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[こだわり]フルフレックス制度あり

株式会社タマディック

【経理/財務】自動車・航空宇宙産業のエンジニアリング企業で経理財務をお任せ/フレックス、リモートワーク可/残業10h以内/くるみん（子育てサポート企業認定）取得

資格取得支援制度
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
時短勤務あり
フレックス制度あり
女性活躍
離職率5％未満
基本定時退社
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】・日次業務：経理事務処理チェック、メンバーの指導、業務管理・決算業務：月次・年次決算の取り纏め、業績着地見込の作成、適時更新、全社予算策定・会計システム、人事給与システムなどの活用及び改善、合理化【組織体制】・派遣社員含め7名：正社員6名＋派遣1名　※男性2名、女性5名【仕事の魅力】当面は、ご経験や志向性に応じ、上記業務に従事いただきます。徐々に業務範囲を広げて、将来的には、グループ会社、海外子会社の経営戦略立案や新事業計画策定といった業務をこなせる管理職を目指していただくことを期待しております。経営に関する意見や考えなどを間近で知ることができるため、ご自身が会社の成長を支えるやりがいを感じられるポジションです。【資格保有者数】【働き方・働く環境】・システム活用による効率化が進んでおり、残業時間10時間以内とメリハリのある働き方です。・テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しておりフレキシブルに働きやすい環境を整備しています。近年働く環境にも積極的に投資を行っており、2021年に名古屋市内にある丸の内に建てたオフィスビルには、日本で初めてフィンランド大使から認定を受けた本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」の認定企業で健康的に働く職場づくりや女性社員の活躍を推進。会社全体としてワークライフバランスの整えやすい環境づくりに取り組んでいます。

給与: 年収550~710万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理スタッフ】フルフレックス/リモート可能/3期連続売上高増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
研修充実
副業相談可
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後のさらなる事業拡大に伴い、経理・財務チームの強化を図っています。柔軟でチャレンジングな環境で、価値最大化を追求するポジションとなるため、経理メンバーの一員として一緒に事業の成長を加速させる方を求めています。【業務内容】ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ◎業務内容の一例 ◆単体決算（月次・四半期・年度） ◆子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ◆連結決算 ◆開示資料作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等） ◆監査法人対応 ◆税理士対応 ◆内部統制対応 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ◆各種会計・税務論点の検討【組織体制】プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理(Financial Control) / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・ FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 ◆経営管理(Financial Control)：財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 ◆コーポレートファイナンス&IR：資金調達やM&Aのソーシングを担当し、投資家対応も行います。 ◆経営企画・FP&A：経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。【仕事の魅力】 ◎自発的に提案・改善を行える環境業務プロセスや環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。ルーティン業務だけではなく、創造的に取り組むことに魅力を感じる方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ◎グループ会社全体の成長を支える役割子会社の経理周りのマネジメントにも取り組んでおり、経理チームとして子会社の成長を支える体制を構築しているフェーズです。取り組みに対するアイディア出しなども含めて、一緒に創り上げていきたいと考えています。【企業の魅力】私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。 ◆「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供 ◆プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援 ◆企業や組織、自治体等と二人三脚での新規事業創出及び既存事業変革私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum」【働き方・働く環境】 ◎リモートワークについて出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理】IPO準備中！中国・ASEAN・欧米のグローバル消費市場への日本企業進出をサポートするマーケティング企業で経理をお任せ/急成長ベンチャー企業/リモートワーク・フレックス制度◎/残業少なめ

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員【業務内容】 ■月次決算 ■売掛金/買掛金 ■支払業務 ■仕訳入力 ■経費の予実管理及び、資産変更記録/報告 ■各税務申告対応(法人税/消費税/固定資産税等) ■会社法や金商法に基づく計算書類及び財務諸表の作成 ■既存子会社の管理業務 ■戦略的な子会社設立に係る実務対応 ※ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にも挑戦可能 ■株式関連業務 ■資金調達、DD対応 ■予算編成・管理 ■取締役会、株主総会運営 ■IPO準備　など【組織体制】財務経理部長1名シニアマネージャー1名スタッフ1名派遣2名【仕事の魅力】財務・会計・経理領域のプレイングマネージャーとして、財務経理業務全般とマネジメントをお任せします。また、課題抽出・解決策立案／実行など会社の成長・安定に向けたアクションにもコミットしていただきます。【企業の魅力】当社、越境ビジネスプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業でございます。中国を中心に世界市場において、データテクノロジーを強みとした独自のプラットフォームを通じて、世界展開を目指す大手ブランド企業様成長をサポートしています。事業成長やマーケットの可能性が認められ、2022年の10月にはシリーズCとして約33億円の資金調達を実施しました。【働く環境】当社IPO準備企業ですが、残業は閑散期で20h、繁忙期で30hと比較的働きやすい環境です。※固定残業45h。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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アネーラ税理士法人

【税務スタッフ】「プロの仕事をしたい」と責任感をもって仕事に取り組む方歓迎！トップレベルの実務能力を身に付けることのできる税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
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急募求人
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
学歴不問

