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[こだわり]年間休日120日以上

トリプルグッド社会保険労務士法人

【社労士】社労士資格・労務実務経験必須!オフィスカジュアルOK!一気通貫の業務プロセス、深い信頼関係を築く社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 経験者優遇

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ◆社会保険・労働保険手続 ◆人事評価制度や就業規則の作成 ◆給与計算・人事労務などの社労士業務全般 ◆クライアントの人事労務管理業務 (社会保険・労働保険手続、給与計算、雇用契約、就業規則) ◆労務相談 ◆助成金業務 ◆人事評価制度・賃金制度設計 ◆労務監査業務 ◆顧客での勉強会・セミナー実施など 【企業の魅力】 トリプルグッドグループは、税理士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・司法書士法人・法律事務所などが連携して業務を行う「ワンストップ」サービスを提供する、関西屈指の総合事務所です。分野の枠を越え、様々な専門家と関わることで、多岐に渡る業務の知識や経験を身に付けることができます。 【Mission】 中小企業の100年経営で日本を元気に! 企業には継続という重要な社会的使命があります。 継続するからこそ、顧客・社員・社会に対する責任を果たし続けることができるのです。 私たちは、中小企業が継続して発展・繁栄する100年経営を一社一社のお客様で実現します。 そして、お客様の発展・繁栄を通じて、日本を元気にする!それが、私たちトリプルグッドの使命です。
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給与
年収450~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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アクティベートジャパン税理士法人/株式会社アクティベートジャパンコンサルティング

【税理士】中小企業の黒字化支援に携わり、クライアント企業7割が黒字化を達成した実力派税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 相続業務イチオシ求人
  • フレックス制度あり
  • 未経験可

【募集背景】 中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントの募集します 【業務内容】 ■税務業務 ・申告書作成 ・月次巡回監査 ・決算業務 ・確定申告 ・資産税業務 ・税務相談 ・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 【職務の特徴】 ■担当顧客:1人10社程の既存顧客を担当 ■顧客先:中小企業がメイン ■チーム制:1チーム5~6名で行います。 【スキルアップ】 経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。 【事業内容】 ・監査 ・会計 ・コンサルティング ・税務 ・資産管理 ・法人設立等 ・その他人事評価制度の構築、運用コンサルティング 【組織体制】 50代4名、40代9名、30代7名で構成
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給与
年収300~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号3086)

【経理マネージャー】フルフレックス!リモート制度あり!2,200棟に及ぶマンション、7,500社の法人に向けてサービス提供をしており、電力関連事業で築かれた盤石な顧客基盤を軸に事業展開を続けるグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
  • 上場企業

【募集背景】 I経理部門をより強固な組織とするため募集を行います。 【業務内容】 当社グループ全体の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲は異なりますが、主に以下の業務をお任せします。 ・連結決算業務(月次、四半期、年次 ・経理実務全般(仕訳、請求書処理、経費精算等) ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成等 ・経営数値の可視化/レポーティング、投資の意思決定支 経営企画や事業投資と連携し、予算策定/予実管理やM&A等の幅広い業務を経験することもできます。 ※今後企業がM&Aなどをして成長していく際に会計論点やM&Aの部分で力を発揮していただける方を募集しております。 【使用会計ソフト】 freee 【組織構成】 財務経理責任者(上場企業出身の経理経験者) マネージャー:1名 メンバー1名 派遣2名 【仕事の魅力】 ■将来的にはIR業務やM&Aなどの投資案件の実務を経験することも可能です。 ■経営ボードと直接対話・提言ができるポジションです。また、経営会議にも参加できる機会があり、経営に近いボジションで経験を積むことができます。 ■将来的には経理業務に収まらず、経営の戦略的な意思決定に必要な提案をお任せしたいと考えておりますので、経営企画のゼネラリストとしてのキャリアアップにも挑戦することができます。 【企業の魅力】 マンション一括受電サービスにおいては2,200棟、電力小売事業においては7,500社の法人に向けてサービス提供をしており、これらの事業で築き上げた盤石な顧客基盤を軸に、ガス販売、電気工事、保安等の周辺事業やDX事業等の新規事業への展開を想定しています。盤石さと成長性を両立するIPO準備企業です。 【働き方・働く環境】 育児フレックスや時短勤務等で柔軟に働くことができます。また、残業時間も全社平均で約20時間程度なので、仕事以外の時間もしっかりと確保できる職場環境です。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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あいわ税理士法人

