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オリックス株式会社

【財務】実務未経験の方でもポテンシャル採用可能!世界約30カ国・地域に拠点を設けグローバルに活躍する、多角的に事業を展開するプライム上場の大手企業


    【募集背景】 体制強化のための増員募集です 【業務内容】 ◆財務チーム 金融機関(銀行、生損保他)からの資金の調達・管理・リレーションシップマネージメント、等 ◆資本市場チーム 国内外における社債・ABS・CP等の発行(マーケティング、ドキュメンテーション及び発行後の管理含む)、等 ◆企画管理チーム グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理、等 ◆資金チーム 円貨・外貨の資金繰り管理、等 初期配属は適性等も考慮し決定し、将来的にはご志向性によって部内ローテーションや他部門への異動も可能なポジションです。 【組織体制】 財務部について ◆合計50名程度の組織です。 ◆財務チーム、資本市場チーム、企画管理チーム、資金チームの4チームにて構成。資金チームが20名超、他チームは10名前後。 【企業の魅力】 オリックスは、1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、新たな専門性を獲得することにより事業を進化させてきました。その結果、現在は法人金融、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など多角的に事業を展開しています。 また、1971年の香港進出を皮切りに世界約30カ国・地域に拠点を設け、グローバルに活動しています(2022年3月末)。 今後は事業部毎にCEOを配置する「カンパニー制」の導入も視野に入っており、さらなる成長が見込まれるプライム上場企業です。 【働き方】 ◆週2-3日リモートワークが可能な環境です ◆フレックスタイム制あり
    給与
    年収400~900万円
    勤務地
    東京都港区
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    税理士法人とおやま

    【会計入力スタッフ】7時間勤務!時差出勤OK!残業ほぼなし!未経験でも実務経験を積みながら勉強も両立できる入力業務がメインの税理士法人

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 未経験可
    • 第二新卒歓迎
    • オンライン面接あり
    • 資格受験者歓迎
    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能

    【業務内容】 決算・申告書の作成や税務コンサル業務など、税務会計業務全般を担当いただきます。 〇会計データ入力(弥生会計/フリーウェイ経理/freee) 〇税務関係の書類作成(達人) 〇来客・電話対応 〇その他事務 【使用会計ソフト】 弥生・MF・freee・達人 【組織体制】 40名 【仕事の魅力】 ■20代女性活躍中! 会計入力スタッフ9名全員が女性。 温かい社風で、協力し合いながら働ける環境が整っています。 ■働きやすい環境! 「時差出勤OK」「駅チカ」 「残業ほぼなし」「年間休日120日」 仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 ■未経験でも始めやすい! 業界・職種未経験の方も歓迎。 先輩スタッフのサポートが充実しており、安心して成長できます。 【企業の魅力】 ■1985年の創業以来、40年近くに渡り成長を続けてきた当法人。「企業参謀」「財産のホームドクター」として、現在では中小・大手問わず、幅広い業種・規模のクライアント1500社以上の、税金や事業継承についてなどのあらゆるお悩み・相談を解決して参りました。 ■今回は更なる体制の強化のため、新たに税務スタッフを募集。経験が浅くても「プロとしてキャリアアップしたい」という想いのある方のご応募をお待ちしています。 ■お客様に一番信頼される相談相手となるため、担当者を窓口としたワンストップサービスを提供します。社労士・司法書士・相続税専門税理士と連携しながら、幅広い業務を経験することができます。 ■事務所でITツール導入を積極的に行い、使いこなすことができるようにバックアップします。 (例:リモートデスクトップ・オンラインミーティング・CSVインポート・API連携・クラウドデータ共有) ■週2回30分の勉強会を通じて、制度改正等の専門知識をアップデートする習慣が身につきます。 ■社内のコミュニケーションを大切にし、困ったときはいつでも相談できる雰囲気づくりを心がけています。
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    給与
    年収286~320万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    クリヤマジャパン株式会社

    【経理/税務】★☆東証スタンダード上場グループ☆★年間休日127日◎/充実の福利厚生◎/産業・建設資材、スポーツアパレル分野で創業80年以上の歴史を持ち、世界20拠点以上に展開、連結売上700億円以上を誇る専門商社

    • 育休・産休実績あり
    • 社宅あり
    • 家賃補助あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • 残業代全額支給
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • 女性活躍
    • 語学力を活かせる
    • リモートワーク可能
    • 研修充実
    • 閑散期定時退社
    • オンライン面接あり
    • 落ち着いている雰囲気
    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人

    【業務内容】 経理(税金計算業務)を中心に下記業務をお任せします。 ◆税金計算業務 ◆決算業務(単体) ◆債権債務管理 ◆監査法人対応 ◆他経理業務 【組織体制】 計10名 【仕事の魅力】 ◎税務経験を活かしながら、上場グループの中核企業の経理として専門性の高いスキルを身に付けることが可能です。 【企業の魅力】  創業80年以上の歴史を持つ総合商社として、産業資材、建設資材、スポーツ施設、スポーツアパレルの分野で革新的な製品を提供しています。同社の製品は陸上競技場のトラックや人工芝、駅の点字タイル、自動車部品など、私たちの製品は暮らしの様々な場面で使用されています。  グループ全体で年間売上高716億円を誇り、従業員320名の力を結集してメーカー機能も担っています。アジアの中核企業として、北米・欧州・南米など世界20社以上のグループネットワークを展開しています。「モノづくり」への探究心と風通しの良い社風のもと、若手社員も活躍できる環境で、社員一人ひとりが新たな価値創造に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日、完全週休二日制、時差出勤やテレワーク制度、その他独自の福利厚生制度を導入しています。
    給与
    年収415~545万円
    勤務地
    大阪府大阪市
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    クリヤマジャパン株式会社

