掲載終了日:2026/4/24

【経理】創業70年以上黒字経営を実現◎幅広い建物の設計から施工までを一貫して手掛け、75年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社

年収 700〜800 万円
東京都港区
【経理】創業70年以上黒字経営を実現◎幅広い建物の設計から施工までを一貫して手掛け、75年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社の画像
この求人のポイント
経理として、まずは経理業務を中心に担っていただき、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていただきます。東京都港区にある、幅広い建物の設計から施工までを一貫して手掛け、75年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。 その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください(適性や希望を考慮します)。 <具体的には> ◆仕訳入力 ◆伝票処理、請求書の発行および管理 ◆経費精算 ◆小口現金管理 ◆定時報告資料の作成 ◆月次決算、年次決算 ◆総務サポート業務 など 【組織体制】 係長1名(経理専任ではない)、40代 主任1名、20代後半1名、派遣1名 【仕事の魅力】 堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。 経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。 「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。 【企業の魅力】 <品質管理の徹底> 当社の建物はお客様の夢を形にしたもの。高い品質を実現するため蓄積したノウハウを活用し、新技術にも積極的に対応。営業・設計・積算・建築・管理が連携した一貫体制により、多様な施工実績を生み出しています。 <人財育成への注力> 建設業は差別化が難しく、最大の資産は人財です。「G1サポート」による資格取得支援、女性活躍推進、高度外国人材の採用など、成長できる環境づくりを進めています。 <堅実な財務体質> 安心して任せて頂くため、景気に左右されにくい財務基盤を維持。協力業者との安定した関係にもつながり、品質向上にも寄与しています。創業以来74年間、黒字経営を継続しています。 <過去のプロジェクト例:> 香川県高松本社では、小中高大学の校舎や高松空港旅客ターミナル、高松丸亀商店街A街区ドーム、新香川県立体育館など多彩で大規模な建築を手掛けています。 その技術を活かし、東京本店でもグッドデザイン賞受賞のマンションやビル、サービス付高齢者住宅、GEMS大門、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテルなど、今後需要が高まる建築に取り組んでいます。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
経理スタッフ
応募資格
<最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必要業務経験】 ◆経理の実務経験(日商簿記2級以上の知識をお持ちの方が望ましい) ◆チームワークを重視した企業風土であるため、良好なコミュニケーションが取れる方 【優遇要件】 ◆建設業界における経理の実務経験 ◆建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方 ◆経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
08:0017:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 7,000,0008,000,000月給 360,000420,000

<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 2025年度実績 7.3ヵ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地
東京都港区浜松町2丁目6番5号 浜松町エクセレントビル(最寄り駅:浜松町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
◆年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆年間休日日数123日 ◆週休2日制(土・日※土曜出勤日は年間10日程度有り) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇
福利厚生
◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000-10000円 住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円) 寮社宅:地方出身、単身者に限る 退職金制度:補足事項なし。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術外部研修、OJT研修、資格取得勉強会、人間力向上勉強会等 <その他補足> ◆公的資格手当(最大6万円) ◆資格取得費用補助制度 ◆社員旅行 ◆保養所(新潟県湯沢町・伊豆等) ◆30才以上人間ドック(費用全額会社負担) ◆インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ◆地方出身者対象帰省旅費支給 ◆猛暑・真夏日数で手当支給 ◆リファラル制度(社員紹介制度)
この求人の特徴
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
株式会社合田工務店
求人番号
32914
企業情報
企業名
株式会社合田工務店
事業内容
・建築工事業 (官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅・etc) ・土木工事業 ・一級建築士事務所 ・不動産事業
本社所在地名
東京都港区浜松町2丁目6番5号 浜松町エクセレントビル
代表者
森田 紘一
設立
1951/8/24
会社タイプ
非上場企業
業種
建設業

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