【税理士】税理士科目合格者求む!M&A支援業務・事業承継・企業再編など含め、法人業務の専門性が身に付けられるプロフェッショナル税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております、法人を中心とした税務業務を一層強化していくために税理士を募集しています。 【業務内容】 ご担当頂く業務は主に(1)(2)となりますが、 ご経験・ご希望に応じて下記(1)~(5)全てご担当頂く可能性がございます。 (1)法人の税務、会計業務 ・月次会計および決算業務 ・法人税申告書等の作成 ・各種届出書の作成 ・連結納税対策、手続き等 (2)組織再編、事業再生業務 ・M&A支援業務、企業再編 ・各種シミュレーション ・スキーム立案 ・実行支援 ・再編実績(過去5年)100件超 (3)株式上場(IPO)支援業務 ・資本政策の策定 ・実行支援 ・オーナーの相続対策 ・内部管理体制支援 等 (4)事業継承対策 ・株価計算およびシミュレーション ・事業承継策案の立案、実行 (5)相続対策 ・相続税試算 ・相続税対策の概要立案、実行 ■デューデリジェンス実績 件数35案件/対象会社売上規模…1億円未満~数千億円 対象業種…製造業、飲食店業、IT関連産業等、幅広く対応。挙手性で積極的に参加して経験を積むことが可能です。 【業務の特徴】 弊社クライアントの約半数は上場会社および上場(IPO)準備会社で、これらの企業に対する会計・税務顧問および決算・申告書作成が業務の中心になります。 IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価(株価算定)、デューデリジェンスといった業務を幅広くご経験できる点が特徴的です。 【働く環境】 また、個人の挑戦したい仕事を尊重する環境ですので、仕事に対しての意識の高い方が多く、お互いに切磋琢磨しながら、成長していけることが当社の魅力となります。 【研修体制】 研修制度として、新人研修、通常研修のほか、持ち回り担当制、ディベート形式を導入した研修を行い、その効果が最大限に引き出せるようにしています。 【関与先概要】 ・上場グループ企業165社 ・IPO準備企業69社 ・非上場企業166社 【組織体制】 50名 (税理士・税理士有資格者30名 会計士4名 行政書士1名 その他15名) グループ会社75名 計125名 配属先の顧客対応する事業部は第4事業部まで分かれており、1チーム6名程度から構成されております。 複数担当制により、1クライアントにつき通常は2名~3名で対応しています。スタッフ、シニアスタッフについては、実践の場で先輩から直接指導を受ける事が可能になる一方、マネジャーについては、部下をリードする能力を実践の場で身に付けることが可能になります。
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給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社古田土経営

【財務コンサルタント】第二新卒歓迎!営業経験・金融経験歓迎!!経営者の右腕になりたい方求む!年間休日125日の無借金経営の中小企業コンサルティング企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募求人

【募集背景】 新型コロナウイルスの影響もあり [経営]に対して危機感を持つ経営者が急激に増えました。 特に、経営のあり方や財務知識への課題感など、何をすべきか?に気づいている経営者が増えているものの、 具体的に教えてくれる人がいないまま課題を抱えている方も多いです。 こうした背景から指導をする古田土経営へのお客様契約数が1.6倍に増えており、多くの経営者をご支援するには事業拡大と組織強化が急務となったことによる増員募集です。 【業務内容】 ■法人決算申告作業 ■社内における税務相談対応 ■M&A、事業承継、相続 ■税務調査の立ち合いサポート 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【組織体制】 従業員数:448名 平均年齢:33歳 男女比:男性46%,女性54% 【仕事の魅力】 ◎コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、 1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制) 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 また、1人が受け持つ担当社数は最大15~20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。 担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。 ◎ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。 ※お客様紹介により新規獲得ができているため ◎年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。 会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。 新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。 【企業の魅力】 ◎顧問契約数4000社 ◎お客様の黒字割合 79.9% ◎サポート後、お客様の1年後の成果 全体の62%が売上アップ ◎古田土グループの経常利益10%超 【資格保有者数】 【働き方・働く環境】 ◎年間休日125日 ◎平均残業時間30時間 (18:00-^19:00には退社) ◎育休取得率90% ◎研修時間720時間以上(全て勤務時間内に行う)
給与
年収350~700万円
勤務地
東京都江戸川区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【労務】急角度成長中のベンチャー!労務のプロフェッショナルを目指す方必見!日本のアドテクノロジー業界を牽引する企業 

