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【経理マネージャー候補】自社化粧品ブランド「MilleFée」、「FractionalCC」を展開！販売店舗数は、国内5000店舗以上、海外30カ国以上！コスメやホビーの世界のトレンドをもっと身近に届けるIPO準備中企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】現在、社内の経理体制は、管理部長（経営企画・経理総務兼任）と経理担当者（主に日次・月次処理）で構成されています。上場を見据えた監査法人のクイックレビューが進行中で、月次決算の早期化や、税務・開示資料の整備、J-SOX対応などが求められます。そこで今回、経理マネージャー職を新設し、経理機能の高度化をリードいただける方を募集します。【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の作成／レビュー ◆監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） ◆税理士・社労士・顧問弁護士との連携 ◆原価計算や部門別損益の集計・改善提案 ◆IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート ◆経理体制の業務フロー整備・効率化 ◆子会社・海外法人との連携（主に英語による資料確認等） ◆経理チーム（担当者1名）のマネジメント【組織体制】管理部長（経営企画・経理総務兼任）と経理担当者（主に日次・月次処理）【ポジションの魅力】 ◆IPOを目指す成長企業で上場準備の中核ポジションを担える ◆経営と近い立場で、ガバナンスや財務設計の全体に関われる ◆成長中の化粧品×ホビーというユニークな事業を数字面から支えられる ◆海外子会社や多国展開に伴うクロスボーダー経理の経験も可能【企業について】当社はコスメ・スキンケアの自社ブランド「MilleFée／ミルフィー」、「FractionalCC／フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャー・スタートアップです。 6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。また今期よりホビー領域に新規参入。有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。 2029年のIPO（株式上場）を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。【事業内容】 ◆化粧品の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◆玩具の企画、開発、輸出入、製造販売、卸 ◆海外化粧品、美容雑貨類の輸入総代理 ◆海外商品の輸入総代理【展開ブランドについて】 ◆「TOKOTOYZ」 2025年8月下旬に誕生した新ホビーブランドです。コンセプトは「Play Beyond Borders ― 遊びに限界はない」で、世代や国境を越えて楽しめるトレンドトイを発信することを目指しています。コレクション性やデザイン性に優れた商品を、国内外のキャラクター・ファンシーグッズ市場に向けて展開しています。 ◆「MilleFée（ミルフィー）」 MilleFéeは、フランス発祥のお菓子Millefeuille(ミルフィーユ)から着想を得たブランドです。ブランドテーマは「新しいわたしに出逢う魔法」でトレンド・安全性・ワクワク感といった様々な要素を織り交ぜたブランドを目指しています。 ◆「fractionalCC」 fractionalCCは、美容医療発想から生まれたメイドインジャパンのダーマコスメブランドです。肌悩みを解決するために、それぞれの肌に必要なスキンケアを探求触れてわかる、違いを感じる、新しい肌管理体験を日本から届けます。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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森総合税理士法人

【法人部シニアスタッフ】実務経験3年以上＆2科目以上合格者/実働7時間勤務！資格取得支援体制も充実！日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。＜具体的には＞ ◆経営アドバイス、レポートの作成、スポットコンサルティング業務 ◆帳簿の月次レビュー ◆巡回監査、税務申告 ※担当件数は20件程度を予定しております【組織体制】国内11名で構成。スペシャリスト2名、スーパーバイザー以下9名で構成【仕事の魅力】チームでお客様に対するため、周りのメンバーの知識等を吸収しながらスキルアップに繋げることも可能です。申告書や書類などの作成についても2人以上でレビューをして、『レビューノート』を用いて改善点・修正点などをチェックしています。【法人について】ホームドクターとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適切』『ていねい』なサービスを心がけています。経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実践中。関東だけでなく、北海道から九州までの全国のお客様に迅速に対応。 IT関連ビジネスの記帳・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。職員のフィジカル、メンタル両方の健康に配慮しています《代表とスタッフについて》代表の森耕平は、中央監査法人の法定監査/外資系企業監査、アーサーアンダーセンの国内税務、国際税務、人事コンサルティングなどを経て、森総合会計事務所を設立。 2016年に法人成りしました。日本生命『ドクターマーケットセミナー』等、セミナー講師実績多数。様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、馴染みやすい環境と、仕事に取り組みやすい環境をつくっています。【働き方・働く環境】 ◆2018年より取り組んでいる働き方改革で残業時間が半減。 ◆1年単位の変形労働時間制を採用、夏期は金曜日が休日になります。 ◆有給休暇を組み合わせて長期休暇が取れ、有給取得も積極的に推奨。1日7時間勤務。 ◆転勤なし ※システムの都合上45分表記になっておりますが本来の休憩時間は60分となります。＜勤務時間＞ 9：00～17：00（休憩60分／実働7時間） ※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：35時間） ※7・8月は金曜日休み、2・3・5月は土曜日出勤がございます ※出社時間については8：30～10：30の間で調整可能のフレックスタイム制（コアタイムなし）を設けています

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都港区

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森総合税理士法人

【法人税アシスタント】育成体制充実◎/働きやすい環境整備/大手顧客取引有/ライフワークバランス重視！勉強の時間を確保しながら経験を積みたい方、働き方を変えたい方におすすめの実働7時間勤務

