求人情報の検索結果一覧
[こだわり]リモートワーク可能
株式会社タイソンズアンドカンパニー
【未経験・第二新卒 応募可】年間休日122日／リモート・フレックス制度活用中！「T.Y.HARBOR」、「IVY PLACE」、「CICADA」などの有名レストランを展開！飲食店経営からプロダクトの製造・販売、 ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開する成長中の企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 このたび、経理部門強化と次世代の育成を行うため、経理チームのスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ※適正やスキル、能力によってやっていただく業務が異なります。 ■月次決算 ■年次決算 ■税務対応 ■社内ルールの整備 ■メンバーのフォロー ■各部門との業務調整(他の部署と連携し、情報収集を行う) 【組織体制】 経理マネージャー：1名（50代） メンバー：5名（40代～20代まで在籍） 【仕事の魅力】 経理業務も経営の多角化や売上の拡大に伴い、より専門性の高い処理が求められるため、スピード感を持った成長が可能です！ 【企業の魅力】 T.Y.HARBOR、IVY PLACE、CICADA といった多くのレストラン事業を展開しております。 飲食店経営からプロダクトの製造・販売、ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 基本的には10:00～19:00（休憩1時間あり） ですが、9:00～18:00で勤務しているものもおり フレキシブルに相談可能です。 在宅可 月初/月中/月末は出社予定となります。 (月に4～5日程度※状況により日数変動あり）
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人青山アカウンティングファーム
【経験が浅くても業務の幅を広げられる】実働7時間・残業少なめ｜相続や高度税務にも挑戦できる税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、巡回監査や申告書作成など税務会計業務を担当していただきます。 会計事務所での経験が1〜2年程度の方でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当業務の幅を広げていくことができます。 入力や作業だけにとどまらず、顧問先対応や経営相談など、税務会計人材としてステップアップしていける環境です。 具体的には ・月次巡回監査 ・会計データチェック ・決算書作成 ・法人税、消費税等の申告書作成 ・顧問先からの税務・会計相談対応 クライアント先を訪問し、帳簿チェックや経営状況の確認を行いながら、税務・会計の観点から経営者をサポートしていきます。 【ポジションの魅力】 このポジションの特徴は、特定業務に限定されず幅広い経験を積めることです。 税務申告や巡回監査といった基本業務だけでなく、希望や適性に応じて以下のような業務にも関わることができます。 ・相続税申告 ・事業承継支援 ・グループ通算制度 ・組織再編 ・税務デューデリジェンス ・企業再生支援 「将来的に相続をやりたい」「高度税務に挑戦したい」など、チャレンジしたい分野があれば積極的に挑戦できる環境です。 税務会計の基礎を身につけながら、将来的にオールラウンドな税務会計人材として成長していくことができます。 【企業の魅力】 青山アカウンティングファームは、税務・会計業務だけでなく、経営支援や資産税など幅広い分野を手がける税理士法人です。 顧問先は中小企業から上場企業まで多岐にわたり、法人税務を中心に、相続・事業承継・組織再編など多様な案件に携わっています。 特定分野に特化するのではなく、税務会計人材として幅広い経験を積める環境が特徴です。 また事務所の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、分からないことは相談しながら業務を進める文化があります。 経験が浅い方でも安心して成長できる環境が整っています。 【働き方】 ・9:00～17:00（実働7時間勤務） ・月平均残業20時間程度 ・閑散期は定時退社が中心 ・繁忙期でも残業は月30時間程度 税理士業界の中でも比較的働きやすい環境が整っています。 また、 ・月6回までリモートワーク可能 ・時短勤務制度あり ・税理士試験受験者への配慮あり など、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社インフラプラス
水道インフラ×DXの成長企業｜フルフレックス×リモート可｜グループ7社の経理・連結決算に挑戦
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金 ◆現預金管理 ◆決算 などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。 ※グループ企業への出張もございます。 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。 これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【組織体制】 経理部：部長（40代）、スタッフ4名 計5名
- 給与
- 年収385~490万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
医療総合サービス企業｜フレックス×年休126日｜IFRS連結決算主担当・経理基盤整備
