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[こだわり]完全週休2日制

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製造業の研究開発を支える技術企業｜リモート可×残業10h｜決算・税務＋業務改善・システム導入・経営管理

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳登録／承認作業 ◆月次・四半期・年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ◆決算報告資料の作成 ◆税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ◆監査法人・税理士・銀行対応 ◆予算実績管理・会議体報告資料の作成 ◆業務フローの改善 ◆経理部メンバーの指導・育成対応 ※将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。【仕事の魅力】新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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養老乃瀧ブランドの安定企業｜OJTで実務習得｜日次〜月次まで着実にステップアップ

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳・伝票整理などの日常業務 ◆入出金管理・経費精算 ◆請求書作成 ◆振込業務 ◆請求に関する問い合わせ対応社内システムやメール、Excelなどを中心に使用します。 WordやBrioなども使用しますが、高度なスキルは必要ありません。【入社後の流れ】入社後はまずOJTにて業務の流れを覚えていただきます。少しずつ業務をお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていってください。【仕事の魅力】将来の幹部候補として、スピード感を持って成長することができる環境です。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社M&A承継機構

【法務担当】IPO準備フェーズで体制構築に貢献！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等） ◆M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等） ◆ひな型の作成、管理 ◆新入社員研修（契約に関する研修）対応 ◆各種稟議の承認 ◆各種法務問い合わせ対応 ◆行政対応等なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。 ◆各種会議体の運営（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等） ◆定款、社内規程の制定、改廃等 ◆許認可、知的財産の管理 ◆その他上記に付随する業務【おすすめポイント】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。【仕事の魅力】 ①上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる IPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE＆Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。 ②M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける基本合意書（LOI）、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項（表明保証、補償条項、誓約事項等）の論点整理・リスク評価に携わることができます。単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。 ③成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収1,000~1,800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社M&A承継機構

【法務担当】弁護士有資格者必見！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

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育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等） ◆M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等） ◆ひな型の作成、管理 ◆新入社員研修（契約に関する研修）対応 ◆各種稟議の承認 ◆各種法務問い合わせ対応 ◆行政対応等なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。 ◆各種会議体の運営（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等） ◆定款、社内規程の制定、改廃等 ◆許認可、知的財産の管理 ◆その他上記に付随する業務【おすすめポイント】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。【仕事の魅力】 ①上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる IPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE＆Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。 ②M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける基本合意書（LOI）、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項（表明保証、補償条項、誓約事項等）の論点整理・リスク評価に携わることができます。単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。 ③成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社M&A承継機構

【コーポレートアドバイザー】税理士or公認会計士有資格者必見！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、弁護士・公認会計士・税理士として高い専門性を持つ『コーポレートアドバイザー』が、M&Aコンサルタントと共同してディールを遂行します。税務や会計、法律などの知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。【業務内容】＜コーポレートアドバイザー業務＞ ◆企業評価/財務調査対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ◆スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築＜財務担当業務＞財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社M&A承継機構

【人事担当】グロース上場グループ／採用戦略から組織開発まで担う！中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

NEW
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
学歴不問
未経験可
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】人員拡大に伴い、組織開発や制度構築も採用と並行して進めていくための募集になります。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、人事としてのスキルアップと組織拡大への貢献の双方に携わることができます。【業務内容】＜採用領域＞ ◆各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ◆エージェント/RPO/媒体会社など協力パートナーとの折衝 ◆採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ◆求人の作成と掲載、スカウトの実施＜人事企画・組織開発領域＞ ◆人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ◆バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ◆組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 ◆社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務＜その他＞ ◆組織体制の構築に伴う、他部門との連携【仕事の魅力】 ◎人事業務の上流～下流まで一貫した経験ができる！事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行など戦略から実行まで幅広く経験することができます。ボードメンバーと距離が非常に近く、経営についても学べ、大きなキャリアアップを実現できるポジションです。 ◎ベンチャーならではの環境！スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収480~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社アニメイトホールディングス

【移転価格・国際税務担当】海外展開を牽引する戦略経理◎アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業

