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人事専任1人目募集｜採用・労務から人事部門をつくる｜若手が挑戦できる環境
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。 まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。 将来的には人事部門のリーダー／責任者として活躍できるポジションです。 ▼お任せしたい業務 ・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など） ・労務管理（勤怠、入退社手続き、社労士との連携） ・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート ・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営 ※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。 そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。 【IMK Re-Nectで働くメリット】 ◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる 上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化 小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。 “動けば会社が変わる”実感が得られます。 ◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる 裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。 「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。 【働き方・働く環境】 社員数は28名。 20代後半を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています（医療、エンジニア、学生起業経験など）。 共通しているのは、高い向上心とオープンなコミュニケーション。 役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、“一緒に強い組織をつくっていく”楽しさを味わえる環境です。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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SBI辻・本郷M&A株式会社
【経理スタッフ】幅広い管理部門の経験ができる／SBIグループ×辻・本郷税理士法人の総合力でM&Aを支援するプロフェッショナル集団
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 SBIグループと辻･本郷税理士法人グループをバックボーンとする経営基盤のもと、M&Aアドバイザリー事業を展開しています。 当社の財務経理業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆経費申請や請求書発行のチェック、承認 ◆会計ソフト（勘定奉行）の入力・承認 ◆売上計上時の証憑のチェック ◆売上債権の管理 ◆月次決算、年次決算の作成 ◆IPO準備（監査法人との協議、有価証券報告書・決算短信等の作成） 【キャリア】 将来的なキャリア形成としては、財務経理グループの責任者、さらには総務・法務・人事を含めた管理部門の責任者の道もあります。 【組織体制】 管理部長 スタッフ1名 派遣社員1名 【企業について】 当社は、SBIグループの一員として「お客様本位のサービス提供」や「グループ内の提携先との連携」などの 『SBIらしさ』をさらに磨き上げ、独立したM&Aアドバイザリー専門会社として 「スピーディかつ柔軟な対応」や「お客様志向のオーダーメイド」といったお客様に求められる高い専門性を追求しています。 当社は成長段階にある会社です。 出来上がった大組織の中で歯車のような仕事をすることに面白みを感じない方、 ご自身の成長と会社の成長をともに感じ喜べる方には、働き甲斐を感じてもらえる会社です。 【働き方】 閑散10/繁忙30/固定45時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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RIZAPグループ株式会社
経理スタッフ｜上場RIZAPグループのシェアード組織／フレックス・リモート可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後はシェアードサービスを専門とした、グループ企業のRIZAPビジネスイノベーション株式会社への所属となります。 （グループ会社のサンケイリビング新聞社の経理担当を担っていただきます。今回はマネージャーとしての入社を想定しています） メンバーのマネジメント及び下記の業務をお願いします ◆サンケイリビング新聞社の日次業務及び月次・四半期・年次決算業務 ◆組織全体のタスク・仕訳作業・債権債務管理 ◆支払い業務 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 【組織体制】 メンバー構成：社員４名、派遣社員４名 【働き方】 ◆出社とリモート勤務（割合は入社後調整）
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結・開示に挑戦できる経理スタッフ｜上場RIZAPグループ／育成前提
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします ＜具体的には＞ ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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RIZAPグループ株式会社
連結決算・開示エキスパート｜上場RIZAPグループ／20社超を束ねる中核ポジション
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【社労士スタッフ】社労士業界経験必見！フラットな社風で幅広い業務を学んでいける社会保険労務士法人
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡充のため 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険・労働保険の手続き ■入社・退職に関する事務サポート ■就業規則その他諸規定の作成 ■助成金の申請 ■人事に関わる制度の策定サポート ■Excelを使用した勤怠集計 ■書類作成 ■労務相談／顧客対応 幅広い業務をお任せしますが 最初は、できるものから始めていただき トータルにできるようになってください。 繁忙期は5月～7月、11月～1月です。 一人に仕事の負荷がかからないように チームで力を合わせて取り組んでいます。 ★スタッフは全員女性！ 和気あいあいとした雰囲気で、助け合いながら業務を進めています。 【企業の魅力】 社労士の資格取得のためスクール等に通う場合、その期間中の勤務時間変更も可能 【働き方について】 子育て中人材が活躍中！ 現在社員がもっと働きやすい環境を目指し、リモートワークを検討中です。 ※残業は月平均20時間