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【メイン業務】 ◆グループ連結決算業務（IFRS）の主担当 ・連結パッケージの収集／精査 ・連結仕訳の作成 ・連結財務諸表の作成 ・開示資料作成対応 ※制度会計領域における実務主務者ポジションです。 【付随業務（ご経験・状況に応じて参画）】 ◆グループ通算税制への対応 ◆グループ会社の経理業務標準化の推進 （シェアードサービス体制の構築・改善） 【組織体制】 東京：6人（マネジメント職2人、総合職4人） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入 リモート：月8回までリモート勤務可能 残業：月平均14時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
医療×経営支援の成長企業｜フレックス×リモート可｜IFRS連結決算体制構築・経理標準化
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆主要子会社の経理業務を整理・標準化し、グループ連結決算体制（日本基準／IFRS）の構築を推進 ◆シェアードサービス体制の設計・運用整備 ◆シニアマネージャーのもと、上記プロジェクトを実務担当として推進 ◆グループ通算税制対応やIFRS決算業務にも段階的に関与 ゆくゆくは下記業務に携わる可能性もございます。 ◆財務・税務戦略の立案 ◆社内外との折衝・意思決定支援 ◆高度な専門判断を要するプロジェクトへの参画 【組織体制】 東京：6人（マネジメント職2人、総合職4人） ※平均年齢42歳 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入 リモート：月8回までリモート勤務可能 残業：月平均14時間
- 給与
- 年収500~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理／リーダー候補】連結決算業務に挑戦可能！7.5時間勤務＆残業20時間／150年以上の歴史があり、連結売上高1,085億円を誇る上野グループの持株会社！戦略機能/事務機能/営業機能を有し、グループを総合的にサポートしている企業
- NEW
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。 会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。 ＜入社後お任せしたい業務内容＞ ◆各種決算業務（月次・半期・年次） ◆各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他） ＜将来的に担っていただきたい業務内容＞ ◆資金繰り、債権債務管理 ◆税理士、会計事務所との連携 ◆グループ会社の連結決算業務 L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。 （※頻度目安：2～3ヶ月に1回程度） 【組織体制】 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 【企業について】 同社は、上野グループ戦略機能として経営企画、人事、財務、情報企画、開発推進、監査、事務サポート機能として給与、経理、総務、購買、秘書また上野興産固有の営業部門として不動産・倉庫、保険部門で構成され、グループを総合的にサポートしています。 【上野グループについて】 上野グループは、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事する35社で構成されています。 1869年の創業以来、150年以上に渡り経験、知見を積み上げてきたエネルギー関連事業を核に、多様な事業分野で社会の発展に広く貢献しています。 【選考フロー】 面接回数 ：3回（オンライン面接 ：可） 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間程度（固定残業代なし） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収500~780万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事（管理職候補）】2024年度売上高42億円！5年で222%増！管理戸数14500戸以上、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 14500戸以上の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた人事業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ■新卒、中途採用実務業務（説明会、各種選考、入社後のフォロー等） ■人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ■採用HP作成などの採用ブランディング・ ■社員育成に向けた研修の企画、実施 ■人事評価制度の見直し、運用 ■新規福利厚生の導入、働き方改革の推進 【組織体制】 人事広報課 課長 30代男性1名、メンバー5名（30代女性2名 30代男性1名 20代男性2名） 【仕事の魅力】 ■ 成長フェーズの企業でキャリアアップが可能 事業拡大を続けている企業のため、新しいポジションが生まれやすく、役職を目指しやすい環境です。実績に応じて昇給やキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ■ 業務改善・業務効率化に積極的な環境 システム化や業務フローの見直し、マニュアル作成など、業務改善を積極的に進めています。入社1年未満の社員が中心となってシステム化を推進するなど、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを行っています。 【ミッション】 中期経営計画を策定し、今後フェニックス管理をより拡大していくために人事部門を強化中です。 「人」を第一に考え、自社にマッチした人材を本気で獲得し、自社で働く社員のエンゲージメントを高め、より活気と勢いにあふれた組織を実現したいと思っていただける方を募集しております。 【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約350棟以上。 