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[こだわり]退職金制度あり
紅忠コイルセンター関西株式会社
【経理管理職候補】残業月15時間程度／鉄鋼商社・紅忠グループの安定基盤！日本のものづくりを支えるコイルセンター企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆経理・税務申告業務全般 ◆月次/年次決算業務 ◆取締役会・株主総会の企画・運営 (議事録作成、資料作成等) ◆グループ親会社の伊藤忠丸紅鉄鋼との各種調整、連携業務 ほか ※使用ソフト :勘定奉行 【企業について】 鉄鋼商社「伊藤忠丸紅鉄鋼」グループの一員として、鋼材の加工・保管・物流を担うコイルセンター事業を展開しています。 高品質な鋼材加工と安定した供給体制により、製造業を中心とした幅広い顧客を支援。 現場力と安全・品質管理を強みに、ものづくりの川上から川下までを下支えしています。 大手商社グループの安定基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける企業です。
- 給与
- 年収558~857万円
- 勤務地
- 大阪府泉大津市
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【経理スタッフ】フレックス／週１リモート可／創業40年の安定基盤で着実にスキルアップ！管理体制強化に伴う増員募集
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 / 組織体制の強化に向けて 当社は創業44年目と、強固な経営基盤を築いてきました。現在はさらなる事業拡大と管理体制の高度化を目指し、組織変革を進めているフェーズにあります。 今回は、当社の経営を支える経理部門の基礎固めを担っていただく実務担当者を募集します。 安定した環境で、経理としての専門性を高めたい方を歓迎します。 【業務内容】 経理チームのメンバーとして、日常経理業務から決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜中心となる業務＞ ◆日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆経費精算、固定資産管理 ◆各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ◆監査対応のサポート ◆業務フローの構築・改善提案（IT化、ペーパーレス化の推進など） ◆法定書類・開示関連資料の作成サポート 実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 【組織体制】 CFO-経営管理部長（40代男性）-経理課長（30代男性）-メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） 【入社後に期待すること】 初期段階（入社3ヶ月）：当社の事業内容と組織文化を理解し、チームの一員として日常業務を正確に進めていただくことを目指します。 中期段階（入社6ヶ月）：担当業務を自走できるようになり、月次決算のサポートにも貢献していただきます。業務上の改善点があればぜひ提案してください。 長期段階（入社1年後）：経理実務のスペシャリストとして、決算や監査対応、業務フロー改善など、より高度な領域で専門性を発揮いただくことを期待しています。 【仕事を通じて得られるスキル】 上場経験のあるCFOや役員陣の直下で、IPO準備フェーズの経理経験が積める 【働き方】 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日まで） 【40年の安定実績と、進化し続ける組織環境】 当社は長年の歴史による安定した経営基盤を持っています。一方で、ベンチャー気質も併せ持っており、新しいツールの導入や業務フローの改善を積極的に行うなど、常に進化を続けています。 管理部門の部長や課長は経験豊富で、専門的な知識を間近で学べる環境です。着実な実務経験を積むことは、経理担当者として大きな財産になるはずです。 【フラットで温かい職場環境】 弊社の自慢は「人の良さ」。人柄重視の採用を行ってきたため、チームワークを大切にする社員が集まっています。 「職場の人間関係で悩みたくない」「協力し合える環境で働きたい」という方にはぴったりの職場です。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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岡谷電機産業株式会社
【経理グループ長候補】スタンダード上場／年休127日◎日本・中国・スリランカに拠点を持つ、電気・電子部品のグローバルメーカー
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 電気・電子部品メーカーとしてグローバルに事業を展開する当社にて、将来の経理グループ長候補としてグループ長の業務サポートをお願いします。 これまでの知見を活かして、まずはグループ長のサポート役から組織を牽引いただけることを期待しています。 ＜業務詳細＞ ご入社後、まずはグループ長(課長)の決算業務の補佐を中心にその他業務に関してサポートをお任せします。 業務に慣れていただいたら以下の業務内容を中心に他メンバーへの指導を期待しています。 ◆連結決算 ◆開示資料作成 ◆監査対応 銀行折衝 ◆資金関連業務 など 【組織体制】 部長1名 グループ長（課長）2名 部員7名 【企業の魅力】 OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。 真空管や無線機開発からスタートした当社ですが、設立以降ノイズ対策製品、サージ対策製品、LEDなどの表示・照明製品、そしてセンサ製品など事業分野を拡大してきました。 【働き方・働く環境】 ◎月平均残業時間は20時間程度で年休127日と、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に国内外への転勤可能性あり（入社してすぐの転勤は想定していません）
- 給与
- 年収400~520万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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フジデノロ株式会社
