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[こだわり]副業相談可

株式会社トラックレコード

【採用コンサルタント】フルフレックス勤務やリモートワークが可能！大手企業とも取引あり！DeNA出身者が立ち上げたHRスタートアップ企業

フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
学歴不問
副業相談可
研修充実
経験者優遇
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。【業務内容】当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容例 ◆顧客課題分析（主に採用課題） ◆戦略設計 ◆ロードマップ策定 ◆クライアントのフロント対応 ◆プロジェクトの推進 ◆プロジェクトメンバーのマネジメント ◆採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） ◆オペレーション構築 ◆メンバーの育成　など【仕事の魅力】経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます。当社がご支援しているお客様の特徴として「経営レイヤー（CTO）の方がお取引先のカウンターパートであること」、「特定業務での依頼ではなく、抽象度の課題から取り組む」、「お客様でトライしたが、解決できない時にご依頼をいただく」などがあります。これらの要素をまとめると「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」と言い換えることができます。このような環境で高いパフォーマンス（お客様へ価値提供）するためには、経営層と伴走できる採用責任者としての能力が求められます。言い換えるとそのような能力と経験を身につけることができます。このような仕事環境が他の採用支援事業者と当社の大きな違いです。トラックレコードというHRスタートアップの事業開発人材としての経験値を獲得できます。当社自身は小規模なコンサルティング会社を志向していません。多層に事業を積み重ね、個人と組織と仕組みとプロダクトの力で成長することを志向している事業会社です。具体的には、HR領域を軸足に2030年までには現在の2事業に加えて8つほどの事業が立ち上がっている状態を目指しています。そのような企業にて、事業開発人材としてPL責任をもち、市場選定から商品設計、マーケティング、セールス、デリバリーなどの業務を横断的に関わることができます。採用ドメインにおけるプロフェッショナルとして力を身につけながら、事業開発人材としての経験値を獲得できます。また、対応いただく業務内容は、案件・スキル・ご経験などにより異なります。【企業の魅力】トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。【働き方・働く環境】 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能(オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1～3程度)です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ユニファ株式会社

【経営企画】CFOとともに管理領域全般をサポートするポジション！シリーズ2万件以上の導入実績を持つ保育ICTサービス『ルクミー』を展開する、IPO準備中のベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
女性活躍
研修充実
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けて順調に成長を続けていますが、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画リーダー候補を募集いたします。【業務内容】経営企画のメンバーとして会社全体の経営を推進していただきます。 ◎具体的には ◆来期に向けた予算策定、中経営計画の策定 ◆資金調達（エクイティ・デッド）の計画・実行 ◆株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ◆ESG経営の推進及びインパクト測定 ◆CEO／CFO特命プロジェクトの運営 ◎キャリアパスまずは、来期の予算策定・中期経営計画策定などの運営業務をご対応いただき、都度発生するプロジェクトへの参画・企画推進をお願いします。将来的には、メンバーマネジメント・チームリードをお任せしたいと考えています。【組織体制】 ◆所属部署：コーポレート本部　経営企画室　経営企画課 ◆構成：室長1名　課長1名　メンバー2名（計正社員4名）【仕事の魅力】上場準備が本格化していく中で、CFOと共に経営戦略や財務戦略の立案し、管理領域全般をサポートしていくことがミッションです。会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、攻めと守りのバランスを確保し、施策実行までを含めて企業価値向上を目指していただきます。【企業の魅力】当社は、「子どもともっと向き合える豊かな環境を整え、保育の質の確保・向上を支えたい」という想いから、保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ◎『ルクミー』とは？現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が課題となっています。ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間を増やせることを目指しています。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク相談可 ◆スライド勤務（時差出勤）相談可 ◆残業時間は平均20時間程度

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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ユニファ株式会社