- 給与
- 年収420~480万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【人事リーダー】人事の全体設計に関われる実行×改善ポジション／キャラクター×香りで「ときめき」を仕掛けるエンタメ企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 成田空港店や台湾直営店の展開に伴い、事業と組織の規模が拡大しています。 ポジションの多様化により、評価制度や研修、目標管理の仕組みが整いつつありますが、育成方法や評価運用にばらつきがあります。 これらの状況を整理し、どの拠点・ポジションでも一定の水準で育成・評価が行われる体制を整え、国内外で共通の仕組みを浸透させることができる人材を探しております。 【業務内容】 人事リーダーは、人事責任者のもとで「人事業務の全体像を整理し、回る仕組みに整える」ことを中心に担当します。 入社後は、人事業務やフローの棚卸し、人事データの整理、人事オペレーション（採用・評価・育成など）の進行管理を通じて、現在の状態を“見える化”しながら改善を進めていきます。 ＜具体的には＞ ◆人事業務の整理・標準化 現行の人事業務（採用・評価・育成・労務データ等）の棚卸し、業務フローの可視化・改善、担当範囲の整理と標準化 ◆採用・評価・育成オペレーションの運用管理 採用選考フロー、評価スケジュール、研修・1on1の実施状況などの進行管理、関係者との調整、運用上の課題抽出と改善提案 ◆人事データの整備・可視化 人員構成・評価結果・エンゲージメントなどのデータ整理・更新、月次・四半期のレポート作成、人事責任者や経営陣への共有サポート ◆人事施策の企画サポート・プロジェクト進行 制度・評価・育成・採用に関する施策の叩き案作成、タスク分解、スケジュール設計、進行管理、振り返りの実施 【お任せしたい役割】 入社～半年ほどは、業務整理・データ整備・運用管理がメインミッションです。 その後半年～1年の中で、人事施策の企画・設計やチーム全体の進行管理にも関わりを広げ、 評価に応じて人事チーフへのステップアップを目指していただく想定です。 【企業の魅力】 当社は、「鬼滅の刃」「進撃の巨人」などアニメ、ゲームとコラボし、独自商品を企画開発することで、 私たちにしかできない唯一無二の体験を提供し、エンターテインメントコンテンツを愛する人の心に「ときめき」を生み出す企業です。 「世の中に溢れているキャラクターグッズという枠を超えて、キャラクターが存在する感覚を楽しんで頂きたい」、 そんな思いで2010年代より香水を商品化し、国内で「キャラクターフレグランス」という新たな市場を確立しました。 その結果、2022年度はその前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となるなど急成長を遂げております。 2023年には台湾に拠点を設立し、海外展開も開始いたしました。 今後も「ときめきを仕掛けろ」をスローガンに、新商品開発など様々な領域での挑戦を続けてまいります。 ◆世界的人気少年コミックの人気作品を中心にキャラクターフレグランスを展開 ◆自社で企画～製造までを担い、今後は海外への進出にも力を入れ売上拡大中！ 【組織構成】 ・人事部長 ・人事メンバー ※部長とメンバーの方の間に入っていただく想定となります。 【働き方・働く環境】 平均残業9Hと少なく、有給消化率83%で社内でも積極的に取得するような風土があります。 代表も含め、殆どの社員が自分の時間を大切にしております。 推し活をしている社員が殆どです。 そのためフレックス制度を活用している社員が大多数です。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理スタッフ・課長候補】グロース上場企業／実働時間7時間／フレックス制度あり/リモートワーク可／画像処理技術とAIに特化した東京大学発のテクノロジー企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 上場企業
- シニア歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理グループにて、マネージャーもしくは経理スペシャリストとして従事いただくポジションとなります。 入社後、まずはご経験のある領域や得意な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 ◆月次、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆開示書類作成 ◆監査法人対応 ◆連結決算および海外子会社管理 ◆経理業務の効率化、標準化、システム導入検討 ◆各種資料、データ整理 ◆その他財務、経理に関する業務 最初の1週間で、社内の組織体制を知っていただくためのオリエンテーションを用意しております。 その後経理グループにてOJTを行い、お任せできるところから業務に入っていただきます。 【組織体制】 グループマネージャー１名 スタッフ１名 派遣社員１名 業務委託１名 【仕事の魅力】 経理出身のコーポレート部長やCFOと近い距離で働きながらご経験を積み、将来的にはご自身がそのポジションを目指していただけます。 マネジメントを好まない方でもスペシャリストとして正当な評価を受ける事が出来るポジションです。 ※将来的には経理のスペシャリストとして活躍していただけます。 また、マネジメント経験や事業拡大にも貢献可能です。 【企業の魅力】 「Rise above what we see, to realize what we feel -人間の目を拡張し感動に満ちた世界を実現しよう-」というビジョンを掲げております。 東大発「画像処理／AI」の研究開発型企業として、高度な画像処理技術を組み込みソフトウェアとして、国内外のスマートフォン、半導体メーカを中心にグローバルに展開しています。 また、カメラで捉えた画像情報をエッジデバイスやクラウドで解析する、AIを駆使した画像認識技術を車載や産業IoT分野へ提供し、様々なイノベーションを実現しています。 ＜Vision2024 今後の事業展開＞ ◆スマートデバイス事業 スマートフォン世界Top10のうち7社へ技術提供し、OEMやODMなどの各社ニーズに応えてきました。今後は、Morpho Chinaを軸に収益の安定化と拡大を推進します。 ◆Mobility事業 トヨタグル―プであるデンソー社とは資本提携を実施。加えてドライバーモニタリングシステムの自社製品も開発しました。 ◆スマートシティ事業 モルフォAIソリューションズ社を軸に、スマートシティ関連のDXコンサルティングや監視カメラビジネスを推進します。国立国会図書館から、明治以降に出版された著作物すべてにOCRをかけるプロジェクトを、凸版印刷と連携し受注し大きな話題となりました。 ◆ファクトリーオートメーション事業 外観検査や安全管理についてのソリューションを提供しております。