NEW
残業代全額支給
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【戦略経理部とは】戦略経理部は、グループの強化と健全な発展を目的として以下の使命を担っています。 ① 正確かつ迅速な経理業務の遂行 ② 価値ある数値情報のタイムリーな提供 ③ 経理課題の解決を通じたグループの経営サポート ④ 数値情報に基づいた経営・財務戦略の提案グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化を進めています。【業務内容】当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。 ◆移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理 ◆国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応 ◆グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援 ◆海外子会社の税務支援および監査対応 ◆海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応【このポジションの魅力】本格始動したばかりの海外対応において、移転価格ポリシーの策定など「最初の仕組み」を自らの手で形にできる、裁量の大きい環境です。自律した働き方を尊重する文化が根付いており、フレックス制や高い有給取得率など、専門性を追求しながら非常に働きやすい環境が整っています。【企業の魅力】アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。「楽しくなければ仕事じゃない」を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社アニメイトホールディングス

【税務担当】「仕組み作り」から主体的に関与できる◎アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開するホールディングス企業

NEW
残業代全額支給
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【戦略経理部とは】戦略経理部は、グループの強化と健全な発展を目的として以下の使命を担っています。 ① 正確かつ迅速な経理業務の遂行 ② 価値ある数値情報のタイムリーな提供 ③ 経理課題の解決を通じたグループの経営サポート ④ 数値情報に基づいた経営・財務戦略の提案グループ経営の参謀役として「頼れる相談相手・サポーター」となり、「価値観や目的意識に立脚して、主体的に自らの判断で柔軟に物事を進めて行ける組織」を目指して、日々事業会社との連携強化や、AI等のIT技術活用による工数削減、業務クオリティの向上や均一化を進めています。【業務内容】グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていただきます。国内に限らず、移転価格対応や税務方針の策定といった外界税務も主体的に関与できる環境です。 ◆各取引に係る税務相談対応 ◆海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ◆移転価格対応 ◆M＆A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ◆税理士対応・税務調査対応 ◆税務方針の作成、周知、指導等【このポジションの魅力】国内・海外を問わず、税務方針や移転価格対応の策定といった「仕組み作り」から主体的に関与できる環境です。自律した働き方を尊重する文化が根付いており、フレックス制や高い有給取得率など、専門性を追求しながら非常に働きやすい環境が整っています。【企業の魅力】アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開をしています。「楽しくなければ仕事じゃない」を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32584）

【経理（マネジャークラス）】フルフレックス×リモート／グロース上場◎金融・決済領域のDXや最先端のプラットフォームを提供し、社会に新しいキャッシュレス・金融サービスを実装するFintech企業

NEW
経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。プロダクトの成長とともに社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善に取り組んでおります。 2025年10月に東証グロース市場への上場を果たし、上場企業としての更なる経理チームの体制強化を図るべく、新たにマネジャークラスを募集いたします。【業務内容】ご経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。 ◆グループ4社の財務会計および税務業務 ◆開示資料作成（半期報告書、有価証券報告書、決算短信等） ◆JSOX関連業務 ◆単体決算のレビュー（実務担当メンバーの作成内容の確認・指導） ◆連結決算業務【仕事の魅力】 ◎万全のフォロー体制経理財務部部長は公認会計士資格を保有しており、副部長も前職にて上場会社の経理実務経験が豊富です。専門性の高いメンバーからのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ◎幅広いキャリアパスグループ4社を横断するシェアードサービスのため業務範囲が広く、上場企業における開示やJSOX対応など、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとって非常に良い成長機会をご提供できる環境です。【企業の魅力】インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。主に『Wallet Station』や『Xard』を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人いぶき会計