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆会計ソフト入力 ◆記帳代行 ◆決算書作成 ◆申告書作成（ご希望があれば） ◎上場企業や公開準備企業、オーナー企業、医療法人、公益法人等、様々な分野のお客様と接する中で幅広い経験を積めます。【入社後の流れ】最初は、法人部アシスタントとして業務に取り組みながら知識を取得して頂きます。段階に応じて能力をつけて頂き、キャリアアップを目指す環境を整えています。【キャリアステップ】「アシスタント」→「スタッフ」→「シニアスタッフ」→「スーパーバイザー」それぞれの段階に応じて充実した研修制度が用意され、段階的に能力をつけることで着実にキャリアアップを目指す環境を整えています。【教育体制】税法の知見だけでなく、顧客との関係構築力もプロフェッショナルとして活躍できるように教育体制をご用意しております。活躍している社員の顧客接点技術を研修等で横展開し、社員全員のスキルアップを支援しています。税務の知見だけでなく、コンサルティング力も高めていただける環境です。【組織体制】国内部中規模から大規模の国内企業、オーナー企業、医療法人を主に担当スペシャリスト2名、スーパーバイザー以下9名で構成【仕事の魅力】上場企業や公開準備企業、オーナー企業、医療法人、公益法人等、様々な分野のお客様と接する中で、幅広い経験を積むことが可能です。法人税だけではなく、相続税に関する業務にも携わって頂ける環境なので、税務スタッフ・コンサルタントとして成長できる環境です。アシスタント経験を積んでいただき、将来的にご希望があれば帳簿などのレビュー業務、会計・税務業務、企業の経営課題抽出など、様々な業務を担当いただけます。【法人について】ホームドクターとしての役割を担い、企業の健康状態を徹底的に分析・調整し、それぞれの企業に合わせた的確なアドバイスを実施。経営活動を会計・税務というツールを用いて分析すると共に、『適時』『適切』『ていねい』なサービスを心がけています。経産省の健康経営優良法人に認定され、健全な経営を実践中。関東だけでなく、北海道から九州までの全国のお客様に迅速に対応。 IT関連ビジネスの記帳・経理担当者採用や建設業における月次決算の早期化、医療サービスの資金調達・キャッシュフローなど、幅広い産業分野にて実績を残しています。職員のフィジカル、メンタル両方の健康に配慮しています《代表とスタッフについて》代表の森耕平は、中央監査法人の法定監査/外資系企業監査、アーサーアンダーセンの国内税務、国際税務、人事コンサルティングなどを経て、森総合会計事務所を設立。 2016年に法人成りしました。日本生命『ドクターマーケットセミナー』等、セミナー講師実績多数。様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、馴染みやすい環境と、仕事に取り組みやすい環境をつくっています。【働き方・働く環境】 ◆社員幸福度や満足度を重視した事務所の理念を掲げスキルアップの手厚い支援や働き方改善を行っています。 ◆2024年度も引き続き、健保連の健康優良企業に認定されており働きやすい環境です。快適に業務に取り組めるよう一人ひとりのスペースを広めに確保。また税理士登録費・税理士会費は全額会社負担です。繁忙期を除き毎月社内の研修を行っており会計専門学校の講師経験者も多数在籍している為、分からないことを教えてもらいやすい環境です。学びを継続する為、全国経理教育協会の検定試験制度を導入し合格者には手当を支給。＜勤務時間＞変形労働時間制（1日あたり所定労働時間07時間）休憩：60分（システムの都合上、45分表記となっております。） ◆フレックスタイム制有　8時半から10時半までのフレックス出勤が可能コアタイム：無 ◆残業：有（平均残業時間：5時間）【配属先】国内部：中規模から大規模の国内企業、オーナー企業、医療法人を主に担当 ■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所　変更の範囲：会社の定める事業所【経営理念】適時・適切にお客様により良いサービスの提供ができるように従業員の働き方を刷新しております。思いやりある企業文化や公正な評価制度の構築、従業員の目的実現のフォローに取り組んでおります。全社員が主役であり健やかに個性を活かし輝ける「志ある人軸経営」を理想とし実践。社員全員が自身のビジョンを作成し定期的に代表との面談を行いやりたいことを聞き取っています。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26591）

【経理担当者】創業初期メンバー／日本発のブランド・コングロマリット企業／日本の伝統的な技術やブランドを世界に展開することを目指し、複数の事業会社で構成される持株会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集です。【業務内容】渋谷ヒカリエにある会社で、経理・総務・一般事務を担当いただきます。弊社は大手企業向けにコンサルティングサービスを提供しており、米国NYC（本店）やL.A.（支店）、投資先の海外子会社との連携もあります。代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとして、経理・総務などバックオフィス全般業務をお任せします。 ※ジュエリー事業を手掛けるグループ会社（表参道所在地）のバックオフィス業務も兼務いただきます。＜主な業務＞経理事務として、バックオフィス業務全般に関わる各種業務に携わって頂きます。総務業務も一部ご担当いただきます。＜バックオフィス業務＞ ◆主要な経理業務（メインの業務）・経理・総務等バックオフィス業務全般・関連子会社の経理・総務等バックオフィス業務全般・経費精算の管理・チェック・月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応 ◆総務・法務業務サポート・契約書や各種書類、郵便物の保管・管理・備品や名刺の発注管理・月次支払い一覧表の取りまとめ・外部協力会社とのやりとり等・その他付随する業務主たる業務は、経理業務となりますが、小さい会社なので、総務、法務などの管理業務の一部もサポート的に関与頂きます。【組織体制】現在従業員数：5名（20～30代のメンバーで構成しています）【仕事の魅力】 ◎語学力を活かせる：米国本店（NYC）や海外子会社とのやり取りがあり／英語力を活かせる環境 ◎幅広く成長：経理・総務・事務など、様々な業務に挑戦してスキルアップ！ ◎働きやすさ：渋谷駅直結のヒカリエ勤務／フリードリンク完備・残業ほぼなし ◎安心のサポート：OJT研修あり／少人数体制でもしっかりフォロー！【企業概要】イブキグループは、日本初のブランド・コングロマリット企業として、グループ経営している互いのブランドが共存・共栄していくことで、ブランドを永続的に引継ぎ、日本の伝統の素晴らしさを世界に広げることを目指しています。ホールディングの機能としては、参画しているブランドを日本から世界に展開するための４つの事業領域を主に行っております。【主な事業領域】 ◆海外展開（北米展開）支援 ◆ブランディング・PR広報支援 ◆資金支援 ◆人的支援

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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extra mile株式会社

【ファイナンス責任者候補】ベンチャー／テレビ朝日グループ／国内外で人気のあるIP（知的財産）を活用したスマートフォン・Web向けソーシャルゲームやブロックチェーンゲームの企画・開発・運営を行っているエンターテインメント企業

家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社は、大手メディアグループの一員として、エンターテインメント領域におけるIPビジネスを軸に、モバイルゲームやアニメ、Web3領域を横断する複数の事業開発を進めています。現在、世界的な認知度を持つIPを活用したコンテンツ再構築プロジェクトが複数同時に進行しており、レベニューシェア型ファイナンスやプロジェクト単位の投資スキームを組成し、国内外の投資家・パートナーと連携した資金調達を推進中です。本ポジションでは、こうした新しいファイナンス設計をリードし、個人投資家や法人投資家とのネットワーキング・提案・契約プロセスを代表直下で担っていただきます。さらに、将来的には、他のIP案件や新規事業におけるファイナンス戦略・資本政策設計にも幅広く関与いただくことを想定しています。＜具体的には＞ ◆エンタメ領域を中心とした新規コンテンツ事業における資金調達戦略の立案および実行 ◆幅広い投資家とのリレーション構築、提案活動、契約プロセスの推進 ◆プロジェクトベースでの投資スキーム（収益連動型など）の設計・運用 ◆事業計画・財務モデルの策定、および資金使途の整理・管理 ◆投資家向けの資料作成（提案資料・事業レポート・定期報告など） ◆社内外の関係者（法務・会計・税務・経理）との連携 ◆他の複数プロジェクトへのファイナンススキーム展開や応用【当ポジションの魅力】 ◎経営に直結するファイナンス領域をリード ◎経営視点と実務経験が同時に身につく ◎ミッションドリブンな組織で社会的意義のある挑戦を【企業概要】当社は、2020年7月に設立したベンチャー企業です。 2023年秋にテレビ朝日ミュージックの子会社となりました。国内外に人気のIPを中心とした、スマートフォン向けソーシャルゲームを企画・開発・運営までトータルで手掛るゲーム事業、Web3.0技術を活用したIPインキュベーションおよびアクセラレーションプラットフォーム事業の両軸でIPコンテンツのグローバル展開を目指し取り組んでいます。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FCE