- 給与
- 年収806~1,106万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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有限会社建隆マネジメント
【経理管理職候補】フレックスあり｜財務分析を軸に、将来はM&Aにも関われるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 貿易･流通業、不動産業、ホテル･温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業など多角的な事業を展開するKGMグループの中核企業である当社において、管理職候補として当社及び当グループの経理業務をお任せします。 ＜概要＞ 月次決算、年次決算、税務申告業務など幅広くお任せします。当グループは税理士に依頼せず、自社で税務申告など。 ＜詳細＞ 将来的には当グループ全体の財務分析を行っていただく他、財務分析を通じてM&Aにも携わっていただく予定です。当グループは不動産管理業を軸足とし幅広い事業を展開しております。 経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名 【企業の魅力】 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。 各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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有限会社建隆マネジメント
【経理】フレックスあり｜グループ会社を横断して担う｜多業界経験が積めるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社にて、経理業務をお任せいたします。 まずは日次・月次からご担当いただきます。将来的に、財務などゼネラリストとして幅広いスキル習得が可能です。 ＜決算業務＞ 日次・月次決算業務 当社では、年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告までを行っているため、キャリアを積みたいと前向きな姿勢の方を求めています。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。 当社グループ不動産管理業を軸足とし、輸出入貿易業、ホテル業、飲食業など幅広い事業を展開しております。 経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名 【企業の魅力】 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。 各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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税理士法人AKJパートナーズ
【会計事務所経験者】税務＋αのキャリアを｜アドバイザリー・相続・FAS連携あり◎ワークライフバランスや資格取得の支援が充実している税理士法人
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TAX事業部にて、税務会計全般に経験スキルに応じて携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次の試算表、決算書・税務申告書作成やレビュー ◆クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人事業主・中小企業の担当は1名もしくは複数名体制で対応する形となります。担当は20件程度を想定しております ※習熟度に応じて、以下業務にもチャレンジできます ◆各種アドバイザリー業務（税務ストラクチャーの構築・支援、M＆Aをはじめとする税務デューデリジェンス等） ◆事業承継、相続対策 ◆専門紙への寄稿、執筆 【使用会計ソフト】 弥生会計・大蔵大臣・TKC・達人シリーズ 【企業の魅力】 東京・つくば・福岡・シンガポールなどに拠点を構え、グループ総勢90名近くのメンバーが活躍する税理士法人です。 福岡オフィスの特徴は、グループ会社や中堅規模のクライアントが多いことです。そうしたクライアントに対し、専門性の高いサービスを提供。税務会計業務の他、資金調達の支援や事業計画の作成、さらに近年では社労士とも連携し、多方面からお客様を支えています。 また、相続に詳しいスペシャリストも在籍しており、事前対策から手厚くサポート。財務デューデリジェンス事業再生案件などの実績も豊富です。 福岡市内でも中心地に近く、人気エリアの商業施設のビジネス棟にオフィスはあり、快適に働いていただく環境があります。 【AKJパートナーズで働くからこそ】 クライアントが直面する、あらゆる場面で専門家ならではのサービスを提供しています。規模・業種問わず多くのクライアントから信頼を寄せていただております。これは、スタッフ一人ひとりの成長や業務の効率化により付加価値の高い専門業務へ注力できる環境があるからです。 サポートするクライアントの幅の広さがあるからこそ、携わることができる業務領域も広がっていきます。会計税務分野では、上場企業、上場準備企業、組織再編、グループ通算制度、税務デューデリジェンス等のアドバイザリー業務に携わることができます。昨今ニーズの高まる相続や事業承継業務も増加しています。人事労務分野では、給与各種の手続き業務に留まらず、人事評価制度の構築もタスクです。 AKJには公認会計士を中心とするFAS部門があります。上場企業等の担当時に必要となる会計のアドバイスはもちろん、MA業務では財務・税務各専門分野に分かれ業務を行い高度なサービス提供を行うことができます。 【働き方・働く環境】 ＜試験勉強応援体制＞ ・専門学校費用補助制度 ・大学院費用立替払い制度 ・試験休暇 ＜ワークライフバランスや資格取得の支援が充実しています＞ プロフェッショナルとして充実した時間を過ごすために、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。案件ごとに複数担当制やチーム体制を採用し、会社全体で休暇取得をバックアップしています。そのため有休取得率も高く、残業時間についても繁忙期で20～30時間程度（アソシエイト職）です。 もちろん、税理士を目指して勉強中の方も応援！専門学校費用の全額補助や、大学院通学への全額立替払い制度、通学時間の配慮や試験直前の休暇制度といったフォロー体制が整っています。 お子様のいる方が安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度を設けています。現在、複数名のスタッフがテレワーク制度を活用し業務を行っています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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税理士法人AKJパートナーズ