【経理】週3日リモートワーク可！保育×IT事業で業界トップクラスのシェアを誇るサービスを多数展開する、IPO準備中のベンチャー企業

オンライン面接あり
リモートワーク可能
IPO準備
ベンチャー企業
女性活躍
年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
副業相談可
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員採用【業務内容】経理部では日常的な経理業務に加え、予実管理等を通じた経営陣や各事業部の意思決定サポート、新規事業／サービスに伴う会計論点の整理、IPO準備に伴う内部統制構築等を通して、当社の成長を支えています。 ◎入社後お任せしたい業務 ◆日常経理業務（売上／債権管理、債務管理／支払等） ◆月次決算業務（仕訳伝票入力等） ◆年次／四半期決算及び開示書類作成業務の補助 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ◆税務申告業務の補助 ◆経理に関連する業務フローの整備および運用 ◆IPO準備関連業務 ◆資金管理業務 ◎入社後の進め方ご入社後、まずはご経験に合わせて、既存事業の売上／債権管理、債務管理／支払や固定資産計上などに関する日常経理業務及び月次決算業務から担当をお任せし、当社の事業、経理規程、管理会計ルール等について理解を深めていただきます。【組織体制】副部長1名、メンバー2名で構成されています。社内の雰囲気として、上下関係問わず意見が飛び交う職場で風通しが良い環境です。【仕事の魅力】 ◆経理としてIPO関連業務など、事業の重要フェーズに関わりキャリアを積むことができます。 ◆上長にあたる方が、4大監査法人でマネージャーを過去されていた方になり、監査業務はもちろんその方の下で学べる環境があります。 ◆保育業界の不をICTで解決！社会貢献度度が高い事業に関わることができます。【企業の魅力】 ◆保育×ITで事業展開中！業界トップクラスのシェアを誇るサービス多数展開 ◆経験豊富なマネージャーのもとスキルアップを図れる ◆リモート可／完全週休2日制・土日祝休み／福利厚生充実【日常的に利用する主要なクラウドサービス】 freee（会計システム）、バクラク（請求処理／経費精算）、Slack、Google Workspace 【働き方・働く環境】 ◆週３回リモートワーク可 ◆残業時間は平均30時間程度 ◆スライド勤務（時差出勤）相談可

給与: 年収340~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ディー・エヌ・エー

【経営管理部マネージャー候補】幅広いキャリア形成が可能なポジション！リモート＆フレックス制導入！エンターテイメント事業を展開する国内最大級Webサービスの東証プライム上場企業

副業相談可
リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。【業務内容】 ◆中期計画、予算計画の策定 ◆全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ◆各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング（メンバーサポート含む） ◆管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ◆各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ◆その他経営管理 / 事業企画全般業務【企業の魅力】当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制　始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）　◆標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）　◆コアタイム:なし　※一斉休憩の適用除外あり ◎オフィスや自宅、フレキシブルオフィスをはじめとした様々なワークプレイス、副業など、時間と場所を有効に活用する「多様な働き方」ができます。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【大和ハウスグループのスタンダード上場企業】フルフレックス／累計マンション供給戸数は10万戸超！社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
経験者優遇
女性活躍
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
家賃補助あり
資格取得支援制度
副業相談可
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務【仕事の魅力】〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。〇800億円～1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。【組織体制】経営企画部門　財務部　財務課部長1名、課長1名、メンバー5名（うち1名は兼務）性別：男性5名、女性2名年齢層：20代前半～40代前半＜就業時間について＞就業時間例　9:00～17:30 ・1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分・フルフレックスタイム制残業時間：通常期は20～30時間/月、繁忙期は30～40時間程度

給与: 年収580~980万円

勤務地: 東京都港区

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dely株式会社

【労務】リーダー候補募集！フレックス制度あり！アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
エージェントおすすめ求人
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえ、労務観点から全社の成長を支える人事・労務チームの強化が重要になっており、本ポジションを募集することにいたしました。【業務内容】＜定常業務＞ ◆給与計算・年末調整・社会保険関連業務 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆衛生委員会・労使委員会の運営 ◆定期健康診断・ストレスチェックの運用 ◆就業規則・給与規定等規定類の改訂 ◆各種労務相談対応＜業務効率化と基盤整備＞ ◆契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 ◆HRテックの活用を含む業務効率化推進＜事業支援＞ ◆M&A関連人事DDやリスク管理体制の構築【仕事の魅力】 ◎情シスチームと連携したHRテックの活用、業務効率化の推進が可能です！ ◎M&A関連人事DDやリスク管理体制の構築など、現在の組織フェーズならではの専門業務の経験が積めます！ ◎事業の生産性向上と社員の働きやすさを両立する制度企画に携われます！【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制・コアタイム10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・所定労働時間：8時間/1日（平均） ◎リモート勤務状況 --開発職-- 対象：エンジニア/デザイナー/PdMなど出社形態：週3日出社リモート選択可：週2日（水・金） --ビジネス職-- 対象：セールス/マーケティング/コーポレートなど出社形態：基本週5日出社リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【経理スタッフ】リモート・フレックス制度あり／通期売上高306億円で海外含め約40社の関連会社を持つ企業の本社単体決算チームスタッフ募集！広告Tech業界を牽引している成長中のグロース上場企業！