仕事内容: 【事業内容・会社の特徴】アネーラ（A new era）は「新しい時代」を意味します。お客様とともにこれからの新しい時代にチャレンジし続ける税理士法人でありたいと思います。顧問先とのコミュニケーションを大切にし、経営相談への対応、経営課題に対する解決策の提案、計画の実行支援から複雑な事例に対する多角的検証のできる人材の育成に力を入れています。税理士として付加価値の高いサービスを提供することで、サービスの差別化を図り、お客様のニーズや期待に応えるよう一丸となって取り組んでいます。「最高の場所で最高の仲間と最高の仕事を」を合言葉に日本で一番評判の良い事務所を目標に、常に前を向いて誠実に業務を行っております。法人顧問業務にとどまることなく、多種多様な業務に携わることができるので幅広い知識・経験を身に着けることができる環境です。地元資本なので要な案件に多くかかわることができるのもアネーラの魅力の一つです。佐賀事務所は、少数精鋭の事務所ですが、本店（福岡事務所）と連携し、多くの業務に取り組んでおります。また研修制度も充実しており、福岡事務所と合同で自発的に研修を受けてもらえる仕組みづくりとなっております。ベテランから中堅層、若手と幅広く在籍しており、コミュニケーションがとりやすい環境です。また、多様な人材が活躍できる、働きやすく働きがいのある職場です。職員一人ひとりが年次や経験に関係なく、自らチャンスを掴み、キャリアを切り拓いています。希望があれば、他拠点への異動も可能です。《拠点情報》福岡事務所、佐賀事務所、長崎事務所、東京事務所、横浜事務所、天神事務所、北九州ひびきの事務所《アネーラグループ・提携企業》古瀬靖士税理士事務所、社会保険労務士法人アドバンス、九州Ｍ＆Ａサポート株式会社、九州有限責任監査法人、エスペランサコンサルティング(株) 【事業内容】 ◆税務顧問（法人・個人） ◆相続対策、相続税申告、事業継承支援・M&A　 ◆医業経営支援、公益法人・社会福祉法人支援　 ◆企業再生支援、海外事業展開支援　　 ◆クラウド会計導入支援、記帳代行、給与計算・振込手続支援【職務内容】 ◆税務顧問業務（法人・個人） ◆相続対策、申告業務 ◆財務・税務デューディリジェンス ◆株価算定業務（企業価値算定） ◆事業承継支援、M&A支援 ◆企業再生支援 ◆医業経営支援 ◆公益法人・社会福祉法人支援 ◆経理アウトソーシング ※本人の希望、適正・志向・経験内容など総合的に加味して決定いたします。【働く環境】福岡の新たなランドマーク「福岡大名ガーデンシティ」で、通勤の利便性もよく、都心の中でありながら緑豊かな環境です。新しいオフィスはフリーアドレスで、リラックスして休憩できる場所やコミュニケーションが取りやすい環境を整えております。スタッフの成長を大事にする社風で、各人のレベルに応じて税務や業務に関する定期研修、システム研修、顧客対応ロールプレイング研修、外部講師を招いてのソリューションビジネスの研修を行い、常に全体のスキルアップ向上に取り組んでいます。また、フォローアップ研修を定期的に実施し、抱えている課題を共有し、課題解決しながら、長く活躍いただける人材を育成しています。定期的に各顧問先の案件を持ち寄り参加者全員で協議する案件協議会を設けております。新人問わず参加自由で、前向きに業務に取り組みたい方へは垣根を越えたコミュニケーションで活性化を図っております。業務は主に立候補制を取り入れています。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方は、ベテランスタッフについて実践でノウハウを学ぶことができます。スタッフ一人ひとりが税務・会計分野の「オールラウンダー」へと成長することを目標としています。また、福利厚生およびワークライフバランスを重視し、家族との時間や勉強時間、プライベートを充実させるため、ノー残業デーを設けています。他に、年 1 回の所内旅行、誕生日のお祝い、永年勤続祝金、家族支援制度としてお子さんの誕生、入学の都度、お祝金の贈呈など行っています。税理士試験を受験する方には、試験休暇から、各種試験合格者への祝品贈呈、大学院進学奨学金制度などもあります。【企業紹介】法人・個人税務顧問のみならず、相続・事業承継のコンサルティング、M＆A 支援、財務 DD も数多く手がけています。様々な案件に取り組むことができ、専門知識や実力アップが図れ、幅広い角度からお客様に提案ができる能力を身に着けることができます。積極的に業務に取り組む方を皆でバックアップします。福岡事務所従業員 43名（内税理士 11名公認会計士 1名科目合格者 15名）男女比率（女性56％男性44％）【募集背景】業務拡大による複数増員の為

給与: 年収400~900万円

勤務地: 長崎県長崎市御船蔵町2-3

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24099）

【銀行融資担当】起業家・三崎優太氏を中心としたスタートアップ型HDの不動産事業を担当！不動産事業、LUVIAでは高級・資産価値の高い物件を厳選し、売買・賃貸・仲介・コンサルティングをワンストップ提供し売り上げ上昇中！融資担当の立ち上げメンバーとして裁量大きくご活躍いただけます！

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 LUVIAは、東京都心の希少性の高い高級不動産を取り扱う専門企業として、富裕層のお客様に対し、資産価値の高い物件を提供しています。事業拡大に伴い、銀行との関係構築や資金調達を戦略的に推進するため、銀行融資担当者を募集します。【業務内容】 -金融機関とのリレーション構築および交渉 -融資申請に必要な書類（資金繰り表、返済計画書、SWOT分析等）の作成 -資金調達戦略の立案と実行 -融資条件の精査および契約締結業務 -社内の財務状況の分析と報告【仕事の魅力】 LUVIAは創業間もないスタートアップで急成長を遂げている拡大フェーズにあります。富裕層マーケットに特化した超高級不動産というニッチかつハイバリューな領域において、業界内でのプレゼンスを急速に高めており、今後さらなる物件仕入れ・販売チャネルの強化が見込まれています。その中核を担うのが、銀行との関係構築や戦略的な資金調達をリードする「ファイナンス担当」ポジションです。【企業の魅力】三崎未来ホールディングス株式会社は、「持続可能な未来をつくる」ことを使命に、不動産、知的財産、エンターテインメント、経営コンサルティングなど、さまざまな領域で事業を展開するスタートアップ型ホールディングスです。私たちの特徴は、社会課題と向き合いながら、新しい価値を生み出す多角的なビジネスモデルにあります。グループ全体で以下のような事業を展開しています。 ◆ 不動産事業環境に配慮したリノベーションや、資産価値の高い高級不動産ブランド「LUVIA」の運営を通じて、サステナブルかつ洗練された住環境を提供しています。 ◆ 知的財産・クリエイティブ支援デザイン、ブランド、コンテンツなどの知的財産を適切に保護・活用することで、クリエイターや企業の成長を後押しします。イノベーションが正当に評価される社会を目指しています。 ◆ エンターテインメント・メディア事業 YouTubeなどの動画メディアを通じて、若い世代に向けた情報発信やブランドづくりを行っています。タレント育成やメディア運営も含め、多様な表現が活躍できる場を提供しています。 ◆ 経営支援・コンサルティング経営者ネットワーク「REAL VALUE」の運営や、若手起業家の育成、経営戦略のサポートを行っています。持続可能な企業経営を支援し、地域社会や経済の活性化を目指します。『私たちが大切にしていること』・サステナビリティ重視：環境・社会・経済のバランスを取りながら、未来に責任ある事業を展開しています。・オープンな企業文化：多様性と透明性を尊重し、自由な意見交換ができる風土を大切にしています。・革新と誠実さ：常に新しいチャレンジに取り組みながら、誠実な姿勢でステークホルダーと向き合っています。私たちは、世の中に「未来の選択肢」を増やす存在でありたいと考えています。志ある仲間とともに、より良い社会の実現に向けて挑戦し続けています。【働き方・働く環境】フルフレックス制度有

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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MOSH株式会社