【新卒・第二新卒歓迎】未経験から税務のプロへ｜育成体制◎ワークライフバランスや資格取得の支援が充実している税理士法人
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 福岡オフィスTAX事業部にて、税務会計全般に携わっていただきます。 入社後、3カ月程度は内勤で入力などの補助業務からスタートし、以降は先輩に同行をしながら担当業務にも携わっていただきます。初年度は4～5件程度の担当を想定し、税務申告書作成までできるように指導いたします。 ＜具体的には＞ ◆月次の試算表、決算書・税務申告書作成 ◆クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人事業主・中小企業の担当は2名体制で対応する形となります。担当は10件～20件程度を想定しております 【使用会計ソフト】 弥生会計・大蔵大臣・TKC・達人シリーズ 【企業の魅力】 東京・つくば・福岡・シンガポールなどに拠点を構え、グループ総勢90名近くのメンバーが活躍する税理士法人です。 福岡オフィスの特徴は、グループ会社や中堅規模のクライアントが多いことです。そうしたクライアントに対し、専門性の高いサービスを提供。税務会計業務の他、資金調達の支援や事業計画の作成、さらに近年では社労士とも連携し、多方面からお客様を支えています。 また、相続に詳しいスペシャリストも在籍しており、事前対策から手厚くサポート。財務デューデリジェンス事業再生案件などの実績も豊富です。 福岡市内でも中心地に近く、人気エリアの商業施設のビジネス棟にオフィスはあり、快適に働いていただく環境があります。 【AKJパートナーズで働くからこそ】 クライアントが直面する、あらゆる場面で専門家ならではのサービスを提供しています。規模・業種問わず多くのクライアントから信頼を寄せていただております。これは、スタッフ一人ひとりの成長や業務の効率化により付加価値の高い専門業務へ注力できる環境があるからです。 サポートするクライアントの幅の広さがあるからこそ、携わることができる業務領域も広がっていきます。会計税務分野では、上場企業、上場準備企業、組織再編、グループ通算制度、税務デューデリジェンス等のアドバイザリー業務に携わることができます。昨今ニーズの高まる相続や事業承継業務も増加しています。人事労務分野では、給与各種の手続き業務に留まらず、人事評価制度の構築もタスクです。 AKJには公認会計士を中心とするFAS部門があります。上場企業等の担当時に必要となる会計のアドバイスはもちろん、MA業務では財務・税務各専門分野に分かれ業務を行い高度なサービス提供を行うことができます。 【働き方・働く環境】 ＜試験勉強応援体制＞ ・専門学校費用補助制度 ・大学院費用立替払い制度 ・試験休暇 ＜ワークライフバランスや資格取得の支援が充実しています＞ プロフェッショナルとして充実した時間を過ごすために、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。案件ごとに複数担当制やチーム体制を採用し、会社全体で休暇取得をバックアップしています。そのため有休取得率も高く、残業時間についても繁忙期で20～30時間程度（アソシエイト職）です。 もちろん、税理士を目指して勉強中の方も応援！専門学校費用の全額補助や、大学院通学への全額立替払い制度、通学時間の配慮や試験直前の休暇制度といったフォロー体制が整っています。 お子様のいる方が安心して業務を行えるようテレワーク制度、産休・育休制度や育児短時間正職員制度を設けています。現在、複数名のスタッフがテレワーク制度を活用し業務を行っています。
- 給与
- 年収322~420万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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経営戦略 ｜予実管理から挑戦／持続的成長を目指す、全社戦略の策定・推進メンバー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- IPO準備
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営戦略部として以下の業務を行っていただきます。 ＜初めにお任せする業務＞ ◆月次、年次の予実管理・分析 ◆各種会議の資料作成、運営 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆事業計画の立案 ◆中期経営計画の立案 ◆全社戦略や方針の事業部への落とし込み、折衝 ◆個別投資案件の現場サポート ◆業務改善、改革の企画実行 【組織体制】 組織：経営戦略部 5名在籍（男5名） 中長期的な企業価値向上を推進・実現する重要な役割を担います。 会社の中核として、社内外多くのステークホルダーとコミュニケーションを行います。 【身につくスキル】 ◎経営視点が醸成される ◎数字からビジネスを読み解くことができる ◎論理的思考力が形成される ◎高度なコミュニケーション力 【働き方・働く環境】 時差勤務、テレワーク制度あり 残業：月平均14時間
- 給与
- 年収560~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アンテリジャンス税理士法人
【内勤ポジション】年休125日以上｜経験不問｜メタバース導入で来社来訪一切なし！日本で唯一の障がい福祉専門税理士法人
- 学歴不問
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日本で唯一の障がい福祉専門の税理士事務所として、以下のお仕事をお願いします。 ＜税理士補助業務＞ ◆所得税、法人税、消費税などの申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請 ◆資金繰り対策などの財務コンサルティング 【企業の魅力】 日本で唯一障がい福祉専門の税理士法人として絶対に倒産させないをミッションに活動しています。 2年先まで見通せるシミュレーションを独自に導入しており、顧問先の財務状況を見て常に最適なコンサルティングを行う事ができています。 月次、四半期、半期、決算のタイミングなどのお打ち合わせも完全にマニュアル化されているため、何を話すか都度変わる、都度考えないといけないという事がない環境も整っています。 また、チームで業務に取り組むため、コミュニケーションも取りやすく、他拠点とのかかわりもメタバースで繋がっているため、取りやすい環境です。 更に、アンテリジャンス税理士法人はグループに社労士、行政書士、司法書士事務所も併設されており、他士業との連携で一気通貫のサポートを行う事もできております。 【働き方・働く環境】 ◆明確な評価制度で年2回の昇給・昇格あり ◆1分以上一人で悩むの禁止！周りに声を掛け合える社風でいつでも相談できます ◆メタバース導入で来社来訪一切なし！訪問のための移動なく業務に集中できます
- 給与
