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オリックス株式会社
【人事責任者】1万人規模のIR開業に向け、人事全般を統括◎金融・不動産・環境エネルギー・事業投資など多岐にわたる事業をグローバルに展開する多角的金融サービス企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。 国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。 日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【業務内容】 IR開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜採用＞ ◆１万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外） ◆エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保 ＜人事戦略・制度＞ ◆人事戦略の策定 ◆人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入 ＜人材開発・カルチャー＞ ◆人材開発及び育成体系の構築 ◆企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 ◆従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ＜労務・ガバナンス＞ ◆労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 ◆国内外の法令に基づく人事運用の整備 ◆労使関係の構築およびリスクマネジメント ＜全体マネジメント＞ ◆経営層へのレポーティング及び意思決定支援 ◆国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 ◆開業までの人員計画の策定・管理 【仕事の魅力】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間リゾート開発事業において、1万人超の規模の組織を構築する人事責任者ポジションです。 IRはホスピタリティ・エンターテイメント・国際ビジネスの融合領域であり、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用・育成等が重要となります。 本ポジションでは、グローバル企業との協業体制のもと、海外のベストプラクティスも取り入れながら、日本における新たな人事モデルの構築に挑戦いただきます。 また、開業前後で大きくフェーズが変化するため、採用、育成、制度設計、カルチャー醸成まで一貫してリードできる、非常に貴重な経験を得ることができます。 【企業の魅力】 リース事業を基盤に、金融・投資・不動産・環境エネルギーなど多角的に事業を展開する総合サービス企業です。国内外に幅広いネットワークを持ち、法人・個人双方に対して最適なソリューションを提供しています。 リースやファイナンスにとどまらず、再生可能エネルギー事業や空港運営、不動産開発、投資事業などにも領域を広げており、時代のニーズに応じて柔軟にビジネスを進化させてきました。多様な事業基盤を強みに、安定した収益構造と持続的な成長を実現しています。
- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
【経理スタッフ】未経験歓迎◎週3リモート可！フルフレックス／圧倒的スピード感でスキルが身につく！データ×テクノロジーで広告・マーケティング領域を革新するグロース上場企業
- 社宅あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
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- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応、税務対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など 【組織体制】 Accounting Divisionは、Division Managerの下、単体Section、連結Sectionに別れております。 単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー4名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。 連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。 全体の男女比は3：1、20代前半〜40代中盤のメンバーが活躍しています。 【仕事の魅力】 ◎一人複数社担当 一部機能だけでなく、全行程を担当 国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で１社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 ◎幅広いキャリアの選択が可能な環境 個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。 弊社は積極的な海外展開、M＆Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。 そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 ◎メンバーが成長できる組織 経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長・学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 【やりがい】 ◆事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。 ◆志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。 【企業の魅力】 データ×テクノロジーで広告・マーケティング領域を革新する企業です。 国内外に事業を展開し、アドテク・DX領域で成長を続ける東証上場グループになります。 複数の事業会社を束ねるホールディングスとして、投資・経営支援も担っております。 海外売上比率も高く、グローバルに事業ポートフォリオを拡大しております。 スピード感ある意思決定と挑戦を重視するカルチャーが特徴です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33113）
【経理スタッフ】週2リモート可能◎/原則残業無し◎/年休130日以上◎/【特許取得の動画作成ツール「PIP-Maker」を展開】“伝達市場”という新しいマーケットに対して革新的なサービスを提供,毎年160％超えを実現する成長企業
- NEW