【経理担当】創業以来黒字経営／精密加工技術を基軸に、医療・IT・エンタメなど多彩な価値を創る挑戦型のものづくり企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理職の募集を行います。 会社の成長に貢献できる経理財務部門の「変革」に一緒に取り組み、会社と自身の成長を重ね、共に挑戦してくれる人材を求めています。 【業務内容】 ◆出納､伝票起票､債権債務管理等の経理実務 ◆決算業務もしくは決算補助業務（子会社含む） ◆会計やその他システムの運用・改善 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり） 【組織体制】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。 中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。 ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、 会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ＜挑戦＞ ◆成長企業ならではの課題に向き合い、経理としてのスキルと視野を広げられる ◆日常の経理業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも携わることができる ＜基盤＞ ◆将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ◆事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している ＜待遇＞ ◆年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される ＜特色＞ ◆成長を続ける会社の財務基盤を支え、会社運営に貢献できるポジション ＜環境＞ ◆転勤がなく、落ち着いた環境で経理経験を積むことができる 【企業について】 半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」 コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」 高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」 4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。 ＜特色＞ 独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、 先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。 樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。 【働き方・働く環境】 東京本社は駅直結でアクセス抜群です。 現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、 経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 愛知県小牧市
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フジデノロ株式会社
【経理マネージャー】創業以来黒字経営／組織の中核としてメンバーを牽引！精密加工技術を基軸に、医療・IT・エンタメなど多彩な価値を創る挑戦型のものづくり企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。 本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、 事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、 事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆月次、年次決算業務の取りまとめ ◆固定資産税業務 ◆経理関連クラウドサービスの運用管理 ◆会計システムを活用した決算業務の改善 （財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり） 【組織体制】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。 中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を行いながら当社に慣れていただき、 経理部長と共にメンバーの指導や業務改善、仕組みづくりなどに取り組んでいただきたいと思います。 経理組織の中核としてメンバーを牽引しながら、上場企業に匹敵する経理体制の構築を目指し、 会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ＜挑戦＞ ◆経理組織の中核として現行の業務フローや仕組みを根本から改善/再構築ができる ◆成長途上の組織だからこそ仕組みづくりや改善を通じてやりがいと達成感を得ることができる ＜基盤＞ ◆将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を中心に手掛けている ◆事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している ＜待遇＞ ◆経理組織を牽引する役割としての裁量があり、成果に応じて評価が反映される ＜特色＞ ◆経営者に近いところで会社全体の財務基盤を支え、組織運営や意思決定に関わることができる 【企業について】 半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」 コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」 高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」 シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」 4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。 ＜特色＞ 独自の技術力で他社には真似できない技術を保持。また同社は樹脂加工だけではなく、 先進医療・健康分野やエンタメ分野でも新しい事業が立ち上がっています。 樹脂の精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して様々なビジネスに挑戦しています。
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 愛知県小牧市
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フルフレックス×リモートワーク｜未経験から挑戦できる経理職｜総合不動産事業を展開するスタンダード上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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監査法人薄衣佐吉事務所