【東京本社】将来の幹部候補！オーダーメイド型税務で成長を牽引し、年収1200万以上も可能

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資格取得支援制度
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【このポジションの魅力】プレイングマネージャーとして税務コンサルティングからスタートし、将来的には社員税理士（役員）として経営参画を目指せるポジションです。トップダウンではなくユニットリーダーが集まる月2回の経営会議による「合議制」を採用しており、新しいサービスの企画など事務所づくりから携われます。また、社員税理士への昇格後は年収1200万円以上を目指せるなど、高い還元率も魅力です。【企業の魅力】最大の強みは、顧客の事業展望（法人化の最適期、ホールディングス化、IPO・M&A等）に合わせた「オーダーメイド型の税務サービス」です。顧客の約7割が創業期などの若い企業であり、顧客の成長をダイレクトに実感できます。将来は「全国8拠点・300名体制で全国トップ30」という明確なビジョンがあり、東京本社のコアメンバーとしてその拡大フェーズを共に楽しんでいただける環境です。【業務内容】プレイヤーとしての税務コンサルティング業務に加え、組織マネジメントや経営参画をお任せします。・経営コンサルティング（M&A・IPO準備支援、事業承継、高度な税務アドバイスなど）・お客様との打合せ（来所およびWEBミーティングが主）・申告書作成、決算業務のレビュー、各種税務業務・マネジメント業務（東京本社のメンバー育成、定例経営会議への参加による事務所運営）【働き方】記帳業務などの多くは外注や製販分離による入力専属スタッフが行うため、通常期の残業は月10時間未満です。入社3ヶ月目以降は出勤時間を8：00～10：00の間で15分刻みで選択できる「時差出勤制度」を利用できます。また、担当する案件数を自分でコントロールできるため、「担当を増やして高い成果報酬で稼ぐ」「セーブしてプライベートや勉強を充実させる」など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。【平均残業時間】通常期：月10時間未満繁忙期：月20時間～50時間（1月～3月）参考：【時短勤務】都度相談可能。専門学校のある曜日だけ9時～17時、ご家庭の事情で9時～16時などを導入していた実績あり

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都豊島区

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税理士法人いぶき会計

【税務スタッフ】創業期支援×オーダーメイド型税務でスキルアップ！顧客と共に成長し高収入も目指せる環境

NEW
資格取得支援制度
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【このポジションの魅力】単なる定型業務ではなく、お客様の状況や将来展望（法人化のベストタイミングやM&Aなど）に合わせた「オーダーメイド型の税務コンサルティング」の経験が積めます。お客様の約7割が創業期・成長期の若い企業のため、自身のアドバイスによって顧客が成長していく過程をダイレクトに実感できるのが大きなやりがいです。また、顧客の成長（顧問料の増加）がご自身の給与（成果報酬）に直接反映される仕組みがあります。【企業の魅力】「目先の利益よりも価値提供」を理念に掲げる、変わり続ける事務所です。トップダウンではなく月2回の経営会議による「合議制」を採用しており、新しいサービス（AI活用など）や業務改善のアイデアを自ら提案し、形にしていくことができます。現在は29名の組織ですが、将来的には「全国8拠点・300名体制（全国トップ30）」という拡大ビジョンがあり、組織が大きくなる過程も一緒に楽しんでいただけます。【業務内容】ご経験・スキルに合わせて担当顧客を持っていただき、以下の業務をお任せします。・オーダーメイド型の税務・経営コンサルティング（創業支援、将来の事業展開を見据えたアドバイス等）・お客様との打合せ（来所およびWEBミーティングが主）・試算表作成／月次決算／決算・申告書作成、確定申告、年末調整 ※記帳業務は一部担当することもありますが、多くは外注や製販分離による入力専属スタッフが行います。【働き方】記帳などの分業体制により、通常期の残業は月10時間未満とほぼありません。入社3ヶ月目以降は、出勤時間を8：00～10：00の間で15分刻みで選択できる「時差出勤制度」を利用可能です。また、担当する案件数を自分でコントロールできるため、「多く担当して高い成果報酬で稼ぐ」「案件をセーブして勉強やプライベートの時間を確保する」といった、現在のライフスタイルや目標に合わせた柔軟な働き方が実現できます。【平均残業時間】通常期：月10時間未満繁忙期：月20時間～50時間（1月～3月）参考：【時短勤務】都度相談可能。専門学校のある曜日だけ9時～17時、ご家庭の事情で9時～16時などを導入していた実績あり

給与: 年収330~480万円

勤務地: 東京都豊島区

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東京ベイネットワーク株式会社

【残業少なめ×フレックス】東証プライムGの安定基盤で働く経理総務／江東区・中央区密着

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資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
育休・産休実績あり
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】中央区・江東区という富裕層が多く住むエリアの地域密着でインターネット・ケーブルテレビのインフラを30年以上提供しております。なかなか欠員が出ない当社で今回、主に経理を担当する総務職のポジションを補充することになりました！担当するのは経理事務が中心ですが、もともと営業職だった方も総務部で活躍しています。必要なのは、他部署の社員とのコミュニケーション能力や正確な業務を遂行する細やかさです。また、総務部では経理の他に人事などのバックオフィス的な業務も経験できます。働きやすくキャリアパスも描きやすい当社で一緒に働いてみませんか？【業務内容】決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。【研修制度】法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。【企業について】当社は江東区・中央区をサービスエリアとする地域密着型のケーブルテレビ局です。＜地域情報チャンネル Channel Bay＞地域情報チャンネル「Channel Bay」では毎月、江東区・中央区の様々なイベントをLIVE中継!地域密着の情報をお伝えします！【事業内容】 ◆放送法による一般放送 ◆放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ◆一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話） ◆地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業