その内約40％はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。 直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。 フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。 ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。 ＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理課責任者候補】2024年度売上高42億円！5年で222%増！管理戸数14500戸以上、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 管理戸数14500戸以上の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた経理・財務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 （すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます） ◆中期経営計画の策定 ◆予算策定・予実管理 ◆経営分析・レポーティング ◆新規事業・事業戦略 【組織体制】 総務部 経理課 責任者 40代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名） 【仕事の魅力】 ■ 成長フェーズの企業でキャリアアップが可能 事業拡大を続けている企業のため、新しいポジションが生まれやすく、役職を目指しやすい環境です。実績に応じて昇給やキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ■ 明確な評価制度（KPI・KGI） 月次処理件数や業務の早期化など、業務内容を細かく数値化したKPI・KGIを設定しています。成果が明確に評価に反映されるため、実績に応じたキャリア形成が可能です。 ■ 業務改善・業務効率化に積極的な環境 システム化や業務フローの見直し、マニュアル作成など、業務改善を積極的に進めています。入社1年未満の社員が中心となってシステム化を推進するなど、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを行っています。 【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約350棟以上。 その内約40％はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。 直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。 フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。 ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。 ＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理（管理職候補）】2024年度売上高42億円！5年で222%増！管理戸数14500戸以上、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 14500戸以上の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた経理・財務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ◆伝票起票 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 （すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます） ◆メンバーのマネジメント 【組織体制】 総務部 経理課 責任者 40代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名） 【仕事の魅力】 ■ 成長フェーズの企業でキャリアアップが可能 事業拡大を続けている企業のため、新しいポジションが生まれやすく、役職を目指しやすい環境です。実績に応じて昇給やキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ■ 明確な評価制度（KPI・KGI） 月次処理件数や業務の早期化など、業務内容を細かく数値化したKPI・KGIを設定しています。成果が明確に評価に反映されるため、実績に応じたキャリア形成が可能です。 ■ 業務改善・業務効率化に積極的な環境 システム化や業務フローの見直し、マニュアル作成など、業務改善を積極的に進めています。入社1年未満の社員が中心となってシステム化を推進するなど、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを行っています。 【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約350棟以上。 その内約40％はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。 直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。 フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。 ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。 ＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】2024年度売上高42億円！5年で222%増！管理戸数14500戸以上、入居率97％以上の実績！関西を中心に日本全国で、物件の収益率と市場価値を高めるプロパティマネジメント会社
