- 仕事内容
- 【業務内容】
<まずお任せする業務>
◆売上計上、入金確認、売掛金管理
◆支払依頼の確認、買掛金管理、支払処理
◆経費精算の確認、会計システムへの入力
◆仕訳計上、証憑整理、月次決算補助
◆各部門との確認・コミュニケーション(売上計上、原価、案件別の数字確認など)
◆会計・経理オペレーションの見直し、業務改善、ルール整備
◆税理士・社労士・外部パートナーとの連携補助
◆そのほか管理部門業務のサポート
<将来的にお任せしたい業務>
◆月次決算の主担当業務
◆決算早期化に向けた業務改善
◆経理フローの標準化・マニュアル化
◆予実管理や管理会計のサポート
◆監査・金融機関・内部統制対応の補助
【組織構成】
管理部長1名、業務委託1名の2名体制となります。
メンバーポジションとしてジョインいただいた後、約3か月ほどのOJTを行い自走する流れとなります。
少数精鋭の組織だからこそ、主体性、成長意欲がある方を歓迎いたします。
【身につくスキル】
◎単なる定型処理ではなく、月次決算・支払管理・請求管理・経費精算・業務フロー整備まで幅広く経験できます。
◎成長フェーズの会社だからこそ、既存オペレーションを回す力だけでなく、より良い運用に変えていく力が身につきます。
◎経理実務を通じて、数字の処理だけでなく、事業や現場の動きを理解しながら会社全体を見る視点を得られます。
◎管理部門の基盤づくりに近いポジションのため、将来的には月次決算の主担当、予実管理補助、業務改善、仕組み化などへ担当領域を広げられます。
【ポジションの魅力】
◎幅広く事業展開をしている当社だからこそ、様々な経理スキルが身につきます。
◎オフィスに全部署が集約されており、部門跨いだコミュニケーションを行えます。
◎経理メンバーとしてジョインし、将来的には部門を統括していただくキャリアを描けます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 雇用期間の定め:なし
試用期間:3カ月
- ポジション
- 経理メンバー
- 応募資格
- 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
<必須条件>
◎月次決算業務のご経験をお持ちの方
◎主体的に業務を進め、成長したい方
※少数精鋭の組織のため、能動的に行動できる方を歓迎します。
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
<就業時間補足>
※各決算時は残業が発生します(週3日程度2~3時間)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,000,000〜6,500,000円想定月給 337,000〜543,500円
基本給 249,340〜402,127円固定残業時間 45時間固定残業代 87,659〜141,373円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
賞与:年1回(8月)※業績連動決算賞与(2025年現時点)
昇給:昇給あり:年2回(半期ごと)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:JR田町駅より徒歩7分)
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数120日
◆大事な人DAY & 特別な人DAY…友人、恋人、家族などの大切にしている人の記念日に活用できる制度
- 福利厚生
- ◆通勤手当
◆住宅手当
◆社会保険
<定年>
60歳
<その他補足>
◆リモートワークは基本ありませんが、ご家族の事情などがあれば柔軟に対応可
◆昇給あり:年2回(半期ごと)
◆決算賞与あり
◆SO制度あり
◆交通費全額支給
◆家賃補助手当(2駅以内30,000円支給)
◆産休・育休制度
◆慶弔金支援制度
◆勉強会/カンファレンス/セミナーの参加費用支給(事前申請制)
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 33822