    【経理】★☆東証スタンダード上場グループ☆★年間休日127日◎/充実の福利厚生◎/産業・建設資材、スポーツアパレル分野で創業80年以上の歴史を持ち、世界20拠点以上に展開、連結売上700億円以上を誇る専門商社

    • 育休・産休実績あり
    • 社宅あり
    • 家賃補助あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • 残業代全額支給
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • 女性活躍
    • 語学力を活かせる
    • リモートワーク可能
    • 研修充実
    • 閑散期定時退社
    • オンライン面接あり
    • 落ち着いている雰囲気
    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人

    【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 ご経験に応じて、下記業務をご担当頂きます。 ◆決算業務(日次~月次、単体・連結決算) ◆監査法人対応 ◆海外財務諸表(B/S、P/L、C/F)の翻訳、確認 ◆有価証券報告書、四半期報告書の作成 など ◆他経理業務 【組織体制】 計10名 【仕事の魅力】 ◎上場グループの中核企業の経理として、連結決算や開示業務など専門性の高いスキルを身に付けることが可能です。 【企業の魅力】  創業80年以上の歴史を持つ総合商社として、産業資材、建設資材、スポーツ施設、スポーツアパレルの分野で革新的な製品を提供しています。同社の製品は陸上競技場のトラックや人工芝、駅の点字タイル、自動車部品など、私たちの製品は暮らしの様々な場面で使用されています。  グループ全体で年間売上高716億円を誇り、従業員320名の力を結集してメーカー機能も担っています。アジアの中核企業として、北米・欧州・南米など世界20社以上のグループネットワークを展開しています。「モノづくり」への探究心と風通しの良い社風のもと、若手社員も活躍できる環境で、社員一人ひとりが新たな価値創造に挑戦しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日127日、完全週休二日制、時差出勤やテレワーク制度、その他独自の福利厚生制度を導入しています。
    給与
    年収415~545万円
    勤務地
    大阪府大阪市
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    大東建託株式会社

    【経理担当】リモート週3・フレックスあり!女性の活躍や男性の育児休業を推進し、社員の力の最大化を目指す!連結売上高1.7兆円、賃貸住宅管理戸数27年連続1位!圧倒的な業界シェアで建設・不動産業界を牽引するプライム上場企業

    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 退職金制度あり
    • 資格取得奨励一時金
    • 残業代全額支給
    • 経験者優遇
    • 資格受験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 有給消化推奨
    • 上場企業
    • エージェントおすすめ求人

    【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集 (当期、弊社の旧経理部は、グループ財務部・経理部・グループ経理部に組織分化され、各部の業容が拡大し要員が増えました。このうち、経理部・グループ経理部で合わせて担当職を3名ほど新規採用します) 【業務内容】 ◆単体決算 ◆税務申告 ◆子会社管理 ◆連結決算業務 ◆決算開示業務 ◆内部統制構築 【組織体制】 グループ財務経理統括部:男性32名・女性21名 【仕事の魅力】 ◆中途採用から上場企業での管理職を目指せるポジションです。 ◆将来的にはマネジメントを経験できるポジションです。 ◆税務申告、連結決算、開示資料作成等の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ◆強固な財務体質:2023年度連結売上高1.7兆円、連結営業利益1,048億円 ◆圧倒的な業界シェア:大手ハウスメーカ住宅供給数3年連続1位、賃貸住宅管理戸数27年連続1位、賃貸仲介件数14年連続1位 ◆福利厚生に力を入れており、特に子育支援、介護離職防止等の施策が充実しています。法定の休業制度より内容が充実しています。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク:週3回 ◆フレックスタイム制 ◆平均残業時間:30時間程度
    給与
    年収400~800万円
    勤務地
    東京都港区
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    税理士法人ウィレイズ

    【税務会計】経験者・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方歓迎!閑散期残業ほぼなし/ゆくゆくリモート勤務可能、業界でも注目を集める、若手代表コンビの新進気鋭事務所

    • 経験者優遇
    • 第二新卒歓迎
    • 独立応援
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フルフレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • オンライン面接あり