- 家賃補助あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当として見積り・請求書対応から決算業務まで、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆経営分析（「決算書、経営数値」からPL/BS、売掛、支出、原価計算等） ◆会社全体及び個別案件事項、各部門「問題点・不具合点」等分析 ◆予算管理への解決策、改善策提言 ◆会計数値入力 ◆月次・年次決算 ◆税理士事務所との連携 ◆見積、請求書作成、郵送 ◆契約書郵送作業 ◆銀行事務処理 ◆その他 書類管理等 【組織体制】 現在、社内の経理担当は1名です。日々の記帳や振込作業などの実務をメインでお任せしますが、月次・年次決算や税務申告などの専門的な業務は、顧問税理士事務所が全面的にバックアップしています。 【仕事の進め方】 「一人きりで責任を抱え込む」ことはありません。 不明な点があれば、チャットや電話でいつでも税理士事務所の担当者に相談できる体制が整っています。経理経験が浅い方でも、プロのチェックを受けながら着実に実務をこなせる環境です。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワーク可能 残業時間 残業：月5時間程度（閑散期）、10時間（繁忙期）
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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レバレジーズ株式会社
【経理マネージャー候補】決算精度の向上や体制整備、組織マネジメントを主導◎IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開し売上1000億超を誇るメガベンチャー！
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せいたします。 ◆単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ◆管理会計まわり体制整備 ◆内部統制まわりの体制整備 ◆連結決算まわりの体制整備 ◆月次・年次決算水準向上のための業務改善 ◆会計システム導入検討 ◆部内教育体制構築 ◆部下育成 ＜キャリアパス＞ 経理マネージャー候補→CFO 経理マネージャー候補→経営企画 【組織体制】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 ＜組織イメージ】＞ 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 ＜年齢構成＞ 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 【仕事の魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 【企業の魅力】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【経理スタッフ】決算・予実管理から海外対応、体制整備まで幅広く担える◎成長環境◎IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開し売上1000億超を誇るメガベンチャー！
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集いたします。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待いたします。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。 これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。 急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体・連結財務諸表作成 ◆年次決算業務 ◆予算管理・予実分析 ◆資金繰推移表作成 ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ◆日常業務の業務改善 ◆予算集計および予実分析 ◆海外決算業務対応 ◆内部統制体制の構築 ◆管理会計まわり体制整備 ◆会計システム導入対応 ◆部内教育体制整備 ＜キャリアパス＞ 財務会計 → 管理会計、税務担当への担当領域の拡張 経理部メンバー → 経理部リーダー 経理部メンバー → CFO 【組織体制】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 ＜組織イメージ】＞ 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 ＜年齢構成＞ 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 【仕事の魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 【企業の魅力】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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レバレジーズ株式会社
【経理担当】未経験可！決算補助や実務改善を通じ経営を支える◎IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開し売上1000億超を誇るメガベンチャー！
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集いたします。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待いたします。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆伝票起票 ◆債権債務管理 ◆経費精算 ◆日常経理業務の業務改善 ◆単体・連結財務諸表作成業務の補助 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ◆年次決算業務 ◆海外決算業務対応 ◆予算集計および予実分析 ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 【教育体制】 当社では、未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。 1人で抱え込まず、チーム全員でフォローし合う文化があり、未経験から「経理のプロ」になれるよう支援しております。 ◎参考例 ステップ1： 先輩の隣で、ソフトの使い方や事務処理の種類を覚える（1ヶ月目） ステップ2： 先輩のチェックを受けながら、実務をサポート（2ヶ月目） ステップ3： 定型業務を一人で担当！困った時はいつでも質問OK（3ヶ月目〜） ステップ4： 月次・年次決算のサポート、買掛金・売掛金の管理（4～6ヶ月目） キャッチアップの早さ、前職での経験など人によってステップは異なります。 志向性に応じてお渡しするタスクなども日々検討しており、成長をバックアップしております。 ＜キャリアパス＞ 経理部メンバー → 経理部リーダー 財務会計 → 管理会計、税務担当への担当領域の拡張 【組織体制】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 ＜組織イメージ】＞ 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 ＜年齢構成＞ 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 【仕事の魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 【企業の魅力】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ページを再読み込みして、もう一度お試しください
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メニューより保存した求人を確認できます