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
フレックス制度あり
副業相談可
服装自由
女性活躍
転勤なし
語学力を活かせる
シニア歓迎
経験者優遇
第二新卒歓迎
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です【業務内容】株式会社フリークアウト・ホールディングスの主要国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。【組織体制】 Accounting Divisionは、Division Managerの下、単体Section、連結Sectionに別れております。単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー3名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。全体の男女比は2：1、20代後半〜40代中盤のメンバーが活躍しています。【仕事の魅力】 ◆一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当国内外を問わず関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。通常、工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で１社の経理業務を全て締められるため、経理としてのキャリア育成のスピードが圧倒的に早くなります。 ◆幅広いキャリアの選択が可能な環境個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。弊社は積極的な海外展開、M＆Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでおります。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 ◆メンバーが成長できる組織経理未経験で入社した方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍されている方もおり、成長・学習意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。【企業の魅力】 ◆株式会社フリークアウト（FreakOut Holdings, Inc.）は、主にデジタルマーケティングと広告技術の分野で事業を展開している会社です。 ◆2023年の通期連結売上高は前年度比で5.66%増加し、306億円を超えました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は476.68%増加し、約78億円に達しています。 ◆2023年にはUUUMを連結子会社化するなど、積極的なM&A戦略を展開しており、今後も成長が期待されます【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度やフレックス制度のある働きやすい環境です。 ◆リモートワーク週4日可能 ※業務に慣れるまでは出社を推奨 ◆フレックスタイムコアタイムなしフレキシブルタイム：7時～22時 ◆平均残業時間20-30時間程度

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都港区六本木

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旭化学工業株式会社

【経理スタッフ】スタンダード上場！残業ほぼなし！マイカー通勤可能！連結決算や開示業務などにもチャレンジできる！電動工具や自動車向けプラスチック製品の製造会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
副業相談可
閑散期定時退社
面接1回のみ
上場企業
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】欠員募集【業務内容】 ◇日次、月次業務 ◇四半期決算業務（個別、連結） ◇開示資料作成 ◇小口現金処理、振込手続き ◇給料計算、勤怠確認 ◇社会保険手続き【組織体制】総務経理部長1名経理スタッフ1名【仕事の魅力】（1）自社完結、一貫生産体制の魅力当社は樹脂に詳しく、金型の設計から射出成型、アセンブリまで自社で一貫して製造を行っています。それにより、生産プロセスの統一性と品質管理の徹底が可能となり、スピーディで高品質な製品の提供ができます。（2）技術革新と精度追求の魅力プラスチック製品の成形加工精度はさらに高まる一方ですが、当社は常に技術開発に努め、精度の限界まで挑戦しています。さまざまな技術革新を取り入れることで、より高い精度の製品を提供し続けることができます。【企業の魅力】 ◇電動工具、自動車等プラスチック部品の成形・加工及び組付け、建設用資材の自社製品製造販売、樹脂用金型の設計製作を手掛けています。 ◇プラスチック業界をリードする企業としてブランド力が高く、大手自動車部品会社や大手総合電動工具メーカーなどとも取引があるため、売上も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務【働き方・働く環境】充実した働き方／プライベートも充実年間休日120日、土日休み、愛知県外への転勤無しなど、長期的に腰を据えて働いていける環境がございます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 愛知県安城市

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株式会社PoliPoli

【人事】人事責任者候補募集！リモート・フレックス可！「東京都」「経済産業省」等多数の自治体に導入される、社会課題に対して官民共創での解決を可能にするプラットホーム構築するベンチャー企業

