台東区No.1のクラウド導入実績を誇り、完全WEB完結＆ freee特化で無駄な訪問や紙の業務をなくした次世代のあしたの会計事務所税理士法人です。 代表の頼れる右腕として、フラットな組織で大きな裁量を持って活躍できる企業です。記帳業務なしで決算やWEB面談等の税理士業務をお任せします。

台東区No.1のクラウド導入実績を誇り、IT×税務で顧客のDX支援を行うあしたの会計事務所税理士法人です。 freee導入やWEB完結、充実の教育カリキュラム等で未経験でも安心な環境です。 単なる入力作業は自動化し、効率的な税務会計や巡回監査業務をお任せします。

平均年齢31歳の若手が切磋琢磨する、資格取得を本気で応援する税理士事務所です。これまでの経験や合格科目の知識を活かせる、法人・個人の巡回監査や申告書作成などの業務をお任せします。 「残業ゼロ」を徹底しているため日々の勉強時間をしっかり確保でき、将来的にも無理のない10〜15社程度の担当数で働けます。同じ目標を持つ仲間と共に、バランスよく官報合格を目指せる環境です。

会計税務部門マネージャーとして、クライアントに対するレポーティング管理や、不動産ファンド・外資系企業の会計帳簿/レポート/税務申告書の作成、レビュー業務主に担当していただきます。フレックス導入／外資クライアントが90％以上／投資ファンドや金融機関をメインに税務・会計のキャリアを築けます。

平均年齢31歳の若手が活躍する環境で、「残業ゼロ」を徹底しているため、退勤後の通学や試験勉強の時間を毎日しっかり確保できます。 これまでの税務経験を活かし、法人・個人の巡回監査や申告書作成といった、税務会計スタッフとしての業務をお任せします。 まずは無理のない10〜15社程度の担当からスタート。質問しやすい少数精鋭の環境で安心してステップアップできます。

社会保険労務士補助として、社会保険に関する手続きや給与計算など、幅広い業務をお任せします。またゆくゆくは組織づくりといった多様な業務に挑戦していただくことが可能です。東京都多摩市にある、社会保険労務士法人の求人です。

企業の経営をサポートする「コンサルタント業務」をしている税理士にいむら会計事務所です。入社後は実働7時間・残業ほぼなしの環境で、勉強との両立も可能。手厚い育成体制で基本から学べるので未経験でも安心。一歩ずつプロの担当者へ成長していけます。

大手上場企業の連結決算・開示支援を展開する企業の経理ポジションです。データ収集から連結決算、開示、業務改善提案まで段階的に経験できる業務をお任せします。

月間1,500本以上の動画を制作する大量・格安動画制作サービス「ムビラボ」を中心に展開する企業の経理ポジションです。月次決算・支払管理・請求管理・経費精算・業務フロー整備まで幅広く経験できます。

戸建分譲用地の解体・造成工事を、協力会社と連携して推進。月10～15現場を担当し、将来的にはリーダーとして育成・マネジメントにも挑戦できます。

勤怠集計から給与・年末調整、社労士連携まで幅広く担当。年休123日（土日祝）に加え、週3日リモート相談可で働きやすさも整った人事労務ポジションです。

保育園運営を会計面から支える園会計ポジション。出納・請求書対応から月次年次決算まで担い、週3日在宅勤務可×年休123日で両立も図れます。

バックオフィス支援や財務コンサルを展開するMFグループの成長企業。3〜4ヶ月の研修で会計実務を習得し、経理支援・IT導入・財務コンサルなど幅広いキャリアに挑戦できます。

税務業務に特化できる分業制の税務スタッフポジションです。決算・申告業務に加え、税務相談や事業承継など幅広い税務アドバイス業務をお任せします。

会計事務所または事業会社での実務経験を活かし、顧問先を持つ「担当者」として活躍いただくポジションです。 法人顧問を中心に、月次・決算・申告まで一貫して担当。業務は属人化させず、6グループ制で分散・共有することで、9:00〜17:00を基本とした働き方と高い生産性を両立しています。

企業型DCの代理店販売を広げるため、全国の社会保険労務士事務所を支援する仕事です。具体的には、社労士事務所へ業務提携をご提案し、提携後は研修や個別面談を通じてサポートします。商品を売って終わる営業ではなく、提携先の社労士事務所が企業型DCを新たな事業として立ち上げ、継続的に成果を出せる状態まで伴走するコンサルティング営業です。

営業事務として、国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。愛知県名古屋市にある、導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型DCの導入を専門に支援する成長企業です。

会計事務所系グループのBPO部門で、クラウド会計（マネーフォワード・freee）を活用した記帳代行～業務改善提案まで担うポジションです。

グループ内2～3社を担当し、月次・年次決算から法定調書、償却資産資料作成まで一貫して担う経理ポジション。IT活用・フレックス・在宅勤務可。

給与計算の実務経験を軸に、進捗・品質改善や育成まで担うプレイングリーダーへ。フレックス（コア10:00-16:00）とテレワークも活用可能です。

給与・賞与計算に加え、受注体制づくりや業務改善、クラウド給与システム設定まで担当。フレックス×テレワークで生産性高く働けます。

労働保険・社会保険手続きから給与計算まで、顧問先の労務実務を担い「人」に関する専門性を高められるポジションです。

中小企業オーナー・個人資産家の相続・事業承継を、現状分析から提案・クロージングまで一貫支援。フレックス＆在宅可で専門性を磨けます。

事業規模・エリア拡大を続ける士業グループの本社機能で、組織管理から労務・衛生・設備まで総務領域を横断して担うポジションです。

グループ全体の資金を扱う財務ポジション。フレックス・在宅勤務を活用しつつ、資金繰りや支払・請求、資金調達連携まで幅広く携われます。