    【募集背景】 ★増員募集 設立2年目で10名を超えるスタッフを抱えるまでに成長しています。このように成長著しい状況を踏まえ、今回は経験の有無を問わずに新たなメンバーを募集することにいたしました。 【業務内容】 ◆税務会計業務(税務顧問業務、会計業務、確定申告業務、経理代行業務、インボイス導入支援業務) ◆資金調達・リスク対応業務(創業支援業務、資金調達支援業務、リスケジュール対応業務) ◆財務・経営コンサルティング業務 ◆会計監査業務 ◆会社設立関連業務 ◆補助金・助成金支援業務 ◆M&A・IPO支援業務 【使用会計ソフト】 ○マネーフォワード・freee 【組織体制】 ○11名(男性7名/女性4名) 【企業の魅力】 ★公認会計士と税理士のダブルライセンスを持つ代表2人。 積極的なクラウドサービス導入を所内外で促進するなど若手ならではの柔軟な対応でお客様の満足度を高め、マネーフォワード主催「士業サミット2023」では「ルーキーCHALLENGE賞」にノミネートをいただきました。 ★手掛ける業務も基本的な税務会計顧問業務にとどまらず、資金調達や財務・経営コンサルティング、会社設立支援、補助金・助成金支援や、M&A・IPO業務など高度な業務までさまざま。つまり当法人で働くスタッフも、こうした業務を通じて幅広く経験を積むことが可能な環境が整っており、それぞれが望む方向へキャリアアップが可能です。 【働き方・働く環境】 ○服装自由 ○育成に関しては1時間ほどの研修を週2回実施し、まだ経験の浅い方も含めてしっかりとフォロー。また月1回は代表との面接を設定していますので、個々の課題やプライベートを含めた悩みごとなども遠慮なくご相談いただけます。 ○資格取得のための勉強との両立支援も充実。通常期の残業はもともと少なめですが、通学に合わせた退社時間の調整や試験休暇の取得が可能です。税理士を目指す方は、ぜひ当法人でその夢をかなえてください。私たちはあなたのキャリアアップもサポートします!
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    給与
    年収400~650万円
    勤務地
    東京都港区
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    税理士法人大石会計事務所

    【社労士】経験者必見!/年間休日も120日以上/有給も取りやすい環境/社労士有資格の方必見/やりがいをもって楽しく働ける税理士法人

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • エージェントおすすめ求人
    • 第二新卒歓迎
    • 残業少なめ
    • リモートワーク可能
    • 転勤なし
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 急募求人
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    • 面接1回のみ
    • 落ち着いている雰囲気
    • 資格取得支援制度

    【募集背景】 組織力向上のための人材募集! 【業務内容】 ■人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート ■労働保険、社会保険等の手続き業務 ■給与計算代行業務 ■就業規則、賃金規程作成業務 ■助成金支給申請業務 ■各種セミナーの開催 【求める人材】 ■社会保険労務士有資格者優遇 ■社会保険労務士試験受験生 ■人事・労務業務経験者優遇 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■未経験の方でも明るく、元気のある方は大歓迎です こんな方におすすめです!/募集する人物像 ◆仕事に責任と誇りをもって、積極的に取り組む方 ◆前向きに業務に取り組み、知識を吸収していける方 ◆人と接するのが好きな方 ◆周囲へ気配りを欠かさず、コミュニケーションを取って働ける方 ◆事務作業が得意な方
    給与
    年収300~400万円
    勤務地
    東京都国立市
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21398)

    【内勤スタッフ】7時間勤務/残業20時間以内!実務で学びながら、プライベートの時間も確保できる、税理士目指す方お勧めの総合事務所

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 残業少なめ
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • エージェントおすすめ求人
    • 第二新卒歓迎
    • 残業代全額支給
    • 有給消化推奨
    • 外資系企業

    ~実務で学びながら、プライベートの時間も確保できます/時間有給取得可能/働きやすさ抜群/月残業時間15時間以内~ ■職務内容について: 同社の税理士補助/税務会計スタッフをご担当いただきます。 同社は税理士、司法書士、社労士、行政書士を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。 各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。 そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助/税務会計スタッフを募集いたします。 ◎職務詳細について: 税理士補助業務全般 ◆会計ソフトを使用しての会計データ入力(財務諸表や試算表作成業務含む)(MJS、弥生、奉行、達人等) ◆申請書作成業務 ◆税務申告書の作成業務 ◆ワード、エクセルでの資料作成 ◆電話対応 ◎組織構成:本社では1課~5課あり、6~8名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ◎入社後の流れ: 入社後は先輩社員に業務を教えていただきながら仕事の流れを覚えていただきます。また、先輩社員と営業先に同行するなど一から丁寧に教えていただけます。
    給与
    年収322~400万円
    勤務地
    千葉県柏市柏
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    【税務スタッフ】出勤時間の調整可能!代表が40代前半、20代・30代の若手層が活躍中で風通し抜群な税理士法人

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 女性活躍
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • エージェントおすすめ求人
    • 落ち着いている雰囲気

    【募集背景】 クライアントの増加により募集いたします。 当法人のサービスをより多くのお客様へと届けるための増員募集です。 【業務内容】 ~顧問先を持ち、巡回担当として従事いただきます。 担当件数はご経験内容により異なりますが、即戦力クラスであれば20~30件ほどご担当いただくことになります。~ 具体的には以下の通りです。 ◆巡回業務 ◆月次・年次決算 ◆経理指導 ◆問い合わせ対応 ◆各種税務申告書作成 ◆年末調整 ◆確定申告 など ※会計ソフトへの入力業務は内勤担当の方が対応 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計・ジョブカン会計 【組織体制】 法人全体:28名(男性:10名、女性:18名) ・福岡:23名(男性:9名、女性:14名) ・佐賀:5名(男性:1名、女性:4名) 【仕事の魅力】 幅広い業種の事業会社を扱っていますが、中でも不動産売買、医療関係が多い傾向にあります。その他、社会福祉法人なども支援しています。 また売上規模では大きい顧問先で売上1億円~5億円ほど。小規模では数千万ほどとなり、担当者と直接やりとりを行うのは経営者がほとんどです。 【企業の魅力】 私共「税理士法人 IU Management」は中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援をより高いサービスで行うことを使命とし、2021年7月 福岡の地に誕生いたしました。 資産税に特化した中小企業の成長支援を推進しているアイユーコンサルティンググループと連携して、お客様に安心と満足を感じていただけるサービスの提供に邁進しております。 税務顧問に関わるものはゼネラリストとして経営者の良きパートナーであるべきだと考えております。 「税理士法人 IU Management」は 皆様の良きパートナーとなるべく日々精進していきます。 2024年4月に新たに社会保険社労士法人アイユーマネジメントをグループに加え、ワンストップでより一層のご支援をさせて頂く所存でございます。 【働き方・働く環境】 ・代表は40代前半、20代~30代前半が中心の若い組織で、風通しの良さが魅力です。和気藹々とした雰囲気のため、困った時の質問や相談などもしやすいですよ。 ・7:00~10:00の中で出勤(15分刻み)してから8時間勤務(休憩60分) 例)7:00~16:00、8:30~17:30、10:00~19:00など 出退勤の時間が個人の裁量に委ねられておりますので、資格勉強との両立(大学院通学含む)や家庭との両立もフルタイムで働きながら可能です。 雰囲気の良い事務所で、仕事中は仕事に集中し、ONOFF切り替えて仕事をしたい方にお勧めです。
    test
    給与
    年収350~1,000万円
    勤務地
    福岡県福岡市博多区
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    株式会社ビーワンクリニック 