【経営企画】フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！連結売上高は50億円超！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？「将来は経営に携わっていきたい」との意欲ある方を迎えたいと考えています。【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など＜ポイント＞ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。【所属部署（プロセス＆テクノロジー事業本部）】「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。＜事業領域＞チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。【事業内容】弊社製品「RPA ロボパットDX」についてプログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク可能（週２回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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森総合税理士法人

【税務会計スタッフ】実務経験必須/実働7時間勤務！閑散期残業ほぼなし！資格取得支援体制も充実！日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人

資格取得支援制度
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。＜具体的には＞ ◆レポートの作成 ◆帳簿の月次レビュー補助 ◆税務申告補助【組織体制】国内部は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。【研修制度】キャリア別のトレーニングシステムを用意しております。基礎的な研修から経営視点での研修など、各々のスキルレベルに合わせた研修があります。これらの研修を基にキャリアアップが可能なため、ご自身のスキル向上ができる環境となっております。【資格取得について】費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。【法人について】お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。【事業内容】会計税務サービス、各種税務申告、相続・事業承継コンサルティング、医療福祉経営コンサルティング、富裕層ウェルネスサービス、資産評価（土地、建物、自社株等）サービス、セミナー・研修講師サービス、これらに準ずる事業を行っています。【働き方・働く環境】 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：35時間00分休憩時間：60分 ◆残業時間・閑散期：ほぼなし。・繁忙期：1月40h程度、2月80ｈ程度、3月60ｈ程度　＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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森総合税理士法人

【税務スーパーバイザー(法人税)】経験者&科目合格者/実働7時間勤務！資格取得支援体制も充実！日本一のコンサルティング・グループを目指し、会計・税務のプロフェッショナルとしてクライアントをサポートする税理士法人

資格取得支援制度
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。＜具体的には＞ ◆法人税申告に関する各種業務及び補助　・顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ◆プランの策定・実行支援及び補助　・プランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ◆スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む）【組織体制】国内部は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。【資格取得について】費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。【法人について】お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。【事業内容】会計税務サービス、各種税務申告、相続・事業承継コンサルティング、医療福祉経営コンサルティング、富裕層ウェルネスサービス、資産評価（土地、建物、自社株等）サービス、セミナー・研修講師サービス、これらに準ずる事業を行っています。【働き方・働く環境】 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：35時間00分休憩時間：60分 ◆残業時間・閑散期：ほぼなし。・繁忙期：1月40h程度、2月80ｈ程度、3月60ｈ程度　＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25877）

【管理部長候補】創立2期目で年商20億突破した当社の経営管理部ポジション募集！急成長ベンチャーのフェーズで仕組みづくりから携われます！デジタルマーケティング事業とクリエイティブ事業を主軸に、ビジネスを展開している企業グループ

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 当社は、デジタルマーケティングとクリエイティブを軸に、設立2年で年商20億円を突破した急成長ベンチャー企業です。今後は、安定した既存事業を土台にしながら、持続的な成長を支える“新たな柱”となる事業づくりに本格的に挑戦していきます。現在はグループ会社が計3社あり、それらのバックオフィスの管理を当社(株式会社Bamosグループ)が全て担っています。より一層のグループ成長のためにも、バックオフィス強化が急務です。部門長(プレイングMGR)として部門を支えていただくことを期待いたします。 ■業務内容・株式会社Bamosグループが担う、3社のバックオフィス業務全般・金融機関折衝（資金調達）・C/F計算書作成・連結決算・決算取りまとめ・税務申告、監査法人、税理士対応・予算実績管理、予算編成　など ※ご経験や意欲に応じてお任せする業務内油は柔軟に検討いたします。 ※ゆくゆくは部門長の視点から経営戦略の立案などにも携わっていただき、未来を一緒に描いていただくことを期待します。 ■経営管理本部グループ全体のバックオフィス業務に加え、営業活動やデザイン制作、そして全社の舵取りを行う経営企画など、多岐にわたる機能を担っています。今後、新たな事業展開も支えていく予定で、「事業とともに走るパートナー」と位置づけています。 ■組織構成社長、CHRO ◎今回ご入社いただくポジション(MGR候補) メンバー3名 ※今後も増員など、組織体制強化を計画しています。キャリアは無限大です。自社の新規事業立ち上げも続々と進めています。多様なキャリアパスをつかみ取れるチャンスがあります。 ■事業について・売上推移創業2期目である、2024年7月期の売上は4倍以上に成長。年商20億円を達成しました。3期目、4期目も順調に推移・成長を実現しています。 ■キャリアパスキャリアは無限大。多様なキャリアパスをつかみ取れるチャンスがあります。年収上限も明確には定めておらず、意欲と実績次第で上げていく事が可能です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都品川区

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あいわ税理士法人

【税務スタッフ】税理士有資格者8割！試験サポート＆成長できる環境でスキルアップしながらIPO・M&Aに挑戦！幅広い案件で経験を積めるスタッフ募集

第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
離職率5％未満
エージェントおすすめ求人
急募求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております、法人を中心とした税務業務を一層強化していくために税理士を募集しています。【企業の魅力】あいわ税理士法人は、IPOやM&Aといった専門性の高い案件に携わりながら、実務を通して成長できる環境です。入社直後から複数の先輩税理士と一緒に案件に関わることで、幅広い知識とスキルをキャッチアップできます。さらに、試験前休暇1か月や時差出勤制度など資格取得支援が充実しており、学習と実務を両立しながらステップアップ可能です。大手のように縦割りではなく、プロジェクトごとに役割を任されるため、早い段階から責任ある仕事を経験できるのも魅力です。【資格取得支援制度】資格取得と仕事の両立をサポートするため、充実した支援制度をご用意しています。・試験前休暇制度: 試験の約1ヶ月前から、有給休暇と組み合わせることで、最長で20日以上の長期休暇を取得し、試験勉強に集中できる環境を整えています。・自習室の利用: 勤務時間外には、空いている会議室や専用スペースを自習室として利用できます。モニターやプロジェクターも使用でき、WEB講義の受講にも最適です。・通学サポート制度: 専門学校への通学に合わせて勤務時間を調整できるため、仕事と勉強を無理なく両立できます。【組織体制】 90名（公認会計士16名、税理士54名）【業務内容】ご担当頂く業務は主に(1)(2)となりますが、ご経験・ご希望に応じて下記(1)～(5)全てご担当頂く可能性がございます。（１）法人の税務、会計業務・月次会計および決算業務・法人税申告書等の作成・各種届出書の作成・連結納税対策、手続き等（２）組織再編、事業再生業務・M＆A支援業務、企業再編・各種シミュレーション・スキーム立案・実行支援・再編実績（過去5年）100件超（３）株式上場（IPO）支援業務・資本政策の策定・実行支援・オーナーの相続対策・内部管理体制支援等（４）事業継承対策業務・株価計算およびシミュレーション・事業承継策案の立案、実行（５）相続対策業務・相続税試算・相続税対策の概要立案、実行【関与先概要】・上場グループ企業165社・IPO準備企業69社・非上場企業166社

