求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
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【税務スタッフ】経験者歓迎！希望に応じて歩合制も選択可能な税理士事務所
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ◆経営コンサルティング業務 ◆税務会計監査業務 ◆税理士補助業務 全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300～400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能（業務処理が標準的にできるようになった場合）
- 給与
- 年収360~720万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北１条西
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/フレックス】選べる給与体系で頑張りに報いる体制！個人事業主から年商100億を超える大型法人の顧問先1400件以上を抱え、「資金調達」「創業支援」「クラウド会計導入支援」「大企業の税務顧問」などを得意とする税理士法人
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆税務顧問（巡回監査、決算申告等） ◆チームや部下の育成および指導 ◆法人全体および拠点の運営・業務管理 ◆組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ◆経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◎入社1年目（年収700万円前後） ◆担当顧問20〜25件前後。 ◆プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◎入社3年目（年収1,000万円前後） ◆担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ◆チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ◆年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ◆その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◎入社5年目以降（年収1,200万円以上） ◆担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ◆オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ◆組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 【企業の魅力】 ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 【働き方・働く環境】 10時00分〜19時00分（休憩1時間。実働8時間） ※フレックス可能（コアタイム10時00分〜16時00分）応相談 ※平均残業時間：月20時間 ＜社内環境＞ ◆充実のIT環境（トリプルモニターなど） ◆社内コンビニ ◆ドリップコーヒー無料 ◆自転車通勤可（駐輪場あり）
- 給与
- 年収570~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市北区
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税理士法人日本経営
【決算処理補助業務スタッフ】独立系コンサルティングファームとして業界屈指の規模を誇る！医療分野にも特化し医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラス！総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供している税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ＜基本税務業務＞ ◆会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 【事業内容】 総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供。申告書を作成するだけでない、お客様の未来をつくりだすための提案を大切にしています。 ◆税務会計顧問 会計顧問、幅広い税務申告業務（法人税・消費税・所得税・贈与税・相続税） ◆財務・管理会計 新規事業計画策定、中期経営計画策定、業績・財務管理支援、事業再生、M&A、海外進出支援等 ◆事業・財産の承継支援 相続税試算・申告、ライフプランの策定、不動産組み替え・有効活用、M&Aなど総合的な承継支援 【企業の魅力】 ◆業界屈指の規模と歴史 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサル ティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◆個性あふれる専門家集団 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いていま す。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあって お客様のためのサービスを提供しています。 ◆医療業界にも強みを発揮 医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです 【働き方・働く環境】 9:00 - 17:30 残業：あり ※役職者以上はフレックス制度有り チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。
- 給与
- 年収300~375万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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税理士法人ドットプロ
【税務スタッフ】駅から徒歩2分の好立地！資格取得支援／独立支援あり！6つのサービスを展開しており、顧客規模が大きく高度税務の取り扱いも多いため、スキルアップが叶う環境が整えられている税理士法人
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 巡回監査をメインに税理士補助業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆記帳チェック（適正科目や残高） ※規模の大きい顧問先が多いため、チェック・修正がメインで、データ入力業務はほとんど発生しません ◆決算・申告書作成関連業務 その他、当所では、相続税の申告等の資産税関連業務やM&A関連業務（主に企業価値評価）も多く依頼があります。 専門性を高めたい方や向学心旺盛の方に関しては、法人関連業務のみならず、資産税関連業務のご経験も積んで頂くことが可能です。 また、未経験の方はOJTで丁寧に指導しますので、安心してご就業いただけます。 【組織体制】 従業員数30人 【事業内容】 ◆事業継承コンサルティング 専門チームが条件交渉から最終契約、統合支援まで一貫してサポートし、取引後も企業運営の円滑な進行を支援します。 ◆M&Aコンサルティング 場調査を通じて理想的なパートナーを見つけ、企業価値の適切な評価を行います。 ◆税務経営コンサルティング クライアントのビジネスモデルに対して、効果的かつ戦略的な税務支援を提供し、財務強化とリスク管理の両立を実現します。 ◆税務調査対応 税務調査の専門知識を有するプロフェッショナルが、適切かつ効果的な対応策を提供し、クライアントのリスクを最小限に抑えることを目指します。 ◆認定支援基幹業務 中小企業やスタートアップのために、政府や自治体が提供する補助金や助成金の獲得をサポートします。 ◆IPO支援 専門的なガイダンスと実践的な支援を提供し、企業が株式市場への上場を目指す過程を全面的にサポートします。 【事務所紹介】 弊社は比較的規模の大きい顧問先が多いため、ほとんど入力作業は発生せず、顧客対応に比重をおくことができます。 また、資産税や組織再編など、いわゆる高度税務も多く扱っており、スキルアップを目指したい方にも嬉しい環境です。 また、実務未経験の方については、日商簿記3級以上の知識があり、コミュニケーションを取ることがお好きな方は、ご入社後しっかり指導させていただきますので、安心してご応募ください。 就業環境としてはJR線武蔵小杉駅 横須賀線口から徒歩2分の好立地で、雨の日も快適に通勤していただくことが可能です。 スタッフには、PCとiPadを1台ずつ支給し、システム化やペーパーレス化にも積極的に取り組んでいます。 2019年開業のまだまだ若い事務所につき、社内規定や福利厚生など、まだまだ発展途上な部分もありますが、そのあたりも含め、一緒に整備、スケールしていってくださる方とご縁があればと考えています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9：00～18：00（休憩60分）