【監査スタッフ】有資格者必見！実働7時間勤務／企業の健全な成長を支える、会計・監査のプロフェッショナル集団
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 監査、税務、経営指導などの幅広い業務をお任せします。 【顧客】 中堅・中小企業及び公益法人がメインとなります。 【キャリアパス】 監査領域にて、 プロフェッショナルを目指すことが可能です。 それ以外にも、 希望があれば経営コンサルティングや税務領域などグループ内にてジョブローテーションを行うこともできます。 【企業について】 経営コンサルティング・人材育成・IT・会計監査・税務の5本柱にて多角的なソリューション提案を行う創造経営グループです。 その一角として、監査法人薄衣佐吉事務所は監査法人の中でも日本有数の歴史と専門家集団による豊富なノウハウに定評を持ちます。
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都文京区本郷
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株式会社メディカロイド
【経理スタッフ】未経験歓迎！国産初の手術支援ロボット「hinotori™サージカルロボットシステム」を販売！川崎重工とシスメックスの共同出資により設立された新しい価値創造を目指す医療用ロボットメーカー
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2020年に手術支援ロボット「hinotori™ サージカルロボットシステム」を販売し、国内外に市場拡大を続けております。 近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、事業拡大に応じた管理部門の体制強化を目的とした募集を行います。 【業務内容】 メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理業務を担っていただける方を募集します。 具体的には、 １）年次・月次決算業務 ２）決算財務分析 ３）各種監査対応 など 上⾧の指示を受けながら他のメンバーと協働し、業務に取り組んでいただきます。 【組織体制】 部⾧ー （課⾧※兼務）ー （外部委託） ー 一般2名 ー ★今回募集のポジション 外部委託:会計士に月間固定時 【今後のキャリアイメージ】 入社後は上⾧の指示を受けながら月次決算や監査対応の補助業務を中心に業務いただきます。 業務に慣れてきましたら、月次決算業務の一部を主担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には本人の志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・経理・財務の中核メンバー ・予算策定、損益分析等の管理会計領域 【企業の魅力】 株式会社メディカロイドは、医療用ロボットの提供を通して患者様、患者様のご家族、医療従事者の皆様「みんな」が安心して暮らせる社会を目指してまいります。 メディカロイドは、2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し、医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。 川崎重工業の産業用ロボット技術、シスメックスの医療分野で培われた知見を掛け合わせることにより、新しい価値を皆様に提供いたします。 医療用ロボットには、川崎重工業・シスメックスの技術やノウハウがたくさん詰まっています。 手術支援ロボットはもちろん、両社の技術やノウハウと、メディカロイドが培ってきた医療用ロボット開発の技術や経験を組み合わせた、“人の代わりとなる”のではなく、“人に仕え、人を支える”様々なロボットの提供を通じて、患者様、患者様のご家族、医療従事者の皆様、みんなに安心をお届けします。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間25時間
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区港島南町
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税理士法人早川・平会計
【税理士志望の方へ】みなし残業なし／17時退社可能で勉強との両立◎上場・子会社を幅広く担当できる会計税務ポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 より多くのお客様の支援に向けて、さらなる体制強化を見据える中、今回は即戦力として税務スタッフを募集します。 【業務内容】 ・決算・申告書作成 ・巡回監査 【使用会計ソフト】 エプソン、弥生、勘定奉行 【組織体制】 当社は人当たりの良い温かいスタッフが多く、チームワークは抜群！チーム制を採っているので、同じチームで働くメンバーとのコミュニケーションはとても大切です。フォローし合いながらお互いに切磋琢磨できるメンバーと共に成長できる環境です。 【仕事の魅力】 新しく入社される方も、意欲ある方であれば、スキル・経験に応じて業務の幅を広げてチャレンジできる環境。しっかりと先輩スタッフがサポートしますので、どんどん意欲的に挑戦してください！ 【企業の魅力】 中小・中堅～上場企業やその子会社まで様々な規模・業種のお客様をサポートしています。1983年の創業当初から、長くお付き合いを続けているお客様も多くいらっしゃいます。 様々なお客様とのお付き合いがあるほど、そのニーズも多岐にわたります。一般的な税務会計業務から資産税・事業承継、組織再編等、弁護士や司法書士、社会保険労務士と連携しながら、幅広い業務に対応できる体制をとっています。 【資格取得を応援！】 税理士資格取得に向けて頑張る方も応援！勉強したり、所内外の研修に参加するなど、積極的に自己研鑽に励んでいる人が多いです。専門学校への通学などを考えてる方も出る限りサポートしたいと思いますので、切磋琢磨しながら目標に向けて頑張ってください！
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社アークス
