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【経理課長】プライム上場企業で経理課長募集！グループ売上高1,350億円かつ17期連続黒字経営！「焼肉きんぐ」など国内外660店舗以上の外食店を運営！創業以来黒字経営の安定基盤を持つプライム市場上場企業！
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 経理課長として下記の業務をお任せします。 ■すぐにお任せしたい業務 ①連結決算 ◆子会社決算チェック ◆連結決算締め ◆キャッシュフロー計算書作成 ②開示業務 ◆IR用連結指標策定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知） ■ゆくゆくお任せしたい業務 ③海外子会社管理業務 ◆バックオフィス業務（設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応） ◆計数管理業務（資金管理、予算月次管理、連結数値管理） ◆海外事業部の事務補助 ※担っていただきたい業務の優先順位は1)＞2)＞3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◆連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップを身につけることができます。 ◆連結や開示の業務フローに関しては、まだ出来上がっていないところもあるのでご自身の力で業務改善ができる！ ◆グループ長 グループ長として、メンバーをマネジメントして裁量権をもって業務を行うことが可能です。 【企業の魅力】 ◆コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◆全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◆議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 【物語コーポレーションの理念】 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：社内平均18時間程度／月 様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。 それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。 そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、現在の会社に成長につながっております。
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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グロースリンク税理士法人
【内勤アシスタント】税理士資格勉強中の方必見！研修制度が充実しておりキャリアアップ・スキルアップが目指せる！健康経営優良法人にも認定された税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【仕事の魅力】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 【企業の魅力】 お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士11名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士4名、行政書士4名 司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません
- 給与
- 年収301~770万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
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株式会社BuySell Technologies
【経理責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 残業少なめ
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。 バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。 具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。 現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） - 子会社への会計処理指導 - 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） - IFRS導入の論点整理・検討・実行 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域 - 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） - 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） - IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 -管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携） -税務（連結納税制度の導入検討を含む） -財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） -IR・経営企画など 【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。 【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力 【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任 【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分） 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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グロースリンク税理士法人
【内勤アシスタント】スキルアップやキャリアアップを目指す研修制度充実！会計事務所甲子園準優勝の実績あり！2030年には全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットする経営支援会計事務所になることを目指す税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 研修充実