- 給与
- 年収330~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
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OAG税理士法人
【資産税スタッフ/実働7時間/年間休日126日/リモートワーク可能】お客様の対応から申告まで一気通貫で携わるポジションです！働きやすさ抜群で、OAGにしかできない高品質なサービスを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆相続税申告 ◆相続税折衝 ◆相続税・贈与税税対策 ◆相続コンサルティング業務 【仕事の魅力】 行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。 また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。 お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。 資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です！ 入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。 いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます！ 【企業の魅力】 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 ◎当法人の強み 法人税部・資産税部など専門特化した税務部署があり、より高度で特殊な税務業務の案件も入ってくるため、ノウハウの宝庫といえます。特に資産税部は一つとして同じ案件がなく、又いろんな切り口があるため、経験豊富なスタッフが周りにいることが強みです。 顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M&Aなどさまざまなニーズをいただくことがございます。その際、グループ各社と連携してご支援できる総合力が当社の強みです。 ◎当法人の特徴 お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長・発展に繋がっていくと信じております。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 そして、これからの時代、AIやRPA（事務作業の自動化）を使った業務の効率化やスタッフの働きがいなど、時代の変化にどう対応していけるかが求められております。事務作業の自動化が進むことで、お客様が当法人に期待することや提供すべき価値も変わっていきます。 今後も徹底的に生産性をあげ、お客様が抱える課題のヒアリングやソリューション提供など、人にしかできない業務にチャレンジし、「相談して良かった」と言ってもらえる機会を増やしていきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 Uターン・Iターン歓迎 09:00〜17:00 所定労働時間07時間00分休憩60分
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田
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野海公認会計士事務所
【将来の代表候補】税理士募集！自由な働き方ができる！高田馬場勤務／年収700万円以上／リモート可／独立志向歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 独立応援
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ◆法人税・所得税・相続税の申告業務（40～50件担当） ◆クライアントへの税務アドバイス ◆経営支援・コンサルティング業務 ◆将来的には事務所経営にも関与 【使用会計ソフト】 ◆弥生 【組織体制】 ◆代表税理士：1名（野海さん） ◆職員：3名（パート含む） 【仕事の魅力】 ◆自由な働き方が可能（裁量大） ◆事務所経営に携われる（将来の代表候補） ◆税務の幅広い知識が身につく（法人・所得・相続税） ◆リモートワーク可能（週2～3日程度、信頼関係構築後） 【企業の魅力】 ◆代表税理士の経歴：早稲田大学管理会計ゼミ出身。事業会社で経理・監査対応5年、監査法人5年を経て独立。 ◆「大きい組織は向かない」という考えのもと、自由な働き方を重視。 ◆代表税理士の人柄：優しく、口出ししない方針。 【働き方・働く環境】 ◆勤務地：東京都新宿区（高田馬場駅近く） ◆勤務時間：10:00～18:00（みなし残業20時間） ◆休日休暇：土日休み（繁忙期は土曜出社あり）、有給休暇あり ◆リモートワーク：あり（週2～3日程度、信頼関係を築いてから） ◆時短勤務：あり（詳細応相談） ◆給与：年収700万円～850万円（経験・スキルによる）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/フレックス】選べる給与体系で頑張りに報いる体制！個人事業主から年商100億を超える大型法人の顧問先1400件以上を抱え、「資金調達」「創業支援」「クラウド会計導入支援」「大企業の税務顧問」などを得意とする税理士法人
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆税務顧問（巡回監査、決算申告等） ◆チームや部下の育成および指導 ◆法人全体および拠点の運営・業務管理 ◆組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ◆経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◎入社1年目（年収700万円前後） ◆担当顧問20〜25件前後。 ◆プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◎入社3年目（年収1,000万円前後） ◆担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ◆チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ◆年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ◆その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◎入社5年目以降（年収1,200万円以上） ◆担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ◆オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ◆組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 【企業の魅力】 ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,200件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 【働き方・働く環境】 10時00分〜19時00分（休憩1時間。実働8時間） ※フレックス可能（コアタイム10時00分〜16時00分）応相談 ※平均残業時間：月20時間 ＜社内環境＞ ◆充実のIT環境（トリプルモニターなど） ◆社内コンビニ ◆ドリップコーヒー無料 ◆自転車通勤可（駐輪場あり）