【経理・財務スタッフ】プライム上場の安定基盤／地域密着型食品スーパーを束ねる、全国有数規模の流通グループ持株会社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 北海道・東北を中心にスーパーアークス、東光ストア、福原などを展開し地域住民の生活を支える当社。 入社後は経理財務グループにて決算や資金調達など一連の業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆グループ全体とアークス個社の資金計画の立案および財務諸表の作成支援 ◆グループ全体とアークス個社の資金調達および運用 ◆金融動向の情報収集、分析及び報告 ◆関係官公庁、諸団体の調査依頼の対応 ◆法人税、消費税等、各種税務申告 ◆決算資料の作成(有報・短信） ◆M&Aにおけるデューデリ業務 【仕事の魅力】 八ヶ岳連峰経営にて流通・小売業界でも高い知名度を誇る当社。 プライム上場企業として「地域社会との共生」や「地球環境への配慮」などサステナビリティ推進にも注力をしており、新しい時代の企業運営を間近で学べる環境です。 【企業について】 2002年に北海道の食品スーパー2社の経営統合により誕生した、アークスグループの純粋持株会社です。 グループ全体の本社機能を担い、各地域で高いシェアを持つ事業子会社が、 地域密着型の経営を行いながらスケールメリットを活かせる体制を構築しています。 同社は「八ヶ岳連峰経営」という企業統治理念のもと、地域No.1企業が連携し、 グループ基盤を拡大。 年商は2004年に2,000億円、2015年には5,000億円規模へと成長し、食品スーパー業界で全国有数の規模を誇ります。 現在は、地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを安定的に提供するとともに、 業界内連携を通じたさらなる成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 産休・育休も取りやすく、子育て世代の方も歓迎です！
- 給与
- 年収600~650万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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フレックス＆週1リモート可｜成長企業の労務チームリーダー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◆勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ◆委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ◆従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ◆就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 ＜将来的にお任せしたい業務（ステップアップ）＞ ・労務チームメンバーの業務管理、育成、指導 ・労務業務の効率化、業務改善 ・労働関連法規の改正動向をキャッチアップし、社内規程や体制をアップデート 【組織体制】 人事部長（５０代男性）-人事課長（30代女性）-総務担当2名、労務担当2名、採用担当2名 ∟本ポジションでは、労務担当メンバーのリーダーとして、 労務業務全般を推進いただくことを期待しております。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1程度）
- 給与
- 年収475~560万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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フレックス・リモート可｜IPO準備フェーズで決算・監査対応を統括する経理グループマネージャー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、 経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 ＜経理実務の統括・推進＞ ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜その他＞ ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導 ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供など 【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、 経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 1. 初期段階（入社3ヶ月） 現経理課長（〜3月）から業務の引継ぎを受けながら、 当社の事業内容、経理部門の現状、既存業務フローを深く理解していただきます。 日次・月次業務を統括し、業務が円滑に回るよう監督を開始してください。 2. 中期段階（入社6ヶ月） 経理グループの実務責任者として完全に自立し、 決算業務の早期化や正確性の向上を主導していただきます。 監査法人との折衝窓口となり、指摘事項への対応や準備を推進します。 メンバーの育成計画を策定し、OJTを通じて組織全体のスキルアップを図ります。 3. 長期段階（入社1年後） 経理部門のラインマネージャーとして、業務効率化プロジェクトを主導し、 メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の底上げを図っていただきます。 IPOを見据え、CFO直下で高度な財務・開示業務にも積極的に関わり、 経理チームの成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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創業40年の安定基盤で着実にスキルアップ！管理体制強化に伴う増員募集！経理リーダー候補／週1リモート可
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理チームのリーダー候補として、日次〜月次決算までの実務に加え、 業務効率化やメンバー育成を担い、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 ＜具体的には＞ 必須でお任せしたい業務 ◆日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ◆監査法人対応 入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ◆業務フローの構築・改善 ◆新規サービスの会計処理の検討 ◆チームメンバーの指導・育成 ◆開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務全般 【働き方】 ・残業時間：閑散期10～20時間 繁忙期（決算）30～40時間 ・週１リモート可 ・フレックス活用奨励
- 給与