- 年収294~350万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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あんしん保証株式会社
【法務】「世の中から連帯保証人という制度をなくす」という想いのもと、約60万人のお客様へ家賃保証サービスを提供してきた業界初の上場企業／アイフルグループの傘下で家賃債務保証事業を主軸とする信販系保証会社
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 上場企業
- 社宅あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社内の企業法務体制強化のため、東京オフィスで執務いただける法務部員を募集いたします。 【業務内容】 ◆社内法律相談 ◆契約書の作成、チェック ◆株主総会関連の対応 ◆社内規程の整備 ◆顧問弁護士とのコミュニケーション ◆法的回収に関わる業務（23条照会対応等） ◆M&A等への法的デューデリジェンス ＜将来的な業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務 【仕事の魅力】 顧問弁護士と連携し、幅広い法務業務全般をお任せしたいと考えております。 上場企業且つ国土交通省の告示による登録事業者であることから、影響力の大きい企業の法務担当者として就業いただくことが可能です。 また、働き方についても柔軟に相談出来る体制のため、ご自身のライフバランスを整えつつ就業していただくことが可能です。 【企業の魅力】 『連帯保証人制度に代わる機関保証の普及の実現』を目指し、2002年に設立された保証事業会社です。 業界初となる東京証券取引所への上場を果たすなど、現在も成長を続けており、家賃債務保証事業を通じて社会に価値を提供しています。 【働き方・働く環境】 時短勤務や週3～4日勤務も可能
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】リモート×フレックス制度／全国に27病院を展開している日本最大級の動物病院グループ／動物医療の質の向上を目指して事業を展開している企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務を担当していただきます。企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【組織体制】 経理部門 4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） ＜具体的な業務内容＞ ・経理業務（単体）を担って頂きます ・ グループ会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ・ グループ会社の税務申告 ・ グループ会社の日次経理業務 ・グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ・グループ企業の経理実務の支援 ・会議資料の作成 ・その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性が ございます 動物病院グループの持株会社の経理担当として、グループ会社1社以上の経理業務を丸ごとご担当頂きます。 【仕事の魅力】 ◎最大級の動物病院グループで、成長企業の経理業務に携われます。 ◎上場準備中の企業で、経理財務の専門性を高められる環境です。 ◎動物医療という社会的意義の高い事業に関わることができます。 【企業概要】 当社は、動物医療の新時代を切り拓く、日本最大級の動物病院グループです。「いつでも、ずっと頼りになる」存在でありたいという想いを胸に、獣医療の質の向上に取り組んでいます。 ＜グループ病院＞ ・アイ動物医療センターグループ ・ウイル動物病院グループ ・エルザ動物病院グループ ・ダイゴペットクリニック ・長谷川動物病院 【働き方】 残業時間閑散期40時間・繁忙50時間・固定45時間 リモートワーク週1・フレックス制度あり。 ※地方に複数拠点があるので、出張が発生する場合があります。出張が問題無い方。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【M&Aコンサルタント】地方創生に貢献／高年収も目指せる／中堅・中小企業の成長と事業承継をM&Aで支援するプロフェッショナルファーム
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。 主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、 その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ＜具体的には＞ ◆新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ◆クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ◆譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ◆成約に向けた資料作成および分析 ◆プロジェクトの進捗管理とチームミーティング 【組織体制】 20代30代で構成されており、役員含め平均年齢30歳と若いです。 地方銀行や信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が切磋琢磨しています。 【教育体制】 入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。 異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。 また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 【仕事の魅力】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます 【企業の魅力】 当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。 地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。 独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ＜事業の特徴＞ （1）M＆A仲介 主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、 株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 （2）フィナンシャルアドバイザリー 主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として 候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