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問 記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど ◆起業家支援 会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など ◆相続、事業承継支援 財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など ◆医療開業支援 事業計画作成、開業スケジュール立案、金融機関交渉、開業地選定、医療機器導入アドバイス、医療法人成り、スタッフ採用アドバイス、行政への書類作成、その他届出作成、ライフプランニングの作成など ◆その他 セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）など ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ※WEB会議システム完備／お客様との打合せ等で利用可 ※訪問数目安：1日に2～3社程度 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度！ ・勤務時間選択制度（8時～、9時～、10時～） ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています！ ◇研修サポート！ 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎残業はなく、学校の行事や急なお子様の体調不良等、家庭の事情を考慮していただけるので、休みの融通がききやすい環境です。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます！ ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。 【勤務時間選択制度】 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関することはもちろん、モチベーションアップの為の研修等もあります。 ◆会計事務所甲子園に出場し、準優勝しました。 ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。
- 給与
- 年収301~770万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22790）
【人事】2年連続売り上げ10%以上UPの急成長中ベンチャー企業！国策の プロフェッショナル ファームとして、企業の成長に結びつける事業を展開している補助金のコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 当社の人事スタッフは、既存の事業や新規事業チームとも連携し、会社やスタッフに寄り添うポジションです。 社内ルールの指導、就業規則の改定、社内システム導入、社労士対応、順調にサービスが成長し、数億規模の資金調達を実行している組織で人事のポジションをお任せします。 ＜業務詳細＞ ◎採用 ◆中途採用の企画立案、実行 ◆採用マーケティング、PRの企画、実行 ◎人事企画 ◆組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ◆就業規則改訂 ◎教育・研修 ◆社内研修の企画立案、実行 ◎制度・評価 ◆人事・評価制度の構築、運用、改善 ◎労務 ◆社会保険手続き(手続きは社労士へ依頼) ◆勤怠管理(使用ツール:マネーフォワード) 【仕事の魅力】 会社やスタッフに寄り添い、自己成長が実感できるポジションです！ 【企業の魅力】 ＜国策を紐解き、企業の成長に結びつける＞ 私たちは「国策＝未来へのヒント」だと捉え、日本社会のビジョンを深く理解し、企業の成長に結びつける事業を展開しています。 現在は、内閣府が定めた「新しい資本主義のグランドデザイン」に基づき、生成AI時代のリスキリングを推進する補助金・助成金の活用に注力しています。 【働き方・働く環境】 ◆ワークライフバランス重視のカジュアルな職場 当社は2021年設立のフレッシュな会社です。 だからこそ、固定観念にとらわれず、自由にアイデアを出し合える社風を築いています。 「こうしたらもっと効率化できるのに・・・」というアイデアがあれば、遠慮せず積極的に提案してください。 実際に、クラウドサービス導入による業務効率化にも取り組み、ワークライフバランスを重視した働き方も実現しています。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【人事マネージャー候補】経営陣直下ポジションで大きな裁量権が魅力！柔軟な働き方ができる環境です！「女の子の世界を変える」というビジョンのもと、女性のためのWebスキルスクールを提供する急成長中企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 研修期間あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアをより良いものにするための教育サービスを提供しています。 直近半年で事業が十数億円規模へと急拡大し、IPO（株式上場）を視野に入れてさらなる組織強化が求められるフェーズです。 そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。 経営陣や他部署と密に連携しながら、人事領域全体の仕組み構築・運用をゼロベースで推進していただける方を歓迎します。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を中心にお任せします。はじめはプレイングで動きながら、ゆくゆくはチームをリードするポジションを担っていただく想定です。 ◎採用戦略の立案・実行 ◆中途・新卒採用の計画策定、求人媒体の選定・運用 ◆面接・選考フローの最適化、採用ブランディング施策の企画 ◆社員紹介やインターンなど、多様な採用チャネルの開拓 ◎組織開発・評価制度の構築 ◆企業理念やバリューを体現する人事ポリシーの策定 ◆評価・報酬制度、目標管理制度の設計・運用 ◆社員のエンゲージメント向上施策（研修・ワークショップ等）の企画・実行 ◎労務管理・コンプライアンス対応 ◆社員の入退社手続き、給与計算、社会保険手続きなどの日常オペレーション ◆就業規則の整備や法改正対応、IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）関連タスクへの参画 ◆社員相談窓口の運用、ハラスメント防止施策などの運用強化 ◎マネジメント・フロー改善 ◆人事チームの体制構築・メンバー育成 ◆HR Techツール（ATS、勤怠管理システムなど）の導入・運用の最適化 ◆定量データと現場ヒアリングを掛け合わせた業務効率化・制度改善 【組織体制】 従業員数14名 【仕事の魅力】 ◆IPO準備のコアメンバーとして成長できる 急成長フェーズのスタートアップで、人事体制のゼロベース構築から携われます。IPOに伴う内部統制整備や開示業務など、通常の人事業務を超えた経験を積むことで、市場価値の高いキャリアを築けるチャンスです。 ◆経営陣直下で裁量大きく働ける CEOやCFOはもちろん、事業責任者との距離も近く、経営レベルの意思決定にダイレクトに関わることが可能です。単なる人事業務にとどまらず、「事業をどう成長させるか」を踏まえた組織戦略立案にも主体的に関わることができます。 ◆柔軟な働き方・働きやすい環境 HerTech独自の月160時間のフリーシフト制をはじめとする、自由度の高い就業スタイルが特徴です。リモートワークやハイブリッドワークなど、ライフステージに合わせて柔軟に働くことができます。 ◆HerTechならではの社会的意義 「女の子の世界を変える」というビジョンのもと、技術と教育の力で女性がより活躍できる社会づくりを推進しています。人事マネージャーとして、“世の中を変える事業”を組織面から支えるやりがいを感じながら働けます。 【働き方・働く環境】 ◎柔軟な働き方・働きやすい環境 HerTech独自の月160時間のフリーシフト制をはじめとする、自由度の高い就業スタイルが特徴です。 リモートワークやハイブリッドワークなど、ライフステージに合わせて柔軟に働くことができます。
- 給与
