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[こだわり]語学力を活かせる
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20299）
【経理】水曜日はノー残業デー、定時退社可能で長期就業が可能！世界TOP5の”はんだ”メーカー！世界シェア10％のニッチトップ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 はんだ付け電子材料に特化した世界有数の電子材料メーカーである同社にて、経理担当として以下業務をご担当いただきます。 ・決算業務（月次、四半期、年次、連結） ・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告 ・給与計算、社会保障手続き、社内イベントの企画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織体制】 配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。 将来的には経理部の中核を担う存在となっていただくことを期待しております。 決算業務だけでなく、経理全般の仕事を学んでいただけ、マネジメントにもチャレンジしていただける環境です。 大規模でない組織ゆえに年功序列もなく裁量をもって活躍していただけます。着実に昇進ができる環境です。 【企業の魅力】 ★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品★ 当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、あらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。 また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。 当社は世界TOP5に入る”はんだ”メーカーとして、培ったノウハウや柔軟な対応により、お客様の要望に合わせた仕様・カスタマイズにできる実力がございます。 ★海外売上比率80%以上★ 国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。 【働き方・働く環境】 ◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実 全社平均の残業時間は月10h程度です。 他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。 ◇社員の定着性◎ 平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都足立区
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BDO税理士法人
【経理スタッフ】週2リモート！フレックスあり！残業時間10時間以内！海外クライアントとのやり取りあり！世界5大会計事務所ネットワークに加盟する税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。 そこで今回、業績拡大・グループ会社数増加に伴う業務量の増加、フォローアップ体制の構築のため、経理スタッフとしてご活躍いただける方を新たに増員することになりました。 【組織構成】 経理6名 マネージャー1名（40代男性） スタッフ5名（女性1名、20代～40代） 【配属】 ■ビジネスサポート 経理 （経理チーム、又は、契約・請求チーム。もしくは、経理、契約・請求チーム兼任） 【業務内容】 以下の業務の内、全て、もしくは複数を担当頂きます。 ※業務担当・業務量は調整致します。いきなりすべてをお任せしませんが、徐々に範囲を広げていただきます。初めは①、③、④、⑨、⑩（書類整理）あたりからとなります。 また下記以外の業務をお願いする場合はあります。 ①税理士法人（又はグループ会社）のクライアントへの請求書発行業務 ②税理士法人（又はグループ会社）の契約書（Draft）作成・見積書作成＆データ管理（補助） ③入金消込・債権管理業務 ※①～③には、社内のクライアント担当者との契約書・請求内容・請求金額・入金額の確認や、クライアントからの問い合わせ対応等も含まれます。 ④税理士法人（又はグループ会社）の支払業務 ⑤税理士法人（又はグループ会社）の各種仕訳入力業務 ⑥税理士法人（又はグループ会社）の月次・年次決算（補助） ⑦支払調書作成（補助） ⑧税務署、都税等への届出関連書類の作成（補助） ⑨庶務業務：電話対応、郵便業務・事務所清掃業務（担当制） ⑩その他、書類整理、経理に関連する業務 【求める人材像】 ◆経理（又は営業経理）という職責を理解し、正確でスピーディーな事務処理ができる方 ◆報連相が適宜でき、協調性がある方 ◆社内外の方々と円滑なコミュニケーションができる方 ◆クライアントサービスの組織が拡大しています。現場を支援するバックオフィスメンバーとして様々な取り組みを提案し、行動してくださる方 ◆成長している組織ですので、絶えずフレキシブルな対応ができるマインドとフットワークが軽い方 ◆主担当の経理（営業経理）の担当業務以外にも総務庶務的な仕事を行っていただくことがあるため、業務範囲は決めつけず、柔軟に対応していただける方
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO社会保険労務士法人
【GLOBAL Desk Staff】語学力を活かし、給与計算・社保手続き業務サポートに携われる！世界5大会計事務所ネットワークのひとつに所属する社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、増員募集いたします。 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 【業務内容】 給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ◆BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート ＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ◆お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション ＊アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ◆クライアント・リレーションシップ ＊新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。 ◆新規クライアントの導入初期設定の支援/本番稼働後の支援/初期設定者から本番担当者への情報共有支援 ◆国内・国外銀行との協業コーディネーション ◆給与計算（サブ業務） ◆社会保険手続（サブ業務） ◆その他付帯業務 （サブ業務） ※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。 【配属先】 グローバルデスクチーム（GD） 法人全体で50名ほど在籍しており、そのうち1割程度がグローバルデスクメンバーです。 【企業の魅力】 当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスワーク可能！ ◎週2回リモートワーク可能！（試用期間は除く） 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接（Web） ⇒ 適性検査（Web） ⇒ 二次面接（対面） ⇒ 内定
- 給与
- 年収330~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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BDO税理士法人
営業事務経験、経理経験の方大歓迎！年間休日125日！フレックス、リモート可能な働きやすい事務所！
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 基本定時退社