レバレジーズ株式会社
【経理リーダー候補】決算から予実管理、体制構築まで裁量広く事業成長を支える◎IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開する総合サービス企業
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、リーダーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 【業務内容】 新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体・連結財務諸表作成 ◆年次決算業務 ◆予算管理・予実分析 ◆資金繰推移表作成 ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ◆日常業務の業務改善 ◆予算集計および予実分析 ◆海外決算業務対応 ◆内部統制体制の構築 ◆管理会計まわり体制整備 ◆会計システム導入対応 ◆部内教育体制整備 ＜キャリアパス＞ ◆経理部リーダー → 税務チーム立上げ ◆経理部リーダー → 経営企画 ◆経理部リーダー → CFO 【組織体制】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。 今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 ＜組織イメージ】＞ 財務会計１チーム：6名 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名 ＜年齢構成＞ 部長：30代後半 リーダー（係長相当）：30～37歳 メンバー：23～34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 【仕事の魅力】 仕事の幅を広げていける環境です。 経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。 監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 【企業の魅力】 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【科目勉強大歓迎】勉強中の若手が多く在籍｜AI・最新システムで定時退社を推奨｜リモート可×時差出勤｜教育担当がついてイチから教えるIT特化の税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です（松島代表が率いるチームでの採用となります）。 当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。 昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です！ 今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント（所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等） ■ 会計業務（freeeを用いた帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡など） ＜当事務所の業務の特徴＞ ・資格よりも「コミュニケーション力」を重視！ 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。 その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。 ・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境です クライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。 また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎！ 簿記2級などの資格は必須ではありません。 実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。 ・同年代が活躍中！柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。 実働7時間（9:30～17:30）を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【税務会計】AI導入で効率化×WLB◎｜リモート可×時差出勤｜自由度の高い環境で働く
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
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- リモートワーク可能
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- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアントの順調な増加に伴う増員募集です（松島代表が率いるチームでの採用となります）。 当事務所では、設立1年未満の若い企業様のサポートを強みとしており、今後も細やかな対応をしていくために若手メンバーを増員します。 昨年秋に入社した20代の若手スタッフも、未経験に近い状態から順調に業務をキャッチアップし活躍中です！ 今回は、意欲やポテンシャルを重視した採用を行います。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、先輩のサポートのもと以下の業務に携わっていただきます。 ■ 税務業務のアシスタント（所得税、法人税等の申告書作成サポート、年末調整等） ■ 会計業務（freeeを用いた帳簿作成、決算業務） ■ 労務業務（社保手続代行、給与計算等） ■ クライアント対応（日々のチャット連絡など） ＜当事務所の業務の特徴＞ ・資格よりも「コミュニケーション力」を重視！ 若い企業様が多いため、日々のやり取りはLINEやChatwork、Slackなどのチャットツールが中心です。 難しい会計知識よりも、お客様からのチャットに丁寧かつスピーディに返信できるコミュニケーションスキルを高く評価します。 その場ですぐに答えられない専門的な質問は、税理士や先輩スタッフがしっかりフォローして回答しますのでご安心ください。 ・freeeをメイン活用。 AIなど最新ツールにも前向きな環境です クライアントのほとんどがクラウド会計ソフト「freee」を導入しています。 また、業務効率化のためにAIエージェント等の最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ITツールに抵抗がない方や、新しいソフトを触るのが好きな方にはキャッチアップしやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ・簿記3級程度の知識があれば、経験が浅くても大歓迎！ 簿記2級などの資格は必須ではありません。 実務経験が1年程度と浅い方や、見越・繰延などの簿記3級程度の基礎知識をお持ちの方であれば、入社後に実務を通じて知識を身につけていける環境です。 ・同年代が活躍中！柔軟な働き方でプライベートも充実 20代〜30代のスタッフが多く、分からないことも気軽に相談しやすいフラットなチームです。 実働7時間（9:30～17:30）を基本に、業務に慣れてきたら在宅ワークや時差出勤も活用可能など、柔軟な働き方ができるため、無理なくキャリアを積むことができます。