- 年収458~724万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理マネージャー候補/年間休日124日/リモートワーク可】売上140億円超規模の事業展開！"全社員で200年企業を目指す"という大きなテーマを掲げ、核としたメカトロ製品を展開しつつロボット事業を新たな柱として取り組んでいる企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理担当者の社内異動に伴う後任としての募集です。 将来の経理責任者としての活躍も期待しております。 【業務内容】 経理業務全般：買掛金等債務の支払い準備、残高の確認、売掛債権の消込や残高の確認、決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ◆決算関連業務 └月次、四半期、通期における決算業務 ◆金融機関折衝 └借入更改手続や納税手続き他の対応 ◆経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票 └社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳。使用するシステムとしては、経費精算システム「Concur」やERPソフトウェア「OBIC７」を用いております。 【組織体制】 管理部11名（30代2名、40代4名、50代4名、60代1名） 内 経理グループ4名（40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。社内に技術部隊を擁し、北九州SIer協会の中心企業として商社機能に留まらない技術力でシステム設計から試験まで行い、競合と一線を画しています。 【働き方・働く環境】 8:30～17:30（所定労働時間8時間） 時間外労働有無：有 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 ◆テレワーク制度あり 異業種出⾝の中途社員が多数活躍している会社です。 フレンドリーで面倒見の良い先輩が多く、これまで入社された皆さんもすぐに馴染んでいます。社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
- 給与
- 年収448~600万円
- 勤務地
- 福岡県北九州市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22781）
【経理/美容クリニックならではの福利厚生あり】2024年新規院もオープンで事業拡大中！最先端の美容施術を手掛ける美容クリニック
- 学歴不問
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速な事業拡大により、事務局の内製化を見据え、新規求人を募集いたします。 【業務内容】 Days Beauty Clinicで事務局（経理）を募集しております。 経理メインの事務になります。 専属税理士と社労士もサポートしますので、ご安心ください。 ◎具体的には ◆現金、預金管理 ◆売上、入金管理 ◆支払、経費管理 ◆伝票起票、入力 ◆月次決算 ◆コスト削減 ◆社労士、税理士とのやり取り ◆その他 【組織体制】 バックオフィスは現在2名体制です。 クリニックでは20-30代がメインで活躍中です。 【仕事の魅力】 専属税理士と社労士もサポートしながら、事業拡大中のクリニックで経理としてスキルアップを目指せるポジションです。 【企業の魅力】 現在従業員数は60名です。 急速な事業拡大により、事務局の内製化を見据え、新規求人を募集いたします！ クリニックは東京メトロ新宿三丁目駅から徒歩1分、JR新宿駅から徒歩5分の高島屋の近くの新しいビルです。 2022年10月オープンした、キレイなクリニックです。 業務は専属の税理士や社労士にも相談できるので、安心してチャレンジできます。 クリニックに常駐する院長と連携して行う業務もあるため、バックオフィスメンバーだけではなく、クリニックのスタッフともコミュニケーションが取れる環境です。 【働き方・働く環境】 ※休憩1時間 ※1ヶ月の見込み残業11時間 ※シフトにより土日勤務もあり
- 給与
- 年収392~532万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理：リーダー候補/年間休日125日/有給取得率83.3％/フレックス制度あり】「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定！東証スタンダード上場で海外売上比率50％超のグローバルメーカー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 副業相談可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に合わせて下記業務を想定しています。 ◆経費精算業務 ◆月次仕訳起票業務 ◆原価計算業務 ◆固定資産 ◆月次／四半期／年次決算業務 ◆予算策定／統制補助業務 ◆取締役会その他会議体への報告資料作成 ◆監査対応 ◆内部統制業務 【仕事の魅力】 経理部門のリーダー候補を募集しています。 当社は、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人々の喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。 入社後は当社を理解していただくために、仕訳起票をメイン業務として携わっていただくとともに、決算作業や監査対応、内部統制対応でもご活躍いただきたいと考えています。 【企業の魅力】 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。 設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 ◎事業戦略： 当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。 今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。 また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。 直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。 【働き方・働く環境】 年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただけます。 原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。 また、短時間勤務制度も人事発案で昨今導入しており、育児・介護等にてフレキシブルに就業したい方向けの制度も作成しました。 当社は社員一人一人のキャリアも、生活も大事にする風土があります。 ＜転勤＞ 当面なし ご本人のご希望に応じて可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業時間：月平均30時間以下（繁忙期・閑散期によって残業時間に変動がございます）
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22773）
【人事マネージャー候補/週2日リモート可】業界2位の市場規模！訪問医療マッサージを全国に29拠点展開！連結売上高5214億円、経常利益421億円で安定した経営・財務基盤を持つプライム市場上場企業
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 研修充実