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株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【M&Aコンサルタント】地方創生に貢献／高年収も目指せる／中堅・中小企業の成長と事業承継をM&Aで支援するプロフェッショナルファーム
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。 主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、 その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ＜具体的には＞ ◆新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ◆クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ◆譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ◆成約に向けた資料作成および分析 ◆プロジェクトの進捗管理とチームミーティング 【組織体制】 福岡支店：8名(支店長1名、マネージャー3名、アソシエイト4名)※支店長は岡山常駐 20代30代で構成されており、役員含め平均年齢30歳と若いです。 地方銀行や信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が切磋琢磨しています。 【教育体制】 入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。 異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。 また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 【仕事の魅力】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます 【企業の魅力】 当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。 地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。 独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ＜事業の特徴＞ （1）M＆A仲介 主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、 株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 （2）フィナンシャルアドバイザリー 主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として 候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【M&Aコンサルタント】地方創生に貢献／高年収も目指せる／中堅・中小企業の成長と事業承継をM&Aで支援するプロフェッショナルファーム
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。 主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、 その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ＜具体的には＞ ◆新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ◆クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ◆譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ◆成約に向けた資料作成および分析 ◆プロジェクトの進捗管理とチームミーティング 【組織体制】 岡山支店：3名(支店長1名、アソシエイト2名) 20代30代で構成されており、役員含め平均年齢30歳と若いです。 地方銀行や信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が切磋琢磨しています。 【教育体制】 入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。 異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。 また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 【仕事の魅力】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます 【企業の魅力】 当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。 地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。 独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ＜事業の特徴＞ （1）M＆A仲介 主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、 株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 （2）フィナンシャルアドバイザリー 主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として 候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
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株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【M&Aコンサルタント】地方創生に貢献／高年収も目指せる／中堅・中小企業の成長と事業承継をM&Aで支援するプロフェッショナルファーム