    【税務コンサルタント】年間休日120日!リモート勤務半年後から可能/クリニックのクライアントに特化した戦略財務カンパニーとして、成長段階にある企業

    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 服装自由
    • オンライン面接あり
    • 落ち着いている雰囲気
    • 急募求人

    【募集背景】 売上拡大に伴う増員募集 サービスの需要も高まっており、毎月依頼をいただいております。そこで今回、新メンバーを募集し、組織体制の強化を図ることになりました。 【業務内容】 クライアントから必要資料を受け取り、決算書作成や会計処理のサポートなどを行なっていきます。税務の責任者として、経理オペレーションなどとも連携をしながら仕事を進めていきます。 依頼事項にそって決算書作成・会計処理のサポートを行ないます。そのうえで資金調達・収益向上・M&A・事業継承といったクライアントの状況に応じて、会計・税務面でできることがないかを調べ、提案していきます。 【使用会計ソフト】 ■弥生会計 ■TKC 【組織体制】 3名:男性2名、女性1名 【仕事・企業の魅力】 ◎クリニック開業のところから引退するまでサポートできます。 ◎会計税務に関わらず資金調達、店舗拡大まで学べることができます。 ◎これから一緒に会社を大きくしていきたい方募集しています。 ◎将来独立希望の方にはぴったりの求人です。 【働き方・働く環境】 リモート、フレックス勤務は半年後から利用可能です。 子育て中の方で17時退社の方もいらっしゃいます。 残業時間:繫忙期40時間、閑散期0時間
    給与
    年収400~800万円
    勤務地
    東京都港区芝公園
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    J-STAR 株式会社

    【ファンドアドミ】中堅・中小企業を対象にMBO、事業承継、再編・再生等を目的として投資先の経営権を取得し、その事業価値向上を図るプライベート・エクイティ・ファンドを行う。バイアウト投資事業を中心に展開する少数精鋭のプライベート・エクイティファーム

    • エージェントおすすめ求人
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 社宅あり

    【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 《ファンド運営管理》 ◆レポーティング(国内外投資家向け) ◆ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理 ◆キャピタル・コール、分配実務全般などの管理 ◆SPC周辺業務(組成、費用処理他)  ◆投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等 ◆資金回収管理 《監査対応》 ◆当社における監査対応 ┗当社が保有する資産価値の査定含む ◆当社が関与するファンドにおける監査対応 ┗ファンドが保有する資産価値の査定含む 《コーポレートアドミ》 ◆当社における経理・総務業務等 【仕事の魅力】 ◆PEファンドにてえ様々な経験を積むことができる。 【企業の魅力】 中堅・中小企業を対象にMBO、事業承継、再編・再生等を目的として投資先の経営権を取得し、その事業価値向上を図るプライベート・エクイティ・ファンドの運営を行っています。バイアウト投資事業を中心に展開する少数精鋭のプライベート・エクイティファームで、2006年、バイアウト投資事業で実績を持つ創業メンバーが創業しました。最大の特徴は課題解決型投資で、事業承継、事業再編、資本構成是正、株主構成再構築など、投資を通じて中堅・中小企業が抱える課題解決を実現します。 投資先企業は株式会社 ウィゴーやcaname株式会社、株式会社Dentalホールディングスなど多様な業界へと投資しております。 参照:https://www.j-star.co.jp/portfolio
    給与
    年収1,000~1,300万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    横濱元町会計事務所