給与: 年収560~630万円

勤務地: 東京都江東区

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税理士法人いぶき会計

（川越支店）【支店長候補】社員税理士（役員）は年収1200万円以上～記帳はほとんど専属スタッフが行うため、通常期は残業ほぼなし！裁量権と高年収を実現できる税理士法人

NEW
シニア歓迎
経験者優遇
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
落ち着いている雰囲気
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集状況】川越事務所の支店長候補としてご活躍いただける方の募集になります。【業務内容】まずは、プレイヤーとして担当顧客をもっていただき、ゆくゆく支店長候補として経営にも携わっていただきます。・お客様との打合せ（来所およびWEBミーティングが主）・試算表作成/月次決算/決算・申告書作成・確定申告/年末調整/創業支援/IPO準備支援・一部マネジメント業務（従業員マネジメント及び定例経営会議への参加など）【働き方】・記帳などはほとんどを外注もしくは製販分離による入力専属スタッフが行う体制のため、通常期は残業ほぼなし。・お客様もWEBか来訪型中心・担当を持つことで稼げる歩合制を採用定時： 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）時差出勤制度：入社3ヶ月目以降は出勤時間を8：00～10：00の間で15分刻みで選択できます（前月までに要申請）例）8：30～17：30、10：00～19：00など【平均残業時間】通常期：月10時間未満繁忙期：月20時間～50時間（1月～3月）

給与: 年収600~1,800万円

勤務地: 埼玉県川越市

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株式会社RoadGoalHoldings

経理マネージャー候補｜決算統括・グループ管理｜CFOキャリアも目指せる

NEW
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。

給与: 年収324~600万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社RoadGoalHoldings

未経験からのスタートを全力サポート｜研修×資格支援で着実にスキルアップ

NEW
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 1. まずは日常経理からスタート（先輩がしっかりサポート）入社後は、経理の基礎となる日常業務から少しずつお任せします。未経験の方でも、マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていける環境です。 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金の管理、請求書発行のサポート 2. 慣れてきたら決算にもチャレンジ業務に慣れた後、決算業務を補助業務からお任せします。 ◆月次・年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料準備 3. 将来的なステップアップ経験を積んだ後、経理体制づくりにも関われます。 ◆会計フロー整備のサポート ◆監査法人対応の資料準備【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担）・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる

給与: 年収276~360万円

勤務地: 東京都江東区

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メディフォン株式会社

【経営企画／管理会計】フレックスあり／IPO準備／医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】企業価値向上を目的として経営と事業、組織のバランスを保ちながら、経営陣が適切な判断をできるようサポートし、経営課題の特定および解決を行います。＜具体的な業務＞ ◆各種経営課題の特定と解決策の提案及び実行 ◆予算の策定及び予実の分析管理 ◆KPIの設定とモニタリング ◆組織課題解決のための施策提案及び実行 ◆社内コミュニケーション施策の提案及び実行 ◆社内外ステークホルダーとの折衝 ◆業界の情報収集、分析、施策立案 ◆コーポレート各業務のサポート【企業の魅力】当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。社会の課題を見つけ、事業で変えていく。そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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メディフォン株式会社

【内部監査・法務マネージャー】フレックスあり／IPO準備／医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 IPOを見据え、業務プロセス・内部統制の有効性を評価し、改善提案を通じて組織全体のガバナンス強化を推進します。内部監査を中心に、法務・コンプライアンス領域を担当いただき、リスク低減と健全な組織運営の実現に貢献していただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般（計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ） ◆法務業務全般（契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど） ◆業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など） ◆その他コーポレートにて担う業務の全般【企業の魅力】当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。社会の課題を見つけ、事業で変えていく。そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）