- 給与
- 年収570~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークの変更を保存できませんでした
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【事業再生コンサルタント】若手多数在籍！金融経験歓迎！産休・育休・介護休業制度を導入し、在宅ワークも可能な税理士法人
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 離職率5％未満
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立6年で150名規模に成長したアーリークロスグループは、これまで九州を拠点に中小企業の事業再生支援や財務コンサルティングを展開し、高い評価を得てきました。さらなる成長と「日本を代表する会計事務所グループ」への進化を目指し、関東エリアへの本格進出として東京事務所を新たに開設。関東市場においても事業再生を中心とした支援体制を築くため、立ち上げメンバーとしてともに事業を推進していただける仲間を募集しています。 【業務内容】 ◆事業再生（再生計画の策定・実行支援） ◆財務コンサルティング ◆財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ◆融資のサポート ◆補助金に関するコンサルティング ◆計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 【仕事の魅力】 配属先となる財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生のチームです。 福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。 今回は受注拡大に伴う増員募集となります。 【企業の魅力】 設立6年で150名規模へと急成長した、勢いのある税理士法人です。 税務だけでなく、財務コンサル・事業再生・IPO支援など幅広い支援が可能。 公認会計士や中小企業診断士など多様な専門家と協働でき、学びが多い環境。 若手中心のフラットな組織で、年齢や経験に関係なくチャレンジできます。 成長企業でありながら、働きやすさやワークライフバランスも大切にしています。 「税理士法人の枠を超えたプロフェッショナル集団」の一員として成長できます。 【資格保有者数】 公認会計士：4名 税理士：10名 税理士有資格者：2名 税理士試験科目合格者：17名 中小企業診断士：1名 社会保険労務士：5名 社会保険労務士試験合格者：2名 宅建士：3名 宅建士試験合格者：4名 国税OB/OG：3名 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。月曜を除きコアタイムは11:00〜15:00(月曜は9:00〜15:00)で、出勤・退勤時間を自分で調整可能。週1〜2日のリモート勤務もOKで、出社と在宅のバランスをとりながら働けます。月の残業時間は15〜20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人TOKIZAWA&PARTNERS
【税務会計スタッフ】「次の30年」を見すえた将来の中心メンバーを募集！潜在的なニーズをカタチにする提案力が高く評価され、顧問先の70％が黒字決算！設立以来75年にわたって地域経済を支え続けてきた税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 当法人の将来の中心メンバーとして、活躍していただけるメンバーを増員募集します。 【業務内容】 お客様企業に対する税務などの観点からの相談対応全般をお任せします。 税務や会計に関する監査や税務申告書の作成などもちろんですが、資金調達やキャッシュフローの計画など、お客様にとっての「経営パートナー」として事業の体質を強化していく、大きなやりがいのある仕事です！ 【仕事の魅力】 ★「次」を見すえる、スキルアップできる環境★ 「成長したい」という想いに応える、業務環境をしっかり創り上げているのも当法人の特徴。「税理士の資格を取得したい！」という方には支援を惜しみませんので、有給休暇や試験休暇も柔軟に取得していくことが可能。 また、リモートワーク実施中の当法人では土日休みの完全週休二日制、年間休日120日以上としっかりメリハリをつけて働ける環境をご用意。 【企業の魅力】 ★安定基盤のもと、見すえる「次」のキャリア★ 意思決定がしやすく、事業の成長ステージに応じた最適な提案を行う。これが当法人のスタイル。実際、当社のお客様は70％が黒字決算。お客様の潜在的なニーズをカタチにする提案力が高く評価され、個人事業主の方から中小企業、地域を代表する大手企業まで様々な業種・規模のお客様から変わらぬ信頼を寄せられています。 今回は当社の「次の30年」を見すえた将来の中心メンバーとして活躍していただけるメンバーの募集。お客様のニーズも多様化していく中で、新たなサービス・新しい役割もどんどん生まれており、ベンチャー的な気風がある中で自分自身の可能性に挑戦していくことができる職場です。 【入社後の流れ】 入社後まずはOJTで先輩に同行。先輩のサポートとして業務の進め方などを学んでいきます。わからないことは先輩スタッフに何でも聞けますし、研修制度も充実。 また、当社の東京事務所スタッフとの交流を通じて、最新の業界動向や税務の実務などについて学び合うことも可能です。一緒に働く「仲間」と切磋琢磨しながら税務会計スタッフとして、さらに成長していきませんか。 【働き方・働く環境】 8：30～17：30（休憩1時間） OJTでの実務を通じたスキルアップはもちろんですが、Webでの研修や勉強会などを受講する機会も豊富です。 また、税理士試験の受験状況などに応じて有給取得や試験休暇なども柔軟に取得可能。あなたのペースで成長できる職場環境です。
- 給与
- 年収345~1,000万円
- 勤務地
- 長野県篠ノ井御幣川
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村松悟税理士事務所
【税務会計スタッフ/残業少なめ】税理士試験受験生歓迎！行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現！クライアント目線のサービスを徹底し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策を提案し続ける税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調のため、増員募集いたします。 【業務内容】 所内は下記の通り役割分担しており、経験に応じて徐々に仕事をお任せしていきます。 最終的には「監査スタッフ」を目指していただきます。 ◆内勤スタッフ…記帳入力、月次決算、決算および申告業務 ◆監査スタッフ…月次監査、決算および申告業務、コンサルティング業務 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※お客様の割合は法人5：個人5（比較的、建設業が多いです） 【使用会計ソフト】 弥生会計・MFクラウド 【事務所の魅力】 ◆最善の策へ導く会社経営のパートナーを目指す 企業にとって最も大切な指針は、継続的に事業で利益を出し続けることです。そのためには、日々の緻密な会計業務や安定した資金計画など、膨大な作業と先を見据えた戦略が欠かせません。そんな経営のかじ取りを共に支えていくのが、私たちです。 その役割は、単に資金や税務にまつわる業務を請け負うだけではありません。落ち込んだ収益を取り戻したり、生き残りのためにベストな事業承継を考えたり…そんな課題に一緒になって取り組むことも、私たち税理士事務所の重要な役割であると考えます。 当事務所では、行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現。会計業務から資金繰り、税務申告・経理代行など幅広く対応し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策をご提案しています。 ◆真摯に、親身なサービスを 新たに入社いただく方には「クライアント目線を大切にして、誰よりも頼れる存在」を目指して欲しいです。 経営者にとって節税対策や資金繰りの話は、誰にでもオープンにできることではありません。