給与: 年収480~538万円

勤務地: 東京都港区港南

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CFホールディングス株式会社

【経理財務】経営の中枢に関わるやりがいを実感できる！グループ4社の経理財務業務に関わるポジション！キューズフルグループで、経営支援を中心とした各種コンサルティングを提供するHD企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
学歴不問
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】増員に伴う募集です。【業務内容】当社の経理・経営企画担当として、日常的な経理処理から決算業務、さらには代表補佐としての経営企画サポートまで幅広い業務をご担当いただきます。まずは自社およびグループ会社の経理業務からスタートし、マニュアルを活用しながら安心して取り組めます。＜具体的には＞ ◆日常経理：取引先への請求書・領収書・支払通知書発行、入出金管理、経費精算チェック、勤怠・給与計算 ◆会計処理：勘定科目仕訳入力、会計データ入力、月次・年次決算、税務申告、年末調整対応 ◆管理業務：社内システム（kintone等）を活用した案件・受注管理、管理会計資料や成績管理の作成、インセンティブ計算 ◆代表補佐：資料作成、経営数値の整理・分析など経営企画に関するサポート業務には最新の生成AIツールやkintoneも活用しており、効率的に業務を進めながら新しいスキルも習得可能です。経理の専門性を磨くだけでなく、経営企画に携わることで、会社運営の中枢を担う経験を積むことができます。将来的にはグループ全体の管理会計やクライアント企業の経営支援にも携わるコンサルタントとして活躍できるキャリアを描けます。まずは基本業務からスタートし、ステップアップしながら専門性を高め、組織の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ※マネージャー・管理職での採用です【仕事の魅力】当社はグループ全体の経理・財務体制および経営企画機能を強化するため、1名の採用を予定しています。現在在籍している担当者の業務負担を分散し、より効率的かつ安定した経営管理を実現することが目的です。まずは自社およびグループ会社の経理業務（日常的な案件管理や入出金管理、請求書発行、仕訳入力など）を中心にご担当いただき、慣れてきた段階で月次・年次決算や経営資料の作成にも携わっていただきます。将来的には代表の補佐として経営企画や管理会計に関わり、会社全体の成長戦略を支えるキャリアを描けます。数字の正確性を大切にしながら、経営の中枢に関わるやりがいを実感できるポジションです。【企業について】グループとその先のお客様の為に経営支援を中心とした各種コンサルティングを提供！ CFホールディングス株式会社は、お客様とキューズフルグループ各社およびその従業員の幸せの為に、経営支援を中心とした各種コンサルティングを提供しております。【事業内容】 1.グループ会社経営管理事業 2.コンサルティング事業 3.各種製造業 4.各種販売業 5.金融・保険・投資業 6.不動産業 7.各種サービス業 8.労働者遣者および紹介業 9.前各号に附帯関連する一切の事業【働き方・働く環境】 ◆駅から徒歩5分以内 ◆転勤なし ◆コンビニ、カフェ等、徒歩1分圏内にあります

給与: 年収420~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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あいわ税理士法人

【税務スタッフ】リモート週2可能！／みなし残業なし・税理士科目の合格者必見！IPOからM＆Aまで幅広く業務を経験できるチャレンジ精神根付く税理士法人

第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
基本定時退社
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
離職率5％未満
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております、法人を中心とした税務業務を一層強化していくために税理士志望の方を募集しています。【企業の魅力】あいわでは、メンバーの約8割が有資格者で、IPO支援や企業会計など専門性の高い業務に携わる環境が整っています。BIG4や大手法人出身者から未経験入社まで幅広いキャリアの仲間と切磋琢磨でき、経験が浅くても幅広い案件に挑戦しながら、専門性を高め大きく成長できるチャンスがあります。【資格取得を後押しする環境】あいわでは、働きながら税理士試験に挑戦できるよう、万全の支援体制を整えています。試験直前には特別休暇に加え有給を活用して最大1か月近く学習に集中できるほか、社内の会議室を自習室として開放し、WEB講座の受講や集中学習が可能です。さらに、通学サポート制度により授業に合わせて柔軟に勤務時間を調整できるため、学びと実務を両立しながら安心して資格取得に取り組めます。【業務内容】ご担当頂く業務は主に(1)(2)となりますが、ご経験・ご希望に応じて下記(1)～(5)全てご担当頂く可能性がございます。（１）法人の税務、会計業務・月次会計および決算業務・法人税申告書等の作成・各種届出書の作成・連結納税対策、手続き等（２）組織再編、事業再生業務・M＆A支援業務、企業再編・各種シミュレーション・スキーム立案・実行支援・再編実績（過去5年）100件超（３）株式上場（IPO）支援業務・資本政策の策定・実行支援・オーナーの相続対策・内部管理体制支援等（４）事業継承対策業務・株価計算およびシミュレーション・事業承継策案の立案、実行（５）相続対策業務・相続税試算・相続税対策の概要立案、実行【関与先概要】・上場グループ企業165社・IPO準備企業69社・非上場企業166社【組織体制】 50名（税理士・税理士有資格者30名　会計士4名　行政書士1名その他15名）グループ会社75名計125名

給与: 年収480~528万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25661）

【人事アシスタント】入社半年後からフルフレックス、1日当たりの平均残業1時間未満！働きがいのある会社認定企業！「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中のIPO準備企業！

育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に向けての増員【業務内容】 •求人媒体やスカウトの設定・配信 •候補者情報の管理（履歴書・職務経歴書） •面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成 •面接評価の回収・整理、合否連絡の補助 •入社準備（雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定） •勤怠データや有給管理簿の入力・集計 ※ベンチャー企業だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、今後さらに規模が拡大する企業の仕組化・組織化に向けて、持ち前のアイデアを大いに発揮することが可能です！【仕事の魅力】・人事未経験でも応募可能です。・人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートの形から身に付けられます。・今後組織が拡大していく中でスピード感をもってスキルアップが可能です。【企業の魅力】〇「働きがいのある会社」に認定！〇月の休みは自由に選択可能（年間休日120日）、フルフレックス、リモート有と働きやすい企業です。 ※管理部門は基本的に土日にお休みを取得される方が多いです。〇「お金・仕事・住まい」の３つの事業で幅広い人生設計をワンストップで提供する急成長中の企業！〇年間30%以上の成長率を毎年上げ続けている成長企業！【働き方・働く環境】・選択制で自由に休みがとれます。年間休日120日・スーパーフレックス　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。・残業について　時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度となっております。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社AXIS

【人事採用】代表直下で部署の立ち上げから携われるポジション◎TikTok広告の国内トップパートナーに選ばれるほか、「ベストベンチャー100」にも選出！Webマーケティングを中心に、クライアントの売上最大化を支援する急成長中ベンチャー企業