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【配属】 ■ビジネスサポート 経理 （経理チーム、又は、契約・請求チーム。もしくは、経理、契約・請求チーム兼任） 【業務内容】 以下の業務の内、全て、もしくは複数を担当頂きます。 ※業務担当・業務量は調整致します。いきなりすべてをお任せしませんが、徐々に範囲を広げていただきます。初めは①、③、④、⑨、⑩（書類整理）あたりからとなります。 また下記以外の業務をお願いする場合はあります。 ①税理士法人（又はグループ会社）のクライアントへの請求書発行業務 （売上・経費請求（計上）） 請求管理Listを見ながら、請求専用のシステムを利用し請求書の作成を行っていただきます。 英文請求書もありますが、はじめは日本語の請求書発行業務からを想定しています。 システムへのクライアント情報登録などマスターメンテナス業務も含みます。 ②税理士法人（又はグループ会社）の契約書（Draft）作成・見積書作成＆データ管理（補助） 契約書は、Adobesign（システム）を利用して、クライアントと締結を行っております。 英文契約書等もありますが、はじめは日本語の契約書等の業務からを想定しています。 ③入金消込・債権管理業務 インターネットバンキングより入金確認（国内入金・被仕向入金）をし、システムを利用した債権の消込（入金消込）業務。 ※①～③には、社内のクライアント担当者との契約書・請求内容・請求金額・入金額の確認や、クライアントからの問い合わせ対応等も含まれます。 ④税理士法人（又はグループ会社）の支払業務 小口現金管理、個人立替経費精算、国内外の業者への支払、各種税金の納付（e-Tax申請/ﾍﾟｲｼﾞｰ払）、クライアントから依頼される各種税金納付（ペイジー払/銀行窓口納付）、口座間の振替（資金移動）など。 インターネットバンキング（総合振込・振込・外国送金・ﾍﾟｲｼﾞｰ・振替）を主に利用。 インターネットバンキングの振込先登録・整理、預金口座開設手続きなども含みます。 ⑤税理士法人（又はグループ会社）の各種仕訳入力業務 預金入出金仕訳、未払計上(残高管理)、前払計上（残高管理）、グループ間経費付替計上などの仕訳や、売上/経費の消費税区分チェック 他 ⑥税理士法人（又はグループ会社）の月次・年次決算（補助） 固定資産計上（固定資産台帳登録）、減価償却費計上、前払費用費用化仕訳、決算整理仕訳、勘定科目内訳書の作成、法人概況説明書の作成 他 ⑦支払調書作成（補助） ⑧税務署、都税等への届出関連書類の作成（補助） ⑨庶務業務：電話対応、郵便業務・事務所清掃業務（担当制） ⑩その他、書類整理、経理に関連する業務
- 給与
- 年収330~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20147）
【経理】予算管理スタッフ！プライム上場！営業利益率約10%・自己資本比率約70%の自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 外資系企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営企画部門にて、事業計画の策定・予算管理等に係る下記業務をお任せします。 集計・入力、資料作成等、事務作業を中心に経営企画部門をサポートして頂く業務です。 ■業務内容 ・各部署からの予算データの取りまとめ業務 各部署から提出される予算・実績データを社内の経理システム・Excelファイルへ入力します ・予算との実績比較、分析表・集計表の作成・入力業務 ・会議資料の作成・入力業務 ・電話応対、来客応対 など 【組織体制】 経営管理チームにはチーム長1名、スタッフ1名の計2名となっております。 スタッフポジションでの募集となります。 【企業の魅力】 ■キャリアパス 各部署での数字を活用して、分析表・集計表・会議資料の作成をします。数字に対する分析・集計などのスキルから経営に関わる知識も身につけることができます。経常利益等の増減要因を分析する上で経理知識をお持ちであれば活用することも可能です。 会社の中核に携わりたいと考えている方、数字に関するスキルを更に上げたい方、応募お待ちしております！ ■ご入社後について 現担当者が実務を通しながら仕事を教えていきます 成長状況に応じて、いずれ現担当者は別の部門へ異動する予定です※その後は部門長と中途採用者の2名体制となります ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、休日出勤ナシと仕事とプライベートのバランスを整えやすい環境です。 神谷町駅から徒歩2分の好立地な場所にオフィスがございます。 年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ 営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、トラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。就業環境としても、中途社員が多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 【働き方・働く環境】 当社は武漢と上海にも拠点があり、各拠点へ1週間程度出張していただきます。そのため、1ヶ月の中で半月は武漢と上海へ出張となります。
- 給与
- 年収400~430万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20146）
【経理】税務担当！プライム上場！営業利益率約10%・自己資本比率約70%の自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後は、主に税務申告業務に携わっていただく予定です。 ＜業務詳細＞ ◇税務申告業務（資料作成など） ◇日次業務（仕訳伝票起票、点検など） ◇月次決算・年次決算業務 ◇国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ◇連結決算業務（日本会計基準の調整業務など） ◇決算短信、有価証券報告書資料作成 【組織体制】 財務経理部門は、部長1名、副部長1名、経理チーム3名（チーム長1名、スタッフ2名）、財務チーム2名（スタッフ2名）の構成となっております。年齢構成は20代から50代と幅広く在籍しております。 【企業の魅力】 年休122日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ 営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、トラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。就業環境としても、中途社員が多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 【働き方・働く環境】 当社は武漢と上海にも拠点があり、各拠点へ1週間程度出張していただきます。そのため、1ヶ月の中で半月は武漢と上海へ出張となります。
- 給与
- 年収450~680万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビザスク
【経理】週3日程度リモートワーク可能！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門における専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 当社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【組織体制】 ■経営管理本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) ■チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ■CFO：小風守 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 【仕事の魅力】 ■グローバル、成長企業、上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ■グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ■業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます 【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。 アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK（全従業員利用可） ■平均残業時間25時間 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社ビザスク