    【税理会計スタッフ】実務経験1年以上必須!税務会計の専門家を目指せる!人に喜ばれる価値を提供し続ける会計事務所

    • 完全週休2日制
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    • 急募求人

    【募集背景】 業務拡大の一環として今回、新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆入力業務 ◆記帳代行 ◆個人確定申告 ◆年末調整 ◆法人税・消費税申告書作成 ◆月次巡回監査 ◆決算業務 ◆経理アウトソーソング業務 【企業の魅力】 横浜地元を中心にサービスを提供しています。クライアントの多くは飲食業、IT、建設業、美容系、音楽関係など幅広い分野に亘っています。お陰様で、お客様を始め金融機関、保険、他士業からご紹介をいただき順調に顧問先、コンサルティング業務が増えてきました。 【業務の魅力】 代表税理士をはじめ、周りのスタッフがじっくり丁寧に業務を教えていきます。ある程度下地ができたところで所⻑と同行することにより少しずつお客様と直接やりとりしてもらいます。 法人個人のクライアントはもちろん、将来のステップアップとして相続税などの資産税についても1から学べます。 【働き方・働く環境】 1.オフィスはきれいで広々としています。ゆったりと落ち着いて働ける環境です。 2.個人の確定申告業務は少ないので、大きな繁忙期の波はありません。 3.残業は殆ど無く、試験直前期も試験休暇を取得できます。 4.書籍やDVDが豊富です。自由に活用して自己研鑽に努めて下さい。 仕事へのやりがいがお客様への手厚いサービスに繋がっていると思います。 現在働いている社員、未来に入社してくる社員のために安心して働きやすい環境づくりが欠かせません。
    test
    給与
    年収420~630万円
    勤務地
    神奈川県横浜市
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    株式会社ディーバ

    【プライム上場グループ】昨対比20%成長!国内トップシェアでシェア率約40%の「DivaSystem」を開発/大手上場企業の連結決算・開示業務が経験でき、さらなるスキルアップが目指せるBPO企業

    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇

    【募集背景】 BPO事業においては、毎年20%以上の成長率で事業を拡大しており、顧客数が300社を超える規模となりました。 前年比20%の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 【仕事内容】 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 【詳細な業務内容】 上場企業(上場子会社)決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当/リーダーをお任せしていく想定のポジションです。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り(新宿オフィス内)業務が9割程度ですが、プロジェクトの状況によっては常駐対応をいただく可能性もございます。 ◇連結決算業務(一例) ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案(Excel等を活用) ◇単体決算業務(一例) ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案(Excel等を活用) 【仕事の魅力】 ✩当社での就業経験のメリット(微経験者向け)✩ 〇今までの経験をベースに、上場企業経理経験+αの経験を身に着けられます。 これまでのご経験を土台に、大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)を身に着けることも可能です。 〇豊富な業務知識を有するメンバー下でステップアップが可能。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 〇安定した成長率(安定基盤)の環境です。 当社は毎年20~25%以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。 また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア(約4割のシェア)のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 〇チーム型の業務で属人化防止に努めております。 1つのプロジェクトは、3~10名程度のチームとなっています。 経験者でなければ対応できないと言われてきた連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。そのため、連結自体が未経験であっても、段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。実務に慣れていただく中で、システムやExcelを活用し、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。 ※業務は、基本的に当社オフィス内での勤務になります。
    test
    給与
    年収450~600万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    【人事労務】労務領域でステップアップしたい方必見!社員の8割が中途入社!首都圏では圧倒的トップクラスシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス事業を行うプライム上場企業

    • 残業代全額支給
    • 女性活躍
    • 家賃補助あり
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • エージェントおすすめ求人

    【業務内容】 当社グループ内人事労務業務のうち、主に勤怠管理に携わっていただきます。 <業務内容> ◆ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠管理 ◆発令等人事データメンテナンス ◆ほか労務に関する業務 将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。 ※採用・研修業務は含みません。 【組織構成】 人事部は部長をはじめ、課長、主任など労務担当計7名、採用担当5名にて構成されています。 【ジャパンエレベーターサービスについて】 独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国43,400台以上の保守実績を誇ります(2018年3月末時点)。特に過去5年間は、毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しております。 設立から24年、着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社でいち早く東証マザーズに上場を果たしました。全国では69拠点まで拡大をしたほか、香港を海外HQとし昨年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。 【働き方】 ■月平均残業時間:20~30時間程度
    給与
    年収350~450万円
    勤務地
    東京都中央区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21368)

    【人事部】内定者へ入社に向けての各種対応をお任せ!IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業

    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • エージェントおすすめ求人
    • 落ち着いている雰囲気
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 服装自由
    • 残業少なめ
    • 時短勤務あり

    【業務内容】 SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。 当該人事部における労務管理の中で、主に次の業務をご担当若しくはマネジメントしていただきます。 ◆新卒、中途採用者の入社手続き及び入社いただくまでの各種サポート      ◆雇用契約の管理、諸手続き 【 キャリアプラン 】 ・雇用契約書の作成や労働条件に関する問い合わせ等を通じて最新の労務関連に関する幅広い知識を習得していただいた後に、労務全般や各種人事業務にチャレンジしていただけます。 ・SBIグループ各社との接点も多く、日々のコミュニケーションを通じて様々なスキル、ノウハウを習得することが期待できます。 ・ゆくゆくは入社に向けての各種手続きだけではなく、SBIホールディングス人事労務全般に携わっていただきます。 ・正社員登用制度があり、ご入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。 (補足) すべてをご担当いただくというわけではなく、ご本人のご経験やニーズに応じて、柔軟に業務をお願いしたいと考えております。 その他、ご経験やご要望に応じて、その他の人事部業務のご担当やサポート業務からはじめ将来的に主担当として就労していただくことも可能です。 【企業の特徴】 SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。 その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。 グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。 【社風について】 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。 【仕事の魅力】 同社ではご本人の志向やキャリアを尊重して様々なキャリアを描くことが可能です。 【働く環境】 ■残業時間 月15~30時間程度 年次業務、月次業務により繁閑はあります。 ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分
    給与
    年収480~1,000万円
    勤務地
    東京都港区
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    株式会社Sales Marker