家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき、増員募集となります。 2018年の設立以来、Webマーケティングに必要な「広告・集客・制作」を、ワンストップで提供している当社。 5年目のベンチャーながら、既に多くのクライアント様から依頼を頂き、業績は年々右肩上がり。昨年度は売上35億円を達成しました。さらなる事業拡大を目指すため組織体制の強化を図ることに。広告事業を展開する当社に欠かせない「人事職」として活躍してくださる方を、新たに募集致します。人事領域へのスキルを高めていきたい方も、未経験の方も、是非ご応募ください！【業務内容】 ①採用業務全般 ◆採用戦略立案 ◆カジュアル面談/面接 ◆採用オペレーションの設計、改善 ◆候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） ◆スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ◆求人媒体の管理 ◆人材紹介会社等とのリレーション ②採用マーケティング ◆採用ブランディング設計 ◆採用広報戦略設計＜期待できること＞ ◆代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ◆”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。【この仕事でえられるもの】＜150％の成果と成長＞個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。＜年齢や経験関わらず昇格＞子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。【企業について】ビジネスの未来を想像し創造する。デジタルでカタチ作る総合代理店です。 Webマーケティングに必要な戦略立案から制作までワンストップで対応。各領域のスペシャリストがチームとなり、お客様に最適なご提案を行い、成果を追求いたします。当社は、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 ”どのようにすれば売れるか？”の問いを常に解き続け、確実に”売る”実績を持っているプロマーケター集団と実践を積むことで、未経験からでも早期成長が可能な環境です。＜今後について＞現在AXISは組織拡大フェーズ真っ只中であるため、一般的な企業と比較して早期に管理職や部署の立ち上げなどに携われるチャンスが多く存在します。また、新規事業のアイデアも積極的に募っているため、社内では常に自分の考えや提案が重視され、自分の力を試しながら成長することができます。【働き方・働く環境】転勤はありません。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【社長秘書】英語スキルがいかせる！日本で初めてインターネット広告のリアルタイム取引（RTB）を展開！国内外に複数のグループ会社をもち、広告・マーケティング領域のプロダクトを開発・提供するグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】国内のネット広告業界を牽引する当社は、国内に留まらず海外を視野に入れ、グローバルマーケティングカンパニーを目指しています。そんな当社にて、社長秘書を募集いたします。＜具体的には＞ ◆スケジュール管理、アポイント調整 ◆出張手配（国内・海外）※必要に応じて出張同行の可能性有り ◆来客対応（海外顧客含む） ◆電話対応、メール対応（海外からのもの含む） ◆会議準備、手配 ◆社内イベントの企画、実行 ◆会合/接待アレンジ、贈答品手配 ◆礼状/案内状などの文書作成、発送（英文含む） ◆請求書の処理 ◆契約書などの文書対応（英文含む） ◆CEO室にて実施するイベントの企画・運営【企業について】当社は、DSP（広告主が広告効果を最大化するためのプラットフォーム）を日本で最初に開発し、インターネット広告業界を牽引してきました。 2023年には、国内最大のYoutuber事務所「UUUM」を連結子会社化し、インフルエンサー領域への参入、動画広告プロダクト（タクシーの広告等）の圧倒的シェアで業績を伸ばし続けている企業です。【事業内容】 ◆媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供 ◆広告配信コンサルテーションの提供 ◆DSP（Demand Side Platform）の開発、販売 ◆DMP（Demand Management Platform）の開発、販売 ◆リテールメディアのインフラの提供【企業理念】＜人に人らしい仕事を。＞インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。テクノロジーによって、広告主は消費者一人ひとりとコミュニケーションを取ることが可能になり、従来のマス広告では不可能だった真の 1to1 マーケティングに近づき、そして同時に、広告業に従事する”人”たちは、取引に関する面倒な雑務から解放され、より人間らしいコミュニケーションのプランニングや、共感を起こすメッセージの作成など、クリエイティブな仕事に集中できるようになるのです。私たちの使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、余剰労働力（＝人が創造的な仕事と向き合う時間）をつくること。フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、私たちのテクノロジーをもって”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献します。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号25609）

【司法書士スタッフ】フレックス可／幅広い業務に携わることが出来ます！かがやきグループ傘下の人材サービス会社！主に会計・経理などの経理専門職向けに人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介サービスを提供している企業

残業代全額支給
退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】登記業務や裁判業務に関する補助など幅広い業務に携わることが出来ます！＜登記業務のサポート業務、書類作成、電話対等＞ ◆不動産決済 ◆商業登記 ◆相続登記 ◆成年後⾒ ◆債権譲渡登記主に使用している登記ソフト：権＜簡易裁判所に関する司法書士の補助業務＞ ◆電話によるオペレーター業務 ◆事務補助 ◎具体的には一部に限定されず様々な種類の業務を経験できます。未経験者は最初は先輩スタッフのサポート業務を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。実務をこなしながら司法書士資格を取得したいという方も大歓迎です。【企業概要】＜かがやきグループについて＞ 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。＜かがやきパートナーズ株式会社について＞会計・経理業務に特化した登録型派遣で企業への派遣業務を行うほか、当社グループと連携する士業法人「かがやきアソシエイツ」へのプロフェッショナル人材派遣を行なっております。専門性の高いスキルを身につけたスタッフをかがやきアソシエイツに派遣することにより、士業法人を介した中堅・中小企業等の課題解決にもお応えいたします。

給与: 年収362~551万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士】フレックスタイム×週2日リモート可能！クライアントは上場・上場関連会社が中心なので、レベルの高い業務に携わり、社労士としてスキルアップできる環境が整った社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士補助】社労士資格保有者！上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え！社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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Recovery International株式会社