故に、せめて私たち村松税理士事務所は、会社経営者の皆様にとって自由に、気軽に、気楽に頼れる存在でありたいと考えています。 お客様の思い描く未来や叶えたい夢を実現するために、共に励みましょう！ 【残業が少ないから、勉強とも両立しやすい！】 通常期の残業はほぼなく、月10時間未満。事務所としても、メンバーのワークライフバランスを尊重していきたいと考えています。税理士資格取得を目指す方は、仕事との両立を最大限応援します。仕事が終わってから、夜は大学院へ通学して科目免除を目指していただくことも可能ですよ。 【働き方】 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は通常期で20時間以下／月、繁忙期（12月～3月）で50時間／月 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 【職場環境について】 所内には現在、18歳から47歳のスタッフが在籍中。事業承継やM&Aの経験もある知識豊富な所長のもと、確かなスキルを身に付けていただけます。 今後は更なる従業員の定着率アップを目指し、社内体制の見直しやコミュニケーション活性化にも注力するつもりです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛知県西尾市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22932）
【税務会計スタッフ/フルフレックス/インセンティブあり】資格勉強中の方必見！将来的にマネジメント業務にも挑戦できます！中小企業に向けて黒字化支援、財務経営力の強化支援を強みとする税理士事務所
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 車通勤可
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7：個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です 【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】 これまでの経験からスキルアップが目指せる環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤／顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします 【企業の魅力】 ◎当事務所の特長 巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。 経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。 会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。 また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。 自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制（ＰＤＣＡ）の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、 税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現！ ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます ＜私たちが大切にしていること＆大切にしてほしいこと＞ ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中 ＜資格取得をバックアップ＞ ◆税理士試験受験生が多数在籍中！ ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり（有休消化） 【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間／コアタイムなし ※10：00～16：00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（12月～2月）で10～20時間／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 ＜働く環境面での魅力＞ ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています ＜オフィスの雰囲気と魅力＞ ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり！ ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎
- 給与
- 年収240~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県知多市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22931）
【税務会計アシスタント/フルフレックス/インセンティブあり】未経験者必見！資格取得もしやすい環境です。自計化システムの活用と経営改善計画策定により黒字決算を支援する税理士事務所
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 車通勤可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7：個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です 【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】 未経験からでも、着実にスキルが身につく環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤／顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします 【企業の魅力】 ◎当事務所の特長 巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。 経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。 会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。 また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。 自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制（ＰＤＣＡ）の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、 税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現！ ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます ＜私たちが大切にしていること＆大切にしてほしいこと＞ ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中 ＜資格取得をバックアップ＞ ◆税理士試験受験生が多数在籍中！ ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり（有休消化） 【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間／コアタイムなし ※10：00～16：00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（12月～2月）で10～20時間／月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 ＜働く環境面での魅力＞ ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています ＜オフィスの雰囲気と魅力＞ ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり！ ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎