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黒瀬公認会計士事務所
【働きやすい】実働7時間＆リモート・フレックス｜自分時間を最大化｜自由度高く、公認会計士・税理士を支える税務スタッフ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を単なる制度に留めず、日々の業務設計から徹底しています。顧問先対応は来所・オンラインを主軸とし、3〜4名のチーム体制で役割を分担。特定の人に負荷が偏らないよう業務を平準化しており、直近の残業時間は最大でも月20時間程度です。繁忙期であっても月30時間を超えることは稀で、閑散期はほぼ残業ゼロ。年間を通じて、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 評価面では、半年ごとの面談を通じスキル・マインドの両面から丁寧にフィードバックを実施。年功序列を排除し、貢献度や役割に応じた正当な待遇を用意しています。未経験入社からチームリーダーへ昇進した実績もあり、意欲次第で早期から前線で活躍可能です。過去5年の採用16名中14名が在籍し、定着率の高さが「無理のない働き方」を証明しています。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上1億円前後を中心としたスタートアップや中小企業の税務会計に携わっていただきます。3〜4名のチーム制で、月次巡回から決算・申告書作成までを段階的に担当。移動時間を最小限に抑えたオンライン中心のスタイルにより、本来のコンサルティング業務に集中できるのが特徴です。 単なる「数字の整理」に留まらず、会社設立や融資支援といった創業期のダイナミックな実務にも関与。クライアントの経営判断を支えるパートナーとしての視点が磨かれます。 さらに、意欲に応じて相続・資産税・M&Aといった高度なスポット案件にも、リーダーのサポートを受けながら挑戦可能です。IPO支援などの特殊業務は代表が主導するため、日常業務が過度に圧迫される心配もありません。 【使用会計ソフト】 使用会計ソフト】 ◆freee / マネーフォワード クラウド（クラウド中心のモダンな環境） ◆勘定奉行 / 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ◆リモートワークは週1〜2日を想定（入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります） ◆打ち合わせは来所／Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ◆窓口担当と内勤担当（3〜4名）の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ◆子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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黒瀬公認会計士事務所
【科目勉強中】実働7h×試験休暇10日×残業少なめ｜創業期の支援で「選ばれる会計士・税理士」を目指す税務スタッフ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけでなく、日々の業務設計そのもので実現しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチームで役割を分担。業務量は平準化されており、先月の残業は最も多い社員でも約20時間程度でした。繁忙期でも月30時間を超えることはほとんどなく、閑散期はほぼゼロと、年間を通して無理のない働き方が可能です。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。未経験で入社し、現在は30〜40社を担当するリーダーも在籍しており、経験や年次に関わらず実力次第で前線を任される環境があります。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい組織です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模（中心は1億前後）の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件（年数件）にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ・リモートワークは週1〜2日を想定（入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります） ・打ち合わせは来所／Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ・窓口担当と内勤担当（3〜4名）の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ・子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【科目勉強中】試験休暇×夏休み3日｜18時退社×勉強時間確保｜科目合格を積み上げつつ、資産税・事業承継の実務も手厚く学べる環境。
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【働き方・働く環境】 ★ 税理士試験と両立する前提の働き方 ・残業は常態化させず、業務量はマネジメント側で調整 ・繁忙期でも「勉強時間を確保できる設計」を重視しています ★ 試験を軸に設計された休暇制度 ・試験休暇：試験前1週間＋試験当日 ・夏休み：4〜8月の好きなタイミングで3日取得可 ・6〜7月は勉強目的での有給取得を推奨 ★ インプット環境の充実 ・大原の実務講座（動画）を事務所負担で受講可能 ・専門書籍も法人購入 ・「動画で理解 → 実務で確認」という学習サイクルを回せます ★ 集中できる環境 ・業容拡大に伴いオフィス移転 ・広く落ち着いた執務スペースで、業務・勉強ともに集中可能 ・退社後に事務所の会議室を自習スペースとして利用OK ★ 残業時間の目安 ・繁忙期：月20〜30時間程度 ・閑散期：月10〜20時間程度 ※残業ゼロではありませんが、勉強との両立を前提にマネジメント側で業務量を調整しています。 【案件へのかかわり方】 ・入社1年目は、税務顧問業務の一部サポートを担当しながら、相続税申告・事業承継案件にはアシスタントとして参画 ・資産税案件はすべて2〜3名のチーム制で進行し、代表・幹部税理士のもとでヒアリングや論点整理を学びます ・2年目以降は、申告書作成や提案資料のドラフト作成など、無理のない範囲で前面業務にステップアップ ・経験と理解度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく方針です ※「最初から任せる」のではなく、勉強との両立を前提に段階的に関与します。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・実務と試験勉強を同時並行で進めることを前提に設計されたポジションです ・「働きながら合格」を実現してきた社員が複数在籍しており、勉強の大変さを理解したマネジメントが行われています ・5年程度で、相続税申告や簡単な事業承継対策については、フロントに立って進行できるレベルを想定しています ・勉強中の数年間を“消耗期間”ではなく、将来につながる投資期間にできる環境です 【企業の魅力】 ・相続・事業承継・組織再編に強みを持つ税理士法人！ ・法人税務のみの経験からでも、入社後に資産税・高度税務を実務でキャッチアップ可能 ・税理士有資格者・科目合格者が多数在籍し、直近でも官報合格者を輩出 ・「勉強する人が評価される」文化が根付いています