- 年収430~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ヒューマンアジャスト
【経理リーダ候補】福岡証券取引所上場／業界で唯一上場と安定性◎キャリアアップしやすい環境です！「日本一働きがいのある接骨院グループ」を目指している企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士に外注している業務内容の内製化を予定しており、経理部門の体制強化のため増員採用。 入社後は、外注先の顧問税理士から教えてもらいながら業務を担っていただきます。 【業務内容】 日本一働きがいのある鍼灸接骨院グループを目指している当社の経理をお任せします。 業界で唯一上場しており、労務面である働き方の改善や安定した業績(営業利益率10.2%)が魅力です。 ◆決算対応を中心に経理業務全般 ※ゆくゆくは、経理部のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※ご経験に応じて業務をお任せしつつ、業務の幅を広げていただくためスキルアップ可能 【組織体制】 経理部：2名(経理1名30代。労務と掛け持ち1名40代) お互いの価値観を尊重しながら働くことが可能！外注先と協力する業務体制。 【仕事の魅力】 現在取締役が経理部長を兼任しているため、能力次第では、経理課長、部長などの役職を狙いやすく、キャリアアップがしやすい環境です。 【企業の魅力】 株式会社ヒューマンアジャストは、鍼灸接骨院業界において従来の常識を打破し、独自の働き方を実現することを目指す企業です。業界特有の労働条件や雇用環境の問題を改革し、従業員が心身ともに充実した日々を送れるよう努めています。施術においては、マニュアルに依存せず、利用者一人ひとりの症状に応じた最適な施術スタイルを追求しています。このために、充実した研修制度を設け、技術力の向上に力を入れています。 【働く環境】 「日本一働きがいのある接骨院グループ」を目指し、働きやすい環境と仕事のやりがいを重視しています。従業員の幸福が、利用者の笑顔を生むという理念のもと、チームワークを大切にし、共に成長する姿勢を持っています。 東京新宿に本社を構え、日本中を元気にする施術者集団の形成を目指し、地域への貢献にも力を入れています。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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ヤマトクレジットファイナンス株式会社
【経理リーダー候補】リモートワーク可能／物流×金融で価値を生むクロネコヤマトグループのクレジット会社
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 次期財務課長候補として、主任・リーダークラスで請求書処理や各種計上業務といった基礎から 決算報告・税効果会計・税務申告いった実務をお任せするだけでなく、 マネジメントスキルも身に着けていただきます。 これまで培われてこられた財務・経理およびマネジメントのスキルを、ヤマトグループの中で金融部門を司る当社で発揮してみませんか。 【組織体制】 5名 └60代2名/50代1名/40代/30代1名（うち管理職1名） └男女比：2名男性/3名女性 【仕事の魅力】 ◆安定性◎ クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ◆福利厚生◎ 社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、 継続就業を実現する各種制度を提供しています。 また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 【企業について】 ヤマトグループの金融会社として、当社の持つ与信機能や決済機能をベースにグループの各種機能を融合させることで、 買い手(購入者)の利便性向上と売り手(販売者)の経営改革を実現し、 ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になりたい、という思いのもと、「金融・決済バリュー創出」をビジョンに、 物流金融・信販決済機能を駆使したNo.1の事業成長支援ソリューションプロバイダーとしての事業基盤確立に向け、全社一丸となって取り組んでいます。 【働き方】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート）
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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エア・ウォーター・リアライズ株式会社
【人事総務】採用～研修・総務まで担い、将来は人事総務の中核へ／産業ガスと設備ソリューションでものづくりを支えるエア・ウォーターグループ企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 採用から研修、総務まで幅広く携わり、将来は人事総務の中核人材へ。 現場裁量を活かしながら、組織づくりに貢献できるポジションです。 まずは採用業務を中心に担当いただき、一部総務の業務にも取り組んでいただきます。 ＜新卒採用＞ 年間5名程度の大卒採用に向けて以下の業務を対応いただきます。 ◆スケジュール策定 ◆ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成 ◆説明会・面接対応 ◆内定者フォロー ※別途、高卒採用も行っており、学校訪問やイベント出展も行います。 ＜中途採用＞ 年間5～15名程度 ◆要件定義から求人作成 ◆エージェント対応 ◆スカウト送信 ◆面接まで一連の担当 ＜研修＞ ◆新入社員研修の企画・運営 ◆階層別研修の企画・運営 ＜総務業務＞ ◆社宅管理 ◆ファシリティ対応 等 将来的には取締役会関連業務にも携わる可能性があります。 部長と課長のOJTを受けながら、主体的に業務を進める姿勢が求められます。 【組織体制】 人事総務部は部長・課長・主任以下2名の少数精鋭。 部長は親会社出向者で制度や総務を統括、課長は給与労務や制度設計を担当。 20代メンバーも在籍し、雑談を交えながら協働する風通しの良い雰囲気です。 【仕事の魅力】 採用・研修・総務と幅広い領域を経験でき、ゼネラリストとして成長可能。 裁量を持って動けるため、改善提案や仕組みづくりに挑戦できます。 エンゲージメント向上など、組織開発に関する知見を活かせる場もあります。 【企業について】 エアゾール事業を基盤に化粧品・トイレタリー製品・医療機器など幅広い分野でODM・OEM開発を手掛ける技術志向型企業です。 特にスプレータイプ製品の開発力は国内でも希少で、小ロット対応や高い品質管理体制を強みとしています。 