- NEW
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 14500戸以上の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた経理・財務をご担当いただきます。 ◎具体的には ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ◆伝票起票 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 （すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます） 【組織体制】 総務部 経理課 責任者 40代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名） 【仕事の魅力】 ■ 成長フェーズの企業でキャリアアップが可能 事業拡大を続けている企業のため、新しいポジションが生まれやすく、役職を目指しやすい環境です。実績に応じて昇給やキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ■ 明確な評価制度（KPI・KGI） 月次処理件数や業務の早期化など、業務内容を細かく数値化したKPI・KGIを設定しています。成果が明確に評価に反映されるため、実績に応じたキャリア形成が可能です。 ■ 業務改善・業務効率化に積極的な環境 システム化や業務フローの見直し、マニュアル作成など、業務改善を積極的に進めています。入社1年未満の社員が中心となってシステム化を推進するなど、現場の意見を取り入れながら働きやすい環境づくりを行っています。 【企業の魅力】 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約350棟以上。 その内約40％はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。 直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。 フェニックス管理は、関西を中心に日本全国にレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊施設、商業施設、航空機、物流倉庫など、幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。 ただ維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率及び物件価値を高め、エリア内トップレントを実現しています。 ＜事業内容＞ ◆リーシング ◆リノベーション ◆ビルメンテナンス ◆オーナーサポート 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ビスカス
【経営企画部長】上場企業の管理部門業務を一気通貫で経験◎日本で初めて税理士紹介サービスを手掛けた業界のリーディングカンパニー
- NEW
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 会計/経理業務全般の責任者ポジションの募集です。 ◆経理担当者の計上する各種仕訳及び会計資料のチェック・承認 ◆新規取引に関する会計基準に則った会計処理の検討（監査法人との協議含む） ◆会計基準に則った月次決算・四半期決算・年次決算作業（収益認識会計、税効果会計、減損会計等を含む） ◆会計監査対応 ◆顧問税理士対応（税務申告書は顧問税理士が作成） ◆予算実績分析資料の作成、資金繰り表の作成（いずれも月次ベース） ◆年度予算・中期予算の作成（管理統括本部長及び各部署と連携して作成） 【企業の魅力】 経営者と税理士などの専門家をつなぐマッチングサービスを中心に、企業の経営課題解決を支援している会社です。 日本で初めて税理士紹介サービスを開始したパイオニア企業として、全国の会計事務所ネットワークを活かし、中小企業の成長を支援しています。
- 給与
- 年収800~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【税理士試験と両立】17:30退社可／試験休暇あり｜DX化が進む税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 顧問先の主担当として、月次決算・申告に加え、 経営者と対話しながら企業の未来に踏み込むポジションです。 PLUSAが目指しているのは、 数字をまとめることではなく、 数字を通じて経営課題を整理し、意思決定を前に進めること。 そのため私たちは、 「資格取得を目指しながら実務を深めたい方」や 「将来的に経営支援までできる税務担当を目指したい方」を歓迎しています。 IT・DXを前提とした業務設計により、 移動や紙処理に時間を奪われない体制を構築。 作業に追われるのではなく、 学びと実務の両方に時間を使える環境です。 【キャリアステップ】 入社後は中途向け研修プログラムからスタート。 サービス理解・ヒアリング・提案力を段階的に習得します。 1〜3ヶ月の研修期間を設け、 ロールプレイングを通過後に担当を持つ仕組みです。 いきなり顧問先を任せることはありません。 経験者であれば3ヶ月前後で担当を持ち、 半年ほどで上限30社前後を想定しています。 ※30社という数字は、量を求める設計ではありません。 クラウド完結・訪問原則廃止・記帳等の外部活用などを徹底し、 移動や紙処理に時間を取られない体制を整えています。 その結果、1社ごとに思考と提案の時間を確保できる設計です。 【資格取得支援】 資格取得を目指す方を支援する制度も整えています。 ■試験休暇 資格試験日の前日・当日に特別休暇を付与 ■通学支援 税理士試験や公認会計士試験のための専門学校・大学院通学の場合 帰社時間を17:30とすることが可能 ■大学院学費貸付制度 勤続1年以上のスタッフに対し、大学院学費の貸付制度あり 実務と学習を両立しながら、 専門性を高めていくことができます。 