- 給与
- 年収400.12~600.04万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【資産税】相続・事業承継のコンサルに挑戦できる環境｜業務未経験でも安心＆充実の研修制度
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 ・法人税務の経験をベースに、相続・事業承継・組織再編案件に段階的に関与 ・案件は2〜3名のチーム制。代表・幹部税理士と動くため、一人で抱え込むことはありません ・「申告業務を安定して回しつつ、少しずつ守備範囲を広げる」キャリア設計が可能 ・長期で伴走する案件が多く、単発処理ではない顧問・コンサル経験を積めます 【案件へのかかわり方】 ・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を主担当として担当 ・相続・事業承継・組織再編案件には、サブ担当として同席・補助からスタート ・1〜2年目は、先輩税理士のもとでヒアリング、資料整理、申告書作成などを実務で習得 ・経験・理解度に応じて、お客様対応や論点整理などフロント業務を段階的にお任せします ・将来的には、顧問税務と資産税案件を横断して担当できるポジションを想定しています 【企業の魅力】 ・法人税務を基盤に、相続・事業承継・資産税案件を継続的に手がけている税理士法人 ・税務顧問約170〜180社、資産税・事業承継案件も安定的に発生しています ・税理士・有資格者・科目合格者が在籍しており、経験や志向に応じた役割分担ができる体制 ・事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、実務と育成の両立が根付いています 【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。 【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名 （平均年齢41.37歳）
- 給与
- 年収400.12~90.06万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社会保険労務士法人めぐみ事務所
資格手当有｜仙台駅5分＆転勤なし｜時差出勤OK＆年間休日125日｜上場企業の案件を、ゆとりを持って着実にこなす
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 時短勤務あり
- 研修期間あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ◆「IT×労務」の次世代スキルを習得： 自社開発のkintoneアプリ等を駆使した「労務DX」の最前線を経験できます。アナログな事務作業から解放され、AI時代にも選ばれ続ける希少性の高い専門性が身につきます。 ◆最短距離でのプロ成長： デジタルマニュアルとメンター制度により、未経験からでも迷わず実務をマスター。業界平均（55歳）を大きく下回る平均年齢37.6歳の組織だからこそ、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 【業務内容】 社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ＜労働保険・社会保険手続＞ ◆労働・雇用・社会保険手続 ◆給与計算 ◆就業規則作成など ＜労務管理・労務に関する指導・相談＞ ◆創業・採用支援 ◆長時間労働抑制・削減 ◆適正な人事評価制度の構築 ◆生産性向上の為の労務管理 ◆安全衛生委員会対応など ＜労働紛争対応＞ ◆労働審判や労働基準監督署からの是正勧告などへの対応・対策業務 ◆代理人として意見を陳述・和解の交渉・和解契約締結 ＜助成金申請代行＞ ◆各種助成金の提案及び申請代行 【組織体制】 職員数29名（仙台事務所27名、東京事務所2名） 役員（仙台）を含めると31名になります。 【企業の魅力】 ◆仙台市と連携する圧倒的な信頼性： 仙台市の「雇用労働相談センター」の運営を受託するなど、行政との強固なパイプが強み。地域社会に貢献している実感を持ちながら、安定した基盤の上で挑戦を続けられます。 ◆「えるぼし」（2 段階目）取得： 厚生労働省が認定する「えるぼし」（2 段階目）の評価を受けています。「IT化はスタッフの幸せのためにある」という考えのもと、業界の常識を覆すスマートな経営を実践しています。 【働き方】 ◆「自由」を生み出す効率化： 年間休日125日、平均有給消化9日以上。ITによって業務が可視化されているため、特定の人に仕事が偏らず、残業を前提としない働き方を実現しています。 ◆チームで支える柔軟なスタイル： リモートワークや時差出勤も「制度」だけでなく「実態」として定着。急な予定変更やライフイベントがあっても、クラウド上で情報を共有しているチームメンバーが自然にフォローし合える体制です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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社会保険労務士法人とうかい
【社労士】リーダークラス募集！週1～2日在宅OK！DX活用で業務効率化！「オンラインファースト」を掲げフルリモートで完結を目指す社労士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【仕事内容】 アドバイザリーチームまたはBPOソリューションチームのリーダー職候補として下記の業務の教育、業務プロセス改善をお任せします。 ★アドバイザリーチーム ◆労務相談 ◆給与計算 ◆年末調整 ★BPOソリューションチーム ◆社会保険の手続 ◆労働保険 ◆入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請 ◆36協定作成 ◆年度更新 ◆算定基礎届作成 ◆就業規則作成等（電子 申請中心）。 ◆上記に付随して発生する顧客からの相談対応 ※入社後半年は実務を経験していただき、そこから少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 【PRポイント】 ★充実した研修制度！★ 入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！★ 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。 ★明瞭な評価体制！★ 何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。 リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace／office365 等 【カジュアル面談について】 ※カジュアル面談につきましては平日18時までとさせていただきます。 来月につきましては、12月6日(土)・12月20日(土)も承っておりますので、ご希望の場合はマッチング後お申し付けください。
- 給与
- 年収500~707万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アンテリジャンス税理士法人
【兵庫/リーダー候補】福祉特化の専門性｜全国の知見を活用×明確な評価制度のもとスマートにチームを牽引｜年休120日・土日祝休み