エア・ウォーターグループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への積極投資を両立。 大学との共同研究や国際学会での発表など、研究開発を重視する文化があり、技術者が成長できる環境です。 同社は、生活関連分野を中心とした各種エアゾール製品ならびに液充製品の企画・製造・販売を行っており、 特に近年は化粧品の液充製品に注力しており、化粧品受託事業に本格参入しました。 様々なエアゾール・液充製品の製造が可能な生産ネットワークと顧客視点に立った研究開発力を活かして 化粧品、医薬品、医薬部外品、家庭用品、塗料から工業・自動車用品まで幅広い商品開発を行い、 規格設計から生産までお客様のニーズをトータルサポートするOEM／ODM事業として市場展開しています。 また2023年10月に新たに加わった医療機器事業では、痛くない注射針を目指して世界80か国超へ供給を行っています。 【働き方・働く環境】 ◆週2回のリモート勤務可能 ◆残業は月平均10時間程度 ◆OJTで実務を学べる体制あり
- 給与
- 年収430~580万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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エア・ウォーター・リアライズ株式会社
【経理】週2～3日リモートワーク可能／IFRS基準の経験が積める！産業ガスと設備ソリューションでものづくりを支えるエア・ウォーターグループ企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営管理本部・経理部にて、決算業務と内部統制を中心に担当します。 具体的には、単体決算（IFRS）、連結決算の取りまとめ、内部統制監査対応、予実管理など。 親会社への報告や数値分析も含まれます。 入社時は係長または課長を予定し、部長や他メンバーと連携しながら、正確な数値管理と改善提案を行います。 業務では、論理的思考力や計数管理力、関係者との調整力が求められます。 将来的には経営企画業務にも挑戦可能で、経理の枠を超えた視点を養えます。 【組織体制】 部長1名、係長以下4名の少数精鋭チームで、30～50代が活躍中。 落ち着いた雰囲気で、専門性を尊重する文化があります。 【仕事の魅力】 管理職、または管理職候補として、経理部で専門性を高めたい方へ。 単体・連結決算や内部統制対応など、経営管理の中枢を担うポジションです。 経験を活かしながら、経営企画へのキャリアも描けます。 経理の専門性を深めながら、組織運営に関わるチャンスがあります。 IFRSや連結決算など高度なスキルを習得でき、経営に近いポジションで意思決定を支えるやりがいがあります。 【キャリアパス】 係長または課長として実務やマネジメントを担い、将来的には経営企画へのステップアップも可能。 経理から経営管理へと視野を広げたい方も歓迎です。 【企業について】 エア・ウォーター・リアライズ株式会社は、エア・ウォーターグループの一員として安定した基盤を持ち、化学・医療分野で社会に貢献しています。 グループの信頼性と成長性を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 同社は、生活関連分野を中心とした各種エアゾール製品ならびに液充製品の企画・製造・販売を行っており、 特に近年は化粧品の液充製品に注力しており、化粧品受託事業に本格参入しました。 様々なエアゾール・液充製品の製造が可能な生産ネットワークと顧客視点に立った研究開発力を活かして 化粧品、医薬品、医薬部外品、家庭用品、塗料から工業・自動車用品まで幅広い商品開発を行い、 規格設計から生産までお客様のニーズをトータルサポートするOEM／ODM事業として市場展開しています。 また2023年10月に新たに加わった医療機器事業では、痛くない注射針を目指して世界80か国超へ供給を行っています。 【働き方・働く環境】 ◆週2～3日のリモート勤務可能 ◆残業は平均15時間程度 ◆繁忙期以外はワークライフバランスを保ちやすい環境 ※繁忙期は月20～30時間程度の残業が発生しますが、通常期は10～15時間程度。
- 給与
- 年収520~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社
【経理（管理職候補）】年間休日126日／週1リモートワーク可能／産業用蓄電池・電源システムで社会インフラを支えるエネルギーソリューション企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、 豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。 業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！ 【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【企業について】 エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、 産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、 設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。 産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。 また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。 働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間程度（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン） 年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。 また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、 退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社エール
フレックスあり＆年休125日／IPO準備を支える！収益不動産の開発から管理まで手がける企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 有給消化推奨
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場を見据えた管理部門の強化として、 経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部 女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、 過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。