【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、 「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 経営課題を解決する税理士法人を目指しています。 かつては一人50社以上を抱える時期もありましたが、 本業以外を整理し、IT・DXを徹底。 評価制度や組織体制も見直しました。 現在は定着率9割弱の組織となり、 「人が辞めないからこそ品質が高まる」 という好循環を実現しています。 スキルだけでなく、 仕事への向き合い方を大切にする組織です。 【業務内容】 ・顧問先の月次決算・年次決算 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・経理体制整備、予算作成支援 ・財務分析、経営アドバイス ・リスクマネジメント提案 チーム制のもと、レビュー・相談を行いながら進めます。 【働き方】 ・IT完結型業務 ・繁忙期でも20:30完全退社ルール ・ノー残業デーあり ・時差出勤制度 ・年間休日120日以上 効率化された環境で、 学習とキャリア形成を両立できます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【相続・事業承継コンサル】新設部門コアメンバー｜スキーム設計から関われる
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援（株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など） ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【プレイングマネージャー】顧問業務＋チーム育成｜経営課題に踏み込む税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
社内規程DXサービス KiteRa｜大阪拠点立ち上げ｜社労士ネットワークで市場拡大を担う事業開拓
- NEW
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 関西エリアにおけるアライアンスセールスを中心に、既存顧客対応や新規商談創出など、セールス業務全般をお任せします。 拠点立ち上げ期の重要メンバーとして、裁量を持って幅広く活動していただきます。 ＜既存パートナーとの関係構築・深耕＞ ◆既存パートナーとの継続的なコミュニケーション ◆信頼関係の構築・維持 ◆導入促進につながる施策の企画・実行 ＜コミュニティ活動の運営＞ ◆既存コミュニティ施策の継続・運営支援 ◆新たなコミュニティ企画の立案 ◆企画の実行・運営 ＜イベント出展・商談機会の創出＞ ◆全国の業界イベントへの出展 ◆KiteRa Pro の製品デモ・サービス説明 ◆製品理解の促進と商談機会の創出 ＜イベント出展機会の開拓＞ ◆社労士会や関連団体とのネットワーキング ◆有望なイベント情報の収集 ◆出展機会の開拓 ＜セミナー登壇による訴求活動＞ ◆セミナー・勉強会での登壇 ◆KiteRa Pro の導入メリットの訴求 ◆新規顧客の関心喚起と販路拡大 ＜既存顧客対応＞ ◆導入済み顧客へのフォロー ◆サポート対応 ◆顧客満足度向上と継続利用促進 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約1週間のオンボーディングを実施いたします。 その後は大阪拠点にて、フィールドセールスの商談への同席や地方イベントへの同行などを行っていただきます。 入社後約1～2か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。 ※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。（月に1～2回程度を想定 / 交通費は全額支給） ※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。 【組織体制】 Pro事業本部 SRパートナーグループの所属となります。 SRパートナーグループはマネージャーを含め3名で構成されており、本ポジションは大阪拠点初のメンバーです。 大阪拠点には、フィールドセールスのメンバーが3名在籍しており、連携しながら活動していただきます。 今回配属となるPro事業本部は 「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。 【仕事の魅力】 ◎地方拠点立ち上げに携わる裁量あるポジション グループ初の大阪拠点メンバーとして、施策立案から実行、既存顧客フォローまで幅広く担当できます。 自身のアイデアを反映しながら、裁量を持って事業開拓に挑戦できる環境です。 ◎全国規模の影響力と業界ネットワーク構築 KiteRa Pro を全国の社労士事務所へ広げる取り組みに携わり、 社労士事務所やSaaS企業との関係構築を通じて、業界内でのネットワークや影響力を広げることができます。 ◎社労士×SaaSという新しいキャリア 社労士のキャリアは企業人事や社労士事務所に限られることが多い中、 社労士業界特化型のアライアンスセールスとして、社労士×SaaSという新しいキャリアを築くことができます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
実務1年以上歓迎！ベンチャー企業の顧問主担当として活躍｜担当10社前後を一気通貫で担当