- 給与
- 年収240~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県知多市
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税理士法人京葉会計事務所
【税務会計スタッフ/実働7時間/年間休日120日】少数精鋭で落ち着いた雰囲気、信頼と実績をもとに、丁寧かつ迅速な対応で税務のお悩みを解決していくことをモットーとする会計事務所
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 落ち着いている雰囲気
- 有給消化推奨
- 基本定時退社
- 経験者優遇
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 この度はより質の高いサービス提供を目指すため、新たな人材を募集します。 【業務内容】 簿記、会計、パソコンのスキルを活かした一般事務及び税務のお仕事です。 ◎主な仕事内容 ◆毎月顧問先に出向いて資料収集、記帳代行、試算表作成 ◆決算書の作成 ◆税務申告書作成及び申告 ◆税務相談 【組織体制】 現在従業員数は20名です。 【仕事の魅力】 入社後は税務研修を実施します。 慣れるまでは内部事務をしていただくので、何もわからず顧問先様へ出向くことはありません。 【企業の魅力】 当事務所は、千葉県内を中心に、企業や個人の皆様に対して幅広い税務・会計サービスを提供しています。 法人税、所得税、消費税等の各種税務申告はもちろん、節税対策や税務調査への対応もサポートします。 信頼と実績をもとに丁寧かつ迅速な対応を心掛け、皆様の税務に関するお悩みを解決しています。 税務・会計の専門家として、豊富な実務実績を生かし､多種多様化する経営課題に柔軟に対応し、その企業の実態を正確に把握することで創業支援､事業計画作成支援､事業承継を効果的に継続的に実施します｡ また、弁護士、司法書士、社会保険労務士と提携しておりますので、多方面からの支援が可能です。 【働き方・働く環境】 JR千葉駅、千葉都市モノレール千葉公園駅より徒歩圏内です。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全です。 転勤：無 ＜就業時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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税理士法人MediBATO
【税務コンサルタント】経験者必見！法人顧問だけでなく医療業界でも高い成長率を誇る新進気鋭の税理士法人
- 転勤なし
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 車通勤可
- 代表面談
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先増加に伴う新規人材募集 【業務内容】 ◆会計ソフト入力（医療、公益法人等の特殊会計業務含む） ◆ワードやエクセルでの書類作成 ◆月次決算、記帳代行 ◆決算業務 ◆事務所内の年末調整業務 ◆その他事務所全体の補助作業 【企業の魅力】 ◆企業の強み – 卓越した専門性と顧客満足 – 変化を恐れず、常に改善と成長を追求する柔軟な組織です。 長年の経験に基づき確立された独自のノウハウを強みとし、他士業との連携によるワンストップサービスで、多岐にわたるニーズにお応えします。 グループ経営の強みを生かし、豊富なケーススタディを共有することで、お客様に最適な解決策を提供いたします。 ◆お客様の特長 – 多様性と専門性 – 地元のお客様を中心に、多種多様な業種と規模のお客様をサポートしており、特に医療関係のお客様からの信頼が厚く、専門的な知識と経験を有しています。 開業やスタートアップ企業など、新規のお客様の成長を強力にバックアップしており、新規のお客様は既存のお客様からのご紹介がほとんどであることも、信頼の証です。 お客様の割合は、法人7：個人3となっています。 ◆資格取得を全力で応援！ – キャリアアップを支援 – 専門学校や大学院への通学をサポートし、退社時間など柔軟に対応することで、資格取得を応援しています。 試験前は学習に集中できる環境を提供し、合格を強力にサポートします。 ◆働きやすい環境 – ワークライフバランスを重視 – 通常期の残業は月10時間未満、繁忙期でも月20時間未満に抑え、土日祝は完全にお休みいただける完全週休二日制です。 スタッフの希望や能力に応じて、働きやすい条件を一緒に考え、最適な環境を提供することで、ワークライフバランスを重視しています。 ◆長期的なキャリア形成をサポート！ – スキルアップを強力に推進 – 充実の社内外研修で、あなたの能力向上を強力に後押しし、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆仕事の進め方 – 効率的かつ協力的なチームワーク – お客様の規模等に応じて、個人またはチームで担当し、業務は顧客担当と補助担当で分担することで、効率的に業務を進めます。経験が浅い方も、補助担当として段階的にスキルアップできる環境です。 社用車での訪問が可能で、予定に応じて訪問先への直行直帰も可能です。 ◆快適な職場環境 – 働きやすさを追求 – 社内の年齢層は幅広く、穏やかな雰囲気で、誰もが馴染みやすい環境です。 人間関係の良さが自慢であり、幅広い業務に携わることで成長が可能です。 綺麗なオフィスで快適に働くことができ、都会の喧騒を離れ、落ち着いた雰囲気でのびのびと働ける環境です。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区
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岩月靖夫税理士事務所
【税務スタッフ/インセンティブあり/会計資格不問】3年連続売上上昇中！成長経営にこだわり、医科歯科の開業サポート・ 顧問を得意とした税理士事務所
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 監査担当者として顧客先に巡回し、正しい決算書申告書作成のための自計化指導と税務顧問としての伴走支援業務を行います。 記帳代行先については入力担当者にお願いして入力してもらいます。 ※自分で入力することもあります 【使用会計ソフト】 TKC・MF 【企業の魅力】 ◎事務所の特徴 ◆お客様の業種、規模はさまざまです ◆新規のお客様も増加しており、成長を続けています ◆既存のお客様からのご紹介も多いことが特徴です ◆お客様の割合は、法人7：個人3です ◎今後の展望 ◆対応する業務の幅や事業内容を増やしたいと考えています ◆顧問先やスタッフを増やし、規模拡大を目指しています ◆今いるお客様へのサポートを手厚くしていく方針です ◆従業員のワークライフバランスを重視していきたいと考えています ◆人事評価制度や給与体系を見直す予定です 【働き方・働く環境】 実働8時間／休憩1時間 ◎社内環境について ◆責任感のあるスタッフが多いです ◆従業員の年齢層は幅広く、どんな方でもなじんでいただきやすい雰囲気です ◆人間関係の良さに自信があります ◆個人個人に裁量があり、細かいルールも少ないので、自由度高く働けます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆駅からのアクセスが良く、周辺環境も充実しています ◎働き方について ◆1人の担当者が顧問先に関する業務を一貫して担当します ◆内勤と外勤、顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆顧問先へはマイカーでの訪問で、予定に応じて訪問先への直行直帰が可能です ◆将来的にマネジメント業務にも挑戦いただけます ◎ワークライフバランスについて ◆子育て中の方も歓迎しており、お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能です ◆産休育休の取得実績があります
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
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福井健太税理士事務所