- 給与
- 年収460~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都港区
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【財務経理（係長クラス）】年間休日130日／連結売上高5期連続成長｜飲食×不動産の成長ビジネスを支えるプライム上場企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社新規部署立ち上げによる募集になります。 【業務内容】 ＜日次業務＞ ◆各種支払 ◆請求書の確認作業 ◆仕訳伝票入力 ◆契約書登録確認作業 ※上記の業務の他に実務担当者の管理や業務改善の検討も行って頂きます。 ＜月次業務＞ ◆グループ会社決算業務 ◆月次推移分析 大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に対応が必要な場面もあります。 少人数で業務を行っているので、経理分野全般の色々な経験を積むことが可能なポジションです。 【組織体制】 経営管理部財務経理課に所属していただきます。 次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名の14名で笑いが飛び交い、何でも相談できる雰囲気です。 年齢層は20代～40代半ばがメインとなります。 男女比＝4：3 【企業概要】 グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、 グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。 イノベーションホールディングスは、旧株式会社テンポイノベーションが2024年10月1日付で会社分割によって持株会社体制へ移行し、称号を変更しました。 飲食店向けの居抜き店舗を転貸借する店舗貸借事業、不動産売買事業、および家賃保証事業を展開しています。 飲食店舗の総合プロフェッショナル集団であり、飲食店舗転貸借ビジネスの先駆者です。 【働き方・働く環境】 ※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。 ※実際の出社時間は9：30、退社時間は20：00が目安となります。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定
- 給与
- 年収570~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理（主任クラス）】年間休日130日／連結売上高5期連続成長｜飲食×不動産の成長ビジネスを支えるプライム上場企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 子会社新規部署立ち上げによる募集になります。 【業務内容】 ＜日次業務＞ ◆請求書作成 ◆経費支払作業 ◆仕訳伝票入力 ◆アルバイト管理 ＜月次業務＞ ◆グループ会社決算業務 ◆月次推移分析 ＜四半期業務＞ ◆税理士対応、開示作成業務、法定調書 ◆税務届出関係業務 大企業とは異なり成長途上の企業である為、臨機応変に対応が必要な場面もあります。 少人数で業務を行っているので、経理分野全般の色々な経験を積むことが可能なポジションです。 【組織体制】 経営管理部財務経理課に所属していただきます。 次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名の14名で笑いが飛び交い、何でも相談できる雰囲気です。 年齢層は20代～40代半ばがメインとなります。 男女比＝4：3 【企業概要】 グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、 グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的とします。 イノベーションホールディングスは、旧株式会社テンポイノベーションが2024年10月1日付で会社分割によって持株会社体制へ移行し、称号を変更しました。 飲食店向けの居抜き店舗を転貸借する店舗貸借事業、不動産売買事業、および家賃保証事業を展開しています。 飲食店舗の総合プロフェッショナル集団であり、飲食店舗転貸借ビジネスの先駆者です。 【働き方・働く環境】 ※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。 ※実際の出社時間は9：30、退社時間は20：00が目安となります。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定
- 給与
- 年収512~556万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30299）
【経理チーフ】年間休日126日◎中部電力グループの安定基盤×プライム上場／エスコンフィールド級の企画力・ブランド力を誇る総合デベロッパー
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総合ディベロッパーである当社の経理部のメンバーとして本体または子会社の経理実務や取り纏め等をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ◆各種財務諸表作成 ◆各種集計表・資料作成 ◆銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ◆支払申請等の承認業務／その他日常の経理実務 ◆メンバーの育成・フォロー業務等 【企業について】 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、 筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました。※ 新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。 新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。 当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 同社はデベロッパー（不動産開発）としての事業を展開しており、市場動向や社会のニーズを常に先取りしながら、 用地の取得、事業企画、建築企画、施設運営管理などの様々な業務を手掛けています。 今までになかったオリジナリティあふれる住宅や商業施設を創ることはもちろん、その住宅を購入される人、 そして、住宅や施設をご利用される人の暮らしに新たな価値を提案する、そんな不動産開発に取り組んでいます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社ノバック