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。 主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、 その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ＜具体的には＞ ◆新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ◆クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ◆譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ◆成約に向けた資料作成および分析 ◆プロジェクトの進捗管理とチームミーティング 【組織体制】 仙台支店：5名(支店長1名、アソシエイト4名) 20代30代で構成されており、役員含め平均年齢30歳と若いです。 地方銀行や信用金庫など金融業界出身の中途入社も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が切磋琢磨しています。 【教育体制】 入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。 異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。 また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 【仕事の魅力】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます 【企業の魅力】 当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。 地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。 独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ＜事業の特徴＞ （1）M＆A仲介 主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、 株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 （2）フィナンシャルアドバイザリー 主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として 候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
【M&Aコンサルタント】地方創生に貢献／高年収も目指せる／中堅・中小企業の成長と事業承継をM&Aで支援するプロフェッショナルファーム
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて企業の課題解決に貢献します。 主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約２～３人のチーム制で案件を進めるため、個人主義ではなくチームワークを重視する社風です (新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、 その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます) ＜具体的には＞ ◆新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ◆クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ◆譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ◆成約に向けた資料作成および分析 ◆プロジェクトの進捗管理とチームミーティング 【組織体制】 20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です。 【教育体制】 入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。 異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。 また、年2回の全体研修や資格支援制度（日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も充実しています。 【仕事の魅力】 ◎社会貢献性の高い仕事：地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案：独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度：案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度：M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます 【企業の魅力】 当社は地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。 地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、地域経済の活性化に貢献しています。 独立系の強みを活かし、中立な立場でクライアントファーストの提案が可能です ＜事業の特徴＞ （1）M＆A仲介 主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、 株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 （2）フィナンシャルアドバイザリー 主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として 候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
- 給与
- 年収480~800万円
- 勤務地
- 長野県長野市
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税理士法人いわみ会計事務所
【税務スタッフ（パート）】週4日～／1日6時間～OK！未経験・子育て世代の方でも安心して働けます◎相続に関する幅広い知識を身に付けられる会計事務所
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- ★経験者・子育て世代歓迎 ★未経験の方でも安心して働くことができます 【募集背景】 増員に伴う募集です 業務拡大につき、複数名の増員を計画しています。 【業務内容】 次のような業務をお任せします。 ◆書類の作成 ◆銀行や役所への資料提出などの外回り ◆ExcelやWordでの資料作成 ◆電話応対（受電および架電） ◆来客対応等 【仕事の魅力】 お客様から感謝される業務です。 相続業務はお客様から「安心して依頼することができました。ありがとう！」の感謝の言葉をいただける業務です。 千葉・船橋・八千代を拠点とし、千葉県内を中心に相続の相談対応を行っているため、多くのご相談をお受けしています。 応募にあたり相続についての「専門知識」や「実務経験」は必要はありません！当事務所の面談研修や実務研修で覚えていただけます。 【企業の魅力】 当事務所では、様々な相続の相談をお受けしているので、相続に関する幅広い知識を身に付けられる環境です。 相続業務の分野を身に着けたい、お客様から感謝される仕事をしたい、という方におすすめの仕事です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30732）
【経理リーダー】年休126日／残業20時間以内！税務経験を活かす！日本唯一のワックスメーカーとして1944年創業！家庭用の清掃・コーティング製品で安定成長を続ける老舗メーカー！
