【企業概要】 創業50年超、昭和44年創立の歴史を持つ森下駅徒歩1分の会計事務所で、税務会計スタッフとして中小企業の顧問先を担当いただくポジションです。製造・建設・卸売・サービス・医療など幅広い業種の法人顧問先を対象に、月次の巡回監査を軸として、決算・申告書作成、経営・税務相談、確定申告までを一貫して担い、弁護士・司法書士・社労士・不動産鑑定士など他士業とも連携しながら顧問先の経営課題に向き合えます。入社後は会計入力と先輩社員との同行訪問からスタートし、OJTと月1回の社内研修、TKC認定資格「巡回監査士」のオンデマンド学習を通じて、将来的には法人顧問先を自分の担当として任される存在へと成長できます。経験者の方は実務経験を活かして早期に担当を持ち、経験や希望に応じて相続・資産税業務にも挑戦できます。 【募集背景】 ベテラン担当者の世代交代に伴う入替採用で、募集は1名です。創業50年超の事務所として長年築いてきた顧問先との信頼関係を、次の世代へ着実につないでいくための採用となります。12月から3月末にかけての繁忙期・確定申告期を前に入社いただけると、在籍中の経験豊富な先輩から顧問先の引き継ぎやノウハウを直接学びながら、繁忙期に向けて実務に慣れていただけるタイミングです。 【組織体制】 ■税務会計(監査担当)チームの体制 事務所全体:6名(所長含む) ■チームの特徴 ・少数精鋭の体制のため、所長や先輩社員に相談しやすく、顧問先対応や税務判断を身近で学べる ・入社後は先輩との同行訪問とOJTで段階的に担当を持つ形になります。 ・月1回の社内研修や外部研修、オンデマンド学習など、学びの機会が豊富 【業務内容】 ・巡回監査業務 ・記帳代行業務 ・決算書作成 ・税務申告書作成 ・確定申告対応 ・税務相談対応 ・経営コンサルティング業務 ・担当顧客数：約15件 ・相続・資産税業務（経験や希望に応じ担当） ■今回のポジション 中小企業経営者が抱える税務・会計・経営課題を解決し、事業成長をサポートするポジションです。巡回監査を通じて経営状況を把握し、税務会計だけでなく事業運営に関する提案も行います。 【企業の魅力】 ①【創業50年超の信頼基盤と、広がる事業領域】 昭和44年創立、創業50年超の歴史を持つ会計事務所で、先代の頃から続く顧問先も多く、世代をまたぐ信頼関係が事務所の土台になっています。製造・建設・卸売・サービス・医療など幅広い業種の顧問先は、東京東部から埼玉県三郷市、千葉県茂原市まで広がっています。事業は会計・税務にとどまらず、創業支援、資金調達、経営財務診断、相続・事業承継、不動産賃貸経営サポートへと拡大しています。電子帳簿保存法やインボイス、事業承継税制など制度改正への対応ニーズも追い風です。 ②【経営者の相談役として伴走する「経営革新型」の会計事務所】 毎月の巡回監査を基本に、経営・会計・税務をトータルで支援し、会社の方向性も一緒に考えるスタイルです。TKC会員として巡回監査と書面添付を実践し、記帳・申告だけでなく経営計画や黒字化支援まで踏み込みます。代表は税理士・行政書士・AFPで、大手監査法人での勤務を経て現事務所に入所しました。「顧問先・職員・社会のために尽くすことが自身の幸福につながる」という理念のもと、「誰かに頼られる」「悩みを打ち明けてもらえる」やりがいが得られる環境です。 ③【多士業連携によるワンストップ対応】 弁護士・司法書士・社労士・不動産鑑定士など、他士業や金融・不動産系企業との提携ネットワークがあり、顧問先の幅広い相談に連携して対応します。相続・事業承継、資産税、社会保険手続・助成金、許認可など、税務会計の枠を超えた実務に触れられます。専門領域を広げたい方にとって、経営全般の知見を身につけられる環境です。 ④【OJT・研修が充実した成長環境】 入社後は会計入力から始め、先輩社員との同行訪問、OJTを経て、決算申告を一人で担当できるまで段階的に成長できます。月1回の社内研修、スキルに応じた外部研修、業務の合間に学べる認定資格「巡回監査士・巡回監査士補」のオンデマンド学習も用意されています。さまざまな業種の顧問先を担当することで、経営に関する知見が深まり、課題対応力と解決力が磨かれます。 ⑤【仕事と学び・家庭を両立できる働きやすさ】 「平日は顧客第一、休日は自分と家族第一」という代表の考えのもと、スタッフの生活の充実が顧問先への支援力につながるという考え方を大切にしています。税理士試験と仕事の両立を応援する風土があり、駅徒歩1分(都営新宿線・大江戸線「森下駅」)の好立地で通勤も便利です。賞与年2回、昇給年1回、試用期間は3か月(条件変更なし)、事務所内禁煙、服装自由です。平均残業時間は20～30時間になります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給・賞与＞ 昇給年1回 賞与年2回（個人評価および業績による） ※給与は選考を通じて変動する可能性があります。 ※固定残業代および固定残業時間は経験年数や担当件数に応じて変動あり

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