【経理マネージャー候補】フルフレックス/フルリモート可能/シリーズCで22.5億円の資金調達を実施！年間GMVは100億を突破！200職種以上の個人商圏を最大化するストアフロント型サービスEC「MOSH」を運営・展開し、IPOを見据える成長中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルリモート可能
フルフレックス制度あり
研修充実
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
学歴不問
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】 MOSHは創業8期目に入り、グローバル展開やM&Aなどさらなる事業拡大の可能性が数多く存在しています。まだまだスタートラインに立ったばかりの私たちですが、サービスEC市場の世界的な拡大を背景にビジネスが急伸。今後は既存プロダクトの機能強化・価値向上、海外市場進出、M&A含む新規事業の拡張など、大きな挑戦を次々と仕掛けていく予定です。その成長を経理面からリードし、チームとともに大きな飛躍を実現していただける方を求めています。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ・チェック ◆上場準備に伴う経理体制の構築（内部統制運用含む） ◆経理業務プロセスの改善・効率化 ◆監査法人・証券会社・顧問税理士との折衝・調整＜将来的な職務内容＞ ◆連結決算業務（将来的な国内外子会社との連携、財務諸表作成など） ◆有価証券報告書等の開示書類作成、証券取引所・金融庁への対応【組織体制】経営管理部長1名…41歳男性業務委託1名…40代前半女性【仕事の魅力】これまで単体決算・国内事業のみを対象としてきましたが、近い将来に子会社設立や海外進出が見込まれており、連結決算やIFRS対応、上場後の開示業務など幅広い領域にキャリアを広げられるポジションです。 ◎環境の特徴 ◆上場準備を本格化していくフェーズであり、経理体制の構築を主導する経験が積めます。 ◆連結決算やIFRS対応など、経理スキルを高められるキャリア機会が豊富です。 ◆海外展開・M&Aなど事業フェーズの変化に直接関わり、自ら新たな仕組みを作り上げる醍醐味があります。 ◆スタートアップのスピード感あふれる環境の中、チームで大きな目標を成し遂げる充実感を得られます。【企業の魅力】個人の方がネットで簡単にサービス販売できるプラットフォームMOSHを開発、提供しています。 60,000人を超えるクリエイターさまが MOSHでサービスを展開中 MOSHでは、多種多様なサービス展開が可能です。単発レッスン・サービスの販売や、オンラインサロン・コミュニティなどのサブスクサービスだけでなく、 MOSHで講座やオンラインスクールを展開されているクリエイターさんも増えてきています。また、動画などのメンバーシップコンテンツもMOSHで提供できたりと、使い方はさまざまです。 ◆登録事業者数延べ6万人以上 ◆取引件数累計90万件突破 ◎ミッション MOSHは「指名経済を当たり前に」というビジョンのもと、今後更なる拡大が見込まれるクリエイターエコノミー市場で急成長を遂げているスタートアップです。経理責任者として、今後の上場準備や海外展開、さらにはM&Aなど多角的に広がる事業機会を支える経理体制の構築をお任せします。効率的かつ安定的な運用を実現するとともに、上場準備をリードすることで、企業の成長と自身のキャリアを加速させていただくことを期待しています。【働き方・働く環境】フルリモート/フルフレックス（フレキシブルワーク制度）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24065）

【税務補助スタッフ】フルフレックスありで働きやすい環境！駅から徒歩1分でアクセス抜群！会計・税務の専門家として、記帳代行や税務アドバイザリー、資金調達支援、法人口座開設サポートなど、幅広いサービスを提供している会計事務所

フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
面接1回のみ
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】記帳代行申告書作成その他税理士補助業務【使用会計ソフト】弥生会計がメイン【組織体制】職員：9名【企業の魅力】芸能から宗教法人まで多様な業界支援実績があり、きめ細やかな支援を提供しています。通常期は残業も無く、プライベートも充実させながら、幅広い実務を通じて専門性を高められる環境です。【取り扱い業務】＜税務・会計＞ ◆各種法人新規設立、個人の新規開業支援 ◆法人・個人の会計記帳代行および税務申告業務＜税務領域＞ - 法人税: 330件 - 個人：300件 ◆税務調査業務 ◆給与計算および年末調整 ◆会計業務代行 ◆経理業務代行 ◆相続税申告及び各種相続（二次相続）対策 ◆株価算定業務 ◆その他各種税務コンサルティング ◆政治資金監査業務【顧客規模】中小企業（従業員規模10名程度が主）【顧客業界】さまざまな業種（芸能、飲食、建設）、宗教法人。【顧客売上規模】数千万円ー数億円程度＜各種コンサルティング＞ ◆経営戦略に関するコンサルティング ◆財務コンサルティング ◆事業承継に関するコンサルティング ◆銀行借入れを含む資金調達に関するコンサルティング ◆一般社団法人、財団法人の公益認定支援サービス＜監査業務＞ ◆各種法定監査業務【働き方・働く環境】残業時間： - 繁忙期: 平均50時間（年末調整の12月、確定申告の２，３月、法人の5月） - 閑散期: ほとんどなし

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24064）

【税務スタッフ】フルフレックスありで働きやすい環境！駅から徒歩1分でアクセス抜群！会計・税務の専門家として、記帳代行や税務アドバイザリー、資金調達支援、法人口座開設サポートなど、幅広いサービスを提供している会計事務所

フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
面接1回のみ
年間休日120日以上
資格取得支援制度
急募求人
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】記帳代行決算書類作成申告書作成・チェック業務法定監査業務税務相談経営戦略・財務・事業継承コンサルティング【使用会計ソフト】弥生会計がメイン【組織体制】職員：9名【企業の魅力】芸能から宗教法人まで多様な業界支援実績があり、きめ細やかな支援を提供しています。通常期は残業も無く、プライベートも充実させながら、幅広い実務を通じて専門性を高められる環境です。【取り扱い業務】＜税務・会計＞ ◆各種法人新規設立、個人の新規開業支援 ◆法人・個人の会計記帳代行および税務申告業務 - 法人税: 330件 - 個人：300件 ◆税務調査業務 ◆給与計算および年末調整 ◆会計業務代行 ◆経理業務代行 ◆相続税申告及び各種相続（二次相続）対策 ◆株価算定業務 ◆その他各種税務コンサルティング ◆政治資金監査業務【顧客規模】中小企業（従業員規模10名程度が主）【顧客業界】さまざまな業種（芸能、飲食、建設）、宗教法人。【顧客売上規模】数千万円ー数億円程度＜各種コンサルティング＞ ◆経営戦略に関するコンサルティング ◆財務コンサルティング ◆事業承継に関するコンサルティング ◆銀行借入れを含む資金調達に関するコンサルティング ◆一般社団法人、財団法人の公益認定支援サービス＜監査業務＞ ◆各種法定監査業務【働き方・働く環境】残業時間： - 繁忙期: 平均50時間（年末調整の12月、確定申告の2、3月、法人決算対応の5月） - 通常期: ほとんどなし