【内勤から経営パートナーへ】税務の土台を固め、将来はお客様の経営課題を共に解決する外勤担当へステップアップ

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【ポジションの魅力】このポジションは、将来的に顧問担当として活躍するための “税務実務の土台”を身につける内勤ポジションです。まずは内勤として、申告書作成や決算業務を中心に経験を積み、税務実務を正確に完結できる力を身につけていただきます。入力や補助業務だけで終わるのではなく、月次・年次決算から法人税・所得税・消費税の申告書作成までを担当。税務実務の一連の流れを理解できるポジションです。業務はクラウド完結・効率化を前提に設計されており、紙処理や作業量に追われることなく、申告内容の確認や精度向上に集中できます。またチーム制のもと、申告内容はリーダー・上長がレビュー。一人で判断を抱え込むことなく、実務力を高めていけます。希望や適性に応じて、将来的には顧問先担当として外勤ポジションへステップアップする道もあります。【企業の魅力】 PlusA税理士法人は、「経営に＋αの価値を」という理念のもと、税務を単なる作業ではなく、経営判断につながるアウトプットとして提供しています。顧問先は900社以上。黒字企業比率も高く、数字の精度や申告品質を求める顧客が多いことが特徴です。業務効率化への投資も積極的に行っており、クラウド会計、チャット中心のコミュニケーション、オンライン対応など、従来型の会計事務所とは異なる働き方を実現しています。そのため、作業量に追われるのではなく、税務実務の品質を高めることに集中できる環境が整っています。【業務内容】税理士事務所の内勤スタッフとして、申告書作成を中心に税務実務を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・会計データ入力、仕訳チェック・月次決算・年次決算の取りまとめ・法人税／所得税／消費税等の申告書作成・年末調整、法定調書、償却資産申告・顧客提出用資料の作成（データ中心）・担当者／会計コンサルタントとの連携【働き方】 ■勤務時間 9:00〜18:00 ■業務環境・Chatwork中心のコミュニケーション・クラウド完結型業務（紙資料なし）・原則出社 ■体制・5チーム制・チームリーダーによるレビュー体制・属人化しない業務設計 ■制度・月1回全社研修（税制改正・ツール・外部講師）・外部研修参加支援・有給取得率75.8% ・服装自由／ノー残業デーあり

給与: 年収350~450万円

勤務地: 大阪府大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場｜フルフレックス×リモート｜日常経理から決算・税務へステップアップ

NEW
家賃補助あり
残業代全額支給
社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務を担当いただきます。先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境です。単なる事務処理にとどまらず、将来的には決算・税務など専門性を高めていくことが可能です。経理としてキャリアの幅を広げたい方、長期的に専門性を磨いていきたい方を歓迎します。＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務業務も順次お任せします ※現在は仕訳・伝票処理などの基礎業務が中心となりますが、ご活躍次第で早期に決算業務のサポートへステップアップ可能です。 ※残業は月10～20時間程度 └四半期決算の繁忙期（4月／7月／10月／1月）も30時間程度です。決算前は休日出社となる場合がありますが、振替休日の取得が可能です。＜組織構成＞部長、課長、メンバー14名

給与: 年収360~400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ケーナイン

不動産経理｜仕訳～決算へステップアップ｜残業20h以内

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等）【組織体制】業務推進部　6名【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）

【顧客対応なし】18時退社で有休取得率75.8%！DX環境で申告書作成に専念できる内勤税務スタッフ

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【ポジションの魅力】このポジションは、将来的に顧問担当として活躍するための “税務実務の土台”を身につける内勤ポジションです。まずは内勤として、申告書作成や決算業務を中心に経験を積み、税務実務を正確に完結できる力を身につけていただきます。入力や補助業務だけで終わるのではなく、月次・年次決算から法人税・所得税・消費税の申告書作成までを担当。税務実務の一連の流れを理解できるポジションです。業務はクラウド完結・効率化を前提に設計されており、紙処理や作業量に追われることなく、申告内容の確認や精度向上に集中できます。またチーム制のもと、申告内容はリーダー・上長がレビュー。一人で判断を抱え込むことなく、実務力を高めていけます。希望や適性に応じて、将来的には顧問先担当として外勤ポジションへステップアップする道もあります。【企業の魅力】 PlusA税理士法人は、「経営に＋αの価値を」という理念のもと、税務を単なる作業ではなく、経営判断につながるアウトプットとして提供しています。顧問先は900社以上。黒字企業比率も高く、数字の精度や申告品質を求める顧客が多いことが特徴です。業務効率化への投資も積極的に行っており、クラウド会計、チャット中心のコミュニケーション、オンライン対応など、従来型の会計事務所とは異なる働き方を実現しています。そのため、作業量に追われるのではなく、税務実務の品質を高めることに集中できる環境が整っています。【業務内容】税理士事務所の内勤スタッフとして、申告書作成を中心に税務実務を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・会計データ入力、仕訳チェック・月次決算・年次決算の取りまとめ・法人税／所得税／消費税等の申告書作成・年末調整、法定調書、償却資産申告・顧客提出用資料の作成（データ中心）・担当者／会計コンサルタントとの連携【働き方】 ■勤務時間 9:00〜18:00 ■業務環境・Chatwork中心のコミュニケーション・クラウド完結型業務（紙資料なし）・原則出社 ■体制・5チーム制・チームリーダーによるレビュー体制・属人化しない業務設計 ■制度・月1回全社研修（税制改正・ツール・外部講師）・外部研修参加支援・有給取得率75.8% ・服装自由／ノー残業デーあり