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 「個人の成果から、チームの成果へ。」マネジメントへ軸足を移す新ステージ。 本ポジションは、実務プレイヤーから一歩進み、チームを率いて組織成果を最大化させるリーダー候補職です。 3〜4名のメンバーを育成し、品質を管理する役割が主軸となるため、自身が件数に追われる働き方から脱却できます。「実務の先にあるマネジメントを極めたい」「後輩育成にやりがいを感じる」という方に最適な、キャリアの天井を取り払うポジションです。 【企業の魅力】 福祉特化の安定基盤×全国規模のノウハウ。管理職を「孤立」させない組織力。 アンテリジャンスは、障がい福祉・医療領域に特化した専門ファームとして、経営の核心（資金繰り・事業設計等）に深く関与しています。 明確な「リーダー評価」：責任だけが増える管理職ではありません。「何を達成すれば評価されるか」が言語化されており、チームの成長や育成状況がダイレクトに自身の報酬へ反映されます。 複数拠点の知見を武器に：全国展開のネットワークがあるため、難易度の高い案件も各地の成功事例（ナレッジ）を参照しながら、自信を持ってチームを導けます。 業界トップクラスの信頼：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクイン。安定した経営基盤の上で、腰を据えてマネジメントに専念できます。 【業務内容】 ・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 8名（うち税務担当3名） 【働き方・キャリアパス】 「マネジメントの成果を、人生のゆとりと報酬に。」 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。個人の実務量に依存しない「組織型」の運営へ移行するため、リーダーとしての責任を果たしながら、メリハリのあるWLBを実現できます。 【次なるキャリアステップ】 リーダー就任〜1年：チームをまとめ、育成と品質の安定化を実現。 その先の未来：拠点責任者、複数チームを統括するマネージャー、さらには経営層に近いポジションへ。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【兵庫】福祉特化の深い経営支援×明確な評価制度で還元｜残業抑制×土日祝休み｜複数拠点のノウハウでコンサルのスキルを最短習得
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人まもる
未経験チャレンジ可！実働7h｜残業ほぼ無｜試験休暇あり｜国税OB直伝の高度なスキルを学び、次世代の専門家を目指す税務会計スタッフ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ◆当法人は「官と民の融合」をコンセプトに、国税局出身と民間出身の税理士が共に活躍する専門家集団です。経験が浅くても幅広い税務・会計業務に携わり、学んだ知識を実務に活かしながら成長できる点が魅力です。勉強とキャリア形成を同時に叶えられる環境があります。 【業務内容】 ◆会計ソフト入力（JDL、弥生、freee等） ◆税務申告の補助 ◆慣れてきたら巡回監査や経営支援 ◆将来的には専門性の高い相続業務へ 【ポジションの魅力】 ◆未経験から「一生モノ」の専門スキルを： 国税局出身の代表があなたの師匠です。税務署側の視点を熟知したプロから直接指導を受けられるため、どこでも通用する実務力が身につきます。 ◆相続・資産税のスペシャリストへ： 業界内でも希少価値の高い相続業務に、未経験から携わることができます。将来的な市場価値を格段に高められる環境です。 ◆「育てる」ための採用： できる業務から段階的にお任せするため、焦る必要はありません。実際に試験勉強中のスタッフや官報合格者も在籍しており、未経験者の気持ちを理解してくれる仲間がいます。 【働き方】 ◆驚きの「1日7時間勤務」： 一般的な企業より勤務時間が短く、自分の時間をしっかり確保できます。 ◆残業ほぼなし： 20時間のみなし残業代を含みますが、基本は定時退社。繁忙期でも残業を抑える工夫をしています。 ◆柔軟なワークスタイル： 業務習得後は週1回程度の在宅勤務が可能。時差出勤も相談できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ◆年間休日120日以上： 完全週休2日制（土日祝）で、オンとオフのメリハリがはっきりしています。 【使用会計ソフト】 ＪＤＬ、弥生会計、freee、マネーフォワード、ICS 【従業員構成】 7名 代表社員は税務署の資産税部門で現場調査に従事し、当社では相続部門のトップとして活躍中。 税務署側からみた評価のポイントを多数熟知していますので、相続業務を経験したい方にとっても、これ以上ない環境であると自負しております。 実務と試験勉強の両立を応援します。現在通学中のスタッフも在籍（官報合格者含む）しており、終業後に大学院や専門学校へ通学することも可能です。
- 給与
- 年収325~600万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
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税理士法人まもる
【未経験歓迎】定時退社推奨×WLB重視×試験勉強との両立可｜国是OBから一生モノのスキルを習得する税務会計スタッフ｜相続・資産税にチャレンジ｜
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ◆当法人は「官と民の融合」をコンセプトに、国税局出身と民間出身の税理士が共に活躍する専門家集団です。経験が浅くても幅広い税務・会計業務に携わり、学んだ知識を実務に活かしながら成長できる点が魅力です。勉強とキャリア形成を同時に叶えられる環境があります。 【業務内容】 ◆会計ソフト入力（JDL、弥生、freee等） ◆税務申告の補助 ◆慣れてきたら巡回監査や経営支援 ◆将来的には専門性の高い相続業務へ 【ポジションの魅力】 ◆未経験から「一生モノ」の専門スキルを： 国税局出身の代表があなたの師匠です。税務署側の視点を熟知したプロから直接指導を受けられるため、どこでも通用する実務力が身につきます。 ◆相続・資産税のスペシャリストへ： 業界内でも希少価値の高い相続業務に、未経験から携わることができます。将来的な市場価値を格段に高められる環境です。 ◆「育てる」ための採用： できる業務から段階的にお任せするため、焦る必要はありません。実際に試験勉強中のスタッフや官報合格者も在籍しており、未経験者の気持ちを理解してくれる仲間がいます。 【働き方】 ◆驚きの「1日7時間勤務」： 一般的な企業より勤務時間が短く、自分の時間をしっかり確保できます。 ◆残業ほぼなし： 20時間のみなし残業代を含みますが、基本は定時退社。繁忙期でも残業を抑える工夫をしています。 ◆柔軟なワークスタイル： 業務習得後は週1回程度の在宅勤務が可能。時差出勤も相談できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ◆年間休日120日以上： 完全週休2日制（土日祝）で、オンとオフのメリハリがはっきりしています。 【使用会計ソフト】 ＪＤＬ、弥生会計、freee、マネーフォワード、ICS 【従業員構成】 7名 代表社員は税務署の資産税部門で現場調査に従事し、当社では相続部門のトップとして活躍中。 税務署側からみた評価のポイントを多数熟知していますので、相続業務を経験したい方にとっても、これ以上ない環境であると自負しております。 実務と試験勉強の両立を応援します。現在通学中のスタッフも在籍（官報合格者含む）しており、終業後に大学院や専門学校へ通学することも可能です。