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24021）

【HR/人的資本推進グループリーダー】人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担当いただきます。「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」を獲得！分散型エネルギー、グリーンエネルギー、エネルギーDXの3つの事業領域により、日本で唯一発電からオペレーションまで対応するグロース上場企業

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
副業相談可
上場企業
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】私たちは『「意志ある成長」を軸とした人的資本経営』を推進しています。一人ひとりが自ら学び、挑戦し、価値を創り出せる環境を整えること。それが事業の成長と組織の進化を両立させる鍵だと考えています。本ポジションでは、育成系を主務とした人材・組織開発を中心に、人事制度や人的資本経営に関する企画業務までを一貫して担っていただきます。人と組織の可能性を最大化し、レジルの未来をHRの力で支えていく仲間を募集します。【業務内容】個と組織の成長をつなぐ育成企画を主務としつつ、制度・データ・戦略といった人事企画まで一貫して担います。 ◎人材・組織開発（約60％） ◆オンボーディング施策の設計・運用 ◆社員の自律的成長を促す育成施策の企画・実行（マネジメント研修、1on1支援等） ◆組織開発施策の実行支援（部門との連携・ワークショップ設計など） ◆人的資本投資につながる新規施策の企画・推進（例：学習支援、成長支援制度など） ◎人事企画（約40％） ◆人事制度の運用と継続的な改善（等級・評価・報酬など） ◆ピープルアナリティクスの実践（人材データ設計・分析・活用） ◆人的資本経営に資する企画・推進（情報開示や社内浸透施策など） ◆人事データマネジメント業務（入社情報登録、人事関連情報の管理・整備）【仕事の魅力】 ◎「ゼロベース」で制度をつくれるフェーズ上場直後の今だからこそ、仕組みや制度が“つくれる”・“変えられる”タイミング。自らの提案がスピーディーに制度へと反映され、社員の働き方に影響を与える実感を得られます。 ◎ フラットな風土 × 経営への近さ現場の声が制度に反映されるスピード感、役員まで声が届くオープンな文化。経営やマネジメント層との距離が近く、会社づくりへの関与実感が得やすいのも特徴です。【事業内容】分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため3つの事業領域で事業を展開 ◎分散型エネルギー分散型電源を自社資産として設置し、蓄積されたデータとAI、IoTを活用してエネルギーを最適化 ※マンションへの一括受電導入戸数約17.8万件 ◎グリーンエネルギー再生可能エネルギーの発電、運用、調達代行。分散型エネルギーリソースのネットワーク化によるVPPの構築 ※企業・自治体への省エネ供給の契約件数約7,500件 ◎エネルギーDX エネルギー企業のDXを支援し、業務の改善やBPOに加え、新サービス構築も支援 ※電力会社の契約エンドユーザー数約425,000件【働き方・働く環境】 ◆スーパーフレックス制 ◆ハイブリッドワーク × ロケーションフリー勤務 ◆副業制度（就業時間での中抜けOK） ◆各種リスキリング制度

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】スーパーフレックス/リモートワーク可/売上高は3期連続増加中で109億円！グループでARR100億円を突破！CXプラットフォーム「KARTE」等の様々なSaaSを展開し、データによって人の価値の最大化を目指すグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
副業相談可
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ◎業務内容の一例 ◆個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ◆M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ◆株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ◆グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ◆新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ◆規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ◆規約のアップデートや各種契約書レビュー ◆内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ◆特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ◆紛争・訴訟対応 ◆法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）【組織体制】 5名（男性4名、女性1名）【仕事の魅力】法務では法令や契約との整合性保ちつつ、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。事業成長のスピードをさらに上げるため、組織・権限設計の大幅な変更やガバナンスの強化、今後の成長戦略に必要不可欠となるM&Aや新規事業立ち上げなど、事業/組織の発展を支える土台作りが急速に進んでいます。法規制の変化や、それに伴うクライアント・競合等での対応の変化のスピードが早まっており、プレイドの競争優位性を確保・維持していくためには、世の中の変化を迅速にキャッチアップして、先を見通したアクションを起こしていく必要が出てきています。今後はチームとして、１つの案件を複数人で担当・共有できる、個人に依存しすぎない体制を構築し、法務のリソースを強化していきたいと考えています。【企業の魅力】私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。＜事業内容＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発 ◆提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援＜展開サービス＞ ◆CXプラットフォーム「KARTE」 ◆サービスや産業の未来を見据え共創するProfessional Service ◆顧客や従業員からのフィードバックをもとに「最も効果的な改善点」を導くNPSプラットフォーム「EmotionTech」 ◆広告データの収集から蓄積、レポート作成までデジタルマーケティングを効率化する広告レポート自動化ツール「Databeat」 ◆SQLの力を最大限に引き出し、高度な分析を誰でも高速に実行可能にするあらゆるチームのための次世代BIツール「Codatum」【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。＜オンライン面接＞可

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社セルム

【経理マネージャー候補】フルフレックス／リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！セルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです！人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
時短勤務あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
上場企業
管理職・マネージャー
研修充実

仕事内容: 【募集背景】弊社は2021年4月に上場して4年目、東証スタンダード市場に所属しています。今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。ご志向に応じて財務領域へのチャレンジも歓迎します。【業務内容】本社コーポレート部門にて、弊社グループの経理業務全般をご担当いただきます。財務経理部としてコーポレート部門全体の変革（管理統制型から事業との共創型のコーポレート部門へ）を一緒に実現したいと思っています。（ご経験に応じて応相談） ◆月次、四半期、年次決算の確定作業 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ◆上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど ◆連結決算業務、子会社管理など ◆将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします【組織体制】※2025年6月現在 ▼部署財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成　担当役員1名財務経理部長：1名マネージャー（財務経理兼任）：1名経理課メンバー：2名財務課メンバー：1名【仕事の魅力】月次、四半期、年次決算等の経理業務を通じてセルムグループの株価や企業価値の向上を図るポジションです。弊社では今後、プライム市場への上場も視野に、積極的なM&A戦略を展開していくほか将来的なIFRS移行等も検討しています。上場企業として変化の多い環境の中で生じる様々な課題に対して、オーナーシップを持って取り組み、ともに推進していただく方を求めています。そのような環境でキャリアを構築することで、経理業務にとどまらず、全社視点で経営指標を理解する力が身につき、より経営に近い立場での業務にも挑戦することができます。また、1～2年後を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。ご志向に応じて、財務領域の業務へのチャレンジも歓迎します。【事業内容】経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援【企業について】私たちは、企業固有の経営課題に「人と組織」の側面からアプローチする会社です。課題設定から解決策の実行まで伴走し、企業の持続的成長・進化を共に実現します。私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、経営リーダーと共に創造していきます。＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ【働き方・働く環境】弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。