【経理スタッフ】上場企業で挑戦と成長を実現！地域密着型の在宅医療を推進しており、売上高は20億円！全国に訪問看護ステーションを展開し、自宅で療養する人々への訪問看護サービス事業を行っているグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
服装自由
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】増員募集！当社は2022年にグロース市場に上場し、2025年11月に創業12周年を迎えます。今後も積極的な拠点展開と事業拡大を計画しており、それを支える経理体制の強化が急務となっています。今回の募集は、当社の成長を共に推進し、経理スタッフとして新しいチャレンジをしてくださる方をお迎えするためのものです。経験豊富なマネージャーと協働しながら幅広い業務に携わり、確かなスキルとキャリアを磨いていただける環境をご用意しています。【業務内容】当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。まずは月次決算から携わっていただき、業務に慣れてきたら四半期決算や年次決算へとステップアップできます。経理経験豊富なマネージャー陣のサポートのもと、経理としてレベルアップし、当社の成長を支えていただきます。具体的には以下の業務を想定しています ◆支払処理(振込/現金払い/引落手続き等) ◆債権管理 ◆問い合わせ対応（支払いに関する問い合わせ・代金督促） ◆月次・四半期・年次決算業務補助 ◆税務対応（税務申告補助） ◆経理業務の改善 ◆その他経理にかかる事務業務【組織体制】 ◆経営管理部財務経理ユニット経理チーム・マネージャー（30代男性、40代女性）・スタッフ（20代女性） ◆経営管理部財務経理ユニット：レセプトチーム・マネージャー（50代女性、30代男性）・スタッフ（20～50代女性6名）【企業の魅力】 2013年の創業以来、「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストが利用者様のご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。超高齢化社会の日本では、後期高齢者は今後も増加の一途をたどっており、当社の属する在宅医療・介護市場は、毎年10％を超える成長で、2040年には36.2兆円になる見通しとなっています。当社はこの社会問題を解決すべく、今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業の拡大を計画しております。＜訪問看護＞訪問看護とは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、訪問看護師が訪問し、看護ケアを提供するサービスのことです。＜リハビリテーション＞理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各利用者様のご自宅に訪問し、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを行ないます。訪問看護におけるリハビリテーションは病院や施設と違い、住み慣れたご自宅でご自身のペース・ご希望に合わせたリハビリを、ご家族や同ステーションの看護師・他職種と一緒に連携しながら提供していきます。口から好きなものを食べることで活気を取り戻す、言葉を理解し思い出して話せる、動作方法や環境の工夫で転倒予防に繋がる、外を歩けるようになり趣味も楽しむことができる、などさまざまな方向からアプローチし在宅での療養生活をサポートします。〈会社の社風〉 Recovery internationalならではの、温かく穏やかな社風が特徴です。社員同士の距離が近く、困ったときには自然にフォローし合える環境のため、安心して業務に取り組めます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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グリーホールディングス株式会社

【財務戦略スタッフ】世界初のモバイルゲームリリースしたグリーグループ！売上高は571億円！ソーシャルゲームから始まり、現在は5つの事業を多角的に展開する、プライム上場のインターネットサービス企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
服装自由
時短勤務あり
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。＜具体的な業務内容＞ ◆財務方針・資本政策の策定およびバランスシート管理 ◆資金調達、資金効率向上、資金運用など財務戦略の立案・実行 ◆IR ストーリーの策定および機関投資家とのコミュニケーション ◆M&A・企業投資における財務面からの審査【事業概要】（１）ゲーム事業・・・世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、数々のヒットタイトルを配信してきました。現在はグリー、WFS、GREE Studiosで運営・開発を行い、多数の人気タイトルを国内およびグローバルに配信しています。（２）メタバース事業・・・グリーグループのメタバース事業では、スマートフォン向けメタバース「REALITY」の開発・運営を行うプラットフォーム事業、多彩なタレントをプロデュースするVTuber事業、ブロックチェーンゲームの開発やパブリッシングを行うWeb3事業を展開しています。（３）IP事業・・・IP事業ではアニメやマンガといったコンテンツ領域でコンシューマ向けおよび法人向け事業を幅広く展開しています。（４）DX事業・・・グリーグループのDX事業では、デジタルマーケティング、ソーシャルマーケティング、CRMといったマーケティング機能の提供、おでかけ・住まい・仕事に関するデジタルメディアとSaaSの展開を行なっています。クライアント企業の進化に伴走し、事業成長を最大化する「マーケティングDX」、インフルエンサーマーケティング支援および流通拡大に取り組む「ソーシャルDX」、国内の観光DXおよび地域活性化を推進する「リージョナルDX」を通じて、労働生産性や地方創生といった日本の課題解決に寄与することを目指しています。（５）投資事業・・・グリーグループの投資事業では「ファンド投資」「スタートアップ投資」の2つを通じて、日本国内ならびに海外のインターネット・IT領域を中心に投資事業を行い、ITによるイノベーションに貢献し、新たな価値創造に取り組んでいます。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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nat株式会社

【経理】フルフレックス／急成長SaaS×空間共有ベンチャーで経理全般を担当！累計600社超の顧客へ導入実績あり！「空間やモノの3Dデジタル化」をAI測量アプリ『Scanat』で推進するITベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
経験者優遇
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 3D空間共有SaaSを展開する当社にて、経理担当として請求書作成、入出金管理、月次決算など幅広くお任せします。事業拡大に伴い二人目の経理専任ポジションとして、将来的には業務効率化や仕組みづくりにも挑戦可能。社長直下でスピード感のある環境の中、裁量を持ち経験を積みながらキャリアアップできるポジションです。【企業概要】私たちnat Inc.は、「Share { the REAL }」をミッションに「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを開発し、生産性の向上とクリエイティビティの解放を支援する会社です。＜サービス＞・「Scanat」は、LiDAR搭載のiPhone ProもしくはiPad Proで対象物をスキャンするだけで、3Dモデルの作成とmm単位での計測が可能なアプリです。アプリ上で最高の計測精度（mm単位）を実現しています。・現状、特に見積の作成に必要な現場調査では、経験豊富な現場監督や職人による人力での計測と紙とペンを使用した記録作業の定型業務が行われています。「Scanat」の活用により誰でも計測が可能になり、3Dモデルをユーザー間でリアルタイムで共有することも可能です。・今後さらに追加のコア機能開発を予定しています。手作業や既存ソフトの複雑な操作、大量に作成される紙資料などの既存課題の解決に向けて、引き続きバージョンアップしていきます。 3年で累計導入600社超えの圧倒的な成長速度で建設業をはじめ、不動産や製造業自治体など各業界へのお取引を拡大しております。（スーパーゼネコンとのお取引実績あり、東京と大阪を中心に全国44都道府県にお客様とお取引実績あり）【組織体制】現在は代表と外部顧問にて経理業務を対応しておりますが、今後の事業拡大を見据え、代表直下の「一人目経理」として専任ポジションを採用予定です。経理体制の構築から日々の実務まで、幅広くお任せできる方を想定しています。【働き方・働く環境】 ※来春から原宿にオフィスを移転予定です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社スペースシャワーネットワーク

【人事】実働7.5h／スタンダード上場グループで安定基盤！日本初の音楽専門チャンネル「スペースシャワーTV」の運営を始め、音楽フェスティバルの企画運営など、多岐にわたる音楽エンタテインメント事業を展開する企業/フルフレックス制度・リモートワーク週2回利用可