    【人事】組織開発(HRBP)マネージャー募集!BtoB向けセールスインテリジェンス『Sales Marker』を提供し、リリースから1.5年で約900%の成長を誇り圧倒的な成長速度を見せるIPO準備企業

    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 急募求人
    • 学歴不問
    • エージェントおすすめ求人
    • オンライン面接あり
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 女性活躍
    • ベンチャー企業
    • 経験者優遇
    • 第二新卒歓迎
    • IPO準備
    • リモートワーク可能
    • フレックス制度あり
    • 資金調達10億円以上
    • フルフレックス制度あり

    【募集背景】 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト&エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の組織開発(HRBP)マネージャーをご担当いただきます。 【業務内容】 ◆経営陣と連携し、人事戦略の立案・実行 ◆人事制度設計・運用の推進(評価、報酬、等級等) ◆人事労務制度設計・運用の推進(フレックス勤務やリモートワークなどの働き方、休暇等) ◆法定外福利厚生の検討/導入等によるEX向上の推進 ◆人事部門におけるDX推進/改善 ◆人事部門内の人財育成及びキャリア形成サポート ◆組織開発・変革プロジェクトのリード ◆人材育成プログラムの企画・実施 ◆従業員エンゲージメントの向上策の実施 【ポジションの魅力】 ◆急成長企業において経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会提供 ◆完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール ◆裁量が高い働き方で自身の経験を活かし自己実現できる環境 【組織体制】 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。 【企業の魅力】 Sales Marker(https://sales-marker.jp/)のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク可能(地方からの参画も可能) ◆勤務時間(平日週5日、1日8時間の勤務) ◆週2日オフィス出社、及び毎月1日、2日、15日、16日の出社 (祝祭日の場合は翌営業日の出社になります) 【選考フロー】 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 リファレンスチェック (場合によっては会食) オファー面談
    給与
    年収800~1,200万円
    勤務地
    東京都港区
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    株式会社High Link

    【人事】組織開発担当募集!香り×テクノロジーを利用し香りの体験向上のサブスクリプションサービスを展開!会員数50万人以上の安定した利益を生み出すIPO準備企業

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • ベンチャー企業
    • IPO準備
    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    • フルフレックス制度あり
    • エージェントおすすめ求人

    【募集背景】 会社にとって「人が最も大切」とCEOの南木は断言します。優れた人材をただ集めるだけでなく、理念や価値観をメンバーに浸透させ、企業全体が一丸となって同じベクトルに向かうことができれば、モチベーションは更に高まり強固で一貫した企業文化を築くことができると私たちは考えています。2024年に新しく会社としてPhilosophy / Valueを定め、コーポレートブランドを一新しました。優れた企業文化をこれから更に育んでいくために、私達は人と組織への投資を積極的に行っていきます。そのために人事(組織開発)のポジションをオープンし、組織文化を形成する中心的な役割を担っていただける方を募集したいと考えています。 【ミッション】 会社としてPhilosophy「わくわくであらゆる枠を超えていく」を体現するために、個・組織がわくわくしながら最大限パフォーマンスを発揮できる組織づくりをお任せします。 ・直近半年間で予定しているHRミッション - HRポリシーおよび採用playbookのバージョン1を完成させ、それを元に採用/従業員体験をアップデートする - マトリクス型組織に応じてよりパフォーマンスが出しやすい人事制度の構築とチームビルディングの強化 - ミドルマネジメント層の育成を通じて持続的成長を支える組織基盤の構築 - キータレントの獲得を目指し、採用広報強化や仕組み作りにより、顕在層だけでなく潜在層にも長期的に採用アプローチしていける体制づくり 【業務内容】 <人事制度の運用> ◆等級・評価・報酬3制度の運用・改善企画 <人材開発> ◆エンゲージメントサーベイを使った定期的なチームの状態のチェック・レポート作成・改善企画 ◆キャリア成長を促すための人事施策の企画・実行 <社内イベントの運営> ◆毎週の全社会や月1回の交流会の企画・運営 ◆経営チームと従業員の対話を目的としたコミュニケーションイベントの企画・運営 <大規模な組織横断プロジェクト推進> ◆コーポレートブランディング、オフィス移転プロジェクトなど組織横断的な大規模プロジェクトの推進 <採用・従業員体験のアップデート> ◆HRポリシーおよび採用playbookを元にした体験企画設計 <社内・採用広報> ◆会社や仲間を魅力的に伝えるための社内外広報の企画設計 ◆また、上記以外にも採用側の業務にコミットしてもらう可能性もございます。 【企業の魅力】 ◆ 会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2024年現在、ユーザー数が65万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2024.10時点で正社員数が約30名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。 ◆ カラリアの特徴 カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、ユーザーの世界を彩るサービスです。カラリアの強み、特徴を下記に記載します。 1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。 2.誰でも理想の香水を見つけられる データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。 3.香り、香水領域における圧倒的な認知力 香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。 SNSの累計フォロワー数は45万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。 【働き方・働く環境】 8:00-21:00(実働8時間+休憩1時間) 上記時間帯内で、ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務可能 ※リモート環境も整っています。
    給与
    年収500~850万円
    勤務地
    東京都品川区
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    税理士法人FarrowPartners