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 部長のもと、以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント ◆入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント ◆人事関連システムの運用（人事管理・給与・勤怠等）、リプレイスの検討 ◆人事関連の各種データ集計、分析（親会社への提出データ作成含む） ◆労働組合対応（折衝、調整、提出資料作成等） ◆安全衛生管理、職場環境の改善 ◆就業規則及び人事関連規程の改定 ◆福利厚生に関する企画及び実行・運用 など ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ◆DE＆I施策の推進 ◆報酬制度、評価制度に関する業務 ◆教育研修の企画運営 【組織体制】 経営管理本部 人事部（7名） 男女比：男性1名、女性6名 ※部長・主任1名は人財採用部を兼務しています 【企業の魅力】 当社について ～訪問マッサージ 大手のケアプラス/全国に29拠点を展開～ ◆在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ◆訪問医療マッサージとは？？ 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） ◆健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 【働き方・働く環境】 9:00～18:00（うち休憩60分） ※残業は月20-30h程度（多忙期は30-40h程度） ◆リモートワーク制度 週2日まで可 ※社内規定に準ずる
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22766）
【総務/週1日リモート可/福利厚生充実】伊藤忠グループ子会社！中古スマートフォン事業を展開し、売上高・販売数ともに創業年から50倍以上の成長を遂げているベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 ＜ミッション＞ 社内環境の整備、オフィス管理、社内ルールの策定など、企業運営を総合的に支えるポジションです。 バックオフィスの仕組みを整え、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作り上げていきます。 また、会社規模の拡大に伴いオフィスの拡大・移転が必要になった場合には、プロジェクトリーダーとして業務推進することもミッションに含まれます。 ＜具体的には＞ ◆総務業務全般 ・エンゲージメント向上施策の企画・運用 - 社内イベントや行事の企画・運営（例: 全社員集会や部活動など） - オンボーディング施策の設計・運用 ・福利厚生の運用・改善 ・オフィス管理（レイアウト変更、備品管理、設備維持） ・社内制度・ルールの企画・策定・運用 ・コンプライアンスや社内ガバナンスの整備 ・社内研修の企画・運営 ・契約書・社内文書の管理 ・入社退社時の備品等の準備 ◆秘書業務のサポート ・経営陣のスケジュール管理・調整 ・出張手配、経費精算、各種手続きサポート ・経営陣のアシスタント業務全般 ◆経営サポート ・稟議・承認プロセスの管理、サポート 【企業の魅力】 当社では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。 売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加しています。 創業時に2名だった従業員数は2024年末には100名に届こうかという人数に達しており、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる組織拡大を計画しています。 【働き方・働く環境】 勤務スタイル ◆週1日の在宅勤務の利用可（フルリモート勤務不可）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22754）
【経理】リモートワーク可能/入社直後から有給4日付与/ソニーフィナンシャルホールディングスグループで、経常収益増加中！ダイレクト型自動車保険22年連続売上NO.1の保険会社
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社の経理部にて月次・四半期・年次決算の決算実務を担当していただきます。 ◆事業費管理 ◆各種準備金、引当金の計算 ◆有価証券の評価 ◆法人税、地方税の計算 ◆BS、PLの作成及び分析 ◆親会社への連結数値の報告など ※具体的な担当業務はご希望・ご経験を面接の中で確認し決定いたします。 【組織体制】 配属組織：経理部 主計課8名、経理課5名 ※平均年齢30代後半、男性8名、女性5名 【仕事の魅力】 まずはご経験スキルによって業務をお任せしますが、ゆくゆくは決算業務などを中心となって進めていただくことを期待しています。 将来的には財務や経営企画など業務範囲を広げご活躍いただくことも可能です。 【企業の魅力】 ソニーグループ金融系事業会社のひとつとして1999年秋に開業しました。 1996年から始まった金融ビッグバン構想の中、ソニー損保は1999年秋に「ダイレクトビジネスモデル」という新しいビジネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業績を伸ばしています。 近年では一般の方の認知度も高まり、メディアからも高い評価をいただいています。 ◎魅力 ◆21年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。 ◆当社は社内公募制度を設けているため、キャリアを形成する中でグループ会社への経理業務へも挑戦をすることができます。また、経理だけではなく他職種への挑戦などご自身のキャリアの選択肢を広げることができる環境が広がっています。 ◎2023年度の受賞一覧 ◆J.D. パワー 2024年自動車保険の満足度調査 「事故対応満足度」4年連続10度目の第1位受賞 「契約者満足度」（ダイレクト系部門）8年連続第1位受賞 ◆2024年 オリコン顧客満足度(R)調査「火災保険」で総合第1位 ◆JCSI（日本版顧客満足度指数）の調査において、 4年連続で損害保険業界第1位 ◆J.D. パワー 2023年カスタマーセンターサポート満足度調査(SM) ＜金融業界編＞ ダイレクト系損害保険会社部門、3年連続第1位受賞 （※J.D. パワー社：顧客満足度に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関です） 【働き方・働く環境】 所定労働7時間30分で、通常期の残業時間は20時間程度となります。 決算期などの繁忙期は忙しくなることが想定されていますが、人員の増員や業務の効率化を図っています。 また週１回程度でリモートも実施しており柔軟な働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収549~723万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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【税務スタッフ】年間休日120日以上・フレックス制度あり／システムを活用した業務効率化により、質の高いサービスを提供。顧客から顧客への紹介だけで堅調に成長している税理士事務所
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 未経験可
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修期間あり
- 研修充実