【経理】年休128日／残業10h以下／上場企業で高度な業務にも挑戦できる◎土木工事と建築工事を全国規模で手がけている、兵庫県姫路市に本社を置く総合建設会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 姫路本社において、主として経理業務を担当いただきます。 これまでのご経験や能力に応じて、業務をお任せします。 ◆現金管理 ◆月中の支払対応、給与振込、月末支払の取り纏め、支払作業、会計処理 ◆立替経費精算取り纏め、会計処理 ◆決算業務関連（連結決算、月次決算業務、年次決算業務） ◆財務諸表・資産管理（経理資料・書類・台帳の作成・管理） ◆会計システム入力 ◆決算開示資料作成(決算短信・有価証券報告書等) など 【企業の魅力】 創業から50年を越えてもなお、黒字経営を継続しており、公共と民間の多彩な両事業をバランスよく手がけることで、市場の変化に柔軟に対応しています。 建設業者の実力を示す経営事項審査においても、毎年、土木・建築両業種共に高評価を得ており、信頼性の高い経営状態を証明しています。
- 給与
- 年収435~525万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30290）
【経理MGR】IPO準備中／上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる◎4期連続増収を達成！自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 経理部門のプレイングマネージャーとして、実務と組織運営を統括します。 月次・年次決算、税務申告対応、監査法人対応を主導。IPO準備フェーズにつき、内部統制の構築や業務フローの改善、規定整備といった体制強化も重要なミッションです。 既存メンバー（5名）のマネジメントや育成も担い、最高財務責任者と連携して新規上場に耐えうる強固な経理組織を作り上げていただきます。金融機関勤務経験のある方も歓迎です。 【組織体制】 ＜経理財務部＞ 部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名) メリハリのつけた働き方で定時退社を奨励！ 【仕事の魅力】 急成長企業の経理部門を牽引するマネージャー候補。 決算統括に加え、監査対応や内部統制構築など、上場に向けた重要プロジェクトを主導します。 単なる実務だけでなく、メンバー育成やフロー整備など「強い組織創り」に裁量を発揮できる環境。 CFO直下で経営視点を磨きながら、上場企業の経理基盤を自らの手で築き上げる、得難いキャリアチャンスです。 【企業の魅力】 不動産投資事業を核として、不動産の売買・仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上がりの急成長を続けており、今期売上300億円を目指しております。 当社では、不動産に関連するサービスをワンストップで行っており、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 自社ブランド『RELUXIA（リルシア）』 都内・横浜の駅近好立地に特化した投資用マンション。「RELAX＋UTOPIA」をコンセプトに、顔認証やIoTなど最先端技術を導入。入居率99%超の高い資産価値と、開発から管理までの一貫体制が強みです。 業界に先駆け、顔パスで解錠できる「オール顔認証」や、環境配慮型「ZEHマンション」を導入するなど、ただの投資物件ではない「選ばれるブランド」として急成長中です。 【働き方・働く環境】 決算月等の繁忙期でも残業時間は10時間程度。 また、会社の奨励資格においては、合格祝金の支給、勉強に要した費用（資格学校の授業料、テキスト代）を会社が負担します！
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30289）
【経理】新規上場(IPO)を目指す成長企業経理としてキャリアアップ可能◎4期連続増収を達成！自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 創業12年目、直近4期連続増収、今期売上300億目指し、自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。 入社後、まずは ◆現預金出納帳の確認・入力 ◆日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ◆不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力を担当いただきます。 将来的には、 ◆不動産取引の伝票入力 ◆月次決算処理 ◆年次決算補助 ◆会計監査・税務調査対応 ◆後輩指導 ◆税法改正対応 ◆年次決算の締め作業から税務申告まで（申告自体は顧問税理士が担当）幅広く経理業務をお任せします。 【組織体制】 ＜経理財務部＞ 部長1名、課長1名、主任1名、メンバー2名) メリハリのつけた働き方で定時退社を奨励！ 【仕事の魅力】 創業以来、黒字経営を継続しています。 また、前期は過去最高売上高となり、今もなお成長を続けている企業です。 子会社含め2社の経理業務に携われるため、豊富な経験と専門知識を身に着けながら仕事の幅を広げることができます。 【企業の魅力】 不動産投資事業を核として、不動産の売買・仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上がりの急成長を続けており、今期売上300億円を目指しております。 当社では、不動産に関連するサービスをワンストップで行っており、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。 自社ブランド『RELUXIA（リルシア）』 都内・横浜の駅近好立地に特化した投資用マンション。「RELAX＋UTOPIA」をコンセプトに、顔認証やIoTなど最先端技術を導入。入居率99%超の高い資産価値と、開発から管理までの一貫体制が強みです。 業界に先駆け、顔パスで解錠できる「オール顔認証」や、環境配慮型「ZEHマンション」を導入するなど、ただの投資物件ではない「選ばれるブランド」として急成長中です。 【働き方・働く環境】 決算月等の繁忙期でも残業時間は10時間程度。 また、会社の奨励資格においては、合格祝金の支給、勉強に要した費用（資格学校の授業料、テキスト代）を会社が負担します！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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