【募集背景】 今回は組織強化に伴う「実務スペシャリスト」の採用です。財務・経理の実務全般をお任せします。 課長職などのマネジメント業務ではなく、現場の最前線で専門性を発揮し、業務設計や運用改善を進めていただく役割となります。 【業務内容】 ご入社後まずは、前任からの引継ぎにて買掛業務担当していただき、将来的には実務スペシャリストのキャリアを想定しております。 ＜メイン業務＞ ◆経理定常業務：売掛業務や買掛業務のうち担当範囲の業務遂行と精度向上 ＜その他業務＞ ◆月次・年次決算業務：スケジュールに沿った決算締め、財務諸表の作成サポート ◆業務フロー改善：経理業務の効率化・自動化の推進。問題発見と解決提案。 ◆原価管理・分析：製造原価の算出、差異分析、他部門と連携した施策提言。 ※原価管理・分析はマストでは無く、ご経験を加味しながらお任せします 【組織体制】 管理本部　財務経理部 部長、統括マネージャー、マネージャー2名、メンバー4名 30代～60代のメンバーで男性1名、女性7名の構成です 【企業の魅力】 当社はデザイン文具を中心にさまざまなステーショナリーブランドを創造し、発信しているメーカーです。 多岐にわたる仕入先や国内外の多様な販売チャネルを強みに各ブランドが運営する事業を経理の立場から支え、その成長に貢献する仕事です。 同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。 事業としては、 （1）自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営 （2）OEM（企業や商品のブランディンググッズの製造販売）を行っております。 ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 研修充実
• 転勤なし