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ ・ベンチャー企業の成長を支える顧問業務 顧問先は創業期〜成長期のベンチャー・スタートアップ企業が中心。 売上数千万円〜数十億円規模まで幅広く、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、月次・決算だけでなく経営に関する相談を受けることもあります。 ・記帳で終わらない「顧問先対応」まで経験できる 月次・決算・申告に加え、顧問先の窓口として質問対応・スケジュール調整・簡単な改善提案まで担当。 「作業者」で終わらず、税務×コミュニケーション力を身につけられます。 ・段階的に任せる育成設計 入社後すぐに担当を丸投げすることはなく、まずは10社前後の顧問先のサブ担当からスタート。 訪問も0〜数社 → 2〜5社 → 7〜10社と、経験に応じて段階的に広げていきます。 ・上流業務に触れるチャンスあり 所内に公認会計士・税理士が在籍しており、 財務DD／組織再編／M&A／IPO準備（現在2社）などの案件に、 入社数年目からサポートとして関与可能です。 ・柔軟な働き方 ほぼフルフレックス制（月1回の全体会議のみ固定）。 服装はオフィスカジュアルOK。 ＜お任せすること＞ ・月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） ・顧問先の窓口対応（質問対応／資料依頼／進行管理） ・巡回・オンライン面談の同席〜実施 └ 担当目安：7〜10社／訪問2〜5社程度からスタート ・経理体制構築や予算管理の補助業務 ・志向に応じて、IPO・財務DD・M&A案件のサポート業務 ＜働き方＞ ・原則出社／定着後は週1回程度の在宅相談可 ・繁忙期はチーム単位で業務量を調整し、属人化しない体制 ・服装自由度高め（夏はポロシャツ可）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社シーアールイー
【経理スタッフ】未経験歓迎◎／リモートあり！フルフレックス／上場企業同等レベルの経理経験を積める！倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団／三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。 【業務内容】 経理部門の中核として、下記の業務を段階的にお任せします。 ＜日常業務＞ ◆仕訳入力、入出金管理、請求書処理 ◆固定資産・リース資産の管理 ◆預金残高照合、振替伝票作成 ＜月次・四半期・年次決算＞ ◆月次・年次決算対応（単体／子会社対応含む） ◆連結決算資料の作成補助 ◆各勘定科目の残高分析、決算書作成補助 ◆監査法人・税理士対応 ＜税務・開示関連＞ ◆法人税・消費税等の申告書作成補助 ◆有価証券報告書の根拠資料の作成・計算書類の作成補助 ＜グループ報告・経営支援＞ ◆SMFLグループへの報告資料作成（財務分析・KPI報告） ◆予算策定・実績管理・差異分析 ◆各事業部からの会計相談対応（社内コンサルティング業務） ◆新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案 ＜入社後は＞ 経理財務部の中核を担うメンバーとして、まずは単体決算や日常経理業務を中心に担当していただきます。 【組織体制】 ◆課長：1名 ◆メンバー：4名（20代～30代） チームでは、 単体決算・連結決算・税務対応・社内相談対応 をそれぞれ分担しながらも、相互にフォローし合う体制を取っています。 【仕事の魅力】 上場企業同等の経理実務を経験できます。 上場廃止後も、 SMFLグループ傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続し、 上場企業と同等レベルの経理・開示・ガバナンス対応を学べる環境です。 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。 【働き方・働く環境】 ◆フルフレックスタイム ◆転勤なし ◆残業時間平均：20～30時間
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社シーアールイー
【財務スタッフ】リモートあり！フルフレックス／未経験歓迎◎早期から資金調達・銀行対応に関われる！倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団／三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務・調達として、以下を段階的にお任せします。習熟度に応じて役割を広げていきます。 ＜具体的には＞ （１）資金繰り関連の業務支援 ◆資金繰り管理のデータ更新・点検（チームサポート範囲） ◆BS／PL／CFの数値整理（補助→示唆出しへ） （２）社内連携・ガバナンス対応 ◆関連部門（経営企画／事業部門 等）との調整 ◆会議体・社内申請の運営補助 （３）資金調達・金融機関対応 ◆金融機関との打ち合わせ同席／準備・条件整理（補助→一部主担当へ） ◆調達関連ドキュメントの作成・更新 ◆デッドIR資料の作成、説明実施 ＜入社後は＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、資金繰り管理業務を起点として財務業務全体に携わっていただきます。 日次・月次の数値管理や関連データの整理を通じて、当社の事業特性・資金の動き・財務構造・業務フローへの理解を深めていただくことからスタートいただき、業務を通じて、財務の基礎を実務ベースで着実に身につけていただくことを期待しています。 【組織体制】 経理財務部長（財務課長兼務）の下にメンバー6名が在籍し、資金調達担当は3名のメンバー構成となっております。 財務課は、メンバー同士のコミュニケーションは活発で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。 毎月１回の定例MTG、適宜ミニMTG、月に１回のランチMTGなどで全体の情報共有を図っています。 【仕事の魅力】 本ポジションは育成枠としての採用でありながら、若手のうちから早期に資金調達実務や金融機関対応に関わることができる点が大きな特徴です。 先輩社員の伴走のもと、資料作成や打ち合わせ同席から段階的に関与範囲を広げていくため、財務としての実践力を着実に高めることができます。 「財務でキャリアを築きたいが、経験の壁がある」と感じている方にとって、挑戦と安心の両立ができる環境です。 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