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
退職金制度あり
経験者優遇
服装自由
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】スペースシャワーネットワークの人事部門で基幹業務を担う正社員を募集いたします。人事課の一員として、給与・社会保険・勤怠管理といった定型業務に加え、社員が安心して働ける環境づくりや、人事施策の運営にも関与していただきます。＜主な業務内容＞ ◆給与計算に関する業務（給与計算は外部委託、社労士法人との連携） ◆社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の加入・喪失手続き（社会保険得喪業務は外部委託、社労士法人との連携） ◆勤怠データの確認・集計、入退社対応 ◆中途採用に関する業務 ◆各種人事マスタ（社員情報）の登録・更新 ◆入社者、退職者への説明と手続き ◆人事施策のサポート（研修、新卒採用など）などをご経験に応じてお任せします。【企業概要】スペースシャワーネットワークは、アーティストやクリエイターが持つ才能や魅力を見出し、その作品に付加価値をつけ、多様なメディアやサービスを通じて発信。さまざまな「場」「形」で、アーティストやクリエイターから生み出されたコンテンツIP（知的財産）の価値を高め、広めていくことを重点戦略としています。アーティストやクリエイターが持つ魅力を見出し、彼らの個性や想いを尊重しながら魅力を磨き上げること。そして、誰よりも近い距離で寄り添い、アーティストやクリエイターのパフォーマンスが最大限に発揮されるよう、彼らの活動に根ざしたサポートを行う役割を担っていきます。【事業内容】音楽番組コンテンツの企画・制作・放送、音楽イベントの企画・制作、アーティストマネジメント、音楽レーベル運営、ライブハウス運営等 ◎1996年から開催を続ける音楽フェス「SWEET LOVE SHOWER」、新人アーティストの登竜門として音楽ファンの注目を集め続けているライブイベント「スペースシャワー列伝」など、さまざまなライブイベントを企画運営。近年では福岡ソフトバンクホークス、BEAMSと協業する「FUKUOKA MUSICFES.」、群馬県の完全サポートのもと開催される「GFEST.」、ヒップホップフェス「POP YOURS」、軽井沢を舞台にカッティングエッジでグローバルなカルチャーを届ける「EPOCHS〜Music & Art Collective〜」など新たなイベントもスタートしています。また、渋谷スペイン坂のライブハウス「WWW」「WWW X」では放送・ネットなどと連動し、立体的に音楽の「生」の魅力を発信し続けています。 ◎「スペースシャワーミュージック」では所属アーティストのマネジメント、音楽レーベル機能をはじめ、デジタル音楽配信、CDの製造販売、著作権管理にいたるまで、音楽ソフトにまつわる事業を一元的に運営しています。これからの音楽シーンを牽引し、新たなカルチャーを生み出していく可能性を秘めたアーティストをいち早く見出すとともに、そのアーティスト活動と音楽ビジネスのあらゆる場面に寄り添い、そのクリエイティビティを引き出して世の中に届けていくべく全方位でサポート。ジャンルや既存のカテゴリーに囚われない自由な感性をもったアーティストたちが続々とスペースシャワーとタッグを組み、次々と新たな価値を生み出しています。 ◎スペースシャワーの始まりは音楽専門チャンネル。創業以来、アーティストと密にコミュニケーションを取りながら、スペシャならではの切り口で音楽番組を中心とした映像コンテンツを制作してきました。ライブの迫力や楽曲のよさはもちろん、アーティストとの信頼関係に根差したスペシャのコンテンツは、アーティストの知られざる魅力を伝えるとユーザーにも愛され続けています。生み出した映像コンテンツは放送のみならずスマホやPCなどのデジタルプラットフォームでもマルチに展開。現在ではアーティストのドキュメンタリーなど音楽にまつわる企画を中心に映画製作にも参画。TV、インターネット、映画、あらゆるチャンネルで「映像だからこそ届く」音楽の魅力を伝えています。

給与: 年収400~560万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社スペースシャワーネットワーク

【経営企画】実働7.5h／スタンダード上場グループで、連結売上高は206億円！日本初の音楽専門チャンネル「スペースシャワーTV」の運営を始め、音楽フェスティバルの企画運営など、多岐にわたる音楽エンタテインメント事業を展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
退職金制度あり
経験者優遇
服装自由
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】スペースシャワーSKIYAKIホールディングス傘下のスペースシャワーネットワークの経営企画室のメンバーとして、予算策定や予実管理、各種経営数値の分析業務からスタートしていただきます。BS、PLの基礎知識を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていきます。将来的には中期経営計画の策定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。音楽エンタメ業界ならではの数字の見方も学べる環境です。＜主な業務内容＞ ◆各事業の予算策定・予実管理 ◆事業課題の把握および改善策の立案 ◆成長戦略に基づいた新規投資や既存事業への投資検討 ◆事業領域の拡張に向けた戦略立案（M&A・提携/アライアンス等含む） ◆役員会運営業務　などをご経験に応じてお任せします。【仕事の魅力】 ◎ポテンシャル採用で音楽・エンタメ業界で経営企画のスキルを身につけられます ◎経理知識を活かしながら、より広い視点で企業経営に携われます ◎少人数の経営企画室で、幅広い業務を経験できるため成長スピードが早いです ◎将来的には中期経営計画策定など上流工程にも携われます ◎役員と近いポジションでの業務とのため経営を肌で感じることができます【企業概要】スペースシャワーネットワークは、アーティストやクリエイターが持つ才能や魅力を見出し、その作品に付加価値をつけ、多様なメディアやサービスを通じて発信。さまざまな「場」「形」で、アーティストやクリエイターから生み出されたコンテンツIP（知的財産）の価値を高め、広めていくことを重点戦略としています。アーティストやクリエイターが持つ魅力を見出し、彼らの個性や想いを尊重しながら魅力を磨き上げること。そして、誰よりも近い距離で寄り添い、アーティストやクリエイターのパフォーマンスが最大限に発揮されるよう、彼らの活動に根ざしたサポートを行う役割を担っていきます。【事業内容】音楽番組コンテンツの企画・制作・放送、音楽イベントの企画・制作、アーティストマネジメント、音楽レーベル運営、ライブハウス運営等 ◎1996年から開催を続ける音楽フェス「SWEET LOVE SHOWER」、新人アーティストの登竜門として音楽ファンの注目を集め続けているライブイベント「スペースシャワー列伝」など、さまざまなライブイベントを企画運営。近年では福岡ソフトバンクホークス、BEAMSと協業する「FUKUOKA MUSICFES.」、群馬県の完全サポートのもと開催される「GFEST.」、ヒップホップフェス「POP YOURS」、軽井沢を舞台にカッティングエッジでグローバルなカルチャーを届ける「EPOCHS〜Music & Art Collective〜」など新たなイベントもスタートしています。また、渋谷スペイン坂のライブハウス「WWW」「WWW X」では放送・ネットなどと連動し、立体的に音楽の「生」の魅力を発信し続けています。 ◎「スペースシャワーミュージック」では所属アーティストのマネジメント、音楽レーベル機能をはじめ、デジタル音楽配信、CDの製造販売、著作権管理にいたるまで、音楽ソフトにまつわる事業を一元的に運営しています。これからの音楽シーンを牽引し、新たなカルチャーを生み出していく可能性を秘めたアーティストをいち早く見出すとともに、そのアーティスト活動と音楽ビジネスのあらゆる場面に寄り添い、そのクリエイティビティを引き出して世の中に届けていくべく全方位でサポート。ジャンルや既存のカテゴリーに囚われない自由な感性をもったアーティストたちが続々とスペースシャワーとタッグを組み、次々と新たな価値を生み出しています。 ◎スペースシャワーの始まりは音楽専門チャンネル。創業以来、アーティストと密にコミュニケーションを取りながら、スペシャならではの切り口で音楽番組を中心とした映像コンテンツを制作してきました。ライブの迫力や楽曲のよさはもちろん、アーティストとの信頼関係に根差したスペシャのコンテンツは、アーティストの知られざる魅力を伝えるとユーザーにも愛され続けています。生み出した映像コンテンツは放送のみならずスマホやPCなどのデジタルプラットフォームでもマルチに展開。現在ではアーティストのドキュメンタリーなど音楽にまつわる企画を中心に映画製作にも参画。TV、インターネット、映画、あらゆるチャンネルで「映像だからこそ届く」音楽の魅力を伝えています。