経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
副業相談可
有給消化推奨
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】管理部門内製化及び企業拡大に伴う募集【業務内容】株式会社PoliPoli（ポリポリ）は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』『PoliPoli Gov』、企業や団体のルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enteprise』、政策提言のための寄付基金『Policy Fund』などの政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。社会課題が多様化する一方で、政治・行政のリソースにも限界があり、課題を解決していくには構造的な問題があります。今必要なのは、民間の多様なプレイヤーも政治・行政と共創しながら、様々な社会課題を解決していくことだと考えています。私たちの取り組みが少しずつ社会課題を解決し、一人一人の幸せな暮らしに貢献することを目指しています。 2022年から2023年にかけてシリーズAの資金調達を完了し、現在、約35名の組織です。当社のミッションを実現するために、より大きな社会的インパクトを生み出すべく、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開をさらに進めていく必要があります。 CHRO・人事責任者候補として、35名規模とは思えないほどの事業数を成立させ、会社を成長させるための組織の構築・強化と採用を中心に、今必要なことに手を動かしていただきながら、強く推し進めていただきたいと考えています。【業務概要】 ◆採用、組織開発を中心とした戦略設計と実務実行 ◆経営陣、事業責任者と連携した採用計画、人員計画の調整 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務【企業の魅力】少子高齢化、経済成長に対する課題感など社会課題が多様化する中で、政治・行政任せせず、官民共創で社会会で社会課題を解決する必要性に基づき、『世界各国で利用される、政治・行政と国民が政策を共創するためのプラットフォームをつくる。』をミッションに掲げるベンチャー企業です。具体的なサービスとして、国会議員・政党から民間への政策発信、そこに対する国民意見を集めることができる「Poli Poli」、企業や団体が事業展開において、課題となる障壁となるルール変更等をサポートする「Poli Poli ENTERPRISE」等々のサービスを展開しております。既に「環境省」「経済産業省」「デジタル庁」「東京都」三重県」等々多数の自治体に導入されており、盤石な顧客基盤を有しております。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイム11:00~16:00）・永田町オフィスもしくはリモートワーク　・オフィス出社の頻度は事業部やチームごとに異なります。　・3ヶ月に1回オフラインイベントを開催しています。・副業・兼業OK

給与: 年収660~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21734）

【税務スタッフ】ホワイト企業認定法人／リモートワーク可／地元の中小企業をサポート／原則残業無し／年休120日

育休・産休実績あり
家賃補助あり
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
残業代全額支給
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
基本定時退社
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
閑散期定時退社
有給消化推奨
車通勤可
副業相談可
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 主な業務【税務・会計業務】記帳代行、決算書作成、給与計算、税務相談対応等【コンサルタント業務】経営相談等、お客様対応 ※上記業務に加えて、適性等に応じて、営業・マーケティング等の業務に携わっていただくことも可能です。特に求められるスキルは、①コミュニケーション能力、②広い視野、③行動力です。税務や会計の知識をベースに、経営者の方とコミュニケーションをとり、課題や不安のヒアリング、アドバイスや提案を中心に活躍していただきます。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 新潟県新潟市中央区女池

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クックビズ株式会社

【経理マネージャー】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
ベンチャー企業
上場企業
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経験者優遇
学歴不問
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員現マネージャーが経営管理部シニアマネージャーへ昇格となり、後任のマネージャーポジションを募集しています。【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書）　　 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆伝票処理、記帳の承認 ◆メンバーマネジメント、育成 ◆その他経理に関連する業務 ※スキル・希望に合わせて財務業務もお任せしていきます。【組織体制】コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名マネージャー1名メンバー10名）　 └経理財務グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）　　　 └総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎経営企画やM&A担当など幅広いキャリアパスがあります。【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日

給与: 年収700~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社ミギナナメウエ

【人事】未経験応募可能！採用人事募集！採用支援、人材紹介、システム開発支援の3つの事業を中心に、年間200％の売上成長を達成しており、2024年度はベストベンチャー100にも選出されている急成長中の企業です！

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍していただきたいと思っております。最初は社内インタビューなどの広報業務を中心にお任せします。その後、人事業務をスカウト業務から徐々にお任せしていきます。【人事業務】採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ◆募集記事の作成・投稿 ◆スカウト業務 ◆求職者面談対応 ◆全社会議などの社内イベントの企画・運営【その他コーポレート業務】 ◆広報関連業務（採用広報など）【強み】採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます【企業の魅力】【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（過去受賞企業）株式会社サイバーエージェント株式会社ディー・エヌ・エーエン・ジャパン株式会社株式会社カカクコム　など【早期マネジメント経験と意思決定の経験】創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。【メンバーのインタビュー記事】「ミギナナメウエの企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森航輝 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/513242 【働き方】フレックスタイム制（1日の労働時間8時間）・始業（8:00～10:00）・終業（17:00～19:00）・コアタイム（10:00〜15:00）・休憩時間（勤務の途中に1時間）【選考フロー】書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（選考回数が3回になる場合もあります）【オンライン面接について】最終面接までオンライン可能【面接時間について】平日の最終受付は21時面接開始までとなります。土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。場合によっては選考回数が3回となります。