給与: 年収750~950万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社セルム

【経理スタッフ】フルフレックス／週3以上リモート可／4期連続で売上高は右肩上がり！1700名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに、人材・組織開発に関するコンサルティングや研修サービスを提供し、企業経営戦略の側面から支援を行っている東証スタンダード上場企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
研修充実
時短勤務あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は2021年4月に上場し、現在は東証スタンダード市場に所属。コーポレートの強化に取り組んでいます。2024年には2件のM&Aを実施し、グループ入りした企業における体制構築も喫緊の課題です。また、将来的なIFRSへの移行、プライム市場への上場を見据え、セルムグループ全体で管理体制の強化を推進中。【主な業務】財務経理部にて、弊社グループの経理業務に関する以下の業務をご担当いただきます（ご経験に応じて応相談）・月次、四半期、年次決算の確定作業・上記に伴う監査法人等との折衝、経営層へのレポーティング・連結決算業務・【PMI業務】直近のM&Aによりグループインした企業における財務会計・管理会計体制の構築　セルムの財務経理部長とともに、グループ会社の管理部門に入り込み、上場企業の基準まで引き上げ、整えていくことを行います　└経理体制構築（帳票フォーマット統一、業務フロー整備）　└財務会計・管理会計に関するルール・基準の定着支援　└管理部門のみならず営業部門ほかを含むグループ会社各部門との連携また、ご志向に応じて将来的には以下もお任せします。・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務・財務領域の業務（資金調達、資金管理等）【組織体制】※2025年5月現在 ▼部署財務経理部（計6名） ▼男女比 5：5 ▼メンバー構成　担当役員1名財務経理部長：1名マネージャー（財務経理兼任）：1名経理課メンバー：2名財務課メンバー：1名【事業内容】経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援【企業について】私たちは、企業固有の経営課題に「人と組織」の側面からアプローチする会社です。課題設定から解決策の実行まで伴走し、企業の持続的成長・進化を共に実現します。私たちは、組織を飛躍させるためのプロセスを、経営リーダーと共に創造していきます。＜Point＞ ◆プライム市場上場の時価総額トップ100社の過半との取引を有する顧客基盤 ◆顧客との信頼を積み重ね、3年以上の継続的取引顧客からの売上が過半＜特徴＞ ◆セルムは顧客の課題把握や実行管理に徹し、外部の専門家ネットワークを活用することで常に顧客にとって最適な支援体制を実現 ◆1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントとの強固なパートナーシップ【働き方・働く環境】弊社では、リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。 ◆出社頻度全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。

給与: 年収507~709万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Copia

【経理課長候補】フルフレックス/リモートワーク可/売上推移は過去3年で12倍に成長！金融教育スクール「GFS」は生徒数4万人越えで受講者数日本一！「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、2045年に100以上の事業展開、年商1兆円を目指す急成長中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。今後、私たちのミッション達成に向け財務経理部長というポジションにて、最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。【業務内容】下記業務のうち、適性や希望に応じて担当していただきます。 ◆オンライン型金融教育スクール「GFS」を始めとするグループ会社12社の決算取りまとめ ◆課員のマネジメント・育成（課長就任後） ◆グループ会社のうち１社～複数社の経理業務全般（支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力など） ◆税務対応 ◆登記申請 ◆経理関連システム導入・管理（現在：弥生会計・楽楽精算・BillOne・マネーフォワード給与使用） ◆業務改善・効率化 ※ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備【組織体制】 5名在籍（経営企画課1名、財務経理課2名、財務監査課2名）【仕事の魅力】 ◆グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、１社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◆現在も新しくグループ会社が増えているため、会社の立ち上げをバックオフィスからサポートする経験も積める機会があります。 ◆グループの中には様々な業種があるため、多様な業種の経理業務を経験することができます。【企業の魅力】私たちの会社は「Empower Japan　停滞する日本を復活させる」をミッションとし、常に変化し続ける社会に適応しながら成長してまいりました。時代の変化は急速であり、ビジネスの形も絶えず進化していますが、私たちの根底にある顧客起点マーケティングという価値観は、これからも変わることはありません。当社では、社員一人ひとりが主体的に行動し、やり抜く力、ナイスパーソンを基盤に、チームとして高い目標に挑戦しています。私たちは、どんな時でもお客様、パートナー、そして社会に対して誠実であり続けることを大切にし、その信頼関係の上に、持続可能な成長を築いていきたいと考えています。また、日本の社会全体が新しい課題に直面している今こそ、私たちは次世代に向けて持続可能な社会を創り出す責任があります。当社はマルチスタートアップ戦略を掲げ、今後も多くの新規事業を生み出し2045年には1兆円の売上を創り出すことで日本社会に貢献できるよう、ビジネスを積極的に進めていきます。【事業内容】 ◆金融教育スクール事業 ◆動画制作事業 ◆資産運用検定事業 ◆オフショア開発事業 ◆リスキリング事業 ◆パーソナルトレーニング事業【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制（フル・フレックス） ◎標準就業時間10:00〜19:00 ◎一部リモートワーク有（週三日出社）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区芝浦

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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計【企業について】「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」ことを経営理念としています。税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。【企業の魅力】私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。（認定機関：財務局・経済産業局）【働き方・働く環境】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1週間あたり40時間標準労働時間：1週間あたり40時間ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間）月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり ◆テレワーク・在宅OK

給与: 年収350~800万円

勤務地: 滋賀県大津市

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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ（未経験歓迎）】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
学歴不問
資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
未経験可
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計【企業について】「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」ことを経営理念としています。税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。【企業の魅力】私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。（認定機関：財務局・経済産業局）【働き方・働く環境】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1週間あたり40時間標準労働時間：1週間あたり40時間ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間）月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり

給与: 年収350~450万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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ウィズアップ税理士法人