なかはら税理士事務所
【実働7時間×上場企業クライアント】 分業ではなく主担当｜少数精鋭5名の税理士事務所で裁量ある税務へ
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 法人・個人あわせて約100件、法人比率7割。 代表含め5名の小規模事務所ながら、 上場準備企業・外資系企業など、一定規模のクライアントも担当しています。 少人数だからこそ分業にせず、 1人の担当者が顧問先と向き合い、税務を一貫して担う体制。 業務の裁量が大きく、判断力・実務力を高めたい方に適した環境です。 クラウド会計（freee・MF）やオンライン面談などを活用し、 効率的に本質的な業務へ時間を使える体制を整えています。 ■【ポジションの魅力】 ・顧問先の入力〜決算・申告までを一貫して担当 ・担当顧問先は20社前後を想定（ご経験・志向により調整） ・作業分業ではなく、主担当として判断・対応まで担える ・税務調査対応や難易度の高い案件にも関与可能 ・将来的には顧客レビューや後輩指導など、チームの中核を担う役割 ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成、申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで） ・クラウド会計（freee／MF）やオンライン面談を活用 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク：業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可 → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
なかはら税理士事務所
【少数精鋭5名×上場企業クライアントあり】リモート可！代表直下で税務を学び、将来20社前後を主担当として担う税理士事務所
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- ■【企業の魅力】 ・法人＋個人で約100件、法人比率7割と法人実務をしっかり積める環境 ・代表含め5名の小さな事務所ながら、 - 上場子会社（売上5,000億円） - 外資小売（売上2,000億円） - 富裕層（総資産50億円） など、規模の大きな企業・個人を担当できる“ギャップ”が強み ・クラウド会計やチャット・オンライン面談など、効率的なワークスタイルを実践 ・代表は41歳。丁寧で話しやすい雰囲気のため、経験者でも意見が出しやすく、少人数だからこそ意思決定が早く、担当業務の裁量が大きいことが特徴の事務所です！ ■【ポジションの魅力】 ・1人の担当者が入力〜決算・申告まで一気通貫で担当 →「作業だけ」「申告だけ」の分業では得られないスキルが身につきます ・経験者採用後は 20社前後を担当。希望次第で30〜40社へ拡大も可能 ・決算書・申告書まで自走できる方なら、すぐに裁量の大きい仕事を任される ・将来的に顧客レビューや後輩指導を担える“小さなチームリーダー” ポジション 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 勉強や家庭との両立もしやすい勤務時間です ・リモートワーク：業務に慣れた後、状況に応じて対応可 → 業務効率を重視し、柔軟な働き方を取り入れています 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜17:00 → 集中して働き、時間内で成果を出すスタイルです ・リモートワーク：業務理解が進んだ後、業務内容に応じて対応可 → 主担当としての責任を前提に、柔軟な働き方も可能です ■【業務内容】 ・税務顧問業務（法人・個人） ・記帳代行〜決算書作成・申告書作成 ・税務調査対応 ・既存スタッフの作業レビュー、育成（経験に応じて） ・顧問先は約100件、法人7割（上場準備企業〜中小企業まで幅広い） ・担当は一気通貫。入力のみ／申告のみなどの部分業務はなし ・クラウド会計（freee/MF）やオンライン面談など効率的なツールを活用
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【MAS監査】リモートワーク可能／年商億単位企業をメインクライアントとし活躍！中小企業の財務改善や資金繰り支援を行う経営コンサルティング企業
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 MAS監査（経営計画策定実行支援）を主に担当いただきます。 経営者の夢、目標を経営計画に落とし込み、ゴールイメージを明確にし逆算により達成へのシナリオを作成します。 将来的には、1人20社～30社ほどを担当いただき、経営計画達成のサポートをしていただきます。 ＜具体的には＞ ◆財務診断 ◆中期経営計画立案 ◆単年度経営計画立案 ◆経営計画の発表、共有 ◆経営会議での進捗確認、伴走支援 ◆一部、会計顧問業務も担当 【クライアント】 クライアント事業規模：メインは年商3億～100億規模程度 クライアント業種：建設、運送、製造業が中心 クライアントとの打ち合わせはオンラインで行っています。 【企業について】 会計事務所ブランド「Monolith Partners」を通じて、中小企業の財務改善や資金繰り支援、経営アドバイスを提供しています。 財務戦略やキャッシュフロー改善などの支援を通じて、これまで多くの企業の経営改善に貢献しています。 代表は「黒字社長」としてYouTubeやセミナー、著書などで実践的な財務・経営ノウハウを発信し、多くの経営者から支持を集めています。 会計・税務の枠を超えた経営支援を通じ、日本の中小企業の成長と経営基盤の強化に貢献しています。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 茨城県守谷市