給与: 年収324~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ミギナナメウエ

【人事】採用人事募集！採用支援、人材紹介、システム開発支援の3つの事業を中心に、年間200％の売上成長を達成しており、2024年度はベストベンチャー100にも選出されている急成長中の企業です！

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
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仕事内容: 【業務内容】人事業務の責任者候補としてご活躍いただきます。採用目標数値の管理を行っていただく仕事になりますので、数字を追っていく必要があります。【人事業務】採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 ◆採用媒体の選定、母集団形成 ◆募集記事の作成・投稿 ◆スカウト業務 ◆求職者面談対応 ◆全社会議などの社内イベントの企画・運営【その他コーポレート業務】 ◆広報関連業務（採用広報など）【強み】採用コンサルティング事業を展開しており、採用に関する知見を幅広く得ることができます。【企業の魅力】【人材業界で急成長中のベンチャー企業】 2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（過去受賞企業）株式会社サイバーエージェント株式会社ディー・エヌ・エーエン・ジャパン株式会社株式会社カカクコム　など【早期マネジメント経験と意思決定の経験】創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。【メンバーのインタビュー記事】「ミギナナメウエの企業文化は僕が思う理想像そのままです」人材紹介事業部・森航輝 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/513242 【働き方】フレックスタイム制（1日の労働時間8時間）・始業（8:00～10:00）・終業（17:00～19:00）・コアタイム（10:00〜15:00）・休憩時間（勤務の途中に1時間）【選考フロー】書類選考 ↓ webテスト ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（選考回数が3回になる場合もあります）【オンライン面接について】最終面接までオンライン可能【面接時間について】平日の最終受付は21時面接開始までとなります。土日の面接もご提示いただくことは可能でございます。場合によっては選考回数が3回となります。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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チェスターグループ

【相続スタッフ】丁寧な指導で相続税業務未経験者でも安心／開業10年で累計相続申告件数3000件を突破した、相続税特化の税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
相続業務イチオシ求人
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経験者優遇
女性活躍
転勤なし
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
シニア歓迎
資格受験者歓迎
基本定時退社
離職率5％未満
研修期間あり
研修充実
副業相談可
リモートワーク可能
閑散期定時退社
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】クライアント増加に伴う募集【業務内容】・相続税申告書作成業務・生前対策業務全般将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。【当社の魅力】（1）高品質・高スキル：業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開：全国14拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。（3）資産税経験豊富なプロ集団：様々なキャリアを持った人たちが働いています。税理士法人チェスターで相続税の経験を積んだスタッフと、日本全国の有名資産税事務所転籍者のノウハウが合わさり、高品質の相続税サービスを提供することが可能となっています。（4）充実の研修制度と体制：入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れています。