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 2020年4月設立の税理士事務所です。代表は独立前に税理士法人に勤務し、社員税理士や経営面、人事やコンサルティングと多くの経験を積んできました。 【業務内容】 税務会計業務全般 ◆各種書類作成 ◆会計データ入力 ◆データスキャン及び管理 ◆決算・税務申告書作成補助 ◆年末調整 ◆確定申告 ※基礎的な入力業務を経験し、まずは全体を把握していただきます。 未経験者でも安心して仕事に取り組めます! 【組織体制】 4名 ※30代が多く、風通しの良さは自慢です 【企業の魅力】 ◆新設法人や中小、小規模企業に強み! ⇒若い経営舎に支持され、取引が増加しています。低価格の無理な拡大は望んでいません。 既存税理士からの変更も多く業種や業務の幅が広がっています。 ◆税務会計+資産管理会社=安定基盤! ⇒代表は資産管理会社も経営しており経営基盤が安定しています。 そこからの税務業務依頼等も増えています。 ◆弁護士事務所も! 同フロア―に併設しており、法務や労務及び他士業と連携もばっちりです。 【働き方・働く環境】 ◆小規模な事務所だからこそですが、ご事情に合わせて働き方は調整させていただきます。社員によっては、フレックス制度はございませんが、時間をずらしての出勤や早退なども許可しております。 ◆定時｜9:30～18:30(休憩60分)／または10:00～19:00(休憩60分) ※時期に限らず基本定時退社しております ※税理士受験生等は、時間の調整等も可能 ※入社6カ月～1年経過後、リモートワークにシフトもできます。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都墨田区江東橋
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22743）
【経理】年間休日125日！充実の休暇制度でメリハリをつけて働ける！不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数業界第1位の実績あり！TVCM放送中で健康経営優良法人 2024にも認定された総合不動産企業
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務申告業務 ◆日常の経理業務（日次経理業務・月次経理業務・固定資産管理） 【仕事の魅力】 これまでのご経験を活かしながら、即戦力として経理業務全般を幅広くお任せします。 成長中の企業でスキルを磨くことが可能です。 【企業の魅力】 不動産イノベーションが企業を強くする、区分所有オフィスのパイオニアとしての役割を担っています。 独自の不動産を活用したアセットマネジメントをご提案する株式会社ボルテックスは、それまで誰もが注目しなかった「オフィスを区分所有する」ことの価値を見抜き、「区分所有オフィス」のビジネスモデル化に成功し、事業として成果を上げたことで業界の革命児的存在として知られるようになりました。 ＜事業内容＞ ◆収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ◆収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ◆マンション管理適正化法に基づく管理業務 ◆損害保険の代理業 ◆有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆収益不動産のコンサルティングを行っている事業会社。物件の取得から政策立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略までワンストップで提供しています ◆設立以来、22年間に渡って右肩上がりで業績を伸ばしており、近い将来で株式上場（IPO）も視野に入れている急成長中の企業です 【働き方・働く環境】 実働8時間/休憩1時間 月平均残業時間：30時間 ◆産休・育休取得実績、取得からの復帰実績多数。休日数は、年間125日＋有給消化5日など、同社は多様性を尊重し合う職場づくり、働きやすい職場つくり、さまざまな角度から、社員がいきいきと活躍できる職場づくりに取り組んでいます
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22713）
【税務会計スタッフ】手厚い研修制度！受験生多数在籍、税理士合格の実績あり！IT化・業務効率化へ注力し、法人の顧客契約をメインに多岐にわたるサービスを展開している税理士事務所
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 残業代全額支給
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 担当を持ち、仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など、税務会計全般をお任せします。 お客様対応を行う「窓口担当」、決算書作成やチェックを行う「品質担当」、担当者のサポートを行う「補助業務担当」の分業制を導入しており、チームで顧問先を担当します。 まずは当事務所の業務に慣れていただくため、すべての担当業務に一貫して携わっていただきます。 その後、本人の希望や適性を判断して担当業務を割り振ります。 個々の得意なことを伸ばしながら活躍していただけます。 さらに、スキルや経験、意欲に応じて相続申告やMAS、経営支援など、当事務所が強みとする業務に挑戦し、キャリアを高めていただけます。 【使用会計ソフト】 エプソンR4・発展会計・JDL・MF 【組織体制】 22名（男性9名／女性13名） 20～60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。 他業種から転職した未経験からベテランまで、それぞれがのびのびと活躍中です。 【仕事の魅力】 ◆経営者と直接やり取りができ多くを学べる ◆経営者から頼られ感謝される存在になる ◆経営感覚を疑似体験できる ◆決算申告スキルが身につき数字に強くなる ◆経理・総務のスペシャリストになれる 【企業の魅力】 一般的な税務業務に加え相続やMAS監査など、幅広いサービスを展開しています。さらに、社労士事務所を併設し労務相談や採用に関わるコンサルティングなど、より包括的なサポートでお客様に貢献しています。 当事務所では、スタッフの好きなことや得意なことを生かして、成長し活躍ができる環境づくりに注力。スキルアップを後押しする研修制度や、自分らしいビジョンを描けるキャリアパス制度を導入しています。 当事務所は、1998年に開業、今年で26年目を迎えます。 法人の顧問契約をメインに一般的な税務業務に加え、資金相談や経営支援、相続・事業承継、その他コンサルティング業務など、展開しているサービスは多岐にわたります。 当事務所がコンサルティング業務に力を入れるのは、「申告業務よりも、もう少しお役に立ちたい」「お客様の発展のお力になりたい」という思いから。経営者の頼りになる参謀として、お客様の身近な頼れる存在として、さらなる発展に寄与したいと考えています。 ◎得意を生かし、当事務所でさらなる成長を！ 当事務所では、スタッフ1人ひとりの得意を伸ばすことを大切にしています。 顧問先担当業務では窓口担当はお客様対応に、内勤スタッフは書類作成等に専念できる分業制を導入しています。さらに、意欲のある方はより専門性の高い業務に挑戦することもございます。MAS監査やマーケティング、相続関連など、幅広い案件から自分の得意な分野を見つけ、ステップアップを目指していただけます。 ◎手厚い研修制度で成長を後押し！ ステップアップのためのサポートは惜しみません。日々の業務に必要な知識を学べるオンライン研修から、コーチングや助成金講座など専門知識を習得できるセミナーまでございます。充実した教育制度で「学びたい」という気持ちに応えます。 ◎税理士を目指す受験生を全面サポート 資格取得を目指す受験生も大歓迎です！現在、3名の受験生が在籍しており、仕事と勉強の両立に励んでいます。