【経理】グローバル経理/週3日程度リモートワーク可能！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。 既存の経理業務だけではなく、新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長をコーポレート部門から支えてくださる方を募集しています。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート 現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする 米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します ② 海外関連特殊論点の検討サポート 会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます ＜海外関連特殊論点例＞ グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理 グローバルな税務論点（移転価格等）の検討 海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ ③国内経理業務 月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） 経費管理 債権、債務管理 入出金管理、伝票処理、振込業務 経理・会計における業務改善、システム導入 【組織体制】 ■ファイナンス本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています) チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）） 【仕事の魅力】 ■「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ■グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ■業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます 【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。 アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK（全従業員利用可） ■平均残業時間20時間以内 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社
【税務会計】未経験歓迎！年間休日120日以上・リモートワーク・フレックス導入／不動産・投資・金融・外資系企業向けに特化した会計・税務サービスを提供する専門性の高い会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 Accounting ＆ Tax部でご経験に合わせて、下記の業務をお願いいたします。 （Fund業務） 外資系クライアントが日本で不動産投資を行う際に利用するSPC（不動産ファンド）について、会社の新規設立から解散清算まで一連のSPC管理業務を行っています。これらの業務を通じて、クライアントのIRR向上をサポートしています。 ▽投資ファンド組成 / クロージング支援 ▽期中管理 ▽売却 / 清算業務 （Corporate業務） 日本への進出を決めたものの、何が必要で誰に依頼をすれば良いのかがわからないという声に応え、会社/支店設立に必要な手続きをはじめ、設立後も経理業務のアウトソースや支払業務など日本での事業活動を会計税務面でお手伝いします。 会社/支店の設立 期中管理 その他：翻訳・司法書士法人や社労士法人の仲介 （Tax業務） 国内の一般的な税法のみならず、各国との租税条約、多様なインバウンドの取引形態に係る特殊な税務、金融商品・不動産投資に係るストラクチャーの税務、外国人のための申告業務など、豊富な経験と知識をもとに支援業務を行います。 ▽クライアントワーク ・法人の税務申告書の作成と提出 ・ストラクチャー・国際税務・源泉所得税等に係る税務相談対応及びアドバイス ・外国人等の所得税申告書の作成と提出 ▽社内サポート ・他チームが作成した申告書や届出書のレビュー ・特殊な税務論点の検討・社内アドバイス ▽品質管理 ・税務関連のテンプレート・チェックリストの作成 ・受託案件に係る税務関連の期限管理 【仕事の魅力】 ◆グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社（GSC）は、不動産ファンド（SPC）に関する会計・税務業務を中心に提供しています。 ◆クライアントの投資の始まりから終わりまでを一貫してサポートするため、会計・税務の全体像を把握できる環境があります。 また、外資系クライアントが多く、英語に興味さえあれば英語力の向上も可能です。 ◆さらに、不動産投資や金融商品に関する税務、国際税務の知識を実務を通じて習得できるため、専門性の高いスキルを磨くことができます。 【企業の魅力】 ◆GSCは、不動産・投資・金融・外資系企業向けに特化した会計・税務サービスを提供する専門性の高い企業です。 ◆営業活動をせずとも、既存クライアントからの紹介やリピートによって案件を安定的に受注できる体制を築いています。また、少数精鋭のチームでクライアントと密接に関わりながら、税務申告、経理代行、投資スキームの構築など幅広い業務を経験できる点も魅力です。 ◆さらに、福利厚生や教育制度が充実しており、未経験者でもスムーズにスキルアップできる環境が整っています。 【キャリアパス】 ◆会計・税務のスペシャリストを目指す道だけでなく、財務経理やキャッシュマネジメントなどの他部門にキャリアチェンジする選択肢もあります。 ◆さらに、Big4出身者や経験豊富な税理士・会計士と共に働くことで、高度な専門知識を習得できる環境が整っています。 【働き方】 ・リモートワークは週1回～応相談 ・フレックス制度もあるので、プライベートのご予定と合わせて就業いただけます。 ※面接時の交通費は支給いたします。 一度お話しできるのを楽しみにしております！
- 給与
- 年収439~790万円
- 勤務地
- 東京都港区
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グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社
【税務会計】SPC業務に携わった経験のある方必見！フレックス導入／外資クライアントが90％以上／投資ファンドや金融機関をメインにし、関連分野のスキルが高まる会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 資格取得奨励一時金
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）のうち、主に不動産ファンド案件を担当していただきます。 ・Closing業務：スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など ・主担当業務：帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応 ・レビュー業務：主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 【仕事の魅力】 ・SPCの設立から投資の終わりまで、また記帳から税務申告まで幅広く業務経験 を積むことができます ・様々なタイプの不動産投資案件があり、全般的な消費税の知識、様々なパターンに対応した制度を学ぶことができます（ 税理士科目の約6割程度を学べるイメージ） ・会社法やキャッシュフロー計算、投資関連指標の周辺業務も習得することができます ・海外投資家や外資系企業が主なクライアントのため、実務で英語や国際会計基準（IFRS) に触れる機会があります
- 給与
- 年収439~844万円
- 勤務地
- 東京都港区
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グローバル・ソリューションズ・コンサルティング株式会社
【税務会計】公認会計士、税理士、科目をお持ちの方必見！フレックス導入／外資クライアントが90％以上／投資ファンドや金融機関をメインにし、関連分野のスキルが高まる会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格取得奨励一時金