【税務スタッフ/平均勤続年数14.5年/実働7時間】税理士勉強中の方必見！1967年の開業以来、3代にわたって市内の顧問先を支援し続けてきた老舗の税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆関与先経理資料から、会計処理のための仕訳伝票起票業務 ◆会計処理ソフトへの仕訳伝票に基づいての入力作業 ◆その他会計事務所業務補助 ◆顧客への決算業務及びアドバイス 【仕事の魅力】 今後の持続的な成長のため、会計・税務を担う当事務所にて会計事務所業務をご担当いただきます。 所長が直々に優しく業務を教えてくれるOJTがあるので、安心して業務を長期的に覚えていただけます！ 【企業の魅力】 税理士事務所として下記を行っております。 ◆法人・個人顧客に対する会計補助業務 ◆法人・個人顧客に対する法人税・消費税・所得税その他税目申告業務 ◆上記に付随する各種相談業務対応 ◆各顧客毎の求めに応じた会計・税務を主軸とするコンサルティング業務 ◆各顧客毎の求めに応じた事業継承・M&A、相続・贈与対策、企業価値対策業務 昭和42年に開業し、長年にわたり地域に根ざしたサービスを提供しています。 地元企業や個人のお客様に対して、信頼性の高い税務、会計サービスを提供しています。 豊富な経験を持ち、最新の税法や会計基準に基づいた専門的なアドバイスを提供しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし 所定労働時間：7時間 休憩：75分 平均勤続年数が14.5年と長く、職員が長期的に働きやすい環境が整っています。 所長の福井さんは所員のプライベートを重視しております！
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
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グロースリンク税理士法人
【内勤アシスタント】税理士資格勉強中の方必見！資格取得支援制度が充実◎研修制度が充実しておりキャリアアップ・スキルアップが目指せる！専門性の高いワンストップサービスを強みとする税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ◆起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ◆相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ◆その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【仕事の魅力】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 【企業の魅力】 ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【資格保有者数】 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◎勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ＜昼休み＞ 11:45〜12:45 (休憩 60分) ※転勤はありません
- 給与
- 年収301~420万円
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
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グロースリンク税理士法人
【内勤アシスタント】スキルアップやキャリアアップを目指す研修制度充実！会計事務所甲子園準優勝の実績あり！2030年には全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットする経営支援会計事務所になることを目指す税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 研修充実
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ 下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 ◆税務顧問 記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど ◆起業家支援 会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など ◆相続、事業承継支援 財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など ◆医療開業支援 事業計画作成、開業スケジュール立案、金融機関交渉、開業地選定、医療機器導入アドバイス、医療法人成り、スタッフ採用アドバイス、行政への書類作成、その他届出作成、ライフプランニングの作成など ◆その他 セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）など ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ※WEB会議システム完備／お客様との打合せ等で利用可 ※訪問数目安：1日に2～3社程度 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名 公認会計士2名 中小企業診断士2名 社会保険労務士5名 行政書士5名 司法書士3名 医業経営コンサルタント2名 歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません。 ＜勤務時間について＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞ ◆税理士会費当社負担 ◆特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ◆外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ◆教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ◆個人面談（マネージャー・教育担当者） 【勤務時間選択制度】 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ＜職場の雰囲気＞ ◆社員は皆さん若い方が多く、風通しが良い馴染みやすい雰囲気です。 ◆研修が多く用意されており、税務に関することはもちろん、モチベーションアップの為の研修等もあります。 ◆会計事務所甲子園に出場し、準優勝しました。 ◆「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を本気で目指しています。 その為に各々が自立して考え、行動し、一人ではなく全員で喜怒哀楽を分かち合える社風をつくる必要があると考えています。 ◆受験生応援制度があります。 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。 会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。
- 給与
- 年収301~403万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22787）
【税務会計スタッフ】柏駅から徒歩5分の好立地！未経験から会計・税務のプロを目指せる環境です！税務・会計サービスにとどまらない幅広いコンサルティングサービスを提供する税理士法人