残業が少なめなので勉強時間を確保しやすく、これまでにも科目合格をはじめ税理士資格取得の実績もございます。 ◎自分らしいビジョンが描けるキャリアパス制度 キャリアをアシスタントからパートナーまでの6等級に分け、各等級に必要なスキルや経験を可視化しています。目標を明確にすることで、頑張った成果が評価に直結する制度を整えました。専門性を高めお客様窓口のエキスパートを目指すもよし、将来は役員として組織づくりに関わるもよし、1人ひとりが自分らしい夢の実現を目指していただけます！ 【君和田所長からのメッセージ！】 税務業務に加えてコンサルティング業務に力を入れるなど、専門性の高い業務を強みとしていますが、難しいことをやろうとしているわけではありません。私たちが大切にしているのは、お客様のお話しをしっかりお聞きし、できる限り分かりやすいようにお伝えするという、ごく当たり前のこと。お客様が気軽に相談しやすく、腹を割って話してくれる。そんな関係づくりや仕事の仕方を一番大切にしています。 コンサルティング業務もお客様からの、「困った」というご相談から始まりました。「少しでもお役に立ちたい」という思いが原動力となり、今では他事務所にも負けない強みとなりました。新メンバーにも「お客様のお役に立てる仕事をする」をモットーに、共に成長していける方に期待したいですね。 お客様だけでなく、スタッフにも幸せな人生を送ってもらいたいと考え、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを重視し、残業は少なめ。テレワークを導入し柔軟な働き方を実践しています。 子育てと仕事を両立しながらキャリアを積みたい方は、短時間正社員勤務制度もございます。時間単位の有休付与もありますので、家庭の用事やお子様の学校行事など、急なことにも無理なく対応可能。受験生は勉強時間にあてていただくのもOKです。 自分の時間を大切にしながら、税理士としてのやりがいや成長も叶えませんか？ スタッフ一同、お会いできることを楽しみにお待ちしています！ 【働き方・働く環境】 好きなこと、得意なことを見つけて、自分らしく活躍できる職場です。スタッフの意思を尊重し、「やりたい」をサポートします。経験者はもちろん、受験生、子育て世代、業界未経験もOKです！ 在宅勤務制度あり：基本週1日実施 勤務時間 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で15時間／月、繁忙期（12月～5月）で30時間／月
- 給与
- 年収360~700万円
- 勤務地
- 茨城県神栖市
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あすか社会保険労務士法人
【社労士スタッフ】社労士法人での営業担当募集！在宅勤務OK！インセンティブ制度あり！グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 当法人では、企業の人事・労務管理をサポートする営業担当を募集しています。 ◆社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営 【仕事内容】 法人向けサービス（社会保険手続、労務相談、給与計算、 就業規則作成、助成金申請サポート等）の提案営業をお任せします。 ◎具体的には ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営 ◆社会保険労務士と連携したコンサルティング業務 無形商材営業経験のある方にぴったりです！ ただ決まったサービス・モノを提案する営業ではなく、お客様の課題・ニーズに合わせてご提案内容が変わります。 お客様のニーズを深く理解した上でどのように解決するかしっかり伝えることが重要です。 IT・コンサル・人材・金融・保険・証券等、無形商材の営業経験をお持ちの方はきっとすぐに仕事のコツを掴めます！ 【企業の魅力】 当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です！ 【在宅勤務の取組】 当法人では在宅勤務を推奨で行っています。 一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【内部統制】職種未経験歓迎！年間休日129日で多数の福利厚生が整った環境！「製造事業」「商社事業」の二柱で世界のお客様のものづくりを支える東証スタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 内部統制の推進・強化を中心とした業務を担っていただきます。 グループ内各社の内部統制のプロセスについて、問題や改善すべき点がないかを確認し、問題や改善すべき事項について真因を突き止め、各社の担当者、黒田グループ株式会社の管理部門や監査部門と連携して、改善から運用の定着まで行います。 まずは各社について理解を深めていただくために各所とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めていただきます。長いスパンで粘り強くプロジェクトに取り組める方がマッチするポジションです。 ◆各種既定の整備 ◆業務プロセスの整備、運用、評価と結果報告 ◆グループ全体の内部統制評価の実施計画立案 等 【組織構成】 部長：1名、担当部長：1名 【企業の魅力】 ◆2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ◆退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。 【出張について】 国内外出張あり（国外の可能性拠点はタイ・中国です） ◆国内出張：年4回程度（1回あたり2日～1週間程度） ◆国外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度） 【働き方・働く環境】 ◆残業は、通常月0～10時間／月、繁忙期30時間／月 程度 ◆年間休日129日（土日祝休） ※確定拠出年金などの制度も整っており長期的に安心して就業が出来る環境です。
- 給与
- 年収700~798万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22697）
【税務会計スタッフ】平均在職年数約20年で定着率抜群！残業月平均10時間＆積極的に有給取得を促進！税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心に支援する税理士事務所
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 閑散期定時退社
- 離職率5％未満
- 有給消化推奨
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 ◆巡回監査 ◆決算申告業務 ◆自計化サポート ◆経営アドバイス等 【企業の魅力】 当事務所は「明るく元気に」「愛される事務所作り」をモットーに、会社発展の全てをサポートします。 【働き方・働く環境】 ◆就業時間 8:30～17:00 ◆休憩時間 60分 ◆時間外労働 月平均10時間 とにかく明るい事務所です。スタッフの定着率も良く、平均在職年数は約20年です。
- 給与
- 年収320~600万円
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
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【経理】新事業所の新しい環境で働ける！SDGsにも貢献！地域密着型のサステナブル事業を展開するＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔ上場企業