給与: 年収350~450万円

勤務地: 大阪府大阪府大阪市

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株式会社ケーナイン

不動産経理｜決算・資金管理・経営分析まで｜残業20h以内

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）

【税理士試験と両立】17:30退社や試験休暇2日で、資格勉強と高度な業務の両立が可能です

NEW
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【ポジションの魅力】顧問先の主担当として、月次決算・申告に加え、経営者と対話しながら企業の未来に踏み込むポジションです。 PLUSAが目指しているのは、数字をまとめることではなく、数字を通じて経営課題を整理し、意思決定を前に進めること。そのため私たちは、「資格取得を目指しながら実務を深めたい方」や「将来的に経営支援までできる税務担当を目指したい方」を歓迎しています。 IT・DXを前提とした業務設計により、移動や紙処理に時間を奪われない体制を構築。作業に追われるのではなく、学びと実務の両方に時間を使える環境です。【キャリアステップ】入社後は中途向け研修プログラムからスタート。サービス理解・ヒアリング・提案力を段階的に習得します。 1〜3ヶ月の研修期間を設け、ロールプレイングを通過後に担当を持つ仕組みです。いきなり顧問先を任せることはありません。経験者であれば3ヶ月前後で担当を持ち、半年ほどで上限30社前後を想定しています。 ※30社という数字は、量を求める設計ではありません。クラウド完結・訪問原則廃止・記帳等の外部活用などを徹底し、移動や紙処理に時間を取られない体制を整えています。その結果、1社ごとに思考と提案の時間を確保できる設計です。【資格取得支援】資格取得を目指す方を支援する制度も整えています。 ■試験休暇資格試験日の前日・当日に特別休暇を付与 ■通学支援税理士試験や公認会計士試験のための専門学校・大学院通学の場合帰社時間を17:30とすることが可能 ■大学院学費貸付制度勤続1年以上のスタッフに対し、大学院学費の貸付制度あり実務と学習を両立しながら、専門性を高めていくことができます。【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、「経営に＋αの価値を」という理念のもと、経営課題を解決する税理士法人を目指しています。かつては一人50社以上を抱える時期もありましたが、本業以外を整理し、IT・DXを徹底。評価制度や組織体制も見直しました。現在は定着率9割弱の組織となり、「人が辞めないからこそ品質が高まる」という好循環を実現しています。スキルだけでなく、仕事への向き合い方を大切にする組織です。【業務内容】・顧問先の月次決算・年次決算・法人税・所得税・消費税等の申告書作成・経理体制整備、予算作成支援・財務分析、経営アドバイス・リスクマネジメント提案チーム制のもと、レビュー・相談を行いながら進めます。【働き方】・IT完結型業務・繁忙期でも20:30完全退社ルール・ノー残業デーあり・時差出勤制度・年間休日120日以上効率化された環境で、学習とキャリア形成を両立できます。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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弁護士法人Authense法律事務所

経営直結×プロフェッショナルファーム｜リモート可｜決算・財務戦略・組織構築を担うコーポレートポジション

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜経理業務＞ ◆月次／年次決算業務の統括・レビュー ◆経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ◆会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ◆経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ◆支払管理、売上・売掛金管理の統括 ◆立替金・預り金管理 ◆経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます＜財務業務＞ ◆資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ◆金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ◆借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ◆成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ◆予算策定、予実管理、数値分析支援 ◆経営層・関係部署と連携した意思決定支援【組織体制】経理財務部門：4名在籍【ポジションの魅力】経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32549）

三菱商事グループ｜連結決算・IFRSに挑戦できる｜年休128日

NEW
残業代全額支給
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

給与: 年収530~720万円

勤務地: 東京都港区

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