- 給与
- 年収325~600万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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なかはら税理士事務所
【科目勉強中】17時終業＆リモート可｜将来は上場企業の大型案件へ｜予備校代補助も充実×科目合格後の登録費用も全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ◆17:00終業の徹底： 定時上がりで予備校の講義に余裕で間に合います。 ◆最大1ヶ月の試験休暇： 直前期は有給とは別に「勉強に専念する期間」を確保。 ◆柔軟なワークスタイル： 慣れてきたらリモートも可能。移動時間を学習に充ててください。 ◆学費・登録支援： 予備校費用の補助や、合格後の登録費・会費は事務所が全額負担します。 【ポジションの魅力】 ◆大手並みの案件×少数精鋭の裁量： 売上数千億円規模の上場子会社や外資系企業、資産50億円超の富裕層案件など、通常の個人事務所では経験できない規模の仕事に、一気通貫で携われます。 ◆“作業員”で終わらない： 入力から申告まで一人で完結するスキルが身につくため、資格取得と同時に「どこでも通用する実力」が手に入ります。 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 勉強や家庭との両立もしやすい勤務時間です ・リモートワーク：業務に慣れた後、状況に応じて対応可 → 業務効率を重視し、柔軟な働き方を取り入れています 【業務内容】 ◆税務顧問業務（法人・個人） ◆記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ◆税務調査対応 ◆既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ◆顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ◆担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ◆クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
実働7時間・17時退社｜売上2000億の外資・上場子会社から富裕層まで｜少数精鋭5名で「一気通貫」のプロへ｜裁量と挑戦を求める税理士スタッフ募集
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 ◆「5名の精鋭×数千億規模」の圧倒的なギャップ 代表含め5名の小規模組織ながら、売上5,000億円の上場子会社や2,000億円の外資系企業、資産50億円超の富裕層など、超大型案件を最前線で担当。大手事務所に引けを取らない高難度な実務経験を、この規模感で積めるのが最大の強みです。 ◆DXで実現する「スマートな税務」 クラウド会計（freee/MF）のフル活用、チャットツール、オンライン面談を標準化。アナログな作業を徹底排除し、本来注力すべき「税務判断」や「顧客対応」に時間を使える環境です。 ◆風通しの良さと、驚きの意思決定スピード 41歳の若き代表は、丁寧でフラットな対話を重視。少人数だからこそ、良い提案は即採用、無駄な社内調整はゼロ。経験者であれば、即座に大きな裁量を持ってプロジェクトを動かせます。 【ポジションの魅力】 ◆1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当 →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ◆経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ◆決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ◆将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション 【働き方】 ◆実働7時間の集中スタイル（9:00〜17:00） 「長く働くこと」を評価せず、「時間内に価値を出すこと」を重視。17時退社のため、税理士試験に向けた勉強やプライベートの時間も確実に確保できます。 ◆柔軟なリモートワーク体制 業務に慣れ、主担当として自走できるようになれば、状況に応じたリモート対応が可能。効率を最優先した柔軟なワークスタイルを推奨しています。 【働き方】 ◆勤務時間：9:00〜17:00 → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ◆リモートワーク：業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可 → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です 【業務内容】 ◆税務顧問業務（法人・個人） ◆記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ◆税務調査対応 ◆既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ◆顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ◆担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ◆クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【税務スタッフ】法人税務を軸に、相続・事業承継へ｜チーム制で顧客に深く伴走しながら「資産税のプロ」へステップアップ。
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 ◆法人税務×資産税の「二刀流」キャリア： 法人税務を基盤とし、相続・事業承継・組織再編といった高度な案件へ段階的に挑戦。一生モノの専門性を磨けます。 ◆孤立させない2〜3名のチーム制： 代表や幹部税理士と共に動くため、難案件も一人で抱え込む不安はありません。プロの思考を間近で吸収できる環境です。 ◆「守備範囲を広げる」キャリア設計： 安定した申告業務を軸にしつつ、着実にコンサル領域へ。あなたのペースで専門領域を広げていけます。 ◆顧客の人生に深く関わる「長期伴走」： 単発の書類作成ではなく、長期的な顧問・コンサルを通じて、お客様の想いに深く寄り添う手応えを感じられます。 【案件へのかかわり方】 STEP 1（入社当初）： まずは既存の顧問先10〜12社を主担当としてお任せ。当社の仕事の流れに慣れていただきます。 STEP 2（1〜2年目）： 相続・事業承継等の実案件にサブ担当として参加。先輩のもとでヒアリングや資料整理、申告書作成などの実務スキルを習得。 STEP 3（フロント業務へ）： 理解度に応じて、お客様対応や論点整理など、コンサルタントとしての核心部分を段階的にお任せします。 将来像： 顧問税務と資産税案件を横断的に担当し、顧客から「あなたに任せてよかった」と言われる唯一無二のパートナーを目指してください。 【企業の魅力】 安定した基盤と確かな実績： 約180社の税務顧問を抱え、資産税・事業承継案件も安定発生。法人・個人の両面から質の高い経験が積める税理士法人です。 共に学び、資格取得を応援する風土： 税理士7名、科目合格者も在籍。事務所内での合格実績もあり、実務とスキルの習得を両立させる文化が根付いています。 新たなステージへ挑む組織： 業容拡大に伴い、集中して業務に励める新オフィスへ移転予定。年齢層も20代〜60代まで幅広く、多様な刺激がある19名のチームです。 無理のない成長を支えるマネジメント： 勉強会や研修でのインプット補完に加え、特定の人に負荷が偏らないよう業務量を調整。落ち着いて「次なる挑戦」に集中できる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。 【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名 （平均年齢41.37歳）
