【募集背景】 次代を担う中堅層の増員募集 創業90年を超え、奈良本店での顧問先増加に加え、大阪支店の開業など事業は着実に拡大中。今後100年続く組織を目指し、将来の核となる経験者をお迎えします。 【業務内容】 一歩踏み込んだ「真のコンサルティング」を単なる税務代行に留まらず、一人の経営者を全方位から支える業務をお任せします。 ◆巡回監査、決算・申告書作成 ◆相続税対策・事業承継支援 ◆開業・組織再編・経営支援 ※担当は経験に応じ10〜30社程度。「メイン・サブ」の2名体制で情報を共有するため、一人で全責任を背負い込むことはありません。 【組織体制】 20代からベテランまでバランス良く在籍。 業界屈指の定着率を誇ります。 【当事務所について】 1930年創業。奈良の街と共に歩む「信頼」のパートナー 県内指折りの規模を誇る老舗でありながら、40代の副所長を中心に大阪進出を果たすなど、柔軟な変化を続けています。 【働き方】 ◆「18時までの退社」がスタンダード 残業は月平均15時間程度と非常に少なく、定時帰宅している社員多数。 専門学校等への通学のため17時退社し、別日に時間の振り替えをすることも可能です。 ◆ 年3回の賞与でしっかり還元 賞与は年3回（夏冬賞与＋決算賞与８月あわせて３回）、平均4.5ヶ月分。 利益は社員へ誠実に還元しています。 【企業の魅力】 ◆関西でも屈指の幅広いニーズに対応できる会計事務所です。 通常の会計事務所では対応できないような専門性の高い案件に関しても対応できるコンサルタントがいるため、成長できる環境です。 ◆穏やかで風通しの良い社風 社風としては穏やかな社員が多く、成長しながらも堅実にキャリア形成していくことができる環境です。 社員の声を積極的に取り入れて働きやすい環境へ改善し続ける姿勢も大きな魅力です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

内訳） 賃金形態：月給制 基本給：221,000円〜271,000円 諸手当：9,000円〜29,000円 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回※業績による ■決算賞与（8月） ※過去10年以上連続して支給実績あり ■残業代は全額支給 【給与モデル】 入社2年目／正社員：年収370万円 入社5年目／正社員：年収600万円 2年目以降は経験・能力などにより上がります。

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
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