    【税務スタッフ】事務所経験者必見!リモートワークあり!試験勉強応援環境!幅広い業務に挑戦ができる税理士法人

    • 資格取得支援制度
    • 残業代全額支給
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • リモートワーク可能
    • エージェントおすすめ求人

    【募集背景】 事業拡大のための増員です。 【業務内容】 ◆経営計画の相談 ◆税務相談 ◆現状と今後の経営課題の分析 ◆アドバイザリー業務 ※顧客対応のほか、ご経験やスキルに応じて社内の申告書のチェッカー業務等も行っていただきます。 【仕事の魅力】 多種多様な業種のお客様に対してサービスを行っているので、幅広い業務経験を積むことが可能です。 また、所内には公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士資格保有者がいるため、研修やOJTによりスキルアップが可能です。 【働き方・働く環境】 家庭を第一優先してほしいという思いから、各人の事情にあった勤務体系を決定し、家庭を大事にしながら仕事でも活躍できる環境です。 また、残業が少ない事務所のため、夜の時間を資格試験等の勉強にあてやすい環境です。 また、資格保有者も多くいるため、空き時間に直接指導を受ける事も可能です。
    test
    給与
    年収450~650万円
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区
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    税理士法人プロテクトスタンス

    【税理士有資格者】ユニークなお客様多数!上場企業やスポーツ選手なども相手にできる!大手弁護士法人のグループ税理士法人

    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 学歴不問
    • 基本定時退社
    • リモートワーク可能
    • オンライン面接あり
    • 落ち着いている雰囲気
    • 時短勤務あり
    • 経験者優遇

    【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ■スポーツ選手/法人顧客向け税務・会計顧問業務(記帳代行~申告まで) ■月次・年次決算/試算表作成、法人税・消費税申告書の作成 ■税務調査対応支援・M&A・起業・事業承継等のコンサルティング補助 ■相続税・贈与税の申告、節税スキームや資産運用のアドバイス ■オンライン/対面ミーティングでのクライアント対応 ■グループ内士業(弁護士・社労士等)と連携したワンストップ提案支援 【企業の特徴】 ◎1つ目は、スポーツマネジメント分野の強みを活かし、野球選手やサッカー選手などプロアスリートの皆さまからのご依頼に数多くお応えしていること。確定申告や節税対策だけでなく、引退後を意識した資産運用やセカンドキャリア形成まで対応した、競技生活に集中できるサービスをご提供。 ◎2つ目は、ワンストップサービス。激動する厳しい経営環境を勝ち残るためには、税務のみならず、法務・労務・知財・登記・許認可など様々なプロのアドバイザーが必要で、士業の総合リーガルグループとしてのネットワークを活かし、公認会計士・弁護士・社会保険労務士・司法書士・行政書士・弁理士と連携し、ビジネスに必要なサービスをワンストップでご提供。 【仕事の魅力】 コンプライアンスの高い安定した雇用環境で、税務・会計の専門知識を磨けます! 弁護士・公認会計士・社労士も在籍しており、お客様のトータル支援が可能で様々な側面から捉えていくことが可能です。 【企業の魅力】 当法人は、スタッフ全国8拠点・総勢120名以上・法律相談実績15,000件以上・顧問先130社以上(東証一部上場企業を含む)を誇あります。そのため、安定した経営環境とコンプライアンスの高さが大きな特長です。 プロスポーツ選手など富裕層向けの資産形成・節税サポートに強みあり法人・個人事業主の税務顧問、M&A、起業支援など業務領域が豊富です! 相続対策からコンサルティングまでワンストップで対応可能 弁護士・社労士・司法書士など多数の士業グループ体制による総合支援体制がございます。 顧問社数は250社以上と、着実に実績を伸ばす成長事務所です! 【働き方・働く環境】 意欲があれば、どんどん仕事の幅を広げていける環境ですので、ぜひ積極的に業務に取り組んで下さい。 社内では時短勤務をされている方もいらっしゃいますので、ご相談ください。
    給与
    年収600~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    加納コーポレーション株式会社

    【経理マネージャー(連結/開示/子会社管理チーム)】もんじゃ焼きを中心に東京の食文化を海外に発信し続けている、食を中心とした包括的なサービスを提供するIPO準備企業!

    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 急募求人
    • 管理職・マネージャー
    • IPO準備
    • ベンチャー企業
    • エージェントおすすめ求人
    • 家賃補助あり
    • 残業代全額支給
    • 資格取得支援制度
    • オンライン面接あり
    • 残業少なめ
    • 転勤なし
    • 服装自由
    • 女性活躍

    【募集背景】 組織構築のため 【業務内容】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納 コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は30~40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 さらなる事業拡大に伴い、管理部にて連結・開示、子会社管理を含むマネージャー職を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築 ・連結決算業務(海外子会社とりまとめ) ・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査法人、主幹事証券の対応 ・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用 ・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し ・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築 その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料 【組織構成】 ◆管理本部長(取締役) ◆管理部長 ◆経理チームリーダー、メンバー 【仕事の魅力】 ◆同業の上場企業と比較して1店舗あたりのトップラインが非常に高く、利益率も非常に高い。ビジジネスサイドの業績だけ見れば上場の蓋然性が非常に高い。 【企業の魅力】 加納コーポレーション株式会社は、2015年に設立され、東京の食文化を発信することを軸に事業を展開しています。主に「もんじゃ焼き」を提供する外食事業や、和惣菜・弁当の販売を行う小売事業を展開しており、東京の伝統的な食文化と「おもてなし」の精神を国内外へ広げることを目指しています。また、今後は観光業やホテル業への進出も視野に入れ、食を中心とした包括的なサービス提供を目指しています 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークについてもご事情を鑑みて調整させていただきます。
    給与
    年収840~1,120万円
    勤務地
    東京都中央区
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    一建設株式会社