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）を複数担当していただきます。 ◇会計業務 ・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行、その他ソフト使用） ・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ・クライアントの支払代行業務（指図書に基づくインターネットバンキングでの支払予約などのレビュー） ◇受託業務の税務面からのサポート、検討業務 ・税務相談（日本の税務に関する説明とアドバイスなど） ・税務申告業務（法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用）） ・各種届出書の作成 ・法人税、消費税、所得税の確定申告書作成およびレビュー業務 【仕事の魅力】 ・成長過程 かつ適正規模の会社で、自らの意思で様々な経験を積むことができます ・様々なタイプの不動産ファンドにおけるストラクチャーの組成時の税務アドバイス業務 やインバウンドをメインとした国際税務の知識を必要とする外資系企業の税務を経験することができます、この業界における第一線での実務経験を得ることができます ・投資家と接することが多く、実務を踏まえた税務アドバイスが 求められる環境下であるため、単なる税務業務に留まらないスキルを習得することができます ・経験豊富なプロフェッショナル（Big4出身の会計士、税理士など）と業務を共にすることで、ご自身の幅を広げることができます
- 給与
- 年収473~844万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【システム導入コンサルタント】経理経験ある方急募！連結決算システムを用いた一気通貫でコンサルティング業務を経験可能！「技術の前に人ありき」の理念のもと社員の働き方を重視している事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 服装自由
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 大手企業からのご相談が急増しているための増員募集 【業務内容】 自社開発を行っている連結決算システム【iCAS】のシステム導入コンサルタントとして、お客様の会計業務の課題を解決していただきます。 お客様の課題をしっかりとヒアリングし、開発メンバーと連携しながらお客様に合わせたソリューションを開発し、課題解決までお客様に併走してサポートしていくお仕事です。 カスタマイズ開発はお客様の課題に合わせて一からスクラッチで開発することも多く、お客様の様々な課題に対して柔軟なソリューションを提案することが可能です。 プロジェクト期間は平均して3ヶ月～6ヶ月ですが、中には1ヶ月という短納期の案件もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【iCASについて】 連結決算システム【iCAS（アイキャス）】とは、優れた子会社情報収集機能、充実したエラーチェック機能などにより、迅速で正確な連結決算処理を実現できるシステムです。 ※詳細：https://www.imprex.co.jp/product/icas.html 【組織体制】 従業員数：120名 平均年齢：34歳 【仕事の魅力】 ◇お客様の課題のヒアリングからソリューションの提案、実行、その後のサポートまで一貫して関わることができます。 ◇様々な企業の会計・決算業務に関わることができます。 ◇企業の経営に直結する会計・決算分野の課題解決を行うことで、企業の経営や市場の動向について知識を身につけることができます。 ◇エンジニアと協働しながらお客様の課題を解決していくため、技術的な知識やノウハウも吸収することができます。 【企業の魅力】 当社は、SI事業をメインに展開していますが、連結決算ソフトウェアの版権の譲渡を受け、それに開示ソフトを独自開発することにより、事業を大きく伸ばしてきました。連結決算については、会計コンサルティングと、iCAS連結決算システム、iFlap連結開示システムの導入コンサルティング、運用サポートなど幅広い活動をしています。 ■「技術の前に人ありき」の理念のもと社員の働き方を重視 ■東京都中央区認定ワークライフ・バランス推進企業
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人麻布パートナーズ
【国際税務：課長候補】国際税務に興味のある会計事務所経験者の募集！提携ファームはヨーロッパでBig４の次に大きな準大手/ワークライフバランスが取れ、長期就業が可能です。平均年齢が30代後半、20代から50歳まで幅広い年代がご活躍！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に向けての増員募集です。 【業務内容】 ヨーロッパやアメリカ等に親会社を持つ日本の中小企業に対し、税務会計サービスを提供しています。スタートアップから中堅・大手まで、幅広い企業の成長をサポートするやりがいのある仕事です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・月次業務：仕訳チェック、月次レポートの作成・確認など ・クライアント対応：税務・会計に関する相談対応 ・決算業務：決算支援、税務申告書作成 ・給与計算：給与計算、社会保険手続き、年末調整、法定調書作成 ・その他：クライアントのニーズに応じた税務会計コンサルティング 【使用会計ソフト】 ミロク、弥生など 【働き方・働く環境】 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実： ・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。 ・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・女性の活躍推進：女性社員の割合は4割以上。産休・育休・時短制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。 ・アットホームな雰囲気：社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。家庭との両立など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆成長を支援する環境： ・チームワーク：班制やメンター制を導入し、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタートできます。 ・資格取得支援：資格取得を積極的に支援！直近2年間で官報合格者3名、科目合格者も多数輩出しています。 ・スキルアップ：Web研修、若手研修など、充実した研修制度でスキルアップをサポート。EYやKPMG出身の社員も在籍しており、高いレベルを目指せる環境です。 ・チャレンジできる環境：「やったことがない業務でも大丈夫」。新しいことにも積極的にチャレンジし、成長できる機会を提供します。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社AGSコンサルティング
【税務アシスタント】若手歓迎！女性活躍！残業は基本なし！所定労働時間7時間！マルチな顧客ニーズに幅広く対応するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ・クライアント打合せの同席（訪問、Web） ・議事録作成、業務フロー作成、成果物作成補助 ・文章の校正、校閲（チェック） ・データの集計、加工 ・社内外のスケジュール調整、事務局補助 ・電話対応 ・管理資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） ※業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。 【組織体制】 今回募集するポジションの配属先は 東京サウスオフィス FA事業部 です。 従業員数：480名 東京：362名（男性224名/女性137名） 大阪：48名（男性32名/女性16名） 名古屋：29名（男性22名/女性7名） 福岡：25名（男性15名/女性10名） シンガポール：17名（男性11名/女性6名） 当グループが一番大切にしている考え方に”At-home”というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。 プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。 多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！ 【資格保有者数】 公認会計士：78名 税理士：97名 国外会計士：1名 中小企業診断士：5名 社労士：5名 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！ 多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！ 試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。 可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19845）