給与: 年収450~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社BPX

【経理】フレックスあり！/IPO準備中/WEBマーケティング企業の経理担当／テクノロジーの⼒で業界をハックするIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
リモートワーク可能
転勤なし
オンライン面接あり
副業相談可
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
服装自由
女性活躍
有給消化推奨
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】バックオフィス強化のための募集【業務内容】経理業務全般を担い、会社の成を資からえる役割をお任せします。現在更なる成と上場を指し、経理部の強化を図っています。また、経営陣にも近く内部統制にも大きく携われるポジションです！具体的な仕事内容・常的な経理業務（仕訳、伝票整理、出管理など）・月次・年次決算業務・税務申告書の作成補助・税理士と連携しながら財務諸表の作成・その他経理業務全般 ★ツールはfreee会計/freee事労務を使用現在はツールを1本化しております。 ★ゆくゆくは給与計算や財務管理なども内製化していきたいと考えています。【組織体制】現状決算なども業務は税理士事務所に委託をしております。今回は今後の内製化に向けての組織強化のための募集です。【入社後の流れ】現在は決算業務を外部の税理士にお願いしています。そのため税理士に教えていただきながらスキルアップが可能です。ゆくゆくは決算業務も社内で内製化にあたるリーダーの役割を担っていただき、決算業務全般をお任せしたいと思っています。【事業内容】事業内容Web広告を活⽤したソリューション、広告運⽤、デジタルマーケティング⽀援を総合的に⼿掛ける当社。業界的に通信事業系、ブライダル系、⼈材系などの東証1部含め⼤⼿クライアントを中⼼に商品設計や販売戦略についても⾏っており、WEBのトータルの視点でのプロデューサー的ポジションを担っております。現在はクライアントへ更なる利益貢献をするべくデジタルDX⽀援として顧客改善の観点からも⽀援をしております。【働き方】 ★転勤なし ★残業20時間程度 ★平均年齢は30代前半。分らしく働ける環境です。メンバーの年齢層は20代〜30代後半。オフィス内はフリーアドレス制の導されたコワーキングスペースとなっており、自由度の高い環境で働きたいにはピッタリ◎

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【会計コンサルタント】未経験応募可能！20〜30代活躍中！給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力のコンサルティング会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
経験者優遇
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未経験可
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
語学力を活かせる
資格受験者歓迎
独立応援
急募求人
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、愛知県の名古屋市にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。　　　　　【業務内容】主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。【組織体制】 ■名古屋支社2名 ※1月に会計士の方がご入社される為、3名になります。【仕事の魅力】将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。【企業の魅力】上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。【働き方・働く環境】少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。【会社の特徴】設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。業務面でも単なる税務申告に留まらずM＆Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。【提供できる価値】・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。【案件】・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。【体制】原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。【共同経営パートナー/独立開業支援】・将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。（詳細は面談の際にお伝えします）・また弊社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織 ■20～30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら課題を解決することを目指しております。変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。

給与: 年収350~1,200万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）

【FAS/T&R】事業再生支援の経験者求む！公認会計士（日本・米国）、税理士歓迎！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

完全週休2日制
女性活躍
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
語学力を活かせる
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
研修期間あり
有給消化推奨
研修充実
副業相談可
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
外資系企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します【業務内容】 ①事業再生アドバイザー事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う（具体的業務例） ■事業再生支援（Financial Restructuring） ■企業再編支援（グループ内組織再編支援） ■M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ■海外リストラクチャリング支援 ■法的再生支援 ②バリューアップアドバイザーハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う（具体的業務例） ■ターンアラウンド（実行支援） ■バリューアップ支援 ■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ■経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ■後継者、ミドルマネジメントの育成支援【企業の魅力】ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可フレックスタイム制：コアタイムなし標準始終業時刻：9:30-17:30

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区今橋

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株式会社ビザスク

【経営企画】週3リモート可能／CEO室長直下で経営陣に近い領域で経験を積める！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
女性活躍
服装自由
語学力を活かせる
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
育休・産休実績あり
社宅あり
副業相談可
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に向け、経営企画機能の強化に向け、貢献いただける方を募集することとなりました。当社のグローバル展開における成長に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。【職務内容】予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます【主な業務】 ■経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析 ■インオーガニック施策（M&Aやアライアンス）の企画・推進 ■中期経営計画のプロアクティブな進捗管理 ■経営会議の運営等【組織体制】 ■CEO室長(40代男性) 　∟室付き2名（スペシャリスト/メンバー）年齢層：30代　∟PR 1名　∟コミュニケーションデザイン4名【仕事の魅力】 ■グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ■CEO（端羽）とのミーティングが原則、週１回はあります。【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK（全従業員利用可） ■月の残業時間は平均25時間程度 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都目黒区

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スタディプラス株式会社

【法務担当】リモート・フレックス可能！「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】今後の事業推進の加速に向けて、新たに増員1名を募集します。【業務内容】 ▼業務内容詳細法務業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます）〈事業関連〉 ◆広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務 ◆契約書の作成・審査〈機関法務〉 ◆株主総会運営業務及び取締役会運営業務 ◆各種登記業務 ◆株式事務業務〈知的財産法務〉 ◆商標取得管理業務 ◆権利侵害対応業務〈コンプライアンス関連〉 ◆社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ◆各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ◆個人情報保護対応（Pマーク維持含む） ◆内部監査【組織体制】部署：管理部部長、経理担当2名、法務担当1名、人事担当1名、総務担当1名、広報IR担当1名、計7名【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、法務の専門性を高めるための業務に集中することができます。【企業の魅力】「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■週1～2日程度リモートワーク可能 ■フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00の間）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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スタディプラス株式会社