    【人事/人事戦略課(課長)】将来の幹部候補募集!毎週水曜日ノー残業デー!営業利益118%成長!戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社

    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • 資格取得支援制度
    • エージェントおすすめ求人
    • 落ち着いている雰囲気
    • 転勤なし
    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度あり
    • 家賃補助あり

    【募集背景】 当社では、社員一人ひとりがより活躍できる環境を整えるために人事制度を全般的に見直し、既存の人事制度の改定、ならびに新たな人事制度構築の構築に向けて社内PJおよび人事を中心に動いています。 そんな中、人事制度の構築や改定に携わったことのある経験者を募集し、更にこの動きを発展させていきたいと考えています。また人事戦略課は社員教育の充実と共に、社員が働きがいのある環境整備を目指しており、これまでの経験と知見を発揮していただけるポジションです。 【主な業務内容】 ■人事制度関連業務 ・既存制度の見直し、論点整理、新人事制度の企画 ・ボードメンバー(経営陣)またホールディングスとのすり合わせ、折衝・社内規程の改定  ※人事制度業務については課の域を超えて人事部マターとして動いているプロジェクトです。 ■教育制度関連業務 ・適性配置に向けた従業員スキル把握 ・キャリアビジョン構築のための最適フォーメーション立案 ・タレントマネジメントシステムの活用方法検討 ・その他、社員定着率とならびにスキル向上に向けた施策の立案 ■その他 ・従業員と労働環境把握のための人事面談実施 ・人事異動管理および社内通達運用 ・メンバー5名のマネジメント 【本ポジションの特徴】 ・経営層も含め、部門の域を超えた横断的なプロジェクトに関わることでキャリアアップが図れます。 ・幹部候補としての採用になりますので、更に上のポジションを目指せます。
    給与
    年収650~780万円
    勤務地
    東京都豊島区
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    Apex Group Japan税理士法人

    【税務スタッフ】経験者歓迎!リモートOK&柔軟な働き方でキャリアアップを目指せる環境/世界94ヶ所の拠点、1万2000人を超える従業員を抱える外資系税理士法人

    • 資格取得支援制度
    • 学歴不問
    • シニア歓迎
    • 独立応援
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 落ち着いている雰囲気
    • 外資系企業
    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人
    • 資格受験者歓迎
    • 経験者優遇
    • 語学力を活かせる
    • 服装自由

    【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆投資スキーム(特定目的会社、TK-GKなど)に関する税務会計業務 ◆外資系企業、ベンチャー企業に対する法人税務 ◆LLP(有限責任事業組合)やCIP(技術研究組合)に関する税務会計業務 ◆外資系企業向けレポーティング業務、外国企業の対日投資支援業務 ◆個人(オーナー社長など)の節税プランのコンサルティング ◆国家プロジェクトの委託事業、補助金事業の事務処理アウトソーシングサービス など 【仕事の魅力】 税務会計実務の専門家を目指す方の多くが、高度な税務知識(国際税務や組織再編税制など)を身に付けることが、重要だと考えているでしょう。 しかし本当は、ビジネスの常識、経営学、経営者マインド、金融機関との付き合い方、資金繰り管理の方法、会社設立登記に関する実務を学び、クライアントと良好な関係性を構築するにはどうすれば良いかということを習得することが重要です。 またクライアントのニーズは必ずしも顕在化しているとは限りません。潜在化しているニーズをくみ取りアドバイスするためには、コミュニケーション能力と経営者マインドの深い理解が欠かせません。クライアントの目線で自然と物事が見れるようになることは、なによりも重要なポイントと言えるかもしれません。 このような方針・考え方に共感していただける方、ぜひご応募をお待ちしております。
    test
    給与
    年収360~800万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    株式会社Regrit Partners

    【人事】中途採用兼マネージャー候補募集!採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます!業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しているコンサルファーム

    • 転勤なし
    • フレックス制度あり
    • 急募求人
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
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    【募集背景】 事業拡大に伴う採用人数増加に合わせた採用チーム体制強化を目的に増員募集します。 将来的には、特定の事業やサービスの採用責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 中途採用担当者として、採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。 【担当業務】 ◆採用戦略立案 ◆採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ◆母集団形成施策(エージェント/スカウト/リファラル等) ◆選考体験向上施策の企画/実施 ◆面接/面談対応 ◆候補者フォロー対応 【組織体制】 全体 270名 【ポジションの魅力】 ◆国内№1で急成長している環境で採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます。 ◆優秀な採用チームメンバーと共に心理的安全性が担保された環境で挑戦することができます。 【企業の魅力】 ◆設立以降、100%プライム案件(一次請け)で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporateTransformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルで創業から【コンペにおける勝率は約9割】。金融、商社、製造、建設など、【売上高5000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計300以上のプロジェクト実績を有しています。   ◆小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。 ◆その結果として【英国フィナンシャルタイムズが発表した急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門1位】にも選ばれ、IPOに向けて準備を開始しております。 【選考フロー】 面接2回+適性試験
    給与
    年収500~800万円
    勤務地
    東京都千代田区
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