境】 ◆中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です ◆服装はオフィスカジュアル可 ◆休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働：月10～20h ※みなし残業なし
- 給与
- 年収696~740万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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株式会社AGSコンサルティング
【システムコンサルタント】フルフレックス&リモートあり！税理士100名超の組織力と50年以上に渡るサービス実績が強み！創業以来黒字経営を実現し、税務会計にとどまらず専門性の高い多様なサービスを展開している税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 企業のDXを推進するシステムコンサルティング事業部において、コンサルタントを募集します。 新規事業として立ち上げ3年目の若い組織で、スタッフ、クライアント担当者とコミュニケーションを取りながら、中堅中小企業のDX推進支援に熱意をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 システムコンサルタントとして、下記業務を担当いただきます。 ◆DX戦略/IT戦略策定、推進支援 ◆システム導入コンサルティング業務 （要件定義、RFP作成、ベンダ評価/選定支援） ◆経営の可視化（BI/DWH）コンサルティング業務 ◆業務の標準化、改善支援 ◆システム運用管理体制構築支援 ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆ITデューディリジェンス（IT-DD) ◆システム監査 【組織体制】 24名体制（コンサルタント：15名 サポートスタッフ：9名） ※東京配属16名 名古屋配属8名 ※ご希望に沿って配属を決定します ※スタッフの半数以上が、IT業界および被導入企業の業務経験者です 明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 立ち上げ3年目の若い組織なので、自発的に行動できる方がフィットするかと思います。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 【実務経験の浅い方】 商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 まずはプロジェクトの実務担当者として、 業務に慣れていただきます。 その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。 【案件のルート/業界】 ◆金融機関からの紹介が5割、既存顧客からの紹介が4割、その他1割 ◆クライアント企業 売上規模：数10億円以上～数100億円の中堅中小企業 業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 【案件事例】 ◆国内外に拠点を持つ小売業から、グローバルでのオムニチャネル化に向けた相談を受け、現状分析、改善策検討、定量評価、あるべき姿の定義、ロードマップ策定の支援を実施。経営層から現場層までの課題を一気通貫で整理することで、経営戦略上の優先度を明確にし、現場と一体となったIT戦略を策定。 ◆売上高50億円の製造業から、基幹システム刷新の相談を受け、現状分析、改善策検討、あるべき姿の定義、要求事項精査、RFP作成、ベンダ選定の支援を実施。業務要件/システム要件を精査したRFPを作成することで見積の精度が向上し、当初概算見積3億円を1.4億円まで削減。 ◆国内に22拠点を持つ建設業から、事業の急速拡大に伴い進んでいた属人化の相談を受け、現状分析、課題定義、改善策立案の支援を実施。標準となる業務モデルを構築することで、短期間で業務の標準化を実現し、間接業務の削減と業務品質の向上を実現。 ◆売上高200億円の製造業から、営業管理の高度化に向けた営業KPIの相談を受け、現状分析、改善策検討、KPI定義、プロトタイプ設計、モニタリングの支援を実施。ブラックボックス化した営業コストを精査し、KPIを再定義し数値管理を全社で統一することで、売上予測の精度向上を実現。 ※1件のPJ期間は3～6か月程度、2～3件のPJを同時進行するイメージ ※導入システムは、ベンダから独立した公平中立の視点から、クライアントの希望や業務適合性を考慮して選定 【入社事例】 ◆マネージャー 中小企業診断士 パッケージベンダ経験～AGS入社 入社3年目、前職ではシステムエンジニアとして、主に卸売業や小売業、製造業の顧客向けにERPパッケージのシステム導入を支援する仕事に従事していました。AGSに入社してからは、基幹システムの刷新を支援するシステム企画プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして携わっています。 現在携わっている業務比率⇒案件対応 7割：管理・営業業務 3割 ◆事業会社経験～AGS入社 入社8年目、前職では企業の社内SEを担当していました。AGSに入社してからは、不動産業のクライアントのシステム企画と、製造業のクライアントのIT顧問を担当しています。 現在携わっている案件比率⇒システム企画 7割：IT顧問 3割 【会社特徴】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。 【働き方・働く環境】 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 残業時間：月平均10～20時間程度 リモートワーク比率：週1～2日程度
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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