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業所設立のための募集になります。 【業務内容】 ◆起票・確認作業 ◆月次・年次決算業務 ◆週次見込作成 ◆予算と実績の管理 ◆税理士法人・監査法人の対応 ◆部下のマネジメント などを行っていただきます。 また即戦力として、連結財務諸表の作成などもお願いしたく思います。 【使用会計ソフト】 勘定奉行 【組織体制】 現在、部長以下３名の計４名で業務を行っています。 【仕事の魅力】 あなたの経験とスキルを活かし、当社の経理部門をリードしてください。 事業拡大中につき、今後業務量も増えていきますので、マネジメント力も身に着け、自身のスキルアップにつなげていただける環境です。 【企業の魅力】 ２０２５年で創立５０年を迎えます。 ２０２２年には東京証券取引ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く数少ない上場企業として事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 静岡事務所はＪＲ静岡駅徒歩３分で通勤に便利、基本は土日休みで、ワークライフバランスも充実しています。 有給も取得しやすい環境です。 ◎就業時間に関する特記事項 管理職として勤務時間の裁量はございますが、業務の性質上、月平均２０時間から３０時間程度の勤務時間外労働が生じる場合があります。 静岡事務所は２０２５年４月稼働開始予定です。 静岡事務所の稼働開始までは、本社（藤枝市）の勤務になります。 ＜転勤＞なし
- 給与
- 年収430~600万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22691）
【税理士補助(巡回監査・入力補助)】北浦和駅から徒歩5分！年休125日(試験休暇あり)！全国規模の税理士グループ 「TKC全国会」に所属している税理士事務所
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の拡大に向けた体制強化のため、そして、働きやすい環境を整えるため、新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 仕事内容: ◆税理士補助 ◆月次の会計データ入力 ◆申告書作成補助 ◆クライアント巡回監査 ◆給与計算・年末調整 ◆確定申告補助 ◆エクセル・ワードの作成 顧問先企業は規模の大きい会社から変わった業態の会社まで様々な会社があります。 【使用会計ソフト】 2024年から会計ソフトを日本デジタル研究所（JDL）が提供する会計ソフトを利用しています。顧問先企業から預かった資料をスキャナーで読み込んで会計データを自動生成することにより、月次入力の従業員負担を減らすことを目標にしています。 【組織体制】 社員数10名 和気あいあいとした職場です！ 【企業の魅力】 当社は設立以来、個人商店や中小企業、医療法人のパートナーとして経理・経営・税務のサポートを行っています。 さらに、全国規模の税理士グループ「TKC全国会」に所属しています。 法人税、所得税、税務申告業務から資産税関係、経営計画策定支援まで幅広く対応中です。 【働き方・働く環境】 年間休日日数は125日です。繁忙期を除き、土日もしっかり休めますので資格取得を目指している方や、プライベートを大事にしたい方などにおすすめの職場です。 ◆勤務時間 午前9時～午後17時30分 ◆休憩時間 正午～午後13時
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区
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【経理スタッフ】ENEOSグループで管理職候補募集！英語力を活かしたい方必見&業界未経験歓迎！将来的な海外駐在可能かつ日本で唯一の海洋掘削専門企業！
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- シニア歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 業界最大手のENEOSグループより、日本で唯一の海洋掘削専門企業にて事務総合職を募集いたします。 【業務内容】 ＜お仕事の詳細＞ 弊社は、日本で唯一の海洋掘削専門企業となり、今回採用となる総合職スタッフは、将来的に産油国への出張や駐在を経験し、最前線で事業に関わるポジションとなります。 今回所属となる部署は、経理部門となり、スキルや適性に応じて、経理・財務・固定資産管理などの業務をご担当いただく予定となります。 入社後まずは、数年東京本社にてまたはENEOSグループ会社にて、経験や知識を習得、その後適性を判断させていただき、海外拠点への駐在などのローテーションを含めて、現場に密接に関わりながら長期的にキャリア形成をしていただきます。 ◎すぐにお任せしたい業務 ◆予算の編成、統制 ◆決算 ◆経理一般（会計処理、会計帳簿管理等） 将来的にお任せしたい業務 ◆原価計算 ◆資産の評価、記録 ◆会計監査人、監査役による会計監査対応 ◆税務（申告書作成、税務調査対応、外国税調査ほか） ◆資金計画の編成 ◆投資、融資および保証 ◆財務分析、経営比較等の資料作成 ◆有価証券の売買、保管 ◆与信管理 ＜海外駐在後の仕事内容＞ リグと呼ばれる海洋掘削装置およびそこで働く技術者を管理・サポートすることが主な業務です。 プロジェクト全般に関わる管理・運営・安全操業業務や、顧客となるエネルギー開発会社との折衝・交渉、その他、従業員をサポートする業務がメインとなります。 ※海外事務所（インドネシア、ベトナム、マレーシア、カタールなど） 【仕事の魅力】 ◆国内最大級のENEOSグループでのお仕事 ◆年齢に関係なく活躍ができる環境（20代〜30代活躍中） ◆世界有数の企業がクライアント ◆英語力と行動力が発揮できる環境 ◆世界を舞台に活躍可能（海外駐在・出張あり） ◎英語力を活かして働きたい方にとって、今回のポジションは最適となります。 海外顧客との折衝をはじめ現地スタッフとの折衝、その他事務所の立ち上げから現地スタッフの雇用まで、幅広くお任せしていく予定となります。 将来的には現場の運営・本社の経営面にも挑戦していただけるお仕事です。 ぜひ行動力を活かしてご活躍ください。 【事業概要】 日々使用する都市ガス、ガソリンは、地下深くにある石油・天然ガスを、探して、取り出して生産した後、加工のうえ、輸送するという複数の企業による段階を経て、手元に届けられます。 私たち日本海洋掘削株式会社は、国内唯一のオフショアドリリングコントラクター（海洋掘削業者）として、リグと呼ばれる海洋掘削装置により、半世紀以上にわたって、世界中のエネルギー開発会社に向けて掘削サービスを提供しています。 現在、ジャッキアップ型リグ3基、セミサブマーシブル型リグ1基、ドリルシップ型リグ1基の計5基の海洋掘削リグを運用し、世界中の海域で、エネルギー開発の一翼を担っています。 【働き方・働く環境】 下記勤務時間でご勤務いただけます。(本社勤務およびENEOSグループ勤務の場合) フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 上記含む実働7時間50分・休憩1時間 テレワーク：あり（週2回まで）
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【税務スタッフ】研修充実！税務会計にとどまらず医業・保険・相続などの多彩なキャリア！年収1,000万円も可能！資格不問！継続学習を正当に評価する税理士法人