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
iFIND株式会社
【財務経理】リモート週2／フレックスあり／大手メーカーのアイリスオーヤマグループで安定基盤！企業のDXを戦略から実装まで一気通貫で支援する、実行力のあるデジタルソリューション会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます。 現在のスキルやご経験に合わせてスタートし、徐々に経営に近い領域へとステップアップしていただきます。 ＜具体的には＞ 日々の業務：日々の業務を通して、会社のお金の流れを把握してください。 ◆仕訳・決算業務 ・日次・月次・年次の仕訳入力 └ 会計ソフト（マネーフォワード）を使用してデータ入力 ・取得資産の更新・管理、減価償却費の処理を行っていただきます。 ・月次、年次決算の補助、財務諸表作成 ◆入出金管理 ・経費精算のチェック・管理 ・請求書作成および債権管理 ・インターネットバンキングを用いた支払業務（債務管理） ◆税理士対応 （連携・窓口業務） ◆仕組みづくり・改善 ・業務フローの改善提案 └当社はまだ発展途上です。「もっと効率的な方法がある」など、あなたの気づきで日々の業務効率化を推進してください。 ＜将来的に挑戦できる領域：FP&A・経営管理＞ 経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 ◆管理会計・予実管理（FP&A） ◆経営分析・提言 ◆分析高度化への取り組みなど 【企業の魅力】 iFINDは、アイリスオーヤマ代表取締役社長である大山晃弘が、グループ全体の事業戦略からDX推進、そして新たなデジタルサービス開発までを一手に担うべく2023年に設立した会社です。 アイリスオーヤマグループの製品開発、製造、物流、販売、アフターサービスといった多岐にわたる領域において、 ビジネスとデータの専門家が連携し、経営の根幹を揺るがすような課題に対し、膨大なデータを活用しながら解決を推進しています。 【働き方・働く環境】 ＜仕事とプライベートの充実＞ 私たちは、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重しています。 お子様の育児やご家族の介護、共働きなど、さまざまな事情を抱える方が安心して働けるよう、柔軟な働き方を重視しています。 月の平均残業時間は20時間未満と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、やりがいのある仕事に集中できる環境です。 リモートワークも可能で、多様なライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 ＜オフィス環境について＞ ◆フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ◆リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ◆レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） ＜リモートワークについて＞ ◆週2日程度の在宅勤務可能。（フルリモートについては応相談）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
エナジーシステムサービスジャパン株式会社
年休126日｜創業60年以上のインフラ企業｜決算・原価計算・資金管理に関わる経理
- NEW
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理職の管理職候補として、実務からスタートいただき、ゆくゆくはマネジメント業務も対応いただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：週1回程度可能※出社メイン
- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都大田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ENECHANGE株式会社
上場企業｜月次・年次決算を担う経理ポジション｜リモート可
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 ＜主な業務＞ ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 ・ハイブリッド勤務（恒常的リモート可） ・フレックス制度あり
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ENECHANGE株式会社
上場企業｜決算主担当ポジション｜月次・年次決算｜リモート可
- NEW
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業としての決算体制強化に伴い、決算実務の主担当をお任せします。 日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当いただき、その中でチェック体制構築や業務フローの標準化もリードいただく想定です。 将来的には予実管理や経営判断支援（FP&A）など、より経営に近い領域へ挑戦いただける環境です。 ＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆チェック体制構築 ◆業務フロー標準化 ◆監査法人・税理士対応 ◆会計論点の整理 ※ご経験に応じて連結・開示にも携わっていただきます 【このポジションの魅力】 ◎少数精鋭体制のため、業務を限定せず幅広い実務を経験可能 ◎経営層との距離が近く、判断支援に関わる機会あり ◎急成長フェーズで“守り”を固める中核ポジション 【働き方】 ・恒常的リモート可（ハイブリッド勤務） ・フレックス制度あり
- 給与
- 年収750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