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員に伴う募集です。 千葉県・東京近郊を中心に、数多くの中小企業の経営者の方や地元の地主さんのお悩みを解決へと導いてきた『税理士法人税務総合事務所』。 築き上げた信頼から、新規案件も安定して増え続けております。 さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を歓迎することとなりました。 【業務内容】 入社後は、当事務所の先輩たちのアシスタント業務をお任せします。 あなたのスキルに応じて、徐々に担当顧客を増やしていただきます。ゆくゆくは税理士を目指すことも可能です。 ◎具体的な業務 ◆各種資料（決算書、売上データ、申請書類など）の整理 ◆伝票入力 ◆お客様先への同行 ◆その他事務作業 取引先企業の経理や税務に関する各種データの入力・管理、経理業務の代行などのアシスタント業務からお任せします。 まずは事務作業から慣れていきましょう。 すでにフォーマットがあるため、データ入力や資料作成もスムーズに行なうことが可能です。 慣れてきたら先輩の企業訪問へも同行し、お客様とのコミュニケーションのとり方を学んだり、経営者が抱える悩みなど、税務についての知識を深めていってください！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から会計・税務のプロを目指せます ◆キャリアチェンジのチャンス！ ◆先輩社員がしっかりサポート ◆頑張りはしっかり評価 【企業の魅力】 当法人は、税務・会計サービスにとどまらない幅広いコンサルティングサービスを提供する専門集団です。税にまつわる“すべて”を相談できる身近な主治医として、皆様の安心を支えてまいります。 【働き方・働く環境】 勤務時間：09:00～17:30（休憩1時間） ＜勤務時間の特徴＞ 「時短勤務」制度あり
- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22786）
【税務会計スタッフ】会計事務所での実務経験者必見！「経営者の夢を全力でお手伝いすること」をモットーにしており、事業計画支援から相続税にも強みのある税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 巡回監査、業績検討、事業計画作成等を通じて経営指導をしていく法人税務担当スタッフを募集します。 ◎具体的には ◆月次、年次決算 ◆巡回監査 ◆事業計画作成 ◆税務申告書作成 等 ◆会計ソフト TKC ◎担当クライアントに関して 担当件数：20件前後 業種 ：建設業界がやや多く、製造、医療、サービス業 等 その他 ：記帳代行は無く、弊社顧問先は100%自計化されています ◎50歳以上の活躍状況 税理士法人よしむらでは直近1年前からシニア層の採用を積極的に取り入れてきました。 現在は70代の方1名のみの在籍となっておりますが、今後ベテランシニア世代の経験やスキルを取入れて更に事業基盤を固めていきたいと考えています。 ご紹介を通じて顧問先もコンスタントに増加しており、さらなる事業拡大のための増員募集です。 これまで培った経験とスキルを活かしたいとお考えのシニア世代のかたは、ぜひお気軽にご応募ください！ 【組織体制】 従業員数14名（男性7 : 女性3） 【企業の魅力】 当事務所は開業以来、「経営者の夢を全力でお手伝いすること」をモットーに、事業計画書作りのお手伝いをしています。 そもそも会計には、過去のデータをもとに決算書等を作る過去会計と、これから起こることについて数値シュミレーションや計画をする未来計画の2つがあるのをご存知でしょうか。 この2のうち、「未来計画」に焦点を当てて。会計指導を行っていることが、当事務所の大きな特徴です。 とくに「社長と社員が夢を語ることの重要性」には早くから注目しており、夢のイメージを明確化するため、まずはお客様にドリームマップの作成をお勧めしています。 ドリームマップとは、将来なりたい自分の姿をイメージし、台紙の上に写真や文字を使って表現していく「夢への地図」です。 このドリームマップを作成すると、目標が具体的になるだけでなく、脳に映像としてインプットされるため、実現の速度が加速します。 当事務所では、このドリームマップで描き出した夢を数値化し、マーケティングを駆使して行動計画に落とし込むお手伝いをすることで、お客様の約70％を黒字に導いてまいりました。 そしてもちろん、将来の夢は、関わらせていただいているすべてのお客様が黒字化することです。 会社としてただ利益を上げるだけでなく、社員と共にワクワク夢を語りながら、楽しい職場・理想の会社を作っていけたら素晴らしいと思いませんか。 【働き方・働く環境】 勤務時間：08:45 ～ 17:30 (休憩60分) 月平均残業時間：20時間～40時間
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 千葉県松戸市
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グロースリンク税理士法人
【税務コンサルタント】税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい方・内勤業務希望者歓迎！中小企業の経営参謀として、お客様のステージとニーズにマッチしたサービス提供できる税理士法人
- 転勤なし
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 ◎担当業務 担当者の平均顧問件数 18.3件 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数：111名 男性 45% 女性 55％ 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度！ ・勤務時間選択制度（8時～、9時～、10時～） ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています！ ◇研修サポート！ 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます！ ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。 【勤務時間選択制度】 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し
- 給与
- 年収300~770万円
- 勤務地
- 東京都江東区亀戸
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Alvis税理士法人
【税務会計スタッフ】年間休日128日！働きながらでも税理士資格の勉強ができる！基本的には定時にPCシャットダウン！全国3拠点で事務所を展開する税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後もお客様へより良いサービスを提供するため新しい仲間として、税理士補助を募集いたします。 【業務内容】 税理士補助としての業務全般をお任せします。 ◎具体的には ◆お客様からの問合せメールや電話の対応 ◆法人税・所得税・相続税の申告業務の補助 ◆会計ソフトを使ったデータ入力 ◆月次会計業務・決算・確定申告書等の作成 ◆スタッフマネジメント・業務の効率化 ◆顧問先への訪問 など 入社後は過去の実務経験をもとに、できることからお任せしていきます。 一人ひとりのレベルや成長合わせて、お仕事をお任せしていくので安心して下さい。 【組織体制】 計12名(男性7名女性５名) ※税理士は3名 【仕事の魅力】 ＜働きながらキャリアアップも可能！＞ 顧問先は個人事業主から中小、大企業まで様々になります。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた幅広い知識やスキルを習得できます。 ＜スキルアップの機会が多い教育体制＞ スキルアップ支援制度を導入しているので、働きながら勉強もでき、更に様々な資格取得も可能になります！ 今まで税理士の科目合格をしたスタッフも多数いますので、資格取得に関しても全力でサポートさせて頂きます。 ＜実務経験1年以上の方を採用中＞ 税理士・会計事務所での実務経験1年以上お持ちの方は、当法人の即戦力として歓迎します。 安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております！ 【企業の魅力】 Alvis Consulting Groupである当法人は、2016年に設立し、現在は東京・山口・福岡の3拠点で展開しています。 財務、事業、投資、資金など、各分野のプロと連携し税務処理から企業の経営戦略づくりまでの総合的サポートを行っております。 【働き方・働く環境】 (A)9:00-18:00 (B)10:00-19:00 ※勤務時間は(A)(B)から選択OK ※実働8h勤務／休憩1h有 基本は定時退社で残業は一切ございません。 繁忙期時期などは若干の残業が発生しますが、基本は定時になったらPCはシャットダウンしています。 土日祝休みと年3回の長期休暇(GW・夏季・年末年始)もあり、メリハリを持って働くことができる環境です。 また有給消化率も高く、長期連休とる事も可能！ 仕事とプライベートが両立でき、安定して働ける会社です。 職場は和気あいあいとした雰囲気で、忙しいときもサポートしあいながら、業務を進めています。 働きやすい環境づくりを重視していることもあり離職率が低く定着率の高さが当社の魅力の一つです！