【経理/総務】スタンダード市場上場「NEW ART HOLDINGS」子会社！海外でのオークション開催もありグローバルに働ける！日本で最も歴史のある美術品オークション会社
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理業務： ◆会計ソフトを利用した仕訳入力、伝票作成 ◆書類作成（契約書・請求書・明細書等） ◆売掛、買掛金管理 ◆経費管理 ◆エクセルを使用した売上データ資料の作成 ◆預金残高一覧作成 ◆ネットバンキングを利用した国内振込、海外送金 ◆月次、四半期、年次、連結決算 総務業務 ◆在庫管理 ◆電話・顧客対応 ◆備品・消耗品発注 ◆郵便物チェック ◆受付等オークション運営全般 ◆社内健康診断申込 【組織体制】 ・管理部門担当役員40代女性1名 ・経理部門メンバー30代男性1名 【仕事の魅力】 ・1年に2回程度、海外でのオークション開催もあり、外国人スタッフも多い環境です。働きながら語学力を身につけることができます。 ・美術品やジュエリーなどの高額な取引に関わることもあり、経理職として貴重な経験が積めます。 ・美術品価格変動や人気のジャンルなど、芸術市場特有の知識を身につけることができます。 ・オークションイベントの予算管理や決済処理など、イベント運営の財務面にも携わることができます。 ・年に数回、香港やシンガポール等の海外出張もあるのでスケールの大きさを体感することができます。 【企業の魅力】 ■エスト・ウエストオークションハウスは、1984年に日本で初めての国際オークションハウスとして設立され、現在はアジアで最も歴史のあるオークションハウスとして知られています。 ■東洋と西洋の異なる文化を繋ぐ架け橋となり、モダンアート、西洋装飾美術、東洋美術、ジュエリーや腕時計など、多岐にわたる作品を扱っています。 ■日本をはじめ、香港、シンガポールなどアジア各地でオークションを開催し、2021年には日本初の保税オークションを羽田空港で開催し、総額26億円超の落札額を記録しました。■伝統から革新へ、あらゆるスタイルのアートワークを発信し、アジアから世界をリードするオークションハウスを目指しています。 ■オークションを通して、皆さまが素晴らしいアートに出会える場を提供し、感性豊かに「味わえる」「考える」「所有する」を体験することが、同社の使命です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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パシフィック洋行株式会社
【経理スタッフ】土日祝日休み・残業ほぼなし！経理のDX化に携われる部長直下のキャリアアップポジション！製菓製パン材料・ワインを中心とした輸入食品商社
- 語学力を活かせる
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 商社の役割を担う当社にて、経理部門のDX化、業務改善が将来を考えたときに課題となっております。当社は数年前と比較して売り上げが約1.5倍に上がった背景もあり、現状メンバーでは経理業務で手一杯になってしまっているため、増員と業務改善に携れるよう、経理ポジションを募集いたします。 【業務内容】 【雇入れ直後】 月次の営業会計業務をご担当いただきます。 ・経理業務全般の業務遂行、属人化している業務の標準化／複線化 ・伝票会計からデジタル化への業務効率化 （経費精算、電子帳簿保存法対応、EXCEL管理や2度手間入力からの脱却等、知見・ご経験のある方、歓迎いたします！） ※決算月：9月 ＜入社後の流れ＞ 始めの半年間は国内経理と海外経理に3か月ごと分けて、業務を行い、まずは業務内容と現状を把握していただきます。 その後に、経理システムのDX化、業務の標準化／複線化（マニュアル等の作成）を部署全員で行って参ります。 ＜現状の課題詳細＞ 現状の経理システムは「勘定奉行」を使用しておりますが、下記課題がある状況です。 ・経費精算：各担当からExcelや手書きで送られてくることもあり、全員のフォーマットが統一されていない書類を経理が手打ちしている状況です。 ・国内振込：月150件もの台帳をエクセルで作成し、手打ちでネット上の振り込みをしています。 上記課題に対して、システムを導入し社内経理業務を改善していきたいと考えております。 【組織体制】 現在、財経部執行役員兼部長が1名(50代男性）、国内経理担当1名、海外経理担当1名(50代女性、40代女性)の計3名が所属しております。 【仕事の魅力】 ＜制度を作っていける環境＞ 本ポジションと同じく社内制度を作っていくフェーズにあり、社員の声も役員陣が傾聴して実行される風土があります。 ＜スキルアップできる環境＞ 経理以外にも契約書チェックや、銀行資金調達のための資料チェック、会社業績の予測など、意欲的に学ぶ姿勢があれば成長できる環境が整っています。 【企業の魅力】 ◆革新的な製品開発力 イタリアの老舗シリコン型メーカー「シリコマート」とタッグを組み、同社の創造性あふれるシリコン型を日本市場に導入。 シリコマートの新製品開発においても、日本のプロユーザーからのフィードバックを提供するなど一翼を担っています。 常に既成概念にとらわれない革新的な姿勢を心がけ、お客様の「おいしい」への最短ルートを追求しています。 ◆高品質な製菓材料・器具 デザイン性と機能性に優れ、世界中のユーザーから高い評価を得ているシリコン型、 熱伝導が良く焼き上がりに優れているドイツ・ブラノパック社の両面シリコン加工ベーキングペーパー、 高品質でありながら適正価格で提供できる、ベルギー産の本物のクーベルチュールショコラ「アラベスク」など、 良質な商品を取り扱っています。 ◆研究開発力とテクニカルサポート 自社の研究開発部門「FDS」を設置し、新商品の開発や技術サポートを実施しています。 お客様のニーズに合わせた製品の開発にも貢献しています。 製パン、製菓材料に加え、食品加工機械、ワイン、ライフスタイル商品など、ワンストップで幅広い製品を揃えています。 業種を超えた総合力で、お客様のビジネスをトータルでサポートしています。 【働き方・働く環境】 ・残業ほぼなし、所定労働時間は7時間30分と短く、働きやすい環境です。
- 給与
- 年収480~560万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人税制経営研究所
【税務会計】有資格者募集！実働7時間／充実の研修制度／法人1100件＆個人1100件！法人顧問業務のみならず、相続案件や国際税務を経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 語学力を活かせる