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 前職の知識、経験を元に監査担当者として20件～30件の顧問先を担当して頂きます。顧問先1件に対して複数人対応制度を設けているため、安心して担当して頂けます。 ◆巡回監査 ◆税務相談 ◆月次試算表作成 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成 これらの税務会計の基本業務に加え、 以下のような業務にもチャレンジ頂けます。 事業承継対応・組織再編対応・事業計画策定支援・顧問先DX支援・不動産取引支援・生損保販売・医業経営コンサルティング・資産形成サポート等々経営者の悩み事は何でも解決する「総合経営サービスグループ」ならではの業務範囲となっており、それぞれのスペシャリストが在籍しております。 勿論、税務会計コンサルタントを極めるのも良いですが、「やりたいこと」を見つけ、一緒に成長して頂くことを期待しています。 税理士資格がなくても、継続して勉強し続けられる方は、頑張り次第で評価も付いてきます。 【使用ソフト】 弥生会計・freee・MF 【組織体制】 従業員数160名（グループ全体） 【企業の魅力】 当グループは、行政書士法人や社会保険労務士など9つの専門企業で構成されており、関わる分野は税務・相続・労務・行政・資金計画・経営戦略など。そのため、他の税理士事務所では経験できない多様な案件に携わることも、「得意な分野を極めたい」「専門分野を変えたい」と新たに挑戦することも可能です。 人事評価制度では、そのときの自分に適切な目標を上司と一緒に決めています。経験豊富な先輩たちからのサポート体制により、着実にスキルを高めることも、全体に共有されている過去事例や各専門家の幅広いナレッジを活用することにより、幅広い課題解決力を身に付けることもできます。また、ご興味のある外部セミナーへの参加費用も事務所で全額負担をしています。 もちろん頑張った分だけしっかりと給与にも還元しています。今までに3ヶ月分以上の賞与や100万円の報奨金を支給した実績もあります。今後、税理士として本気で活躍していきたいあなたを、私たちは応援します。 【働き方・働く環境】 担当者一人の能力には限界がある。この事実を念頭に、当法人ではさまざまな分野の専門家の知見を結集しました。さらに監査業務はチーム制ですから、先輩たちのサポートを受けながら幅広くノウハウを吸収できる環境です
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都北区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【税務スタッフ】「相続税申告・相続対策等の資産税業務」や「自社株対策等の事業承継」「組織再編コンサルティング」に強み を持った税理士法人
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【組織体制】 ◆全体16名 ※税理士5名、税理士有資格者1名、科目合格者3名、他7名 ※男性10名、女性6名 ※20代2名、30代2名、40代7名、50代4名、60代1名 （平均年齢43.5歳） 【仕事の魅力】 事業承継や相続対策等の資産税コンサル、組織再編コンサル等、幅広いコンサルティング業務を経験できます。また、クライアントの売り上げ規模は数10億円～数100億円規模の会社が多く、200億を超える売り上げ規模のクライアントもございます。 【企業の魅力】 ★「相続税申告・相続対策等の資産税業務」や「自社株対策等の事業承継」「組織再編コンサルティング」に強みを持った税理士法人です。 【働き方・働く環境】 ★資産税未経験の方歓迎 ★会計税務＋資産コンサル（事業承継、相続対策、組織再編等）で両方担当可。 ★税理士を目指している方、応援。昨年は2名が官報合格し、税理士有資格者となりました！ ★勉強会・研修制度も充実しており、着実にステップアップできます。 ★クライアント数増加・業容拡大に伴い、今年2月にオフィス移転。広い事務所なので、落ち着いて仕事に集中できる環境です。
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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あすか社会保険労務士法人
【社労士スタッフ】経験者歓迎！在宅勤務推奨＆フレックス制導入！東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 女性活躍
- 急募求人
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 PCでの事務作業が多めです！ 顧問先の助成金申請サポートをお任せします。 具体的には ◆顧問先企業の状況を分析し、最適な助成金をご案内 ◆助成金活用セミナーの企画・運営 ◆最新の助成金制度の調査 ◆給与計算・手続き部門との連携 ◆労働局とのやり取り など ※基本的には申請業務・納期を守るための進行管理業務がメインです。 助成金の申請がどのお客様のものか、期日はいつまでか等、進捗管理ができるようになりましょう！ 【企業の魅力】 当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。 今回募集するのは、顧問先の助成金申請をサポートするスタッフです。 企業の発展後押しする、やりがいのある仕事です！ 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です！ 【在宅勤務の取組】 弊社では在宅勤務を推奨で行っています。 一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1～3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理事務】実務未経験者必見！業界トップシェア！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！リネンサプライのパイオニア企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 リネンサプライ業界でトップシェアを誇る当社にて、経理部門をお任せします。 ◎具体的には ◆仕訳、伝票起票 ◆売掛金、買掛金管理 ◆月次決算 ◆その他庶務業務、事務業務 【組織体制】 係長1名、社員3名、パート1名の計5名が在籍しております。 【仕事の魅力】 名古屋の本社で決算等は、取りまとめを実施しており、主に伝票処理等を入社後は担っていただく予定です。 実務未経験者でも歓迎のポジションになります。 【企業の魅力】 新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。 ◎リネンサプライについて タオルやシーツ、ユニフォームなどにレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化させたサービスです。 必要な時に必要なだけ清潔な製品をお届けすることで企業活動を支えており、末永いお付き合いから信頼関係を作っています。 ◎事業の強み ◆高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 ◆在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◆NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 【働き方・働く環境】 ◎研修体制 未経験でも安心して就業できるよう、OJTを中心に育成環境が整備されています。 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ◆残業：月20時間程度
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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