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営管理を強化する管理会計・原価計算の実務と、自社税務の推進が中心。経理業務全般と、部門を統括する管理職候補として、経営層に近い立場でキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ ◆月次決算 ◆年次決算業務（各支店、工場の会計処理の総合管理、在庫評価、決算処理、消費税集計、申告書作成など） ◆顧問税理士対応管理業務（口座開設、製品価格設定、分析資料作成など） ※能力に応じて、関連会社に関わる業務（日次業務から税務申告まで）もお任せする予定です。 将来的に、現管理職の世代交代を見据えた採用です。 【組織構成】 計10名 部長1名 会計課 3名 財務課 6名 今回は会計課での採用です。 【仕事の魅力】 「外部支援」から「内部貢献」へ。 税務知識を、企業成長に直結させられる環境です。 税理士事務所から事業会社への転職で実現したい「安定したワークライフバランス」と「経営への貢献・キャリアアップ」を両立できます。 繁忙期が読みにくい事務所勤務と異なり、年間休日126日、安定した就業環境でキャリアを継続可能になっております。 マネジメント経験は不問です。 培ってきた高度な税務・会計知識を、自社の課題解決と利益最大化という形でダイレクトに活かせるポジションです。 早期にリーダー/管理職として活躍できるキャリアパスが明確です。 【企業について】 株式会社リンレイは、1944年創業の老舗化学メーカーで、家庭用から業務用・自動車用・工業用まで幅広いワックス、コーティング剤、洗剤などの衛生管理製品の研究・開発・製造・販売・輸出を手がけています。 自社製品は家庭やオフィス、空港、病院など多様な場面で使われ、美観や衛生環境の維持に寄与しています。 製品だけでなく業務用清掃機器の製造・販売や輸入代理も行い、企画からアフターサービスまで一貫した体制を持っています。 非上場企業ながら年商は100億円以上規模とされ、業界内での堅実な地位を築いています。 【働き方】 20代~50代が活躍し風通しの良い環境です。 残業時間は繁忙期でも20時ほどです。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社友菱
成長フェーズで裁量ある経理｜グループ会社決算にもチャレンジ可｜フレックスあり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。 ＜業務詳細＞ ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社アペルザ
神奈川県横浜市）【経理スタッフ】未経験歓迎／経理業務をメインにバックオフィス業務を幅広く経験／製造業DXを支えるものづくり特化SaaS・プラットフォーム企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 横浜ベイサイドの成長企業で、バックオフィスのプロを目指しませんか？ 日本のモノづくりを支えるIT企業。 その成長基盤強化を、一緒に推進していきましょう！ 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業（製造設備産業）をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。現在、社員数は40名程度。事業は順調に拡大しており、次の成長フェーズへ進むための基盤強化を進めています。 今回募集するのは、経理業務を中心にコーポレート業務をサポートし、IT企業のバックオフィス業務の実務経験を積んでいけるポジションです。会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのある仕事です 【業務内容】 コーポレートチームの各担当者と連携のもと、経理業務中心としたバックオフィス実務全般を担っていただきます。 これまでの事務経験を活かし、正確かつスピーディな業務遂行を期待しています。 バックオフィス実務の基礎を学び、経験を積んでいきたい方を求めています。 ＜具体的には＞ ①経理実務アシスタント：＜業務比率7割＞※日、週、月によって変動します ◆会計ソフト（freee会計）への仕訳入力、伝票起票 ◆経費精算のチェック、承認フローの管理 ◆請求書/領収書の整理、ファイリング ◆月次決算補助業務（担当者の指示に基づくデータ集計など） ②営業事務/事業部連携：＜業務比率2割＞ ◆事業部（営業担当/CS担当）と連携した請求書の発行/送付業務 ◆顧客データベース（自社開発システムのSFA）の管理/更新 ③総務/法務その他：＜業務比率1割＞ ◆備品管理、発注、オフィス環境整備 ◆契約書管理、製本業務 ◆郵便物対応、電話・来客対応（一次受け） ◆その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応 【組織体制】 「経営戦略部 コーポレート課」に配属となります。 現在、マネージャー（40代男性、経営企画担当兼務）1名、メンバー2名（30代女性）の計3名体制です。 メンバーはそれぞれ「経理財務担当」「総務・労務・法務担当」として専門領域を持っています。 今回は、各担当者とともに、実務アシスタントを担っていただくイメージです。 女性メンバーが多く、和気あいあいとしつつも、プロ意識の高いチームです。 そのほか、人事、コーポレートIT、営業企画などと連携し、バックオフィスチームとして会社運営を担っています。 【仕事の魅力・得られる経験】 ＜事業と環境＞ ◆社会的意義の高い事業 日本の製造業をITで変革する、誇りの持てる事業に関われます。 ◆最高のオフィス環境 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。 開放的な環境で気持ちよく働けます。 ◆これから作り上げる面白さ スタートアップならではのスピード感の中で、ルーチンワークだけでなく、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携われます。 ＜キャリアと働き方＞ ◆専門家から学べる環境 各分野のプロフェッショナルである先輩社員の直下で働くため、実務を通じて高いスキルを吸収できます。 将来的に専門性を高めていくキャリアパスも描けます。 ◆顔が見える規模感 社員数40名程度と、全員の顔と名前が一致する良い規模感です。 事業部との距離も近く、一体感を持って働けます。 【企業について】 株式会社アペルザは「ものづくり産業を世界につなぐ」というビジョンのもと、製造業に特化したオンラインプラットフォームやメディア、SaaSサービスを提供している企業です。 代表的なサービスとして、ものづくり技術者向けポータルサイト『Apérza』や業界特化のニュース・動画配信・カタログ・ECサイトを運営しています。 日本の製造業の情報収集・比較・調達購買を一元化し、国内外の企業をつなぐことで産業のデジタル化とグローバル展開を支援しています。 スタートアップとして成長中で、最新では業界大手との資本業務提携も進めており、サービス強化を図っています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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