給与: 年収360~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社FCE

【法務】フルフレックス／週3日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！法務の介在価値を高められるポジション！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
服装自由
研修充実
副業相談可
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】グループ全体に携わる法務部門において法務担当業務をお任せします。事業成長に伴い契約関連業務の重要性が高まっており、法務部門の体制強化を進めています。まずは日々の契約書チェック・作成業務を中心にご担当いただき、将来的にはAIエージェント事業などの新規事業領域、M&A、資本業務提携など企業法務としてより戦略的な業務にも携わっていただけるポジションです。事業部門との連携が活発なため、法務の専門性を活かしながら、社内の意思決定を支える役割を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆事業系契約書のチェック・作成（業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など） ◆事業部門からの法務相談対応（契約内容、リスク整理など） ◆法務案件管理システムの運用 ◆顧問弁護士との連携（必要に応じて相談・確認）ご経験・適性に応じ、以下の業務も担当可能です： ◆新規事業に関する法務支援（AI・IT領域） ◆M&A、資本業務提携に関する法務対応 ◆社内の法務リテラシー向上支援（教育・啓発活動など）【仕事の魅力】 ◎法務経験豊富な50代のメンバー2名が在籍し、知見を共有しながら業務を進められる環境 ◎顧問弁護士との連携体制が整っており、専門的な判断が必要な場面でも安心 ◎法務関連のDX化を推進中（契約書管理、電子契約、法務案件管理システム導入済） ◎意欲次第で、契約法務以外の領域にも積極的にチャレンジ可能 ◎社内とのコミュニケーションを通じて、法務の介在価値を高められるポジション ◎ご自身の知識・経験を活かしながら、さらにスキルアップできる職場 ◎業績好調で社員の元気も良く勢いのある会社【所属部署（コーポレート本部）】コーポレート本部という管理部門の中のコーポレートクリエイション部という10名強の部署で、労務・総務・法務・IR・経営企画を担っています。今回はその中の法務担当を募集しております。法務には知識経験が共に豊富なベテラン2名がおり、コーポレートクリエイション部全体もそれぞれに専門分野を持ち、自立している社員が多い職場です。【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。＜事業領域＞チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。【事業内容】弊社製品「RPA ロボパットDX」についてプログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク可能（週3回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社FCE

【経営企画】営業企画やコンサルティング経験を活かせる！フルフレックス／週2日リモート可／「働きがいのある会社」ランキング13年連続ベストカンパニーに選出！連結売上高は50億円超！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
服装自由
研修充実
副業相談可
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？「将来は経営に携わっていきたい」との意欲ある方を迎えたいと考えています。【業務内容】 ◆事業計画・予算の策定 ◆予実管理と分析 ◆市場調査・情報の収集 ◆バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ◆コーポレートガバナンスへの対応 ◆社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など＜ポイント＞ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。【所属部署（プロセス＆テクノロジー事業本部）】「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に⾰新し、⼈の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。【株式会社FCEについて】 FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける会社です。世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む【教育研修事業】の領域で事業展開をしており、グループ全体で現在270名程度が在籍しています。（2025年4月1日現在） 2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位。（Great Place to Work🄬 Institute Japan）4年連続でストレスフリーカンパニーにも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。＜事業領域＞チャレンジする環境・時間づくりを支援する【DX推進事業】とチャレンジできる人を育む支援をする【教育研修事業】の領域で事業展開をしています。【DX推進事業】 ◆プロセス＆テクノロジー事業本部 mission「業務プロセスを新たなテクノロジーによって『構造的』に⾰新し、⼈の『価値ある時間』を創り出す」 2030年問題といわれる労働⼒不⾜を迎える⽇本社会…どれだけ⼒をつけても、それを発揮する時間がなくなっていく。テクノロジーによる⽣産性向上が急務ですが、IT人財の不⾜も同時に進⾏する難しさを抱えています。この課題を解決すべく、専⾨スキルがなくとも業務を⾃動化できる企業向けソフトウェアを開発し、これからの時代においても成長戦略が描ける企業づくりを支援しています。 ◆シナジー推進室新規事業として立ち上がったばかりのプロンプトエンジニア育成プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」 AI人財の不足により、生成AIを扱える社員はいるけど一部の人財だけ…その結果業務が集約してしまい、一部の人財に負荷を背負わせてしまい社内ナレッジも共有する余裕がない。この課題を解決すべく、生成AIに不慣れな方でも活用できるプロンプト作成支援ツールや社内ナレッジを共有するためのプロンプト社内共有ツールを提供し、組織の生産性向上を支援しています。【教育研修事業】 ◆トレーニング・カンパニー事業本部 mission「働くをもっとおもしろくする」⽇本の「働きがい」は世界から⼤きく遅れをとっています。この社会課題を解決し、人生のたくさんの時間を費やす仕事がチャレンジあふれるものとなるよう中⼩ベンチャーから⼤⼿企業までの⼈財育成や組織づくりを⽀援しています。 ◆エデュケーション事業本部 misssion「“きょういく”を通じて⾃ら道を切り拓き、他者の挑戦を⼼から応援する未来をつくる」 VUCAの時代において求められる教育は⼦どもたちが予測困難な社会で⾃分らしく⽣き抜く⼒を⾝につけること。この課題に取り組むべく、⼦どもたちの主体性を育み、⾃⼰肯定感を⾼める授業プログラムを開発し、全国の学校や学習塾に提供をしています。その他にも英語、プログラミングなどこれからの時代を生き抜く力を育むプログラムの展開も行っています。 ◆パブリッシング事業本部 mission「『７つの習慣』を100年先もベストセラーに」世界で4,000万⼈に読まれているビジネス書『７つの習慣』を始めとする書籍の出版を⼿掛けています。出版という枠組みにとらわれず、オンラインサロンの運営や”セルフ”コーチングという独⾃のプログラムを開発・リリースする等、新規事業の開発に積極的です。【事業内容】弊社製品「RPA ロボパットDX」についてプログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み現在、導入企業数1,700社＆アカウント4,000IDを突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており、様々なアワードをいただいています。 ◎2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ◆リモートワーク可能（週２回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ◆勤務地現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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