- 研修期間あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 税務・会計業務全般／未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタート ◎決算・税務申告サポート ◎税務相談サポート ◎資料作成・書類整理 ◎領収書より会計伝票などの起票 ◎PCへの入出力 ◎その他、事務業務全般 ★社内・社外の研修など成長をサポートします。 【使用会計ソフト】 エプソンR4シリーズ、弥生会計 【組織体制】 グループ総人員 68名 ・税理士 9名 ・社会保険労務士 1名 ・行政書士 1名 ・ファイナンシャルプランナー 3名 ・登録政治資金監査人 1名 【仕事の魅力】 創業より61年。実は当法人は過去に一度、すでに世代交代を経験しています。しっかりと経験やノウハウといった財産を受け継ぎながら、次の世代が貢献を広げる。その成功例を有している組織です！ そして今、次の世代交代と貢献の輪を視野に入れて、前向きに変化＆進化をしている真っ最中。だからこそ、新たな困難や挑戦へも前向きに明るく共に向き合ってくれる仲間を募集しています！ あなたの力を、思いを、情熱をぜひ当法人にぶつけてみてください。 納税者の権利を守り、持続可能な社会の発展に寄与できる人材を私たちは求めています。具体的には国際課税、相続税を含めた資産課税、医療関係の経営や税務の分野に興味を持っている方、実際に実務経験がある方とお会いできることを楽しみにしています。 【企業の魅力】 まず年に1回、改正税法を中心とした研修会を行っています。その他には、スタッフが講師になって行う研修として、2ヶ月に1回、資産税部会、医療部会などに分けられた専門部会を行っています。e-jinzaiというWEBでの自己研鑽や税理士会主催の外部研修への参加も奨励していますので、意欲次第で成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 税理士を目指している税理士科目合格者や日商簿記資格保有者の方は、充分な勉強時間を確保できます。資格取得に向けた助成金制度もあり、しっかりと両立を目指す方へのサポートは時間のみならず、金銭的な部分にまでおよびます。もちろん資格取得後も培ってきた知識・経験を活かし、更に深いことを学べる環境です。現在グループ内には、税理士9名、ファイナンシャルプランナー3名、社会保険労務士1名、行政書士1名の資格者が活躍しています。 年間休日は130日超。完全週休2日制はもちろんで、偶数月には特別休暇が1日あります。祝日が土日になる場合は金曜日を休みにして3連休にしています。夏季休暇、冬季休暇はともに1週間以上あり、有給休暇ももちろんあります。休暇を勉強に充てるスタッフもいれば、趣味を楽しむスタッフもいます。そんな当法人のモットーは「大いに学び、大いに働き、大いに遊べ」です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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みらいコンサルティング株式会社
【業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善）】所定労働7時間＆月に１度のノー残業デー！IPOを目指す成長企業から上場企業様のバックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善・コンサルティング支援を行っている企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ◆プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ◆業務プロセスの調査・インタビュー対応 ◆課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ◆改善策の実現支援、チームマネジメント ◆フェーズごとの効果的な意思決定サポート ・上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【仕事の魅力】 ・国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 ・プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【企業の魅力】 ■弊社は、1987年に設立された、会計・税務、事業承継、人事・労務、M&A等の各種コンサルティング・アドバイザリー業務を始め、アウトソーシング、システムソリューション、国際ビジネス支援、IPO支援など、幅広い領域で企業支援サービスを提供するコンサルティングファームです。 ■各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ■スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 【働き方・働く環境】 ・所定労働7時間制 ・月に1度のノー残業デーあり ・固定残業30時間
- 給与
- 年収600~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税理士補助スタッフ】業界経験者必見！国際税務や医療法人、上場企業やIPO関連企業など、業種や規模が様々な企業のサポートが経験できる！フレックス制度も導入し働きやすい税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 残業代全額支給
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 面接1回のみ
- 資格取得支援制度
- 語学力を活かせる
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴い新たに税務スタッフを募集させて頂きます。 【業務内容】 ■月次巡回訪問による会計・税務・経営サポート ■税務申告書類の作成サポート ■法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ■医療法人、個人クリニックに対する会計・税務サポート ■上場企業・上場子会社・IPO関連企業に対する四半期決算に係る税務関連サポート ■グループ通算制度の申告サポート 【使用会計ソフト】 ■弥生会計 ■free ■達人 ■TKC 【組織体制】 従業員数：6人 【特徴・魅力】 ■一般的な法人顧問業務にとどまらず、国際税務分野でも信頼を築いてきた事務所です。近年では医療関係のクライアントも増加しており、多様な業種への対応を通じて幅広い知見を身につけることができます。 ■クライアントは中小企業からプライム上場企業、上場子会社、IPO準備企業まで幅広く、法人税申告のみならず、経営課題に寄り添う“主治医”としての支援を行っています。企業の成長を支える中で、経営者から信頼されるパートナーとして活躍できる環境です。 ■チームは6名体制で、互いに協力し合いながら成長を目指しています。テレワークやフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■ご経験を活かし、法人クライアント対応に加え、スタッフ業務の一次チェックなどリーダー的な役割もお任せします。将来的にはマネージャーへのステップアップも目指せます。 ■チェック体制や視点をしっかり学べる教育環境を整えており、事務所にとって欠かせない人材へと成長できるようサポートします。 ■さらに、有給休暇の取得推奨、充実した福利厚生や研修制度など、安心して長期的に働ける職場環境を整えています。 海外進出に伴う税務課題や移転価格コンサルティングなど、将来的に高度な専門性を磨くことも可能です。 【働き方】 ◇勤務時間・曜日: 勤務時間は1日8時間となります。またフレックスタイム制度（コアタイム 11:00 ～ 15:00）を導入しています。 なお、残業が発生する場合もございます。勤務日については週5日とし、土日祝日はお休みとなります。 ◇休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇 夏季・冬季休暇 特別休暇制度あり フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能です。
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 25階
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19471）
【労務】給与計算担当者募集！福利厚生充実！社員食堂補助やハイアットホテル優待宿泊などプライベートも楽しめる、最上級のホスピタリティを提供する不動産企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、アシスタントマネージャーまたはチームリーダーを担当いただける人材を募集します！ 【業務内容】 ●給与計算に関わる業務全般 ※配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む、弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。 ※経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 【組織構成】 9名で構成しております。 「部長-担当部長-他7名」 男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。 【企業について】 当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。 また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-3