- 給与
- 年収400.12~900.06万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理次長候補】 上場企業で連結・開示など次のステージへ / 年間休日129日 / 都内を中心に資産運用型マンションの企画、開発を行い、入居率は驚異の99.8%／海外進出にも注力している、売上高51億円のスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員による募集になります。 【業務内容】 最初は、月次決算業務をメインにお任せしたいと思っています。 業務は、係長とともにアウトソース先と連携して対応していただきます。 子会社も複数社あり、各子会社の月次の決算も対応していただきたます。 決算時は、監査法人や税理士法人との対応窓口として従事いただきます。 ご経験により、四半期決算、年次決算等や上場企業ならではの開示資料の作成も携わっていただきます。 会計のプロとして、キャリアアップを目指す方には様々な経験ができる大変良い環境だと思います。 ＜具体的には＞ ◆証憑の整理 ◆仕訳の入力 ◆経費精算 ◆データ集計 ◆勘定精査 ◆月次決算 ◆支払処理 将来的には下記業務にも携わっていただきます。 ◆四半期、年次決算業務 ◆予算策定（とりまとめ） ◆連結決算 ◆部下のマネジメント ◆海外子会社管理 ◆税理士・会計監査対応 ◆決算短信、有価証券報告書作成 【組織体制】 財務経理部 在籍：3名 ・部長1名（経理担当）（50代男性）開示・会計全般 ・課長1名（経理・財務担当）（40代女性）本体仕訳・勘定精査 ・係長1名（財務担当）（30代女性）財務関係・月次補助 【仕事の魅力】 上場企業の財務経理部の管理職として、会社の重要な数値を扱い、経営層への判断材料としての分析資料の作成等ができる環境があり、大変やりがいのある環境です。 【企業の魅力】 東証スタンダード上場、名証メイン市場上場企業。 当社は、創業20年目を迎え、東京23区の駅から徒歩10分以内の立地に特化した不動産、主に資産運用型マンション 「XEBEC（ジーベック）の企画・開発・販売を主力事業としております。 賃貸管理、建物管理も自社グループでおこなうワンストップサービスも提供しております。 【働き方・働く環境】 残業時間については、ご入社後の方のご活躍にもよりますが通常月に約20時間程度、決算月は約45時間程度になることが予想されます。 また、出社が中心の業務になります。 ※入社後は先輩社員からの引継ぎ業務やOJTの時期には、多少残業時間が増える事が予想されます。
- 給与
- 年収480~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社プロ・スタッフ・ソリューションズ
【未経験歓迎！】7.5時間勤務×残業少なめ！未経験から会計・税務のプロへ。ワークライフバランスとスキルアップを両立する企業
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在事業規模の拡大を目指し、会計事務所の経験の有無問わず、やる気のある方を積極的に採用しています。 【業務内容】 ・記帳代行/経理BPO ・銀行支払代行業務 ・税務申告書作成補助 ファンド出身の代表の下、ご希望に応じてゆくゆく投資家サポート業務、M&A支援、公益法人支援、企業再生支援などの業務にも携われる機会がございます。 【事業内容】 ・投資家サポート ・事業会社サポート ・地域ファンドサポート ・M&Aサポート ・公益法人の会計・財務サポート ・経営再建企業サポート 【使用ソフト】 freee会計ソフト 勘定奉行 弥生会計 【特徴】 資金を運用した投資家、資金を必要とする事業会社に 最適な財務ソリューションを提供します。 【この求人のポイント】 経営者の会計/税務をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける企業であなたも一緒に成長しませんか？
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
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黒瀬公認会計士事務所
【実働7h｜リモート可】スタートアップ支援のコンサルティングに挑戦し、自分の時間も大切にする事務所｜フレックス制×WLB重視
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を単なる制度に留めず、日々の業務設計から徹底しています。顧問先対応は来所・オンラインを主軸とし、3〜4名のチーム体制で役割を分担。特定の人に負荷が偏らないよう業務を平準化しており、直近の残業時間は最大でも月20時間程度です。繁忙期であっても月30時間を超えることは稀で、閑散期はほぼ残業ゼロ。年間を通じて、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 評価面では、半年ごとの面談を通じスキル・マインドの両面から丁寧にフィードバックを実施。年功序列を排除し、貢献度や役割に応じた正当な待遇を用意しています。未経験入社からチームリーダーへ昇進した実績もあり、意欲次第で早期から前線で活躍可能です。過去5年の採用16名中14名が在籍し、定着率の高さが「無理のない働き方」を証明しています。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上1億円前後を中心としたスタートアップや中小企業の税務会計に携わっていただきます。3〜4名のチーム制で、月次巡回から決算・申告書作成までを段階的に担当。移動時間を最小限に抑えたオンライン中心のスタイルにより、本来のコンサルティング業務に集中できるのが特徴です。 単なる「数字の整理」に留まらず、会社設立や融資支援といった創業期のダイナミックな実務にも関与。クライアントの経営判断を支えるパートナーとしての視点が磨かれます。 さらに、意欲に応じて相続・資産税・M&Aといった高度なスポット案件にも、リーダーのサポートを受けながら挑戦可能です。IPO支援などの特殊業務は代表が主導するため、日常業務が過度に圧迫される心配もありません。 【使用会計ソフト】 使用会計ソフト】 ◆freee / マネーフォワード クラウド（クラウド中心のモダンな環境） ◆勘定奉行 / 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ◆リモートワークは週1〜2日を想定（入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります） ◆打ち合わせは来所／Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ◆窓口担当と内勤担当（3〜4名）の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ◆子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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