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 【業務内容】 入退社管理、勤怠管理、給与計算から始めていただく予定です。 また弊社は現在約20か国に展開しており、現地駐在員への労務対応、出航対応や、生産性向上に向けたシステム導入なども、 ご志向に応じてお任せしていきたいと考えております。 【具体的業務内容】 弊社において労務業務を担当いただきます。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆福利厚生業務 ◆安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 【使用システム】 ・従業員管理:人事奉行 ・勤怠管理:MINAZINE ・マイナンバー管理:奉行クラウドマイナンバー ・年末調整:奉行クラウド年末調整 【組織体制】 全体 1054名 部署 Section Leader1名、メンバー2名 【仕事の魅力】 ・急角度で成長しているベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります ・経験豊富なメンバーもいますので、裁量大きくご活躍いただけるとともに、サポートも受けながら自ら主体となってチームビルディングに携わっていただけます ・コアタイムなしのフルフレックス制ですので、状況に応じて自由度高くご就業いただけます 【企業の魅力】 2010年10月に創業し、2014年6月に東証マザーズに上場。2011年1月にDSP(Demand-Side Platform)をリリースして以降さまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引。現在アジアを中心に世界11ヵ国へ展開しており、ビジネスモデル拡大と共に、国内外19拠点に40のグループ会社、2023年11月時点で総勢1,054名の人員規模を誇ります。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム:7時~22時 ※応答時間帯:平日10時~19時 【選考フロー】 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 or 最終選考 → 最終選考 → オファー面談
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給与
年収400~540万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人髙野総合会計事務所

【税務スタッフ】科目合格必見!大学院費用負担!お客様は上場企業から中小まで幅広く経験できる、実務と勉強の両立が可能な税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度

【事業内容】 税務や会計は「法人税務業務」。M&Aや事業再生などの課題には「FAS業務」。さらにオーナー様・社長様に対しては「個人税務業務」があり、お客様のさまざまなニーズに対応し、誠実で満足度の高いサービスをご提供します。 【主な業務内容】 ・税務・会計顧問 ・相続・事業承継アドバイス ・組織再編 ・M&Aのサポート業務 税務・会計から事業再生、相続まで3つの「業務サービス」を連携させたワンストップサービスでお客様をトータルサポートします。 どの部門に所属しても、他部門の税理士・公認会計士等と協働することによって、総合的なスキルアップを図ることができます。 【企業の魅力】 ★お客様の3分の1は子会社含む上場企業! その他、弁護士事務所・芸能人・学校法人等業界問わずに幅広いお客様の対応が可能です! ★働く社員さんが優しい! 有資格者が多くハードル高く感じられますが、実際は和やかな雰囲気で、面接でもそのようなご感想をいただけるほど、働く人も魅力的な事務所です! ★部門を超えての経験が可能! 法人・FAS・個人と3部門があるものの、縦割りではなく、本人の希望次第で他部門の業務を経験することが可能です!個人の興味・関心に合わせたキャリアを形成できるのも特徴です!
給与
年収380~600万円
勤務地
東京都中央区
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社会保険労務士法人ゆびすい労務センター

【労務スタッフ】資格取得応援!他では経験できない専門分野の実務経験を身に付けることができます!公益法人の運営サポート業界トップクラスの社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 売上増加に伴う事業拡大のため募集します。 【募集背景】 ◆職務内容: 社会保険労務士もしくはスタッフとして、労務管理や社会保険に関する相談・提案等を行っていただきます。面談時に経験や資格の有無などを聞かせていただき、ご自身に適した業務からスタートしますのでご安心ください。 担当受け持ち後には、下記の業務内容を主に行っていただきます。 ・既存のお客様先を訪問しての労務及び社会保険関連の相談や提案、年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ・各官公庁への届出や保険手続業務、お客様先の給与計算、私学事業団への手続き ・就業規則の作成や給与制度設計等の労務コンサルティング ・採用から退職、職場定着に関する人事提案業務   ※就業時間は1年単位の変形労働時間のため、 通常は9:00~17:30(76日間)、 繁忙期は9:00~18:00(15日間)、 9:00~18:30(29日間)、 9:00~19:00(12日間)、 短縮期は9:00~17:00(109日間)となります。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員とのOJTや同行等を通して、実務の基礎を学んでいただきます。入社後3ヶ月~半年程で担当企業を持っていただきます。(実務経験が豊富な方はすぐに担当先を持つ場合もあります) ■職務の特徴: ・当法人は、保育園や幼稚園などの公益法人とのお取引が多いことが特徴です。長年に渡ってお付き合いいただけるのはもちろんのこと、お客様から新たなお客様をご紹介いただけることが多いため、新規開拓営業はほとんど必要ありません。年間を通して100件以上の新規ご依頼をいただいております。 ・社会保険労務士の2018年の合格率は6.3%と、非常に狭き門となっております。当法人では、資格取得を金銭面からバックアップしており、研究奨学制度により専門学校の授業料の半額を援助し、資格取得を応援しています。 ■組織構成: 配属先は、20代~30代の社労士が多く活躍しています。資格未取得の方にとっては、グループ内に税理士などの資格を目指す多くの仲間がいるため、お互いが刺激される良い環境となっています。
給与
年収300~650万円
勤務地
大阪府堺市堺区
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多田国際社会保険労務士事務所