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アガサ株式会社
【人事労務】人事労務マネージャー候補募集！在宅・フレックス制度あり！医薬品の研究開発～製造にかかわる文書を一元管理するためのクラウドツール事業を軸に展開するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 【業務内容】 ◆事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ◆各種制度企画 （福利厚生／勤怠／研修／報酬手当など） ◆予算管理（人員管理） ◆メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ◆各種法令対応（労働法など） ◆オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ◆日本拠点における下記①～③のマネジメント （担当者が対応した作業のチェック、ただし担当者だけでなくご自身も作業できるまでインプットする必要有） ①人事業務（入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用など） ②労務業務（勤怠管理、給与計算、社保などの手続き、年末調整、就業規則管理、衛生委員会の運営、産業医対応） ③採用業務（エージェントや応募者との連絡、面接担当など） ◆海外拠点の人事、労務、採用管理 ◆IPO準備対応 ◆その他コーポレート業務全般 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指し、医療プロセスの開拓者を標榜するグローバルベンチャーにおいて、グローバル全体の人事領域をリードしていくことができます。 ◆取締役と直接仕事を進められる環境で業務にあたることができます。 【入社後のイメージ】 ◆入社後1～2ヵ月は コーポレート部 人事労務マネージャー候補（スペシャリスト）として、人事労務業務をインプットし、プレイングマネージャーとして当社の人事労務業務をすべてインプットして自身でも作業できるようにするとともに、コーポレート部長を中心に社長、取締役を含む経営陣から日本及び海外の人事労務全般に関する現状をキャッチアップいただきます。 ◆労務チームおよび採用チームメンバーとの信頼関係を築いた上で、3～6ヵ月後にはコーポレート部 人事労務マネージャーとしてマネジメントをお任せします。 ◆併せて、2ヵ月目までに把握した日本及び海外の人事労務全般に関する現状を基に、グローバル全体で統一した基準（人事評価制度など）を設け、既存の基準と調整し、その後、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境サイクルのアップデートをお願いいたします。 ◆入社時期によりますが、2024年9-10月から策定を開始する2025年度の3ヵ年計画の全社人員計画をリードしてください（具体的には各部の部長がドラフトする人員計画を基に、経営陣と連携しながら全社戦略を現実的に体現可能な人員計画にアップデートいただきます）。 （所属部署：コーポレート部） 【企業の魅力】 業界では当たり前だった非効率な紙での書類管理。同社のシステムは、治験・臨床研究の分野における手続き文書を電子化することにより、業務効率化を実現しました。 東京大学医学部附属病院をはじめとする全国の病院や旭化成などの民間企業にも多くの導入実績があります。 【働き方・働く環境】 在宅・リモートワークが基本の働き方となっております。 ※3ヶ月に1回出社日あり 業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。 また、必要に応じてお客様訪問が発生する可能性があります。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理財務】管理会計・連結決算業務を見据えて働ける、スキルアップ環境！創業138年！連結売上高6800億円のグループの中核を担う企業
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 入社当初はご経験、キャッチアップの状況を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。 ◆TANAKAホールディングスの単体・連結決算業務 ◆経営層に近い管理会計業務（固定資産管理等） ◆海外販売子会社の決算業務 ◆持ち株会社の単体・連結決算業務 ※連結決算業務スキルを活かして、役割の幅を広げられる環境がございます。 ※海外とのやり取りもあるため、メールにて英語を使用するケースもございます。 【組織体制】 経理財務部門は、22名で構成されております。 ・大きく３つのセクションに分かれており、今回は「経理セクション」にアサイン予定です。 ◇組織詳細： ・経理セクション：経理業務全般を管轄（計8名） ・財務セクション：財務業務（資金調達、債権者対応など）全般を管轄（兼務者多数） ・経営企画セクション：管理会計資料の作成や、経営企画業務全般を管轄（計6名） 【企業の魅力】 同社は、貴金属の専門集団である田中貴金属グループ全体を統括管理する純粋持株会社です。 田中貴金属グループのガバナンス体制を強化するとともに、スピーディーな経営と機動的な業務執行を効率的に行うことを目的として、2010年4月に設立されました。 今後ますますグローバル化する日本経済にあって、田中貴金属グループも世界に向けて飛躍することが求められていますが、「安全操業・安定調達の推進」「企業信頼性の確保」および「お客様本位の営業活動」という原点に立った活動を心がけています。 また特に昨今企業に求められています「環境経営の取組み」に注力することで、“ゆとりある豊かな社会への実現”に貢献いたします。 【働き方・働く環境】 海外に工場や会社を設立していることもあり、将来的には海外転勤の可能性が発生します。（駐在期間約3~5年）
- 給与
- 年収414~777万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ラクス
【人事】人事企画・運用担当！「キャリア構築支援」「女性活躍推進」の社内要請を解決するポジション！裁量を持って働けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集です。 ・会社として人事制度、評価制度などの企画～運用において人事課の組織強化が求められています。 【業務内容】 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ◆人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ◆組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ◆社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ◆人事データを活用した分析・施策の立案 ◆異動／ローテーションの運用 【組織ミッション】 「人事制度等の企画・運営を通じた、個人のエンプロイーサクセスと組織の生産性の向上の同時実現」日本を代表する企業になるために、人事制度、仕組み、個人の成長促進の側面から様々なアプローチをしていきます。 組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちのミッションです。 ■直近の課題 毎年、20％以上社員が増員しているため、必要となる打ち手が動態的に変化していきます。 変化を予測しながら、半歩先回りをした課題の抽出、打ち手の実行を進めていく必要があり、こうした動きに人事課の業務の難しさ・やりがいがあります。 【組織体制】 ※入社後の想定イメージです 経営管理本部 総務人事部 ∟人事課 課長（副部長兼務）メンバー6名［※今回こちらの募集です］ ∟労務課 課長（副部長兼務）メンバー9名 ∟総務課 課長 メンバー7名 ∟法務課 課長 メンバー5名 人事課（全体6名） 人事企画、制度領域の組織体制 ・副部長（現在の課長兼務）：男性 1名 43歳 ・メンバー3名（女性1名、男性2名） 【キャリアパス】 まずは課長・アシスタントマネージャーよりOJTを受けながら、エンゲージメント向上やキャリア開発領域において、企画、運営、効果測定までの一連の業務プロセスをご担当頂きます。その後は獲得したスキル・経験やご志向性に合わせ、人事企画・制度運用に関する業務をお任せしたいと思います。毎年、新しい課やチームが誕生していますので、経験したことのない業務に携われるチャンスがあります。 【ポジションの魅力】 ■人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。 例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、 2,000人、3,000人と社員が増加していくなかで、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 ■データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ■役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる 比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。