- 給与
- 年収400~400万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
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U&I税理士法人
【税理士・会計士】税理士・会計士としてステップアップしていきたい方必見！顧客と事務所と職員のバランスのとれた良質な関係性を目指す！弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 時短勤務あり
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 個人のお客様の確定申告から、大企業のグループ通算制度まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行を担っていただきます。 具体的な業務内容 ◆各種税務申告書作成・レビュー ◆各種税務届出書作成 ◆税務相談 ◆税務訴訟対応 ◆税務意見書作成 ◆各種日常経理業務 ◆相続/事業承継対策 ◆税務会計システムの開発・導入支援 【職員人数】 弁護士事務所の税務部門 19名 ┗税理士 6名 【事務所の魅力】 当税理士法人は弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU＆Iグループの税理士法人であり、今年で11年目を迎えました。クライアントの日常経理業務に携わることで、小さな問題や課題に常に目を配り、それが大きな問題になる前に、未然に防ぐための解決策を弁護士をはじめとするU&Iグループに所属する各分野の専門家と連携・協力して考えることを第一に心がけ、業務をおこなっております。 【働き方】 ☆みなしなし ☆残業時間⇒繁忙期：20時間以内・閑散期：ほぼ定時帰り
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22713）
【税務会計スタッフ】手厚い研修制度！受験生多数在籍、税理士合格の実績あり！IT化・業務効率化へ注力し、法人の顧客契約をメインに多岐にわたるサービスを展開している税理士事務所
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 残業代全額支給
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 担当を持ち、仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など、税務会計全般をお任せします。 お客様対応を行う「窓口担当」、決算書作成やチェックを行う「品質担当」、担当者のサポートを行う「補助業務担当」の分業制を導入しており、チームで顧問先を担当します。 まずは当事務所の業務に慣れていただくため、すべての担当業務に一貫して携わっていただきます。 その後、本人の希望や適性を判断して担当業務を割り振ります。 個々の得意なことを伸ばしながら活躍していただけます。 さらに、スキルや経験、意欲に応じて相続申告やMAS、経営支援など、当事務所が強みとする業務に挑戦し、キャリアを高めていただけます。 【使用会計ソフト】 エプソンR4・発展会計・JDL・MF 【組織体制】 22名（男性9名／女性13名） 20～60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。 他業種から転職した未経験からベテランまで、それぞれがのびのびと活躍中です。 【仕事の魅力】 ◆経営者と直接やり取りができ多くを学べる ◆経営者から頼られ感謝される存在になる ◆経営感覚を疑似体験できる ◆決算申告スキルが身につき数字に強くなる ◆経理・総務のスペシャリストになれる 【企業の魅力】 一般的な税務業務に加え相続やMAS監査など、幅広いサービスを展開しています。さらに、社労士事務所を併設し労務相談や採用に関わるコンサルティングなど、より包括的なサポートでお客様に貢献しています。 当事務所では、スタッフの好きなことや得意なことを生かして、成長し活躍ができる環境づくりに注力。スキルアップを後押しする研修制度や、自分らしいビジョンを描けるキャリアパス制度を導入しています。 当事務所は、1998年に開業、今年で26年目を迎えます。 法人の顧問契約をメインに一般的な税務業務に加え、資金相談や経営支援、相続・事業承継、その他コンサルティング業務など、展開しているサービスは多岐にわたります。 当事務所がコンサルティング業務に力を入れるのは、「申告業務よりも、もう少しお役に立ちたい」「お客様の発展のお力になりたい」という思いから。経営者の頼りになる参謀として、お客様の身近な頼れる存在として、さらなる発展に寄与したいと考えています。 ◎得意を生かし、当事務所でさらなる成長を！ 当事務所では、スタッフ1人ひとりの得意を伸ばすことを大切にしています。 顧問先担当業務では窓口担当はお客様対応に、内勤スタッフは書類作成等に専念できる分業制を導入しています。さらに、意欲のある方はより専門性の高い業務に挑戦することもございます。MAS監査やマーケティング、相続関連など、幅広い案件から自分の得意な分野を見つけ、ステップアップを目指していただけます。 ◎手厚い研修制度で成長を後押し！ ステップアップのためのサポートは惜しみません。日々の業務に必要な知識を学べるオンライン研修から、コーチングや助成金講座など専門知識を習得できるセミナーまでございます。充実した教育制度で「学びたい」という気持ちに応えます。 ◎税理士を目指す受験生を全面サポート 資格取得を目指す受験生も大歓迎です！現在、3名の受験生が在籍しており、仕事と勉強の両立に励んでいます。残業が少なめなので勉強時間を確保しやすく、これまでにも科目合格をはじめ税理士資格取得の実績もございます。 ◎自分らしいビジョンが描けるキャリアパス制度 キャリアをアシスタントからパートナーまでの6等級に分け、各等級に必要なスキルや経験を可視化しています。目標を明確にすることで、頑張った成果が評価に直結する制度を整えました。専門性を高めお客様窓口のエキスパートを目指すもよし、将来は役員として組織づくりに関わるもよし、1人ひとりが自分らしい夢の実現を目指していただけます！ 【君和田所長からのメッセージ！】 税務業務に加えてコンサルティング業務に力を入れるなど、専門性の高い業務を強みとしていますが、難しいことをやろうとしているわけではありません。私たちが大切にしているのは、お客様のお話しをしっかりお聞きし、できる限り分かりやすいようにお伝えするという、ごく当たり前のこと。お客様が気軽に相談しやすく、腹を割って話してくれる。そんな関係づくりや仕事の仕方を一番大切にしています。 コンサルティング業務もお客様からの、「困った」というご相談から始まりました。「少しでもお役に立ちたい」という思いが原動力となり、今では他事務所にも負けない強みとなりました。新メンバーにも「お客様のお役に立てる仕事をする」をモットーに、共に成長していける方に期待したいですね。 お客様だけでなく、スタッフにも幸せな人生を送ってもらいたいと考え、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを重視し、残業は少なめ。テレワークを導入し柔軟な働き方を実践しています。 子育てと仕事を両立しながらキャリアを積みたい方は、短時間正社員勤務制度もございます。時間単位の有休付与もありますので、家庭の用事やお子様の学校行事など、急なことにも無理なく対応可能。受験生は勉強時間にあてていただくのもOKです。 自分の時間を大切にしながら、税理士としてのやりがいや成長も叶えませんか？ スタッフ一同、お会いできることを楽しみにお待ちしています！ 【働き方・働く環境】 好きなこと、得意なことを見つけて、自分らしく活躍できる職場です。スタッフの意思を尊重し、「やりたい」をサポートします。経験者はもちろん、受験生、子育て世代、業界未経験もOKです！ 在宅勤務制度あり：基本週1日実施 勤務時間 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で15時間／月、繁忙期（12月～5月）で30時間／月
- 給与
- 年収360~700万円
- 勤務地
- 茨城県神栖市
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