【税務スタッフ】フルフレックス／在宅ワークOK／開業30年以上の豊富な支援実績と国から認定された信頼性が強み！税務会計全般はもちろん、経営支援、相続、事業承継、M&Aなど多岐にわたるコンサルティング業務も行う税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問
資格取得支援制度
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆伝票の整理及び、会計ソフトへのデータ入力 ◆税務事務サポート、決算書類作成、税務申告書類作成 ◆巡回監査業務 ◆労務手続きや給与計算 ◆借入、融資等資金繰り提案 ◆新規開業支援 ◆各種税務相談、税務コンサルティング ◆相続関係に特化した相談、申告業務 ※使用する主な会計ソフト：MJS、弥生会計【企業について】「常にお客様の目線に立ち、お客様の存続と発展のために最善を尽くし、寄与することをつうじて、社会に貢献する」ことを経営理念としています。税務・会計はもちろんのこと、経営計画・コンサルティング・医療経営サポートまで、「お客様の、明日のために」をスローガンに幅広い業務で黒字経営の支援に全力を傾注していきます。【企業の魅力】私たちは、お客様の想いを大切にします。決して自分の視点にとらわれることなく、お客様の想いを共感して取り組みます。お客様のあらゆるご要望に対し、担当者だけでなく社内の専門部署で検討会議を行い、また各種士業との密な連携により、ワンストップで問題解決します。また、ご用命をうけたことについて素早い丁寧な対応が強みの一つです。常に最新・最良の情報を収集配信し、その早さと的確さに評価をいただいております。「全ての顧問先を黒字にする」をミッション（使命）を実現するために、ウィズアップには簿記や税務はもちろん、社会保険労務に至るまで、幅広い知識を持った職員が在籍しています。 ◆豊富な支援実績業種・規模を問わず、多くの企業のサポートを行なった実績があります。 ◆国から認定された信頼性中小企業支援に関する専門的知識や実務経験が一定レベル以上にある者として、中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関認定を受けております。（認定機関：財務局・経済産業局）【働き方・働く環境】フレックスタイム制フルフレックス標準労働時間：1週間あたり40時間標準労働時間：1週間あたり40時間ただし、入社後半年間は固定時間制（9：00～18：00／休憩1時間）月初・週初はコアタイム（9：00～16：00）あり

給与: 年収350~800万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23959）

【人事労務（マネージャー候補）】ゆくゆくは制度設計へもチャレンジ可能／フルフレックス/リモートワーク可能/キャリア支援実績No.1の「Athelete Agent」を展開！アスリートのセカンドキャリアを支援する人材事業を手掛けるIPO準備中企業

IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
服装自由
時短勤務あり
転勤なし
副業相談可
経験者優遇
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】アスリートのセカンドキャリアを支援する人材エージェント事業等を展開する当社にて人事/労務業務をお任せします。＜具体的には＞ ◎勤怠管理：従業員の毎月の勤怠登録についてエラーが無いかを月末月初にかけて確認 ◎給与計算：勤怠確認後、給与計算をシステムを用いて行う ◎入退社対応： ◆入社者の必要書類の送付や回収 ◆PC等の事前準備 ◆各種システム内への登録等【スキルアップについて】ほとんどを内製化しているため、労務における各業務について原理原則だけではなく細かな部分まで知識を付けられます。また、裁量が比較的大きいため、主体性が身につきます。【2～3年後にお任せしたいこと】労務業務にとどまらず人事/総務領域に業務の幅を広げていただくことを期待します。 ◆システム刷新：人数増加に伴う給与や勤怠システム刷新 ◆評価制度刷新：人生評価制度設計等に関わっていただくチャンスもあるためキャリアの幅を広げることができる環境です。【組織体制】人事戦略部労務チーム 3名（部長1名、メンバー2名） ※人事戦略部は採用チームとアルバイト社員を含めて10名ほどの組織です。【企業の魅力】＜創業の想いと当社について＞プロのテニスプレイヤーを目指して競技に情熱を注いでいたが、目を患い引退を余儀なくされ、目標や情熱のやり場を失った原体験を持つ現社長の小園翔太が、アスリートのビジネスポテンシャルを信じ、スポーツ×ビジネスの社会実装により、関わるすべての人の人生を豊かなものにしたいという想いで事業を創業しました。現在アスリートの国内キャリア支援実績はNo.1となり、2022年には2万3千名の新規ユーザーを獲得。業績も5年で1000%超の成長を遂げ、2026年の上場を目指し、準備中です。【当社のサービス】 ◆Athelete Agent(アスリートエージェント)：体育会学生/引退したアスリートに特化した人材紹介サービス ※アスリートの国内キャリア支援実績NO.1！プロ/アマ、大学部活、約200団体と提携し、日本最大級の体育会学生/引退したアスリートの年間登録者数。 ◆Athelete Agent-TECH（アスリートエージェントテック）：アスリートをエンジニアとして育成するスキーム。 1年での事業成長率4,431％。アメリカ発祥の世界的な企業コミュニティのJAPANエリアで’最優秀AWARD'受賞。【働き方・働く環境】 ◆リモート/在宅勤務可能（週1～2回） ※入社後3カ月経過時点で可 ◆転勤なし＜勤務時間＞所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩60分月平均残業時間20時間

給与: 年収420~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23946）

【助成金コンサル（社会保険労務士）】フルリモート・フレックス可！AI人材開発企業のリスキリング助成金申請支援・コンサル

フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルリモート可能
フルフレックス制度あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大おける増員！【業務内容】今後需要が増加すると予想される「生成AI」分野の企業研修に携わることができます。企業様のスキルアップ支援や、助成金申請のプロとしてご経験を活かしていただけます。【助成金支援】 AI人材開発支援をさせていただく企業様の人材開発支援助成金の申請支援【AI人材開発支援】生成AI人材開発の支援、生成AI企業に関する研修社労士事務所での実務経験を武器に、AI人材を育成したい企業に向けて人材開発支援助成金の申請補助・生成AI人材開発支援を行っていただきます。具体的には、・助成金申請に関する条件確認/書類作成/申請対応・講座運営における助成金適用条件の確認・お客様からの助成金に関する相談対応を行っていただきます。【仕事の魅力】フルリモートのため、柔軟な働き方が可能です。今後需要が増加すると予想される「生成AI」分野の企業研修に携わることができます。【働き方・働く環境】フルリモート ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務雇用形態：正社員ポジション：人材開発支援助成金の申請支援

給与: 年収400~550万円

勤務地: 神奈川県川崎市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23926）

【人事/グループ中途採用推進メンバー】グループ4社の採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担うポジションです。大手総合広告代理店の1つで、マーケティング事業とコンテンツ事業の2つを柱とし、すべてのステークホルダーに「歓びの体験」を創造するホールディングス会社

