【給与計算スタッフ】語学力を生かしたい方必見！給与計算ある方歓迎！定着率高！残業少なめ！チーム制！ワンストップサービスを提供する事業会社

• 社会保険労務士

【仕事内容】
外資系企業の日本進出時の設立手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務スタッフを募集します。

■詳細
外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで5～10社程度担当します。
まずは月次業務をご担当いただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできるようになることを期待しています。

【当社の強み】
会計と労務を分業化しておらず、クライアントへワンストップでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。
単なる代行ではなく、クライアントの日本進出を軌道に乗せるため、立ち上げフェーズからパートナーとして仕事を行っています。

【出勤時間】
オフピーク通勤を採用しており、7:00～10:30の間に出社してもらえばOKとしています。
みなし残業は1分単位で支給していますが、年平均は15時間ほどで定着率も高い職場です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
■マネージャークラス
１）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を１０年以上経験している方。
２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。
３）組織並びにスタッフマネジメントを経験している方。

■スーパーバイザークラス
ビジネスレベルのコミュニケーション力がある方
（e-mail）
１）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を５～１０年以上経験している方。
２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 税務の基礎知識。

■シニアスタッフクラス
１）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を３～５年以上経験している方。
２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。

■スタッフクラス
※いずれかを満たしていれば可
１）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を２～３年以上経験している方。
２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。
３）日商簿記2級以上の基礎知識。
４）給与計算の基礎知識。

＜歓迎資格＞
税理士、税理士科目合格者、米国公認会計士等あれば尚可

＜必須資格＞
Excel、Word必須

■マネージャークラス
ビジネスレベルのコミュニケーション力がある方
（会話、e-mail）

■スーパーバイザークラス
ビジネスレベルのコミュニケーション力がある方
（e-mail）

■シニアスタッフクラス
TOEIC700点以上

■スタッフクラス
TOEIC600点以上

年収400〜900万円

月給制

【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（6月・12月）前年度実績4か月

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■マネージャークラス
年収700～900万程度

■スーパーバイザークラス
年収600～700万程度

■シニアスタッフクラス
年収450万円～550万円程度

■スタッフクラス
年収400万円～420万円

【休日】123日
完全週休二日制（土曜・日曜）
祝日、夏季3日、年末年始5日
その他（年末年始(12/30～1/3)、出産・育児休暇

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
※週2程度使用できます。

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

【有給休暇】有（10～20日）
※入社時に10日付与致します

【退職金】有

【社会保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【寮・社宅】無

【その他制度】退職金制度有、食事補助、財形貯蓄制度、資格取得お祝い金制度

会計、給与計算など専門分野のアウトソーシングサービスを提供しています。
主要顧客は日本に進出している外資系企業になります。アウトソーシングサービス提供により培った確かな信頼と多彩なサービス、専門性とコミュニケーション力を兼ね備えたスタッフとITの利活用により、クライアントの業務プロセスの最適化に向けてさらなるサービスの向上に努めています。