【経理担当◆仕訳～決算業務、IPO準備などスキルアップ可】週3日リモート・フレックス勤務可能！「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】経理のノンコア業務をアウトソーシングしており、正社員は現在3名の少数精鋭チームとなります。1名の欠員が出たため補充採用となります。【業務内容】月次決算から開示まで経理業務全般を現経理担当と分担して担当いただきます。現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。 ▼業務内容詳細・経理業務全般（仕訳入力・チェック、月次／四半期／年次決算）・事業部からの申請内容確認、問い合わせ対応なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。・内部統制構築及び運用・監査法人・証券会社対応・開示書類作成・経営管理・予算管理【組織体制】・管理部 └部長、経理担当2名、法務担当2名、総務労務1名、人事企画1名、広報1名、経営企画1名、計8名【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、経理の専門性を高めるための業務に集中することができます。【企業の魅力】当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。 Studyplusは会員数1,000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。【働き方・働く環境】 ◆週3日程度リモートワーク可能 ◆フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00の間）

給与: 年収371~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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石黒健太税理士事務所

【社労士スタッフ】これから労務系でキャリアを歩んでいきたい方必見！研修・教育が整っており未経験の方でも安心して経験を積むことができます！リモートワーク・フレックス制度もあり柔軟な働き方ができる税理士法人

未経験可
学歴不問
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
完全週休2日制
女性活躍
急募求人
残業代全額支給
退職金制度あり
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
研修期間あり
副業相談可
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に向けて増員募集【業務内容】 ◆給与・賞与計算 ◆給与データ入力 ◆年末調整、法定調書 ◆社会保険関係手続き ◆助成金サポート ◆労務に関する相談対応 ◆DX労務導入支援サポート【使用ソフト】 ◆JDL ◆マネーフォワード ◆SmartHR ◆KING OF TIME 【組織体制】従業員：35名（パート12名）平均年齢：40歳男性：30％　女性：70％税務スタッフ：32名労務スタッフ：3名（社労士有資格2名）【企業の魅力】 ◎DX化に力を入れておりますＡＩの進化により劇的な変化を遂げる現代社会。私たちは、日々新しいことに取り組み、挑戦し続けています。スタッフ一人ひとりが成長し、顧問先企業様と共に進化する税理士事務所です。明るく前向きに。仕事を心から楽しみめるスペシャリストを目指しています。 ◎丁寧な教育環境あり経験が浅い方や経験があるけど不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかり教えます。労務についての基礎知識から、書類の作成、お客様とのやりとりなど、細部まできちんと教えます。目安のひとつが２年目くらいで独り立ち。もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします！ ◎研修制度が充実労働時間の15％を学習に充てることが出来る制度があります。自分が受けてみたいと思う外部研修の受講も可能！社内研修カリキュラムが組まれていますので、働きながらスキルアップできること間違いなし！社会保険労務士試験の資格取得支援もあります！ ◎ワークライフバランスが充実リモートワークとの併用可能（週1日程度）で柔軟な働き方がかのうです！代表先生のお子さんがおりますので、子育てへの理解が十分にあります。時短社員（6時間～7時間）として多数在籍実際もあり、子育て中の女性も多く活躍しております！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 京都府京都市南区