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】グループ会社の組織強化に伴い、キャリア採用強化によるチーム人数増員のための募集です。 ADKグループで、これまでの経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてADKグループ全体の組織の成長を牽引しませんか？「歓びの体験」を共に創り出す、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】 ADKグループ全体（ADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズおよびADKホールディングス）の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。中途採用の手法も時代と共に変化しております。私たちは、通常の選考プロセスの運用だけにとどまらない、革新的なアクイジション（獲得）を目指しております。 ◆通常の採用プロセスのPDCA、実行上記をベースとしながら、今後トライしたい項目として、リファラル採用における制度設計にとどまらず、能動的に社員がリファラル採用したくなる採用文化の醸成。 ◆既存のダイレクトリクルーティングプラットフォームを用いたスカウト定型文に留まらず、候補者を個別にアプローチするスカウト体験全体の企画・構築。 ◆アルムナイから辞退者まで、多様化するタレントプールに対する、コミュニケーションプランニング。 ◆候補者に訴えかける採用ピッチ資料（カルチャーデック）の開発 ◆AIを用いた新たな採用CX（Candidate Experience）の導入上記はあくまで一例です。ぜひ、私たちと新たな採用を用いた「歓びの体験」を一緒に作りませんか。【組織体制】キャリア採用グループ（本ポジション）の人員構成は、グループ長、スタッフ2名で構成されております。うちスタッフ1名はキャリア採用で入社して活躍してます。【キャリアパス】入社後まずは数年、これまでの採用の専門性を活かして頂き、後に採用以外の人事領域へチャレンジされたい方も大歓迎です。【配属部署のミッション・ビジョン】単なる人員補充としての「リクルーティング」から、ADKの未来を創造するかけがえのない人財を戦略的に「獲得（People Acquisition）」していくことを目指しています。＜ミッション＞ ADKの未来に必要な人財を継続的に獲得し続ける。＜ビジョン＞ ADKのすべての魅力を候補者の皆さんに伝え、ADKの熱心なファンとなってもらう。マーケティンググループカンパニーとして、採用活動そのものから常に新しい仕掛けを生み出し、採用のあり方を革新していく。＜大切にする価値観＞【愛を持つ】: 自社、共に働くメンバー、未来の仲間となる候補者一人ひとりに愛情を持って接します。【当事者意識】: 採用プロジェクトに関わる全員が、同じレベルでその意義や目標を深く理解し、主体的に取り組みます。【一人ひとりの採用プロ度アップ】常に最新の知識やスキルを追求し、個々の採用プロフェッショナルとしての能力向上を目指します。採用のプロフェッショナルとして、主要事業会社の採用のみならず、グループ経営戦略に基づいた要員計画の立案から採用戦術への落とし込みのコンサルテーションを担って頂く人材になってほしいと考えております。【企業の魅力】 ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境を整備しています。多様な人材と共により強いプロフェッショナル集団を目指し、ADKのビジネスをさらに成長させていくメンバーを募集します。【ADKグループ主要4社について】 ◎株式会社ADKホールディングスグループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能や、働きやすい環境作りや健全な働き方の推進、インターナルコミュニケーションの活性化などのコーポレート・コミュニケーション機能などを提供する純粋持株会社です。 ◎ADKマーケティング・ソリューションズマーケティング領域全般における統合的なソリューションをフルファネルで提供。 2021年に始動した事業ブランド「ADK CONNECT」がフラッグシップとなり牽引するデジタル＆データドリブン・マーケティング領域では、専門性の高いスペシャリストが組織横断で集結し、クライアントのビジネス成果に貢献する「価値ある顧客体験」をご提案します。 ◎株式会社ADKクリエイティブ・ワンデジタル、クリエイティブ、アクティベーション領域における、プランニングから制作までの提案・実施をワンストップで提供。最新のデジタル&テクノロジーをベースに、“総合プロデュース力”で、消費者を顧客へ、そして熱烈なファンへと変えていく魅力的なブランド体験を創造しています。 ◎株式会社ADKエモーションズコンテンツビジネスのパイオニアとしてのDNAを継承。アニメのコンテンツ＆ライツマネジメントサービスに加えMD・EC事業など、ファン創造へとつながる魅力的な体験を様々な顧客接点でお届けしています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 09:30～17:45　コア無しフレックスタイム制＜リモートワーク＞全社週2日、部署で決めた出社曜日を定めコミュニケーションを行っております。また別の曜日は在宅や出社を駆使しして自由度が高い働き方を実践しております。＜企業文化＞バリューの「全員が、変革者。」に基づき、年次や役職に関わらず意見を尊重し、挑戦を奨励するオープンでフラットな文化です。多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、互いに刺激し合いながら自らを常にアップデートしております。特にピープルアクイジション局（配属部署）では、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動することを奨励し、その挑戦を通じて採用のプロフェッショナルとしても成長できる機会があります。また、OJTのみならず、人事のプロとして社内の動画研修や、社外のHR系の外部研修に積極的に参加することを推奨しております。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23901）

【税理士補助】経験者必見！コアタイムなしのフレックス勤務可能！在宅勤務可能！繁忙期でも平均残業時間20時間！札幌で60年続く税理士法人

フレックス制度あり
残業少なめ
学歴不問
年間休日120日以上
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
閑散期定時退社
副業相談可
有給消化推奨
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】売上拡大による増員【業務内容】税理士補助として、税務申告業務から巡回監査などをご担当いただきます。【使用会計ソフト】 TKC　【組織体制】職員10名（20代1名、30代5名、40代4名）男女比率　7:3 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！通常期は基本的に定時退社、繁忙期でも20時間程度です。副業OK！（要相談） ◎働き方柔軟！コアタイムなしのフレックス制での柔軟な勤務が可能で、フリーアドレスのオフィスです。個人主義で自由な社風。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 北海道札幌市中央区南３条西

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23883）

【労務担当（主任～課長クラス）/フルフレックス】2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指し成長中！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社

フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
学歴不問
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆労務相談(関連会社からの相談を含む) ◆各種助成金の申請業務 ◆勤怠管理／給与計算 ◆人事制度・諸規程の整備、運用管理 ◆福利厚生の運用等【仕事の魅力】 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 ※主任～課長クラスでのご活躍を想定しております。【企業の魅力】弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。実際に”子ども食堂”という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。弊社が日本一のラーメンレストランになったらおなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座フレンチレストラン出身の創業者布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。【働き方・働く環境】 ※フルフレックスタイム制 ①管理監督者 1.時間　9:00～18:00　※始業・終業の定めなし 2.休憩時間　60分（状況により休憩時間の変動あり） ②管理監督者以外 1.時間　フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間　労働時間が6時間以内の場合：なし労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）

給与: 年収350~450万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23880）

【海外経理/フルフレックス】海外子会社の経理を担当いただきます。連結売上高165億円！ラーメンチェーン「どうとんぼり神座」をはじめ、国内外に76店舗の飲食事業を展開！グループ全体のバックオフィス部門を担う会社