- 給与
- 年収618~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ラクス
【人事】中途採用担当（リーダー候補）！「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に欠かせない人材確保のための採用計画を遂行すべく、人財採用部の組織強化のための 増員募集となります。 【本ポジションについて】 人財採用部では、新卒、中途含め全社の採用を担っています。現在、40名を超える組織規模ですが、20代、30代前半のメンバーが多く、プロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。組織体制強化のため、早期に中途採用領域のリーダー（マネジメント）をお任せできる方を求めています。 入社当社は、営業職、もしくは管理職ポジションやプロジェクト（採用ブランディングに沿った求人クオリティの改善など）の担当を担っていただき、リクルーター業務全般に取り組みながら早期リーダーを目指していただきます。 人財採用部は、ラクスの「日本を代表する企業になる」というビジョン実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。経営視点を持って採用に取り組みたい方にとっては、面白みとやりがいがある環境です。 【ポジションの魅力】 ・コミュニケーション活発なチーム風土： チームの半数以上が人材業界出身者（営業経験者）で、日々コミュニケーションも活発に行われており、複数チームを横断してコミュニケーションをとりながら業務遂行をしております。 ・裁量大きく業務遂行ができる企業カルチャー： トップダウンではなく担当者同士で横連携をして物事を進めていく場面が多く、裁量を持って活動を行うことが可能です。また、エージェント折衝だけに留まらず、幅広い採用チャネルやオンライン説明会の実施等、決まった枠にとらわれず様々な手法で採用活動を行うことが可能です。 ・事業成長に採用という立場から貢献することができるやりがい： 当社において「採用」は社内においても事業成長を担う組織として注目・重要視されている経営課題の一つです。そのため、現場の協力体制が手厚く得られており、採用活動を進める上での相談・連携をスムーズに行える環境です。 【選考フロー】 面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
- 給与
- 年収618~752万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ラクス
【人事】HRBP（人事企画/タレントマネジメント）ユニークな福利厚生充実！楽楽精算を代表とするクラウドサービスを提供するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の成長に伴い、当社では年間大規模な採用活動を行っております。 また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課（事業部付の人事組織）を新設しております。 今後は、新入社員の戦力化のみならず、中堅層・管理職層の育成強化や 管理職の内部登用を促進するために、事業人事課を中心にタレントマネジメントの仕組み化を目指して取り組んでおります。 上記背景から、HRBPの立場に立ってタレントマネジメントの設計から運用までをお任せする専任の担当を募集する運びとなりました。 【組織のミッション】 事業価値を生み出す人の「質」と「量」の持続的な担保をミッションとし、それに向けて各事業の人・組織に関する戦略パートナーとしてプロアクティブな提言・実行をする組織となることを目指しています。 今期はタレントマネジメントの仕組み化、事業部門における新卒採用体制の確立と推進を中心に取り組んでいきますが、事業の成長・拡大に併せて、エンゲージメント強化、生産性改善、マネジメントスキル強化など様々なアジェンダに取り組んでいく予定です。 【業務内容】 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、 採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ◆人員計画シミュレーションと課題特定 ◆評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ◆タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ◆OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ◆社内公募制度の企画・運営 ◆ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ◆既存管理職の知識・能力向上支援 いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。 【組織体制】 事業管理統括部 事業人事部 事業人事課 └課長1名（副部長が兼務）ー★メンバー4名（今回はこちらのポジションとなります） ※メンバーはそれぞれ新卒採用やタレントマネジメントなどの担当に分かれておりますが、 ご入社後は現担当メンバー1名と協働して進めていただくこととなります。 【ポジションの魅力】 ・0⇒1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る 規模拡大に伴い社員が増加している今、当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。課としても仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、 高速でPDCAを回しながらタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 こうした背景の中、今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、 大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。 ・「攻めの人事」のキャリアを積める 戦略人事やHRBPとしての成長を求める方にとって、成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積めるポジションとなっています。 現在想定されるキャリアパスとして、以下が挙げられます。 ①組織内の別領域へのローテーション（新卒採用やエンゲージメント向上） ②事業部内の職種特化型イネーブルメント組織への異動 ③マネジメント層への昇格（①②も踏まえながら） ・役員や事業責任者へ直接施策の提案を行える 各事業からもタレントマネジメントやHRBP機能に対する期待値は高く、事業責任者など役職者と同じ目線が求められます。 また、比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 【働き方・働く環境】 ・私服通勤OK！ ・男女問わず働きやすさ ・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ・残業時間月平均15〜20時間
- 給与
- 年収618~1,029万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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