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クックビズ株式会社

【人事】人事グループマネージャー募集！飲食業界の特化した求人・転職サイトを展開！幅広い経理業務を早い段階で積むことができる、売上高33億円を誇る企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
ベンチャー企業
上場企業
急募求人
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仕事内容: 【具体的には】＜実務＞ ◆人事評価制度の改訂、運用 ◆人的資本経営に向けた制度の導入 ◆人事課題の把握、改善に向けた取り組み ◆経営ボードへの各種報告、取り纏め＜ピープルマネジメント＞ ◆メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談＜ご経験に応じて＞ ◆社会保険、労務管理 ◆人材採用 ◆安全衛生管理まずは、人事評価・人的資本関連の業務をメインミッションとしてお任せしゆくゆくは総務人事業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり新しいチャレンジを積極的に認めてくれる、そんな社風です。まだまだ、会社成長のために整えていきたい制度や社員エンゲージメント向上のための施策導入もあります。幅広い知識や経験を活かしながら、ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。具体的にはグループ全体の人事業務をお任せしたり、上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャーを目指すキャリアパスがあります。【所属部署メンバー構成】　コーポレート本部　13名（エグゼクティブマネージャー1名マネージャー1名メンバー11名）　└総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）　　※エグゼクティブマネージャーがマネージャーを兼任　　　└経理財務グループ　7名（マネージャー1名、メンバー6名）【選考フロー】書類選考 → 一次面接（Web対応可）→ 適性検査 → 最終面接（対面）→ 内定

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都中央区八丁堀

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21196）

【労務】労務マネージャー候補募集！制度設計にもチャレンジ可！充実した福利厚生！直近5年で約300％成長でグロース上場を果たしたHR TECH企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
残業少なめ
急募求人
学歴不問
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経験者優遇
資格取得支援制度
家賃補助あり
副業相談可
育休・産休実績あり
女性活躍
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■具体的な業務・入退社手続、異動・出向・契約更新管理・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算、年末調整・私傷病休職、産休育休の手続き・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム・slack（メールは社外との連絡利用程度）・Google Workspace ・SmartHR（労務管理）・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整）・Microsoft（Excel、Word）・カオナビ ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【仕事の魅力】ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。先輩社員が分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。【企業の魅力】株式会社 Branding Engineerは「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社湘南ビジネスマネジメント

【会計スタッフ】未経験でも応募可能！福祉業界に興味をお持ちの方必見！ワークライフバランス充実！福祉事業者の会計・労務支援を行う事業会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
副業相談可
服装自由
女性活躍
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のための増員です！【業務内容】 ◆会計処理 ◆給与計算 ◆各種データ入力・分析 ◆各種作成 ◆その他庶務＜入社後について＞ ■福祉事業者の会計・労務支援を行う当社で会計労務支援業務や経営支援業務をお任せします。顧客事業に深く入り込んだ支援をしているため数字だけでは見えない経営・組織課題解決まで支援が可能です。≪下記参照≫ ■会計処理や給与計算、経営支援などお客様先での経営支援業務を中心にお任せいたします。※定期的な顧客訪問を実施し経営層や部門長とのディスカッションを通して経営支援を実施していただきます。 ≪入社後≫チーム体制で顧客を担当するためまずは先輩社員と一緒に顧客対応をご担当いただきます。将来の幹部候補としてご活躍いただけることを期待しております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 神奈川県藤沢市

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オーガニックグループ株式会社

【人事】採用担当募集、将来の責任者候補！創業10年で年商40億円へ急成長！幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
副業相談可
急募求人

仕事内容: 【募集背景】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。今回は各事業の急拡大につき、採用人事を担当していただける方を募集しています。各グループ会社の代表と連携をし、採用計画／戦略の立案〜実行までを幅広く担当していただきます。現在事業は急成長しているため、いかにいい仲間を採用できるかが、オーガニックグループの未来を決めます。そのため、オーガニックグループ内でも最重要ポジションになります。【具体的な業務内容】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善【入社後について】人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。【ポジションの魅力】 ◆30人から100人以上への急拡大フェーズの採用人事をできること・採用する人数（年間30名以上）やポジション数（10職種以上）も多いので、難易度が高く採用人事としての本質的な力が身につきます。・立ち上げフェーズのため、オーガニックグループ全体の人事戦略の立案にも携われます。 ◆事業部との距離が近く、事業への理解や解像度も高まること・10以上のドメインで事業を行っているため、複数事業の戦略や戦術に触れることができるため、事業家としてのノウハウも吸収できます。・グループ代表、子会社社長直下のポジションのため、経営視点を養うこともできます。 ◆豊富なキャリアパス・採用人事だけでなく、人事全般を企画から実行まで担当していただけます。・人事だけでなく事業サイドにも興味があればチャレンジ可能です。【オーガニックグループについて】いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。【企業の魅力】 ●2021年12月にはM&Aも成功しております。【選考フロー】書類選考→面談または面接（1～2回程度）→適性検査→最終面接→内定

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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