学歴不問
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】グループ会社である「株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS」に関連する下記経理業務をご担当いただきます。 ◆支払業務・銀行振込 ◆小口現金管理 ◆会計ソフトの入力 ◆月次、年次決算 ◆固定資産管理 ◆財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ◆予算策定業務 ◆電話対応、郵便対応などの庶務業務【仕事の魅力】本社勤務でありながら、海外子会社の経理担当として、活躍できるポジションです。【企業の魅力】弊社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。弊社が日本一のラーメンレストランになったらおなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。弊社は社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっております。自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしております。【事業内容】 ◆グループ全体のバックオフィス業務担当【理想実業グループの事業内容】 ◆どうとんぼり神座フレンチレストラン出身の創業者布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品。清潔で明るい店舗で、老若男女問わず利用しやすいラーメンレストランです。 ◆国内飲食事業 ◆海外飲食事業理想実業グループ海外事業部ではグローバル企業の先駆けとなり、日本の「和の文化」や「食文化」、「おもてなしの心」を日本から世界へと発信することをモットーとしております。主に海外での飲食事業やブランドプロデュース事業を中心に行っており、 2022年7月にはハワイ・アラモアナショッピングセンターへ「どうとんぼり神座」海外第1号店を出店いたしました。今後は北米・アジア・ヨーロッパ等へも事業拡大し、世界中に「和の心が宿るおもてなし」をお届けします。 ◆食品製造事業「どうとんぼり神座」を始めとした理想実業グループ店舗で使用している食品の加工はすべて自社工場にて行っております。門外不出の味を安定して提供できるよう生産管理を徹底し、こだわりの商品を支えております。【働き方・働く環境】 ※フルフレックスタイム制 ①管理監督者 1.時間　9:00～18:00　※始業・終業の定めなし 2.休憩時間　60分（状況により休憩時間の変動あり） ②管理監督者以外 1.時間　フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間　労働時間が6時間以内の場合：なし労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理担当/フルフレックス】日本唯一のグラビヤ印刷に特化した会社で、グループ売上高は197億円！ペットボトルラベルをはじめとするパッケージ事業のほか、建材事業や出版印刷事業も展開！軟包装材料、自動車やパソコンなどの3次元形状の樹脂部分に特化した印刷を専門とする企業

経験者優遇
学歴不問
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
資格取得支援制度
研修充実
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用今回、新しい仲間を募集することとなりました。福利厚生や研修制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。【業務内容】当社の財務経理職として、税務や会計業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。決算業務や資金管理など、経営のサポートをしていただきます。できる業務からお任せしスキルに応じて幅広い業務を経験いただきます。具体的には・仕訳入力・請求書処理・債権債務・月次決算・年次決算・グループ会社を含む資金の管理や、金融機関との対応・不動産を含む社有資産の管理【教育研修制度】 ◆新入社員入社時研修 ◆中途採用社員入社時研修・中途採用社員研修 ◆入社3年目研修 ◆次世代リーダー研修 ◆新任管理職研修 ◆管理職研修 ★当社が契約している会員制福利厚生サービスで400以上のeラーニング講座を無料で受けることができ、ご自身の希望に応じて様々なスキルアップができる環境を用意しています【事業内容】いつもの見慣れた景色目覚めて目に入る部屋の内装、使い慣れた文房具、中学生から買っている雑誌、お気に入りの飲料水、日常を少しだけ素敵に彩る普通だけど特別なものづくりそれがわたしたちの仕事です。軟包装材料、ペットボトル、自動車やパソコン、携帯電話、家電など、3次元形状の樹脂部分へ特化した印刷を得意としています。また、床、壁、システムキッチンなど、住宅設備に使われる建材においても、海外生産工場と緊密に連携し、世界に向けて美しい模様の化粧紙を提供しています。＜産業資材事業＞環境に優しいモノづくりのソリューション“転写フィルム” ＜建材事業＞本モノよりリアルで地球に優しい～木目デザインの用途は多彩！～＜パッケージ事業＞生活に欠かせない千代田グラビヤのパッケージ製品＜千代田プリントメディア＞業務のスペシャリスト×IT ＝DXソリューション【働き方・働く環境】＜スーパーフレックスタイム制＞【標準労働時間】　1日8時間【標準労働時間帯】8:30～17:30(休憩60分) 時間外労働有無：有

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23847）

【労務担当者】フルフレックス／在宅勤務可／ハウス食品グループの食品商社で、売上高は336億円！平均勤続年数は12年と高い定着率！自社農園栽培/自社工場加工/輸入販売の一連を手がける「食」に特化した専門商社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
研修充実
リモートワーク可能
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】食品に特化した専門商社である当社にて、労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。＜入社後＞入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。＜評価制度＞毎年上長との面談で、中期経営計画に沿った制度設計、働き方の改善などの目標を設定し、プロセスや達成度で評価をしております。【組織体制】人事総務部：計6人/20代1名/40代1名/50代2名　　　　　　派遣社員1名/再雇用社員1名【企業について】当社はユアサ商事の食糧カンパニーがMBOで独立した食品商社で、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。また、取引先は主に大手食品メーカー、大手コンビニや飲食チェーン店です。ヴォークス・トレーディングという社名が表に出ることはありませんが、実は皆さんの生活に身近な商品を多数手掛けています。これまで新しい領域にも積極的に挑戦し拡大してきたことから、裁量を持って様々なことにチャレンジができる企業風土です。本ポジションでも会社の課題解決や改善に向けて、積極的に挑戦できる方を募集しております。【働く環境】フリーアドレス制のオフィスでは、社員がその日の気分や業務内容に合わせて自由に働く場所を選べるため、柔軟で効率的な働き方が可能です。さらに、オフィス内にはカフェエリアもあり、仕事の合間に気分転換やリフレッシュができます。こうした環境が、チームや部署を超えた自然な交流を生み出し、コミュニケーションの活性化にもつながっています。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】スタッフ募集！芸能人・タレントのIP活用プラットフォーム「Skettt」運営企業｜IPマーケティング支援事業のIPO準備中企業

オンライン面接あり
IPO準備
急募求人
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
資格取得支援制度
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】今後の組織基盤の強化。【業務内容】・支払実務・請求書管理・経理業務の基盤構築・税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む）・IPO準備業務【組織体制】 CTO:1名 CFO :1名代表:1名人事:1名　労務:1名総務:1名【仕事の魅力】経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。【企業の魅力】 IPテックのスタートアップ Wunderbar（ヴンダーバー）はIPの新たな価値を見出すための土台づくりが重要だと考え、「次世代のIPのエコシステムを創る。」というミッションの通り、IPにおけるエコシステムの概念の確立を目指しています。その上でエコシステムの各領域を実現するための事業創出を行なっており、そのひとつが「IP活用」に焦点を当てた「Skettt」サービスです。

給与: 年収348~500万円

勤務地: 東京都渋谷区宇田川町

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