【社会保険労務士】コンサルティングスタッフ募集!若手活躍中!国内外のクライアントから信頼を集める 人事労務コンサルのプロフェッショナル集団の社会保険労務士事務所

  • NEW
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • フレックス制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • 第二新卒歓迎

■人事・労務のプロフェッショナル集団。 私たち多田国際社会保険労務士法人は、 プライム上場の大手企業様をはじめとする 250社と顧問契約を結び、企業戦略に直結する 幅広い人事労務サービスを提供しています。 企業の海外進出が加速していることを受け、 当社は国ごとの労働法に対応できるよう 国内外10以上の法律事務所・会計事務所などと提携。 取引先数・売上高は毎年120%で成長を続けています。 今後は、海外から日本に進出する企業や 海外から人材を採用する企業の労務サポートなど、 ビジネスフィールドをさらに広げていく予定。 そんな安定と成長を感じられる環境で、 未経験から人事労務のプロや、 社会保険労務士を目指していきませんか。 ■顧客から信頼を集めるプロ人材を育成。 今回の採用では実務経験や資格は問いません。 万全の教育・サポート体制を整えているのでご安心ください。 経験・知識よりも大切なのは、 クライアントと信頼関係を構築できること。 『クライアントからの要望や課題に対して、 しっかりと裏付けをとった正確な情報を提供する』 『クライアントの頼れるパートナーとして、 法令を遵守した労務コンサルティングを手掛ける』 そんな「正確さ」と「誠実さ」をもって働ける方なら、 きっと大きく飛躍できるはずです。 もちろん働く環境も充実。 ◇年間休日120日(土日祝休み) ◇時短勤務・時間差出勤・在宅勤務 ◇残業月平均:20時間 あなたの挑戦をお待ちしています。 社労士・社労士補助業務/担当企業に対して国内・海外の労務コンサルティング業務 【具体的には】 顧問企業様(日系、外資、特殊法人等)からの国内外の労務相談に対応します。 <業務内容> ■メイン業務 クライアントに対し、資料作成、内容説明、質問の回答が主な業務です。 業務習得度合いにより、規程の作成や改定も担当していただきます。 ※入社後すぐは上記のサポート業務が中心です。 ■社内プロジェクト(半期ごと) 今後のビジネスや法改正に向けての様々な準備を行います。 新しいセミナーの企画、規程ひな型の作成など多岐に渡ります。 ■議事録作成 大規模な規程・制度変更などの場合、 クライアントから事前に内容をお伺いし、その対応等をまとめ、 対面での話し合い(内容説明・解決策の提示・質問回答など)を行います。 ■その他 行政への届出資料の作成や届出作業、 メルマガや社内外のHPへの記事作成などにも段階的に参画します。 <教育・サポート体制> ■入社後6ヶ月間の研修プログラム 「OJT」「OFF-JT」「EDP(独自教育制度)」を実施します。 ■SMS体制(チーム制) 各業務は個人担当制ではなく、3名程度のチームで対応します。 社歴の近い先輩がメンターとして業務をサポートします。
給与
年収380~700万円
勤務地
東京都品川区
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BDO税理士法人

【労務スタッフ】給与計算経験者必見!マネージャー候補!リモート週2!フレックス制!7時間勤務!世界第5位のグローバルネットワークに所属する社労士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織力強化のための増員募集です! 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。 最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 SRチーム:給与計算・社会保険手続・労務アドバイザイリーサービス部門配属(40名、うち女性9割) 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務
給与
年収600~700万円
勤務地
東京都新宿区
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