【新潟】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

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【新潟】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

年収 350〜600 万円

青森県八戸市

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この求人のポイント

事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも関わっていただきます。青森県八戸市にある税理士法人です。

募集要項

職種

税務・税理士公認会計士

仕事内容

～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（〇ヶ月）

ポジション

税理士スタッフ

応募資格

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）をお持ちの方・経営者の価値観を理解し、深耕していける関係構築力を発揮できる方 ※※例えば下記のような方が活躍しています※※ ・監査法人/会計事務所/金融機関経験者・ファイナンシャルプランナー（FP）資格保有者・事業会社で企画関連業務（経営企画、事業企画等）に携わっていた方 ■歓迎条件：税理士（税理士試験2科目以上合格者）、公認会計士、司法書士、ファイナンシャルプランナー資格保有者等

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:00
休憩時間: ：45分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 186,300〜292,800円年収 3,500,000〜6,000,000円

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～292,800円固定残業手当/月：43,300円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,600円～360,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

青森県八戸市十三日町（最寄り駅：JR線　本八戸駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年間休日120以上、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（非課税内）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：401ｋ他＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会＜その他補足＞・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修・通勤手当、時間外手当、出張手当・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度他【働きやすさ・働きがいについて】 ◇育児休暇取得率100% ◇産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています） ◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期） ◇海外研修参加者16名（年間）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内原則禁煙

募集者の氏名または名称

みらいコンサルティング株式会社

求人番号

26136

企業情報

企業名: みらいコンサルティング株式会社
事業内容: 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。
本社所在地名: 中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
代表者: 久保光雄　岡田烈司
設立: 1987/4/6
資本金: 10,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: サービス業
従業員数: 200人
企業URL: https://www.miraic.jp/